第一篇：主體責任任務清單

中 共 東 觀 鎮 黨 委

落實黨風廉政建設主體責任任務清單

一、組織領導責任

把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，要充分認識到抓好黨風廉政建設主體責任落實，是當前一項突出的重要政治任務。要按照與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查的要求，加強流程管理和過程監督。

（一）制定工作計劃。年初專題分析研究全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，制定黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體舉措，抓好任務分工和責任分解。督促每位班子成員制定落實責任制的工作方案，并逐一研究審定。

（二）加強檢查考核。年中，加強日常指導和監督檢查，全程動態監督抓好任務落實。年末，開展黨風廉政建設考核，總結分析年度任務完成情況，對班子成員責任落實情況進行審議并逐一評價。每年年中、年末向上級黨委、紀委書面報告黨風廉政建設主體責任落實情況。

（三）嚴肅責任追究。把黨風廉政建設納入年度工作綜合考評范圍，對不認真履行主體責任，導致發生重大腐敗問題或者不正之風長期滋生蔓延的，實行責任倒查，嚴肅追究相關人員的責任。

二、嚴肅紀律責任

堅決維護黨章，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律。

（一）自覺維護黨章。組織開展《中國共產黨章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。堅決糾正黨員干部公開發表與中央決定相違背的言論，嚴肅查處違反黨的紀律的行為。

（二）堅持民主集中制。健全黨政領導班子議事規則，貫徹落實民主集中制，嚴格執行請示報告制度，始終把握正確的政治方向。

（三）確保政令暢通。經常組織開展專項檢查，抓好中央和省委、市委、縣委重大決策、中心工作的貫徹落實，堅決糾正有令不行、有禁不止，各自為政、陽奉陰違的行為。

三、選人用人責任

嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

（一）堅持用人標準。落實總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五個標準，按照“三嚴三實”要求，在鄉鎮重點科室、農村黨支部大膽選拔任用敢為人先創新型、百折不撓擔當型、忠誠為民服務型“三型”干部。

（二）嚴格用人程序。認真執行我鎮制定的鄉鎮、村后備干部培養方案，規范動議、民主推薦、討論決定等各個環節，做到民主、公開、競爭、擇優；鼓勵、支持進入村后備干部的同志通過民主選舉進入村兩委班子。

（三）加強用人監督。強化對基層黨組織換屆工作、村民委員會換屆工作的監督檢查，堅決糾正和嚴肅查處拉票、賄選等行為，對由于工作不細不實造成嚴重后果的要嚴肅問責。

四、正風利民責任

堅持不懈地抓好黨的作風建設，著力糾正損害群眾利益的突出問題。

（一）密切聯系群眾。健全群眾意見建議收集、分析、辦理和反饋機制，暢通民意表達渠道。嚴格執行下鄉干部、包村領導蹲點調研、下訪接訪、包村聯戶等聯系和服務群眾制度，幫助解決實際問題。

（二）著力破除“四風”。全面貫徹落實中央八項規定精神和省、市、縣實施辦法，嚴格正風肅紀，解決“四風”問題。嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、樓堂館所建設、辦公用房清理等相關規定以及“三公”管理系列制度，嚴控資金使用，反對鋪張浪費。

（三）糾正突出問題。深化專項治理，著力整治社會保障、征地拆遷、教育醫療、食品藥品安全、環境保護等領域存在的突出問題，維護群眾利益。

五、權力監督責任

注重教育、制度、監督、改革多管齊下，強化權力監督制約，從源頭上預防腐敗。

（一）深化廉政教育。把廉潔從政教育列入全鎮黨員干部教育培訓內容，定期召開警示教育大會。鎮黨委每年開展不少于兩次的廉潔從政專題學習，主要領導帶頭講廉政黨課，深化示范教育、警示教育和崗位廉政風險教育，增強黨員領導干部廉潔自律意識。

（二）規范權力運行。大力推進黨務政務公開和基層站所辦事公開，建立權力清單制度，推動權力公開透明運行。深化懲防體系建設，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，不斷增強源頭防腐能力。

