第一篇：開發(fā)區(qū)主體責任清單DOC

工委及其成員黨風廉政建設主體責任清單

一、工委集體責任清單

（一）加強組織領導

1．貫徹中央、中紀委，省委、省紀委和州委、州紀委市委、市紀委關于黨風廉政建設的部署要求，結合實際，研究制定開發(fā)區(qū)年度黨風廉政建設工作計劃，確定目標任務和工作舉措。

2．每季度專題聽取黨風廉政建設工作匯報不少于一次，解決黨風廉政建設工作中存在的突出問題。

3．抓好責任分解，明確各責任主體的職責；工委主要負責人與下級黨組織主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。

4．采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促各局辦履行主體責任。

5．每年12月底前以書面形式向州委和州紀委報告履行主體責任的情況。

6．每年將落實黨風廉政建設主體責任情況作為一項重要內容向市委報告。

7．每年聽取各局辦落實黨風廉政建設主體責任情況報告。

（二）選好用好干部

8．嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完

善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

9．加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。

（三）抓好作風建設

10．深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、州委六條意見，堅決糾正“四風”，反對特權思想和特權行為。

11．圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，組織開展專項治理。

（四）深入推進源頭治腐

12．制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實；強化對權力運行的制約和監(jiān)督，積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，不斷完善不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

13．深化黨性黨風黨紀教育，組織開展黨風廉政建設系列教育活動；加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

14．加強反腐倡廉法規(guī)制度建設。嚴格執(zhí)行民主集中制、一把手“五個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、經濟責任審計、廉政談話等制度。

15．大力推進黨務政務和各領域辦事公開，建立權力清單制度，推動權力公開透明、陽光運行。

（五）領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法工作

16．領導并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關依紀依法履行職責，及

時聽取工作匯報，解決重大問題。

17．全力支持紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

18．加強執(zhí)紀執(zhí)法隊伍建設。

二、....第一責任清單

（一）親自研究部署

1．根據中央、中央紀委，省委、省紀委和州委、州紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際，對開發(fā)區(qū)黨風廉政建設工作及時作出具體部署和安排。

2．每季度主持召開一次專題會議，聽取黨風廉政建設情況匯報，分析研究開發(fā)區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。對于執(zhí)紀執(zhí)法過程中遇到的重大問題，及時聽取匯報，切實解決存在的困難和問題。

3．每年與工委班子成員簽訂黨風廉政建設責任書。

（二）準確把握廉政狀況

4．堅持問題導向，開展黨風廉政建設專題調查研究，及時全面掌握開發(fā)區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作狀況。

5．及時全面掌握工委領導班子成員及下級領導班子主要負責人的廉潔從政狀況。

（三）大力支持紀委工作

6．加強對案件查處工作的領導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

7．采取積極有力措施，支持紀檢監(jiān)察隊伍建設。落實紀委書記排名、分工規(guī)定，配齊配強紀檢監(jiān)察隊伍。

（四）高度重視廉政教育

8．把黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)列入中心組學習的重要內容，組織并主動參加黨風廉政建設系列教育活動，每年講一堂廉政黨課，帶頭接受教育。

9．支持和參與廉政文化建設，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

（五）帶頭開展檢查考核

10．組織并帶隊開展落實黨風廉政建設責任制情況年度考核工作，總結經驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實黨風廉政建設責任制的要求。

11．圍繞落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，聽取開發(fā)區(qū)黨風廉政建設責任制考核情況匯報。

12．對廉政測評滿意率低于95%的下級黨委（黨組）主要負責人責成紀委書記對其進行廉政約談。

（六）做廉潔從政表率

13．模范遵守中央八項規(guī)定和省委、州委六條意見以及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定。

14．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經商、辦企業(yè)、社會中介服務等活

動。

15．帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，堅持依法辦事、按紀辦事、按章辦事，做好表率。

16．嚴格執(zhí)行民主集中制、一把手“五個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監(jiān)督。

17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

18．每年向市委進行述責述廉。

（七）抓好班子、帶好隊伍

19．組織召開工委領導班子民主生活會，將領導班子及成員履行黨風廉政建設主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。

20．加強對工委領導班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的領導干部進行廉政提醒談話，并督促整改。

21．加強對下一級黨組織主要負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的下級黨委（黨組）主要負責人進行廉政提醒談話，并督促整改。

