第一篇：水務局XX年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單

水務局XX年度基層黨組織書記抓基層

黨建工作責任清單

為推動中央、省委、市委、縣委基層黨建工作部署要求落實落地，增強述職評議考核針對性，根據全省、全市、全縣“基層黨建推進年”部署，以及xx縣委組織部關于印發《xx縣XX年度鄉鎮黨委書記、縣直黨（工）書記抓基層黨建工作責任清單》（x組通〔XX〕x號）的通知要求，制定xx縣水務局基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。

一、嚴格落實黨建主體責任

（一）落實中央、省委、市委、縣委基層黨建工作部署要求，黨組織書記要親自研究謀劃、安排部署、督促檢查、組織制定本支部“基層黨建推進年”各項工作分類實施方案。

（二）落實基層黨建工作責任制，研究制定本支部基層黨建工作責任清單，從嚴從實抓好基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，層層壓實黨建責任。

（三）落實《黨（工）委（黨組）書記向上級黨組織報告黨建工作制度（試行）等四項制度》，黨委書記履行第一責任人職責，總攬統籌，推動落實，督促黨委班子成員履行分管領域的管黨責任，落實黨委委員抓基層黨建工作聯系點制度，形成齊抓共管的整體合力。

（四）落實XX年度黨委書記抓基層黨建工作述職評議點評意見，研究制定整改方案，牽頭完成整改任務。

（五）落實中央、省委、市委、縣委關于領導班子建設規劃綱要有關要求和干部配備工作要求，在局黨委的領導下統籌抓好支部換屆和局黨委換屆工作。嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境。

二、抓好“兩學一做”學習教育

（六）嚴格按照中央、省委、市委、縣委的部署要求，結合《xx縣水務局“兩學一做”學習教育方案》、《學習計劃表》等內容，精心安排部署，帶頭學習研討，強化宣傳引導，充分利用“三會一課”制度，抓好本支部“兩學一做”學習教育。

（七）結合實際，深入實施“基層黨組織凝聚力戰斗力提升工程、黨員先鋒工程、領導機關、黨員領導干部敢擔當工程”等“三大工程”，把學習教育同“實現新跨越、爭當排頭兵”大討論活動，同傳承弘揚楊善洲精神，同扶貧黨建“雙推進”相結合，堅持邊學邊查邊改、從嚴從實、分類指導，著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、能力素質不高、精神狀態不佳、道德行為不端等“六種問題”，增強政治意識、黨性意識、宗旨意識、發展意識、責任意識、道德意識等“六種意識”。

（八）全面完成對一些基層黨組織不按期換屆選舉、“三會一課”制度執行不到位、黨員交納黨費不規范、不堅持程序標準發展黨員和黨員檔案管理不規范、黨組織關系轉接不及時等5項基礎工作集中整治任務。

（九）正確處理“學”和“做”的關系，結合本支部實際，抓實“關鍵在做”，以“兩學一做”學習教育促進改革發展穩定各項工作取得實效。

三、加強組織建設

（十）嚴肅黨內生活，嚴格督促各支部落實“三會一課”、民主評議黨員、黨費日、黨員設崗定責、黨員承諾、黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員活動日、黨員示范戶、黨員星級化管理等基本制度，落實“黨員固定活動日”。

（十一）9月底，100%完成軟弱渙散基層黨組織整頓提升。重點落實整頓貧困村軟弱渙散基層黨組織工作要求，精準鎖定整頓對象，高質量完成貧困村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。

（十二）規范基礎黨務，建立健全基層黨組織基礎黨務臺賬，夯實黨建工作基礎。

四、抓實基層干部和黨員隊伍建設

（十三）堅持標準，嚴格程序，做好發展黨員工作，認真制定黨員發展計劃，100%完成年度黨員發展計劃。

（十四）落實黨員積分制管理制度，制定積分管理措施，結合實際細化黨員積分項目、計分及扣分標準，按照一月一測評，一月一公示的辦法，對黨員實行動態管理，強化結果運用。

（十五）落實“云嶺先鋒”黨員志愿服務制度，創新黨員發揮作用載體。

（十六）嚴格按照要求，抓實抓好黨員組織關系集中排查。11月底，100%完成失聯黨員的組織管理和處置工作。

（十七）規范黨費繳納工作，全面建立和落實“黨費日”制度，開展黨費收繳工作專項檢查。所有黨員按月足額交納黨費。

（十八）積極穩妥開展黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理工作。8月底，100%完成排查清理工作。

