執行總經理的工作職責5篇

職責

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行;

3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展;

4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;

5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;

6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。

任職資格

1、本科及以上學歷，男女不限;

2、八年以上汽車行業工作經驗，___年以上4s店管理經驗，能適應經常出差;

3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

篇二

職責：

全面負責公司總體事務及經營指標，制定公司管理體系，并監督貫徹執行;

建立健全公司的組織管理系統，使之精簡化、高效化;選聘、培養、任免公司各級人員，領導各部門的工作，提高整個公司的服務質量;

全面負責公司電商項目，全面負責公司B2B、B2C電子商城的規劃、拓展、搭建、運營、管理與優化;

根據公司電子商城的運營特點，負責網站營銷活動、數據分析、客戶關系、產品推廣、規劃運營指標、達成方案并逐步跟進;

上級領導交辦的其他工作事宜。

任職要求：

本科及以上學歷，電商商務專業、市場營銷專業者優先;

___年以上工作經驗，具有數理統計相關知識，熟練掌握Excel，及其其他辦公軟件應用;熟悉電商運營環節，兩年以上電商運營經驗者優先;

擁有時尚感，具備良好的計劃與執行能、溝通能力，喜歡數據分析，具備高度責任心，工作仔細、具有強抗壓能力強和學習能力、擅于組織協調、團隊協作。

篇三

職責：

1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式;

2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長;

3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等

4、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標;

6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。

補充說明

1、專科學歷以上，工商管理類專業

;從事餐飲工作___年以上，具有___年以同崗位工作經驗

;

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

6、具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強。

篇四

1、制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

2、將公司內部管理制度化、規范化。

3、公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度。

4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。

5、開展企業形象宣傳活動。

6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告。

7、參與公司人才隊伍的建設工作。

8、對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。

9、推進公司企業文化的建設工作。

篇五

職責：

1、在董事會的領導下，貫徹執行董事會相關決議、決策;

2、制定公司年度經營計劃，報董事會審批后組織實施;

3、全面負責公司經營管理，營銷、運營工作，保證公司年度目標的達成。

4、負責公司各項經營、營銷、財務指標的控制與達成。

5、定期向董事長匯報公司經營情況，并提出建議及可行性解決方案。

任職資格：

1、企業管理、市場營銷相關專業，本科以上學歷;

2、___年以上企業高管工作經歷，其中至少___年總經理/副總經理職位背景，擅長公司經營與營銷管理;

3、有平臺推廣、大型招商經驗、一定社會資源者優先。