三、班子成員責任清單

（一）共性責任清單 1.主動研究部署

（1）協(xié)助工委及其主要負責人抓好黨風廉政建設工作，及時分析研究報告職責范圍內的黨風廉政建設狀況。

（2）參與工委關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策。

（3）落實“一崗雙責”，結合分管部門實際，指導制定黨風廉政建設工作計劃和推進措施，做到業(yè)務工作與黨風廉政建設同研究、同部署、同落實。

（4）堅持問題導向，開展黨風廉政建設狀況調查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。

（5）對分管部門的黨風廉政建設負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內黨風廉政建設情況。

2.支持查辦案件

（6）及時發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內的違紀違規(guī)問題，不遮掩、不護短。

（7）支持執(zhí)紀執(zhí)法機關及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。

3.加強督促指導

（8）對分管范圍內的黨風廉政建設工作開展經常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。

（9）及時督促制定分管范圍內預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。

4.加強教育、監(jiān)督和管理

（10）對分管部門中有苗頭性、傾向性問題的領導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。

（11）組織分管部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課；加強廉政文化建設，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

5.參加檢查考核

（12）積極參與工委落實黨風廉政建設責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。

（13）督促檢查分管部門黨風廉政建設日常工作，每半年至少檢查一次。

6.嚴格廉潔自律

（14）認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、州委六條意見以及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定。

（15）本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業(yè)提供便利條件；不利用職權為其他黨員領導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。

（16）帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，堅持依法行政、按紀辦事、按章辦事，做好表率。

（17）嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告等制度，嚴格按制度管權管事管

人，自覺接受監(jiān)督。

（18）教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。

（19）積極參加領導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。

（20）每年向州紀委和市委提交個人述責述廉報告。

7.認真履行黨風廉政建設其他方面的職責。

（二）個性責任清單 1.....個性責任清單

（1）對分管范圍內的黨風廉政建設工作開展經常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。

（2）及時督促制定分管范圍內預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。

（3）對分管范圍內有苗頭性、傾向性問題的領導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。

2.紀委書記個性責任清單

（1）領導開發(fā)區(qū)紀檢工作，全面完成紀委監(jiān)督責任清單工作任務，每年與五局兩辦主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。

（2）維護黨章及其他黨內法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。

（3）協(xié)助工委加強黨風建設，推進中央八項規(guī)定和省

委、州委六條意見的貫徹落實；加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為；督促建立作風建設長效機制。

（4）協(xié)助工委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實黨風廉政建設責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結果運用；加強對開發(fā)區(qū)各部門及其班子成員履行主體責任情況的監(jiān)督檢查。

（5）以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發(fā)生在領導干部中的違紀違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。

（6）完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向市委報告的同時向州紀委報告；對市管干部立案調查和給予撤職以上的處分，依據規(guī)定報市委批準；督促有關部門按干部管理權限將黨紀政紀處分決定執(zhí)行到位。

（7）嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關領導責任。

（8）堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。

（9）加強對工委班子成員的監(jiān)督，實行提醒告知、述責述廉等制度。

（10）加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。對選拔任用的市管干部進行任前廉政談話。

（11）會同市委組織部加強紀檢監(jiān)察干部隊伍交流，及時調配優(yōu)化干部結構。

（12）加強紀檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件。

（13）督促各局辦完成黨風廉政建設責任清單工作任務。

3.....個性責任清單

（1）堅持“好干部”標準，不斷完善領導干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導向。

（2）落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。

（3）暢通干部監(jiān)督信息渠道，完善干部監(jiān)督網絡，健全多渠道監(jiān)督管理的聯(lián)動機制，認真抓好舉報受理和結果運用工作，切實防止干部帶病提拔。

（4）對貫徹落實中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中組部《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的情況開展監(jiān)督檢查，督促整改存在的問題。

（5）會同開發(fā)區(qū)紀委加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，及時調配優(yōu)化干部結構。

（6）深化政務公開工作，推進行政權力透明運行。（7）對落實黨風廉政建設黨委主體責任開展督促檢查。（8）貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，厲行“三短一簡一儉”。

（9）組織開展“廉政文化進機關”工作，豐富活動內容

和形式，推動廉政文化建設與機關業(yè)務工作有機融合。

（10）重視解決群眾反映突出的信訪問題，督促查處信訪案件背后的違規(guī)違紀問題。

（11）組織安排工委中心組開展反腐倡廉專題學習活動，加強對五局兩辦反腐倡廉專題學習的檢查考核。

（12）切實發(fā)揮機關黨組織作用，加強干部作風建設，重點解決“中梗阻”和“為官不為”問題。

4...個性責任清單

（1）督促查處和糾正財政、國土、國資公司和項目建設等工作中的腐敗問題和不正之風。

（2）督促落實“收支兩條線”各項規(guī)定，嚴格公共資金的管理和使用。

（3）嚴格控制“三公”經費預算規(guī)模，深化“三公”經費公開工作。

（4）及時督促制定分管范圍內預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。

（5）對分管范圍內有苗頭性、傾向性問題的領導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。

第二篇：主體責任清單

縣xxx黨委（黨組）及其成員 黨風廉政建設主體責任清單（供參考）

一、黨委（黨組）領導班子集體責任清單

（一）加強組織領導

1、貫徹中央、省委、州委、縣委及縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，把黨風廉政建設與反腐敗工作納入全局工作總體布局，同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。結合實際制定本單位黨風廉政建設工作計劃，確定目標任務和工作舉措。