第二篇：黨組織書記抓基層黨建工作責任清單

曲農校黨發?2016? 號

曲靖農業學校2016基層黨組織書記

抓基層黨建工作責任清單

為貫徹落實好建立黨組織書記抓基層黨建工作責任清單制度，根據《曲靖市2016縣市區黨委書記抓基層黨建工作責任清單》，特制定我校2016年黨委書記和支部書記抓基層黨建工作責任清單。

一、2016黨委書記抓基層黨建工作責任清單

（一）嚴格落實黨建主體責任

1.落實中央和省、市委基層黨建工作部署要求措施，親自研究謀劃、安排部署、督促檢查、調研指導，組織制定我校“基層黨建推進年”分類實施辦法。

2.落實基層黨建工作責任制，研究制定我校基層黨建工作責任清單，從嚴從實抓好黨支部書記抓基層黨建述職評議 1

考核，層層壓實黨建責任。

3.落實黨委委員抓基層黨建工作聯系點制度，督促黨委班子成員履行分管部門的管黨責任，形成齊抓共管的整體合力。

4.落實中央和省、市委關于領導班子建設規劃綱要有關要求和干部配備工作要求，統籌抓好學校黨委和支部換屆工作。嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境。

（二）抓好“兩學一做”學習教育

5.嚴格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重調查研究，帶頭學習研討，強化督查落實，抓好我校“兩學一做”學習教育。

6.結合實際，落實“圍繞專題學習討論、創新方式講黨課、召開黨支部專題組織生活會、開展民主評議黨員、立足崗位做奉獻、領導干部做表率、實施黨員輪訓工程、規范黨員教育管理、切實抓好整改提高”等“9項主要措施”著力解決黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等“5大問題”。

7.全面完成基礎黨組織不按期換屆選舉、“三會一課”制度執行不到位、黨的組織生活會制度執行不到位、民主評議黨員制度執行不到位、黨員交納黨費不規范、不堅持程序標準發展黨員和黨員檔案管理規范、黨組織關系轉接不及時等7項基礎工作集中整治任務。

8.正確處理“學”和“做”的關系，結合我校實際，抓實“關鍵在做”，以“兩學一做”學習教育促進學校改革發展穩定等各項工作取得實效。

（三）加強組織建設

9.10月底前完成黨委換屆和支部換屆工作。以換屆為契機，配齊配強基層黨組織書記。

10.嚴肅黨內生活，嚴格督促各黨支部落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度。

11.于11月底前完成“后進”黨支部整頓提升工作。12.貫徹落實全市非公經濟和社會組織黨組織覆蓋提升行動會議精神，根據《曲靖市建立特設黨支部加強社會組織黨的組織和工作覆蓋的意見（試行）》，完成曲靖市食用菌協會黨組織建立工作。

13.完成市級黨建示范點創建工作。

（四）抓實基層干部和黨員隊伍建設

14.抓好學校領導干部、支委班子成員、黨員的培訓工作，采取閉卷方式對黨支部負責人、崗位鍛煉人員和中層干部進行應知應會測試。采取閉卷方式對全體黨員學習情況進行測試。

15.堅持標準、嚴格程序，做好發展黨員工作，完成黨員發展計劃。

16.落實黨員固定活動日、黨員積分制管理、黨員評星

定級制度，根據學校實際制定積分管理措施，強化結果運用。

17.嚴格按照要求，抓實黨員組織關系集中排查。18.規范黨費收繳工作，全面建立和落實黨費日制度，開展黨費收繳工作自檢自查，完成黨費補繳工作。

（五）推進抓黨建促脫貧攻堅

19.推進宣威市務德鎮托克村委會精準扶貧工作，組織做好遍訪、回訪工作，力所能及地為村委會給予資金政策支持。

20.聯系專家深入當地調查研究，制定產業調整方案，實施職業教育培訓培養扶貧工作。

（六）創新實施“互聯網+黨建”

