第一篇：且末縣建設(shè)“四化工程”助推遠(yuǎn)程教育工作邁上新臺階

且末縣建設(shè)“四化工程”助推遠(yuǎn)程教育工作邁上新臺階

近年來，且末縣努力建設(shè)“四化工程”，使黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育成為連通且末大地的信息“高速道”、宣傳黨的方針政策的“直通車”、提高黨員干部素質(zhì)的“助推器”、帶領(lǐng)群眾致富的“好幫手”、密切黨群干群關(guān)系的“連心橋”。

推進(jìn)站點(diǎn)延伸建設(shè)，建設(shè)終端站點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工程。且末縣在完成黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育計劃內(nèi)站點(diǎn)建設(shè)的同時，不斷延伸站點(diǎn)建設(shè)工程，使遠(yuǎn)程教育進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)、新社會組織、自然村（村民小組）、黨員示范戶、公共場所、組工干部家中，達(dá)成遠(yuǎn)程教育由農(nóng)村到城市、由室內(nèi)到室外、由黨員教育到全民教育，不斷拓展遠(yuǎn)教覆蓋面、參學(xué)人員教育面、遠(yuǎn)教工作影響面。2011年9月與縣電視臺聯(lián)合開辦了遠(yuǎn)程教育專題欄目《致富金鑰匙》（維、漢）雙語，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育資源橫向鏈接、縱向延伸、城鄉(xiāng)覆蓋，真正做到“有黨組織的地方就開展遠(yuǎn)程教育，有群眾聚居點(diǎn)就有中心播放戶”，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋。

建立健全長效機(jī)制，建設(shè)終端站點(diǎn)管理規(guī)范化工程。為確保設(shè)備安全，建立了詳細(xì)的設(shè)備管理臺帳，對所有設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、價格、性能等信息進(jìn)行登記，對全縣43個遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)安裝了遠(yuǎn)程教育視頻監(jiān)控系統(tǒng)，可以圓滿完成站點(diǎn)之間的雙向傳輸任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)工作督導(dǎo)方式的技術(shù)革新，在空間上縮小了城鄉(xiāng)距離，方便了城鄉(xiāng)間的聯(lián)系，對提高

行政管理效率，提升社會綜合治理水平，發(fā)揮了重要作用。在教學(xué)組織管理方面，2011年縣委組織部印發(fā)了規(guī)范統(tǒng)一的學(xué)用記錄簿，實(shí)行了“五加二”，“白加黑”管理制度，探索推行了遠(yuǎn)程教育開放“全日制”。同時嚴(yán)把骨干隊伍“選配、培訓(xùn)、管理”三個環(huán)節(jié)，研究制定了《關(guān)于且末縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育骨干隊伍建設(shè)的若干意見》、《且末縣遠(yuǎn)程教育管理（操作）員跟班學(xué)習(xí)制度》等管理制度，制定培訓(xùn)計劃，切實(shí)加強(qiáng)對遠(yuǎn)程教育專職干部隊伍、站點(diǎn)管理隊伍、教學(xué)資源開發(fā)隊伍、教學(xué)輔導(dǎo)隊伍、技術(shù)服務(wù)隊伍“五支隊伍”的管理培訓(xùn)，為遠(yuǎn)程教育工作的順利開展提供了有力的人才保障。

擴(kuò)大鄉(xiāng)土教材開發(fā)，建設(shè)教學(xué)資源開發(fā)機(jī)制化工程。縣委組織部先后投資十幾萬元，配備了非編系統(tǒng)、攝像機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等相關(guān)設(shè)備。縣遠(yuǎn)程辦與黨校、廣電、文體、農(nóng)業(yè)、科技等部門合作，組成教學(xué)資源開發(fā)小組，根據(jù)紅棗產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)和縣域發(fā)展的需要，整理挖掘我縣實(shí)際經(jīng)驗，拍攝了《基層常用維吾爾語會話》、《紅棗嫁接技術(shù)》、《農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)使用與管理》等10部科教片；針對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來我縣涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員拍攝了15部專題片在縣電視臺展播；針對民族團(tuán)結(jié)模范代表、全國農(nóng)村電影放映工程先進(jìn)個人等典型事跡，先后拍攝了《我們就是一家人》、《影畫人生路》、《大漠深處狀元村》、《愛灑大漠寫春秋》等專題電教片43部，播放后在群眾中引起強(qiáng)烈反響。同時，強(qiáng)化管理，抓好

教學(xué)資源的學(xué)習(xí)使用，建立了資源需求反饋機(jī)制，根據(jù)群眾需要和本地發(fā)展需求，確定教學(xué)資源的組織開發(fā)。合理安排學(xué)習(xí)計劃，靈活機(jī)動地組織學(xué)習(xí)活動，對鄉(xiāng)村遠(yuǎn)教接收站點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范管理，每月定期組織學(xué)習(xí)收看遠(yuǎn)教節(jié)目。近幾年來，共組織發(fā)放電教片36期1000余片，收到了很好效果。