（三）嚴格干部監督。落實黨內監督各項制度，加強領導干部報告個人有關事項、廉政檔案、廉政談話等工作，強化對黨員干部的監管。

六、齊抓共管責任

落實齊抓共管機制，督促各黨政分管領導、各基層站所、各村支委村委要充分履行職責，形成工作合力。

（一）黨政齊抓共管。黨委要切實承擔主體責任，主要領導是第一責任人，班子其他成員自覺做到“一崗雙責”，要把黨風廉政建設融入各自工作，鎮政府要切實抓好自身的黨風廉政建設。支持和保障鎮人大、鎮政協、鎮紀委對黨風廉政建設的監督，形成合力。

（二）支持紀委履職。充分發揮黨風廉政建設責任制領導小組的作用，領導和支持鎮紀委查辦違紀違法案件，協調解決黨風廉政建設和反腐敗重大問題。落實紀律檢查工作雙重領導體制的具體制度，支持鎮紀委“轉職能、轉方式、轉作風”，為其充分履職提供人、財、物保障。

（三）依靠社會監督。發揮民主黨派、無黨派人士、工會、共青團、婦聯等人民團體和特邀監察員的監督作用，動員組織人民群眾有序參與黨風廉政建設。加強和改進輿論監督，重視運用和規范互聯網監督。

七、表率示范責任

切實加強班子自身建設，在加強黨風廉政建設方面發揮表率示范作用。

（一）落實“一崗雙責”。領導班子成員要切實履行“一崗雙責”，年初制定本人落實責任制的具體工作方案，年中抓好責任項目的推進實施，年末結合分管工作對本人責任落實情況進行總結分析。

（二）帶頭改進作風。嚴格遵守作風建設各項規定，以上率下轉作風，堅持厲行節約，在會議、用車、接待、消費等方面反對鋪張浪費。自覺踐行黨的群眾路線，積極聽取群眾意見建議，深入村情民情，做到訪民生、知民情、解民事，增強服務群眾能力。

（三）加強廉潔自律。經常開展批評和自我批評，班子成員相互監督、相互提醒，自覺遵守廉政準則，管好自己、管好身邊人，切實做到廉潔從政。

第二篇：主體責任清單

縣xxx黨委（黨組）及其成員 黨風廉政建設主體責任清單（供參考）

一、黨委（黨組）領導班子集體責任清單

（一）加強組織領導

1、貫徹中央、省委、州委、縣委及縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，把黨風廉政建設與反腐敗工作納入全局工作總體布局，同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。結合實際制定本單位黨風廉政建設工作計劃，確定目標任務和工作舉措。

2、黨委（黨組）每季度專題聽取黨風廉政建設工作匯報不少于1次（全年不少于4次），及時解決黨風廉政建設工作中存在的突出問題，為紀檢監察機關履行監督執紀問責提供保障。

3、抓好黨委（黨組）責任分解，明確領導班子、領導干部的職責和任務分工，推動“兩個”責任落實。局黨組主要負責人與黨委（黨組）成員簽訂黨風廉政建設責任書、黨委（黨組）成員與分管股室、下屬單位簽訂廉政建設責任書。

4、成立局黨風廉政建設領導小組，領導小組由黨委（黨組）書記任組長，組織召開黨風廉政建設責任制領導小組工作會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促股室和下屬單位認真履行職責。

5、組織和動員本單位黨員干部積極參與黨風廉政建設工作，積極開展向社會服務對象、“兩代表一委員”開展反腐倡廉民意調查，了解掌握群眾對黨風廉政建設的滿意度。

6、每年以書面形式向縣委和縣紀委報告履行主體責任的情況不少于2次。

（二）選好用好管好干部

7、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

8、加強對重點崗位、關鍵崗位人員輪崗交流，完善干部考評機制，加強對干部選拔任用工作的監督。

9、加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處慵、懶、散、推、拖等“為政不為”和吃、拿、卡、要等“為政不廉”問題。

（三）加強和改進作風建設

10、全面貫徹落實中央八項規定及省委、州委和縣委實施細則，堅決糾正“四風”，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。

11、圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為。

12、貫徹“三嚴三實”要求，踐行“忠誠干凈擔當”，組織開展機關專項治理，積極推進機關作風建設，不斷鞏固和發展風清氣正、干事創業的良好環境。

13、建立健全作風建設常態化、長效化機制，堅持抓早抓小抓細、抓常抓長，采取專項治理、集中檢查等形式，加大責任制考核力度，對機關作風進行全面整治。

（四）從源頭上防治腐敗

14、努力結合行業行政工作，積極制定懲治和預防腐敗體系重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。

