第一篇：黨委黨建主體責任清單

黨委黨建主體責任清單

黨委的主體責任，主要是加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題;堅決糾正損害群眾利益的行為，強化對權力運行的制約和監督，下面來看黨委黨建主體責任清單。

1.認真履行全面從嚴治黨主體責任，貫徹落實中央、省委決策部署，加強政治領導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把機關黨建工作列入黨組重要議事議程，做到黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核。

2.建立完善黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委推進落實、黨支部書記“一崗雙責”的黨建責任體系，制定年度黨組領導機關黨建工作的具體責任清單。

3.年初專題研究機關黨建工作計劃，年終專題聽取機關黨建工作匯報。對中央部署、省委安排的黨建工作要進行專題研究部署，制定具體的落實措施。

4.嚴格執行黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅持民主集中制，嚴格執行重大事項請示報告制度。

5.按照中央部署、省委安排，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

6.嚴格執行黨組理論學習中心組學習規則，中心組集體學習每月不少于 1 次,全年集中學習不少于 12 天。著重抓好年輕干部理論武裝工作，推動成立青年理論學習小組、開展青年讀書活動、評選青年學習標兵，教育引導年輕干部夯實理論根基，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。

7.抓好機關黨員干部的教育培訓。機關黨員和機關黨組織負責人集中學習不少于規定學時。專職黨務干部黨務知識培訓做到全覆蓋。黨支部書記按要求參加專題培訓。新任黨支部書記6個月內須參加任職培訓。

8.堅持并完善談心談話制度，按照“五必談”要求，積極開展談心談話，確保談心談話的覆蓋面和成效。年內開展一次機關思想政治工作狀況分析并形成報告。

9.落實意識形態工作責任制，及時了解掌握動態，加強輿情研判，加強宣傳輿論陣地管理，按照上級要求及時報送有關情況。

10.積極推進文明單位創建工作，積極開展志愿服務、社會公益等活動，樹立機關良好形象。

11.把解決“燈下黑”問題作為加強和改進機關黨的建設的突破口，堅持“靶向治療”，對問題突出的要專項整治，對有制度漏洞的建章立制，對苗頭性問題要抓早抓小，對落實不力的要強化督導，對責任缺失的要嚴肅問責。

12.深入推進黨支部標準化、規范化建設，引導機關各黨支部積極參與標準支部、先進支部、過硬支部梯次創建。充分發揮黨員領導干部示范帶動作用，班子成員以普通黨員身份積極參加所在黨支部的組織生活，年內至少為機關黨員講1次黨課。

13.每位班子成員建立基層黨建工作聯系點，采取“四不兩直”方式開展調研，至少親自組織撰寫一篇有問題分析、有改進建議的調研報告。

14.加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，討論和決定基層黨組織設置調整和發展黨員、處分黨員等重要事項。完善基層黨組織班子和黨務干部配備，機關黨委書記、副書記，機關紀委書記按規定的職級和崗位要求配備。黨支部書記一般由處室或直屬單位負責同志兼任，實行“一崗雙責”。有計劃地安排黨務干部與業務干部雙向交流。

15.強化機關黨委職能，落實機關黨委專職副書記列席黨組民主生活會、理論學習中心組讀書會、研究干部選拔任用、黨員評優評先以及“三重一大”事項等會議。黨員、干部選拔任用、評優評先應聽取機關黨委和其所在黨支部意見。重視和加強機關黨建陣地建設，落實機關黨建工作經費保障。

16.年內至少聽取1次群團組織工作匯報，專題研究和解決實際問題。

17.抓好中央八項規定及其實施細則精神的貫徹落實，認真落實中央“基層減負年”、省委“重點工作攻堅年”要求，積極開展“擔當作為抓落實、建功立業新時代”主題實踐活動，重點整治不作為、慢作為、文山會海等形式主義、官僚主義突出問題。扎實做好 12345 熱線、電視問政等對涉及本部門系統投訴、曝光辦理情況的整改落實。

18.對標對表習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，對照省委根據中央部署作出的各項工作安排，在全國確定“對標”單位，建立對標清單，拿出具體對標方案，做到比有目標、學有行動、趕有措施、創有成果。

19.組織開展“述理論、述政策、述典型”“三述”活動，提高黨員干部理論功底、政策水平和工作眼界，提升領導干部善學、善謀、善作、善成本領。

20.按照省委統一部署，扎實開展機關和企事業單位黨組織聯系社區黨組織工作，開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動。積極參與“萬名干部下基層”“雙聯共建”等工作。

21.著力推進正風肅紀，認真排查困擾基層的形式主義問題，深入開展作風建設專項整治。深化運用監督執紀“四種形態”，特別是要在用好第一種形態上下功夫，抓好紀律教育、政德教育、家風教育，精準化、常態化開展警示教育。加強紀律執行情況的監督和檢查，對違紀違法行為及時依紀依法予以處理，堅決防止和糾正執行紀律寬松軟的問題。

