第一篇：主體責任清單

縣xxx黨委（黨組）及其成員 黨風廉政建設主體責任清單（供參考）

一、黨委（黨組）領導班子集體責任清單

（一）加強組織領導

1、貫徹中央、省委、州委、縣委及縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，把黨風廉政建設與反腐敗工作納入全局工作總體布局，同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。結合實際制定本單位黨風廉政建設年度工作計劃，確定目標任務和工作舉措。

2、黨委（黨組）每季度專題聽取黨風廉政建設工作匯報不少于1次（全年不少于4次），及時解決黨風廉政建設工作中存在的突出問題，為紀檢監察機關履行監督執紀問責提供保障。

3、抓好黨委（黨組）責任分解，明確領導班子、領導干部的職責和任務分工，推動“兩個”責任落實。局黨組主要負責人與黨委（黨組）成員簽訂黨風廉政建設責任書、黨委（黨組）成員與分管股室、下屬單位簽訂廉政建設責任書。

4、成立局黨風廉政建設領導小組，領導小組由黨委（黨組）書記任組長，組織召開黨風廉政建設責任制領導小組工作會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促股室和下屬單位認真履行職責。

5、組織和動員本單位黨員干部積極參與黨風廉政建設工作，積極開展向社會服務對象、“兩代表一委員”開展反腐倡廉民意調查，了解掌握群眾對黨風廉政建設的滿意度。

6、每年以書面形式向縣委和縣紀委報告履行主體責任的情況不少于2次。

（二）選好用好管好干部

7、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

8、加強對重點崗位、關鍵崗位人員輪崗交流，完善干部考評機制，加強對干部選拔任用工作的監督。

9、加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處慵、懶、散、推、拖等“為政不為”和吃、拿、卡、要等“為政不廉”問題。

（三）加強和改進作風建設

10、全面貫徹落實中央八項規定及省委、州委和縣委實施細則，堅決糾正“四風”，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。

11、圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為。

12、貫徹“三嚴三實”要求，踐行“忠誠干凈擔當”，組織開展機關專項治理，積極推進機關作風建設，不斷鞏固和發展風清氣正、干事創業的良好環境。

13、建立健全作風建設常態化、長效化機制，堅持抓早抓小抓細、抓常抓長，采取專項治理、集中檢查等形式，加大責任制考核力度，對機關作風進行全面整治。

（四）從源頭上防治腐敗

14、努力結合行業行政工作，積極制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。

15、深化黨性黨風黨紀教育，組織開展黨風廉政建設宣傳教育月活動；加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

16、嚴格執行反腐倡廉法規制度，強化對權力運行的制約和監督。深入推進權力運行監控機制建設，推行權力清單制度，健全事前事中事后監管制度，切實把權力關進制度的籠子。嚴格執行民主集中制度、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告等制度。

17、深入推進黨務公開、政務公開和辦事公開制度，積極推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開，讓權力在陽光下運行。

二、局黨組成員（領導班子成員）領導責任清單

（一）班子主要領導（書記、局長）責任

1、認真組織學習貫徹中央和省州縣黨委、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際，對本單位黨風廉政建設工作及時作出具體部署和安排。

2、對全局黨風廉政建設負第一責任，每年至少主持召開4黨風廉政建設專題會議，聽取各班子成員及下屬單位負責人廉政述職和測評，分析研究局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。

3、堅持問題導向，每年至少開展1次黨風廉政建設專題調查研究，及時全面掌握局機關黨風廉政建設和反腐敗工作狀況。支持紀檢監察機關工作，為紀檢監察機關履行監督執紀問責提供保障，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。

4、把黨風廉政建設理論和黨章、黨紀條規列入局理論學習中心組學習的重要內容，開展經常性教育。組織并主動參加黨風廉政建設宣傳教育月等活動，堅持每年講1-2堂廉政黨課。

5、組織并帶頭開展落實黨風廉政建設責任制情況年度考核工作，總結經驗，發現并督促整改存在的問題，提出落實黨風廉政建設責任制的要求。

6、圍繞落實黨委（黨組）主體責任，聽取局黨風廉政建設責任制考核情況匯報，對黨風廉政責任制考核及廉政測評滿意率較低的班子成員、股室負責人進行約談。

7、嚴格執行“一把手”不直接分管人財物的規定，自覺堅持“三重一大”集體決策、如實報告個人有關事項，按制度管權管事管人，自覺接受黨組織和群眾的監督。

8、模范遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和中央八項規定及省委、州委、縣委實施細則，杜絕“四風”問題，切實做到勤政廉政。

9、組織召開黨委（黨組)領導班子、民主生活會，將領導班子及成員履行黨風廉政建設主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。

10、每年向縣紀委進行書面述廉述職，并如實撰寫《廉政日志》《黨風廉政建設履職記錄》。

11、嚴格管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。

（二）其他黨組成員（班子成員）的領導責任

1、協助黨委（黨組）主要負責人抓好黨風廉政建設工作措施落實，及時分析研究、報告分管范圍內的黨風廉政建設狀況，主動參與黨委（黨組）關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策。

2、結合分管工作實際，指導分管股室制定黨風廉政建設工作計劃和推進措施，做到業務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

3、對分管股室黨風廉政建設負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內黨風廉政建設情況，對分管范圍內的黨風廉政建設工作開展經常性的督促指導，對分管股室及下屬單位中有苗頭性、傾向性問題的負責人進行廉政提醒談話，并督促整改。