15、深化黨性黨風黨紀教育，組織開展黨風廉政建設宣傳教育月活動；加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

16、嚴格執行反腐倡廉法規制度，強化對權力運行的制約和監督。深入推進權力運行監控機制建設，推行權力清單制度，健全事前事中事后監管制度，切實把權力關進制度的籠子。嚴格執行民主集中制度、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告等制度。

17、深入推進黨務公開、政務公開和辦事公開制度，積極推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開，讓權力在陽光下運行。

二、局黨組成員（領導班子成員）領導責任清單

（一）班子主要領導（書記、局長）責任

1、認真組織學習貫徹中央和省州縣黨委、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際，對本單位黨風廉政建設工作及時作出具體部署和安排。

2、對全局黨風廉政建設負第一責任，每年至少主持召開4黨風廉政建設專題會議，聽取各班子成員及下屬單位負責人廉政述職和測評，分析研究局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。

3、堅持問題導向，每年至少開展1次黨風廉政建設專題調查研究，及時全面掌握局機關黨風廉政建設和反腐敗工作狀況。支持紀檢監察機關工作，為紀檢監察機關履行監督執紀問責提供保障，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。

4、把黨風廉政建設理論和黨章、黨紀條規列入局理論學習中心組學習的重要內容，開展經常性教育。組織并主動參加黨風廉政建設宣傳教育月等活動，堅持每年講1-2堂廉政黨課。

5、組織并帶頭開展落實黨風廉政建設責任制情況考核工作，總結經驗，發現并督促整改存在的問題，提出落實黨風廉政建設責任制的要求。

6、圍繞落實黨委（黨組）主體責任，聽取局黨風廉政建設責任制考核情況匯報，對黨風廉政責任制考核及廉政測評滿意率較低的班子成員、股室負責人進行約談。

7、嚴格執行“一把手”不直接分管人財物的規定，自覺堅持“三重一大”集體決策、如實報告個人有關事項，按制度管權管事管人，自覺接受黨組織和群眾的監督。

8、模范遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和中央八項規定及省委、州委、縣委實施細則，杜絕“四風”問題，切實做到勤政廉政。

9、組織召開黨委（黨組)領導班子、民主生活會，將領導班子及成員履行黨風廉政建設主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。

10、每年向縣紀委進行書面述廉述職，并如實撰寫《廉政日志》《黨風廉政建設履職記錄》。

11、嚴格管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。

（二）其他黨組成員（班子成員）的領導責任

1、協助黨委（黨組）主要負責人抓好黨風廉政建設工作措施落實，及時分析研究、報告分管范圍內的黨風廉政建設狀況，主動參與黨委（黨組）關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策。

2、結合分管工作實際，指導分管股室制定黨風廉政建設工作計劃和推進措施，做到業務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

3、對分管股室黨風廉政建設負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內黨風廉政建設情況，對分管范圍內的黨風廉政建設工作開展經常性的督促指導，對分管股室及下屬單位中有苗頭性、傾向性問題的負責人進行廉政提醒談話，并督促整改。

4、積極參與落實黨風廉政建設責任制情況考核工作，對提出的問題，認真落實并整改。

5、認真貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》和中央八項規定及省委、州委、縣委實施細則，杜絕“四風”問題，切實做到勤政廉政。

6、嚴格執行領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受黨組織和群眾的監督，將本人廉潔從政情況納入領導班子民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。

7、每年向縣紀委提交個人述職述廉報告，并如實撰寫《黨風廉政建設履職紀實手冊》。

8、嚴格要求自己，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。

三、紀檢組長責任清單（9項）

1、監督檢查本單位黨委（黨組）關于黨風廉政建設工作計劃、部署的貫徹落實情況。

2、監督檢查黨內法法規、制度和上級黨委、紀委決策部署在本單位的執行情況，接受縣紀委派出紀工委的監督檢查。

3、監督檢查本單位貫徹民主集中制度、“三重一大”等制度規定的執行情況。

4、修訂完善本單位的相關制度，制定符合本單位實際的加強和改進作風建設的辦法。

5、對職責管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風進行制止和查處，對違紀違法行為線索及時上報縣紀委，嚴格遵守紀檢監察機關規范。