創(chuàng)新學(xué)用活動形式，建設(shè)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)經(jīng)常化工程。以黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動為契機(jī)，先后利用遠(yuǎn)教站點(diǎn)開展了一系列主題學(xué)習(xí)活動，集中開展了學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神輔導(dǎo)學(xué)習(xí)；開展了換屆后的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部班子專題培訓(xùn)；專題學(xué)習(xí)沈浩同志和楊善洲同志先進(jìn)事跡；農(nóng)牧民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也探索出一套切合本地實(shí)際的學(xué)用方法。瓊庫勒鄉(xiāng)根據(jù)基層黨員干部和群眾的實(shí)際需求，將遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)與實(shí)際運(yùn)用相結(jié)合，著力在“用”字上下功夫，開展“特色播放日”活動，因人施教，按需施教，引導(dǎo)廣大基層黨員干部和群眾主動學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，確保教育培訓(xùn)取得實(shí)效。奧依牙依拉克鄉(xiāng)將創(chuàng)先爭優(yōu)工作會議、領(lǐng)導(dǎo)講話刻錄成光盤發(fā)放到基層農(nóng)村站點(diǎn)，組織基層黨員觀看，收到了較好的效果。庫拉木勒克鄉(xiāng)針對邊遠(yuǎn)牧區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)資源短缺、集中培訓(xùn)難的實(shí)際，建立起牧區(qū)“黨員中心播放戶”，探索了一條在邊遠(yuǎn)牧區(qū)開展遠(yuǎn)程教育工作的有效途徑。

今年，縣遠(yuǎn)程辦把遠(yuǎn)程教育工作融入縣委、縣政府開展的 “走基層、問民情、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”實(shí)踐活動，借助遠(yuǎn)程教育資源推進(jìn)干群共建、干群聯(lián)建，不斷為基層組織建設(shè)添勁助

力。

第二篇：“一帶一路”建設(shè)邁上新臺階

“一帶一路”建設(shè)邁上新臺階

今年以來，在黨中央、國務(wù)院的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，“一帶一路”建設(shè)有力有序有效推進(jìn)，不斷取得新進(jìn)展新成就，正在成為引領(lǐng)我國新時期對外開放的鮮明旗幟。

我國成功舉辦了“一帶一路”國際合作高峰論壇。5月14日至15日，“一帶一路”國際合作高峰論壇在北京圓滿召開。這是“一帶一路”框架下最高層次的對話機(jī)制，是我國今年最重要的主場外交活動，也是建國后首個由我國發(fā)起的重大多邊外交平臺。包括29個國家首腦、聯(lián)合國等國際組織負(fù)責(zé)人等在內(nèi)的1600多名代表出席盛會。期間，習(xí)近平總書記?發(fā)表了一系列重要演講、致辭，為共建“一帶一路”注入了新的內(nèi)涵，進(jìn)一步表明中國致力于維護(hù)開放型世界經(jīng)濟(jì)的堅定意志，引起與會領(lǐng)導(dǎo)人的強(qiáng)烈共鳴和國際社會的高度評價。高峰論壇期間舉辦了一系列會見和商務(wù)活動，簽署一大批項目合作協(xié)議，達(dá)成5大類、270多項具體成果。

我國與一批國家加強(qiáng)政策溝通和戰(zhàn)略對接。目前，與我國簽署共建“一帶一路”合作協(xié)議的國家和國際組織已達(dá)69個，一系列部門間合作協(xié)議覆蓋“五通”各領(lǐng)域。共建“一帶一路”倡議與俄羅斯歐亞經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟、哈薩克斯坦光明之路、沙特2030愿景等戰(zhàn)略加快對接，《建設(shè)中蒙俄經(jīng)濟(jì)走廊規(guī)劃綱要》啟動實(shí)施。除亞歐國家外，非洲、拉美和加勒比地區(qū)等國也積極響應(yīng)和參與“一帶一路”建設(shè)，共建“一帶一路”的“朋友圈”越來越大。

我國企業(yè)積極參與“一帶一路”經(jīng)濟(jì)建設(shè)。互聯(lián)互通建設(shè)蓬勃開展。雅萬高鐵、中老鐵路、瓜達(dá)爾港等標(biāo)志性項目加快建設(shè)，亞吉鐵路、蒙內(nèi)鐵路等建成投運(yùn)，中緬原油管道正式運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)原油經(jīng)印度洋直接進(jìn)入我國境內(nèi)，樹立了一批合作“標(biāo)桿”。中歐班列累計開行突破4000列，通達(dá)歐洲12個國家、31個城市。產(chǎn)能合作持續(xù)深化。截止目前，我國已同哈薩克斯坦、埃塞俄比亞等30多個國家開展了機(jī)制化的產(chǎn)能合作，鋼鐵、冶金、建材、裝備制造等優(yōu)勢產(chǎn)能在國際市場加速布局，帶動我國裝備、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)力量走出去。貿(mào)易投資不斷攀升。我國與“一帶一路”沿線國家貿(mào)易結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，貨物貿(mào)易平穩(wěn)增長，服務(wù)貿(mào)易出現(xiàn)新亮點(diǎn)，對外承包工程快速增長。今年上半年，我國企業(yè)對“一帶一路”沿線47個國家投資66.1億美元，比去年同期增加6個百分點(diǎn)。境外園區(qū)多點(diǎn)開花。截至2016年底，我國企業(yè)在“一帶一路”沿線20個國家建設(shè)了56個經(jīng)貿(mào)合作區(qū)，累計投資超過185億美元。中白工業(yè)園、泰中羅勇工業(yè)園、埃及蘇伊士經(jīng)貿(mào)合作區(qū)、埃塞俄比亞阿瓦薩工業(yè)園等園區(qū)發(fā)展迅速。

