第一篇：企業申請辦理失業保險穩崗補貼告知單-南平勞動就業中心

附件2 企業申請辦理失業保險穩崗補貼告知單

一、設定依據

南平市人社局和財政局《轉發關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作有關問題的通知》（南人綜﹝2015﹞317號）。

二、申請穩崗補貼的企業應同時具備以下條件

1、有依法參加失業保險，并足額繳納失業保險費的企業；

2、所有不裁員、少裁員的企業，上年度末裁員率低于企業統籌地區年末城鎮登記失業率。

三、申請穩崗補貼的企業應提供以下材料

1、企業提出書面申請報告。并附企業穩定員工隊伍書面情況，以及上一年度企業年初和年末在冊職工花名冊（須與參加企業養老保險人員名冊相符）。

2、填寫《企業享受失業保險穩崗補貼申報審核表》，并提供營業執照復印件。

3、企業上一年度依法參加失業保險情況，提供地稅開出的失業保險繳費證明，要求繳費人數不少于養老保險繳費人數，繳費基數與養老保險繳費基數相同。

四、辦理時限和程序

1、企業申請。凡符合穩定崗位條件的企業,可向失業保險參保地人社部門所屬勞動就業中心失業保險經辦窗口提出申請，并領取《企業享受失業保險穩崗補貼申報審核表》。企業在一個年度內書面申請一次穩崗補貼。

2、審核認定。勞動就業中心對企業報送的穩崗補貼申請在7個工作日完成初審，并在所在地政府和人社局門戶網站，以及申請企業內公示相關信息，公示時間不少于5個工作日。公示后無異議的，所在地人社部門簽署審批意見后，報當地財政部門確認。

3、經費核撥。企業所申請的上年度穩崗補貼經費，在當月20日前提出申請的，經人社部門審批、財政部門確認符合補貼條件的，于次月下旬核撥穩崗補貼經費，并劃入企業提供以單位名稱開立的單位銀行賬戶。

南平市勞動就業中心印

第二篇：失業保險穩崗補貼文件

萬柏林區失業保險中心

關于申領擴大穩崗補貼工作的通知

根據市、區人社局工作安排，現將我區有關2016年申領穩崗補貼工作的通知如下：

一、申請依據

山西省人社廳山西省財政廳《關于擴大失業保險穩定崗位補貼政策范圍的通知》（晉人社廳發（2015）69號）等。

二、申請條件

1、依法參加失業保險，足額繳納失業保險費； 2、2014年以來，企業采取有效措施穩定職工隊伍，未裁員或減少裁員，未降低一線職工收入；

3、生產經營活動符合國家及所在區域產業和環保政策。

三、申請材料

1、企業申領（擴大）穩崗補貼的申請報告。

報告用企業抬頭紙或文頭紙打印，加蓋單位公章。內容主要包括：（1）企業基本情況、目前的經營情況；（2）失業保險參保繳費情況以及2015年領取失業保險金人數；（3）2014年以來采取措施穩定職工崗位，未裁員或少裁員（裁員率不超過4％）、崗位人數增減情況、2014年以來未降低一線職工收入情況；（4）生產經營是否符合國家及所在區域產業和環保政策情況等；（5）上（擴大）穩定補貼使用或計劃支出情況；（6）其他情況如企業財務制度健全、管理運行規范等。

2、失業保險經辦機構出具“失業保險參保單位繳費情況證明”（含2015年繳費額、2015年參保人數、2015年領取失業保險金人數）。

3、《山西省（太原市）企業申請（擴大）穩定崗位補貼資格認定表》。（意見、簽字、蓋章）

4、《山西省（太原市）（擴大）失業保險穩定崗位補貼申請（審批）表》。（意見、簽字、蓋章）

5、本企業出具生產經營活動符合國家及所在區域產業和環保政策證明，企業及主管部門加蓋公章。

6、承諾書。

7、根據晉人社廳發【2015】20號文件要求，企業納入失業動態監測范圍申請書（一式三份）。（已納入企業不需要）

8、企業營業執照副本復印件（蓋本企業公章）。

9、《銀行基本存款賬戶開戶許可證》復印件1份，加蓋財務章。

注明：以上材料一式六份，表格從市人社局網站下載，所有復印件加蓋本企業公章。以上資料請勿裝訂，企業按以上順序裝入透明文件夾提交。

四：辦理時間

2016年6月1日至2016年7月15日；

五：擴大穩崗補貼辦理流程：

第一步：政務大廳二層64號窗口繳費稽核；

第二步：政務大廳61、62號窗口開具失業保險繳費證明； 第三步：區人社局認定（眾紡路6號）； 第四步：攜帶所有資料報63號窗口； 咨詢電話：0351—3423696 請符合申領條件的參保單位積極申報，抓緊時間辦理。

二O一六年六月一日

第三篇：失業保險穩崗補貼資金分配協議書

失業保險穩崗補貼資金分配協議書

甲方：

（勞務派遣單位）乙方：

（實際用工單位）

根據甲乙雙方相關協議，，甲方共計向乙方派遣人員

人次，并依法參加社會保險，繳納社會保險費。

根據《關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作的通知》（蘇人保規〔2016〕6號）規定，由甲方向參保地失業保險經辦機構申請