22.加強機關黨建制度建設，建立健全體現黨中央要求、符合本單位特點、比較完備、務實管用的黨建工作制度，并抓好落實。

23.履行黨風廉政建設主體責任，抓好本單位黨風廉政建設工作，指導和督促各支部書記抓好黨支部黨風廉政建設工作。黨組成員模范遵守黨章黨規，注重家庭家教家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。組織黨風廉政建設檢查考核，考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。支持紀檢監察部門履行監督責任。

24.年末上級機關工委將在一定范圍內通報各單位抓機關黨建工作情況、組織述職評議。認真組織撰寫黨組書記抓機關黨建工作情況報告，及時向上級機關工委報送。

25.強化考核結果運用，在領導班子和領導干部年度考核 中，加大抓黨建工作的權重，對黨組織負責人履行黨建責任情況形成評價意見，作為確定考核等次的重要依據。

第二篇：2022黨委履行黨建主體責任清單

2022黨委履行黨建主體責任清單

1.壓實黨建主體責任。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》《中國共產黨黨組工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和市委有關文件，推動黨建與業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。年初專題研究黨建工作要點，年中、年末專題聽取黨建工作推進、落實情況匯報。健全完善黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、黨委直接責任、黨支部落實責任的“四責一體”工作機制。

2.強化政治意識。認真貫徹落實《關于加強黨員隊伍政治能力建設的若干措施》，剛性落實“第一議題”制度，深入開展對黨忠誠教育，嚴格執行“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等制度。持續抓好模范建設，制定落實模范建設計劃，聚焦工作重點任務，深入開展“‘走在前列、全面開創’，‘三個走在前’我在行動”主題活動，積極爭創模范建設工作表現突出單位和集體。

3.迎接黨的二十大和學習貫徹黨的二十大精神。圍繞迎接黨的二十大，積極參加黨建成果展，組織“喜迎二十大黨建成果展”。精心組織黨的二十大精神學習活動，采取理論學習中心組學習、輔導報告會、全員政治輪訓等多種形式，推動學習貫徹黨的二十大精神走向深入。

4.嚴格落實意識形態工作責任制。認真貫徹落實《黨委意識形態工作責任制實施細則》，壓緊壓實黨委全面領導責任和班子成員“一崗雙責”，將意識形態工作納入考核、黨建述職、教育培訓、評先樹優的內容，年內至少研究意識形態工作2次，開展1次形勢政策學習教育。加強意識形態陣地管理，深入開展風險隱患排查整改，做好輿情風險防范應對。建立落實思想政治工作責任清單，年內開展1次黨員思想政治狀況分析。

5.發揮黨委理論學習中心組示范帶動作用。認真貫徹落實《中共x委員會理論學習中心組學習制度》，研究制定黨委理論學習中心組2022年安排意見，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。每月至少開展1次學習研討，全年不少于12次。落實列席旁聽制度，適時邀請上級黨委列席旁聽中心組集體學習。鞏固拓展黨史學習教育成果，制定黨史學習教育常態化長效化具體措施，用好黨性教育中心和紅色教育資源，創新開展沉浸式教育，持之以恒推進黨史學習宣傳教育工作。學好用好《習近平談治國理政》第四卷。

6.抓好青年理論學習提升工程。落實領導聯系青年黨員理論學習小組制度，發揮好領導干部導學、促學、領學作用。建立青年干部代表列席黨委理論學習中心組學習制度，固化青年黨員講堂機制，結合工作特點，打造青年學習品牌。

7.扎實推進黨建與業務工作深度融合。認真落實《關于推動黨建與業務工作深度融合的實施意見》，開展“喜迎二十大”主題實踐活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為圓滿完成重點任務提供堅實保障。

8.積極爭創全國文明單位。認真貫徹《創建全國文明單位工作規劃》，制定文明創建工作計劃，嚴格落實月清單、季調度、半年通報、全年評價的創建工作機制，扎實完成創建任務。深入培育和踐行社會主義核心價值觀，積極開展理想信念、“中國夢”等宣傳教育活動，深化“慈心一日捐”、無償獻血等公益活動。倡導科學文明衛生的生活方式，開展“綠色低碳先行”活動。年內至少2次專題研究精神文明創建工作。

9.提升基層黨組織建設質量。認真貫徹落實《關于黨支部標準化規范化建設提升工程的實施意見》，實行黨支部標準化規范化動態管理，推動“四有”黨建品牌和“六有”黨建陣地建設，培樹和推薦黨支部建設示范點。組織2022基層黨組織書記抓黨建述職評議考核。落實黨建工作經費保障，開展政治生活“規范月”活動，深化“我來講黨課”活動，黨員領導干部年內至少為黨員講1次黨課。

10.認真抓好黨建問題整改。針對巡視巡察發現的問題以及黨委書記抓基層黨建工作述職評議自查和反饋問題，逐項抓落實、逐個抓整改，確保問題整改到位。固化黨建工作“上門服務”機制，分批次對直各單位黨組織開展黨建工作督查。