我國金融機(jī)構(gòu)積極拓展金融合作空間。開發(fā)銀行、進(jìn)出口銀行在“一帶一路”沿線國家發(fā)放貸款超過1100億美元，出口信用保險公司承保“一帶一路”沿線國家出口和投資超過3200億美元，絲路基金對外投資超過60億美元。9家中資銀行在“一帶一路”沿線26個國家設(shè)立了62家一級分支機(jī)構(gòu)，“一帶一路”沿線20個國家金融機(jī)構(gòu)在我國設(shè)立了數(shù)十家分支機(jī)構(gòu)和代表處。我國與“一帶一路”沿線22個國家和地區(qū)簽署了本幣互換協(xié)議，總額近一萬億元人民幣。

我國積極推動人文交流合作。我國與60多個國家簽署了教育合作協(xié)議，實(shí)施絲綢之路政府獎學(xué)金計劃，新設(shè)一批孔子學(xué)院、中國文化中心。與世界衛(wèi)生組織攜手打造“健康絲綢之路”，建設(shè)中醫(yī)藥海外中心，新疆正在建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶國際醫(yī)療服務(wù)中心。繼續(xù)實(shí)施“杰出青年科學(xué)家來華工作計劃”，組織發(fā)起國際科技合作計劃，針對沿線國家需求，開展雜交水稻、傳染病防治等技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用。同時，我國還與沿線國家廣泛實(shí)施了旅游、減貧、綠色環(huán)保、防治荒漠化等領(lǐng)域合作，力所能及地開展對外援助，履行大國責(zé)任。

在高峰論壇開幕式上，總書記向世界提出了建設(shè)和平、繁榮、開放、創(chuàng)新、文明“一帶一路”的宏偉愿景，為今后推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)明確了方向。黨的十九大將于今年下半年召開，“一帶一路”建設(shè)要百尺竿頭更進(jìn)一步，為大會增光添彩，在十九大精神指引下行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要全力落實(shí)高峰論壇各項成果。做好已簽署協(xié)議、規(guī)則的推進(jìn)落實(shí)，對已開展戰(zhàn)略、規(guī)劃對接的國家，要穩(wěn)步過渡到機(jī)制、項目對接。組建“一帶一路”建設(shè)促進(jìn)中心、多邊開發(fā)融資合作中心等合作平臺。要積極穩(wěn)妥推進(jìn)標(biāo)志性項目建設(shè)。與項目落地國一道，共同推動互聯(lián)互通和產(chǎn)能合作標(biāo)志性項目和系統(tǒng)性工程建設(shè)，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、體系等經(jīng)濟(jì)軟聯(lián)通。要擴(kuò)大實(shí)體經(jīng)濟(jì)合作。引導(dǎo)企業(yè)通過直接投資、收購并購、參股運(yùn)營等多種方式，積極參與國際競爭合作，放大我國在部分領(lǐng)域的比較優(yōu)勢，提高實(shí)體經(jīng)濟(jì)的質(zhì)量效益，加快邁向中高端，發(fā)展新動能。要推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)金融創(chuàng)新，進(jìn)一步完善開發(fā)性、政策性金融機(jī)構(gòu)和絲路基金等多雙邊合作基金的融資功能，開展國際金融合作，在實(shí)踐中創(chuàng)新服務(wù)“一帶一路”建設(shè)的金融長效機(jī)制。要加強(qiáng)境外安全風(fēng)險防范，做好對“走出去”企業(yè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，提高企業(yè)風(fēng)險防范意識，強(qiáng)化風(fēng)險防控機(jī)制，防止非理性對外投資、惡性競爭和腐敗行為，促進(jìn)對外經(jīng)貿(mào)合作健康有序發(fā)展。

第三篇：市局強(qiáng)監(jiān)督促落實(shí)推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)邁上新臺階

市**局強(qiáng)監(jiān)督促落實(shí)推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)邁上新臺階

為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)市**局黨風(fēng)廉政建設(shè)及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，進(jìn)一步建立健全紀(jì)律監(jiān)督工作機(jī)制，探索綜合監(jiān)督路徑和方法，市**局創(chuàng)新工作方式，與單位各科室成員共同研究制定切實(shí)可行的工作制度（方案），結(jié)合工作實(shí)際，印發(fā)《市**局關(guān)于建立健全紀(jì)律監(jiān)督檢查工作機(jī)制的若干意見(試行)》和《市**局關(guān)于強(qiáng)化廉政風(fēng)險點(diǎn)防控監(jiān)管工作管理的通知》，從五個方面建立健全常態(tài)化工作機(jī)制，對綜合監(jiān)督工作予以規(guī)范。

一是狠抓廉政教育。通過警示教育、廉政談話、重要節(jié)點(diǎn)提醒、反腐小視頻微信推送等多種形式，深入推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到防微杜漸、警鐘長鳴，引導(dǎo)和促使廣大黨員干部特別是廣大黨員干部牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變的主動性和堅定性。

二是詳查風(fēng)險防控。要求各科室內(nèi)部明確廉政風(fēng)險防控責(zé)任，逐級細(xì)化分工，每半年召開廉政風(fēng)險排查會議1次，列出“風(fēng)險點(diǎn)清單”，研究制定切實(shí)管用的防控措施，做到防控?zé)o盲區(qū)、無遺漏，措施有力、具體可行。