4、積極參與落實黨風廉政建設責任制情況年度考核工作，對提出的問題，認真落實并整改。

5、認真貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》和中央八項規定及省委、州委、縣委實施細則，杜絕“四風”問題，切實做到勤政廉政。

6、嚴格執行領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受黨組織和群眾的監督，將本人廉潔從政情況納入領導班子民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。

7、每年向縣紀委提交個人述職述廉報告，并如實撰寫《黨風廉政建設履職紀實手冊》。

8、嚴格要求自己，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。

三、紀檢組長責任清單（9項）

1、監督檢查本單位黨委（黨組）關于黨風廉政建設工作計劃、部署的貫徹落實情況。

2、監督檢查黨內法法規、制度和上級黨委、紀委決策部署在本單位的執行情況，接受縣紀委派出紀工委的監督檢查。

3、監督檢查本單位貫徹民主集中制度、“三重一大”等制度規定的執行情況。

4、修訂完善本單位的相關制度，制定符合本單位實際的加強和改進作風建設的辦法。

5、對職責管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風進行制止和查處，對違紀違法行為線索及時上報縣紀委，嚴格遵守紀檢監察機關規范。

6、監督檢查本單位工作人員作風建設情況。

7、監督檢查本單位黨員領導干部廉潔自律情況。

8、對本單位違反作風建設、廉潔自律規定的行為和損害群眾合法權益的行為進行調查處理。

9、辦理上級紀委交辦的黨風廉政責任范圍內的事項。

10、模范遵守法律法規和廉潔從政規定，嚴格管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員。

第二篇：主體責任清單

涵江區第二實驗小學黨支部主體責任清單

一、黨支部領導班子的集體責任

（一）統籌謀劃部署

1.貫徹執行各級黨組織關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作與教育教學管理同安排，研究制定工作計劃。

2.每年初與學校相關負責人簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，明確任務，分解責任，簽字背書。

3.每年召開學校黨風廉政建設和反腐敗工作會議，部署工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

（二）健全工作機制

4.建立落實黨風廉政建設主體責任工作機構，成立領導小組。

5.實行“一把手”逐級調度，每半年調度1次學校落實黨風廉政建設主體責任工作情況；以會議通報、工作通報、專題通報的形式不定期進行情況通報；每年底向上級黨工委和紀委報告落實黨風廉政建設工作情況。

6.完善黨風廉政建設和反腐敗工作評價體系，將其納入學校目標量化管理綜合考評體系，每年底對學校進行考評，與學校及領導干部考核、獎勵懲處、選拔任用等掛鉤，對出現問題的學校和個人實行“一票否決”。

（三）強化宣傳教育

7.加強黨風黨紀、廉政法規和職業道德教育，把反腐倡廉和師德師風建設列入干部教育培訓工作重要內容。

8.以“黨風廉政建設宣傳活動”為載體，扎實開展宣傳教育活動。9.開展廉政文化進學校活動，做到廉政教育進走廊、進課堂、進辦公室、上微機、上墻壁、上板報，打造德廉融合的廉政文化。

10.充分利用新聞媒介宣傳教育工作。

（四）選好用好干部

11.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實干部選拔任用程序，堅持好干部“五條標準”，嚴防干部帶病提拔使用。12.加強干部的培訓與學習，注重后備干部的儲備與培訓，實現新老干部梯次配置。

13.認真落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，推行約談提醒制，對出現違反工作紀律等問題的干部進行隨機約談。

（五）深化作風建設

14.加強師德師風建設執行力度，重點治理教師亂收費、亂辦班、有償家教、濫發教輔資料等群眾反映強烈的熱點、難點問題。

15.深入開展“效能風暴”行動，重點整治工作人員不作為、慢作為、亂作為現象。

（六）加強源頭治腐

16.認真落實重大事項票決制度。

17.深入排查廉政風險點，制定風險防控措施，嚴格工作審批流程，堅持決策、執行過程集體監督。

18.扎實開展黨務、校務、財務“三公開”工作，注重公開實效，增強工作透明度。

19.規范財務管理，加強內部審計，做好學校財務收支監管，執行學校定期審計制度。

（七）支持執紀執法

20.積極配合執紀執法機關依紀依法查辦案件，堅決做到有腐必懲、有貪必肅，對本單位不正之風長期滋長蔓延，或出現腐敗問題而不制止、不報告的，嚴格追究單位主要負責人的領導責任和相關領導的直接責任。

21.認真調查、處理群眾來信來訪，堅持抓早抓小，對黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正，通過批評教育、約談提醒，防止問題升級。

（八）做好表率引領

22.帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定，深入基層、接受監督，制止和糾正任何形式的特權思想和特權現象，自覺對職責范圍內的黨風廉政建設工作負責。23.定期召開班子成員民主生活會，開展批評與自我批評，敢于揭短亮丑、正視問題、相互幫助，增強服務群眾、為民務實清廉的自覺性。

二、黨支部主要負責人第一責任

（一）加強研究部署

1.及時傳達上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際研究謀劃工作，通過召開會議、作出批示、交辦任務等方式作出安排部署。

2.每年主持召開工作會議、專題研究，研究解決重大問題，督促黨支部其他班子成員和處室履職盡責，推動工作落實。

3.敢于擔當，帶頭履行黨風廉政建設主體責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重要信訪親自督辦。

