第一篇：工會職責(zé)范圍

段 工 會 職 責(zé) 范 圍

1.代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其他形式，參加民主管理和民主監(jiān)督。承擔(dān)職工代表大會工作機構(gòu)的職責(zé)，負責(zé)職工代表大會的日常工作。負責(zé)推行廠務(wù)公開制度和“三一四”班組民主管理制度的日常工作，維護職工的民主權(quán)利。

2.參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、處理勞動爭議和有關(guān)職工切身利益的政策、法規(guī)的制定。與段建立集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，并監(jiān)督執(zhí)行，維護職工的勞動權(quán)利。

3.配合黨政抓好文化線、生活線建設(shè)，大力實施送溫暖工程。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，組織職工開展互助互濟活動，辦好職工扶貧幫困工作，抓好職工集體福利事業(yè)，維護職工的經(jīng)濟利益。

4.深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)合作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。做好先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，引導(dǎo)、保護、調(diào)動和發(fā)揮好職工積極性、創(chuàng)造性，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻。

5.對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)，努力建設(shè)“四有”職工隊伍。

6.維護女職工的特殊利益，監(jiān)督和協(xié)助行政做好女職工特殊保護工作。充分發(fā)揮女職工和家屬在全段兩個文明建設(shè)中的作用和家屬保安全工作。

7.搞好工會組織建設(shè)，依法建會、依法治會，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。全面推行工會工作標準化建設(shè)，深入開展建設(shè)職工之家活動，不斷增強工會工作活力。

8.收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。9.《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》規(guī)定的其他職責(zé)。段 工 會 主 席 崗 位 職 責(zé)

1.代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會、會員代表大會和其他形式，參加民主管理和民主監(jiān)督。每年召開一次段職代會和會員代表大會，每四年進行一次換屆選舉。大會閉會期間，承擔(dān)職工代表大會和會員代表大會工作機構(gòu)的職責(zé)，負責(zé)職工代表大會和會員代表大會日常工作。

2.負責(zé)推行廠務(wù)公開管理制度工作。承擔(dān)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，負責(zé)有關(guān)事項的公開，并對公開事項的真實性負責(zé)。每季一次定期、重大問題必須召開隨機民主議事。廠務(wù)公開欄、廠務(wù)公開簡報每月一期。段領(lǐng)導(dǎo)班子研究廠務(wù)公開民主議事的記錄、民主議事的記錄、各部門提報的公開內(nèi)容以及紀委的審批原件、廠務(wù)公開欄和廠務(wù)公開簡報原件建檔保管一年以上。

3.負責(zé)推行班組“三一四”民主管理制度的工作。每季度抽查四分之一的班組質(zhì)量，并填記指導(dǎo)意見。除會議的基本程序外，班組發(fā)生的行車、人身事故，路風(fēng)事件和不良反映，違法犯罪和治安案件，職工出現(xiàn)的各類違章、違紀等問題，必須在當月民主管理會議上公開問題經(jīng)過、原因、處罰結(jié)果，責(zé)任者必須進行自我評價，班組職工共同吸取教訓(xùn)。結(jié)合冬春運、暑運和安全大檢查等不同階段工作重點，豐富“三一四”內(nèi)容，使班組民主管理更加貼近安全運輸實際。

4.參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、處理勞動爭議和有關(guān)職工切身利益的政法規(guī)的制定，維護職工的合法權(quán)益。認真接待職工群眾來信來訪，耐心聽取，認真調(diào)查，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，提出處理意見，把矛盾化解在本段。處理職工來信來訪和勞動爭議，要有受理登記以及必要的檔案材料。屬于勞動爭議的，按照規(guī)定的程序，召開勞動爭議調(diào)節(jié)會議進行調(diào)節(jié)。無論調(diào)節(jié)成功與否，都應(yīng)當在30天內(nèi)結(jié)束，并制作《勞動爭議調(diào)節(jié)協(xié)議書》和《勞動爭議調(diào)節(jié)意見書》，交與當事人并報局工會法律委員會。調(diào)節(jié)不成要告知當事人到當?shù)貏趧有姓块T申請調(diào)節(jié)，避免重復(fù)調(diào)節(jié)和久拖不決。對于其他影響交較大的或相關(guān)規(guī)定不清楚的，可以提交路局勞動爭議調(diào)節(jié)委員會調(diào)節(jié)。對于解決困難的問題，在積極做好穩(wěn)定工作的同時，及時向局工會報告，決不允許不處理、不報告。對職工利益明顯受到侵害的案件，職工上訪、上級工會交辦后要認真處理，避免造成不良影響。