21.貫徹落實“互聯網+黨建”實施意見。進一步完善校園網站黨建欄目。

21.推動互聯網與黨務管理深度融合，強化互聯網在黨支部建設上的應用。及時更新黨員信息管理系統。

（七）強化基層基礎保障 22.配齊配強黨務工作者隊伍。

23.建立食用菌協會黨支部黨建工作管理體制、工作機制。

24.加強基層黨組織工作經費保障，落實兼職黨務工作人員報酬、黨支部工作經費。

25.完成黨員活動室建設，管好用好黨員活動室。

二、黨支部書記抓支部工作責任清單

（一）嚴格落實黨建主體責任

1.落實學校黨委基層黨建工作部署要求措施，親自研究謀劃、安排部署、督促檢查、調研指導，組織制定黨支部“基層黨建推進年”實施方案。

2.落實基層黨建工作責任制，研究制定黨員工作清單，從嚴從實抓好黨員考核管理工作，層層壓實黨建責任。

3.落實支部委員聯系黨員、教職工制度，督促支委班子成員管黨責任，形成齊抓共管的整體合力。

4.抓好黨支部換屆工作。嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境。

（二）抓好“兩學一做”學習教育

5.嚴格按照學校黨委部署要求，精心安排部署，注重調查研究，帶頭學習研討，強化督查落實，抓好黨支部“兩學一做”學習教育。

6.結合實際，落實“圍繞專題學習討論、創新方式講黨課、召開黨支部專題組織生活會、開展民主評議黨員、立足崗位做奉獻、領導干部做表率、實施黨員輪訓工程、規范黨員教育管理、切實抓好整改提高”等“9項主要措施”著力解決黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等“5大問題”。

7.全面完成基礎黨組織不按期換屆選舉、“三會一課”

制度執行不到位、黨的組織生活會制度執行不到位、民主評議黨員制度執行不到位、黨員交納黨費不規范、不堅持程序標準發展黨員和黨員檔案管理規范、黨組織關系轉接不及時等7項基礎工作集中整治任務。

8.正確處理“學”和“做”的關系，結合黨支部實際，抓實“關鍵在做”，以“兩學一做”學習教育促進學校改革發展穩定等各項工作取得實效。

（三）加強組織建設

9.10月上旬完成黨支部換屆工作。以換屆為契機，配齊配強基層黨組織書記。

10.嚴肅黨內生活，嚴格督促黨員履行黨員義務。11.抓好黨支部承擔市級黨建示范點創建工作任務。

（四）抓實基層干部和黨員隊伍建設

12.抓好黨員的培訓工作，組織黨員按要求參加學校黨委安排的測試工作。

13.堅持標準、嚴格程序，做好發展黨員工作。14.落實黨員固定活動日、黨員積分制管理、黨員評星定級制度，根據黨員實際制定積分管理措施，強化結果運用。

15.嚴格按照要求，抓實黨員組織關系集中排查。16.規范黨費收繳工作，全面建立和落實黨費日制度，開展黨費收繳工作自檢自查，完成黨費補繳工作。

（五）推進抓黨建促脫貧攻堅

17.按學校要求，組織黨員做好精準扶貧工作

（六）創新實施“互聯網+黨建”