失業保險穩崗補貼。同時，按規定，由甲乙雙方明確該資金的具體歸屬，現明確如下：

1.2.3.本協議一式三份，甲方、乙方各執一份，另申請穩崗補貼時報經辦機構一份。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）法定代表人（簽章）

法定代表人（簽章）年

月

日

****年**月**日

第四篇：河源市失業保險支持企業穩崗補貼申領操作辦法

河源市失業保險支持企業穩崗補貼申領操作辦法

根據省人力資源和社會保障廳《關于失業保險支持企業穩定崗位的實施意見》（粵人社發〔2015〕54號）、《關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作有關問題的通知》（粵人社函〔2015〕1812號）和《河源市人力資源和社會保障局轉發關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作有關問題的通知》（河人社函[2015]410號）等文件精神，現結合我市實際，制定本操作辦法。

一、適用范圍

河源市所有符合條件的企業。

二、基本條件

申請穩崗補貼的企業應同時具備以下條件： 1.依法參加失業保險并足額繳納失業保險費。

2.上未裁員或裁員率低于河源市城鎮登記失業率（2015為2.45%）。“裁員率”=年領取失業保險金總人數（含領取一次性失業保險金人數）/年平均參保人數。“年領取失業保險金總人數”是指1月份領取失業保險金人數與2至12月份新增領取失業保險金人數之和加上1至12月份領取一次性失業保險金人數之和。“年平均參保人數”是指1至12月份參保人數的均值。

三、申領程序

（一）申請時間。符合條件企業于每年6月30日前提出穩崗補貼申請。

（二）受理機構。穩崗補貼受理機構實行屬地管理，由失業保險參保地人力資源社會保障部門受理。企業到失業保險參保地人力資源社會保障部門勞動就業服務管理中心提出申請和提交相關申請材料。當地人力資源社會保障部門對企業提交申請材料有疑問的，可要求企業補足或補證。

（三）審核機構。河源市人力資源和社會保障局。縣區企業由各縣（區）人力資源和社會保障局負責轄區企業穩崗補貼的初審工作。

（四）補貼審定。各縣（區）人力資源社會保障部門收到企業申請材料后，會同社保經辦機構按規定對企業是否依法參保繳費情況、裁員率情況進行初審，每年7月底前審核申請企業是否符合穩崗補貼條件和確定企業穩崗補貼金額，并將所屬企業申請材料報市人力資源和社會保障局審定。市直企業直接由市人力資源和社會保障局會同市社保經辦機構審定。

（五）結果公示。市人力資源社會保障局將符合申領補貼條件企業的名單和補貼金額等相關信息在單位門戶網站上公示，接受社會監督，公示時間不少于7天。公示無異議的，按規定發放穩崗補貼資金。

（六）補貼撥付。市、縣區社會保險經辦機構根據《河源市失業保險穩崗補貼申報審核表》以及市人力資源和社會保障局對申領企業的審核公示結果，及時做好屬地企業補貼資金申撥工作，10月底前將企業穩崗補貼資金一次性撥付到企業的銀行賬戶。

（七）企業提交資料。企業申請穩崗補貼應提交以下資料： 1．《河源市失業保險穩定崗位補貼申報審核表》（一式四份，見附件）。

2．企業營業執照、企業財務管理制度、運行報告及企業用工情況、失業保險繳費稅單等相關材料復印件（實施兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能企業一并提供相關文件依據）

四、補貼標準 對符合條件的申報企業，按該企業及其職工上實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。穩崗補貼納入當地失業保險基金預算管理，并憑相關資料和憑證在“其他促進就業支出”科目核算。

五、實施截止時間

穩崗補貼政策執行至2020年12月31日。

附件：1.河源市失業保險穩定崗位補貼申報審核表

2.河源市失業保險穩定崗位補貼申領辦理流程圖

附件1：河源市失業保險穩定崗位補貼申報審核表.doc 附件2：河源市失業保險穩定崗位補貼申領辦理流程圖.doc

4類企業可享受穩崗補貼

6月30日前需向參保地人社部門申請

對上不裁員、少裁員，穩定就業崗位并足額繳納失業保險費的4類企業，給予穩定崗位補貼。符合條件的企業可在6月30日前向失業保險參保地人社局提出申請。

足額參保少裁員的4類企業可申請補貼

穩崗補貼政策主要適用于下列4類企業：一是實施兼并重組企業。指在日常經營活動之外發生法律結構或經濟結構重大改變的交易，并使企業經營管理控制權發生轉移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務重組等經濟行為的企業。二是化解產能嚴重過剩企業。指按《國務院關于化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見》等相關規定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產能嚴重過剩行業淘汰過剩產能的企業。三是淘汰落后產能企業。指按《國務院關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知》等規定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業淘汰落后產能的企業。四是經國務院和省人民政府批準的其他行業、企業。