（二）掌握廉政狀況

4.每年與黨支部其他班子成員交心談心，及時掌握其廉潔從政狀況，對存在苗頭性、傾向性問題的領導干部進行約談提醒。

5.經常深入基層，聽取群眾意見建議，了解基層黨風廉政建設情況。6.全面了解信訪舉報、網絡輿情、審計報告等方面的情況，掌握廉情動態。

（三）重視廉政教育

7.以黨支部專題工作會議、干部教師集訓會議為載體，開展示范教育和警示教育，增強干部教師隊伍廉潔從政、廉潔從教的自覺性。

8.組織并主動參加黨風廉政建設系列教育活動。

（四）支持查辦案件

9.排除干擾和阻力，積極支持執紀執法機關依紀依法查辦案件，堅持維護紀律的嚴肅性。

10.認真調查處理來信來訪，及時解決群眾合理訴求，著力解決違反“四風”、“師德師風”群眾反映強烈的問題。

（五）開展檢查考核

11.督促做好學校目標量化管理綜合考評工作，將領導班子及領導干部廉潔從政情況與其掛鉤，對出現問題的學校和個人實行“一票否決”。

12.實地調研學校黨風廉政建設情況，指出問題，提出要求。

（六）帶頭廉潔自律 13.帶頭遵守黨紀國法和黨員領導干部廉潔從政有關規定。14.嚴格執行民主集中制，不以權謀私，不搞特殊化。

15.抓好班子、帶好隊伍，管好自己，教育好家屬及身邊工作人員。16.把執行黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會、述職述廉的重要內容，并在一定范圍內接受評議。

17.主動向組織報告個人有關事項。

三、黨支部其他班子成員領導責任

（一）主動研究部署

1.抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，協助黨支部書記研究部署工作，并提出有針對性的意見和建議，做好黨支部書記交辦的工作。

2.疏理分管領域重要腐敗風險點，及時研究對策，做好風險防控。3.不定期向黨支部書記匯報分管范圍內的黨風廉政建設執行情況。

（二）加強督促指導

4.堅持把業務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

5.積極指導分管處室研究制定工作措施，加強過程監督，對存在的突出問題督促整改，推動工作有效開展。

6.定期或不定期聽取分管處室主要負責人廉潔從政、作風建設、履行黨風廉政建設職責等情況匯報，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

（三）配合查辦案件

7.及時向黨支部書記匯報分管范圍內的違紀違規線索和突出信訪問題，認真調查處理來信來訪，對突出問題進行教育控管。

8.積極配合執紀執法機關依紀依法查辦案件。

（四）參加檢查考核

9.主動參與學校目標量化管理綜合考評工作，及時調整工作思路，制定防控措施。

10.做好考核結果的排名和運用，將其作為領導班子和領導干部業績評定、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據。

（五）嚴格廉潔自律

11.帶頭遵守黨紀國法和黨員領導干部廉潔從政有關規定。12.堅持以身作則，管好自己，管好家屬，管好身邊的人，不以權謀私，不搞特殊化。

13.把執行黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會、述職述廉的重要內容，并在一定范圍內接受評議。

14.主動向組織報告個人有關事項。

第三篇：主體責任清單

落實黨風廉政建設

黨委主體責任和紀委監督責任清單

一、落實黨委主體責任的責任清單(64項)(一)黨委領導班子的集體責任清單(26項)1.選好用好干部。

(1)堅持黨管干部原則，深化干部人事制度改革，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和集團人才戰略規劃等規定。

(2)加強對年輕干部的培養和選拔，嚴格遵守組織人事紀律，堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

(3)加強對干部選拔任用工作的監督，完善干部選拔任用信息公開制度。

2.加強和改進作風建設。

(4)大力弘揚黨的優良作風，持續貫徹落實中央八項規定精神、省委六條意見和集團十項要求。

(5)鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅持和完善密切聯系職工群眾的各項制度。

(6)加強對廣大黨員干部的作風教育，引導和推動兩級領導班子為民務實清廉。

（7）加強經常性的監督檢查，發現問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。

(8)認真解決職工群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題。

(9)建立健全查糾不正之風和作風建設長效機制。3.領導和支持紀委執紀辦案。

(10)強化對紀檢監察工作的領導，經常聽取紀委的工作 匯報，幫助協調解決紀委工作中的重大問題。

(11)支持紀委依法查辦案件，嚴肅查處違紀違法問題，為紀委查辦案件創造良好條件。

(12)加強對紀委查辦案件的指導、監督，對查辦不力、處理不到位的案件要及時糾正。

(13)加強對工作落實情況的監督檢查，全面落實中央和 省委關于反腐敗體制機制創新和制度保障各項措施。

4.加強對權力的監督制約。

(14)加強對領導班子和廣大黨員干部的管理監督。(15)加強黨內監督，嚴格落實民主集中制、“三重一大”集體決策制度和個人重大事項報告制度，開展述職述廉。

（16)堅持抓早抓小，對廣大黨員干部黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性的問題及時發現、及時談話提醒、及時處理，防止小問題變成大問題。

5.科學有效預防腐敗。

(17)認真落實省委《關于貫徹<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃>實施辦法》和集團黨風廉政建設實施意見，制定具體的實施細則，深化懲防體系建設，分解任務、明確責任，狠抓落實。

