工會職責精編單位工會職責

1、在校工會和本單位黨政領導下，依法籌備和召開本單位的教代會、工代會，貫徹大會決議和校工會的決定，帶領會員開展各項工會活動。

2、了解和反映廣大教職工的意見和建議;組織本單位教職工積極參與學校和本單位的民主管理、民主監(jiān)督工作，讓教職工知校情，議校事、謀校政，推進基層管理民主化的進程。

3、依法履行維護教職工合法權益的基本職責，參與協(xié)調(diào)勞動關系和勞動爭議工作，促進和諧、穩(wěn)定的勞動關系和工作氛圍。

4、組織開展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求地思想教育、業(yè)務培訓、文化體育等活動，提高教職工的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。

5、搞好基層部門工會組織建設，學習先進經(jīng)驗，慰問特困和患病傷亡職工，管好、用好工會經(jīng)費。

單位工會職責2

(一)基本工作職責

1、部門工會委員要遵守國家法律、法規(guī)和學校、各級工會及本單位的各項規(guī)章制度;配合本單位黨政領導開展工會工作，認真履行工作職責，認真完成校工會和部門工會布置的各項工作任務。

2、基層部門工會委員要牢固樹立全心全意為教職工服務的意識，熱愛本職工作和工會工作，善于團結廣大教職工一道工作，要勇于吃苦，樂于奉獻，真心實意、熱情地為廣大教職工服務。

3、基層部門工會委員要加強學習，不斷提高自身的政治覺悟、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。注意總結工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，探索社會主義市場經(jīng)濟條件下工會工作的途徑和方法，開創(chuàng)工會工作新局面。

(二)分管工作職責

主席工作職責

1、主持基層部門工會全面工作，定期召開工作會議，研討工作，制定工作計劃，進行年終工作總結。

2、參加學校及有關部門召開的會議，積極完成教代會、校工會安排的工作任務，積極參政議政，發(fā)揮應有的作用。

3、協(xié)調(diào)好與黨政和委員之間的關系;勤奮務實，樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，團結全體委員一道做好工會工作。

單位工會職責31、經(jīng)費審查委員代表全校工會會員對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查和監(jiān)督。

2、協(xié)助學校工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn);監(jiān)督學校工會組織認真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀律、法律和上級工會的各項財務規(guī)定、制度。

3、審查學校工會的財務預算編制是否符合國家規(guī)定，是否準確合理地反映學校工會的工作需要。

4、監(jiān)督學校工會定期公布帳目，發(fā)揮帳務民主，實行財務公開。

5、經(jīng)費審查工作要隨時進行，每月的工會收支情況要當月進行審查并對審查過的憑單、帳薄等對審查出來的問題和改進的建議，以書面形式通知學校工會委員會。

6、深入實際、調(diào)查研究，對學校工會經(jīng)費收入和財產(chǎn)管理，提出切實可行的改進意見或建議，以保證工會財務工作更好地為教職工服務，為工會建設服務。

7、經(jīng)費審查委員要在年初向工會委員會通報上年度工會經(jīng)費的使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表做經(jīng)費審查報告。

8、要對工會預算工作、設置帳薄以及一切經(jīng)濟業(yè)務的往來進行審檢和監(jiān)督，建立健全工會財務制度，加強經(jīng)濟預算，提高資金使用效益，加強資金管理，防止資產(chǎn)流失。

9、宣傳國家的財經(jīng)政策和學校的財務管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設小金庫等違反財務制度和紀律的現(xiàn)象做斗爭，保證學校工會經(jīng)費的合理使用。

單位工會職責4

___組織文物法規(guī)的宣傳和貫徹實施工作。

___組織重點文物保護單位文物鑒定、考古發(fā)掘、基建勘探、文物維修工作。

3.歷史文化名城文物的保護、管理日常工作。

4.管理文物市場，打擊文物犯罪活動。