第一篇：學校黨委抓基層黨建工作責任制度

學校黨委抓基層黨建工作責任制度

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。為進一步明確學校黨委抓基層黨建工作的責任，不斷加強和改進黨的基層組織建設，根據上級有關文件精神和本校實際，特制定本校黨委抓基層黨建工作責任制度。

一、總體要求和主要原則

（一）學校黨委抓基層黨建工作的總體要求：以馬克思列寧主義、毛澤東思想 “三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全面推進學校的長遠發展提供堅強的組織保證。

（二）學校黨委抓基層黨建工作的主要原則：

1、堅持黨要管黨、從嚴治黨。始終把基層黨建工作擺在突出位置，逐級明確責任，強化工作措施，切實加強領導和指導，主要領導親自抓，分管領導主動抓，層層抓落實。

2、堅持圍繞中心、服務大局。把基層黨建工作放到教育建設的大局中去謀劃，緊緊圍繞黨教育興國的宗旨來開展，促進教育發展的各項工作。

3、堅持分類指導、整體推進。從各個年級組、處室的實際出發，找準基層黨建工作著力點，有針對性地采取措施，全面推進思想、組織、作風和制度建設。

4、堅持與時俱進、開拓創新。以發展的眼光研究新情況、解決新問題、創新工作機制、改進工作方法，使黨的基層組織和黨員隊伍始終充滿生機與活力。

二、主要責任和工作目標

（一）學校黨委抓基層黨建工作的主要責任是：

1、貫徹執行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本單位基層黨建工作規劃、計劃、制度和措施，并組織實施。

2、建立健全黨的基層組織，擴大黨的工作覆蓋面，領導和指導基層黨組織有效開展工作。

3、加強基層黨組織領導班子建設，選好配強基層黨支部書記，及時整頓軟弱渙散、不起作用的支部。

4、加強黨員隊伍建設，指導基層黨支部做好發展黨員工作，注意在服務一線和優秀教師中發展黨員，注意發展年輕黨員，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，認真做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。

5、關心愛護基層黨務干部，為基層黨支部開展工作提供必要的條件。

6、做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。

（二）學校黨委抓基層黨建工作要達到的主要目標是：

1、組織堅強有力。黨的基層組織健全，設置合理，隸屬關系明確，各項制度配套落實，充分發揮戰斗堡壘作用，真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

2、黨員作用突出。廣大黨員自覺運用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，理想信念堅定，宗旨觀念牢固，充分發揮先鋒模范作用，為教育事業的發展作出積極貢獻。

3、工作得到促進。黨的路線方針政策得到貫徹落實，廣大黨員和群眾的積極性、創造性得到發揮，影響學校開展正常工作的突出問題得到解決，各項工作取得新進展。

4、人民群眾滿意。基層黨建工作體現群眾意愿，組織群眾、宣傳群眾和服務群眾工作成效明顯，群眾權益得到有效維護和發展，黨群干群關系密切。

三、主要工作措施

（一）加強統一領導。學校黨委對本校基層黨建工作負總責，書記是抓基層黨建工作的第一責任人，副書記是直接責任人，領導班子其他成員根據分工抓好職責范圍內的基層黨建工作。學校黨委要建立健全黨建工作領導小組，形成由黨委統一領導，各職能部門各司其職、密切配合的工作格局。學校黨委和黨建工作領導小組要定期召開會議，聽取基層黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作重要問題，督促完成基層黨建工作各項任務。

（二）深入調查研究。學校黨委要結合基層黨建工作實際，確定重點課題，組織力量進行調查研究。黨委成員要經常深入各年級組，總結推廣經驗，研究解決問題。

（三）建立黨員領導干部聯系點。學校黨委領導班子成員要結合各自分工，建立支部黨建工作聯系點。特別要注意在黨組織力量比較薄弱、工作難度大的工作部門建立聯系點。要經常深入聯系點具體指導，努力把聯系點建成示范點，以點上經驗推動面上工作。