企業申請穩崗補貼應同時具備生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整政策和環保政策；依法參加失業保險并足額繳納失業保險費；上未裁員或裁員率低于我市城鎮登記失業率（2015為2.45%）；企業財務制度健全、管理運行規范。

需在每年6月底前申請

穩崗補貼政策有效期至2020年底，符合條件的企業每年6月30日前需到失業保險參保地人力資源社會和保障部門勞動就業服務管理中心，提出申請和提交相關申請材料。

各縣（區）人力資源和社會保障部門收到企業申請材料后，會同社保經辦機構，按規定對企業是否依法參保繳費情況、裁員率情況等進行初審，每年7月底前審核申請企業是否符合穩崗補貼條件和確定企業穩崗補貼金額，并將所屬企業申請材料報市人力資源和社會保障局審定。市直企業直接由市人力資源和社會保障局會同市社保經辦機構審定。

市人社局將符合申領補貼條件企業的名單和補貼金額等相關信息在門戶網站上至少公示7天，以接受社會監督。公示無異議的，按規定發放穩崗補貼。

市人社局相關工作人員提醒，企業申請穩崗補貼應提交《河源市失業保險穩定崗位補貼申報審核表》（市人社局官網下載，一式4份）、企業營業執照、企業財務管理制度、運行報告及企業用工情況、失業保險繳費稅單等相關材料復印件（實施兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能企業一并提供相關文件依據）等資料。補貼用于職工生活補助等

對符合政策和基本條件的企業，按該企業及其職工上實際繳納失業保險費總額的50%享受穩崗補貼，所需資金從我市失業保險基金中列支。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

第五篇：企業申請穩崗補貼報告

企業申請穩崗補貼報告

企業申請穩崗補貼報告

XX力資源和社會保障局：

********有限公司成立于XX年，社會保險編號1001****。公司對所有崗位的職工進行梳理，凡滿足社保參保條件未參保的職工，分批次辦理社保，逐步達到全部參保的要求，目前已成功為所有職工辦理社會保險，并于按時足額繳費。

公司以促進農村信息發展為己任，秉承“開放包容，合作共贏”的理念，為政府及社會提供農村信息化規劃與研究、農村信息化工程技術研發、農村信息化技術咨詢、中介服務、培訓教育等服務。

公司是湖北“國家農村信息化示范省”建設承建和運營單位，是科技部農村信息化基地、國家星火計劃湖北農村信息化示范基地、湖北省農村黨員干部遠程教育資源中心。目前建成了湖北農村信息化科技示范體系和湖北省農技110服務系統，現有咨詢專家500余人;在全省建立了300多個基層科技信息站、1000多個基層科技信息服務點、50多個農村科技遠程培訓節點;完成了智慧農村網絡平臺的開發，將全省市縣鄉村涉農企業及農村專業合作組織納入一站式網絡管理;承擔并完成了30多個國家和省級科研項目，獲省市級科研成果獎10多項，軟件著作i權多項。XX年被全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”榮譽稱號。

公司現有在職工作人員59人，無裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動還是比較大。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門的商務部，上年末基本上無結余，只能勉強維持正常的業務開支，保障每月員工基本工資發放。

在此情況下，公司仍堅持組織在崗職工開展職業技能培訓，提高職工對工作環境的適應能力;大力支持職工利用空余時間提升專業知識，接觸多行業，拓展視野;定期輔導、學習、交流工作心得，幫助員工提高工作效率;組織各類企業文化活動來豐富員工的業余生活，增進感情。公司努力給員工搭建一個展示自我，表現自身能力的平臺，在給員工提供就業崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的機會，使員工在特定的環境里也能感受到企業帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對此，員工反饋良好，上沒有領取失業保險金人員。

如若獲得批準，公司將按正規渠道使用失業保險基金撥付的穩崗補貼資金，由此，特向相關部門提出申請。********有限公司 201X年*月*日

為支持企業開展職工培訓，減輕企業負擔，武漢市人社局、市財政局聯合下發《關于支持企業開展職工培訓穩定就業崗位補貼實施辦法》。用人單位即日起可申請穩崗補貼，補貼標準最高可達用人單位上年失業保險繳費額的50%。

企業申請穩崗補貼，應同時符合三個條件：全員參加失業保險并足額繳納失業保險費滿1年;上沒有領取失業保險金人員(非因企業原因產生的領取失業保險金人員除外);按規定使用職工教育經費，積極開展職工培訓，提升職工技能。

“非因企業原因產生的失業人員”是指協商一致解除勞動合同的，勞動合同期滿終止勞動合同的，本人自愿解除勞動合同的，違法違紀被除名解除勞動合同的。

新辦法規定，企業每年可申請一次穩崗補貼，向失業保險參保所在地社會保險經辦機構提出申請。其撥付與企業對職工教育經費的支出額掛鉤，分為4檔：企業上年職工教育經費支出總額達到工資總額1%的，補貼額按企業及其職工上年失業保險繳費額的50%撥付;教育經費支出總額達到工資總額%的，按其繳費額40%撥付;教育經費支出總額達到工資總額%的，按其繳費額的30%撥付;教育經費支出總額不足工資總額%的，按其繳費額的20%撥付。