第一篇:目標定向合作學(xué)習(xí)課堂模式
思想品德“目標定向、自主合作”課堂教學(xué)模式
結(jié)合目標教學(xué)法、洋思中學(xué)“先學(xué)后教”教學(xué)模式、山東杜郎口的“三三六”教學(xué)模式、“271高效課堂”等,先確定出適合初中思想品德課堂教學(xué)的“目標定向、自主學(xué)習(xí)”教學(xué)模式。現(xiàn)介紹如下,請學(xué)科室成員進行試驗,實驗中遇到的問題請進行記錄,及時作出改進和完善。
一、教學(xué)模式名稱:“目標定向、自主合作”課堂教學(xué)模式
二、教學(xué)模式的基本環(huán)節(jié)及教學(xué)模式簡略圖示:
(學(xué)生向目標方向運動的機制(主體)→)
目標認定→前提測評→導(dǎo)學(xué)達標→達標測評→目標回顧,課堂小結(jié)
(教師的活動與手段(主導(dǎo))→)
三、教學(xué)模式解讀:
1.目標認定(時間安排1分鐘左右)
⑴定義:教師根據(jù)思想品德學(xué)科的教學(xué)進度、教學(xué)內(nèi)容出示(以口頭表達或板書形式)學(xué)習(xí)目標。
⑵功能要求:①為學(xué)生學(xué)習(xí)指明方向;②暗示學(xué)習(xí)內(nèi)容的重點和難點;③引起學(xué)生探究的興趣;④從知識的內(nèi)在聯(lián)系上提醒學(xué)生學(xué)習(xí)用功的著力點,強調(diào)學(xué)習(xí)內(nèi)容中應(yīng)注意的問題。
⑶呈現(xiàn)學(xué)習(xí)目標:①目標的認定以思想品德學(xué)科課程目標、教材教學(xué)內(nèi)容、云南省思想品德學(xué)科學(xué)業(yè)水平考試說明為依據(jù);②目標的認定要以學(xué)生學(xué)情為依據(jù);③目標的敘述要求一是要規(guī)范,要求明確,忌模棱兩可;二是目標的敘述要有利于教學(xué)操作,符合功能要求,忌空虛的或拔高或降低的陳述要求。④師生均要熟悉目標要求,并樹立努力在教和學(xué)活動中完成目標要求理念。⑤以“問題+要求式”呈現(xiàn)(如:記住常見的基本情緒有哪幾種;知道為什么說情緒是把雙刃劍等)。
2.前提測評(時間安排5分鐘左右)
(1)定義:教師根據(jù)認定的教學(xué)目標要求,通過口頭提問學(xué)生回答;或書面問題陳述等形式,對學(xué)生學(xué)過的知識,特別是與新學(xué)內(nèi)容相關(guān)聯(lián)的知識進行測試檢查。
(2)功能意義:①承上啟下銜接作用。通過測試學(xué)過的知識,讓師生了解到學(xué)過的知識還記得多少;有利于督促學(xué)生對學(xué)過的知識的復(fù)習(xí)鞏固;②為新學(xué)知識做好知識的儲備準備;③有利于完整知識體系的構(gòu)建。④激發(fā)學(xué)生新課知識學(xué)習(xí)的求知欲(或有利于新課學(xué)習(xí)動機的激發(fā))。
(3)形式:①口頭提問學(xué)生回答。在教師備課時,根據(jù)要上的新課內(nèi)容,學(xué)生要學(xué)的知識,教師設(shè)計好幾個與新課學(xué)習(xí)聯(lián)系密切的已經(jīng)學(xué)過的知識的幾個問題,對學(xué)生進行提問,要求學(xué)生回答。(如:八年級下學(xué)期要上新的法律知識前,教師可先準備幾個七年級學(xué)過的法律基礎(chǔ)知識,作為前提測評問題)②書面問題陳述訓(xùn)練。一是教師在課前打印或復(fù)印好問題,新課前發(fā)給學(xué)生當(dāng)堂獨立或小組合作完成,完成后及時通過交叉批改或?qū)Ω摹⒒蚪處煿即鸢笇W(xué)生自改,教師及時了解學(xué)生的測評情況,進行強調(diào)、點撥,準備為新課學(xué)習(xí)搭橋鋪路。二是如果使用多媒體教學(xué),教師可以將要求學(xué)生完成的前提測評內(nèi)容制成課件進行播放展示,要求學(xué)生準備活頁紙來做,為節(jié)省時間,可以不要求學(xué)生抄寫題目,直接要求學(xué)生標清題號進行書寫,做好后,教師可以利用多媒體實物展臺,讓學(xué)生進行展示介紹,教師加以肯定、評價、認可。然后,“引入”新課。③創(chuàng)設(shè)情境形式。教師通過故事、播放影視、描述事件等形式給學(xué)生,事先提出問題要求學(xué)生聽完、或看完所創(chuàng)設(shè)的情境后,按教師的要求回答問題或要求學(xué)生提出問題,為新課的學(xué)習(xí)做準備。
3.導(dǎo)學(xué)達標(時間安排25分鐘左右)
(1)定義:在學(xué)生對所認定的目標進行自主和合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過師生互動形式,根據(jù)思想品德學(xué)科特點,根據(jù)學(xué)生自學(xué)成果狀況,采取各種教學(xué)手段措施,引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標。
(2)功能任務(wù):①學(xué)生對認定的目標進行自主獨立或小組合作自學(xué)(一般在課內(nèi)進行,特殊情況下可在課外進行。)教師及時對學(xué)生自學(xué)進行點撥指導(dǎo),及時掌握學(xué)生自學(xué)進度,及時檢查自學(xué)成果。②學(xué)生討論交流展示自學(xué)和合作學(xué)習(xí)情況,教師及時根據(jù)學(xué)生討論交流展示的的情況,做出落實目標到位的教學(xué)完善措施。③學(xué)生在教師的指點下,再進一步對認定的學(xué)習(xí)目標再學(xué)習(xí),教師對學(xué)生學(xué)習(xí)落實認定的目標采取對應(yīng)的措施方法再引導(dǎo)點撥。④教師結(jié)合目標學(xué)習(xí),準備適當(dāng)?shù)木毩?xí),使學(xué)生對學(xué)習(xí)的目標知識得到鞏固、理解、拓展,并加以內(nèi)化。
