第一篇：夯實基礎(chǔ)、拓展平臺,推動社區(qū)工會工作邁上新臺階

夯實基礎(chǔ)、拓展平臺，推動社區(qū)工會工作邁上新臺階

尊敬的各位領(lǐng)導：大家好！

友聯(lián)第三社區(qū)位于滄浪區(qū)西南城鄉(xiāng)結(jié)合部，占地26萬平方米，轄區(qū)內(nèi)共五個住宅小區(qū)、3377戶、10000余居民。

社區(qū)按照市、區(qū)總工會有關(guān)文件精神，在街道工會的幫助和指導下，以貼近企業(yè)，服務職工，重在互動等三大特色，于2006年建立了友三社區(qū)聯(lián)合工會。并在此基礎(chǔ)上，全力打造轄區(qū)企業(yè)和職工積極參與的社區(qū)“區(qū)域性職工之家”，使之成為職工活動的陣地，成為豐富職工文化生活的“會客廳”。2009年，社區(qū)聯(lián)合工會又依托虛擬社區(qū)“友三網(wǎng)”這一優(yōu)勢平臺，開設(shè)“職工網(wǎng)上讀書站”，吸引了一大批在職職工的熱情參與。

幾年來，社區(qū)聯(lián)合工會工作得到了市、區(qū)各級工會的表彰，連續(xù)三年被評為滄浪區(qū)合格區(qū)域性職工之家，作為全區(qū)唯一的社區(qū)職工網(wǎng)上讀書站也被評為2009年市總工會“職工讀書站”示范點稱號。現(xiàn)將五年來主要工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，充分發(fā)揮社區(qū)黨委龍頭作用

做好社區(qū)工會工作是強化社區(qū)建設(shè)、豐富精神文化生活、提高職工保障力度的一項重要工作。為切實加強對這一工作的領(lǐng)導，我們成立了由社區(qū)黨委書記任組長的工會工作領(lǐng)導小組，并結(jié)合社區(qū)的實際情況制定了社區(qū)工會工作建設(shè)目標和工作實施計劃，明確了目標任務。社區(qū)還多次召開各種會議，發(fā)動組織社區(qū)企業(yè)、居民職工積極參加共創(chuàng)共建活動，形成了加強社區(qū)工會工作的合力。在開展工會工作中，社區(qū)黨委充分發(fā)揮黨組織在工會工作中的領(lǐng)導核心作用，以黨建帶動工建，工建促進黨建，建立了社區(qū)黨委聯(lián)席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關(guān)規(guī)章制度，使社區(qū)黨組織活動積極向工會工作延伸，有效地發(fā)揮了黨組織和黨員在工會建設(shè)中的龍頭作用，增強了黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、夯實基礎(chǔ)，全面完善社區(qū)工會工作環(huán)境

自社區(qū)聯(lián)合工會成立以來，我們在原有基礎(chǔ)上，進一步完善社區(qū)聯(lián)合工會的“職工之家”，健全工會勞動保障監(jiān)督檢查小組、勞動爭議調(diào)解小組、法律咨詢援助小組，并制定了相關(guān)的一系列相關(guān)的制度，為社區(qū)聯(lián)合工會規(guī)范化工作奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。

在外部建設(shè)上，為了進一步發(fā)展工會組織，發(fā)揮社區(qū)聯(lián)合工會的職能，我們在轄區(qū)非公企業(yè)充分組建工會小組的基礎(chǔ)上，努力幫助和督促下屬的工會小組與企業(yè)資方簽訂了集體合同和每年一次工資專項合同，為職工和企業(yè)平等協(xié)商提供了一個平臺，協(xié)調(diào)了企業(yè)與職工的關(guān)系，實現(xiàn)了企業(yè)、職工利益的“雙贏”。在內(nèi)部管理上，我們還加強了內(nèi)部檔案建設(shè)和工會內(nèi)部設(shè)施建設(shè)，我們對所有工會資料文件進行了收集、整理、分類、歸檔。其次是配備完善了工會組織硬件設(shè)施。制度的完善、設(shè)施的到位，最大限度地改善了我社區(qū)工會工作的環(huán)境。

三、整合資源，積極推進區(qū)域性職工之家“會客廳”建設(shè)

社區(qū)工會的“區(qū)域性職工之家”，是促進企業(yè)職工融入社區(qū)，推進社區(qū)工會工作邁上新臺階的一項重要工作。自“區(qū)域性職工之家”成立后，我們在街道的幫助下，將它打造成為企業(yè)職工工作、生活、娛樂、休閑的重要場所，成為社區(qū)活動的“會客廳”，成為聯(lián)合工會的活動陣地。