(18)扎實開展黨性黨風黨紀教育，宣傳典型，弘揚正氣和優良傳統，推進集團廉潔文化建設，不斷增強廣大黨員干部和企業領導人員說法意識。

(19)加強反腐倡廉制度建設，建立完善“三重一大”集體決策、選人用人、財務管理、招投標、物資采購等重要制度。

(20)深化廉潔風險防控工作，建立健全法律風險防范機制，推動權力規范運行，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制。

6.落實黨風廉政建設責任制.(21)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，每年層層簽訂黨風廉政建設責任制責任書，抓好工作落實。

(22)監督檢查和指導企業主要負責人履行黨風廉政建設第一責任人的責任和落實情況。7.加強班子自身建設.(23)加強對反腐倡廉建設有關規定的學習，提高廉潔從 政意識和拒腐防變能力。

(24)堅持民主集中制，健全黨委議事規則，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。

(25)落實黨內監督制度，認真開好民主生活會，自覺接 受組織和群眾的監督。(26)帶頭遵守黨紀法規，發揮廉潔從政的模范帶頭作用。(二)黨委書記的第一責任清單(18項)1.加強研究部署。

(1)及時組織傳達學xxx中央紀委和省委、省紀委、省國資委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。

(2)定期組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設法規制度，強化廉潔從政意識和法紀觀念。

(3)主持召開專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研 究、分析黨風廉政建設和反腐敗工作現狀，及時解 決存在的突出問題。2.主動履行領導責任。

(4)準確把握廉政建設狀況，積極主動推進黨風廉政建設工作，切實做到“四個親自”。

(5)及時聽取重要案件查處情況，認真簽批和處理重要信 訪舉報，幫助排除辦案中的阻力和干擾。

(6)支持和重視廉潔文化建設，主動參加黨風廉政建設系列教育活動，親自講廉政黨課。

(7)組織領導并主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢 查考核，向被檢查單位提出要求。3.加強監督指導。

(8)及時全面了解掌握及班子成員及成員單位班子成員廉潔從政、廉潔從業狀況。

(9)認真落實誡勉談話制度，發現傾向性、苗頭性問題及 時約談，及時提醒告誡。

(10)加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監督，發現問題及時指出糾正。4.積極支持紀委工作.(11)支持紀委履行監督執紀問責職責，加強對查辦案件工作的領導。

12)堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，支持和保障 紀委依紀依法辦案。

(13)及時聽取工作匯報。對重要案件親自過問、督辦，協調解決重大問題。

(14)采取有力措施，支持紀檢監察干部隊伍建設。5。做清正廉潔的表率。

(15)自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守中央八項規 定精神、省委六條意見和集團十項要求以及有關廉潔從政的有關規定。

(16)自覺接受監督，規范行使權力。(17)抓好班子、管好隊伍。

(18)嚴格要求自己，管好配偶子女、親屬和身邊工作人 員。

(三)其他班子成員的領導責任清單(12項)1.主動研究部署。

(1)協助黨委及黨委書記抓好黨風廉政建設，加強對職責 范圍內的黨風廉政建設的組織領導，積極貫徹落實黨委的工作 部署和要求。

(2)主動聽取分管部門和企業黨風廉政建設情況工作匯報，及時解決工作中的問題。

(3)針對分管部門和企業的特點，制定相應的計劃和措施。(4)堅持做到業務工作與黨風廉政建設同部署、同研究、同落實。

2.加強督促指導。

(5)對分管范圍內的黨風廉政建設工作進行經常性的督促指導，加強重點工作督導，及時制定有效措施，督促整改存在 的問題。

(6)積極參加對分管部門和企業黨風廉政建設工作的檢查 考核。

3.支持查辦案件。

(7)對分管范圍內的苗頭性、傾向性的問題及時提醒談話。(g)及時發現糾正違紀違規問題并向黨委報告，支持查辦 違紀違法案件。4.發揮表率作用。

(9)帶頭執行廉潔從政各項規定，帶頭遵守中央八項規定 精神、省委六條意見和集團十項要求。(10)嚴格按制度管權管人管事。

(11)堅持以身作則，自覺接受組織和群眾監督。(12)教育管理好親屬和身邊工作人員，對存在的問題及 時提醒，并督促整改。

第四篇：黨風廉政建設主體責任清單

附件

中共**工商行政管理局分黨組 黨風廉政建設主體責任清單

為全面貫徹黨的十九大精神，認真落實中、省紀委二次全會及全國工商和市場監管部門黨風廉政建設工作會議部署，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實落實黨風廉政建設分黨組主體責任，**工商局分黨組按照“一崗雙責、誰主管誰負責、一級對一級負責”的原則，制定2018年黨風廉政建設責任清單如下。

一、黨組主體責任清單

（一）加強組織領導

1．按照中央、省委和省局關于全面從嚴治黨要求，切實把政治建設擺在首位。根據新形勢和新要求，調整和充實**工商局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，加強對工作的指導、協調和推動，切實擔負起工商局黨風廉政建設統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任。

2．局分黨組要切實貫徹落實中央、省委及上級工商部門關于黨風廉政建設的部署要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入工商行政管理工作的整體部署中，納入各新城分局、機關處室的具體工作中，做到與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。結合“兩學一做”學習教育，加強黨風廉政建設宣傳教育，提高廣大黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力。