（四）開展“爭先創優”活動。學校黨委要根據基層黨組織建設和黨員隊伍建設的目標要求，深入開展“爭先創優”活動，適時評選表彰先進

黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

（五）搞好黨建宣傳。要把宣傳黨的先進性及先進性建設作為一項長期任務。通過黨建園地、各種會議等多種形式，深入宣傳黨的光輝歷史和新形勢下優秀共產黨員的先進事跡，及時推廣、介紹優秀黨支部黨建工作的好經驗好做法，形成積極向上、奮發有為的濃厚氛圍。

（六）強化督促檢查。學校黨委要采取督查、巡回檢查和隨機抽查等方式，定期或不定期地對基層黨建工作進行督促檢查，發現問題及時解決。要注意檢查黨員經常性教育、黨員聯系和服務教師等基層黨建工作各項制度的落實情況。

四、考核及考核結果的運用

學校黨委每年底要在黨委會上報告抓基層黨建工作情況，并以書面形式向上級黨組織報告。黨委領導班子成員要把履行抓基層黨建工作責任情況作為述職述廉的重要內容。

黨總支、各黨支部要切實加強對黨建工作的領導，建立健全書記抓基層黨建工作責任制。辦黨委每年底要認真做好考核評價，要把抓基層黨建工作情況納入領導班子和領導干部考核內容，與業務工作考核一并進行，必要時可以組織專門考核。要把考核結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。對抓基層黨建工作成績突出的要予以表彰，對思想不重視、工作不得力的要提出批評，限期整改。對不認真履行職責，責任范圍內基層黨建工作存在的嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，要追究領導班子和相關責任人的責任。

第二篇：黨委抓基層黨建制度

黨委抓基層黨建工作制度

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。為進一步明確黨組抓基層黨建工作的責任，不斷加強和改進黨的基層組織建設，提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，根據《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》及黨內有關規定，制定本制度。

一、建立和落實領導責任制。切實加強對基層黨建工作的組織領導，落實領導責任制。黨委書記是第一責任人，對本單位黨建工作負總責；黨支書記是直接責任人，指導抓好基層黨建工作。調整充實機關黨建工作領導小組，負責抓好機關黨建工作。

二、定期召開工作例會。黨組會議要定期聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。黨建工作領導小組定期召開會議，明確工作重點，協調各方力量，落實工作部署，并將基層黨建工作開展情況，及時向委黨委匯報。

三、深入調查研究。黨建工作領導小組成員應經常深入基層，調查研究，掌握第一手資料，總結推廣經驗，研究解決問題，提出對策建議。采取理論研討等方式，開展好基層黨建工作研究。

四、堅持和完善黨員領導干部聯系點制度。領導班子成員應結合各自分工和聯系點工作，建立黨建工作聯系點。黨員領導干部每年到聯系點開展工作不少于２次，幫助抓好基層黨組織班子建設，提高黨員干部素質，制定發展規劃，理清發展思路，解決實際問題，把聯系點建設成為黨建工作示范點，以點上經驗推動面上工作。

五、實行抓基層黨建工作述職述廉制度。領導班子成員把履行抓基層黨建工作責任情況作為工作述職述廉的重要內容。黨組在對領導班子進行考核時，要將班子成員履行抓基層黨建工作職責的情況作為實績考核的重要內容。

六、為基層開展黨建工作創造條件。黨組要重視基層黨組織基礎建設，從人力、財力、物力方面為基層黨組織開展工作提供條件和保障，確保黨組織開展活動有陣地，工作運轉有經費，提升素質有平臺。

七、強化督促檢查和指導。黨組要定期加強對黨的基層組織開展黨建工作情況進行督促檢查。要注意檢查黨員經常性教育、黨員聯系和服務群眾、流動黨員管理等基層黨建工作各項制度的落實情況。指導開展工作，努力提高基層黨建工作整體水平。

