關于XX系統發展黨員工作職責任務清單范文

為認真貫徹落實《中共XX市委組織部關于印發<發展黨員工作職責任務清單>的通知》部署和要求，進一步壓實發展黨員工作責任，強化XX局各級黨組織領導把關作用，持續提升發展黨員工作科學化、規范化水平，現制定XX局發展黨員工作職責任務清單。

一、黨支部職責任務清單

黨支部對發展黨員工作負有直接責任，承擔宣傳凝聚群眾、接收入黨申請、培養教育入黨積極分子、確定和考察發展對象、接收預備黨員、教育和考察預備黨員、預備黨員轉正等職責。

1.分析狀況提出計劃。每年11月下旬對黨員和入黨積極分子、入黨申請人的數量、結構、分布作一次全面分析，研判問題、制定對策。提出下一年度發展黨員需求和吸收入黨申請人、培養入黨積極分子計劃。

2.延伸培養聯系鏈條。建立聯系培養臺帳，健全“師帶徒”、“結對子”等聯系機制，積極引導職工群眾申請加入黨組織，根據各黨支部入黨申請人情況，每兩年至少培養一名入黨積極分子。

3.主動宣傳凝聚群眾。組織聯系培養對象列席“三會一課”、參加主題黨日活動，引導群眾增進對黨的政治認同、情感認同。完善“向群眾匯報”制度，協調解決急難愁盼問題，凝聚群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。

4.做深做實培養教育。落實建立聯系時、收到入黨申請書后、確定入黨積極分子時、培養過程中、討論決定前“五必談”，做好深入細致思想教育工作。采取集中培訓、實踐鍛煉等方式，加強跟蹤培養。每季度了解培養聯系人履責情況，對聯系不實、培養不力、把關不嚴的，嚴肅批評并及時調換。每半年對入黨積極分子進行一次考察。及時轉移轉出人員的入黨材料，做好轉入接收、材料核實和接續培養工作。

5.嚴格履行發展黨員程序。落實發展黨員全過程紀實監督管理，黨支部書記對每個程序嚴格把關。建立并落實發展支委會成員近親屬入黨向上一級黨組織匯報、由上一級黨組織考察制度。明確專人“一人一卷”實時整理入黨材料并按規定及時歸檔，黨支部書記對材料的真實性、準確性、完整性負責。

6.嚴肅認真開展政治審查。運用調查核實、聽取意見、綜合測評等方式，對發展對象進行嚴格的政治審查，深入了解政治態度、思想素質、現實表現和遵紀守法等情況。機關各黨支部嚴格發展對象審查，征求紀檢監察等執紀執法部門意見，聽取戶籍地派出所意見。

7.總結發展黨員工作。每季度梳理發展黨員計劃執行情況，每半年組織1次發展黨員政策集體學習。黨支部書記每年向上一級黨組織述職，就發展黨員工作作出明示和承諾。每年11月下旬總結年度發展黨員工作，并向上一級黨組織報告。

二、直屬單位黨組織職責任務清單

直屬單位黨組織承擔發展黨員工作的具體指導、發展計劃的制定落實、發展程序的檢查把關、發展對象的審核審查、支部書記的教育培訓等職責，全過程跟蹤指導、嚴格把關，及時發現和破解新情況新問題。

1.定期研究工作。每年至少研究一次發展黨員工作。每年12月上旬對黨員、入黨積極分子、入黨申請人作一次系統分析，研究提出下一年度發展黨員、培養入黨積極分子、吸收入黨申請人計劃，建立臺帳、精準到人。

2.加強聯系指導。黨組織書記和班子成員要深入支部，聯系調研，指導推動發展黨員工作，研究破解發展黨員工作中遇到的新情況新問題。

3.強化業務培訓。以落實《中國共產黨發展黨員工作細則》為重點，每年舉辦1-2期發展黨員專題培訓班或作為專題納入其他培訓班次，對黨支部書記和相關支部委員全員培訓；落實崗前培訓制度，及時對新任黨支部書記進行任職培訓。總結推廣發展黨員經驗做法，梳理通報反面典型案例。

4.跟蹤工作進度。建立發展黨員計劃落實臺帳，每季度調度一次進展，及時宣傳入黨積極分子中的先進典型。每年“七一”前夕，集中舉行入黨宣誓儀式和重溫入黨誓詞活動。加強對黨員檔案的監督檢查和指導服務，確保資料完整、信息準確。

5.全程監督把關。派員全程列席所屬黨支部發展黨員的每次會議，前置把關政治審查、近親屬回避、有無宗族派性干擾等。

6.嚴格聯審聯查。落實備案、預審、審議制度，對發展質量、程序履行、材料規范等全面審查，實行“誰發展誰負責，誰審議誰負責”。嚴格發展對象審查，征求紀檢監察等執紀執法部門意見，聽取戶籍地派出所意見。

7.嚴肅檢查考核。每年聽取所屬黨支部書記抓基層黨建述職并進行評議，將落實發展黨員工作作為重要內容。每年6月和11月組織黨支部開展發展黨員工作自查，在此基礎上全面檢查黨員檔案，發現問題及時整改。每年11月30日前，全面總結發展黨員工作，并向XX局機關黨委報告。

三、機關黨委職責任務清單

機關黨委對發展黨員工作負有主體責任，做好發展黨員年度計劃、指導推動工作。

1.定期研究工作。每年至少研究一次發展黨員工作。每年12月中旬，根據機關各黨支部、各直屬單位黨組織上報發展黨員計劃，研究確定XX局下一年度發展黨員計劃，建立臺帳、精準到人。機關黨委委員將發展黨員工作納入支部聯系點工作內容。

2.開展示范培訓。每年舉辦XX局黨組織書記和黨務干部培訓班，將發展黨員工作納入培訓班重要內容。

3.全程監督把關。對發展黨員的程序步驟嚴格審核把關，嚴肅工作紀律，確保發展黨員質量。派員全程列席各黨支部發展黨員的每次會議，前置把關政治審查、近親屬回避、有無宗族派性干擾等。審批預備黨員前，派員與發展對象談話，進一步了解入黨動機、現實表現和有無違紀違法問題。機關黨委會審批預備黨員或者預備黨員轉正，要提前報黨組討論決定。每年“七一”前夕，組織開展入黨宣誓儀式和重溫入黨誓詞活動。

4.定期維護黨員信息系統。組織基層黨組織及時做好黨員信息系統更新維護工作。

5.加強督導檢查。每年聽取所屬基層黨組織書記抓基層黨建述職并進行評議，將發展黨員工作作為重要內容。每年7月和11月進行黨建重點工作督查檢查時，對機關和直屬單位黨組織發展黨員檔案進行全面檢查，及時規范改進黨員發展工作。每年12月中旬，對本年度黨員發展工作進行總結，并向市委市級機關工委組干處報告。