18.推動互聯網與黨務管理深度融合，強化互聯網在黨支部建設上的應用。

（七）強化黨支部基礎工作

19.建立完善黨支部基礎黨務臺賬清單。20.建立完善工作記實臺賬。21.建立完善黨員積分制管理臺賬。

中共曲靖農業學校委員會 2016年10月20日

組織人事科 2016年10月20日印

第三篇：黨組織書記抓基層黨建工作專項

黨組織書記抓黨建工作專項述職報告

----吐拉牧場黨總支書記 張要軍

各位領導、同志們：

按照會議安排，現將本人在吐拉牧場任黨總支履行書記職責，抓好黨建工作的相關情況作如下匯報，請予評議。

作為黨建工作第一責任人，我始終從謀劃地方經濟社會科學發展方面而著眼，從加強班子隊伍建設上著手，從服務民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發展，促進社會和諧穩定的能力，自覺把黨建工作和經濟工作有機結合，互相促進，推動了牧場各項工作的開展。

一、抓班子、帶隊伍

一是加強思想政治工作，受牧場體制機制，單位人員組成、文化素質等因素，部分干部職工存在著思想消極、工作怠慢、組織紀律觀念淡薄等現象，對當前全場推動科學發展，促進社會和諧的大局帶來了一定的影響。自己利用一切機會，主動與班子成員和干部職工及牧民進行思想溝通和交流，在每周一周五的集中學習會上除了政策理論、業務培訓外，增加傳統文化教育內容，用潤物細無聲的方式，引導大家“做人要知足，做事要知足，學習不知足”，對待事業要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團結的氛圍。

二是加強民主集中制。大事充分征求班子成員及其它干部的意見，有效避免了決策盲目性，減少了工作中的失誤，充分調動了干部職工的工作積極性。

三是強化干部職工的管理。近期先后完善了牧場管理制度，強化對干部職工的到位到崗和工作任務完成情況的過程考核，大幅提高工資待遇，績效考核與工資掛鉤，切實轉變干部職工的工作作風，不斷提高履職能力和服務群眾的能力。

四是廉潔自律。嚴格履行黨風廉政建設第一責任人職責，慎權、慎獨、慎友、深信名譽高于一切，正人先正已，以德服人。

二、強化基層，夯實基礎。認真貫徹落實自治區、自治州、縣委、縣人民政府的系列決策部署，深入開展基層組織建設年活動，認真落實黨建各項工作任務，抓住重點，不斷夯實基層黨建的工作基礎，努力提高黨建工作上水平。

一是建立和落實黨建工作責任制。場黨總支將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，較好的完成了黨建研究和信息報送工作，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

二是以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員評議等制度，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、財務管理等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理。

三是堅持中心組學習制度不放松，抓好職工“雙語”教育。堅持每月中心組學習不少于一次，黨員干部做到每周一和周五組織政治教育和“雙語”學習。針對“雙語”學習，安排專人負責，采取集中學習和自學相結合，使漢族干部學習維語、維吾爾族干部學習漢語的氛圍日趨濃厚。

四是深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。場黨總支把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“四個結合”，使我場全體黨員干部增強黨建工作生機和活力。一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過上黨課、利用宣傳欄等渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是把“創先爭優”活動與我場實際結合起來。我場堅持黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。

五是做好發展黨員和黨費收繳工作。強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯系新的形勢和任務、聯系我場工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境。牧場上半年重點發展入黨積極分子3名。我場現有黨員13名（其中退休黨員3名，牧民黨員2人，在職干部職工黨員8名，），黨費的收繳做到了按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。

六是進一步完善陣地建設。在去年對辦公室進行新建和改擴建的基礎上，我們自籌12萬元資金對黨員活動室進行了裝修改造配備設施，年初又專門設計適合牧區條件的黨建宣傳櫥窗，陣地建設初步完善，宣傳氛圍相對濃厚。

三、理清思路，推動發展。按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的總體要求。我們不斷理清發展思路，搶抓國家擴內需、保增長、保民生的大好機遇，把基層黨建工作融入地方經濟社會發展大局中，提升了黨建工作的生命力，打牢了地方發展的基礎。