(3)措施和實施要求:①建立學(xué)習(xí)小組,加強對學(xué)習(xí)小組的規(guī)范學(xué)習(xí)指導(dǎo):包括獨立自學(xué)、合作學(xué)學(xué)習(xí)的方式、討論交流的方式、展示發(fā)言的要求、小組成員的分工等;②建立學(xué)習(xí)小組的評價機制;③建立思想品德導(dǎo)學(xué)案,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下配合導(dǎo)學(xué)案進行獨立自學(xué)或合作學(xué)習(xí);④精心選擇和合理使用教輔資料解決學(xué)習(xí)中遇到的疑難;⑤善于通過交流、討論、辯論等方法理清所學(xué)習(xí)的知識思路;⑥根據(jù)學(xué)科特點識記基礎(chǔ)知識、基本概念;通過比較、歸納、整理方式,將新舊知識的聯(lián)系起來構(gòu)建知識體系;⑦重視模仿、逐步提升的方法解決與例題相似的作業(yè),教師加強模仿、提升的指導(dǎo)及訓(xùn)練;⑧教師根據(jù)學(xué)科特點及認定的目標,對學(xué)生有效安排聽說讀寫訓(xùn)練、解題訓(xùn)練、審題訓(xùn)練,并指導(dǎo)學(xué)生注重對常規(guī)題和典型題的收集、把握解題思路。
4.達標測評(時間安排13分鐘左右)
(1)定義:圍繞認定的學(xué)習(xí)目標通過書面或口頭形式檢查學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
(2)功能意義:學(xué)生對學(xué)習(xí)成果的檢驗,對學(xué)習(xí)成果的肯定;教師掌握達標情況,有利于今后對學(xué)生學(xué)習(xí)的調(diào)控;有利于教師對教,學(xué)生對學(xué)的情況進行查缺補漏。
(3)形式和要求:①口頭問答式。教師在備課時準備好問題,在結(jié)束完成認定的目標學(xué)習(xí)之后,當(dāng)堂有教師提問,學(xué)生回答(或當(dāng)堂檢查背記的問題,要求學(xué)生當(dāng)堂展示背記的成果);②書面做題。教師在備課時事先打印或復(fù)印好試題,學(xué)生當(dāng)堂完成檢測;③借助現(xiàn)成的教輔資料習(xí)題集,在教師精選下當(dāng)堂檢測。無論何種形式的測試,都要注重新舊知識的穿插比例,以當(dāng)堂所學(xué)知識為主,一般在80%左右。采用多種批改方式及時批改,及時評價。
5.目標回顧,課堂小結(jié)(時間安排1分鐘左右)
(1)定義:學(xué)生在教師的指導(dǎo)下對所學(xué)目標進行回顧,對重點知識進行強調(diào)要求,對存在問題指明改進措施。
(2)功能意義:有利于學(xué)生將新舊知識聯(lián)系起來,將知識體系化。有利于對一節(jié)課的成功和不足進行反饋。
(3)做法要求:①在完成達標測評后,對一節(jié)課所學(xué)的目標進行復(fù)述;②師生共同找一節(jié)課中值得肯定的做法有哪些,或?qū)W的知識有哪些,或有學(xué)生介紹學(xué)會了哪些知識;或共同找一節(jié)課還存在哪些問題;③教師對重點問題做出強調(diào)要求;④教師指點學(xué)生與舊知識如何構(gòu)建知識體系。
總之,我的這種教學(xué)模式,方便操作,符合新課程教學(xué)理念。同時,通過多年教學(xué)實踐,其教學(xué)效果相當(dāng)明顯。現(xiàn)介紹給大家,你不妨試試。
鳳慶縣思想品德學(xué)科辦公室
2013.01.10.
第二篇:課堂合作學(xué)習(xí)模式嘗試
課堂合作學(xué)習(xí)模式嘗試
賴水福
江西省安遠第三中學(xué)
摘要:
本世紀初聯(lián)合國教科文組織也提出了二十一世紀人才核心素質(zhì)是合作、創(chuàng)新和實踐能力。當(dāng)今的中國教育教授的很多是一些斷論和定論。多數(shù)情況下不去說明結(jié)論是如何得來的,不論證其是否合理。教育中除了死記硬背結(jié)論外,很難學(xué)到得出結(jié)論的方法,因而難以發(fā)展,所以就沒什么批判和首創(chuàng)精神。西方的教育多是告訴我們事情的因果關(guān)系和來龍去脈。西方教育重視理性分析,講究使用各種工具增強對世界的明晰的認識,探究各個事物之間的邏輯關(guān)系,告訴人們結(jié)論和結(jié)果是如何得出來的,能講清楚用何種方式,過程是什么,根據(jù)是什么。因此,探究事物的方法很容易被延展和擴大,人們很容易用同樣的方法去演繹、探究別的事物。如何在傳統(tǒng)偏重傳授知識向思維方式方法的培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,從而培養(yǎng)出符合時代創(chuàng)新型人才是一個新的課題。本文試從合作課堂模式上作些嘗試,以使學(xué)生在思維方法上有較大改進,從而適應(yīng)新時代發(fā)展需要,真正成為創(chuàng)新和實踐型人才。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新人才思維模式課堂模式 合作學(xué)習(xí)
正文:
本世紀初聯(lián)合國教科文組織也提出了二十一世紀人才核心素質(zhì)是合作、創(chuàng)新和實踐能力。現(xiàn)代思維雖然也需感性、悟性和靈性的平衡,但更需要清明的理性。從總體上看, 分析性、精確化的理性思維在中國的傳統(tǒng)教學(xué)中并未能得到發(fā)展和高度重視。當(dāng)今的中國教育教授的很多是一些斷論和定論。多數(shù)情況下不去說明結(jié)論是如何得來的,不論證其是否合理。教育中除了死記硬背結(jié)論外,很難學(xué)到得出結(jié)論的方法,因而難以發(fā)展,所以就沒什么批判和首創(chuàng)精神。西方的教育多是告訴我們事情的因果關(guān)系和來龍去脈。西方文化重視理性分析,講究使用各種工具增強對世界的明晰的認識,探究各個事物之間的邏輯關(guān)系,告訴人們結(jié)論和結(jié)果是如何得出來的,能講清楚用何種方式,過程是什么,根據(jù)是什么。因此,探究事物的方法很容易被延展和擴大,人們很容易用同樣的方法去演繹、探究別的事物。我認為學(xué)校除讓學(xué)生掌握一定的知識和技能,更應(yīng)重視學(xué)生的身心、認知與智能的協(xié)調(diào)發(fā)展,重視培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,這些能力包括:①獲取所需要的信息;②清晰地思考問題;③有效地交流與溝通;④理解社會、人類及環(huán)境;⑤個人的生存能力。