2、黨委（黨組）每季度專題聽取黨風廉政建設工作匯報不少于1次（全年不少于4次），及時解決黨風廉政建設工作中存在的突出問題，為紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督執(zhí)紀問責提供保障。

3、抓好黨委（黨組）責任分解，明確領導班子、領導干部的職責和任務分工，推動“兩個”責任落實。局黨組主要負責人與黨委（黨組）成員簽訂黨風廉政建設責任書、黨委（黨組）成員與分管股室、下屬單位簽訂廉政建設責任書。

4、成立局黨風廉政建設領導小組，領導小組由黨委（黨組）書記任組長，組織召開黨風廉政建設責任制領導小組工作會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促股室和下屬單位認真履行職責。

5、組織和動員本單位黨員干部積極參與黨風廉政建設工作，積極開展向社會服務對象、“兩代表一委員”開展反腐倡廉民意調查，了解掌握群眾對黨風廉政建設的滿意度。

6、每年以書面形式向縣委和縣紀委報告履行主體責任的情況不少于2次。

（二）選好用好管好干部

7、嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

8、加強對重點崗位、關鍵崗位人員輪崗交流，完善干部考評機制，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。

9、加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處慵、懶、散、推、拖等“為政不為”和吃、拿、卡、要等“為政不廉”問題。

（三）加強和改進作風建設

10、全面貫徹落實中央八項規(guī)定及省委、州委和縣委實施細則，堅決糾正“四風”，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

11、圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為。

12、貫徹“三嚴三實”要求，踐行“忠誠干凈擔當”，組織開展機關專項治理，積極推進機關作風建設，不斷鞏固和發(fā)展風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

13、建立健全作風建設常態(tài)化、長效化機制，堅持抓早抓小抓細、抓常抓長，采取專項治理、集中檢查等形式，加大責任制考核力度，對機關作風進行全面整治。

（四）從源頭上防治腐敗

14、努力結合行業(yè)行政工作，積極制定懲治和預防腐敗體系重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。

15、深化黨性黨風黨紀教育，組織開展黨風廉政建設宣傳教育月活動；加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

16、嚴格執(zhí)行反腐倡廉法規(guī)制度，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。深入推進權力運行監(jiān)控機制建設，推行權力清單制度，健全事前事中事后監(jiān)管制度，切實把權力關進制度的籠子。嚴格執(zhí)行民主集中制度、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告等制度。

17、深入推進黨務公開、政務公開和辦事公開制度，積極推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開，讓權力在陽光下運行。

二、局黨組成員（領導班子成員）領導責任清單

（一）班子主要領導（書記、局長）責任

1、認真組織學習貫徹中央和省州縣黨委、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際，對本單位黨風廉政建設工作及時作出具體部署和安排。

2、對全局黨風廉政建設負第一責任，每年至少主持召開4黨風廉政建設專題會議，聽取各班子成員及下屬單位負責人廉政述職和測評，分析研究局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。

3、堅持問題導向，每年至少開展1次黨風廉政建設專題調查研究，及時全面掌握局機關黨風廉政建設和反腐敗工作狀況。支持紀檢監(jiān)察機關工作，為紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督執(zhí)紀問責提供保障，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

4、把黨風廉政建設理論和黨章、黨紀條規(guī)列入局理論學習中心組學習的重要內容，開展經常性教育。組織并主動參加黨風廉政建設宣傳教育月等活動，堅持每年講1-2堂廉政黨課。

5、組織并帶頭開展落實黨風廉政建設責任制情況考核工作，總結經驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實黨風廉政建設責任制的要求。

6、圍繞落實黨委（黨組）主體責任，聽取局黨風廉政建設責任制考核情況匯報，對黨風廉政責任制考核及廉政測評滿意率較低的班子成員、股室負責人進行約談。

7、嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管人財物的規(guī)定，自覺堅持“三重一大”集體決策、如實報告?zhèn)€人有關事項，按制度管權管事管人，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

8、模范遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和中央八項規(guī)定及省委、州委、縣委實施細則，杜絕“四風”問題，切實做到勤政廉政。

