2022年度市直單位黨委（黨組）書記抓基層黨建工作責任清單

為貫徹落實黨中央、省委、市委和市委部署要求，壓實基層黨建“第一責任人”職責，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，結合實際，特本責任清單。

一、堅持以上率下，層層壓實黨建責任

1．研究謀劃基層黨建工作。帶頭落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和全市重點任務清單，對標《市委市直機關工委2022年基層黨建工作總體方案》《市委市直機關工委2022年基層黨建工作重點任務項目清單》，4月中旬前，牽頭謀劃年度黨建重點任務和項目化推進措施，全年組織專題研究基層黨建工作不少于4次，向上級黨組織報告基層黨建工作情況不少于1次，推動黨建工作和業務工作深度融合、相互促進。

2．壓實基層黨建工作責任。全面落實基層黨建人、財、物等基礎要素保障。將基層黨建工作列入單位年度計劃，4月中旬前，牽頭制定黨組（黨委）班子成員和黨組織書記抓基層黨建工作責任清單，并督促抓好落實。部門黨組（黨委）每半年至少聽取一次機關黨建工作匯報，每年調研督促檢查黨建工作不少于4次，到聯系黨支部調研、指導工作不少于2次，幫助解決不少于3個突出問題。年終組織開展1次述職評議考核，將機關黨建工作情況列入部門領導班子及領導干部考核內容。

二、堅持政治為先，持續深化思想教育

3．強化黨的理論武裝。全面推行“第一議題”制度，認真落實鞏固深化黨史學習教育成果常態化制度化，持續推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化。帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，以及習近平總書記考察XX重要指示批示精神。

4．喜迎黨的二十大召開。旗幟鮮明講政治，精心組織、周密安排，做好喜迎黨的二十大的相關工作，組織開展好黨的二十大精神學習貫徹，開展好黨員教育培訓工作，引導廣大黨員干部群眾堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走，把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。

三、堅持創優爭先，夯實組織陣地基礎

5．深入開展模范機關創建活動。以品牌創建引領機關黨建工作標準化、規范化提升，扎實推進“模范機關創建”和“尋標對標達標創標”行動，持續推進機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題專項整治。

6．深化黨支部標準化規范化建設。深入貫徹落實黨支部工作條例，健全完善黨支部標準化規范化建設長效機制，嚴格實行動態管理，對已命名的規范化建設達標黨支部開展“回頭看”，確保達標不降標。

7．發揮組織作用服務大局。抓實“雙聯系一共建雙推進”工作，每年深入掛鉤村指導工作不少于4次。扎實開展市直單位黨組織和在職黨員到社區報到為群眾服務工作，積極參加黨建聯席會議。社區大黨委成員單位每月參加1次社區共建議事會議，共駐共建單位黨組織每季度參加1次黨建聯席會議，在職黨員每年參加社區志愿服務或共建活動不少于4次。

四、堅持從嚴從實，強化黨員教育管理

8．嚴實黨員日常監督教育管理。嚴格落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，全面落實黨員教育培訓X年規劃，8月底前完成“XX黨員進黨校”、基層黨組織書記和黨務工作者培訓，11月底前高標準高質量完成年度發展黨員工作。扎實開展黨員違規違紀問題排查整頓，穩妥有序處置不合格黨員。

9．帶頭抓好人才保障工作。帶頭開展青年人才黨支部建設工作專題調研，研究創建機關青年人才黨支部可行性措施，做好青年人才黨員的培養、推薦、使用工作。突出外引內培、發揮作用、全面落實好人才激勵保障政策，用戰略思維和長遠眼光加大人才培養。

10．用好“網上黨建”系列平臺。抓實推廣應用，用好發展黨員管理、基層黨組織換屆管理、黨代表管理、黨員涉嫌違紀違法信息管理等內網系統，全面推廣全國黨員信息管理、網上黨支部、支部規范化信息采集、黨員干部現代遠程教育、智慧黨員培訓管理等系統和黨員信息化教育設備，不斷提升基層黨建科學化、智慧化水平。

五、堅持問題導向，推動制度落地見效

11．抓好問題整改。認真貫徹《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，組織開展基層黨建工作制度落實情況“回頭看”，從嚴督促整改。抓好黨中央及省委巡視、市委、市委巡察和2021年度述職評議反饋問題整改，并督促推動下級黨組織書記抓好有關問題整改。

12．帶頭參加支部組織生活。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部主題黨日、“三會一課”、組織生活會。每年講黨課不少于1次、與班子成員談心談話不少于1次。每年至少召開機關黨員干部大會并通報工作情況不少于1次。

六、堅持一體推進，加強黨建分類指導

13．全面加強公立醫院黨建。認真貫徹落實省委《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》，進一步健全醫院黨委與行政領導班子議事決策制度，切實加強公立醫院領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設，抓好思想政治工作和醫德醫風建設，不斷提升公立醫院基層黨建工作質量，把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。

14．加快推進國企黨建。認真貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》及全國國企黨建工作會議精神，深化拓展黨建入章、“雙向進入、交叉任職”等成果。嚴格執行“三重一大”決策制度，完善黨組織前置研究事項清單，制定落實“雙培養”措施。繼續做好國企退休黨員黨組織關系移交地方后續管理服務工作。