3．發揮局分黨組核心領導作用，強化職責分工，做到齊抓共管。督促各新城分局、機關處室把黨風廉政建設工作融入到工商工作的注冊登記、商標品牌、監管執法、消費維權、打擊走私、無照經營查處、打傳規直等每一個重點環節，并通過簽訂黨風廉政建設責任書，進一步明確各責任單位的主體責任。

4．局分黨組要定期或不定期聽取黨風廉政建設工作匯報，認真研究制定黨風廉政建設工作計劃，明確工作目標要求和具體措施；及時分析、研究、解決工商系統有關黨風廉政建設中存在的問題。

5．局分黨組要認真開展局班子成員述責述廉活動并接受評議，做好**工商局黨風廉政建設責任制執行情況的自查自評，并由局分黨組成員和其他分管領導帶隊，對各新城分局、機關處室進行檢查考核，作為干部選拔任用、評先評優的重要參考。

6．局分黨組要認真貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，從講政治和全局的高度，嚴格落實黨的組織生活制度，強化黨內監督，全面落實“四個全面”戰略布局和“五位一體”總體布局，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨中央各項決策部署不折不扣落到實處。

7．局分黨組要認真貫徹執行省局分黨組的要求，在每年年底，及時總結履行主體責任情況，并以書面形式專題報告省局，重大情況及時匯報。

（二）營造良好政治生態

8.貫徹落實中央八項規定精神和省委實施意見，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督，開展重要時間節點檢查，加強日常督促，持之以恒糾正“四風”。

9.加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。通過專家授課、觀看廉政教育片、警示展等多種形式，及時組織學習黨風廉政建設制度法規，將紀律教育、廉政教育列入黨校培訓計劃，組織領導干部帶頭宣講。

10.擔當監督執紀“四種形態”的主責，把紀律挺在前面，充分運用提醒談話等手段，抓早抓小，動輒則咎，嚴格黨內政治生活，凈化黨內政治生態。

11．局分黨組要通過正面宣傳和警示教育相結合，大力推進工商廉政文化建設，每年至少組織一次黨員干部集中警示教育活動，促進形成崇廉尚法的良好風氣。

12．每年組織一次局機關管理規章制度學習，促進黨員干部對各項規章制度的了解、熟練運用和遵守，并根據工商工作實際需要，進一步做好學習制度、會議制度、考勤制度、財務制度、辦文制度等相關制度的修訂和完善。

13．局分黨組要嚴格執行中央紀委、中央組織部有關規定要求，把紀律和規矩挺在前面，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風和種種可能偏向，公道正派選人用人，持續營造工商系統風清氣正的政治生態。

（三）嚴肅黨內政治生活

14.帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，認真貫徹落實黨內政治生活準則。

15.認真開展批評和自我批評，堅持談心交心常態化，建立并執行黨組民主生活批評意見和整改事項臺賬管理制度。

16.完善“三會一課”制度、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析和黨員領導干部雙重組織生活等制度。

（四）強化黨內監督

17．局分黨組要認真落實中央八項規定精神，嚴格對發生在市場監管中的群眾身邊“四風”問題進行常態化督查，進一步深化商事制度改革，深入推進“放管服”，緊盯工商工作中的重要節點、重點部門、重點事、重點人，嚴肅查處和通報曝光市場監管中的違紀違規行為。

18．局分黨組要嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，強化“三公經費”管理，健全完善**工商局機關公務接待、公務用車、因公出國（境）、會議培訓、公款管理、差旅費報支等方面的配套規定，提高厲行節約工作實效。

19．深化廉政風險防控工作，加強對各新城分局、機關各處室重點領域、重要部門、關鍵環節的廉政風險防控。全面排查廉政和監管風險點，開展內部審計和監督檢查，及時修訂廉政風險防控工作方案。20．局分黨組要堅持和發揚“下基層”的要求，借助“12315”、互聯網投訴舉報平臺，暢通群眾訴求渠道，深入基層，加強與企業、群眾和消費者以及扶貧點的溝通聯系，認真做好群眾來信來訪工作，廣泛聽取企業和群眾的意見建議，采取有效措施，切實解決人民群眾對工商系統反映強烈的熱點難點問題。

21．加強法制工商建設，堅持依法行政，打造“陽光工商”。進一步完善黨務公開、政務公開和政府信息公開等制度機制，拓展公開內容，豐富公開形式，將權力運行全過程置于監管服務對象和人民群眾的直接監督之下，提高重大決策的透明度和公眾參與度。

（五）匡正選人用人風氣

22．局分黨組要認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照該《條例》規定的原則、標準、條件和程序，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，真正把德才兼備、政績突出、群眾公認的優秀干部，特別是優秀年輕干部選拔到**工商局中層領導干部崗位上來。

23．局分黨組要學習貫徹省委“三項機制”，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴管理黨員干部，堅決整治選人用人上的不正之風，嚴肅查處違規違紀問題，健全科學的選人用人機制，研究解決干部能上能下問題，重點解決能下的問題。

24．局分黨組要具體掌握**工商局干部廉潔從政情況，嚴格執行干部選拔任用工作有關規定，做好干部任用基礎工作。局辦公室要對干部提任前進行任前檔案審核，對有反映有舉報但不影響任用的干部，談話時予以提醒；對違反廉潔紀律不適合任用的干部堅決予以“一票否決”，嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”。

25．局分黨組要對擬提拔擔任科級領導的干部（含非領導職務轉任領導職務），進行廉政法規知識測試，并在學習廉政法規的基礎上，對照崗位履職要求，撰寫廉政鑒定材料，提交**工商局分黨組備案。

