售后支持經理崗位職責標準模板

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、售后服務運作的策劃與實施，執行預算及控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;

5、從技術角度前瞻性地指導、輔助銷售工作的進行。

售后支持經理崗位職責(二)

1、全程管理軟件交付實施過程(安裝、升級和用戶培訓)，幫助客戶解決交付過程中遇到的各類問題，提高交付能力。

2、分析不同客戶的情況特點，設計可行的產品實施方案，按時保質保量完成實施。

3、根據客戶反饋提出建議，推動產品迭代優化。

4、負責客戶售后咨詢服務，跟蹤客戶，了解產品使用狀況，及時反饋信息。

5、維護客戶關系，配合銷售發掘老客戶的關聯銷售線索。

售后支持經理崗位職責(三)

1.完成公司和廠家下達的年度售后維修服務任務、利潤目標。

2.負責維修接待、車間生產、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。

3.負責維修業務開拓，維護現有客戶，開發新客戶，適時開展售后服務方面的市場營銷活動，不斷提高維修保有量。

4.負責對客戶投訴的接待及處理、反饋。

5.定期組織安全檢查，嚴格執行安全管理制度和各項設備的技術規范，確保安全生產。

售后支持經理崗位職責(四)

1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務;

2、負責管理老客戶保險售后維護，保險種類及相關理財產品，并制定保險方案;

3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座;

4、負責參保客戶的后續客戶服務工作;

5、參與團隊管理，幫助團隊共同進步。

售后支持經理崗位職責(五)

1、遵守公司各項規章制度;

2、全面負責售后服務工作;

3、負責建立售后服務檔案;

4、負責處理消費者的投訴和質量糾紛;

5、負責售后維修人員的管理、培訓和考核獎懲;

6、根據每月實際目標達成情況進行總結、分析，并制定與落實改善計劃;

7、完成上級領導安排的其它工作任務