結合開展“赴基層、轉變作風、服務群眾”實踐活，我們通過干部職工廣泛深入基層、轉變作風、服務群眾，增強群眾對生活的滿足感，增強群眾對環境的舒適感，增強群眾對社會的公正感，增強群眾對安全的放心感，增強群眾對黨和政府的信任感。按照聯系群眾“五項制度”，做到了每戶牧民群眾都有干部聯系卡，每個干部都有民情日記，每個干部職工都能及時聽到群眾訴求。活動開展期間為民辦實事辦好事，截至目前；共走訪慰問牧民群眾700余人次，累計慰問貧困戶80余戶次，為民辦實事10起，調解糾紛2起，為貧困牧民減免鐵畜款6萬元，落實搬遷牧民56戶，生態林種植養護1000畝，爭取項目1個資金30萬元。

四、存在的主要問題和下步打算。

我場始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現：一是在抓黨建工作方法上缺乏創新；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部為民服務的意識有待征求。在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是以“創先爭優”活動和基層組織建設年為契機，積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經濟發展；二是不斷創新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務意識，積極開展“赴基層 轉變作風 服務群眾”活動，樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。

二○一二年七月三十日

第四篇：支部書記抓基層黨建工作責任清單

支部書記抓基層黨建工作責任清單

一、黨支部書記抓黨建責任清單

（一）貫徹中央、省委、市委、省公司、市公司部署要求，組織制定本部門“基層黨建提升年”工作方案和黨委成員、基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單，層層壓實黨建責任。

（二）把基層黨建工作納入本部門工作總體布局，與中心工作同謀劃、共部署、齊考核，防止黨建與中心工作“兩張皮”現象。

（三）落實黨建第一責任人責任，每季度研究部署1次本部門基層黨建工作，督促領導班子成員履行一崗雙責，按照分工抓好分管領域黨建工作，（四）加強本（單位）部門基層黨組織領導班子建設，選好配強黨務工作者隊伍，保障黨建活動必要經費支出，建立規范化黨員活動室。

（五）組織制定推進“兩學一做”學習教育常態化制度化具體實施意見，推動本部門學習教育融入日常、抓在經常，形成常態、發揮長效。堅持以學促做，注重以上率下，以“迎接十九大、做合格黨員”為抓手，強化黨員理想信念、“四個意識”教育，發揮“關鍵少數”示范帶動作用，引導黨員踐行“四講四有”，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。

（六）黨的十九大召開后，迅速組織黨員、干部認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，興起熱潮。

（七）嚴肅黨內政治生活，嚴格督促本部門基層黨組織落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，實現正常化、規范化、經常化。

（八）全面建立和落實黨費日制度，使主動按月足額交納黨費成為黨員的習慣和自覺。

（九）嚴格落實黨員固定活動日黨費日、黨員積分制管理等制度，從嚴從實抓好黨員發展，持續整頓本單位軟弱渙散黨組織。

（十）推進網上黨支部建設，力求每一個黨支部都有一個黨員群眾樂于參與、充滿正能量和切實發揮作用的網絡平臺。

（十一）抓實本部門基礎黨務規范化建設工作，推廣運用基礎黨務電子臺賬，加強痕跡管理，確保每一個黨支部都有一套資料完備、管理規范、便于查閱的基礎黨務臺賬。

（十二）結合本單位黨員干部思想和工作實際，組織開展黨員經常性教育培訓。

（十三）帶頭遵守政治規矩和政治紀律，嚴格貫徹落實中央八項規定精神和省委、市委、省公司、市公司的相關實施辦法，加強對黨員干部的教育管理，抓實抓嚴作風建設。

（十四）負責本支部黨風廉政建設和反腐倡廉責任的落實工作。

第五篇：基層黨組織書記履行基層黨建工作責任

基層黨組織書記履行基層黨建工作責任 上半年專項述職報告

中共****鄉委員會書記李鵬飛

（2012年8月）

今年以來，我嚴格履行黨建工作第一責任人職責，堅持以抓好黨建促發展為己任，積極引導全鄉黨員干部充分發揮帶頭作用，不斷探索農村基層黨建工作的新方法、新思路。現將半年來履行黨建工作責任情況述職如下：