近代世界知名的大數(shù)學(xué)家同時也是大哲學(xué)家懷特海寫的《教育的目的》一書中指出:生命智力的發(fā)展是有一定的周期的;智力發(fā)展要經(jīng)過三個階段,即智力發(fā)展的三節(jié)奏:第一是浪漫階段;第二是精確階段;第三是綜合運用階段。
古希臘的思想家赫拉克利特認為:博學(xué)不等于智慧。懷特海也認為:“沒有浪漫的冒險,至多你只能得到缺乏創(chuàng)新的死板的知識,而最壞的情況則是你輕視概念——根本無知識可言。”學(xué)校教育應(yīng)為學(xué)生營造了充滿人文關(guān)懷的學(xué)習(xí)氛圍,因而學(xué)生往往思維活躍、個性鮮明、知識面寬、動手能力強,顯示出較強的后發(fā)優(yōu)勢。中學(xué)階段應(yīng)教會學(xué)生合作與交流、分析與歸納、抽象與概括、形成一定的邏輯思維能力。并在課堂上培養(yǎng)學(xué)生思想的浪漫;分析思考問題精確;對信息和和所學(xué)知識綜合運用。而我國現(xiàn)在的中學(xué)教育,太注重教育的統(tǒng)一性,學(xué)校對教學(xué)根據(jù)教學(xué)大綱嚴格控制,教師發(fā)揮的空間有限。下面應(yīng)此就傳統(tǒng)課堂如何深化學(xué)生思維能力,提高學(xué)生的創(chuàng)新和實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生合作能力作了一些嘗試。
一、合作學(xué)習(xí)模式
學(xué)生在合作小組中相互傾聽,共同閱讀,友愛互助,不僅增強了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性從而提高學(xué)業(yè)成績,而且學(xué)生之間的互教互學(xué)容易采取同齡人易接受的方式進行講解和啟發(fā),有時可以起到教師講解達不到的效果。大量的實驗研究證實了互教互學(xué)的認知效果。
學(xué)生作為認識活動的主體,是具有豐富個性的能動的主體,教師的主導(dǎo)作用要放在指導(dǎo)學(xué)生的能動學(xué)習(xí)上;團體動力學(xué)說認為,同輩團體是影響課堂教學(xué)效率的一種重要現(xiàn)實因素;動機激發(fā)理論認為,激發(fā)動機的最有效手段是在課堂教學(xué)中建立一種“利益共同體”,共同體的成員會盡力作出自已最大努力,調(diào)動起學(xué)習(xí)的積極性;建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)觀認為,通過學(xué)生自身的內(nèi)化、重組、操作和交流的過程就是學(xué)習(xí)的過程。以下是筆者在教學(xué)過程中運用小組合作學(xué)習(xí)模式的一些心得與體會。
分組遵循的是“組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)”的原則。劃分后的每個小組都是異質(zhì)小組,由學(xué)力水平、能力傾向、性別等不同的成員組成,成員之間存在著一定的互補性。小組間的總體水平則基本一致。比如分組時,組內(nèi)有的年輕活躍;好學(xué)上進,鉆研精神強的;有較強的組織能力的;有視野開闊的;有語言理解和表達能力較強的。而不是簡單叫幾個學(xué)生圍坐在一起就是一組,要事先根據(jù)學(xué)生情況上課時分發(fā)卡片形成一個小組。這樣小組的配合很默契,在分工、合作方面都能收放自如。異質(zhì)分組的優(yōu)越性就能體現(xiàn)出來。
1.明確任務(wù)
首先理解相關(guān)上課內(nèi)容。每個成員完成自己的任務(wù)后,小組集體討論,對每個內(nèi)容達成共識后,再分別將答案寫在紙上。運用小組合作學(xué)習(xí)形式,教師在布置學(xué)習(xí)任務(wù)時要具體、明確,有針對性。布置時,既有針對個人的任務(wù),又有針對我們小組集體的任務(wù),這樣就保證了既對自己的學(xué)習(xí)任務(wù)負責(zé),又相互依賴,關(guān)心小組其它成員的學(xué)習(xí)。
2.充分交流
各自的任務(wù)完成后,我們小組開始合作,先指出概念所在處,然后逐一加以解說,其它成員跟隨講解閱讀、理解該部分;講解完畢后,大家又互相提問、補充、交流。經(jīng)過緊張而熱烈的講解和討論,大家對概念的相關(guān)內(nèi)容逐步形成了清晰的理解。學(xué)生都不約而同地感覺到了收獲的充實和喜悅,很快就把自己的答案寫了在紙上。
小組合作學(xué)習(xí)的支撐理論之一是團體動力學(xué)說。該學(xué)說認為,同輩團體是影響課堂教學(xué)效率的一種重要現(xiàn)實因素。實際上,教師的一切課堂行為,都是發(fā)生在學(xué)生——同伴群體關(guān)系的環(huán)境之中的。在課堂上,學(xué)生之間的關(guān)系比任何其他因素對學(xué)生學(xué)習(xí)的成績、社會化和發(fā)展的影響都更有力。學(xué)生之間的關(guān)系是兒童健康的認知發(fā)展和社會化所必須具備的條件。事實上,與同伴的社會相互作用是兒童身心發(fā)展和社會化賴以實現(xiàn)的基本關(guān)系。”
事實恰也如此,如果是由老師一人給學(xué)生講解,或讓學(xué)生獨自完成學(xué)習(xí),教的人和學(xué)的人都會較累,而且學(xué)習(xí)效果并不見佳。
還值得一提的是,在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中老師一直在各組間穿行,除答疑外就是不時地鼓勵大家。
3.展示成果