6、監督檢查本單位工作人員作風建設情況。

7、監督檢查本單位黨員領導干部廉潔自律情況。

8、對本單位違反作風建設、廉潔自律規定的行為和損害群眾合法權益的行為進行調查處理。

9、辦理上級紀委交辦的黨風廉政責任范圍內的事項。

10、模范遵守法律法規和廉潔從政規定，嚴格管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。

第三篇：主體責任清單

涵江區第二實驗小學黨支部主體責任清單

一、黨支部領導班子的集體責任

（一）統籌謀劃部署

1.貫徹執行各級黨組織關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作與教育教學管理同安排，研究制定工作計劃。

2.每年初與學校相關負責人簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，明確任務，分解責任，簽字背書。

3.每年召開學校黨風廉政建設和反腐敗工作會議，部署工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

（二）健全工作機制

4.建立落實黨風廉政建設主體責任工作機構，成立領導小組。

5.實行“一把手”逐級調度，每半年調度1次學校落實黨風廉政建設主體責任工作情況；以會議通報、工作通報、專題通報的形式不定期進行情況通報；每年底向上級黨工委和紀委報告落實黨風廉政建設工作情況。

6.完善黨風廉政建設和反腐敗工作評價體系，將其納入學校目標量化管理綜合考評體系，每年底對學校進行考評，與學校及領導干部考核、獎勵懲處、選拔任用等掛鉤，對出現問題的學校和個人實行“一票否決”。

（三）強化宣傳教育

7.加強黨風黨紀、廉政法規和職業道德教育，把反腐倡廉和師德師風建設列入干部教育培訓工作重要內容。

8.以“黨風廉政建設宣傳活動”為載體，扎實開展宣傳教育活動。9.開展廉政文化進學校活動，做到廉政教育進走廊、進課堂、進辦公室、上微機、上墻壁、上板報，打造德廉融合的廉政文化。

10.充分利用新聞媒介宣傳教育工作。

（四）選好用好干部

11.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實干部選拔任用程序，堅持好干部“五條標準”，嚴防干部帶病提拔使用。12.加強干部的培訓與學習，注重后備干部的儲備與培訓，實現新老干部梯次配置。

13.認真落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，推行約談提醒制，對出現違反工作紀律等問題的干部進行隨機約談。

（五）深化作風建設

14.加強師德師風建設執行力度，重點治理教師亂收費、亂辦班、有償家教、濫發教輔資料等群眾反映強烈的熱點、難點問題。

15.深入開展“效能風暴”行動，重點整治工作人員不作為、慢作為、亂作為現象。

（六）加強源頭治腐

16.認真落實重大事項票決制度。

17.深入排查廉政風險點，制定風險防控措施，嚴格工作審批流程，堅持決策、執行過程集體監督。

18.扎實開展黨務、校務、財務“三公開”工作，注重公開實效，增強工作透明度。

19.規范財務管理，加強內部審計，做好學校財務收支監管，執行學校定期審計制度。

（七）支持執紀執法

20.積極配合執紀執法機關依紀依法查辦案件，堅決做到有腐必懲、有貪必肅，對本單位不正之風長期滋長蔓延，或出現腐敗問題而不制止、不報告的，嚴格追究單位主要負責人的領導責任和相關領導的直接責任。

21.認真調查、處理群眾來信來訪，堅持抓早抓小，對黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正，通過批評教育、約談提醒，防止問題升級。

（八）做好表率引領

22.帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定，深入基層、接受監督，制止和糾正任何形式的特權思想和特權現象，自覺對職責范圍內的黨風廉政建設工作負責。23.定期召開班子成員民主生活會，開展批評與自我批評，敢于揭短亮丑、正視問題、相互幫助，增強服務群眾、為民務實清廉的自覺性。

二、黨支部主要負責人第一責任

（一）加強研究部署

1.及時傳達上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際研究謀劃工作，通過召開會議、作出批示、交辦任務等方式作出安排部署。

2.每年主持召開工作會議、專題研究，研究解決重大問題，督促黨支部其他班子成員和處室履職盡責，推動工作落實。

3.敢于擔當，帶頭履行黨風廉政建設主體責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重要信訪親自督辦。