社區(qū)辦公、活動用房總面積561平方米，以“辦公場所最小化、活動場地最大化”的布局原則，設(shè)置了占總面積88%的各類文化活動場地，整合社區(qū)其他各類資源，為轄區(qū)企業(yè)的職工提供維權(quán)、幫困、教育、文體、咨詢等服務。除此以外，社區(qū)聯(lián)合工會還在黨委的統(tǒng)一帶領(lǐng)下，組織職工踴躍參加社區(qū)的各項活動，豐富區(qū)域性職工之家建設(shè)內(nèi)容。先后舉辦了“社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)”、“國際三八婦女節(jié)”、“3.15消費者權(quán)益保護”、“勞動合同法宣傳”、“

五、五”普法宣傳等等一系列的活動。組織下崗職工參加由勞動保障部門舉辦的各利免費職業(yè)培

訓，有辦公自動化、營銷技巧、會計專業(yè)知識等培訓，大大提高了下崗職工的文化和技能素質(zhì)，為他們重新走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。針對轄區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民較多的情況，社區(qū)聯(lián)合工會定期組織失地農(nóng)民參加培訓，使失地農(nóng)民也有了一技之長。

四、構(gòu)筑平臺，有效促進職工數(shù)字化學習交流

我們借助自身虛擬社區(qū)“友三網(wǎng)”這一優(yōu)質(zhì)平臺，在其上開辟專欄，建成“職工網(wǎng)上讀書站”，為轄區(qū)企業(yè)員工和社區(qū)居民搭建起社區(qū)內(nèi)最具影響力的“網(wǎng)絡社區(qū)”電子讀書系統(tǒng)。據(jù)統(tǒng)計，52%的注冊會員為在職職工。他們無論在家還是在單位閑暇之余，都能通過網(wǎng)絡感受文化、接觸科學，并通過在線學習不斷掌握新知識、新技能，營造努力創(chuàng)造，奮發(fā)讀書的良好氛圍。

一方面，“網(wǎng)上職工讀書站”實現(xiàn)了“學習、教育、休閑全天候”的目標，最大限度地改變了在職職工的學習格局，突破原有的學習局限性，拓展了學習途徑，成為職工學習的“空中課堂”。通過這一平臺，他們除了接受知識外還能及時了解社區(qū)發(fā)展最新動態(tài)，打破了一直以來在職居民受惠面較窄的局面。另一方面，“網(wǎng)上職工讀書站”從讀書交流著手，鼓勵和支持讓居民帶動居民的形式學習，通過積極引導，填補了以往在職職工參與社區(qū)建設(shè)的這一空白區(qū)域。在“網(wǎng)上職工讀書站”這一虛擬社區(qū)里，內(nèi)容涉及到日常社區(qū)建設(shè)中所能遇到的絕大多數(shù)問題，像政策咨詢、社區(qū)辦事、投訴舉報等內(nèi)容都有涉及，使職工在日常讀書學習、發(fā)貼交流等活動中，接觸社區(qū)，為發(fā)揮社區(qū)聯(lián)合工會的整合作用提供了有益嘗試。

總之，雖然我們在工會工作的實踐中取得了一點成績，但也清醒地看到，我們的工作還有許多不足之處。如聯(lián)合工會成員小組逐步減少，還需進一步拓展；文體器具的不足、還要適時加以補充等。在今后的工作中，我們將在上級工會組織正確領(lǐng)導下，努力奮斗，在友三社區(qū)工會發(fā)展道路上創(chuàng)造新的輝煌。

第二篇：推動農(nóng)村精神文明建設(shè)邁上新臺階

推動農(nóng)村精神文明建設(shè)邁上新臺階

近年來，隨著我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進，廣大農(nóng)民的物質(zhì)生活水平得到快速提升。物質(zhì)文明的發(fā)展進步帶來了廣大農(nóng)民精神面貌的新變化，也對農(nóng)村精神文明建設(shè)提出了新任務、新要求。為了適應當前社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新形勢、新特點，日前，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步加強新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的意見》，對農(nóng)村精神文明建設(shè)工作作出了新部署、提出了新要求。

農(nóng)村精神文明建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。一方面，社會主義精神文明建設(shè)的根本任務是提高整個中華民族的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。占我國人口大多數(shù)的農(nóng)民文明素質(zhì)的提高，直接決定著這一根本任務的實現(xiàn)。另一方面，建設(shè)社會主義新農(nóng)村是推動國家經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的系統(tǒng)工程。只有農(nóng)民群眾的思想、文化、道德水平不斷提高，崇尚文明、崇尚科學，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩(wěn)定和諧的良好社會氛圍，教育、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)蓬勃發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)才是全面的、完整的。