任務(wù)完成后,讓學(xué)生通通移動座位,大家緊緊地圍坐在教室前面,學(xué)習(xí)形式是先由個體講敘,按完成任務(wù)時間先后,誰完成的作業(yè)誰來講敘。每個學(xué)習(xí)者講完后,其它成員提問、討論,老師則解釋、補充。
每個學(xué)習(xí)者的成果都被粘貼在墻上,每個學(xué)習(xí)者都要上臺講解。這個過程是學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的過程,通過它,大家在不長的時間內(nèi)就學(xué)習(xí)了一部分教學(xué)內(nèi)容。這個過程,也是小組成為一個“利益共同體”的過程,它展示了小組個人和集體的學(xué)習(xí)成果,也等于是對小組個人和集體的學(xué)習(xí)成果進行了評價。這種評價方式實則上是利用每個人對自尊的需要,對求得他人欣賞和認同的需要,是表現(xiàn)欲望得到滿足的需要。
及時反饋
上述過程結(jié)束后,老師要求學(xué)生各小組討論,對內(nèi)容進行小結(jié),并發(fā)表自己對其的看法。大家的學(xué)習(xí)積極性已被充分的調(diào)動起來了,討論得很熱烈。之后,大家紛紛發(fā)言,表達對教學(xué)內(nèi)容的個人見解。
這一步,其實是要求學(xué)習(xí)者回顧自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容,反思自己的學(xué)習(xí)過程,形成自己的觀點和批判性思維。問題是開放性的,不存在唯一答案,學(xué)習(xí)者可充分發(fā)表意見,接受合理的解釋,重要是討論和傾聽的過程,而不是結(jié)果。
收獲不小
學(xué)生的收獲是:在小組合作學(xué)習(xí)的愉快體驗中,認識到了如何有效開展小組合作學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí),決不僅是把學(xué)生分成幾個小組,教師認為有必要時就讓學(xué)生一起討論討論了事。分組的方式方法、布置任務(wù)的方式和目標、教師在其中的角色定位、學(xué)習(xí)過程中的調(diào)控方式、針對小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計等問題都很重要。
經(jīng)過體驗、理解和反思,這些問題在學(xué)生腦子中也逐漸清晰起來,頗有豁然開朗的感覺。
總之,我們的教育要從小開始就重視創(chuàng)造性教育和獨立思考能力的培養(yǎng);重視快樂學(xué)習(xí);重視個體化教育;重視學(xué)生邏輯思維能力的培養(yǎng)。從而真正培養(yǎng)出具有時代特色的創(chuàng)新型人才,使我們國家屹立于世界民族之林。
本文參考文獻和文章:
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第三篇:數(shù)學(xué)課堂中學(xué)生合作學(xué)習(xí)模式講座材料
談數(shù)學(xué)課中互動學(xué)習(xí)
一、互動學(xué)的根本
《數(shù)學(xué)課程標準》明確指出:在教師引導(dǎo)下,學(xué)生是活動的主題動手實踐、自主探索與互動交流是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式,學(xué)生學(xué)習(xí)活動應(yīng)該是活躍的、生動的、有內(nèi)涵的學(xué)習(xí)。
互動學(xué)習(xí),就是在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中,有教師與學(xué)生的互動,學(xué)生與學(xué)生的互動,讓學(xué)生之間、師生之間通過自主研究、民主探索、平等互動、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、相互啟發(fā)、共同提高實踐創(chuàng)新能力、增加學(xué)習(xí)質(zhì)量和個體素質(zhì),形成一種生動活潑、潛力無盡、人人參與、主動積極學(xué)習(xí)的活動形式。
二、互動學(xué)習(xí)存在的問題
隨著新課程標準的推進與完善,小組互動學(xué)習(xí)在初中數(shù)學(xué)課堂中也不斷出現(xiàn)和實施。當(dāng)然我們也發(fā)現(xiàn),在具體的實施過程中,小組互動學(xué)習(xí)還存在著很多問題,有其“形”而無其“實”,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.小組活動流于形式
(1)無效的互動學(xué)習(xí)。當(dāng)教學(xué)進行到某一環(huán)節(jié)時(通常是教師的提問無人應(yīng)答,教學(xué)進行不下去時),教師便會要求學(xué)生“幾個人討論討論怎么回答這個問題”。這時,有的學(xué)生按照教師的要求發(fā)表自己的看法,但往往是你說你的,我說我的;有的學(xué)生則利用這個機會說閑話。這樣的小組討論,沒有明確的互動內(nèi)容,顯然是無效的。
(2)虛假的互動學(xué)習(xí)。為了體現(xiàn)小組學(xué)習(xí)的教學(xué)理念(特別是公開課教學(xué)時),不顧問題是否具有探究性,把所有的問題都拿來小組互動,導(dǎo)致問題過于簡單(課本直接能找到答案),小組互動只是作為形式表現(xiàn)出來。
2.無目的,無計劃的互動
有些教師上課伊始便布置互動學(xué)習(xí)任務(wù)。在學(xué)生進行互動學(xué)習(xí)時,有的教師則退至教室的一側(cè)耐心等待,有的教師如蜻蜓點水般在各學(xué)習(xí)小組間游走。到了教師課前教學(xué)設(shè)計的時間,教師開始依次聽取各組的匯報,匯報完畢,課堂教學(xué)活動便宣告結(jié)束。因為同學(xué)們輪流在學(xué)習(xí)小組中擔(dān)當(dāng)“主角”的緣故,教師的主導(dǎo)作用無意識中被淡化或掩蓋,所以更多體現(xiàn)“生生互動”形式的教學(xué)極可能走向另一個極端——放任自流,教師的主導(dǎo)作用沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮。
