職能說明書〔一〕

部門名稱

生產綜合部

部門使命

為了提高企業的經濟效益，在公司開展戰略和相關制度指導下，構建公司生產管理、物流管理、固定資產管理、環保和后勤管理平臺并維護其運營。

1．根據公司開展戰略，在充分溝通的根底上，制訂公司的生產、固定資產、物流、環保和后勤戰略規劃方案，供公司論證審批；

2。生產管理。

1)

制訂年度和月度生產工作方案以及突發應變方案，并負責解釋與溝通；

2)

組織、調度和安排生產相關的各項工作；

3)

指導和協調生產過程中出現的所屬單位難以解決的問題；

4)

對生產過程中出現的偏差及時給予矯正，并對工作結果提出考核。

3．物流管理。

1)

制訂年度和月度廠區內部物流管理工作方案以及突發應變方案；

2)

統一進行廠區內部的倉庫規劃和除庫房內部出入庫和統計以外的庫房管理工作；

3)

負責進行廠區內部的物資〔包括原材料、半成品、成品、包裝物等〕的運輸流轉。

4．固定資產的管理。

1）

制訂年度和月度固定資產管理工作方案以及突發應變方案；

2）

負責公司所有生產性和局部非生產性設備及其它固定資產的登記造冊、日常維護修理；

3）

負責公司生產性非標準設備的采購；

4）

負責公司根底建設及“三同時〞的管理工作。

5．負責公司環保管理工作。

6．對生產綜合機構的設置和人員的配備、職務的設置和聘任及其調整等方面的建議

方案，明確實施和管理的職責權限；

7．負責公司的后勤管理。

8．生產綜合部根底管理。

1)

負責生產系統年度、季度、月度統計工作；

2)

負責組織公司平安生產及文明生產，確保質量、環境兼容管理體系在本部門的正常運行；

3)

負責制訂、完善生產、固定資產、環保、物流、后勤管理和本部門的工作流程、標準和規章制度，并實施或催促各部門執行；

4)

做好部門檔案的整理、歸檔工作；

5)

根據公司開展情況，負責相關的人力資源需求和培訓方案的制訂。

9．負責生產、固定資產、環保、物流、后勤等方面的對外聯絡和公關工作。

10．完成上級委派的其他任務。

部門權限：

1.根據公司相關規定，有權對所屬部門人員工作進行獎懲考核，有晉升、降職、調動、解聘的建議權；

2.根據工作實際情況，有對公司生產管理、設備管理等生產部工作進行相應的調整建議權；

3.有權對危及產品質量和員工平安的人和事進行處理，有權對危及產品質量和員工平安的生產行為進行制止；

4.在生產管理、設備管理工作中，有權要求有關部門提供相關資料和必要的配合；

5.在生產管理、設備管理過程中，有權對營銷部、技術開展部相關的協調和配合工作提出考核建議；

6.按授權實施本部門預算；

7.對本部門工作中所需的物資和設備有權向公司所屬部門協調使用；

8.