三是嚴(yán)管紀(jì)律作風(fēng)。設(shè)置“作風(fēng)建設(shè)”舉報信箱1個，明確專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對崗位行政行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)利運(yùn)行過程動態(tài)監(jiān)測力度。堅持以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、強(qiáng)素質(zhì)、快節(jié)奏、求實(shí)效為主旨，由紀(jì)律作風(fēng)督查小組不定期對各科室開展紀(jì)律作風(fēng)督促檢查，強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制。

四是實(shí)填請示報告。要求各科室分別于5月20日、11月20日前報送半年及全年貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；全局黨員干部職工嚴(yán)格按照上級部門下發(fā)操辦婚喪喜慶相關(guān)事宜要求，積極申報操辦事由、時間、地點(diǎn)、規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)等，并對遵守相關(guān)規(guī)定作出承諾。

五是督促責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，強(qiáng)化“兩個責(zé)任”及“雙向承諾”，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)交流座談會，做實(shí)做細(xì)會議及談話記錄，以會議促落實(shí)，以談話督履責(zé)。

第四篇：關(guān)于“邁上新臺階,建設(shè)新桂電”主題大討論的研討交流

關(guān)于“邁上新臺階，建設(shè)新桂電”主題大討論的研討交流

（桂開公司：彬斌）

一、體會

經(jīng)歷了半年多的“邁上新臺階，建設(shè)新桂電”主題大討論，讓我個人感受頗深，受益匪淺。通過討論，實(shí)現(xiàn)了思想碰撞，我感悟到：如果謀事、干事不嚴(yán)、不實(shí)，工作任務(wù)完成就會不及時、質(zhì)量也不會高；如果不新，就容易被僵化的思想束縛，不思進(jìn)取，缺乏解決問題、改進(jìn)工作的良方；如果不比，就發(fā)現(xiàn)不了自身的問題，往往總會自以為是，工作就只能停滯不前，沒有提升。

“雙新”大討論主要就是要挖掘和解決思想僵化、觀念陳舊的問題。有句話說得好：沒有做不到，只有想不到。思想指揮行動，沒有正確的思想，不可能有正確的行動。

對于我公司生產(chǎn)體系集體的變化，也是明顯的。“嚴(yán)、實(shí)、新、比”的理念在員工心理逐步牢固扎根，思想觀念、工作態(tài)度、干事作風(fēng)在大討論前后明顯不同。員工為公司爭創(chuàng)“雙優(yōu)”業(yè)績做貢獻(xiàn)的愿望越來越強(qiáng)烈，自覺履職、努力工作已成常態(tài)，工作成效在不斷提升。

兩個轉(zhuǎn)變特別明顯：一是思想從抵觸轉(zhuǎn)變?yōu)檎J(rèn)同。大討論開始初期，因需要花時間開展討論，大家認(rèn)為麻煩，而且只在嘴上說根本就是空說，沒有必要浪費(fèi)時間，多花點(diǎn)時間干活完成任務(wù)才是重要，于是出現(xiàn)了請假不參加、不事先醞釀發(fā)言內(nèi)容的現(xiàn)象，之后逐步看到了大討論的作用，慢慢的思想認(rèn)識跟上了，對大討論活動就變?yōu)檎J(rèn)同。二是行動從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印]有開展大討論前，大家工作存在明顯

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的拖拉、推諉、得過且過現(xiàn)象。工作不愿多做，接受任務(wù)先講一通條件，常常以一句簡單的“我不會做、我沒做過、不應(yīng)該是我做的”，就把自己的責(zé)任推得干干凈凈，即使沒辦法勉強(qiáng)接受任務(wù)，完成也是拖拖拉拉、質(zhì)量不高。因為缺乏對這種現(xiàn)象的考核機(jī)制，根本就拿他沒有辦法，以至于工作沒能按時、按質(zhì)完成。大討論后，多數(shù)人行動有了變化，工作的時間觀念、質(zhì)量觀念都增強(qiáng)了，對本崗位工作再多任務(wù)也無怨言，正常上班時間干不完的工作都自覺利用工余時間加班。以貢獻(xiàn)大小計報酬的新機(jī)制實(shí)行后，為了爭取業(yè)績加分，多數(shù)人主動想辦法完成任務(wù)，并愿意接受更多的任務(wù)。

二、成果

通過大討論的影響，體現(xiàn)了較多典型人物和典型事例。

典型人物：

發(fā)電部代負(fù)責(zé)人，在“度電必爭，電量為王”的要求下，常常熬夜通宵，第二天照常上班，為了關(guān)注負(fù)荷、爭取經(jīng)濟(jì)運(yùn)行已成夜間常態(tài)，沒說過身體難受，倒常說“沒有負(fù)荷，又要棄水了，難受啊”。

電氣二次班自動化工程師，對崗位工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。一次檢修時，加班已經(jīng)很晚了，本可以留到第二天才做的工作，他非要一次性做完，問他為什么，他說：明天有明天的事，做完一件放心一件。

電氣二次班副班長，檢修時經(jīng)常把最需要加班、難度最大的工作攬給自己做，不計較個人休息時間，只要生產(chǎn)有消缺任務(wù)、配合項目實(shí)施的工作任務(wù)在正常上班時間完不成時，就主動在雙休日、節(jié)假日