（二）掌握廉政狀況

4.每年與黨支部其他班子成員交心談心，及時掌握其廉潔從政狀況，對存在苗頭性、傾向性問題的領導干部進行約談提醒。

5.經常深入基層，聽取群眾意見建議，了解基層黨風廉政建設情況。6.全面了解信訪舉報、網絡輿情、審計報告等方面的情況，掌握廉情動態。

（三）重視廉政教育

7.以黨支部專題工作會議、干部教師集訓會議為載體，開展示范教育和警示教育，增強干部教師隊伍廉潔從政、廉潔從教的自覺性。

8.組織并主動參加黨風廉政建設系列教育活動。

（四）支持查辦案件

9.排除干擾和阻力，積極支持執紀執法機關依紀依法查辦案件，堅持維護紀律的嚴肅性。

10.認真調查處理來信來訪，及時解決群眾合理訴求，著力解決違反“四風”、“師德師風”群眾反映強烈的問題。

（五）開展檢查考核

11.督促做好學校目標量化管理綜合考評工作，將領導班子及領導干部廉潔從政情況與其掛鉤，對出現問題的學校和個人實行“一票否決”。

12.實地調研學校黨風廉政建設情況，指出問題，提出要求。

（六）帶頭廉潔自律 13.帶頭遵守黨紀國法和黨員領導干部廉潔從政有關規定。14.嚴格執行民主集中制，不以權謀私，不搞特殊化。

15.抓好班子、帶好隊伍，管好自己，教育好家屬及身邊工作人員。16.把執行黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會、述職述廉的重要內容，并在一定范圍內接受評議。

17.主動向組織報告個人有關事項。

三、黨支部其他班子成員領導責任

（一）主動研究部署

1.抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，協助黨支部書記研究部署工作，并提出有針對性的意見和建議，做好黨支部書記交辦的工作。

2.疏理分管領域重要腐敗風險點，及時研究對策，做好風險防控。3.不定期向黨支部書記匯報分管范圍內的黨風廉政建設執行情況。

（二）加強督促指導

4.堅持把業務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

5.積極指導分管處室研究制定工作措施，加強過程監督，對存在的突出問題督促整改，推動工作有效開展。

6.定期或不定期聽取分管處室主要負責人廉潔從政、作風建設、履行黨風廉政建設職責等情況匯報，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

（三）配合查辦案件

7.及時向黨支部書記匯報分管范圍內的違紀違規線索和突出信訪問題，認真調查處理來信來訪，對突出問題進行教育控管。

8.積極配合執紀執法機關依紀依法查辦案件。

（四）參加檢查考核

9.主動參與學校目標量化管理綜合考評工作，及時調整工作思路，制定防控措施。

10.做好考核結果的排名和運用，將其作為領導班子和領導干部業績評定、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據。

（五）嚴格廉潔自律

11.帶頭遵守黨紀國法和黨員領導干部廉潔從政有關規定。12.堅持以身作則，管好自己，管好家屬，管好身邊的人，不以權謀私，不搞特殊化。

13.把執行黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會、述職述廉的重要內容，并在一定范圍內接受評議。

14.主動向組織報告個人有關事項。

第四篇：主體責任清單

落實黨風廉政建設

黨委主體責任和紀委監督責任清單

一、落實黨委主體責任的責任清單(64項)(一)黨委領導班子的集體責任清單(26項)1.選好用好干部。

(1)堅持黨管干部原則，深化干部人事制度改革，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和集團人才戰略規劃等規定。

(2)加強對年輕干部的培養和選拔，嚴格遵守組織人事紀律，堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

(3)加強對干部選拔任用工作的監督，完善干部選拔任用信息公開制度。

2.加強和改進作風建設。

(4)大力弘揚黨的優良作風，持續貫徹落實中央八項規定精神、省委六條意見和集團十項要求。

(5)鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅持和完善密切聯系職工群眾的各項制度。

(6)加強對廣大黨員干部的作風教育，引導和推動兩級領導班子為民務實清廉。

（7）加強經常性的監督檢查，發現問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。

(8)認真解決職工群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。

(9)建立健全查糾不正之風和作風建設長效機制。3.領導和支持紀委執紀辦案。

(10)強化對紀檢監察工作的領導，經常聽取紀委的工作 匯報，幫助協調解決紀委工作中的重大問題。

(11)支持紀委依法查辦案件，嚴肅查處違紀違法問題，為紀委查辦案件創造良好條件。

(12)加強對紀委查辦案件的指導、監督，對查辦不力、處理不到位的案件要及時糾正。

(13)加強對工作落實情況的監督檢查，全面落實中央和 省委關于反腐敗體制機制創新和制度保障各項措施。

4.加強對權力的監督制約。

(14)加強對領導班子和廣大黨員干部的管理監督。(15)加強黨內監督，嚴格落實民主集中制、“三重一大”集體決策制度和個人重大事項報告制度，開展述職述廉。

（16)堅持抓早抓小，對廣大黨員干部黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性的問題及時發現、及時談話提醒、及時處理，防止小問題變成大問題。