事實上,由于數(shù)學(xué)問題的抽象、枯燥、復(fù)雜、深奧,學(xué)生知識結(jié)構(gòu)和理解水平方面的原因,理想化的小組互動學(xué)習(xí)往往難以維系,這就需要教師做出適當(dāng)合理的引導(dǎo)和幫助,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,架設(shè)學(xué)習(xí)橋梁,及時調(diào)控點撥,把學(xué)生的思路引到正確的軌道上。
3.學(xué)生間的互動不夠主動
小組互動學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生間應(yīng)形成良好的互助、互動的關(guān)系。但在小組活動中,由于學(xué)生間不同的生活背景、性格特征、學(xué)習(xí)習(xí)慣和成績,經(jīng)常會出現(xiàn)不友好、不傾聽、不分享的現(xiàn)象,這會影響互動學(xué)習(xí)的順利開展。學(xué)困生由于還沒有養(yǎng)成預(yù)習(xí)新課的習(xí)慣,獨立思考能力較差,在新知識的探討中,往往沒有主動地參與互動學(xué)習(xí);而學(xué)優(yōu)生由于基礎(chǔ)較好,反應(yīng)快,為了小組得分,往往不顧學(xué)困生是否已經(jīng)明白,就匆匆結(jié)束小組互動學(xué)習(xí),達不到共同進步的目標。
三、互動學(xué)習(xí)的實施
1.互動學(xué)習(xí)小組的組建要科學(xué)
教師應(yīng)根據(jù)班內(nèi)的實際,有意識地將不同層次、不同類別的學(xué)生按照“組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)”的原則進行分組,其目的是為了在學(xué)生的互動過程中做到組內(nèi)互動、組間競爭,讓每個學(xué)生在互動中都有展示自我的機會,讓學(xué)習(xí)困難的學(xué)生在互相幫助中不斷提升,讓學(xué)習(xí)優(yōu)良的學(xué)生也能獲得自信。
小組內(nèi)可以設(shè)小組長、記錄員、匯報員各一名。小組長應(yīng)選有較強的組織能力和互動意識的學(xué)生擔(dān)任。小組長的主要職責(zé)是對本組成員進行分工,組織全組人員有序地開展討論交流、動手操作、探究活動。記錄員的職責(zé)是將小組互動學(xué)習(xí)過程中的重要內(nèi)容記錄下來。匯報員的職責(zé)是將本組互動學(xué)習(xí)的情況進行歸納總結(jié)后在全班進行交流匯報。教師應(yīng)根據(jù)不同活動的需要設(shè)立不同的角色,并要求小組成員既要積極承擔(dān)個人責(zé)任,又要相互支持、密切配合,發(fā)揮團隊精神,有效地完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)。
2.互動學(xué)習(xí)時機的選擇要適宜
(1)當(dāng)學(xué)生個人獨立操作時間和條件不充足時,宜用小組互動學(xué)習(xí)。通過小組互動既保證了教學(xué)任務(wù)的完成,大大提高了學(xué)習(xí)效率,同時又讓學(xué)生真正體會到互動的意義。
(2)當(dāng)學(xué)生獨立思考出現(xiàn)困難時,宜用小組互動學(xué)習(xí)。教師鼓勵學(xué)生之間展開討論,在適當(dāng)?shù)臅r候再給予指導(dǎo),提供一些暗示、輔助工具或材料,使學(xué)生親身經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)和提出問題——提出假設(shè)——解決問題的思考過程。在數(shù)學(xué)小組互動學(xué)習(xí)中,不僅要追求結(jié)果,還要強化教學(xué)過程中的程序教學(xué),注重內(nèi)容的落實。即考慮問題的過程,全面、靈活、多解、新意是怎樣實現(xiàn)的,特別是強調(diào)把注意力放到與該知識相聯(lián)系的范圍去考慮、理解、應(yīng)用。不僅要注意知識點間的聯(lián)系,還要注意知識點間的障礙;不僅要考慮縱向,還要考慮橫向,這樣能夠更有效地促進學(xué)生獲得對數(shù)學(xué)的真正理解。
(3)當(dāng)學(xué)生提出了解題策略彼此間不統(tǒng)一或有爭議時,宜用小組互動學(xué)習(xí)。通過小組討論,課堂散而不亂,問題卻越辯越明,收到很好的學(xué)習(xí)效果,同時學(xué)生的個性也得到尊重和發(fā)揮,有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
(4)當(dāng)學(xué)生對數(shù)學(xué)的認識僅靠個人的思考不全面時,宜安排小組互動學(xué)習(xí)。這時,讓學(xué)生從別的學(xué)生那里看到表征和解決問題的另外一些角度,培養(yǎng)學(xué)生全面考慮問題,擴展解題思路。
3.互動學(xué)習(xí)實施的過程要規(guī)范
(1)互動學(xué)習(xí)的過程設(shè)計要符合課標要求。小組互動學(xué)習(xí)探討的問題一定要明確,能符合學(xué)生的身心需求和知識能力,緊緊扣住課程標準,從知識、能力、情感的三維度目標入手,設(shè)計出明確的活動要求,切忌模棱兩可。
(2)互動學(xué)習(xí)的內(nèi)容要精選。教師設(shè)計的內(nèi)容要有利于促進學(xué)生動腦,主動探究數(shù)學(xué)知識,有利于集體研究,促進互動學(xué)習(xí)。不提出過于簡單,不假思索就能解決的問題。同時小組互動學(xué)習(xí)要經(jīng)常進行,但并非每堂必要,要視教學(xué)目標和教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實際而定,一般一節(jié)課最多兩個回合。因此互動學(xué)習(xí)的內(nèi)容一定要精選,把具有開放性、探究性的問題,或趣味性、生活性的問題,或熱點性、規(guī)律性的問題作為小組互動學(xué)習(xí)的載體。對過于簡單的內(nèi)容可以采取講授法或?qū)W生回答的方式進行。