11.加強黨風廉政建設。樹牢“嚴管就是厚愛”理念，全面鞏固深化教育整頓成果，健全全面從嚴管黨治警工作機制，構建完善大監督格局。嚴格落實《關于加強紀委建設的若干措施》，加強紀檢力量配備，年內至少聽取1次紀委工作專題匯報。建立健全廉政風險防控機制，深化運用監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”，經常性開展黨規黨紀教育、廉政談話。

12.倡樹“嚴真細實快”工作作風。全面落實“嚴真細實快”要求，堅持嚴抓嚴管、求真較真、細查細究、務實扎實、高效快捷，深入踐行“靠前一步、主動作為”工作理念，推行項目化、清單式工作管理方式，完善跟蹤問效機制，持續轉變作風，全面提升工作效能，力爭“單項工作爭第一、整體工作創一流”。

13.深入聯系基層服務群眾。落實黨委書記和班子成員全部建立基層黨支部工作聯系點要求，領導帶頭到基層調研、現場辦公，幫助解決實際問題。建立“我為群眾辦實事”長效機制，積極參加“雙聯共建”和“雙報到”活動，常態開展深入群眾、深入基層、深入企業“三深入”活動，立足工作實際，辦好為民實事。

14.進一步加強群團統戰工作。把群團工作納入黨委工作計劃，年內至少1次聽取群團組織全面工作匯報，黨委主要負責同志至少參加1次群團組織活動。加強群團組織規范化建設，推進“六有”工會和婦女組織建設，建強青年工作委員會。

15.推動黨建創新實踐。加強黨建理論最新成果研究，制定黨建專題調研方案，至少開展1次黨建專題調研、報送1篇專題調研報告。及時發掘、培育典型，至少選報1個黨建工作創新案例。

16.提升黨務干部素質。加強黨務干部的配備、使用和管理，不斷優化結構。舉辦黨支部書記培訓班，增強黨支部書記想抓的意識、會抓的能力。組織黨務干部學習黨務工作知識，明確黨務工作流程，提升黨務干部業務水平和履職能力。

2022黨委書記抓基層黨建工作清單

1.扛牢第一責任人職責。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，認真履行黨建第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，年內至少專題研究2次黨建工作，每半年至少聽取1次班子成員履行管黨治警責任情況匯報。按要求向上級黨委進行抓基層黨建工作述職。

2.嚴肅黨內政治生活。始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則，利用“第一議題”、黨委理論學習中心組學習等形式，組織開展黨章和黨內法規學習。主持召開民主生活會，個人剖析見人見事見思想，相互批評有深度有辣味，著力提升生活會質量。嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。帶頭為黨員黨員講黨課。

3.堅持不懈強化理論武裝。帶頭學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，深入學習領會習近平法治思想，主持黨委理論學習中心組學習不少于12次。帶頭深入基層開展調研，至少形成1篇高質量調研報告。帶頭學習宣傳貫徹黨的二十大精神。

4.嚴格落實意識形態工作責任。年內至少專題研究2次意識形態工作，定期分析研判、協調解決重大問題；督促班子成員抓好分管領域和單位的意識形態工作，并在民主生活會對照檢查材料中專題報告情況。

5.提升基層黨組織組織力。督促各基層黨組織書記把抓好黨建作為第一責任，組織開展基層黨組織書記抓基層黨建工作述職，狠抓問題整改，推動工作落實。推進黨支部標準化規范化建設提升工程，深化支部黨建品牌建設，發掘亮點、選樹典型，放大品牌示范效應。加強基層黨組織書記和黨務干部培訓，建設素質高能力強作風硬的專兼職黨務干部隊伍。

6.嚴格落實黨風廉政建設責任。帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神，持續整治形式主義官僚主義問題，堅持不懈糾“四風”、轉作風，推動工作任務落實落地。強化干部日常管理監督，用好監督執紀“第一種形態”，防微杜漸。經常性開展警示教育，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

7.帶頭站穩人民群眾政治立場。建立基層黨建工作聯系點，開展指導基層和服務群眾工作。積極參加“雙聯共建”和“雙報到”活動，推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。

8.推進黨建與業務工作深度融合。堅持抓好黨建帶隊建、規范黨務促業務，帶頭貫徹落實《關于推動黨建與業務工作深度融合的實施意見》，全面搭建“體現特色、覆蓋全員、融合隊伍”的工作體系。

9.帶頭參加群團活動。至少聽取1次群團組織工作匯報，專題研究和解決實際問題。聯系青年黨員理論學習小組，指導青年黨員理論學習小組活動開展，帶頭發揮好導學、促學、領學作用。年內至少參加1次群團活動。

2022領導班子成員抓基層黨建工作清單

1.旗幟鮮明講政治。認真落實《關于加強黨員隊伍政治能力建設的若干措施》，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

2.認真履行“一崗雙責”。嚴格落實黨委形成的決議和決定，抓好職責分工范圍內的模范建設、黨風廉政建設和意識形態等重點工作，每半年聽取1次分管部門黨建工作情況匯報。建立基層黨建工作聯系點，按照要求開展調研，至少形成1篇調研報告。