新形勢下，農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)地位進一步增強，農(nóng)村改革發(fā)展的任務依然繁重，農(nóng)民精神文化生活的需求不斷提高，對農(nóng)村精神文明建設(shè)提出了新的要求。農(nóng)村精神文明建設(shè)的加強，有利于提高農(nóng)民的科技知識水平，加速先進農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)機械設(shè)備的推廣，加速農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化進程；有利于形成依法經(jīng)營、誠實守信、整潔有序的市場環(huán)境，落實好擴大內(nèi)需的經(jīng)濟政策；有利于普及民主法制觀念，穩(wěn)步有序推進基層民主建設(shè)；有利于營造管理民主、服務完善、文明祥和的社區(qū)環(huán)境，提升農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定程度；有利于提高科學文化水平，抵制封建迷信、“黃賭毒”等不良習氣的侵染；有利于創(chuàng)造豐富多彩的文化成果，滿足農(nóng)民群眾的精神文化需求。

進一步加強農(nóng)村精神文明建設(shè)必須尊重農(nóng)民群眾的主體地位。經(jīng)驗告訴我們，依靠民力，順應民意，關(guān)注民生，充分調(diào)動廣大農(nóng)民的積極性，讓他們實實在在成為精神文明建設(shè)的受益者，是農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要法寶。為此，《意見》進一步明確了農(nóng)村精神文明建設(shè)“依靠誰、為了誰”的問題，特別強調(diào)扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，并將農(nóng)民工、留守婦女兒童、孤寡老人等社會群體納入視野，以活動為抓手，以實現(xiàn)農(nóng)民的切身利益為落腳點，為加快提升農(nóng)村社會文明程度提供了廣闊的發(fā)展空間。

進一步加強農(nóng)村精神文明建設(shè)必須不斷拓展內(nèi)容和渠道。近年來，廣播電視村村通、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文化信息資源共享、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋等重點文化惠民工程的加速建設(shè)，為廣大農(nóng)村提供了形式多樣、健康有益、便捷長效的文化渠道，“我們的節(jié)日”等一系列文化活動的開展，使農(nóng)村豐富的傳統(tǒng)文化煥發(fā)出蓬勃的生機。在此基礎(chǔ)上，《意見》進一步強調(diào)創(chuàng)新文化產(chǎn)品、建設(shè)文化設(shè)施、加強人才培養(yǎng)，為農(nóng)村精神文明建設(shè)不斷充實和豐富新的載體提供了重要依據(jù)。

進一步加強農(nóng)村精神文明建設(shè)必須建立起堅強的機制保障。資金、人才和制度，是農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要前提，只有解決好“錢從哪里來、人往哪里去、事要怎么干”的問題，建立起長期有效的運行發(fā)展機制，農(nóng)村精神文明建設(shè)才能獲得充足的發(fā)展后勁。為此，《意見》不僅將農(nóng)村精神文明建設(shè)列入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，更將其納入科學發(fā)展考核評價體系，作為領(lǐng)導干部工作實績考核的重要內(nèi)容，充分彰顯出國家對農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的重視，必將推動農(nóng)村精神文明建設(shè)各項任務進一步落到實處。

我們相信，隨著《意見》的貫徹落實，我國農(nóng)村精神文明建設(shè)必將邁上一個新臺階！進一步加強新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作

新華社北京２月１４日電近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步加強新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的意見》，要求深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，進一步加強新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)。

《意見》指出，農(nóng)村精神文明建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。在新形勢下，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住社會主義核心價值體系建設(shè)這個根本，按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，突出抓好群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力培育新農(nóng)民、倡導新風尚、發(fā)展新文化，著力提高農(nóng)民思想道德文化素質(zhì)和農(nóng)村社會文明程度，推動農(nóng)村精神文明建設(shè)邁上新臺階，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供思想保證、精神動力和文化環(huán)境。

《意見》指出，要扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加快提升農(nóng)村社會文明程度。大力推進文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，制訂村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強農(nóng)村自然歷史文化風貌保護，開展群眾性愛國衛(wèi)生運動，實施農(nóng)村清潔工程，推動村莊美化、環(huán)境凈化。深化文明生態(tài)村、文明小康村等創(chuàng)建工作。加強農(nóng)村文明社區(qū)、文明集市建設(shè)，努力營造管理民主、服務完善、文明祥和的社區(qū)環(huán)境和依法經(jīng)營、誠實守信、整潔有序的市場環(huán)境。制訂完善鄉(xiāng)規(guī)民約，引導農(nóng)民自我教育、自我管理，培育文明鄉(xiāng)風。大力加強農(nóng)村科普工作，開展民主法制宣傳教育，深入推進平安村鎮(zhèn)建設(shè)，依法查處封建迷信、黃賭毒、非法宗教等活動，切實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。深入開展城鄉(xiāng)共創(chuàng)活動，有效整合城市、行業(yè)、單位和農(nóng)村的創(chuàng)建資源，加大城鄉(xiāng)共建力度，建設(shè)更多的文明縣城、文明小城鎮(zhèn)。高度重視解決農(nóng)民工精神文化需求問題，鼓勵農(nóng)民工較多的企業(yè)與務工地共同開展創(chuàng)建活動。積極開展農(nóng)村志愿服務活動，幫助孤寡老人、殘疾人和留守婦女、留守兒童解決生活困難。開展科技志愿服務，向農(nóng)民傳授實用生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)技能，幫助提高增收致富能力。