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留下值班。

以上為少數(shù)的典型人物，但代表了普遍員工的行為轉(zhuǎn)變。

典型事例：

一是#4機(jī)組A修后期恢復(fù)階段，約40顆關(guān)鍵部位受力螺栓出現(xiàn)的硬度偏低質(zhì)量問題，我們直面問題，不懈怠、不放棄。啟動緊急應(yīng)對措施：對廠家采取“貼身保鏢”式跟蹤，調(diào)動各種資源、力量，挖掘每一環(huán)節(jié)、每一小時的潛力；對工作：每天“4個6小時制”安排工作計劃，廠家、參檢單位、監(jiān)理均有領(lǐng)導(dǎo)帶班，部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶隊，重要工序節(jié)點(diǎn)分級控制，目標(biāo)倒排多項措施。經(jīng)不懈努力，最終沒有發(fā)生第二次延期，實(shí)現(xiàn)了按照集團(tuán)公司批復(fù)計劃時間提前3天完成檢修任務(wù)，按期交付系統(tǒng)投入商業(yè)運(yùn)行的目標(biāo)。

二是5月16日我公司發(fā)生因系統(tǒng)無負(fù)荷開閘棄水事件后，各級人員的高度關(guān)注，深入開展對比找差，啟動“110行動”的應(yīng)對措施（即在零點(diǎn)班前盡可能爭取晚峰負(fù)荷藤庫，在零點(diǎn)班前將我廠預(yù)測水情統(tǒng)籌至明天早峰時段不棄水的條件及時向調(diào)度匯報，請求調(diào)度支持我們的工作），5月下旬和6月份共避免18次因系統(tǒng)無負(fù)荷開閘棄水事件。同時，制定了《2017年洪水期存在的風(fēng)險和控制措施》、《廣西桂冠開投電力有限責(zé)任公司2017“優(yōu)化運(yùn)行，搶發(fā)電量”行動方案》、《廣西桂冠開投電力有限責(zé)任公司運(yùn)行值搶發(fā)電量獎懲實(shí)施辦法》，促進(jìn)增加發(fā)電量。另外，積極嘗試使用新方法清理攔污浮排漂浮物超過50船，節(jié)約清污費(fèi)用約50萬，為企業(yè)爭取更多的利益。

此兩典型事例是大討論轉(zhuǎn)變思想觀念、引領(lǐng)行動，把“不可能”

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變成“亮點(diǎn)”的重要成果體現(xiàn)事列。

三、問題和建議

爭負(fù)荷、爭電量是必然，但現(xiàn)在每個廠個體的困難比較明顯，各級都做了努力，大趨勢下仍然不見顯著成效，后續(xù)還需要進(jìn)一步研究如何改進(jìn)方法、拓寬思路。

近期仍有極少數(shù)員工思想轉(zhuǎn)變慢、跟進(jìn)速度不足，都是因為低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣至深的影響，需要加大思想工作力度。

加大分公司系統(tǒng)各公司（廠）之間對大討論成效的橫向?qū)Ρ龋斜炔胖罹啵拍苡懈畹母杏|，有利于思想和行動的更大提升。

下來將堅持開展大討論活動，并以大討論成果來推動工作又好又快完成。重點(diǎn)抓好三方面工作：

一是努力爭“雙優(yōu)”企業(yè)，重點(diǎn)在保安全、爭電量、降費(fèi)用、促各項工作成效顯著提升，為分公司實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)做貢獻(xiàn)。

二是參與、協(xié)助做好公司“三定”工作，克服重重困難，實(shí)現(xiàn)本企業(yè)體制、機(jī)制快速轉(zhuǎn)變，保證生產(chǎn)體系穩(wěn)定過渡。

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第五篇：2011年民生工程先進(jìn)材料情系民生 服務(wù)社會努力推動民政工作邁上新臺階

情系民生

服務(wù)社會

努力推動民政工作邁上新臺階

余江縣民政局

今年以來，我縣在省民政廳、市民政局的關(guān)心和支持下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“以民為本，為民解困、為民服務(wù)”的宗旨意識，緊緊圍繞改善民生、發(fā)展民生這一主題，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力推動各項民政工作邁上新的臺階，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

我縣位于贛東北部，全縣土地面積936.5平方公里，總?cè)丝跒?7萬人，其中農(nóng)業(yè)人口28萬人，轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7個農(nóng)墾場，115個村委會，19個社區(qū)居委會，2所福利院，15所社會敬老院，1所光榮院。

全縣目前共有各類民政保障對象64276人，占總?cè)丝诘?8.1%。其中農(nóng)村低保戶4851戶12209人，城市低保戶3760戶7266人，享受城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的有30501人，各類優(yōu)撫對象13876人，五保供養(yǎng)對象1820人，其中集中供養(yǎng)1460人。

一、情系民生，深化社會救助體系建設(shè)

社會救助體系是建設(shè)和諧余江的“穩(wěn)壓器”和重要基石，一年來，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的工作理念，把 1 維護(hù)好、發(fā)展好民生工程作為救助體系的核心內(nèi)容來抓，大力推動社會救助各項工作的開展。