3.嚴守政治紀律和政治規矩。牢固樹立黨章意識，嚴格執行請示報告制度。認真落實雙重組織生活制度，積極參加所在黨支部黨建各項活動。帶頭為分管單位黨員黨員講黨課。

4.持續加強理論武裝。積極參加黨委理論學習中心組學習并認真準備交流研討。聯系分管部門青年黨員理論學習小組，指導青年黨員理論學習小組活動開展，發揮好導學、促學、領學作用。認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神。

5.做好談心談話工作。班子成員之間、班子成員與分管單位主要負責同志之間常態化開展談心談話，做到“咬耳扯袖”“紅臉出汗”。

6.樹立黨建與業務“一盤棋”意識。堅持抓黨建帶隊建促工作，注重以黨建思維破解發展難題，用系統思維推動業務工作，推進黨建與業務深度融合、雙向提升。

第三篇：落實黨風廉政建設黨委主體責任清單

落實黨風廉政建設黨委主體責任

和紀委監督責任清單

一、落實黨委主體責任的責任清單（53項）

（一）黨委常委及經營班子成員集體責任清單（27項）1.加強組織領導。

（1）認真貫徹落實中央、中紀委、省委、省紀委、省國資委黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合集團公司實際，制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務和工作舉措。

（2）定期聽取黨風廉政建設工作匯報，解決工作中存在的突出問題。

（3）分解落實責任，督促下級黨委履行主體責任，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。

2.規范選人用人。

（4）堅持黨管干部原則，堅持正確的用人導向，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》等規定。

（5）加強對集團公司人員、權屬單位領導人員教育、培養和選拔任用工作的領導。

（6）深化用人制度改革，建立健全科學的選人用人機制，不斷完善和落實交流輪崗等制度。

（7）嚴格遵守組織人事紀律，加強對選拔任用工作的監督，堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

（8）健全選拔任用信息公開制度，加強對黨員、領導人員的日常管理和監督，堅持抓早抓小、治病救人，對黨員、領導人員身上的傾向性、苗頭性問題早發現、早教育、早查處。

3.加強和改進作風建設。

（9）大力弘揚黨的優良作風，不折不扣落實中央八項規定精神。

（10）鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅持和完善深入調查研究、密切聯系職工群眾的各項制度。

（11）加強對黨員、領導人員的作風教育，弛而不息糾正“四風”。

（12）加強經常性監督檢查，發現問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。

（13）建立健全查糾不正之風和作風建設長效機制，認真解決職工群眾反映強烈的熱點、難點問題，嚴肅查處發生在職工群眾身邊的腐敗問題。

4.從源頭上防治腐敗。

（14）健全完善集團公司工作制度，制定具體的實施細則，分解任務，明確責任。

（15）深化黨性黨風黨紀教育和社會主義核心價值觀教育，加強廉潔文化建設，打造“廉潔齊魯交通”品牌。

（16）強化對權力運行的制約和監督，推動權力公開透明陽光運行。

（17）深化廉潔風險防控工作，注重在利益輸送上查找廉潔風險點，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制。

5.支持紀委監督執紀問責。

（18）強化對紀檢監察工作的領導，經常聽取紀委工作匯報，幫助協調解決工作中的重大問題。

（19）嚴肅查處黨員和領導人員違紀違法問題，為紀委查辦案件創造良好條件。

（20）加強對紀委查辦案件的指導、監督，對查辦不力、處理不到位的案件要及時糾正。

（21）加強對監督、執紀、問責工作落實情況的監督檢查，全面落實中央和省委關于反腐敗體制機制創新和制度保障各項措施。

（22）加強紀檢監察組織機構建設和力量配備，完善載體，積極支持和推動紀委轉職能、轉方式、轉作風。

6.落實黨風廉政建設責任制。

（23）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好工作落實。

（24）監督檢查集團公司和各權屬單位黨風廉政建設責任制落實情況。

7.加強班子自身建設。

（25）堅持民主集中制，開好民主生活會，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。

（26）落實黨內監督制度，自覺接受組織和群眾的監督。（27）帶頭遵守黨紀法規，發揮廉潔從業的模范帶頭作用。

（二）黨委書記第一責任清單（15項）1.加強研究部署。

（1）及時組織傳達學習上級關于黨風廉政建設的部署和要求，結合工作實際，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。

（2）定期組織領導班子、領導人員學習黨風廉政建設法規制度，強化廉潔從業意識和法紀觀念。

（3）主持召開專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究分析集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作現狀，及時解決存在的突出問題。

2.主動履行領導責任。

（4）積極主動推進黨風廉政建設，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦、重點環節親自協調。

（5）及時聽取重要案件查處情況，認真簽批和處理重要信訪舉報，幫助排除辦案中的阻力和干擾。

（6）支持和重視廉潔文化建設，主動參加黨風廉政建設系列教育活動。

（7）組織領導并主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核，向被檢查單位提出要求。3.加強監督指導。