《意見》指出，要不斷豐富廣大農(nóng)民的精神文化生活，廣泛開展各種形式的群眾文化活動，深入進行共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的宣傳教育。利用重要傳統(tǒng)節(jié)日開展節(jié)日民俗、文化娛樂活動，弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。緊密結(jié)合文明村鎮(zhèn)、文明戶創(chuàng)建實際，積極發(fā)展農(nóng)村特色文化。實施鄉(xiāng)土文化品牌戰(zhàn)略，培養(yǎng)一批農(nóng)村文化能人、文化經(jīng)紀人，培育一批有品牌、有市場的農(nóng)村文化企業(yè)，打造一批有影響力的文化名鎮(zhèn)、名村。重視對婚喪嫁娶等民間習俗的引導，倡導科學文明、移風易俗，傳播現(xiàn)代文明風尚。加強農(nóng)村公共文化服務體系建設(shè)，興辦更多符合農(nóng)民需要的文化服務網(wǎng)點，努力為農(nóng)民提供更多更好的精神文化產(chǎn)品和服務。加強農(nóng)村思想文化陣地建設(shè)，繼續(xù)實施廣播電視村村通、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文化信息資源共享、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋等重點文化惠民工程，整合利用現(xiàn)有文化設(shè)施和資源，不斷拓展農(nóng)村精神文明建設(shè)的陣地與渠道。

《意見》強調(diào)，各級黨委、政府要高度重視農(nóng)村精神文明建設(shè)工作，始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，把加強農(nóng)村精神文明建設(shè)與轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式、加快農(nóng)民致富步伐結(jié)合起來，與學習型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，列入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入科學發(fā)展考核評價體系，作為領(lǐng)導干部工作實績考核的重要內(nèi)容。增加農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的投入，擴大公共財政覆蓋農(nóng)村的范圍，并向邊遠、貧困和民族地區(qū)傾斜。加大城市對農(nóng)村精神文明建設(shè)的支持力度，組織開展結(jié)對共建活動。加強農(nóng)村基層工作隊伍建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員和大學生村官、文化協(xié)管員在農(nóng)村精神文明建設(shè)工作中的重要作用。各地區(qū)各有關(guān)部門和單位要擔負起重要職責、發(fā)揮自身優(yōu)勢，推動農(nóng)村精神文明建設(shè)各項任務落到實處，形成全黨全社會共同關(guān)心支持農(nóng)村精神文明建設(shè)的新局面。

第三篇：人民日報評論員：推動農(nóng)村精神文明建設(shè)邁上新臺階

人民日報評論員：推動農(nóng)村精神文明建設(shè)邁上新臺階

近年來，隨著我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進，廣大農(nóng)民的物質(zhì)生活水平得到快速提升。物質(zhì)文明的發(fā)展進步帶來了廣大農(nóng)民精神面貌的新變化，也對農(nóng)村精神文明建設(shè)提出了新任務、新要求。為了適應當前社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新形勢、新特點，日前，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步加強新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的意見》，對農(nóng)村精神文明建設(shè)工作作出了新部署、提出了新要求。農(nóng)村精神文明建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。一方面，社會主義精神文明建設(shè)的根本任務是提高整個中華民族的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。占我國人口大多數(shù)的農(nóng)民文明素質(zhì)的提高，直接決定著這一根本任務的實現(xiàn)。另一方面，建設(shè)社會主義新農(nóng)村是推動國家經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的系統(tǒng)工程。只有農(nóng)民群眾的思想、文化、道德水平不斷提高，崇尚文明、崇尚科學，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩(wěn)定和諧的良好社會氛圍，教育、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)蓬勃發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)才是全面的、完整的。

新形勢下，農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)地位進一步增強，農(nóng)村改革發(fā)展的任務依然繁重，農(nóng)民精神文化生活的需求不斷提高，對農(nóng)村精神文明建設(shè)提出了新的要求。農(nóng)村精神文明建設(shè)的加強，有利于提高農(nóng)民的科技知識水平，加速先進農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)機械設(shè)備的推廣，加速農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化進程；有利于形成依法經(jīng)營、誠實守信、整潔有序的市場環(huán)境，落實好擴大內(nèi)需的經(jīng)濟政策；有利于普及民主法制觀念，穩(wěn)步有序推進基層民主建設(shè)；有利于營造管理民主、服務完善、文明祥和的社區(qū)環(huán)境，提升農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定程度；有利于提高科學文化水平，抵制封建迷信、“黃賭毒”等不良習氣的侵染；有利于創(chuàng)造豐富多彩的文化成果，滿足農(nóng)民群眾的精神文化需求。