(3)互動完成的問題要有吸引力。蒼白、直露、難度過高的問題不可能激起學(xué)生的興趣,因此在設(shè)計問題時還要注意問題的情景性、啟發(fā)性、層次性。其步驟是:教師情景導(dǎo)入、分層次展示問題、學(xué)生獨立思考、小組交流討論、記錄、小組匯報、補充、教師點評。問題提出后,學(xué)生經(jīng)過一段時間思考,或出現(xiàn)思考障礙,或出現(xiàn)答案不一,此時是開展小組互動學(xué)習(xí)的最好時機。
(4)教師要在互動學(xué)習(xí)中起好主導(dǎo)作用。學(xué)生在互動學(xué)習(xí)的時候,教師要巡導(dǎo),要及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在討論中產(chǎn)生的新動向(好的思想方法、新產(chǎn)生的困難、由于突發(fā)原因討論不能繼續(xù))。注意發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,加強對互動學(xué)習(xí)的監(jiān)控。教師要深入到學(xué)習(xí)小組中,參與學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,對學(xué)生在互動學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題進行指導(dǎo),注意隨時監(jiān)控互動學(xué)習(xí)的進程和質(zhì)量,幫助學(xué)生掌握相互互動、交流的方法。
四、互動學(xué)習(xí)在實施過程中應(yīng)注意的事項
1.小組互動學(xué)習(xí)應(yīng)與自主探索有機結(jié)合
小組互動學(xué)習(xí)雖然是一種重要的、有效的學(xué)習(xí)方式,但并不是萬能的,它還應(yīng)與其它學(xué)習(xí)方式有機結(jié)合,特別是與自主探索有機結(jié)合,才能發(fā)揮出更好的互動效應(yīng)。因為自主探索是有效互動學(xué)習(xí)的前提和重要保證,小組互動學(xué)習(xí)離開了自主探索這個前提,就如水上浮萍,落不到實處。因此,在教學(xué)中,教師既要給學(xué)生獨立思考、自主探索的時間和空間,又要為學(xué)生創(chuàng)造小組互動交流的機會,讓學(xué)生在自主探索的過程中形成自己對知識的理解,在與人互動交流中逐漸完善自己的想法,充分發(fā)揮小組互動學(xué)習(xí)的實效性。
2.有效實施評價策略
(1)以小組集體的學(xué)習(xí)效果,作為評價的依據(jù)。傳統(tǒng)的教學(xué)評價關(guān)注學(xué)生個體在整體中的位置,熱衷于分數(shù)排隊,比較強弱勝負,這種競爭性的評價是有局限性的,不利于大多數(shù)學(xué)生的發(fā)展。因此,教師在對學(xué)生的小組互動學(xué)習(xí)進行評價時,注重把學(xué)生個人之間的競爭變?yōu)樾〗M之間的競爭,把個人計分改為小組計分,把小組總體成績作為評價的依據(jù),形成一種“組內(nèi)成員互動,組間成員競爭”的格局,把整個評價的重心由鼓勵個人競爭達標轉(zhuǎn)向大家互動達標。
(2)教師不宜過多或過早地進行評價。在教學(xué)中,學(xué)生有時候并不需要也不想教師過多過早地進行評價,他們會根據(jù)自己的認知結(jié)構(gòu)、已有的經(jīng)驗和自己的個性喜好來做出對于他來說是合理的、最佳的方法與策略。學(xué)生能說的教師千萬不要代說,學(xué)生能做的教師千萬不要代做。過多過早地進行評價會影響學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和學(xué)生思維的發(fā)展。
隨著新課程改革的不斷發(fā)展和教科研水平的不斷提高,對小組互動學(xué)習(xí)的研究會進一步深入。作為一名初中數(shù)學(xué)教師,筆者愿用自己的眼睛去觀察、用自己的語言去表達、用自己的頭腦去思考、用自己的心靈去感悟,與新課程一起成長,與互動學(xué)習(xí)一起成長,去迎接數(shù)學(xué)教育的新時代。
.談數(shù)學(xué)課堂中學(xué)生互動學(xué)習(xí)
黑龍江省尚志市尚志中學(xué)閆鴻霞
第四篇:初中數(shù)學(xué)課堂小組合作學(xué)習(xí)模式探究
初中數(shù)學(xué)課堂小組合作學(xué)習(xí)模式探究
四川省XX市XX區(qū)XX中學(xué) XXX 課程改革要求教師不斷學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變和更新觀念。課程改革同時引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方式發(fā)生改變。在《新課程標準》的基本理念和課程實施建議中,“自主、合作、探究”已經(jīng)成為新課程中最重要的學(xué)習(xí)方式之一。從心理學(xué)的角度來說,合作是指兩個或兩個以上的個人或群體,為實現(xiàn)共同的目標,在某項活動中聯(lián)合協(xié)作的心理行為。合作能克服傳統(tǒng)教學(xué)存在的弊端,滿足改革課堂教學(xué)提高教學(xué)效率的需要,小組合作學(xué)習(xí)進入初中數(shù)學(xué)課堂,真正體現(xiàn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位。我自己的數(shù)學(xué)課堂也采用了小組合作學(xué)習(xí)模式,但時間不長,剛剛只有一學(xué)期,在短短的幾個月中,我自己最大的感受就是學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性得到極大提高。學(xué)習(xí)成績也有進步。學(xué)生的表達能力增強了,一些學(xué)生剛開始不敢上講臺,現(xiàn)在也能在講臺大聲講解。并且能夠當(dāng)面質(zhì)疑。這些都是看得見的進步和變化。當(dāng)然也存在問題待解決,下面我就談?wù)勎以谶@段時間的教學(xué)體會和困惑。