八、關心愛護基層黨務工作者。黨組要注意把政治素質好、業務能力強的黨員選拔到黨務工作崗位，重視教育和培養，把黨務工作崗位作為培養復合型干部、輸送優秀人才的重要基地。實行黨務工作者上崗培訓、定期輪訓制度。關心基層黨務工作者的學習、工作和生活。

九、加大黨建工作宣傳力度。黨組要結合實際，注重培育和樹立先進典型。深入開展“創先爭優”活動，適時評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。加大基層黨建工作宣傳力度，積極總結和推廣基層黨建工作的好典型、好經驗、好做法，為加強基層黨建工作營造良好氛圍。

十、建立健全考核激勵機制。結合目標管理、業績考核等，把黨組成員抓基層黨建工作的情況納入領導班子和領導干部考核、工作實績考核內容，認真進行考核和群眾滿意度測評。考核結果以適當方式公開，接受群眾監督。

第三篇：抓基層黨建工作責任制度

中共大理旅游集團有限責任公司委員會

抓基層黨建工作責任制度

第一條

為全面貫徹落實黨的十八大精神，切實加強對公司黨建工作的領導，認真執行“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，充分發揮基層黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，不斷提升公司的核心競爭力，實現公司又好又快發展，制定本制度。

第一章

指導思想

第二條

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，著眼于加強黨的執政能力建設和先進性、純潔性建設，解放思想、實事求是、與時俱進，緊緊圍繞公司改革、發展和穩定，加強和改進公司黨建工作，使公司黨組織參與重大問題決策有新舉措、凝聚職工有新辦法、促進改革發展穩定有新成效，使廣大黨員成為適應新形勢、學習新技術、掌握新本領、創造新業績的先鋒，為實現公司科學發展提供堅強的政治保障和組織保障。

第二章

主要任務

第三條

貫徹執行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定適合公司黨建工作的工作規劃、計劃、制度和措施，并領導和指導各分（控股）公司黨組織有效開展工作。

第四條

建設一支領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好，群眾反映好的基層黨組織。

第五條

建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的領導班子。

第六條

按照帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象的要求，建設一支經得起困難和風險考驗，在公司改革發展穩定中發揮先鋒模范作用、在技術上當能手、工作中創業績的黨員隊伍。

第七條

建設一支高素質的黨政人才、企業經營管理人才和專業技術人才隊伍。

第八條

建立一套適應現代企業制度要求，保證公司基層黨組織充分發揮政治核心作用的工作機制。

第九條

探索一套適應自身發展要求的思想政治工作、企業文化建設的有效辦法。

第三章

工作責任劃分

第十條

公司黨委：對公司抓基層黨建工作負全面領導責任，一級抓一級，層層抓落實，責任到人。

第十一條

公司黨委書記：對公司抓基層黨建工作負主要領導責任，負責組織協調黨委班子根據公司工作實際落實抓基層黨建工作責任制。橫向對公司黨委班子成員負主要領導責任，縱向對各黨支部負相應的領導責任。

第十二條

公司黨委副書記、紀委書記：對公司抓基層黨建工作責任制的實施負相應領導責任，負責抓基層黨組織的紀檢監察和組織協調反腐敗工作。

第十三條

公司黨委委員：對公司抓基層黨建工作責任制的實施負相應領導責任，按照黨委集體領導和個人分工負責的組織原則，建立聯系點制度，對所聯系的分（控股）公司的黨建工作負主要領導責任。

第四章

主要內容

第十四條

建立健全組織機構

（一）各基層黨組織要建立黨的工作機構、配備必要的工作人員，保證黨組織正常開展活動的必要條件，按時進行換屆改選。做好基層黨建工作的指導、督促、檢查。

（二）要本著精干、高效、協調和有利于加強黨的工作的原則設置黨組織內部機構，按照穩定隊伍、優化結構、提高素質的要求，努力建設一支梯次合理、善于圍繞現代企業經營管理開展黨建工作的黨務工作隊伍。