5.科學有效預防腐敗。

(17)認真落實省委《關于貫徹<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃>實施辦法》和集團黨風廉政建設實施意見，制定具體的實施細則，深化懲防體系建設，分解任務、明確責任，狠抓落實。

(18)扎實開展黨性黨風黨紀教育，宣傳典型，弘揚正氣和優良傳統，推進集團廉潔文化建設，不斷增強廣大黨員干部和企業領導人員說法意識。

(19)加強反腐倡廉制度建設，建立完善“三重一大”集體決策、選人用人、財務管理、招投標、物資采購等重要制度。

(20)深化廉潔風險防控工作，建立健全法律風險防范機制，推動權力規范運行，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制。

6.落實黨風廉政建設責任制.(21)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，每年層層簽訂黨風廉政建設責任制責任書，抓好工作落實。

(22)監督檢查和指導企業主要負責人履行黨風廉政建設第一責任人的責任和落實情況。7.加強班子自身建設.(23)加強對反腐倡廉建設有關規定的學習，提高廉潔從 政意識和拒腐防變能力。

(24)堅持民主集中制，健全黨委議事規則，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。

(25)落實黨內監督制度，認真開好民主生活會，自覺接 受組織和群眾的監督。(26)帶頭遵守黨紀法規，發揮廉潔從政的模范帶頭作用。(二)黨委書記的第一責任清單(18項)1.加強研究部署。

(1)及時組織傳達學xxx中央紀委和省委、省紀委、省國資委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。

(2)定期組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設法規制度，強化廉潔從政意識和法紀觀念。

(3)主持召開專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研 究、分析黨風廉政建設和反腐敗工作現狀，及時解 決存在的突出問題。2.主動履行領導責任。

(4)準確把握廉政建設狀況，積極主動推進黨風廉政建設工作，切實做到“四個親自”。

(5)及時聽取重要案件查處情況，認真簽批和處理重要信 訪舉報，幫助排除辦案中的阻力和干擾。

(6)支持和重視廉潔文化建設，主動參加黨風廉政建設系列教育活動，親自講廉政黨課。

(7)組織領導并主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢 查考核，向被檢查單位提出要求。3.加強監督指導。

(8)及時全面了解掌握及班子成員及成員單位班子成員廉潔從政、廉潔從業狀況。

(9)認真落實誡勉談話制度，發現傾向性、苗頭性問題及 時約談，及時提醒告誡。

(10)加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監督，發現問題及時指出糾正。4.積極支持紀委工作.(11)支持紀委履行監督執紀問責職責，加強對查辦案件工作的領導。

12)堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，支持和保障 紀委依紀依法辦案。

(13)及時聽取工作匯報。對重要案件親自過問、督辦，協調解決重大問題。

(14)采取有力措施，支持紀檢監察干部隊伍建設。5。做清正廉潔的表率。

(15)自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守中央八項規 定精神、省委六條意見和集團十項要求以及有關廉潔從政的有關規定。

(16)自覺接受監督，規范行使權力。(17)抓好班子、管好隊伍。

(18)嚴格要求自己，管好配偶子女、親屬和身邊工作人 員。

(三)其他班子成員的領導責任清單(12項)1.主動研究部署。

(1)協助黨委及黨委書記抓好黨風廉政建設，加強對職責 范圍內的黨風廉政建設的組織領導，積極貫徹落實黨委的工作 部署和要求。

(2)主動聽取分管部門和企業黨風廉政建設情況工作匯報，及時解決工作中的問題。

(3)針對分管部門和企業的特點，制定相應的計劃和措施。(4)堅持做到業務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