26.局分黨組要嚴格落實選拔任用追究機制，嚴肅查處違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的行為，進一步完善與紀檢組的溝通聯絡制度，交流情況，溝通意見，強化對局干部選拔任用工作的監督，組織并督促**工商局處級干部如實填報《黨員領導個人有關事項報告表》。

（六）領導和支持紀檢監察機關執紀履責

27．切實把嚴明黨的紀律和規矩作為首要任務，及時聽取匯報，協調解決執紀審查中的重要問題。抓好上級紀委督辦事項的調查處理和反饋。

28.支持紀檢機關嚴肅查處腐敗大案要案和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等，為紀檢機關協助黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。

29．支持實行“一案雙查”，對不抓不管導致組織渙散、紀律松弛、“四風”問題突出，或發生嚴重違紀違法案件，或發現腐敗問題不制止、不報告的分局和處室，要嚴肅責任追究。

（七）管班子帶隊伍作表率

30.及時了解和掌握班子成員、下級黨組織主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。

31.對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報省局備案。

32.省局確定的其他主體責任內容。

二、班子主要負責人主體責任清單 **（分黨組書記、局長）

分黨組書記是**工商局黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，對黨風廉政建設總體工作負全面領導責任，要進一步增強“四個意識”，堅持不懈糾正“四風”，進一步深化“兩個責任”的落實，堅持做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，切實管好班子、帶好隊伍。

1．組織學習貫徹中省市及總局、省局和**關于黨風廉政建設的決策、指示和要求。結合工商實際，對黨風廉政建設的方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排。

2．組織制定黨風廉政建設工作要點，開展廉潔從政教育，常態化開展“主題黨日+”活動，把黨風廉政建設理論和黨紀法規作為干部學習的重要內容。每年為機關黨員干部講授廉政黨課1次以上、主持1次局分黨組反腐倡廉專題學習。

3．對黨風廉政建設體制機制制度改革的重大問題，親自過問、認真研究。及時簽批和處理重要信訪舉報，對群眾反映強烈的突出問題，部署、協調開展專項治理，切實維護群眾利益。

4．對局分黨組成員履行“一崗雙責”情況要親自督促，及時了解、掌握其思想、工作動態及干部群眾的反映，對被反映履行“一崗雙責”不到位及個人廉潔自律、“四風”方面有問題的黨組成員，親自進行談話提醒。

5．對涉及多處室、多領域的黨風廉政建設工作任務，尤其是其中可能出現職能交叉、工作脫節、推諉扯皮的關鍵節點，親自協調，明確職責，理順關系，確保運轉順暢、有效推進。

6．發現局分黨組成員涉嫌嚴重違紀違法問題必須及時向省局報告。對發現問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風長期得不到有效解決的分局和處室，親自過問約談其負責人。

7．及時聽取重要案件查辦情況匯報，并親自督促辦理。及時研究解決查辦案件中遇到的問題和困難，堅決反對和制止說情、阻撓、威脅等干擾辦案工作的行為。

8．帶頭遵守廉潔從政的各項規定，抓好班子、管好隊伍，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。年底向省局紀委報告本履行主體責任和“第一責任人”情況。

9．不利用職便，違規辦理政府采購和招投標事項，為自己或他人謀取利益。

10．嚴格執行公務用車管理使用規定，不公車私用或維修汽車弄虛作假，謀取私利。

11．在各類經費使用、國有資產、基本建設管理中嚴格執行相關規定，不利用職便，違規操作謀取私利。

三、班子其他成員主體責任清單

局分黨組其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，要主動分擔黨組主體責任，協助黨組書記抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）共性責任

1．履行“一崗雙責”，對分管范圍的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置和檢查分管范圍的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設工作融入分管業務工作之中。

2．認真對待群眾來信來訪，抓好分管范圍內的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。

3．加強分管部門主要負責人以及黨員干部的日常監管，督促廉政從政，改進工作作風。每年至少開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。

4．支持駐**工商局紀檢部門查處分管部門范圍內發生的違紀違規問題，督促指導分管部門建立健全規章制度，強化源頭治理。5．根據工商局分黨組統一安排，帶頭檢查考核相關部門黨風廉政建設責任制落實情況。

6．帶頭落實中央八項規定精神，當好廉潔從政表率，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員。

7．年底向工商局分黨組報告當年履行黨風廉政建設責任制落實情況。

8．承擔上級部門、局分黨組交辦的其他黨風廉政建設工作任務。

（二）具體責任

**工商局分黨組其他成員按職責分工,對分管范圍內的黨風廉政建設工作承擔責任，對存在的突出問題負責督促整改。

**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省市及總局和**有關黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好辦公室和執法監督處兩個處室的動員部署，落實分管包抓責任。

2.每年聽取辦公室和執法監督處兩個處室黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

3.對辦公室和執法監督處兩個處室黨風廉政建設情況進行一定數量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

4.每年對辦公室和執法監督處兩個處室主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對辦公室和執法監督處兩個處室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告區局分黨組主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神和省委實施意見等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。

7.主動接受省局駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢監察機關對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

8.對辦公室和執法監督處兩個處室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向區局分黨組、駐局紀檢組報告履行主體責任情況。

