最新XX系統(tǒng)發(fā)展黨員工作職責(zé)任務(wù)清單

最新XX系統(tǒng)發(fā)展黨員工作職責(zé)任務(wù)清單　　落實發(fā)展黨員全過程紀(jì)實監(jiān)督管理，黨支部書記對每個程序嚴(yán)格把關(guān)。下面是我給大家?guī)淼淖钚耎X系統(tǒng)發(fā)展黨員工作職責(zé)任務(wù)清單，希望大家喜愛。

為仔細(xì)實行《中共XX市委組織部關(guān)于印發(fā)的通知》部署和要求，進(jìn)一步壓實發(fā)展黨員工作責(zé)任，強(qiáng)化XX局各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，持續(xù)提升發(fā)展黨員工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，現(xiàn)制定XX局發(fā)展黨員工作職責(zé)任務(wù)清單。

一、黨支部職責(zé)任務(wù)清單

黨支部對發(fā)展黨員工作負(fù)有干脆責(zé)任，擔(dān)當(dāng)宣揚(yáng)凝合群眾、接收入黨申請、培育教化入黨主動分子、確定和考察發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、教化和考察預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等職責(zé)。

1.分析狀況提出安排。每年11月下旬對黨員和入黨主動分子、入黨申請人的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布作一次全面分析，研判問題、制定對策。提出下一年度發(fā)展黨員需求和汲取入黨申請人、培育入黨主動分子安排。

2.延長培育聯(lián)系鏈條。建立聯(lián)系培育臺帳，健全師帶徒、結(jié)對子等聯(lián)系機(jī)制，主動引導(dǎo)職工群眾申請加入黨組織，依據(jù)各黨支部入黨申請人狀況，每兩年至少培育一名入黨主動分子。

3.主動宣揚(yáng)凝合群眾。組織聯(lián)系培育對象列席三會一課、參與主題黨日活動，引導(dǎo)群眾增進(jìn)對黨的政治認(rèn)同、情感認(rèn)同。完善向群眾匯報制度，協(xié)調(diào)解決急難愁盼問題，凝合群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。

4.做深做實培育教化。落實建立聯(lián)系時、收到入黨申請書后、確定入黨主動分子時、培育過程中、探討確定前五必談，做好深化細(xì)致思想教化工作。實行集中培訓(xùn)、實踐熬煉等方式，加強(qiáng)跟蹤培育。每季度了解培育聯(lián)系人履責(zé)狀況，對聯(lián)系不實、培育不力、把關(guān)不嚴(yán)的，肅穆指責(zé)并剛好調(diào)換。每半年對入黨主動分子進(jìn)行一次考察。剛好轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)出人員的入黨材料，做好轉(zhuǎn)入接收、材料核實和接續(xù)培育工作。

5.嚴(yán)格履行發(fā)展黨員程序。落實發(fā)展黨員全過程紀(jì)實監(jiān)督管理，黨支部書記對每個程序嚴(yán)格把關(guān)。建立并落實發(fā)展支委會成員近親屬入黨向上一級黨組織匯報、由上一級黨組織考察制度。明確專人一人一卷實時整理入黨材料并按規(guī)定剛好歸檔，黨支部書記對材料的真實性、精確性、完整性負(fù)責(zé)。

6.肅穆仔細(xì)開展政治審查。運(yùn)用調(diào)查核實、聽取看法、綜合測評等方式，對發(fā)展對象進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查，深化了解政治看法、思想素養(yǎng)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀(jì)遵守法律等狀況。機(jī)關(guān)各黨支部嚴(yán)格發(fā)展對象審查，征求紀(jì)檢監(jiān)察等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門看法，聽取戶籍地派出所看法。

7.總結(jié)發(fā)展黨員工作。每季度梳理發(fā)展黨員安排執(zhí)行狀況，每半年組織1次發(fā)展黨員政策集體學(xué)習(xí)。黨支部書記每年向上一級黨組織述職，就發(fā)展黨員工作作出明示和承諾。每年11月下旬總結(jié)年度發(fā)展黨員工作，并向上一級黨組織報告。

二、直屬單位黨組織職責(zé)任務(wù)清單

直屬單位黨組織擔(dān)當(dāng)發(fā)展黨員工作的詳細(xì)指導(dǎo)、發(fā)展安排的制定落實、發(fā)展程序的檢查把關(guān)、發(fā)展對象的審核審查、支部書記的教化培訓(xùn)等職責(zé)，全過程跟蹤指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)，剛好發(fā)覺和破解新狀況新問題。