9、組織召開黨委（黨組)領導班子、民主生活會，將領導班子及成員履行黨風廉政建設主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。

10、每年向縣紀委進行書面述廉述職，并如實撰寫《廉政日志》《黨風廉政建設履職記錄》。

11、嚴格管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。

（二）其他黨組成員（班子成員）的領導責任

1、協(xié)助黨委（黨組）主要負責人抓好黨風廉政建設工作措施落實，及時分析研究、報告分管范圍內的黨風廉政建設狀況，主動參與黨委（黨組）關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策。

2、結合分管工作實際，指導分管股室制定黨風廉政建設工作計劃和推進措施，做到業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

3、對分管股室黨風廉政建設負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內黨風廉政建設情況，對分管范圍內的黨風廉政建設工作開展經常性的督促指導，對分管股室及下屬單位中有苗頭性、傾向性問題的負責人進行廉政提醒談話，并督促整改。

4、積極參與落實黨風廉政建設責任制情況考核工作，對提出的問題，認真落實并整改。

5、認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》和中央八項規(guī)定及省委、州委、縣委實施細則，杜絕“四風”問題，切實做到勤政廉政。

6、嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，將本人廉潔從政情況納入領導班子民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。

7、每年向縣紀委提交個人述職述廉報告，并如實撰寫《黨風廉政建設履職紀實手冊》。

8、嚴格要求自己，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。

三、紀檢組長責任清單（9項）

1、監(jiān)督檢查本單位黨委（黨組）關于黨風廉政建設工作計劃、部署的貫徹落實情況。

2、監(jiān)督檢查黨內法法規(guī)、制度和上級黨委、紀委決策部署在本單位的執(zhí)行情況，接受縣紀委派出紀工委的監(jiān)督檢查。

3、監(jiān)督檢查本單位貫徹民主集中制度、“三重一大”等制度規(guī)定的執(zhí)行情況。

4、修訂完善本單位的相關制度，制定符合本單位實際的加強和改進作風建設的辦法。

5、對職責管轄范圍內發(fā)生的明令禁止的不正之風進行制止和查處，對違紀違法行為線索及時上報縣紀委，嚴格遵守紀檢監(jiān)察機關規(guī)范。

6、監(jiān)督檢查本單位工作人員作風建設情況。

7、監(jiān)督檢查本單位黨員領導干部廉潔自律情況。

8、對本單位違反作風建設、廉潔自律規(guī)定的行為和損害群眾合法權益的行為進行調查處理。

9、辦理上級紀委交辦的黨風廉政責任范圍內的事項。

10、模范遵守法律法規(guī)和廉潔從政規(guī)定，嚴格管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。

第三篇：主體責任清單

落實黨風廉政建設

黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單

一、落實黨委主體責任的責任清單(64項)(一)黨委領導班子的集體責任清單(26項)1.選好用好干部。

(1)堅持黨管干部原則，深化干部人事制度改革，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和集團人才戰(zhàn)略規(guī)劃等規(guī)定。

(2)加強對年輕干部的培養(yǎng)和選拔，嚴格遵守組織人事紀律，堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

(3)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，完善干部選拔任用信息公開制度。

2.加強和改進作風建設。

(4)大力弘揚黨的優(yōu)良作風，持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和集團十項要求。

(5)鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅持和完善密切聯(lián)系職工群眾的各項制度。

(6)加強對廣大黨員干部的作風教育，引導和推動兩級領導班子為民務實清廉。

（7）加強經常性的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。

(8)認真解決職工群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

(9)建立健全查糾不正之風和作風建設長效機制。3.領導和支持紀委執(zhí)紀辦案。

(10)強化對紀檢監(jiān)察工作的領導，經常聽取紀委的工作 匯報，幫助協(xié)調解決紀委工作中的重大問題。

(11)支持紀委依法查辦案件，嚴肅查處違紀違法問題，為紀委查辦案件創(chuàng)造良好條件。

(12)加強對紀委查辦案件的指導、監(jiān)督，對查辦不力、處理不到位的案件要及時糾正。

(13)加強對工作落實情況的監(jiān)督檢查，全面落實中央和 省委關于反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障各項措施。

4.加強對權力的監(jiān)督制約。

(14)加強對領導班子和廣大黨員干部的管理監(jiān)督。(15)加強黨內監(jiān)督，嚴格落實民主集中制、“三重一大”集體決策制度和個人重大事項報告制度，開展述職述廉。

（16)堅持抓早抓小，對廣大黨員干部黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時談話提醒、及時處理，防止小問題變成大問題。