10.對分管范圍內主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內容。**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省及總局有關黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好市場商品監管處、市場行為監管處的動員部署，落實分管包抓責任。2.每年聽取市場商品監管處、市場行為監管處的黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

3.對市場商品監管處、市場行為監管處的黨風廉政建設情況進行一定數量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

4.每年對市場商品監管處、市場行為監管處的主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對市場商品監管處、市場行為監管處的主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告分黨組、紀檢工作主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神和省委實施意見等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。

7.主動接受紀檢部門的監督，支持和配合紀檢監察機關對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

8.對市場商品監管處、市場行為監管處發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向分黨組、紀檢部門報告履行主體責任情況。10.對分管范圍內主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內容。**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省及總局有關黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好商事登記處、市場主體監管處兩部門動員部署，落實分管包抓責任。

2.每年聽取商事登記處、市場主體監管處兩部門黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

3.對商事登記處、市場主體監管監管處兩部門黨風廉政建設情況進行一定數量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

4.每年對商事登記處、市場主體監管處兩部門主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對商事登記處、市場主體監管監管處兩部門主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告分局黨組、省局黨組、駐省局紀檢組主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神和省委實施意見等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。7.主動接受紀檢監督，支持和配合紀檢監察機關對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。8.對商事登記處、市場主體監管處兩部門發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向區局分黨組報告履行主體責任情況。

10.對分管范圍內主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內容。

第五篇：開發區主體責任清單DOC

工委及其成員黨風廉政建設主體責任清單

一、工委集體責任清單

（一）加強組織領導

1．貫徹中央、中紀委，省委、省紀委和州委、州紀委市委、市紀委關于黨風廉政建設的部署要求，結合實際，研究制定開發區黨風廉政建設工作計劃，確定目標任務和工作舉措。

2．每季度專題聽取黨風廉政建設工作匯報不少于一次，解決黨風廉政建設工作中存在的突出問題。

3．抓好責任分解，明確各責任主體的職責；工委主要負責人與下級黨組織主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。

4．采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促各局辦履行主體責任。

5．每年12月底前以書面形式向州委和州紀委報告履行主體責任的情況。

6．每年將落實黨風廉政建設主體責任情況作為一項重要內容向市委報告。

7．每年聽取各局辦落實黨風廉政建設主體責任情況報告。

（二）選好用好干部

8．嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完

善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

9．加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。

（三）抓好作風建設

10．深入貫徹落實中央八項規定和省委、州委六條意見，堅決糾正“四風”，反對特權思想和特權行為。

11．圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，組織開展專項治理。

（四）深入推進源頭治腐

12．制定懲治和預防腐敗體系重點任務分解意見，并抓好督辦落實；強化對權力運行的制約和監督，積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，不斷完善不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

13．深化黨性黨風黨紀教育，組織開展黨風廉政建設系列教育活動；加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

14．加強反腐倡廉法規制度建設。嚴格執行民主集中制、一把手“五個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、經濟責任審計、廉政談話等制度。

15．大力推進黨務政務和各領域辦事公開，建立權力清單制度，推動權力公開透明、陽光運行。

（五）領導和支持執紀執法工作

16．領導并支持執紀執法機關依紀依法履行職責，及

時聽取工作匯報，解決重大問題。

17．全力支持紀委執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。

18．加強執紀執法隊伍建設。

二、....第一責任清單

（一）親自研究部署

1．根據中央、中央紀委，省委、省紀委和州委、州紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際，對開發區黨風廉政建設工作及時作出具體部署和安排。

2．每季度主持召開一次專題會議，聽取黨風廉政建設情況匯報，分析研究開發區黨風廉政建設和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。對于執紀執法過程中遇到的重大問題，及時聽取匯報，切實解決存在的困難和問題。

3．每年與工委班子成員簽訂黨風廉政建設責任書。

（二）準確把握廉政狀況

4．堅持問題導向，開展黨風廉政建設專題調查研究，及時全面掌握開發區黨風廉政建設和反腐敗工作狀況。

5．及時全面掌握工委領導班子成員及下級領導班子主要負責人的廉潔從政狀況。

（三）大力支持紀委工作

6．加強對案件查處工作的領導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。

7．采取積極有力措施，支持紀檢監察隊伍建設。落實紀委書記排名、分工規定，配齊配強紀檢監察隊伍。

（四）高度重視廉政教育

8．把黨風廉政建設理論和黨紀條規列入中心組學習的重要內容，組織并主動參加黨風廉政建設系列教育活動，每年講一堂廉政黨課，帶頭接受教育。

9．支持和參與廉政文化建設，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

（五）帶頭開展檢查考核

10．組織并帶隊開展落實黨風廉政建設責任制情況考核工作，總結經驗，發現并督促整改存在的問題，提出落實黨風廉政建設責任制的要求。

11．圍繞落實黨委主體責任和紀委監督責任，聽取開發區黨風廉政建設責任制考核情況匯報。

12．對廉政測評滿意率低于95%的下級黨委（黨組）主要負責人責成紀委書記對其進行廉政約談。

（六）做廉潔從政表率

13．模范遵守中央八項規定和省委、州委六條意見以及黨員領導干部廉潔從政有關規定。

14．本人不在企業兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活

動。

15．帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，堅持依法辦事、按紀辦事、按章辦事，做好表率。

16．嚴格執行民主集中制、一把手“五個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。

17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

18．每年向市委進行述責述廉。

（七）抓好班子、帶好隊伍

19．組織召開工委領導班子民主生活會，將領導班子及成員履行黨風廉政建設主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。