進一步加強農(nóng)村精神文明建設(shè)必須尊重農(nóng)民群眾的主體地位。經(jīng)驗告訴我們，依靠民力，順應民意，關(guān)注民生，充分調(diào)動廣大農(nóng)民的積極性，讓他們實實在在成為精神文明建設(shè)的受益者，是農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要法寶。為此，《意見》進一步明確了農(nóng)村精神文明建設(shè)“依靠誰、為了誰”的問題，特別強調(diào)扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，并將農(nóng)民工、留守婦女兒童、孤寡老人等社會群體納入視野，以活動為抓手，以實現(xiàn)農(nóng)民的切身利益為落腳點，為加快提升農(nóng)村社會文明程度提供了廣闊的發(fā)展空間。

進一步加強農(nóng)村精神文明建設(shè)必須不斷拓展內(nèi)容和渠道。近年來，廣播電視村村通、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文化信息資源共享、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋等重點文化惠民工程的加速建設(shè)，為廣大農(nóng)村提供了形式多樣、健康有益、便捷長效的文化渠道，“我們的節(jié)日”等一系列文化活動的開展，使農(nóng)村豐富的傳統(tǒng)文化煥發(fā)出蓬勃的生機。在此基礎(chǔ)上，《意見》進一步強調(diào)創(chuàng)新文化產(chǎn)品、建設(shè)文化設(shè)施、加強人才培養(yǎng)，為農(nóng)村精神文明建設(shè)不斷充實和豐富新的載體提供了重要依據(jù)。

進一步加強農(nóng)村精神文明建設(shè)必須建立起堅強的機制保障。資金、人才和制度，是農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要前提，只有解決好“錢從哪里來、人往哪里去、事要怎么干”的問題，建立起長期有效的運行發(fā)展機制，農(nóng)村精神文明建設(shè)才能獲得充足的發(fā)展后勁。為此，《意見》不僅將農(nóng)村精神文明建設(shè)列入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，更將其納入科學發(fā)展考核評價體系，作為領(lǐng)導干部工作實績考核的重要內(nèi)容，充分彰顯出國家對農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的重視，必將推動農(nóng)村精神文明建設(shè)各項任務進一步落到實處。我們相信，隨著《意見》的貫徹落實，我國農(nóng)村精神文明建設(shè)必將邁上一個新臺階！

第四篇：夯實基礎(chǔ)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、經(jīng)營發(fā)展上新臺階

夯實基礎(chǔ)管理、調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)、經(jīng)營發(fā)展上臺階

2005年1-11月，控江支局在市北區(qū)局正確領(lǐng)導，在區(qū)局科室、專業(yè)公司的指導、幫助和支局員工的共同努力下，我局在經(jīng)營、安全、服務、質(zhì)量、管理上取得些進步。完成業(yè)務收入超貢獻指標的91.58%，儲蓄余額超2億，在函件業(yè)務上，從年初占收入比重的5%，到11月占收入比重近15%，支局營銷在封片卡、數(shù)據(jù)庫營銷、個性化郵票上均有新進展，營銷業(yè)務收入的增量也超100萬。今年以來支局對員工績效分配進行修訂、明確了所主任、臺席責任人權(quán)責，重點關(guān)注資金安全，支局也呈現(xiàn)出“心齊、氣順、勁足”的較好局面。

回顧11月的工作，仍有諸多不足，業(yè)務收入結(jié)構(gòu)需不斷調(diào)整；職能臺席責任人的能力未為真正發(fā)揮；基礎(chǔ)管理相對較弱；員工業(yè)務技能、綜合素質(zhì)不高；營銷隊伍有待提高。根據(jù)上級的布署和早計劃、早得益、早出成績的工作方針，支局準備在06年圍繞營造良好氛圍，努力調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，狠抓基礎(chǔ)管理三方面入手來開展工作：

一、營造支局良好的氛圍。

支局各項工作開展是否順利很大程度上取決于支局集體氛圍是否健康、積極和向上。針對93局的情況，05年做了些工作，動了些腦筋，特別是班子的團結(jié)尤為重要。今年支局對職工收入分配辦法進行了調(diào)整，開展多次正面激勵勞動競賽；對困難職工、骨干員工、黨員家庭進行走訪，通過走訪了解員工實際困難，并予以及時慰問解決。為使支局進一步形成積極向上、團結(jié)和諧的氛圍，06年在今年工作的基礎(chǔ)上還要做好以下工作：