5.科學有效預防腐敗。

(17)認真落實省委《關于貫徹<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃>實施辦法》和集團黨風廉政建設實施意見，制定具體的實施細則，深化懲防體系建設，分解任務、明確責任，狠抓落實。

(18)扎實開展黨性黨風黨紀教育，宣傳典型，弘揚正氣和優(yōu)良傳統(tǒng)，推進集團廉潔文化建設，不斷增強廣大黨員干部和企業(yè)領導人員說法意識。

(19)加強反腐倡廉制度建設，建立完善“三重一大”集體決策、選人用人、財務管理、招投標、物資采購等重要制度。

(20)深化廉潔風險防控工作，建立健全法律風險防范機制，推動權力規(guī)范運行，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制。

6.落實黨風廉政建設責任制.(21)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，每年層層簽訂黨風廉政建設責任制責任書，抓好工作落實。

(22)監(jiān)督檢查和指導企業(yè)主要負責人履行黨風廉政建設第一責任人的責任和落實情況。7.加強班子自身建設.(23)加強對反腐倡廉建設有關規(guī)定的學習，提高廉潔從 政意識和拒腐防變能力。

(24)堅持民主集中制，健全黨委議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。

(25)落實黨內監(jiān)督制度，認真開好民主生活會，自覺接 受組織和群眾的監(jiān)督。(26)帶頭遵守黨紀法規(guī)，發(fā)揮廉潔從政的模范帶頭作用。(二)黨委書記的第一責任清單(18項)1.加強研究部署。

(1)及時組織傳達學xxx中央紀委和省委、省紀委、省國資委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。

(2)定期組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設法規(guī)制度，強化廉潔從政意識和法紀觀念。

(3)主持召開專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研 究、分析黨風廉政建設和反腐敗工作現(xiàn)狀，及時解 決存在的突出問題。2.主動履行領導責任。

(4)準確把握廉政建設狀況，積極主動推進黨風廉政建設工作，切實做到“四個親自”。

(5)及時聽取重要案件查處情況，認真簽批和處理重要信 訪舉報，幫助排除辦案中的阻力和干擾。

(6)支持和重視廉潔文化建設，主動參加黨風廉政建設系列教育活動，親自講廉政黨課。

(7)組織領導并主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢 查考核，向被檢查單位提出要求。3.加強監(jiān)督指導。

(8)及時全面了解掌握及班子成員及成員單位班子成員廉潔從政、廉潔從業(yè)狀況。

(9)認真落實誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及 時約談，及時提醒告誡。

(10)加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時指出糾正。4.積極支持紀委工作.(11)支持紀委履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，加強對查辦案件工作的領導。

12)堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，支持和保障 紀委依紀依法辦案。

(13)及時聽取工作匯報。對重要案件親自過問、督辦，協(xié)調解決重大問題。

(14)采取有力措施，支持紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。5。做清正廉潔的表率。

(15)自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守中央八項規(guī) 定精神、省委六條意見和集團十項要求以及有關廉潔從政的有關規(guī)定。

(16)自覺接受監(jiān)督，規(guī)范行使權力。(17)抓好班子、管好隊伍。

(18)嚴格要求自己，管好配偶子女、親屬和身邊工作人 員。

(三)其他班子成員的領導責任清單(12項)1.主動研究部署。

(1)協(xié)助黨委及黨委書記抓好黨風廉政建設，加強對職責 范圍內的黨風廉政建設的組織領導，積極貫徹落實黨委的工作 部署和要求。

(2)主動聽取分管部門和企業(yè)黨風廉政建設情況工作匯報，及時解決工作中的問題。

(3)針對分管部門和企業(yè)的特點，制定相應的計劃和措施。(4)堅持做到業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

2.加強督促指導。

(5)對分管范圍內的黨風廉政建設工作進行經常性的督促指導，加強重點工作督導，及時制定有效措施，督促整改存在 的問題。

(6)積極參加對分管部門和企業(yè)黨風廉政建設工作的檢查 考核。

3.支持查辦案件。

(7)對分管范圍內的苗頭性、傾向性的問題及時提醒談話。(g)及時發(fā)現(xiàn)糾正違紀違規(guī)問題并向黨委報告，支持查辦 違紀違法案件。4.發(fā)揮表率作用。

(9)帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，帶頭遵守中央八項規(guī)定 精神、省委六條意見和集團十項要求。(10)嚴格按制度管權管人管事。

(11)堅持以身作則，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。(12)教育管理好親屬和身邊工作人員，對存在的問題及 時提醒，并督促整改。

