前臺值班管理規定范文3篇

1：預約客人需會籍顧問自行登記并引領參觀;

2：體驗券客人每天前臺預約不超___人，需提前一天預約并會籍主管簽字，如發生沒有預約或超過___人需請示主管前臺落實后方可進場(電話由值班會籍撥打前臺員工落實);

3：前臺衛生每天需打掃2-3遍，前臺不允許留有水杯，零食，報刊等于工作無關的物品;

4：洽談區衛生由會籍打掃;

5：領導報刊信件及時發放，其他員工信件放指定位置，重要信件及時通知，前臺遺留信件保存___日后銷毀;

6：前臺不允許看書報等與工作無關的物品(包括會籍);

7：參觀客人由會籍接待，對于有卡及意向不大等客人也需有會籍帶領參觀，不得以任何借口拒絕不帶;

8：所待客人需帶進場地并帶出場地，如發生問題由帶領參觀者負責;

9：前臺物品，停車章，保險柜，收銀箱，備用鑰匙由前臺管理，會籍不允許私自動用;

10：前臺主管有權檢查前臺，會籍等的紀律，服裝，禮貌禮儀等規定的規章制度;

11：前臺不允許玩電腦，手機。

12：會籍個人物品，資料不得留放前臺，并保持前臺工作臺衛生;

13：前臺無銷售人員值班___分鐘視為空崗，一班帶訪客用餐時間出現空崗將處罰二班。

14：值班人員需注意儀容儀表，言行舉止，不得打鬧說笑。

15：值班人員吃飯時間不得超過半小時，嚴格遵守公司制度。

16：前臺人員領用物品要及時，不得出現缺少或沒有的情況出現。

前臺值班管理規定范文（二）

為了確保公司前臺接待工作仍能正常開展，結合我公司實際，午休期間前臺接待工作特安排每日中午輪流值班，具體規定如下：

一、值班安排

1.值班時間：11:30—13:30。

2.值班人員：行政人事部全員、部門主管級人員。

3.值班日期：以前臺值班表為準。

二、值班人員職責及工作要求

1.接聽前臺電話并做好記錄，及時處理。如需轉達他人的，需記下來電時間、來電

人姓名、事由、相關事項，并及時轉達。

2.接待到訪客人，盡快處理來訪事務，若有預約及時為其聯系接訪人員接待，并做好引薦工作，如接訪人員不能及時接待，需要做好來訪人員的服務與接待工作。

3.保持前臺區域衛生，干凈、整潔、美觀。

4.值班人員嚴格按照值班表值班，如有事(公事)不能當日值班的，自行找人替代值班或及時聯系行政人事部安排換班，并于次日還班。

5.值班人員非特殊原因，不得出現空崗，如出現空崗超過___分鐘，處以___元的罰款。

6.值班結束后與接班人員交接好中午值班期間未完成的事項。

四、本規定自下發之日起執行，如有調整另行通知。

前臺值班管理規定范文（三）

為了規范辦公室管理，營造良好的工作環境，做好辦公室安全管理工作。特安排每日中午輪流值班，具體規定如下。

一、值班安排

1、值班時間：11:50—13:50。

2、值班人員：以前臺值班表為準。

二、值班人員職責

1、提前___分鐘到崗。

2、接聽前臺電話并做好記錄，及時處理。如需轉達他人的，需記下來電時間、來電

人姓名、事由、相關事項。

3、接待到訪客人，盡快處理來訪事務，不能讓客人等待超過___分鐘。

4、簽收快遞：

簽收快遞時注意快遞單上面的寄件人、收件人姓名、聯系方式是否清晰可見。公司快遞、郵件交給收件人，私人郵件通知自取。(所有快遞值班人員代簽，事先聲明由本人簽收的除外)

5、確保前臺區域干凈、整潔、美觀。

6、中午11:50——12:10播放音樂。

7、值班人員嚴格按照值班表值班，如有事不能當日值班，自行找人替代值班。非特殊原因，出現空崗超過___分鐘，處以___元的罰款。

8、值班結束后交接好中午值班期間未完成的事項。

三、工作要求

值班人員的工作標準可參照《前臺工作規范細則》。

四、本規定自下發之日起執行，如有調整另行通知。