1.定期探討工作。每年至少探討一次發(fā)展黨員工作。每年12月上旬對黨員、入黨主動分子、入黨申請人作一次系統(tǒng)分析，探討提出下一年度發(fā)展黨員、培育入黨主動分子、汲取入黨申請人安排，建立臺帳、精準(zhǔn)到人。

2.加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)。黨組織書記和班子成員要深化支部，聯(lián)系調(diào)研，指導(dǎo)推動發(fā)展黨員工作，探討破解發(fā)展黨員工作中遇到的新狀況新問題。

3.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為重點，每年舉辦1-2期發(fā)展黨員專題培訓(xùn)班或作為專題納入其他培訓(xùn)班次，對黨支部書記和相關(guān)支部委員全員培訓(xùn);落實崗前培訓(xùn)制度，剛好對新任黨支部書記進(jìn)行任職培訓(xùn)。總結(jié)推廣發(fā)展黨員閱歷做法，梳理通報反面典型案例。

4.跟蹤工作進(jìn)度。建立發(fā)展黨員安排落實臺帳，每季度調(diào)度一次進(jìn)展，剛好宣揚(yáng)入黨主動分子中的先進(jìn)典型。每年七一前夕，集中實行入黨宣誓儀式和重溫入黨誓詞活動。加強(qiáng)對黨員檔案的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)服務(wù)，確保資料完整、信息精確。

5.全程監(jiān)督把關(guān)。派員全程列席所屬黨支部發(fā)展黨員的每次會議，前置把關(guān)政治審查、近親屬回避、有無宗族派性干擾等。

6.嚴(yán)格聯(lián)審聯(lián)查。落實備案、預(yù)審、審議制度，對發(fā)展質(zhì)量、程序履行、材料規(guī)范等全面審查，實行誰發(fā)展誰負(fù)責(zé)，誰審議誰負(fù)責(zé)。嚴(yán)格發(fā)展對象審查，征求紀(jì)檢監(jiān)察等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門看法，聽取戶籍地派出所看法。

7.肅穆檢查考核。每年聽取所屬黨支部書記抓基層黨建述職并進(jìn)行評議，將落實發(fā)展黨員工作作為重要內(nèi)容。每年6月和11月組織黨支部開展發(fā)展黨員工作自查，在此基礎(chǔ)上全面檢查黨員檔案，發(fā)覺問題剛好整改。每年11月30日前，全面總結(jié)發(fā)展黨員工作，并向XX局機(jī)關(guān)黨委報告。

三、機(jī)關(guān)黨委職責(zé)任務(wù)清單

機(jī)關(guān)黨委對發(fā)展黨員工作負(fù)有主體責(zé)任，做好發(fā)展黨員年度安排、指導(dǎo)推動工作。

1.定期探討工作。每年至少探討一次發(fā)展黨員工作。每年12月中旬，依據(jù)機(jī)關(guān)各黨支部、各直屬單位黨組織上報發(fā)展黨員安排，探討確定XX局下一年度發(fā)展黨員安排，建立臺帳、精準(zhǔn)到人。機(jī)關(guān)黨委委員將發(fā)展黨員工作納入支部聯(lián)系點工作內(nèi)容。

2.開展示范培訓(xùn)。每年舉辦XX局黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班，將發(fā)展黨員工作納入培訓(xùn)班重要內(nèi)容。

3.全程監(jiān)督把關(guān)。對發(fā)展黨員的程序步驟嚴(yán)格審核把關(guān)，肅穆工作紀(jì)律，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。派員全程列席各黨支部發(fā)展黨員的每次會議，前置把關(guān)政治審查、近親屬回避、有無宗族派性干擾等。審批預(yù)備黨員前，派員與發(fā)展對象談話，進(jìn)一步了解入黨動機(jī)、現(xiàn)實表現(xiàn)和有無違紀(jì)違法問題。機(jī)關(guān)黨委會審批預(yù)備黨員或者預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，要提前報黨組探討確定。每年七一前夕，組織開展入黨宣誓儀式和重溫入黨誓詞活動。

4.定期維護(hù)黨員信息系統(tǒng)。組織基層黨組織剛好做好黨員信息系統(tǒng)更新維護(hù)工作。

5.加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。每年聽取所屬基層黨組織書記抓基層黨建述職并進(jìn)行評議，將發(fā)展黨員工作作為重要內(nèi)容。每年7月和11月進(jìn)行黨建重點工作督查檢查時，對機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織發(fā)展黨員檔案進(jìn)行全面檢查，剛好規(guī)范改進(jìn)黨員發(fā)展工作。每年12月中旬，對本年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行總結(jié)，并向市委市級機(jī)關(guān)工委組干處報告。

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