第四篇：主體責任清單

涵江區(qū)第二實驗小學黨支部主體責任清單

一、黨支部領導班子的集體責任

（一）統(tǒng)籌謀劃部署

1.貫徹執(zhí)行各級黨組織關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作與教育教學管理同安排，研究制定工作計劃。

2.每年初與學校相關負責人簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，明確任務，分解責任，簽字背書。

3.每年召開學校黨風廉政建設和反腐敗工作會議，部署工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

（二）健全工作機制

4.建立落實黨風廉政建設主體責任工作機構，成立領導小組。

5.實行“一把手”逐級調度，每半年調度1次學校落實黨風廉政建設主體責任工作情況；以會議通報、工作通報、專題通報的形式不定期進行情況通報；每年底向上級黨工委和紀委報告落實黨風廉政建設工作情況。

6.完善黨風廉政建設和反腐敗工作評價體系，將其納入學校目標量化管理綜合考評體系，每年底對學校進行考評，與學校及領導干部考核、獎勵懲處、選拔任用等掛鉤，對出現(xiàn)問題的學校和個人實行“一票否決”。

（三）強化宣傳教育

7.加強黨風黨紀、廉政法規(guī)和職業(yè)道德教育，把反腐倡廉和師德師風建設列入干部教育培訓工作重要內容。

8.以“黨風廉政建設宣傳活動”為載體，扎實開展宣傳教育活動。9.開展廉政文化進學校活動，做到廉政教育進走廊、進課堂、進辦公室、上微機、上墻壁、上板報，打造德廉融合的廉政文化。

10.充分利用新聞媒介宣傳教育工作。

（四）選好用好干部

11.嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實干部選拔任用程序，堅持好干部“五條標準”，嚴防干部帶病提拔使用。12.加強干部的培訓與學習，注重后備干部的儲備與培訓，實現(xiàn)新老干部梯次配置。

13.認真落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，推行約談提醒制，對出現(xiàn)違反工作紀律等問題的干部進行隨機約談。

（五）深化作風建設

14.加強師德師風建設執(zhí)行力度，重點治理教師亂收費、亂辦班、有償家教、濫發(fā)教輔資料等群眾反映強烈的熱點、難點問題。

15.深入開展“效能風暴”行動，重點整治工作人員不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。

（六）加強源頭治腐

16.認真落實重大事項票決制度。

17.深入排查廉政風險點，制定風險防控措施，嚴格工作審批流程，堅持決策、執(zhí)行過程集體監(jiān)督。

18.扎實開展黨務、校務、財務“三公開”工作，注重公開實效，增強工作透明度。

19.規(guī)范財務管理，加強內部審計，做好學校財務收支監(jiān)管，執(zhí)行學校定期審計制度。

（七）支持執(zhí)紀執(zhí)法

20.積極配合執(zhí)紀執(zhí)法機關依紀依法查辦案件，堅決做到有腐必懲、有貪必肅，對本單位不正之風長期滋長蔓延，或出現(xiàn)腐敗問題而不制止、不報告的，嚴格追究單位主要負責人的領導責任和相關領導的直接責任。

21.認真調查、處理群眾來信來訪，堅持抓早抓小，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，通過批評教育、約談提醒，防止問題升級。

（八）做好表率引領

22.帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，深入基層、接受監(jiān)督，制止和糾正任何形式的特權思想和特權現(xiàn)象，自覺對職責范圍內的黨風廉政建設工作負責。23.定期召開班子成員民主生活會，開展批評與自我批評，敢于揭短亮丑、正視問題、相互幫助，增強服務群眾、為民務實清廉的自覺性。

二、黨支部主要負責人第一責任

（一）加強研究部署

1.及時傳達上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際研究謀劃工作，通過召開會議、作出批示、交辦任務等方式作出安排部署。

2.每年主持召開工作會議、專題研究，研究解決重大問題，督促黨支部其他班子成員和處室履職盡責，推動工作落實。

3.敢于擔當，帶頭履行黨風廉政建設主體責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要信訪親自督辦。