古語說,“獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞”。新學(xué)期開始,我校就開始了采用小組合作學(xué)習(xí)模式進行教學(xué)。沒有編過學(xué)案,就根據(jù)自己學(xué)生的實際情況,自己學(xué)習(xí)編學(xué)案,有時兩三個小時還編不出一節(jié)課來,剛開始按小組合作學(xué)習(xí)模式教學(xué),由于準備工作做得不到位,不僅學(xué)生沒有準備好,教師也沒有準備好,特別是組長的培訓(xùn)不到位,效果不好不說,學(xué)習(xí)的進度還跟不上。一節(jié)課的內(nèi)容,兩節(jié)課都還上不完。當(dāng)時真有想打退堂鼓的想法。按小組合作學(xué)習(xí)模式,學(xué)生新課前必須預(yù)習(xí),如果預(yù)習(xí)不到位,學(xué)生的合作探究就無從談起。開始我采取第二天的新課,前一天發(fā)學(xué)案,讓學(xué)生回家預(yù)習(xí),這樣學(xué)生每天放學(xué)都要接到好幾科學(xué)案。再加上學(xué)科家庭作業(yè),不自覺的學(xué)生根本就沒有去預(yù)習(xí),到第二天早晨就去抄別人的。這樣教師檢查的時候看見都做了,上課才發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生沒有去預(yù)習(xí),這必然會影響學(xué)習(xí)效果。我采取改變方式,當(dāng)堂發(fā)學(xué)案,當(dāng)堂自學(xué),這樣效果就好些。但同時又產(chǎn)生一個新的問題:就是時間老是不夠,沒有時間去處理教科書上的練習(xí)題。于是我又采取了這樣的方法:學(xué)生在家里看書后只做書上的練習(xí)題。新課前抽查預(yù)習(xí)情況后,再發(fā)新課學(xué)案學(xué)習(xí)。這樣就把教科書上的練習(xí)題作為衡量學(xué)生預(yù)習(xí)的一把尺子。在大展示環(huán)節(jié),采取分組輪流限時展示,哪一組在展示過程中出現(xiàn)了錯誤,其他組成員發(fā)現(xiàn)一處就加上一分,同時該組就減一分,小組展示按學(xué)生A.B.C級分別加一、二、三分。C級學(xué)生展示加分高,但也有風(fēng)險,如果C級學(xué)生不能正確展示則該小組不得分。過了一段時間,問題又出來了:按我們的課堂模式,一節(jié)課開始的自學(xué)和當(dāng)堂檢測,學(xué)生在這兩個時間段必須是自主完成任務(wù)。是不能討論的,但小組內(nèi)部學(xué)生容易習(xí)慣性講話。我只好借鑒了別人的經(jīng)驗,加上一條紀律:哪一個小組的學(xué)生違規(guī),當(dāng)堂課得分清零。這招還管用,效果不錯。
半期過后,學(xué)生已經(jīng)基本上適應(yīng)了小組合作學(xué)習(xí)模式,我的課堂也按照這樣的模式上課:檢測預(yù)習(xí)— 自學(xué)新課—組內(nèi)展示—討論—大展示—教師總結(jié)—當(dāng)堂檢測—小結(jié)結(jié)束。同時,學(xué)生上課主動回答正確一個問題加操行一分。小組紀律不好或者合作差,被教師點名一次扣一分。在檢測環(huán)節(jié)采取交叉檢測的方式,避免組長為了得分而包庇組員。
經(jīng)過這一學(xué)期時間的嘗試,學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性都有不同程度的提高,學(xué)習(xí)成績也有了進步。但也存在不少問題。這也是我的困惑:小組之間的竟爭激烈,有時為了得分意見不統(tǒng)一,影響了個別學(xué)生的學(xué)習(xí)的情緒,有時還影響了學(xué)生之間的團結(jié)。在合作學(xué)習(xí)討論中花的時間多,部分學(xué)生沒有真正參與進來;有的小組間沒有真正的做到合作。在課堂上,優(yōu)生與老師配合的時間要多些;在討論和展示時,有的學(xué)生充當(dāng)看客,也許是他們在心理上存在著某種顧忌;有的學(xué)生主動性不強,在學(xué)習(xí)中不去自己學(xué)習(xí),而是等待別人幫助,師生之間的合作還需要進一步加強等等。一學(xué)期的小組合作學(xué)習(xí)模式下來,自己也有感受,要長期開展小組合作學(xué)習(xí)模式,評價機制必須要跟上,如果沒有一套長期的評價機制,學(xué)生在過了一段時間后,學(xué)習(xí)積極性就會下降。我認為開展小組合作學(xué)習(xí)模式,教師不是不講,反而該講清楚的地方更應(yīng)該講透。學(xué)生自主學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)更不能少,學(xué)生如果不去自己學(xué)習(xí),就談不上有什么問題來討論,那就更談不上合作。借用一句話,小組合作學(xué)習(xí)如果沒有自主學(xué)習(xí),那就成了無源之水,無本之木。
第五篇:高效課堂自主合作探究小組合作學(xué)習(xí)模式
高效課堂“自主、合作、探究”小組合作學(xué)習(xí)模式
一、小組建設(shè)
(1)組間分配:本著組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)、優(yōu)勢互補的原則。組間搭配力求做到均衡,無明顯差異。組與組間的總體水平差異應(yīng)該相當(dāng),這樣既可避免合作小組之間的水平差距,保證小組之間橫向比較的公正性,增加小組合作成員的多樣性,又有利于開展學(xué)習(xí)小組間的學(xué)習(xí)競賽,但也要考慮身高、性別和個性特征、學(xué)習(xí)成績等諸方面保持合理的差異,突出它的異質(zhì)性。