（8）全面了解掌握集團公司、權屬單位領導班子及班子成員廉潔從業狀況，認真落實誡勉談話制度，發現傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。

（9）加強對領導班子成員和下級黨委主要負責人的監督，發現問題及時指出糾正。

4.積極支持紀委工作。

（10）支持紀委履行監督執紀問責職責，加強對查辦案件工作的領導。

（11）堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，支持和保障紀委依紀依法辦案。

（12）采取有力措施，支持紀檢監察隊伍建設。5.做清正廉潔的表率。

（13）自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守中央八項規定精神以及國有企業領導人員廉潔從業各項規定。

（14）自覺接受監督，規范行使權力。

（15）抓好班子、管好隊伍，嚴格要求自己，管好配偶、子女和親屬，作好表率。

（三）其他黨委常委及經營班子成員領導責任清單（11項）

1.主動研究部署。

（1）協助黨委及黨委書記抓好黨風廉政建設，加強對職責范圍內的黨風廉政建設的組織領導，積極貫徹落實黨委的工作部署和要求。

（2）主動聽取分管部門和聯系單位黨風廉政建設情況工作匯報，以及紀檢監察部門的意見，及時解決工作中的問題。

（3）針對分管部門和聯系單位特點，制定相應的計劃和措施，做到業務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

2.加強督促指導。

（4）對分管工作范圍內的黨風廉政建設工作進行經常性督導，加強重點工作督辦，及時制定有效措施，督促整改存在的問題。

（5）積極參加對分管部門和聯系單位黨風廉政建設工作的檢查考核。

3.支持查辦案件。

（6）對分管工作范圍內的苗頭性、傾向性問題及時提醒談話。

（7）對違紀違規問題，及時發現糾正并向黨委、紀委報告，支持查辦違紀違法案件。

4.嚴格廉潔自律。

（8）嚴格遵守中央八項規定精神和國有企業領導人員廉潔從業各項規定。

（9）嚴格按制度管權管人管事。（10）堅持以身作則，自覺接受組織和群眾監督。（11）教育管理好配偶、子女和親屬，對存在的問題及時發現提醒，并督促整改。

二、落實紀委監督責任的責任清單（42項）

（一）協助黨委落實主體責任清單（10項）1.協助抓好工作部署。

（1）協助黨委根據中央、中紀委、省委、省紀委、省國資委黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務和具體措施。

（2）協助黨委組織召開黨風廉政建設工作會議，部署黨風廉政建設和反腐敗工作。

2.協助抓好工作落實。

（3）協助黨委健全工作協調機制，抓好黨風廉政建設、懲治和預防腐敗體系建設任務分解、責任分工。

（4）加強工作督導，督促責任單位認真組織實施，完成工作任務。

（5）協助黨委開好領導班子民主生活會，加強對權屬單位領導班子民主生活會的監督。

（6）認真完成黨委交辦的工作任務。3.協助抓好檢查考核。

（7）協助黨委會同有關部門，抓好集團公司落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核。（8）及時反饋檢查考核結果，提出整改意見，督促整改落實。

（9）對違反黨風廉政建設責任制規定的領導班子、班子成員、部室負責人，按照管理權限實施責任追究。

4.加強調查研究。

（10）加強對集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作的調查研究，為黨委決策當好參謀助手。

（二）堅決維護黨的紀律責任清單（5項）1.確保政令暢通。

（1）尊崇黨章，維護黨內法規。

（2）加強對黨的路線方針政策、決議決定執行情況和集團公司黨委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。

2.嚴格紀律監督。

（3）加強對黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等執行情況的監督檢查。

3.加強執紀問責。

（4）堅決查處違反黨紀的行為，保證執紀到位。（5）對有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策行為，對工作失職、監管不力的行為實施問責。

（三）積極推進作風建設責任清單（5項）1.認真落實有關規定。

（1）鍥而不舍推進中央八項規定精神的貫徹落實，對落實情況不定期開展監督檢查。

2.加大懲治力度。

（2）持之以恒整治“四風”方面的突出問題。（3）加大明察暗訪、問題調查、懲戒問責等工作力度，發現一起查處一起，對違規違紀問題點名道姓通報曝光。

3.推動建立長效機制。

（4）協助黨委加強落實中央八項規定精神和厲行節約有關要求的配套制度建設。

（5）加強監督管理，推進作風建設監督檢查工作常態化、制度化，形成作風建設的長效機制。

（四）嚴肅查處違紀違法案件責任清單（6項）1.嚴肅查處違紀案件。

（1）按照人員管理權限，堅決查處違紀違法的腐敗案件，堅決懲治腐敗行為。

（2）協助省紀委、省國資委紀委查處涉及集團公司及權屬單位領導人員的違紀案件。

2.加強案件管理。

（3）加強信訪舉報辦理工作。

（4）嚴格按照線索處置分類要求，對問題線索提出處理意見，線索處置向黨委報告的同時向上級紀委報告。

（5）嚴格遵守審查程序和保密紀律。3.做好重大案件剖析。

（6）加大對典型案件的剖析力度，適時通報案件查辦情況，發揮查辦案件治本功能。

（五）加強黨內監督責任清單（6項）1.加強監督工作。

（1）嚴格落實黨內監督各項制度，開展經常性監督檢查，對集團公司及權屬單位領導人員特別是主要領導人員履行主體責任、執行廉潔自律各項規定情況進行監督。

（2）加強對權屬單位紀委落實監督責任的檢查，深化績效管理和效能監察工作。

（3）加強對紀檢監察工作人員的教育、管理和監督，完善內部監督機制，用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察“鐵軍”。