1、城鄉(xiāng)低保制度日趨完善。目前，全縣城市低保對象3579戶，7042人，人均補(bǔ)差155.82元；農(nóng)村低保對象4032戶，10870人，人均補(bǔ)差65.1元。在實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保和分類施保以后，我們進(jìn)一步把工作重心轉(zhuǎn)移到科學(xué)管理、規(guī)范化建設(shè)上來。一是配套資金到位及時，按民生工程要求列支低保金。2009年共列支配套資金246.2萬元，其中城市低保139萬，農(nóng)村低保107.2萬元。二是不斷完善五項管理制度，在低收入家庭認(rèn)定、資格審批、保障金發(fā)放等方面，形成了一整套統(tǒng)一、健全、完善的工作程序；三是動態(tài)管理。堅持對常補(bǔ)對象每年審核一次，非常補(bǔ)對象每半年審核一次，形成了應(yīng)進(jìn)即進(jìn)、應(yīng)退即退、應(yīng)調(diào)即調(diào)的動態(tài)規(guī)范化運(yùn)作機(jī)制，并建立健全了“70后”退保機(jī)制，受到上級肯定。四是對審批對象實(shí)行“回頭看”等倒查機(jī)制，及時反饋相關(guān)信訪信息，確保群眾反映的問題能快速妥善處理。同時，提高了城鎮(zhèn)“三無”特困群眾供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)350元每人。加強(qiáng)了檔案管理，完善低保網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，按時保持完成數(shù)據(jù)導(dǎo)入、上傳工作，使低保工作進(jìn)一步走上信息化管理軌道。

2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度不斷深化。積極探索城鄉(xiāng)困難群眾看病難問題的解決辦法，落實(shí)配套資金94.1萬元，其中城市醫(yī)療救助36萬元，農(nóng)村醫(yī)療救助58.1萬元。今年我們配合農(nóng)村新型合作醫(yī)療部門，進(jìn)行了農(nóng)村低保對象的調(diào)查核實(shí)，并從醫(yī)療救助資金中拿出14.178萬元為6218戶14178名 2 農(nóng)村低保對象、五保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對象辦理了新型合作醫(yī)療。出臺《余江縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實(shí)施辦法》，將救助病種由原來的7種增加到14種，取消了起付線，使城鄉(xiāng)醫(yī)療救助對象真正得到了實(shí)惠。在實(shí)施大病醫(yī)療救助的基礎(chǔ)上，今年又新出臺了《余江縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療同步結(jié)算實(shí)施方案》，符合條件的對象，經(jīng)申請、審批、醫(yī)療救助可在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)同步結(jié)算。由于方法得當(dāng)，措施得力，今年全縣城鄉(xiāng)共有1537人得到了醫(yī)療救助，共計發(fā)放救助資金607萬元。

3、提高20世紀(jì)60年代精減退職人員救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)。城市每人每月達(dá)245元，農(nóng)村每人每月達(dá)205元。

4、農(nóng)村住房救助扎實(shí)推進(jìn)。成立了農(nóng)村困難群眾住房改造領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了五年規(guī)劃，明確了困難群眾住房改造的各項優(yōu)惠措施，今年為83戶困難群眾住房實(shí)行了救助，發(fā)放救助資金42.45萬元。

5、加強(qiáng)敬老院建設(shè)力度，大力推動五保供養(yǎng)工作。我縣共有五保對象1987人，其中集中供養(yǎng)1631人，著力提高標(biāo)準(zhǔn)，集中供養(yǎng)達(dá)1860元/年；分散供養(yǎng)356人，供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)1260元。全縣五保經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算并及時足額兌現(xiàn)，2009年達(dá)346萬元。同時著力提高敬老院工作人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，院長每人每月240元，工作用人員每人每月180元。今年以來，我們著力強(qiáng)化了敬老院、福利院的管理建設(shè)。一是落實(shí)規(guī)章制度。出臺了《農(nóng)村敬老院管理服務(wù)規(guī)程》，明確管理程序，做到民主管理，陽光操作。二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，配齊 3 配備了敬老院工作人員，落實(shí)了院長及工作人員的待遇，為敬老院、福利院建設(shè)提供了力量保證。三是實(shí)行安全管理，制定安全責(zé)任重于泰山的思想，把安全管理作為管理服務(wù)的重要一環(huán)來抓，營造了敬老院福利院的和諧、溫馨的良好氛圍。四是加大敬老院、福利院的建設(shè)力度。今年我局多方籌措資金70萬元，對錦江社會福利院進(jìn)行新建、改建；投資30萬元為農(nóng)村敬老院新建了6個沼氣池；五是積極支持福利院、敬老院發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，形成了一種、二養(yǎng)、三加工、四辦店的院辦經(jīng)濟(jì)模式，目前院辦經(jīng)濟(jì)年純收入超過2萬元的有8個，福利院、敬老院建設(shè)走上了和諧、健康的發(fā)展軌道。

二、以民為本，開展救災(zāi)救濟(jì)及社會捐贈

一方面，我們始終把救災(zāi)救濟(jì)作為民生工程的一項重要內(nèi)容列入議事日程，嚴(yán)格執(zhí)行自然災(zāi)害財政列支的要求，全年列支47萬元，為上本級財政收入的3%。同時建立健全各部門通力協(xié)作、統(tǒng)籌安排的災(zāi)害應(yīng)急機(jī)制，完善了縣、鄉(xiāng)、村三級救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案機(jī)制。2009年，我縣遭受旱災(zāi)、風(fēng)雹災(zāi)襲擊，受災(zāi)人口17.2萬人，農(nóng)作物受災(zāi)面積12.22公頃，成災(zāi)面積2.98公頃，絕收面積1.8公頃。倒塌房屋26間，其中居民住房4間，損房1260間，造成我縣工農(nóng)業(yè)等損失2730萬元。為做好災(zāi)民生活救助工作，我局積極爭取上級救災(zāi)資金，共計下?lián)?00萬元資金用于災(zāi)區(qū)災(zāi)民群眾的救濟(jì)，倒房重建率達(dá)100%，確保了全縣災(zāi)民無一人傷亡，保證了災(zāi)民有房住、有飯吃、有衣穿、有病能醫(yī)治。同時加強(qiáng)了救災(zāi)款物的管理，實(shí)行群眾監(jiān)督，陽光操作，無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