（一）利用宣傳陣地，促使員工增強使命感，提高工作熱情。1.支局全年任務計劃以圖表形式上墻，讓職工了解關(guān)心支局的經(jīng)營狀況。

2.員工業(yè)績完成情況上墻，讓員工看到自身的差距。3.支局建立爭先進，作貢獻的光榮榜（優(yōu)秀事跡上墻），形成人人爭當先進、支局樹立典型的氛圍。

（二）創(chuàng)造學習氛圍，培養(yǎng)一崗多技的生產(chǎn)骨干。1.明確目標，計劃周全，系統(tǒng)開展。2.創(chuàng)造好條件，鼓勵上進青年學習業(yè)務。

3.在上級對員工培訓的基礎(chǔ)上，支局對未滿5年新進員工重點再次培訓。

（三）營造全局交流、研討的氛圍。

1.將先進員工的事跡和成功的營銷案例在全局宣揚交流。2.發(fā)揮團隊作用，研討管理中存在的問題和解決方案，鼓勵員工為支局管理出謀劃策。

二、努力調(diào)整支局業(yè)務結(jié)構(gòu)。

收入完成較好主要原因是得益于區(qū)局近幾年對支局的關(guān)心，今年支局在業(yè)務發(fā)展上雖有增量，但支局的業(yè)務結(jié)構(gòu)不盡合理，從科學發(fā)展觀來看，要步入良性循環(huán)，差距甚遠，甚至用幾年時間來不斷調(diào)整，調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)的前提還是發(fā)展，在發(fā)展過程中，加快業(yè)務結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

（一）、儲蓄業(yè)務發(fā)展與調(diào)整。

支局05年儲蓄余額規(guī)模將超7億，今年增幅將達45%，但活期比重占40%，三年以上長期存款占到3500萬左右，要調(diào)整儲蓄余額結(jié)構(gòu)就要大力發(fā)展活期業(yè)務和強制壓縮長期存款，若06年長期存款以50%速度下降雖有難度，但也有信心，具體措施：

1、控制長期存款的新增；從理論上講，一年內(nèi)只要長期存款不開戶，下降比重應在33%。遇新開戶時，盡力推薦保險業(yè)務，長期存款開戶支局采取需有當班支局長認可辦理。

2、對分配辦法進行修訂與完善，除余額作為一個因素外，再增加活期比重增長和3、5年長期存款壓縮，使窗口員工主動關(guān)心存款比重。

3、06年設(shè)想對長期存款清戶的儲戶，支局將準備小禮品饋贈，一方面對老用戶的感謝，另一方面起到宣傳作用，宣傳用戶看一下存單是否到期，及時辦理清戶，使支局長期存款下降。

4、營銷人員加強儲蓄業(yè)務的培訓，使其掌握代發(fā)類業(yè)務處理，重點在于代發(fā)工資的發(fā)展，按月進行獎勵和考核，發(fā)展對象為小規(guī)模公司。

(二)、函件業(yè)務發(fā)展與調(diào)整。

由于我局是社保局的因素，業(yè)務結(jié)構(gòu)中利差比重大，函件的業(yè)務結(jié)構(gòu)年初僅占5%左右，但支局通過封片卡、數(shù)據(jù)庫營銷、函件大用戶的發(fā)展，比重有一定程度上升，但是在函件發(fā)展上存在諸多不確定因素，今年的增長大部分有大用戶國際小包構(gòu)成，抗風險能力較弱。所以06年也要根據(jù)國家局提出的函件業(yè)務發(fā)展是關(guān)系郵政發(fā)展的“頭等大事”，06年支局目標：發(fā)展函件大用戶1-2家、函件比重在今年基礎(chǔ)上再增加5%、月增量不少于10萬。措施：

1、形成信息反饋機制；主要是針對窗口用戶通過營業(yè)員的信息收集，對交寄量較大的用戶和貼票郵件多的個人與單位進行專人走訪，宣傳郵政的服務、政策，發(fā)展為直接簽約用戶。

2、主動出擊、尋找信息；從市場購物的趨勢，網(wǎng)絡郵購類發(fā)展迅速，通過網(wǎng)絡主動去尋找用戶，利用今年支局發(fā)展國際郵購公司的經(jīng)驗，將國際函件做大做強。

（三）、包件、速遞：包件專業(yè)；通過窗口的優(yōu)質(zhì)服務和用戶營銷，加快快包業(yè)務的比重和促使國際包裹的發(fā)展，運用好06年包件類業(yè)務發(fā)展的相關(guān)政策來培育新的簽約大用戶。速遞業(yè)務上；繼續(xù)立足本地界，堅持規(guī)范經(jīng)營，多挖掘直接用戶并調(diào)整好國際與國內(nèi)的比重。