（二）掌握廉政狀況

4.每年與黨支部其他班子成員交心談心，及時掌握其廉潔從政狀況，對存在苗頭性、傾向性問題的領導干部進行約談提醒。

5.經常深入基層，聽取群眾意見建議，了解基層黨風廉政建設情況。6.全面了解信訪舉報、網絡輿情、審計報告等方面的情況，掌握廉情動態(tài)。

（三）重視廉政教育

7.以黨支部專題工作會議、干部教師集訓會議為載體，開展示范教育和警示教育，增強干部教師隊伍廉潔從政、廉潔從教的自覺性。

8.組織并主動參加黨風廉政建設系列教育活動。

（四）支持查辦案件

9.排除干擾和阻力，積極支持執(zhí)紀執(zhí)法機關依紀依法查辦案件，堅持維護紀律的嚴肅性。

10.認真調查處理來信來訪，及時解決群眾合理訴求，著力解決違反“四風”、“師德師風”群眾反映強烈的問題。

（五）開展檢查考核

11.督促做好學校目標量化管理綜合考評工作，將領導班子及領導干部廉潔從政情況與其掛鉤，對出現(xiàn)問題的學校和個人實行“一票否決”。

12.實地調研學校黨風廉政建設情況，指出問題，提出要求。

（六）帶頭廉潔自律 13.帶頭遵守黨紀國法和黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定。14.嚴格執(zhí)行民主集中制，不以權謀私，不搞特殊化。

15.抓好班子、帶好隊伍，管好自己，教育好家屬及身邊工作人員。16.把執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會、述職述廉的重要內容，并在一定范圍內接受評議。

17.主動向組織報告?zhèn)€人有關事項。

三、黨支部其他班子成員領導責任

（一）主動研究部署

1.抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，協(xié)助黨支部書記研究部署工作，并提出有針對性的意見和建議，做好黨支部書記交辦的工作。

2.疏理分管領域重要腐敗風險點，及時研究對策，做好風險防控。3.不定期向黨支部書記匯報分管范圍內的黨風廉政建設執(zhí)行情況。

（二）加強督促指導

4.堅持把業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

5.積極指導分管處室研究制定工作措施，加強過程監(jiān)督，對存在的突出問題督促整改，推動工作有效開展。

6.定期或不定期聽取分管處室主要負責人廉潔從政、作風建設、履行黨風廉政建設職責等情況匯報，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

（三）配合查辦案件

7.及時向黨支部書記匯報分管范圍內的違紀違規(guī)線索和突出信訪問題，認真調查處理來信來訪，對突出問題進行教育控管。

8.積極配合執(zhí)紀執(zhí)法機關依紀依法查辦案件。

（四）參加檢查考核

9.主動參與學校目標量化管理綜合考評工作，及時調整工作思路，制定防控措施。

10.做好考核結果的排名和運用，將其作為領導班子和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據。

（五）嚴格廉潔自律

11.帶頭遵守黨紀國法和黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定。12.堅持以身作則，管好自己，管好家屬，管好身邊的人，不以權謀私，不搞特殊化。

13.把執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會、述職述廉的重要內容，并在一定范圍內接受評議。

14.主動向組織報告?zhèn)€人有關事項。

第五篇：主體責任任務清單

中 共 東 觀 鎮(zhèn) 黨 委

落實黨風廉政建設主體責任任務清單

一、組織領導責任

把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，要充分認識到抓好黨風廉政建設主體責任落實，是當前一項突出的重要政治任務。要按照與經濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查的要求，加強流程管理和過程監(jiān)督。

（一）制定工作計劃。年初專題分析研究全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，制定黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體舉措，抓好任務分工和責任分解。督促每位班子成員制定落實責任制的工作方案，并逐一研究審定。

（二）加強檢查考核。年中，加強日常指導和監(jiān)督檢查，全程動態(tài)監(jiān)督抓好任務落實。年末，開展黨風廉政建設考核，總結分析任務完成情況，對班子成員責任落實情況進行審議并逐一評價。每年年中、年末向上級黨委、紀委書面報告黨風廉政建設主體責任落實情況。

（三）嚴肅責任追究。把黨風廉政建設納入工作綜合考評范圍，對不認真履行主體責任，導致發(fā)生重大腐敗問題或者不正之風長期滋生蔓延的，實行責任倒查，嚴肅追究相關人員的責任。

二、嚴肅紀律責任

堅決維護黨章，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律。

（一）自覺維護黨章。組織開展《中國共產黨章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。堅決糾正黨員干部公開發(fā)表與中央決定相違背的言論，嚴肅查處違反黨的紀律的行為。

（二）堅持民主集中制。健全黨政領導班子議事規(guī)則，貫徹落實民主集中制，嚴格執(zhí)行請示報告制度，始終把握正確的政治方向。

（三）確保政令暢通。經常組織開展專項檢查，抓好中央和省委、市委、縣委重大決策、中心工作的貫徹落實，堅決糾正有令不行、有禁不止，各自為政、陽奉陰違的行為。

三、選人用人責任

嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

（一）堅持用人標準。落實總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五個標準，按照“三嚴三實”要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點科室、農村黨支部大膽選拔任用敢為人先創(chuàng)新型、百折不撓擔當型、忠誠為民服務型“三型”干部。