（三）要嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，積極慎重發展黨員，重點加大、加快對中青年業務骨干的教育和培養，并對其中的入黨積極分子做到成熟一個發展一個，不斷壯大黨的隊伍。

（四）要加強和改進對工、青、婦等群眾組織的領導，定期聽取匯報，積極研究解決工作中的問題，并支持工、青、婦按照各自的章程和特點，獨立負責地開展工作。

第十五條

積極探索把國有企業政治優勢轉化為競爭優勢的途徑和方法。

（一）堅決貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。自覺把公司的改革發展穩定放到全州經濟社會發展的全局去謀劃、去推進。

（二）建設學習型黨組織，把各級領導班子建設成為學習型領導班子。

（三）充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用。優化基層黨組織設置，選好配強基層黨組織班子，擴大基層黨組織覆蓋面。

（四）積極探索黨組織參與公司重大問題決策的內容、途徑和方法，充分發揮黨組織政治核心作用。

（五）堅持民主集中制原則，嚴格黨委議事規則，規范決策程序。

（六）積極探索建立健全黨的先進性、純潔性的長效機制，促進黨建工作科學化、制度化、規范化。

（七）堅持黨管干部原則，不斷加強人才隊伍建設。在人才培養上，堅持教育培訓和實踐鍛煉并重；在人才的選拔上，要樹立正確的用人導向，營造各類人才發揮作用的良好環境；在人才的使用上，不拘一格，多渠道、多形式選拔優秀人才。努力造就一批高素質的優秀人才隊伍。

（八）抓實黨風建設和反腐倡廉工作，嚴格執行黨風建設和領導人員廉潔從業責任制。

（九）扎實開展創建黨員先鋒崗等創先爭優活動，推動創先爭優常態化、長效化，充分調動廣大黨員職工的積極性和創造性。

（十）深入調研，及時幫助職工解決存在的實際困難，進一步拉近黨群關系、干群關系，促進和諧企業的建設。

第五章

執行、檢查監督

第十六條

公司黨委要切實履行職責，加強領導，把抓基層黨建工作落到實處。

第十七條

公司黨委委員要把抓基層黨建工作作為任期目標之一和述職報告的重要內容。

第十八條

公司黨委委員對聯系或分管的控股公司的黨建工作每年進行1～2次調研，針對存在的問題，提出指導性意見，并向黨委提出可行性意見和建議。

第十九條

黨委辦公室定期或不定期開展調研工作，查找存在的問題和不足，提出解決辦法。

第六章

附則

第二十條

本制度從公司黨委發文之日起執行。

第四篇：2022市局黨委副書記抓基層黨建工作責任清單

2022市局黨委副書記抓基層黨建工作責任清單

為縱深推進市局黨委副書記履行黨建工作直接責任，現制定2022市局黨委副書記抓基層黨建工作責任清單。

一、協助市局黨委書記抓好黨建工作。

制定黨委班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的任務安排，提出黨建工作的計劃、措施，組織召開相關工作會議，研究部署黨的建設相關工作，具體指導黨委工作部門開展工作，協調部門職責分工，形成齊抓共管黨建工作的格局。推進黨的建設和改革發展，推動黨建工作與中心工作深度融合。

二、統籌推進2022基層黨建工作。

堅持抓好年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。加強黨建工作調查研究。每年組織召開黨的建設工作領導小組會議不少于2次，至少每半年聽取1次黨建工作情況匯報，并深化黨建工作調研，及時掌握黨建工作動態，協調解決黨建工作困難和問題，向本級黨委提出意見建議。

三、持續加強黨的科學理論武裝。

組織召開黨委理論中心組學習會議，全年不少于6次，其中每季度必須組織集中學習不少于1次。嚴格落實“第一議題”制度，扎實抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記考察**重要講話精神以及習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神的學習貫徹。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和“黨史學習教育”成果，堅持落實“兩學一做”學習教育常態化制度化。督促抓好“萬名黨員進黨校”“領導干部上講堂”“我來講一課”等工作，實現新一輪“萬名黨員進黨校”普通黨員不少于**學時培訓全覆蓋。