（四）集郵：以定向制作與個性化郵票為抓手，發(fā)展好目前正聯(lián)系的業(yè)務，使集郵業(yè)務在今年的基礎(chǔ)上再有新發(fā)展。

三、狠抓基礎(chǔ)管理：

支局將按區(qū)局通信管理要求，結(jié)合區(qū)局提出的“兩崗履職”要求，根據(jù)支局通信生產(chǎn)的實際，擬訂各網(wǎng)點統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一標準的檢查項目表，形成一套明確檢查頻次、檢查要求、檢查人員的“以查帶管”的管理模式。涵蓋了通信生產(chǎn)的各個方面，包括基本規(guī)定、基本制度及階段性、專項性的要求，并對重點崗位、重點工序環(huán)節(jié)，突出重點要求，列入重點“布控”，另外根據(jù)區(qū)局的總體要求在實踐運作中，不斷完善，提高。目的是要明確臺席負責人、綜合管理員、支局干部這三個層面的管理職責，以期形成三個層面層層把關(guān)，環(huán)環(huán)相扣嚴密的支局管理內(nèi)控機制。

1、加強檢查監(jiān)督。在通信生產(chǎn)管理實踐中，切實依據(jù)各管理層面的工作職責嚴格管，對存在的問題和不良態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)，及早預警；加強對重點工序、重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點崗位的監(jiān)督檢查力度；善于抓注重點事、重點人，深入調(diào)查，掌握實情，把可能發(fā)生的問題消滅在萌芽狀態(tài)；抓好內(nèi)控，包括事前、事中、事后乃至全過程的控制，查“苗頭”、尋“源頭”、堵“漏洞”，確保安全生產(chǎn)。

2、健全質(zhì)量考核制度。結(jié)合對通信質(zhì)量影響的程度，設(shè)立分類工作差錯考核；充分發(fā)揮后臺、稽核監(jiān)控崗的作用，使職工形成“自我控制”相互監(jiān)督。只有工作質(zhì)量提高了，使差錯處于可控范圍，最終保證和支撐通信質(zhì)量促進經(jīng)營發(fā)展。

3、發(fā)揚好三種精神，落實各管理層面的“查、幫、糾”。一是發(fā)現(xiàn)問題要抓住不放，要有“狠勁”！二是發(fā)現(xiàn)問題難題，要迎難而上，知難而進，要有“鉆勁”！三是查出線索，緊緊定牢，要有“盯勁”！來提高支局基礎(chǔ)管理水平。

我們支局堅定發(fā)展的信心不動搖，堅持發(fā)展的干勁不松懈，充分調(diào)動全體員工的工作激情，上下一心，鼓足干勁，在完成2005年各項任務的基礎(chǔ)上，06年將再接再厲為開創(chuàng)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展局面而努力。

控江郵政支局 2005-12-2

第五篇：科學規(guī)劃精心組織全力推動扶貧開發(fā)工作邁上新臺階

科學規(guī)劃 精心組織

全力推動扶貧開發(fā)工作邁上新臺階

寶鈦集團

寶鈦集團是中國最大的以鈦及鈦合金為主的專業(yè)化稀有金屬材料生產(chǎn)科研基地，中國鈦工業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，世界鈦工業(yè)的重要組成部分，近五年來連續(xù)以每年10億元銷售收入遞增，今年有望突破一百三十億。

2002年，按照省委、省政府統(tǒng)一安排部署，寶鈦集團定點扶貧從宜君縣轉(zhuǎn)移到隴縣李家河鄉(xiāng)高家河村，2006年又開始幫扶隴縣溫水鎮(zhèn)田家河村。2010年，省“千企千村扶助行動”啟動后，又確定寶鈦集團幫扶隴縣固關(guān)鎮(zhèn)茍家溝村和穆家莊村，并賦予了寶鈦集團新的任務和責任。寶鈦集團在參與扶貧開發(fā)中，科學規(guī)劃，精心組織，領(lǐng)導參與，廣泛發(fā)動，在全公司上下全面打響了一場又一場扶貧攻堅戰(zhàn)。公司先后參與興辦了宜君酒廠、隴縣八村同富奶畜養(yǎng)殖公司，幫助180名農(nóng)家子弟就業(yè)，參與開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)網(wǎng)改造、甘露工程、通信工程、村級道路建設(shè)、救助失學兒童、改善山區(qū)教學設(shè)施等，同時還組織醫(yī)療專家下鄉(xiāng)義診，豐富幫扶內(nèi)涵。通過數(shù)年的努力，有效地提高了貧困地區(qū)農(nóng)民素質(zhì)和自我發(fā)展能力，給貧困山村帶來了根本性變化，高家河村、田家河村人均收入由2005年的845元，增加到2010年的2298元，先后有65戶貧困戶實現(xiàn)脫貧，全村群眾生產(chǎn)生活得到明顯改善。據(jù)不完全統(tǒng)計，2002年至2011年公司累計投入幫困和公益資金1839.589萬元，其中扶貧資金905.753萬元，捐贈其它物品價值933.836萬元，為改善山區(qū)的貧窮落后面貌，弘揚扶貧濟困的中華傳統(tǒng)美德、建立和諧社會做出了一定貢獻。