20．加強對工委領導班子成員的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的領導干部進行廉政提醒談話，并督促整改。

21．加強對下一級黨組織主要負責人的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的下級黨委（黨組）主要負責人進行廉政提醒談話，并督促整改。

三、班子成員責任清單

（一）共性責任清單 1.主動研究部署

（1）協助工委及其主要負責人抓好黨風廉政建設工作，及時分析研究報告職責范圍內的黨風廉政建設狀況。

（2）參與工委關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策。

（3）落實“一崗雙責”，結合分管部門實際，指導制定黨風廉政建設工作計劃和推進措施，做到業務工作與黨風廉政建設同研究、同部署、同落實。

（4）堅持問題導向，開展黨風廉政建設狀況調查研究，建立完善有效管用的制度規定。

（5）對分管部門的黨風廉政建設負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內黨風廉政建設情況。

2.支持查辦案件

（6）及時發現并主動揭露分管范圍內的違紀違規問題，不遮掩、不護短。

（7）支持執紀執法機關及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。

3.加強督促指導

（8）對分管范圍內的黨風廉政建設工作開展經常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。

（9）及時督促制定分管范圍內預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。

4.加強教育、監督和管理

（10）對分管部門中有苗頭性、傾向性問題的領導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。

（11）組織分管部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課；加強廉政文化建設，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

5.參加檢查考核

（12）積極參與工委落實黨風廉政建設責任制情況考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。

（13）督促檢查分管部門黨風廉政建設日常工作，每半年至少檢查一次。

6.嚴格廉潔自律

（14）認真執行中央八項規定和省委、州委六條意見以及黨員領導干部廉潔從政有關規定。

（15）本人不在企業兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件；不利用職權為其他黨員領導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。

（16）帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，堅持依法行政、按紀辦事、按章辦事，做好表率。

（17）嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告等制度，嚴格按制度管權管事管

人，自覺接受監督。

（18）教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。

（19）積極參加領導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。

（20）每年向州紀委和市委提交個人述責述廉報告。

7.認真履行黨風廉政建設其他方面的職責。

（二）個性責任清單 1.....個性責任清單

（1）對分管范圍內的黨風廉政建設工作開展經常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。

（2）及時督促制定分管范圍內預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。

（3）對分管范圍內有苗頭性、傾向性問題的領導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。

2.紀委書記個性責任清單

（1）領導開發區紀檢工作，全面完成紀委監督責任清單工作任務，每年與五局兩辦主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。

（2）維護黨章及其他黨內法規，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經工作紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。

（3）協助工委加強黨風建設，推進中央八項規定和省

委、州委六條意見的貫徹落實；加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為；督促建立作風建設長效機制。

（4）協助工委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實黨風廉政建設責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結果運用；加強對開發區各部門及其班子成員履行主體責任情況的監督檢查。

（5）以“零容忍”態度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發生在領導干部中的違紀違法案件，又著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。

（6）完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向市委報告的同時向州紀委報告；對市管干部立案調查和給予撤職以上的處分，依據規定報市委批準；督促有關部門按干部管理權限將黨紀政紀處分決定執行到位。

（7）嚴格實行“一案雙查”，對發生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關領導責任。

（8）堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。

（9）加強對工委班子成員的監督，實行提醒告知、述責述廉等制度。

（10）加強對干部選拔任用工作的監督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。對選拔任用的市管干部進行任前廉政談話。

（11）會同市委組織部加強紀檢監察干部隊伍交流，及時調配優化干部結構。

（12）加強紀檢監察干部教育監督管理，嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法案件。

（13）督促各局辦完成黨風廉政建設責任清單工作任務。

3.....個性責任清單

（1）堅持“好干部”標準，不斷完善領導干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業有為”的選人用人導向。

（2）落實黨員領導干部報告個人有關事項制度。

（3）暢通干部監督信息渠道，完善干部監督網絡，健全多渠道監督管理的聯動機制，認真抓好舉報受理和結果運用工作，切實防止干部帶病提拔。

（4）對貫徹落實中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中組部《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》的情況開展監督檢查，督促整改存在的問題。

（5）會同開發區紀委加強紀檢監察干部隊伍建設，及時調配優化干部結構。

（6）深化政務公開工作，推進行政權力透明運行。（7）對落實黨風廉政建設黨委主體責任開展督促檢查。（8）貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，厲行“三短一簡一儉”。

（9）組織開展“廉政文化進機關”工作，豐富活動內容

和形式，推動廉政文化建設與機關業務工作有機融合。

（10）重視解決群眾反映突出的信訪問題，督促查處信訪案件背后的違規違紀問題。

（11）組織安排工委中心組開展反腐倡廉專題學習活動，加強對五局兩辦反腐倡廉專題學習的檢查考核。

（12）切實發揮機關黨組織作用，加強干部作風建設，重點解決“中梗阻”和“為官不為”問題。

4...個性責任清單

（1）督促查處和糾正財政、國土、國資公司和項目建設等工作中的腐敗問題和不正之風。

（2）督促落實“收支兩條線”各項規定，嚴格公共資金的管理和使用。

（3）嚴格控制“三公”經費預算規模，深化“三公”經費公開工作。

（4）及時督促制定分管范圍內預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。

（5）對分管范圍內有苗頭性、傾向性問題的領導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。