(2)組內(nèi)分配:同組內(nèi)的學(xué)生成績應(yīng)該呈現(xiàn)出差異性,學(xué)習(xí)小組以4人為一組。合理搭配學(xué)優(yōu)生、中等生、學(xué)困生(即每組一個優(yōu)等生、兩個中等生、一個學(xué)困生,并作好編號,學(xué)優(yōu)生為1號,兩個中等生為2、3號,一個學(xué)困生為4號,1號與4號為一桌,2號與3號為一桌,且1號與4號為前桌,2號與3號為后桌)。
(3)合理分工,明確職責(zé)
1號負責(zé)組織小組成員的任務(wù)分工、發(fā)言的順序、任務(wù)完成、進行督促并控制發(fā)言棒,4號負責(zé)紀律,并對小組內(nèi)同學(xué)的得分情況進行記錄。全小組成員共同參與針對不會的共性問題或知識點的研討和交流,并整理、記錄答案要點,為交流展示做好準備。同時,非展示同學(xué)要認真傾聽,開動腦筋,認真思考,準備質(zhì)疑或回答老師的隨機問題,并做好針對展示同學(xué)說不到位或說不全的地方,及時進行補充。
二、組內(nèi)合作形式
1.個人自學(xué):在自主學(xué)習(xí)過程中,個人先自學(xué),針對老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),認真思考、探究后,把不懂的問題或知識點進行標記;
2.同桌助學(xué):面對標記的問題或知識點和同桌進行商討,在交流、思考、合作探究后,把不會的共性問題或知識點進行標記;
3.組內(nèi)互學(xué):面對同桌不會的共性問題或知識點,開展小組合作學(xué)習(xí),逐個進行交流、討論、思考、合作探究解決,并把不會的共性問題或知識點進行標記;
4.組間研學(xué):面對小組內(nèi)標記的共性問題或知識點,可以向臨近小組討論學(xué)習(xí),在逐個進行交流、討論、思考、合作探究后,小組之間解決不了的問題或知識點,可以向老師請教解決。
三、展示交流
1.學(xué)習(xí)成果的展示形式多樣,如圖表、詩歌、課本劇、對話、復(fù)述、表演、板演等,可以在座上,也可以去講臺展示等;
2.在展示過程中,形式要多樣化。教師根據(jù)問題的難易程度,讓不同組的同號成員回答或搶答、講解歸納、復(fù)述、表演、板演等;教師根據(jù)學(xué)生課堂掌握的情況,學(xué)生課堂練習(xí)或作業(yè)的抽查是不同組的同號成員。
3.非展示同學(xué)要認真傾聽,開動腦筋,認真思考,準備質(zhì)疑或回答老師的隨機問題,并做好針對展示同學(xué)說不到位或說不全的地方,及時進行補充;
4.設(shè)立發(fā)言棒制度,每個小組設(shè)立8個發(fā)言棒,放在小組中間,每次展示拿一個發(fā)言棒,但最多只能拿兩次進行發(fā)言。在老師提出隨機問題搶答時,可以不用發(fā)言棒,但給學(xué)生思考過程,讓學(xué)生靜思,人人都可以進行展示。
四、管理評價
說明:以下管理評價僅供參考,各校、各學(xué)科可以根據(jù)實際情況進行取舍、勇于創(chuàng)新、不拘泥于形式,有自己學(xué)校或?qū)W科的特色。
(一)小組學(xué)習(xí)評價
(1)自主預(yù)習(xí):主動、認真完成預(yù)習(xí)提綱要求的內(nèi)容,并保持組內(nèi)的安靜;
(2)交流討論:討論積極主動、熱烈有序,善于思考,能主動發(fā)現(xiàn)和提出問題,并有條理的表達思考過程,達到解決問題或產(chǎn)生新問題的目的;
(3)展示:積極主動到前面展說,講解或發(fā)言響亮,清晰,條理清楚,見解或方法獨特、有新意,板演時規(guī)范工整。組內(nèi)各成員尊重他人發(fā)言,認真傾聽,積極思考,他人發(fā)言后,及時補充自己的想法。同時準備對其它小組代表的發(fā)言提出質(zhì)疑;
(4)課堂檢測:認真完成,并在老師的指導(dǎo)下認真評改。面對本小組展示成員黑板展演的習(xí)題答案,先由本小組成員進行改正,有異議時,再由外組成員進行改正。如果習(xí)題答案由外組成員進行改正,并講解正確,給其小組加分。
(二)小組內(nèi)學(xué)生評價
預(yù)習(xí)課:能積極認真完成任務(wù);
課堂發(fā)言:發(fā)言正確或得到老師的表揚加分,回答錯誤不加分; 課堂展示:1號同學(xué)、2號同學(xué)、3號同學(xué)、4號同學(xué)展示正確一次加不同的分。有解題方法的總結(jié)、創(chuàng)新性的歸納、得到老師的表揚加分,展示錯誤不加分;
組內(nèi)討論:積極參與組內(nèi)討論加分,不積極參與不加分; 完成任務(wù):老師或組長分配的學(xué)習(xí)任務(wù),及時完成的加分,不及時的不加分;
反饋:每有一個滿分、全體優(yōu)秀、全體及格給該組加不同的分;反饋后及時訂正答案,并注明原因,由老師進行抽查,做的好的同學(xué)加分;
違紀:在小組學(xué)習(xí)過程中,坐姿不正、不認真聽講、吃東西、在桌下打鬧、討論時說與所學(xué)內(nèi)容無關(guān)、自主學(xué)習(xí)時間呆著減分。
(三)教師評價
教師除了對展示學(xué)生進行恰如其分的評價外,還需要更多的關(guān)注其他學(xué)生的傾聽、交流、協(xié)作及紀律情況,對表現(xiàn)突出的小組、個人及時給予充分肯定,評價結(jié)果同合作評價一起與學(xué)生的各種評價掛鉤等。
五、教師角色
組織者:嚴格要求小組長維護好小組合作學(xué)習(xí)的紀律、給學(xué)生明確具體的合作學(xué)習(xí)任務(wù)以及要求等,調(diào)控整個合作學(xué)習(xí)的過程。
參與者:教師進行巡回指導(dǎo)或成為某個小組中的成員,與學(xué)生進行討論交流,這樣不僅能讓課堂氣氛活躍,更能讓學(xué)生在平等公平的狀態(tài)下發(fā)揮自己的潛能。
引導(dǎo)者:各小組代表所講解和分析的問題并非完全正確或全面,對疑難問題可能出現(xiàn)偏差,因此,教師要及時點撥、引導(dǎo)和講解,做好引橋工作,引導(dǎo)學(xué)生從不同的角度去分析和解決問題,以鍛煉學(xué)生的思維,達到小組合作學(xué)習(xí)的目標即“規(guī)范、合作、個性、高效”。