2.加強預警防范。

（4）堅持抓早抓小，對作風、紀律上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。

（5）對苗頭性問題采取及時約談、函詢等方式。（6）加大誡勉談話力度，對新選拔任用人員進行廉潔談話。

（六）紀委書記第一監督責任清單（10項）1.履行監督責任。

（1）協助黨委書記抓好黨風廉政建設，對履行紀委監督責任負總責，主動把紀檢監察工作融入黨委工作全局，統籌謀劃。

（2）抓好主業主責，及時研究集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作，集中精力履行監督執紀問責的職責。

（3）加強對集團公司領導班子成員廉潔從業、作風建設和行使權力等情況的監督，發現苗頭性問題及時提醒，發現重大問題線索及時向同級黨委和上級紀委報告。

2.加強巡察指導。

（4）對集團公司黨風廉政建設工作進行督導，及時制定有效措施，督促整改存在的問題。

（5）組織開展常規巡察和專項巡察，做好巡察成果運用。

（6）創新體制機制，推動“兩個為主”的落實。3.嚴格查辦案件。

（7）嚴格審查和處置黨員、領導人員違紀違規行為，及時發現糾正并向黨委、紀委報告，嚴格查辦違紀違法案件。

4.帶頭廉潔從業。

（8）嚴格遵守中央八項規定精神和國有企業領導人員廉潔從業各項規定。

（9）身體力行，自覺踐行“三嚴三實”要求，管好配偶、子女和親屬，堅守領導人員廉潔自律的底線。

（10）以上率下，深化“三轉”，加強紀檢監察隊伍建設。

第四篇：黨委落實主體責任清單

貫徹落實黨風廉政建設黨委主體責任清單

一、落實黨委主體責任的責任清單(64項)(一)黨委領導班子的集體責任清單(26項)1.選好用好干部。

(1)堅持黨管干部原則，深化干部人事制度改革，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和集團人才戰略規劃等規定。

(2)加強對年輕干部的培養和選拔，嚴格遵守組織人事紀律，堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

(3)加強對干部選拔任用工作的監督，完善干部選拔任用信息公開制度。

2.加強和改進作風建設。

(4)大力弘揚黨的優良作風，持續貫徹落實中央八項規定精神、省委六條意見和集團十項要求。

(5)鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅持和完善密切聯系職工群眾的各項制度。

(6)加強對廣大黨員干部的作風教育，引導和推動兩級領導班子為民務實清廉。

（7）加強經常性的監督檢查，發現問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。

(8)認真解決職工群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。

(9)建立健全查糾不正之風和作風建設長效機制。3.領導和支持紀委執紀辦案。

(10)強化對紀檢監察工作的領導，經常聽取紀委的工作 匯報，幫助協調解決紀委工作中的重大問題。

(11)支持紀委依法查辦案件，嚴肅查處違紀違法問題，為紀委查辦案件創造良好條件。

(12)加強對紀委查辦案件的指導、監督，對查辦不力、處理不到位的案件要及時糾正。

(13)加強對工作落實情況的監督檢查，全面落實中央和 省委關于反腐敗體制機制創新和制度保障各項措施。

4.加強對權力的監督制約。

(14)加強對領導班子和廣大黨員干部的管理監督。(15)加強黨內監督，嚴格落實民主集中制、“三重一大”集體決策制度和個人重大事項報告制度，開展述職述廉。

（16)堅持抓早抓小，對廣大黨員干部黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性的問題及時發現、及時談話提醒、及時處理，防止小問題變成大問題。

5.科學有效預防腐敗。

(17)認真落實省委《關于貫徹<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃>實施辦法》和集團黨風廉政建設實施意見，制定具體的實施細則，深化懲防體系建設，分解任務、明確責任，狠抓落實。

(18)扎實開展黨性黨風黨紀教育，宣傳典型，弘揚正氣和優良傳統，推進集團廉潔文化建設，不斷增強廣大黨員干部和企業領導人員說法意識。

(19)加強反腐倡廉制度建設，建立完善“三重一大”集體決策、選人用人、財務管理、招投標、物資采購等重要制度。

(20)深化廉潔風險防控工作，建立健全法律風險防范機制，推動權力規范運行，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制。

6.落實黨風廉政建設責任制.(21)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，每年層層簽訂黨風廉政建設責任制責任書，抓好工作落實。

