辦公室人事專員崗位職責

1、負責公司招聘渠道維護，篩選簡歷以及邀約面試;

2、負責公司入職，離職等人事調動工作及流程管控;

3、負責公司每月考勤統計

4、參與處理公司各部門的行政后勤類相關工作;

5、上級領導交代的事物;

人事專員崗位職責2

1.根據公司招聘計劃在規定時間內完成相應崗位的招聘工作

;

2.負責職位信息發布、簡歷篩選、面試及候選人資料整理等工作;

3.負責維護及拓展公司招聘渠道，分析各渠道相關使用效率

;

4.為公司員工辦理用工備案登記及相關社保事宜;

5.完成領導臨時交代的工作。

人事專員崗位職責31、負責辦公室及門店各項行政事務，門店工商、食品等執照證件辦理，工商、消防等行政單位常規事務的對接;

2、門店固定資產的實物管理，行政辦公用品的購買及發放，辦公電腦、打印機、網絡等設備的維護與行政費用的控制;

3、內部投訴事件的記錄、處理或跟進處理，推進和回顧員工滿意度調查后的行動計劃，每個人都知道他們對現狀改善負有的責任;

4、負責招聘渠道的開拓與維護，完成員工層級的招聘并能確保錄用合法合規;

5、指導并培訓運營管理人員，門店人員的工作流程與規范的課程培訓安排與跟進;

6、門店人員的行為規范、勞動紀律及出勤的審核及檢查;

7、參與公司企業文化建設工作，建設并實施員工關懷項目，營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍;

8、上級領帶交代的其他工作。

人事專員崗位職責41、負責招聘工作開展，做好員工異動手續辦理：入職、離職、調動、轉正等;

2、根據公司培訓發展需求，積極主動做好各項培訓工作;

3、根據公司績效考核管理制度要求，完成績效考核各項工作;

4、根據公司福利制度要求，積極組織開展各類福利活動：如日常團建、員工旅游、健康體檢、節假日福利、年會活動等;

5、負責辦事處考勤核算、競業限制跟進、員工檔案管理等;

6、協助公司領導進行公司日常行政工作管理、配合開展各項后勤保障工作;

7、負責辦事處資產管理、物資采購、安全管理、會議管理、衛生安全管理、消防安全管理、宿舍管理、飯堂管理等。

8、完成領導安排的其它工作。

人事專員崗位職責5

1.辦理員工入職、轉正、異動、離職等異動手續;

2.定期整理公司人事檔案;

3.負責勞動合同和實習協議的簽訂;

4.進行員工考勤、審核和辦理請假休假手續;

5.協助實施招聘工作開展;有招聘IT行業經驗優先;

6.完成人力資源部經理交辦的其他事項。

人事專員崗位職責61、在人事行政部經理的領導下全面負責每日膳道公司的人事行政工作，確保公司人力資源規劃的順利實施。

2、全面負責人事行政工作，配合各部門做好各項事宜。

3、負責人事招聘、績效考核、勞動關系等工作。

4、負責人事檔案資料的整理、收集、定期歸檔工作。

5、負責員工的日常行政事務。

人事專員崗位職責71、負責公司需求崗位人員的招聘、入職、相關制度培訓工作。

2、負責公司全體員工的考勤統計、每月工時核算工作。

3、負責公司范圍內的后勤保障工作,如辦公用品購買、統計、控制、發放。

4、負責公司行政制度實施監督,各部門聯系工作。

5、負責來訪人員的接待事宜。

6、輔助經理和主管開展人事行政相關工作。