2.加強督促指導。

(5)對分管范圍內的黨風廉政建設工作進行經常性的督促指導，加強重點工作督導，及時制定有效措施，督促整改存在 的問題。

(6)積極參加對分管部門和企業黨風廉政建設工作的檢查 考核。

3.支持查辦案件。

(7)對分管范圍內的苗頭性、傾向性的問題及時提醒談話。(g)及時發現糾正違紀違規問題并向黨委報告，支持查辦 違紀違法案件。4.發揮表率作用。

(9)帶頭執行廉潔從政各項規定，帶頭遵守中央八項規定 精神、省委六條意見和集團十項要求。(10)嚴格按制度管權管人管事。

(11)堅持以身作則，自覺接受組織和群眾監督。(12)教育管理好親屬和身邊工作人員，對存在的問題及 時提醒，并督促整改。

第五篇：領導班子2021黨風廉政建設主體責任任務清單

領導班子2021黨風廉政建設主體責任任務清單

為認真落實縣委黨風廉政建設主體責任，強化履職盡責意識，現制定孟津縣人大常委會黨組領導班子、班子成員2021履行黨風廉政建設主體責任任務清單如下：

一、縣人大常委會黨組主要負責人黨風廉政建設主體責任任務清單

縣人大常委會黨組書記是人大常委會機關黨風廉政建設的第一責任人，對縣人大常委會機關的黨風廉政建設負全面領導責任。

（一）履行領導責任

1.積極推進縣人大常委會機關黨風廉政建設和反腐敗工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。

2.根據省委和省紀委、市委和市紀委、縣委和縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際，對人大常委會機關的黨風廉政建設工作及時作出具體部署和安排。

（二）強化組織推動

3.定期主持召開人大常委會黨組會議，傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，聽取紀檢工作匯報，結合實際進行專題研究和安排部署。向縣委和縣紀委報告履行黨風廉政建設主體責任情況。

4.大力支持駐人大紀檢組工作，加強對案件查處工作的領導，支持紀檢組履行監督執紀問責，支持和保障紀檢組依紀依法辦案，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力。

（三）加強宣傳教育

5.把黨風廉政建設列入縣人大常委會機關學習的重要內容，定期安排專題學習活動，組織學習“一黨章二準則三條例”，加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育。

6.定期開展主講廉政黨課、宣讀案件通報、廉政教育提醒等活動，組織并主動參加參觀警示基地、任前廉政談話、廉政夜校等黨風廉政建設宣傳教育活動。

（四）強化監督檢查

7.定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核，總結經驗，發現并督促整改存在的問題。

（五）落實監管責任

8.定期組織召開人大常委會黨組領導班子***，將領導班子及其成員履行黨風廉政建設主體責任的情況納入***對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。

9.加強對人大常委會黨組領導班子成員和委室主任的監督管理，管好班子，帶好隊伍，通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，督促領導班子成員、委室主任廉潔從政，履行好“一崗雙責”，對有苗頭性、傾向性的問題及時進行廉政提醒談話并督促整改。

10.帶頭做好表率，帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定。帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監督。

11.公示黨風廉政建設責任清單，簽訂廉潔從政承諾書。

二、縣人大常委會黨組領導班子其他成員黨風廉政建設主體責任共性任務清單

縣人大常委會黨組領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，內容主要包括：

（一）落實分管職責

1.嚴格落實“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置、檢查、報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設要求融入分管工作中，完善制度規定，加強風險防控。

2.督促分管部門加強廉政教育，每年與分管委室主要負責人廉政談話不少于1次。

（二）強化工作指導

3.堅持分管工作和黨風廉政建設工作同安排、同部署、同落實、同監督、同檢查。督促分管委室主要負責人廉潔從政，認真履行黨風廉政建設主體責任。

4.貫徹執行縣委、縣紀委和縣人大常委會黨組的決策部署，主動分擔黨組的主體責任，指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規定，促進權力規范運行。

（三）加強日常監管

5.加強對分管委室黨員干部的經常性教育管理，檢查督促分管委室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設責任情況，形成責任傳導機制。對發現的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早糾正。對分管委室存在的違法違紀行為和不正之風及時報告，并組織、支持有關部門進行嚴肅查處。