（二）嚴格用人程序。認真執(zhí)行我鎮(zhèn)制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村后備干部培養(yǎng)方案，規(guī)范動議、民主推薦、討論決定等各個環(huán)節(jié)，做到民主、公開、競爭、擇優(yōu)；鼓勵、支持進入村后備干部的同志通過民主選舉進入村兩委班子。

（三）加強用人監(jiān)督。強化對基層黨組織換屆工作、村民委員會換屆工作的監(jiān)督檢查，堅決糾正和嚴肅查處拉票、賄選等行為，對由于工作不細不實造成嚴重后果的要嚴肅問責。

四、正風利民責任

堅持不懈地抓好黨的作風建設，著力糾正損害群眾利益的突出問題。

（一）密切聯(lián)系群眾。健全群眾意見建議收集、分析、辦理和反饋機制，暢通民意表達渠道。嚴格執(zhí)行下鄉(xiāng)干部、包村領導蹲點調研、下訪接訪、包村聯(lián)戶等聯(lián)系和服務群眾制度，幫助解決實際問題。

（二）著力破除“四風”。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣實施辦法，嚴格正風肅紀，解決“四風”問題。嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、樓堂館所建設、辦公用房清理等相關規(guī)定以及“三公”管理系列制度，嚴控資金使用，反對鋪張浪費。

（三）糾正突出問題。深化專項治理，著力整治社會保障、征地拆遷、教育醫(yī)療、食品藥品安全、環(huán)境保護等領域存在的突出問題，維護群眾利益。

五、權力監(jiān)督責任

注重教育、制度、監(jiān)督、改革多管齊下，強化權力監(jiān)督制約，從源頭上預防腐敗。

（一）深化廉政教育。把廉潔從政教育列入全鎮(zhèn)黨員干部教育培訓內容，定期召開警示教育大會。鎮(zhèn)黨委每年開展不少于兩次的廉潔從政專題學習，主要領導帶頭講廉政黨課，深化示范教育、警示教育和崗位廉政風險教育，增強黨員領導干部廉潔自律意識。

（二）規(guī)范權力運行。大力推進黨務政務公開和基層站所辦事公開，建立權力清單制度，推動權力公開透明運行。深化懲防體系建設，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，不斷增強源頭防腐能力。

（三）嚴格干部監(jiān)督。落實黨內監(jiān)督各項制度，加強領導干部報告?zhèn)€人有關事項、廉政檔案、廉政談話等工作，強化對黨員干部的監(jiān)管。

六、齊抓共管責任

落實齊抓共管機制，督促各黨政分管領導、各基層站所、各村支委村委要充分履行職責，形成工作合力。

（一）黨政齊抓共管。黨委要切實承擔主體責任，主要領導是第一責任人，班子其他成員自覺做到“一崗雙責”，要把黨風廉政建設融入各自工作，鎮(zhèn)政府要切實抓好自身的黨風廉政建設。支持和保障鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政協(xié)、鎮(zhèn)紀委對黨風廉政建設的監(jiān)督，形成合力。

（二）支持紀委履職。充分發(fā)揮黨風廉政建設責任制領導小組的作用，領導和支持鎮(zhèn)紀委查辦違紀違法案件，協(xié)調解決黨風廉政建設和反腐敗重大問題。落實紀律檢查工作雙重領導體制的具體制度，支持鎮(zhèn)紀委“轉職能、轉方式、轉作風”，為其充分履職提供人、財、物保障。

（三）依靠社會監(jiān)督。發(fā)揮民主黨派、無黨派人士、工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用，動員組織人民群眾有序參與黨風廉政建設。加強和改進輿論監(jiān)督，重視運用和規(guī)范互聯(lián)網監(jiān)督。

七、表率示范責任

切實加強班子自身建設，在加強黨風廉政建設方面發(fā)揮表率示范作用。

（一）落實“一崗雙責”。領導班子成員要切實履行“一崗雙責”，年初制定本人落實責任制的具體工作方案，年中抓好責任項目的推進實施，年末結合分管工作對本人責任落實情況進行總結分析。

（二）帶頭改進作風。嚴格遵守作風建設各項規(guī)定，以上率下轉作風，堅持厲行節(jié)約，在會議、用車、接待、消費等方面反對鋪張浪費。自覺踐行黨的群眾路線，積極聽取群眾意見建議，深入村情民情，做到訪民生、知民情、解民事，增強服務群眾能力。

（三）加強廉潔自律。經常開展批評和自我批評，班子成員相互監(jiān)督、相互提醒，自覺遵守廉政準則，管好自己、管好身邊人，切實做到廉潔從政。