另一方面，充分發(fā)動社會力量，廣泛開展社會捐贈工作，增強(qiáng)救災(zāi)工作力度。在做好“慈善一日捐”，為受災(zāi)群眾籌集善款的同時，我們按照上級要求，銳意進(jìn)取，大力開展了福利彩票的銷售工作。全年銷售彩票341.4682萬元，全市排第2名。其中電腦彩票246.9382萬元，即開型彩票94.53萬元。

三、強(qiáng)化服務(wù)，確保優(yōu)撫安置政策落到實(shí)處

1、積極為優(yōu)撫對象排憂解難。推行撫恤補(bǔ)助對象醫(yī)療保障“一站式”服務(wù)，使各項優(yōu)撫政策落到實(shí)處。提高了參虎參試人員撫恤標(biāo)準(zhǔn)。為積極幫助優(yōu)撫對象解決生活、醫(yī)療、住房難，我們還在全縣廣泛開展“愛心獻(xiàn)功臣”活動，動員全社會力量為優(yōu)撫對象開展手拉手結(jié)對幫扶活動，為他們選項目、制定發(fā)展計劃，幫助他們脫貧致富。目前，全縣共結(jié)對幫扶860戶，占重點(diǎn)優(yōu)撫對象83%以上。通過這項活動，進(jìn)一步落實(shí)了各項優(yōu)撫政策，改善了優(yōu)撫對象的生活和住房條件。二是建立部門聯(lián)動機(jī)制，整合社會資源，動員各行各業(yè)擁軍優(yōu)屬，使各項社會優(yōu)待政策落到實(shí)處。縣委、縣政府下發(fā)了《縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位雙擁工作職責(zé)》等文件，將有關(guān)優(yōu)撫工作責(zé)任落實(shí)到相關(guān)單位，形成了優(yōu)撫工作全縣一盤棋。在社會優(yōu)待方面，我們出臺了現(xiàn)役軍人、傷殘軍人和軍隊離退休干部乘坐效能工具、參觀公園、博物館、名勝古跡的優(yōu)待辦法。在“解醫(yī)療難”方面，我們在全縣十三所定點(diǎn)醫(yī)院，懸掛了“三減”、“四免”公示牌，使優(yōu)撫對象了解自己的權(quán)益，醫(yī)院明確了自己的義務(wù)。在做好“三減”、5 “四免”工作的同時，我們還為參加新型合作醫(yī)療的重點(diǎn)優(yōu)撫對象繳納所有參保資金，把患大病的重點(diǎn)優(yōu)撫對象列入城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍，多渠道解決了優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題。三是規(guī)范評殘工作，在熱情為優(yōu)撫對象服務(wù)的同時，做到嚴(yán)格把關(guān)，陽光操作，確保評殘工作的嚴(yán)肅性、公正性。

2、大幅提升城鄉(xiāng)義務(wù)兵優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)民政部、財政部《關(guān)于提高部分優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)》的文件精神，我們及時制定了《余江縣優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助自然增長機(jī)制》，全面按時足額完成了全縣義務(wù)兵家屬優(yōu)待金統(tǒng)籌兌現(xiàn)工作，其中城鎮(zhèn)義務(wù)兵優(yōu)待金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)達(dá)1200元，農(nóng)村發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)達(dá)2400元。另外，還對部隊立功授獎士兵予以獎勵，堅定了現(xiàn)役軍人安心服役、報效祖國的決心。

3、妥善做好退役士兵安置及軍休干部工作。2011年，全縣共接收各類退伍軍人102人，其中按政策需政府安置的36人，需回農(nóng)村安置的66人。我們繼續(xù)采取根據(jù)退伍軍人在部隊表現(xiàn)及功績評分擇優(yōu)安置的辦法，和縣人武部、縣監(jiān)察局一起對退伍軍人進(jìn)行評分并張榜公布。目前，國家安置14人，自謀職業(yè)12人，5名轉(zhuǎn)業(yè)士官安置正在研究之中。縣財政安排退伍安置預(yù)算經(jīng)費(fèi)30多萬元，用于轉(zhuǎn)、復(fù)、退軍人自謀職業(yè)一次性補(bǔ)助和城鎮(zhèn)退伍軍人待安置期間的生活補(bǔ)助金。同時，扎實(shí)推進(jìn)退伍軍人職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作，與鷹潭市應(yīng)用工程學(xué)校一起，組織培訓(xùn)退伍軍人40多人。

3、雙擁共建工作落到實(shí)處。今年“八一”建軍節(jié)期間，縣委、縣政府組成了雙擁走訪慰問團(tuán)，積極開展了走訪駐軍 部隊、軍隊離退伍老干部、殘疾軍人和部分優(yōu)撫對象代表，共發(fā)放慰問金2.4萬元，走訪慰問駐軍部隊９次，送去了慰問金和慰問品。到駐縣各部隊宣傳《鷹潭市促進(jìn)隨家屬子女就業(yè)就學(xué)工作實(shí)施辦法》和新頒布的《江西省軍人撫恤優(yōu)待辦法》等有關(guān)的政策法規(guī)，在宣傳政策法規(guī)的同時也加強(qiáng)與部隊的聯(lián)系，方便了雙擁工作的開展，建立健全了縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)

