企管主管的主要職責(zé)

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)編制公司的年度工作計劃、經(jīng)營目標(biāo)，擬訂績效考核的總體方案及相關(guān)措施;

2、負(fù)責(zé)公司行政、經(jīng)營管理制度的編制和修訂，跟蹤監(jiān)督公司各項制度的執(zhí)行情況，對公司會議決議的事項、以及專項工作進行督辦;

3、規(guī)范公司內(nèi)部管理，完善績效考核及追責(zé)管理，切實貫徹執(zhí)行力，提高公司管理水平;

4、負(fù)責(zé)各種科技項目、政府補貼項目、創(chuàng)新技改等政策支持性項目的申報，與科技局、水務(wù)局、商務(wù)局等政府相關(guān)部門保持良好溝通;

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理相關(guān)管理專業(yè);

2、主管需三年以上行政、企業(yè)管理工作經(jīng)驗;有施工類企業(yè)或大中型企業(yè)企管經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、思路清晰、具有優(yōu)秀的語言表達能力和文字寫作能力;

4、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、工程管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

篇二

職責(zé)：

1、編制項目公司模塊計劃、內(nèi)控計劃及專項計劃;

2、跟蹤、提醒、督辦各項計劃、節(jié)點;

3、盯催項目公司每周督辦事項;

4、收集周計劃，組織周例會，撰寫___;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力強;

3、具備較強的上進心和學(xué)習(xí)能力。

篇三

職責(zé)：

1、組織對建筑板塊制度流程體系搭建完善，體系文件不斷優(yōu)化、檢查、監(jiān)督運行，使之匹配公司的發(fā)展;

2、建筑板塊知識文件管理;

3、建筑板塊權(quán)責(zé)文件管理;

4、協(xié)助公司開展年度經(jīng)營計劃管理。

崗位職責(zé)：

1、本科或以上學(xué)歷，工程管理類專業(yè);

2、熟悉工程管理、施工單位運作管理;

3、具備較強的計劃能力與執(zhí)行力，有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作有責(zé)任心，能承受壓力;