主要做法和體會是：

（一）高度重視全力扶貧,在“責”字上做擔當，在“扶”字上寫文章。多年來，公司黨政領(lǐng)導班子提高思想認識，始終把幫扶工作作為貫徹落實科學發(fā)展觀最直接、最現(xiàn)實、最具體的行動，當作“一把手”工程來抓，按照“目標任務不變，措施資金落實到位，一屆接著一屆干”的思路展開工作，成立了公司級扶貧領(lǐng)導小組和扶貧辦，設(shè)立扶貧專職干部，負責扶貧工作的具體落實。

（二）多措并舉合力扶貧，在“情”字上不懈怠，在“干”字上不松勁。多年來，捐建“寶鈦希望小學”3所，資助貧困生68名學生。組織職工醫(yī)院“送醫(yī)送藥問病下鄉(xiāng)”義診2800多人次，贈送藥物價值39萬多元。為包扶村2409人繳納新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金7.447萬元。爭取、出資配套修路資金260萬元。實施“幫扶村新農(nóng)村建設(shè)工程”，捐贈幫扶村價值123萬元的路燈器材176套。

（三）“輸血造血”扭住關(guān)鍵，在“貧”字上找根源，在“幫”字上下功夫。在扶貧開發(fā)實踐十年中，公司根據(jù)國家扶貧政策，積極幫助幫扶村實施“人人技能工程”，聘請西北農(nóng)林科技大學專家教授，先后舉辦培訓會42場次，培訓農(nóng)民1500人次，向長三角、珠三角、新疆、寧夏等地，組織勞務輸出75名；實施“村企聯(lián)辦產(chǎn)業(yè)扶貧工程”，立足當?shù)刭Y源優(yōu)勢，幫助村民發(fā)展核桃、烤煙、花椒、蘋果等經(jīng)濟作物500畝，創(chuàng)辦宜君酒廠、隴縣“八村同富奶畜養(yǎng)殖有限公司”，固關(guān)木材加工廠（籌辦中）、發(fā)展畜牧業(yè)108頭。中省扶貧開發(fā)會議后，我們將深入貫徹落實會議精神，切實履行社會責任，努力開創(chuàng)國有企業(yè)扶貧開發(fā)工作新局面。

一是統(tǒng)籌謀劃，制訂周密科學的扶貧規(guī)劃，做到有布置、有計劃、有措施，加大從資金、人力、物力上給予扶貧工作的支持力度。根據(jù)扶貧規(guī)劃和計劃，積極履行包扶職責，落實幫扶舉措，真正作到認識到位、領(lǐng)導到位、措施到位、資金到位。

二是建立長效扶貧機制，真正做到機構(gòu)健全，人員到位，決心不變，熱情不減，工作不松。針對貧困村農(nóng)民收入主要來自農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，效益低而不穩(wěn)，進一步突出幫扶重點，重點開展職業(yè)教育、捐資助學、就業(yè)培訓、實用技術(shù)培訓、解決農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，為貧困村人民群眾創(chuàng)造更好的生產(chǎn)生活條件，促進貧困村群眾穩(wěn)定就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

三是做好扶貧工作的項目選樹，選擇有特點、有成效、有利于快速致富的項目展開扶貧工作。堅持“輸血與造血”相結(jié)合，“扶貧與開發(fā)”相結(jié)合，“治標與治本”相結(jié)合，人口幫扶同建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標和要求相結(jié)合，從兩地實際出發(fā)，充分發(fā)揮企業(yè)技術(shù)、人才、資金優(yōu)勢，有力促進當?shù)亟?jīng)濟從“輸血型”向“造血型”的轉(zhuǎn)變。

四是積極履行職責，明確任務，突出重點、狠抓落實，找準扶貧工作的切入點，帶項目、帶技術(shù)、帶信息、帶市場，切實解決貧困村群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題。

五是繼續(xù)采取產(chǎn)業(yè)扶貧、科技扶貧、智力扶貧、醫(yī)療扶貧等多種方式，帶動和促進幫扶村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，把造福貧困村人民作為公司社會扶貧開發(fā)工作的著眼點和落腳點，把改善當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活條件、提高幫扶村人民幸福指數(shù)作為公司應盡的社會責任。