第一篇：縣失業保險援企穩崗資金自查情況匯報1

**縣失業保險援企穩崗資金使用情況自查報告

尊敬的檢查組各位領導：

為積極應對金融危機對就業工作的影響，落實好省、州有關減輕企業負擔穩定就業局勢促進就業的優惠政策，幫助縣域內困難企業積極應對和消減國際金融危機產生的不利影響，促進企業穩崗減負，保持全縣就業形勢基本穩定，自失業保險援企穩崗工作開展以來，縣委、縣政府高度重視，采取一系列有效措施，創新工作方法，堅持統一申請、統一審批、統一撥付、統一發放的原則，為困難企業開通綠色通道，讓困難企業及時享受到優惠政策，切實解決企業發展穩定的突出問題，最大限度支持企業抗風險、度難關、保增長。按照州人力資源和社會保障局《關于開展失業保險援企穩崗資金專項檢查工作的通知》要求，我縣對2009年和2010年所支付的援企穩崗資金情況認真進行了自檢自查，所支資金規范，無錯支亂支、擠占挪用現象。現將自查情況報告如下：

一、工作基本情況

為落實好省、州有關減輕困難企業負擔穩定就業局勢促進就業的優惠政策，自2009年4月開始，我縣嚴格按照政策規定在全縣112家參加失業保險的企業內展開了困難企業認定工作及社會保險補貼發放工作，兩年來，共認定困難企業42家，發放社保補貼805.32萬元。其中：2009年為33家企業發放社保補貼233.04萬元，穩定就業崗位2169個，2010年為41家企業 1

發放社保補貼572.29萬元，穩定就業崗位3482個。

二、工作措施

（一）嚴把困難企業認定關，確保援企穩崗工作有序開展 為認真貫徹落實《**州關于實施鼓勵創業促進就業若干意見的通知》（*勞社[2009]**號）和《關于貫徹〈**州關于實施鼓勵創業促進就業若干意見的通知〉有關失業保險問題的實施意見》（*勞社[2009]**號）文件精神，我縣采取各種有效措施，確保了惠民利民政策的有效落實。一是強化領導，提供組織保證。我縣于2009年成立了由分管副縣長任組長、勞動和社會保障局局長任副組長，財政、地稅、經濟等部門人員為成員的**縣困難企業認定領導小組，對全縣參加失業保險企業開展多種形式的調查摸底，掌握困難企業的第一手資料。二是加大政策宣傳力度，促使政策全覆蓋。組織縣域內112家參加失業保險的企業負責人及經辦人召開專題會議，宣傳貫徹*勞社［2009］75、77號文件精神，重點講解困難企業的認定條件、申報材料、申報程序、以及相關的各項優惠政策。三是開通困難企業認證綠色通道，提供“一站式”服務，確保困難企業早日享受優惠政策。困難企業認定領導小組辦公室深入到縣內企業了解情況，檢查是否符合困難企業認定條件，對不符合條件的企業提出合理建議，幫助企業充分利用好相關政策穩定就業，對符合認定條件的企業，協助企業準備好材料，各職能部門分工進行聯合辦公，為企業提供“一站式”服務，確保困難企業早認定、早補貼、早穩定。

（二）嚴把資金撥付關，確保援企穩崗政策落到實處

一是嚴把申請關，規范資金“進口”。為確保困難企業均能享受到扶持政策，我縣嚴把社保補貼申請關，對申請社保補貼的困難企業資料由失業保險經辦人、社保中心負責人、局分管領導逐級審核并進行公示，提交州局審批，以此確保符合條件的困難企業均能申請到社保補貼。二是嚴把使用關，規范資金“出口”。對州局批準發放到企業的社保補貼，我縣嚴格按照社保基金支付程序，由失業保險經辦人列出支付計劃，報社保中心負責人、基金監督股負責人、分管社會保險經辦機構和基金監督股的2位副局長層層審核、簽字認可后，方可支付到各困難企業。通過層層審核把關，兩年來，我縣失業保險援企穩崗資金使用規范，從未出現錯支、亂支、擠占挪用現象，補貼資金均在第一時間發放到困難企業。

三、取得的成效

一是有效減輕困難企業負擔，幫助企業渡過難關。經我縣認定并領取社保補貼的41家困難企業，因社保補貼發放及時、到位，企業運轉正常，未出現關閉破產企業，有效維護了社會穩定。

