崗位說明書

一、崗位根本資料

崗位名稱

技術部經理

所屬部門

技術部

直接上級

技術質量總監

直接下級

技術員

所轄人數

定員人數

二、工作職責

工作概要

本崗位在技術質量總監的領導下，在國家相關政策法規和公司規章制度的指導下，為了保障公司生產經營的正常運行，提高生產效率，領導部門員工完成公司的生產、業務的技術支持工作。

具體職責

編號

工作內容及職責

負責制定本部門的管理制度和工作方案，并監督指導員工執行，定期對本部門工作進行總結；

明確下屬工作職責，對下屬的工作進行分配、指導，負責對本部門員工進行科學合理的績效考評，并對下屬的調配、任免、獎懲提供建議；

根據產品特點以及產品研發的技術資料，制定產品生產工藝，在生產過程中進行工藝指導和工藝改良；

為生產和業務提供技術支持，解決生產過程中出現的技術問題，做好問題記錄和分析，提出生產工藝改良建議；

參與公司新研發工程的論證，對新材料、新工藝的采用提出建議，對公司設備狀況進行檢測，提出設備維護和更新建議；

保管產品技術資料，在新產品生產過程中進行一定的技術指導，保存完整的產品技術資料作為生產的參考依據；

負責生產、業務人員的技術培訓，講解生產工藝特點，共同改良產品生產效率，提高產品質量；

完成上級領導交辦的其他工作。

三、崗位關系圖

四、工作協作關系

范圍

主要接觸崗位

工作內容

涉及的流程

本部門

技術員

分配、指導、考核工作；

部門間

〔公司內部〕

技術質量總監

接受工作分配、指導和考核；

生產部經理

提供技術支持；

業務部經理

提供技術支持；

公司外部

外部技術單位

技術交流。

五、崗位任職資格要求

因素

限定資料

教育經歷

本科以上學歷；

專業要求

機械、技術相關專業；

知識技能

較強的技術能力；

有較強的溝通協調和協調能力，出色的領導能力；

具有熟練的計算機操作技能；

培訓經歷

參加過產品技術培訓；

工作經驗

5年以上技術崗位工作經驗；

其他條件

補充事項

個人綜合能力和素質突出，或在工作中業績突出者，按照有關規定，或經領導審批同意，可以適當放寬任職條件。

六、工作特征

評價要素

特征描述

工作時間特征

正常工作時間，偶爾加班；

工作的均衡性

工作較均衡；

工作的地點

辦公室。

本說明中所包含的陳述意在一般性的闡述本崗位的任務和責任，不能理解為已經包含了所有的要求。

審核者簽名：

****年**月**日

直接領導簽名：

****年**月**日

公司領導簽名：

****年**月**日