一、堅持以學習為根本，不斷增強綜合素質，著力提升執政能力

自任職以來，我帶領班子成員堅持每月一次集中學習，每周一例會，每日一晨會；堅持學以致用，在實際工作和生活中向身邊的同志和群眾學習,總結經驗，不斷改進和提高工作水平；注重加強干部的學習培訓，不斷提高干部服務群眾的本領。

以制度建設促進班子建設。根據“基層組織建設年”活動的目標，把加強基層組織建設和轉變作風、服務群眾作為工作的重點，在鄉黨委班子成員、鄉村干部中定制度、明責任，建立黨委成員包村、支部成員負責黨員、黨員聯系群眾的黨建責任制，進一步完善黨委議事規則，支部生活“三會一課”、民主生活會等制度。用制度來理順各方關系，確保鄉村兩級組織有序運轉。

二、堅持民主集中制，慎重決策求實效；堅持廉潔自律，遵紀守法樹形象

重大事項都堅持黨委會議集體研究，聽取不同意見，會議決定。黨委會議討論研究工作，堅持不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定。在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。在干部上崗、交流等方面積極探索研究，根據每個人的專長和特點定崗，發揮個人潛能。

我堅持用領導干部廉潔自律有關規定約束自己，態度堅決地抓黨風、黨紀教育，旗幟鮮明地反對腐敗行為。在工作和生活中，堅持自身講廉潔自律，同時還要求班子成員，鄉村兩級黨員干部抵制不良風氣。對發現的苗頭性問題不姑息，堅決查處。目前，正在查處一起村干部涉嫌違紀問題。

三、堅持按照“三有一化”標準，狠抓基層組織建設 我帶領黨委一班人，按照強班子帶隊伍要求，以增加村集體經濟收入為抓手，強化制度建設，依托村級陣地的平臺，不斷推進全鄉黨的基層組織建設。一是強班子，促發展。以村“兩委”換屆為契機，選優配強人民滿意、黨委放心的支部書記，注重村級后備干部培養，建立村級后備干部庫，今年共發展預備黨員37名，轉正黨員25名。嚴格“四老人員”喪葬管理，提高補貼，通過壓擔子，交任務，發揮余熱。困難黨員幫扶發展納入規劃。積極分子作用得到較好發揮。二是開源節流，壯大集體經濟收入。開展農村集體“三資”清理工作。目前，通過土地清理，村級土地增加4500余畝，村集體收入增加10萬元以上，消滅五萬元以下空殼村2個。嚴格執行“村財鄉管縣監督村用”制度，支持村務監督委員會，民主理財小組發

揮作用，堅決做到不讓村集體亂花一分錢。對各項支出和重大建設及時予以公示公開，接受群眾監督，理順民氣，敲出民怨。三是完善村級陣地設施，提升為民服務功能。投入20余萬元資金，修繕原有村級辦公場所，增添辦公設施，改善辦公環境，今年實施的3個新建村級陣地主體工程已完工，年內可投入使用。鄉級成立便民服務中心，村級設置群眾事務代辦點，明確代辦人，方便了群眾辦事。群眾性文化體育活動得以經常開展，政策法規宣傳教育常態化，群眾知法守法能力得到提高，社會進一步和諧，村級陣地作用進一步顯現。理順了民氣，消除了民怨。四是堅持制度化管理。進一步完善村黨支部、兩委聯系會、民主生活會等制度；用“四議兩公開”機制規范村級事務管理；“四知四清四掌握”工作機制得到進一步落實。村級組織分類定級，干部作風好轉，干群黨群關系進一步加強。創先爭優、限時晉級、?村規民約?、?村干部考核獎懲辦法?等一批制度得到完善，基層組織凝聚力，向心力增強。

半年來，我在履行抓黨的建設第一責任人職責中，做出了一定的努力，作了一些有益的嘗試和積極探索。但我深知離縣委的要求還有一定的距差。在今后的工作中，繼續堅持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”的要求為取得更好的成績努力工作。

述職完畢，不足之處敬請書記和各位領導給予批評指正。