二是失業保險擴面工作成效顯著。截止2010年12月底，我縣參加失業保險的企業共有371家，參保17339人，完成州局下達任務數17000人的102%。

**縣人力資源和社會保障局

2011年3月23日

第二篇：縣失業保險援企穩崗資金使用情況自查報告

**縣失業保險援企穩崗資金使用情況自查報告

尊敬的檢查組各位領導：

為積極應對金融危機對就業工作的影響，落實好省、州有關 減輕企業負擔穩定就業局勢促進就業的優惠政策，幫助縣域內困 難企業積極應對和消減國際金融危機產生的不利影響，促進企業 穩崗減負，保持全縣就業形勢基本穩定，自失業保險援企穩崗工 作開展以來，縣委、縣政府高度重視，采取一系列有效措施，創 新工作方法，堅持統一申請、統一審批、統一撥付、統一發放的 原則，為困難企業開通綠色通道，讓困難企業及時享受到優惠政策，切實解決企業發展穩定的突出問題，最大限度支持企業抗風險、度難關、保增長。按照州人力資源和社會保障局《關于開展 失業保險援企穩崗資金專項檢查工作的通知》要求，我縣對2009 年和 2010 年所支付的援企穩崗資金情況認真進行了自檢自查，所支資金規范，無錯支亂支、擠占挪用現象。現將自查情況報告 如下：

一、工作基本情況

為落實好省、州有關減輕困難企業負擔穩定就業局勢促進 就業的優惠政策，自2009 年4 月開始，我縣嚴格按照政策規定 在全縣 112 家參加失業保險的企業內展開了困難企業認定工作 及社會保險補貼發放工作，兩年來，共認定困難企業 42 家，發 放社保補貼 805.32 萬元。其中：2009 年

為 33 家企業發放社保 補貼233.04 萬元，穩定就業崗位2169 個，2010 年為41 家企業 2 發放社保補貼572.29 萬元，穩定就業崗位3482 個。

二、工作措施

（一）嚴把困難企業認定關，確保援企穩崗工作有序開展 為認真貫徹落實《**州關于實施鼓勵創業促進就業若干意 見的通知》（*勞社[2009]**號）和《關于貫徹〈**州關于實施 鼓勵創業促進就業若干意見的通知〉有關失業保險問題的實施意 見》（*勞社[2009]**號）文件精神，我縣采取各種有效措施，確保了惠民利民政策的有效落實

。一是強化領導，提供組織保證。我縣于 2009 年成立了由分管副縣長任組長、勞動和社會保障局 局長任副組長，財政、地稅、經濟等部門人員為成員的**縣困難 企業認定領導小組，對全縣參加失業保險企業開展多種形式的調 查摸底，掌握困難企業的第一手資料。

二是加大政策宣傳力度，促使政策全覆蓋。組織縣域內112 家參加失業保險的企業負責人 及經辦人召開專題會議，宣傳貫徹*勞社〔2009〕75、77 號文件 精神，重點講解困難企業的認定條件、申報材料、申報程序、以 及相關的各項優惠政策。

三是開通困難企業認證綠色通道，提供 “一站式”服務，確保困難企業早日享受優惠政策。困難企業認 定領導小組辦公

室深入到縣內企業了解情況，檢查是否符合困難 企業認定條件，對不符合條件的企業提出合理建議，幫助企業充 分利用好相關政策穩定就業，對符合認定條件的企業，協助企業 準備好材料，各職能部門分工進行聯合辦公，為企業提供“一站 式”服務，確保困難企業早認定、早補貼、早穩定。

（二）嚴把資金撥付關，確保援企穩崗政策落到實處 3 一是嚴把申請關，規范資金“進口”。為確保困難企業均 能享受到扶持政策，我縣嚴把社保補貼申請關，對申請社保補貼 的困難企業資料由失業保險經辦人、社保中心負責人、局分管領 導逐級審核并進行公示，提交州局審批，以此確保符合條件的困 難企業均能申請到社保補貼。二是嚴把使用關，規范資金“出口”。對州局批準發放到企業的社保補貼，我縣嚴格按照社保基金支付 程序，由失業保險經辦人列出支付計劃，報社保中心負責人、基 金監督股負責人、分管社會保險經辦機構和基金監督股的2 位副 局長層層審核、簽字認可后，方可支付到各困難企業。通過層層 審核把關，兩年來，我縣失業保險援企穩崗資金使用規范，從未 出現錯支、亂支、擠占挪用現象，補貼資金均在第一時間發放到 困難企業。

