2022年度市局黨委副書記抓基層黨建工作責任清單

為縱深推進市局黨委副書記履行黨建工作直接責任，現制定2022年度市局黨委副書記抓基層黨建工作責任清單。

一、協助市局黨委書記抓好黨建工作。

制定黨委班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，提出黨建工作的計劃、措施，組織召開相關工作會議，研究部署黨的建設相關工作，具體指導黨委工作部門開展工作，協調部門職責分工，形成齊抓共管黨建工作的格局。推進黨的建設和改革發展，推動黨建工作與中心工作深度融合。

二、統籌推進2022年度基層黨建工作。

堅持抓好年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。加強黨建工作調查研究。每年組織召開黨的建設工作領導小組會議不少于2次，至少每半年聽取1次黨建工作情況匯報，并深化黨建工作調研，及時掌握黨建工作動態，協調解決黨建工作困難和問題，向本級黨委提出意見建議。

三、持續加強黨的科學理論武裝。

組織召開黨委理論中心組學習會議，全年不少于6次，其中每季度必須組織集中學習不少于1次。嚴格落實“第一議題”制度，扎實抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記考察**重要講話精神以及習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神的學習貫徹。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和“黨史學習教育”成果，堅持落實“兩學一做”學習教育常態化制度化。督促抓好“萬名黨員進黨校”“領導干部上講堂”“我來講一課”等工作，實現新一輪“萬名黨員進黨校”普通黨員不少于**學時培訓全覆蓋。

四、建立并落實黨建工作責任制。

按照黨委確定的目標任務，具體抓好組織實施，組織開展黨建工作責任制情況檢查考核，每年至少開展1次黨建工作述職評議考核，指導下級黨組織緊緊圍繞黨委決策部署和中心任務開展工作。

五、協助黨委書記抓好領導班子建設。

組織落實黨委領導班子民主生活會制度；撰寫個人對照檢查材料；督促班子成員落實談心談話制度，主動與班子成員、分管部門黨員、干部進行談心談話，同時自覺接受班子成員、黨員、干部的約談，每年與班子成員談心談話不少于1次。

六、深化黨支部規范化標準化建設。

鞏固和拓展黨支部規范化建設成果，黨委年內專題研究黨支部建設工作不少于1次，年內至少選樹1個精品示范黨支部。開展黨支部建設狀況調研，研判所屬黨支部先進、一般、后進等級，推動晉位升級。督促班子成員建立黨支部工作聯系點不少于1個，年內至少深入聯系點2次，幫助解決1至2個突出問題。

七、推動領導干部雙重組織生活會制度落實。

督促班子成員以普通黨員身份參加支部組織生活，每年至少為所在黨支部講授1次黨課，每年至少接受1次黨支部民主評議。

八、抓好黨建聯系點工作。

督促班子成員建立黨建工作聯系點不少于1個，每年深入聯系點調研指導不少于2次，撰寫調研報告不少于1篇，到聯系點講黨課不少于1次，指導聯系點組織生活會和民主評議黨員不少于1次。

九、推進黨建與業務雙融合。

縱深推進黨建品牌建設。找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，做到與中心工作、業務工作

同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動黨建和業務雙融合。

十、深入基層開展調查研究。

按照黨委每年確定的調研課題，結合工作實際領題調研，聽取基層黨員、干部、群眾關于黨建工作的意見建議，發現和解決工作中的突出問題。每年至少開展1次，撰寫課題研究報告不少于1篇。