市**局強監督促落實推動紀律作風建設邁上新臺階

為進一步落實全面從嚴治黨要求，加強市**局黨風廉政建設及監督執紀力度，進一步建立健全紀律監督工作機制，探索綜合監督路徑和方法，市**局創新工作方式，與單位各科室成員共同研究制定切實可行的工作制度（方案），結合工作實際，印發《市**局關于建立健全紀律監督檢查工作機制的若干意見(試行)》和《市**局關于強化廉政風險點防控監管工作管理的通知》，從五個方面建立健全常態化工作機制，對綜合監督工作予以規范。

一是狠抓廉政教育。通過警示教育、廉政談話、重要節點提醒、反腐小視頻微信推送等多種形式，深入推進監督執紀“四種形態”，做到防微杜漸、警鐘長鳴，引導和促使廣大黨員干部特別是廣大黨員干部牢固樹立廉潔意識、風險意識和責任意識，進一步增強拒腐防變的主動性和堅定性。

二是詳查風險防控。要求各科室內部明確廉政風險防控責任，逐級細化分工，每半年召開廉政風險排查會議1次，列出“風險點清單”，研究制定切實管用的防控措施，做到防控無盲區、無遺漏，措施有力、具體可行。

三是嚴管紀律作風。設置“作風建設”舉報信箱1個，明確專人負責，加強對崗位行政行為、制度機制落實、權利運行過程動態監測力度。堅持以高標準、嚴要求、強素質、快節奏、求實效為主旨，由紀律作風督查小組不定期對各科室開展紀律作風督促檢查，強化問責機制。

四是實填請示報告。要求各科室分別于5月20日、11月20日前報送半年及全年貫徹落實黨風廉政建設情況；全局黨員干部職工嚴格按照上級部門下發操辦婚喪喜慶相關事宜要求，積極申報操辦事由、時間、地點、規模、標準等，并對遵守相關規定作出承諾。

五是督促責任落實。嚴格落實“三會一課”制度，強化“兩個責任”及“雙向承諾”，開展黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年召開一次黨風廉政建設交流座談會，做實做細會議及談話記錄，以會議促落實，以談話督履責。