二、取得的成效 一是有效減輕困難企業負擔，幫助企業渡

過難關。經我縣認 定并領取社保補貼的 41 家困難企業，因社保補貼發放及時、到 位，企業運轉正常，未

出現關閉破產企業，有效維護了社會穩定。

二是失業保險擴面工作成效顯著。截止2010 年12 月底，我 縣參加失業保險的企業共有371 家，參保17339 人，完成州局下 達任務數17000 人的102%。**縣人力資源和社會保障局 2011 年3 月23 日

第三篇：援企穩崗補貼申請[推薦]

援企穩崗補貼申請

辦理援企穩崗補貼申請的企業，到其失業保險參保所在區失業保險經辦機構領取《沈陽市企業穩崗補貼申請審批表》和《企業法人承諾書》。此兩種表格也可在沈陽市人社網下載（網址：http://www.tmdps.cn 密 碼：31912743 郵箱內有(沈陽市企業穩崗補貼申請審批表、企業法人承諾書、目錄、辦理援企穩崗補貼所需要件)

第四篇：失業保險穩崗補貼文件

萬柏林區失業保險中心

關于申領擴大穩崗補貼工作的通知

根據市、區人社局工作安排，現將我區有關2016年申領穩崗補貼工作的通知如下：

一、申請依據

山西省人社廳山西省財政廳《關于擴大失業保險穩定崗位補貼政策范圍的通知》（晉人社廳發（2015）69號）等。

二、申請條件

1、依法參加失業保險，足額繳納失業保險費； 2、2014年以來，企業采取有效措施穩定職工隊伍，未裁員或減少裁員，未降低一線職工收入；

3、生產經營活動符合國家及所在區域產業和環保政策。

三、申請材料

1、企業申領（擴大）穩崗補貼的申請報告。

報告用企業抬頭紙或文頭紙打印，加蓋單位公章。內容主要包括：（1）企業基本情況、目前的經營情況；（2）失業保險參保繳費情況以及2015年領取失業保險金人數；（3）2014年以來采取措施穩定職工崗位，未裁員或少裁員（裁員率不超過4％）、崗位人數增減情況、2014年以來未降低一線職工收入情況；（4）生產經營是否符合國家及所在區域產業和環保政策情況等；（5）上（擴大）穩定補貼使用或計劃支出情況；（6）其他情況如企業財務制度健全、管理運行規范等。

2、失業保險經辦機構出具“失業保險參保單位繳費情況證明”（含2015年繳費額、2015年參保人數、2015年領取失業保險金人數）。

3、《山西省（太原市）企業申請（擴大）穩定崗位補貼資格認定表》。（意見、簽字、蓋章）

4、《山西省（太原市）（擴大）失業保險穩定崗位補貼申請（審批）表》。（意見、簽字、蓋章）

5、本企業出具生產經營活動符合國家及所在區域產業和環保政策證明，企業及主管部門加蓋公章。

6、承諾書。

7、根據晉人社廳發【2015】20號文件要求，企業納入失業動態監測范圍申請書（一式三份）。（已納入企業不需要）

8、企業營業執照副本復印件（蓋本企業公章）。

9、《銀行基本存款賬戶開戶許可證》復印件1份，加蓋財務章。

注明：以上材料一式六份，表格從市人社局網站下載，所有復印件加蓋本企業公章。以上資料請勿裝訂，企業按以上順序裝入透明文件夾提交。

四：辦理時間

2016年6月1日至2016年7月15日；

五：擴大穩崗補貼辦理流程：

第一步：政務大廳二層64號窗口繳費稽核；

第二步：政務大廳61、62號窗口開具失業保險繳費證明； 第三步：區人社局認定（眾紡路6號）； 第四步：攜帶所有資料報63號窗口； 咨詢電話：0351—3423696 請符合申領條件的參保單位積極申報，抓緊時間辦理。

二O一六年六月一日

第五篇：失業保險穩崗補貼資金分配協議書

失業保險穩崗補貼資金分配協議書

甲方：

（勞務派遣單位）乙方：

（實際用工單位）

根據甲乙雙方相關協議，，甲方共計向乙方派遣人員

人次，并依法參加社會保險，繳納社會保險費。

根據《關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作的通知》（蘇人保規〔2016〕6號）規定，由甲方向參保地失業保險經辦機構申請

失業保險穩崗補貼。同時，按規定，由甲乙雙方明確該資金的具體歸屬，現明確如下：

1.2.3.本協議一式三份，甲方、乙方各執一份，另申請穩崗補貼時報經辦機構一份。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）法定代表人（簽章）

法定代表人（簽章）年

月

日

****年**月**日