2021年度XX縣失業保險穩崗返還工作方案

現就開展2021年度XX縣失業保險穩崗返還工作制定實施方案如下：

一、穩崗返還對象

XX縣失業保險參保單位（除財政撥款的事業單位外）

二、穩崗返還條件

（1）截止2020年12月底，在縣失業保險經辦機構參加失業保險12個月以上，失業保險信息系統顯示不欠費；

（2）參保企業2020年度未裁員或裁員率不高于6%，對參保職工30人（含）以下的企業，裁員率不高于參保職工總數20%；

（3）社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計事務所、以單位形式參保的個體經濟組織，裁員率不高于6%。

三、裁員率計算方法

裁員率通過失業保險信息系統自動采集數據進行測算，下列一計算結果低于企業類型對應裁員率控制標準均符合發放條件：

①（2020年1月份失業保險參保總人數－2020年12月末失業保險參保總人數）/2020年1-12月月平均參保總人數；

②上年度領取失業金人數/2020年1-12月月平均參保人數。

四、穩崗返還的標準

穩崗返還的具體金額由失業保險信息系統自動采集數據測算，返還標準如下：

⑴大型企業按企業及其職工2020年度實際繳納失業保險費（以下簡稱“實繳費”）的30%返還。

⑵中小微企業按實繳費的60%返還。

⑶對經有關部門認定的兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能企業按實繳費的70%返還。

⑷社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計事務所、以單位形式參保的個體經濟組織按實繳費的30%返還。

五、穩崗返還資金使用范圍

穩崗返還資金主要用于職工生活補助、繳納社會保險、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出。

六、穩崗返還提交資料

本年度失業保險穩崗返還采取后臺數據比對方式，不要求企業提交申請，履行相關程序后直接向符合條件的參保企業精準發放；但實施兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能三類企業須提供相關職能部門對該企業出具的證明，方可按照70%標準發放穩崗返還。

七、穩崗返還工作流程

⑴在失業保險信息系統“惠企惠民政策管理”—“穩崗返還”—“穩崗返還待申領單位”中導出省廳系統比對的預發放單位名單。

⑵將名單中單位逐一錄入“穩崗返還登記”欄目，再次對預發放單位進行審核。

⑶將比對審核通過的符合條件的單位進行公示，公示期為5個工作日。

⑷公示結束后，經縣人社局、縣財政局審批后，直接向符合條件的參保單位撥付穩崗返還。

⑸方案、公示名單與發放名單報縣紀委監委駐人社局紀檢監察組備案，接受監督。