(22)監督檢查和指導企業主要負責人履行黨風廉政建設第一責任人的責任和落實情況。7.加強班子自身建設.(23)加強對反腐倡廉建設有關規定的學習，提高廉潔從 政意識和拒腐防變能力。

(24)堅持民主集中制，健全黨委議事規則，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。

(25)落實黨內監督制度，認真開好民主生活會，自覺接 受組織和群眾的監督。(26)帶頭遵守黨紀法規，發揮廉潔從政的模范帶頭作用。(二)黨委書記的第一責任清單(18項)1.加強研究部署。

(1)及時組織傳達學xxx中央紀委和省委、省紀委、省國資委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。

(2)定期組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設法規制度，強化廉潔從政意識和法紀觀念。

(3)主持召開專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研 究、分析黨風廉政建設和反腐敗工作現狀，及時解 決存在的突出問題。2.主動履行領導責任。

(4)準確把握廉政建設狀況，積極主動推進黨風廉政建設工作，切實做到“四個親自”。

(5)及時聽取重要案件查處情況，認真簽批和處理重要信 訪舉報，幫助排除辦案中的阻力和干擾。

(6)支持和重視廉潔文化建設，主動參加黨風廉政建設系列教育活動，親自講廉政黨課。

(7)組織領導并主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢 查考核，向被檢查單位提出要求。3.加強監督指導。

(8)及時全面了解掌握及班子成員及成員單位班子成員廉潔從政、廉潔從業狀況。

(9)認真落實誡勉談話制度，發現傾向性、苗頭性問題及 時約談，及時提醒告誡。

(10)加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監督，發現問題及時指出糾正。4.積極支持紀委工作.(11)支持紀委履行監督執紀問責職責，加強對查辦案件工作的領導。

12)堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，支持和保障 紀委依紀依法辦案。

(13)及時聽取工作匯報。對重要案件親自過問、督辦，協調解決重大問題。

(14)采取有力措施，支持紀檢監察干部隊伍建設。5。做清正廉潔的表率。

(15)自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守中央八項規 定精神、省委六條意見和集團十項要求以及有關廉潔從政的有關規定。

(16)自覺接受監督，規范行使權力。(17)抓好班子、管好隊伍。

(18)嚴格要求自己，管好配偶子女、親屬和身邊工作人 員。

(三)其他班子成員的領導責任清單(12項)1.主動研究部署。

(1)協助黨委及黨委書記抓好黨風廉政建設，加強對職責 范圍內的黨風廉政建設的組織領導，積極貫徹落實黨委的工作 部署和要求。

(2)主動聽取分管部門和企業黨風廉政建設情況工作匯報，及時解決工作中的問題。

(3)針對分管部門和企業的特點，制定相應的計劃和措施。(4)堅持做到業務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

2.加強督促指導。

(5)對分管范圍內的黨風廉政建設工作進行經常性的督促指導，加強重點工作督導，及時制定有效措施，督促整改存在 的問題。

(6)積極參加對分管部門和企業黨風廉政建設工作的檢查 考核。

3.支持查辦案件。

(7)對分管范圍內的苗頭性、傾向性的問題及時提醒談話。(g)及時發現糾正違紀違規問題并向黨委報告，支持查辦 違紀違法案件。4.發揮表率作用。

(9)帶頭執行廉潔從政各項規定，帶頭遵守中央八項規定 精神、省委六條意見和集團十項要求。(10)嚴格按制度管權管人管事。

(11)堅持以身作則，自覺接受組織和群眾監督。(12)教育管理好親屬和身邊工作人員，對存在的問題及 時提醒，并督促整改。

第五篇：XX大學黨委主體責任清單

蘭州大學黨委主體責任清單

校黨委領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任，必須樹立抓好黨風廉政建設是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的理念，全面落實下列責任。

（一）組織領導責任

1.切實擔負起統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，把黨風廉政建設納入學校各項事業發展總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署，統一組織實施，統一檢查考核。

2.堅決貫徹落實中央、中央紀委和上級黨委、紀委（以下簡稱上級）關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，研究學校工作計劃，明確目標要求，制定具體措施，不斷推進學校黨風廉政建設與改革建設發展相融合，建立健全懲治和預防腐敗體系。

3.每年召開一次黨風廉政建設工作會議，對工作進行總結部署，明確校領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，按計劃推動落實。

4.每學期聽取一次校紀委關于黨風廉政建設工作匯報，了解掌握工作進展情況并給予指導，研究分析黨風廉政建設新形勢，解決工作中存在的重要問題。

（二）教育監督責任

1.深入開展中國特色社會主義理論體系和中國夢、理想信念和黨的宗旨、黨風黨紀和社會主義核心價值體系教育，引導黨員、干部增強拒腐防變能力。

2.加強黨紀國法、廉政法規和從政道德教育，引導黨員、干部筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，促使干部廉潔從政、教師廉潔從教、職工廉潔從業。