四、建立并落實黨建工作責任制。

按照黨委確定的目標任務，具體抓好組織實施，組織開展黨建工作責任制情況檢查考核，每年至少開展1次黨建工作述職評議考核，指導下級黨組織緊緊圍繞黨委決策部署和中心任務開展工作。

五、協助黨委書記抓好領導班子建設。

組織落實黨委領導班子民主生活會制度；撰寫個人對照檢查材料；督促班子成員落實談心談話制度，主動與班子成員、分管部門黨員、干部進行談心談話，同時自覺接受班子成員、黨員、干部的約談，每年與班子成員談心談話不少于1次。

六、深化黨支部規范化標準化建設。

鞏固和拓展黨支部規范化建設成果，黨委年內專題研究黨支部建設工作不少于1次，年內至少選樹1個精品示范黨支部。開展黨支部建設狀況調研，研判所屬黨支部先進、一般、后進等級，推動晉位升級。督促班子成員建立黨支部工作聯系點不少于1個，年內至少深入聯系點2次，幫助解決1至2個突出問題。

七、推動領導干部雙重組織生活會制度落實。

督促班子成員以普通黨員身份參加支部組織生活，每年至少為所在黨支部講授1次黨課，每年至少接受1次黨支部民主評議。

八、抓好黨建聯系點工作。

督促班子成員建立黨建工作聯系點不少于1個，每年深入聯系點調研指導不少于2次，撰寫調研報告不少于1篇，到聯系點講黨課不少于1次，指導聯系點組織生活會和民主評議黨員不少于1次。

九、推進黨建與業務雙融合。

縱深推進黨建品牌建設。找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，做到與中心工作、業務工作

同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動黨建和業務雙融合。

十、深入基層開展調查研究。

按照黨委每年確定的調研課題，結合工作實際領題調研，聽取基層黨員、干部、群眾關于黨建工作的意見建議，發現和解決工作中的突出問題。每年至少開展1次，撰寫課題研究報告不少于1篇。

第五篇：委機關黨支部抓基層黨建工作責任制度

委機關黨支部抓基層黨建工作責任制度

第一條為進一步明確黨支部抓基層黨建工作的責任制，不斷加強和改進黨的基層組織建設，根據中共中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》，制定本制度。

第二條委黨支部對委機關的黨建工作負總責，黨支部書記為抓基層黨建工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，黨委領導班子其他成員根據分工抓好職責范圍內的基層黨建工作。

第三條黨建工作要列入黨支部會議的重要議事日程。委黨支部每半年聽取一次基層黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，督促基層完成黨建工作的各項任務。

第四條委黨支部要認真貫徹執行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本單位基層黨建工作規劃、計劃、制度和措施，并組織實施。建立健全黨的基層組織，擴大黨的工作覆蓋面，領導和指導基層黨組織有效開展工作。

第五條委黨支部要加強黨組織領導班子建設，選好配強基層黨組織書記，為基層黨組織開展工作提供必要的條件。

第六條委黨支部要不斷加強黨員隊伍建設，做好發展黨員工作，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，認真做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權力。

第七條委黨支部要結合基層黨建工作實際，確定重點課題，組織力量進行調查研究。領導班子成員要經常深入基

層總結推廣經驗，研究解決問題。

第八條委黨支部領導班子成員要經常深入聯系點具體指導，努力把聯系點建成示范點，以點上經驗推動面上工作。

第九條委黨支部要根據黨組織建設和黨員隊伍建設的目標要求，深入開展“創先爭優”活動，及時推薦表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

第十條要把宣傳黨的先進性及先進性建設作為一項長期任務。通過多種形式，深入宣傳黨的光輝歷史和新形勢下優秀共產黨員的先進事跡，及時推廣、介紹基層黨建工作的好經驗好做法，形成積極向上、奮發有為的濃厚氛圍。