（四）自覺接受監督

6.帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，嚴格執

行民主集中制，主動報告廉潔自律規定執行情況，自覺接受組織和群眾監督。

三、縣人大常委會黨組領導班子其他成員黨風廉政建設主體責任個性任務清單

為認真落實黨風廉政建設主體責任，強化班子成員履職盡責意識，結合自身工作實際，現制定縣人大常委會黨組領導班子其他成員履行黨風廉政建設主體責任個性任務清單如下：

（一）縣人大常委會黨組成員、副主任X黨風廉政建設主體責任個性任務清單

1.根據縣人大常委會工作分工，對分管的辦公室、財工委、老干科的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。

2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。

（二）縣人大常委會黨組成員、副主任X黨風廉政建設主體責任個性任務清單

1.根據縣人大常委會工作分工，對分管的農工委、法工委、信訪科的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。

2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。

（三）縣人大常委會黨組成員、副主任X黨風廉政建設主體責任個性任務清單

1.根據縣人大常委會工作分工，對分管的教工委、代工委的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。

2.行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。

（四）縣人大常委會副主任X廉潔從政責任個性任務清單

1.根據縣人大常委會工作分工，協助xx抓好農村工作委員會的黨風廉政建設負責，對協管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。

2.行使副主任主體責任，對協管部門負主要領導責任。督促檢查協管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。

篇二

今年以來，我局黨組在縣委、縣政府的領導和縣紀委的關心指導下，認真學習貫徹落實中央、省、市、縣有關開展黨風廉政建設的工作要求，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，不斷建立健全工作機制，創新工作手段，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，經過半年的認真落實，黨風廉政建設工作取得了較大突破，現將我局今年以來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:

一、落實黨風廉政建設工作開展情況

（一）狠抓學習教育，提高思想認識。

全面落實黨風廉政建設責任制，加快推進反腐倡廉體系建設。一是加強學習教育,組織全體黨員干部認真學習習近平總書記來陜考察重要講話精神及中紀委十九屆二次、三次、四次全會精神，組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于日常工作中。

（二）扎實開展以案促改工作。

以主題教育常態化、制度化為契機，對照“四講四有，做合格黨員”，聚焦“四風”問題，開展正風肅紀、力戒懶政等專項治理活動。按照縣委肅清趙正永流毒和以案促改工作的相關要求，第一時間召開黨組會議，就我局切實做好以案促改工作進行討論，目前已制定了《關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，成立了肅清趙正永流毒和以案促改工作領導小組，制定了《關于在xxx案以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的工作方案》，積極開展領導干部親屬在領導干部工作地或者分管領域違規經商辦企業等問題專項治理工作，保持高壓態勢，堅定理想信念，打牢“不想腐”的思想根基，積極推進黨風廉政建設各項工作，確保10月底以案促改工作取得明顯成效。

二、存在問題分析

今年以來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了一些成績，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是制度建設還應加強，局黨組對黨支部和黨員的考核體系還不夠完備，具體的考核指標不夠細化，不能充分發揮考核工作的激勵作用。

二是宣傳力度不夠，壓力傳導存在層層遞減，沒有完全形成良性壓力傳導，一定程度上還存在重部署輕落實、重形式輕效果的問題，影響了全局層級緊扣、責任共擔、同頻共振的責任落實體系的健全。三是抓落實力度不夠，在對局黨員干部日常監督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題只是泛泛而談，沒有及時進行糾正。四是思維慣性、認識不夠。近年來，局黨組以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實黨風廉政建設，但個別黨員干部思想出現了松懈，不深入細致開展工作，特別是對重點工作不愿擔當，不敢負責，缺乏責任意識。

三、下一步工作打算

（一）加強領導、落實責任。

主要領導要將黨風廉政建設責任制的落實情況作為一項重點工作抓緊抓好，做到有計劃、有部署、有檢查、有落實。

（二）加強制度建設，完善監督制約機制。

建立健全各項規章制度，對已有的相關工作制度和規程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，切實做到制度建到崗、責任落到人。

（三）抓好教育，進一步提高反腐倡廉重要性的認識。

在黨員干部中開展廣泛的教育活動，增強黨員干部抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，增強抓好廉政建設的自覺性，強化紀律建設，嚴守政治紀律規矩，維護凈化政治生態，持之以恒糾正“四風”。

（四）深刻理解整治和查處侵害群眾利益不正之風及黨風廉政問題的極端重要性和現實緊迫性，積極引導黨員干部強化責任擔當，提升工作效率，積極為群眾服務，做到警鐘長鳴，防患于未然。

（五）認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。