3.加強廉政文化建設，積極借鑒我國優秀的傳統廉政文化，把培育廉潔價值理念融入課堂內外教育，營造風清氣正的校園環境。

4.落實集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告等制度，強化權力運行監督，加強對領導干部執行廉潔自律規定情況的監督，特別是加強對主要領導干部行使權力的監督。

5.督促中層單位充分履職，各負其責，齊抓共管，層層落實，形成抓黨風廉政建設的強大合力。

（三）源頭防腐責任

1.優化學校黨風廉政建設領導體制和工作機制，完善反腐倡廉建設領導小組職能，明確職責任務。2.完善責任體系，把主體責任落實到學校各級領導班子及其成員，形成上下貫通、層層負責的工作格局。3.堅持民主集中制和“三重一大”事項決策制度，落實校黨委全委會、黨委常委會、校務會議事規則，完善會議制度，規范決策程序，推進決策科學化、民主化。

4.落實學校黨務公開、校務公開、信息公開制度，自覺接受師生員工以及社會公眾的監督，促進權力公開透明運行。

5.構建以學校章程為龍頭的制度體系，建立權力清單，厘清各職能部門、崗位的職責與權力邊界，形成權力目錄，把權力關進制度的籠子。

6.推進陽光治校工作，堅持依法治校、依法治教，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。7.做好崗位廉政風險防控工作，針對可能發生的違紀違法行為風險點，制定防控措施，從源頭上防止腐敗，用制度管人管事管權，形成不敢腐、不能腐、不想腐的機制。

（四）選人用人責任

1.落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《蘭州大學處級領導干部選拔任用工作辦法》, 堅持標準，嚴格程序，切實把好資格關、程序關、廉政關。

2.構建有效管用、簡便易行的干部選拔任用機制，多渠道、多層次、多側面考察干部，全面、歷史、辯證地看待干部。

3.強化校黨委、分管校領導、黨委組織部在干部選拔任用中的權重和干部考察識別中的責任，廣泛聽取師生員工意見，選任作風好的干部。

4.貫徹《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》和《干部選拔任用工作責任追究辦法》，建立干部選拔任用記實制度、倒查機制，落實“一報告兩評議”，嚴肅查處違反組織人事紀律的問題，堅決打擊拉票賄選行為。

5.堅持選拔任用干部聽取紀委意見的制度，了解有關干部的廉潔自律情況，聽取對其使用的建議。

（五）正風肅紀責任

1.貫徹中央八項規定精神和校黨委七條意見精神，持之以恒地糾正“四風”，不斷改進黨風校風、教風學風，嚴肅查處庸懶散托、推諉扯皮等不作為、慢作為、亂作為問題。

2.貫徹落實領導干部廉潔自律規定，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等法規政策，堅決剎住公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等歪風。3.堅決查處違規收送禮品禮金、有價證券、會員卡、商業預付卡以及違規兼職、兼職取酬、出入私人會所等行為。

4.健全作風建設長效機制，注重日常動態監管，加強督促檢查，糾正觀望等待、打折扣、搞變通等行為，嚴防糾而復生現象，確保作風建設取得實效。

5.深入基層開展調查研究，準確了解和掌握師生員工的意見和評價，著力解決反映強烈的突出問題，切實維護群眾的正當利益，提高服務質量和工作效率。

（六）示范表率責任

1.校黨委主要負責人要帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭執行黨的紀律，帶頭遵守作風建設和廉潔自律各項規定，帶頭管好自己、配偶、子女以及身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監督，率先垂范，帶動各級領導一級抓一級、一級帶一級，樹立為民務實清廉的良好形象。

2.校領導班子其他成員要堅持高標準、嚴要求，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經工作紀律，自覺遵守國家法規政策，嚴于律己，以身作則，做廉潔從政、勤政務實的表率。

3.校領導班子全體成員要嚴格執行民主集中制，嚴格按照制度和程序辦事，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平。

4.校領導班子全體成員要按照“好干部”五條標準，認真踐行“三嚴三實”要求，堅持原則，敢于擔當，履職盡責，攻堅克難，堅決同各種歪風邪氣作斗爭，督促分管、聯系單位的黨員、干部清正廉潔，推進黨風廉政建設取得新成效。

（七）支持保障責任

1.加強對校紀委監察處工作的領導，及時聽取工作匯報，協調解決工作中遇到的困難和問題。

2.認真貫徹中央有關黨風廉政建設和反腐敗體制機制改革舉措，支持校紀委監察處內設機構改革，保證其相對的獨立性和權威性，為有效履行職責提供有力保證。

3.按照中央紀委轉職能、轉方式、轉作風要求，支持校紀委監察處聚焦主責主業，強化監督執紀問責。4.支持校紀委監察處依紀依法、安全文明辦案，嚴懲違紀違法行為，做到查處一起案件、教育一批干部、規范一方工作、完善一套制度，有效發揮查辦案件治本功能。

5.重視紀檢監察干部隊伍建設，加大培養、使用、交流力度；落實有關紀檢監察干部的政策待遇，為其履職盡責做好堅強后盾。