1、認(rèn)真實(shí)施第八屆村委會換屆選舉工作。10月份全縣召開部村居“兩委”換屆選舉工作會議，啟動了第八屆村委會換屆選舉工作，我們精心組織，出臺了換屆選舉實(shí)施方案，舉辦了由全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、組宣員、分管民政領(lǐng)導(dǎo)參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，下發(fā)了《換屆選舉指南》720冊，目前，選舉各項工作正穩(wěn)步推進(jìn)。

2、推進(jìn)難點(diǎn)村治理和社區(qū)建設(shè)。今年，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了全縣4個難點(diǎn)村的專項治理工作，并全面轉(zhuǎn)化。其中楊溪鄉(xiāng)被評為全省“難點(diǎn)村”治理先進(jìn)單位。在此基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步申報了創(chuàng)建精品農(nóng)村社區(qū)工作，并在平定鄉(xiāng)藍(lán)田村進(jìn)行試點(diǎn)。2011年，提高了居委會工作人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，書記主任每人每年1400元，委員每人每年1200元，共為全縣城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員109人發(fā)放補(bǔ)助13.66萬元，完成了2011年新增農(nóng)村離任“兩老”人員的調(diào)查、審核、審批時，新增“兩老”人員34人，全年發(fā)放離任“兩老”金34.80萬元。

五、統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)社會事務(wù)的綜合管理。

1、社會專項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。一是對所有社會福利機(jī)構(gòu)進(jìn)行換發(fā)新證和年檢工作。加強(qiáng)了基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，對2戶民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核、審批。進(jìn)一步做好社會孤兒的身份和系統(tǒng)錄入工作，對全縣418名孤兒按城市570元/月、農(nóng)村400元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)共192萬元。二是加強(qiáng)流浪乞討人員是救助管理。受理各類救助人員500余人，危重病人、精神病人救治、救助30余人，接回外省收容的我縣智障人員6人。急難情況下救助8人，開展2次大型救助活動，救助金額達(dá)3萬多元。三是婚姻登記管理邁上新臺階。今年以來，全縣共辦理結(jié)婚登記3222對，辦理離婚登記439對，出具未婚證明65件，電腦錄入歷史檔案2000多件，登記合格率、歸檔率數(shù)達(dá)100％。同時，我們積極開展申報創(chuàng)建全國3A級婚姻登記工作，對婚姻登記試點(diǎn)進(jìn)行改、擴(kuò)建，配備專職人員，婚姻登記窗口建設(shè)邁上一個新臺階，受到上級部門好評。四是強(qiáng)化了殯葬改革。擴(kuò)大免費(fèi)火化政策范圍，在對五保戶、低保戶、無名尸體免費(fèi)火化的基礎(chǔ)上增加復(fù)員軍人免費(fèi)火化，今年共免費(fèi)火化各類對象90余人。同時，我們深入細(xì)致地開展殯葬改革，加大對殯儀館基礎(chǔ)設(shè)施的投入。今年添置一臺50千瓦的發(fā)電機(jī)，用于停電或其他情況殯儀館正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加大了殯葬執(zhí)法力度，今年共查處火化區(qū)棺葬事件5起，二次棺葬2起，批評教育3起。加強(qiáng)對公墓建設(shè)的督查力度。嚴(yán)禁違規(guī)建造豪華墓、塔墓等。繼續(xù)開展了 農(nóng)村公益性墓地試點(diǎn)建設(shè)，今年在楊溪鄉(xiāng)的潢源和夏梓兩個村委會開展試點(diǎn)工作。

2、民間組織和區(qū)劃地名管理有序。今年以來，共依法登記成立社會團(tuán)體７個，開展民間組織年檢工作。加強(qiáng)了縣城城市街道路牌普查及修補(bǔ)工作，共維修路牌3塊。扎實(shí)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊界勘定試點(diǎn)工作，在平定鄉(xiāng)開展勘界試點(diǎn)，共埋設(shè)界樁7個。

3、福利彩票銷售圓滿完成任務(wù)。全年新增銷售站點(diǎn)6 個，舉辦培訓(xùn)班5 期，銷售福利彩票520萬元，其中電腦彩票416萬元，即開票彩票104萬元。

4、掛村幫扶工作順利進(jìn)行。今年，我局把新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)工作作為民政工作的延伸，為掛點(diǎn)的錦江鎮(zhèn)樂泉小源村制定村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，下?lián)?萬元扶助資金，用于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效改善了小源村村容村貌。

六、與時俱時，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)及自身建設(shè)

1、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以崗位風(fēng)險廉能建設(shè)為抓手，認(rèn)真落實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的廉政教育，筑牢思想防線。開展廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作，對重點(diǎn)崗位建立廉政風(fēng)險評析預(yù)警機(jī)制，明確不同時期防控重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的落實(shí)。

2、開展“發(fā)展提升年”、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教 育及活動。嚴(yán)格按照各項活動要求，召開動員大會，擬定相關(guān)方案，突出狠抓學(xué)習(xí)宣傳工作，有效轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升了機(jī)關(guān)工作效能。

2011年12月10日