5.建立集體合同協(xié)商和簽訂集體合同制度。每年職工代表大會根據(jù)路局集體合同協(xié)商段貫徹落實的內(nèi)容，并簽訂集體合同履行條款。簽訂集體合同必須事先進行平等協(xié)商。協(xié)商以協(xié)商會議的形式進行。協(xié)商程序按照《沈陽鐵路局集體協(xié)商和集體合同制度實施辦法》執(zhí)行。協(xié)商會議記錄應(yīng)當存檔。集體合同簽訂后，將合同的正本報局工會和局勞資處各一份備案。組織職工代表對集體合同履行情況進行檢查，形成報告，召開協(xié)商會議進行評審、處理。集體合同履行情況報局工會。

6.繼續(xù)深入開展標準化模范職工之家建設(shè)活動。每季對車間、班組工會工作和職工之家建設(shè)情況進行一次檢查，作為每年進行的評比標準化模范職工之家、職工小家、優(yōu)秀工會干部、工會小組長和工會積極分子的依據(jù)。配合黨政抓好文化線、生活線和衛(wèi)生保健線建設(shè)。大力實施送溫暖工程。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，組織職工開展互助戶濟活動，辦好職工扶貧幫困保障工作，保持職工隊伍的穩(wěn)定，維護職工的經(jīng)濟利益。

7.深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。把“創(chuàng)、爭”活動當作一項長期的系統(tǒng)工程來抓，發(fā)揮自身優(yōu)勢，突出工會特色，納入工會的重要日程。把“創(chuàng)、爭”活動同組織職工開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議緊密結(jié)合，增強解決實際問題的能力。引導(dǎo)廣大職工在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。引導(dǎo)、保護、調(diào)動和發(fā)揮好職工積極性、創(chuàng)造性，為段改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻。

8.總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。做好先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、推薦、表彰、培養(yǎng)和管理工作。負責(zé)各級的建檔和管理。每年組織一次勞模、先進生產(chǎn)（工作）者健康療養(yǎng)。

9.對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識。組織開展群眾性安全生產(chǎn)競賽活動，以及段和工會聯(lián)合舉辦的安全生產(chǎn)競賽活動，由工會負責(zé)組織實施。開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育工作，努力建設(shè)“四有”職工隊伍。10.認真落實“四必三不讓”承諾，明確職責(zé)，逐級落實。建立困難職工檔案和干部包保檔案。管好用好“送溫暖、醫(yī)療補充保險、困難職工子女助學(xué)、扶貧自救”四項扶貧幫困保障基金。對困難職工“四大節(jié)日”、春秋更季、子女入學(xué)以及對自然災(zāi)害或突發(fā)事件工會派有關(guān)人員到現(xiàn)場救助。

11.維護女職工的特殊利益，監(jiān)督和協(xié)助行政做好女職工特殊保護工作。充分發(fā)揮女職工和家屬在全段兩個文明建設(shè)中的作用。

12.搞好工會組織建設(shè)，依法建會、依法治會，健全民主制度和民主生活。經(jīng)常檢查各級工會干部的工作，并給予指導(dǎo)。督促各級干部及時、準確、質(zhì)量良好的完成本職工作。主持工會會議，認真聽取匯報，對存在問題提出處理意見，職權(quán)范圍外的問題及時上報有關(guān)部門，在未得到解決前制定相應(yīng)的安全措施，防止擴大后果。做好工會的工作計劃和總結(jié)，認真分析、匯總工會工作存在的問題及好經(jīng)驗、好辦法，推動段各級工會工作。

13.組織職工代表視察、檢查每季不少于一次，視察、檢查要緊緊圍繞企業(yè)改革、安全生產(chǎn)、運輸經(jīng)營等重點工作和勞動法律法規(guī)、集體合同的貫徹執(zhí)行情況進行，并形成視察、檢查報告。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時分析原因，特別是管理者的原因，制定整改措施，進行整改落實。并將情況和結(jié)果通過廠務(wù)公開欄等渠道向全體職工群眾公開。重要問題和情況及時向局工會有關(guān)部門報告。

14.按時參加段召開的各種會議，做好記錄，向工會干部、職工傳達，組織落實。對上級下發(fā)的文件、電報、規(guī)章、命令負責(zé)傳達、教育并組織制定切實可行、有可操作性實施辦法，貫徹落實。

15.嚴格執(zhí)行工作流程圖規(guī)定的工作程序和工作標準及考核標準，做好個人工作程序、工作標準、考核標準的寫實記錄，并進行匯總分析，制定措施，抓好落實。

段 工 會 副 主 席 崗 位 職 責(zé)

1.協(xié)助工會主席工作。負責(zé)與各分段、車間工作聯(lián)系，溝通情況，催辦任務(wù)。

2.掌握段工會各項工作進展情況，深入車間、班組調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，及時向主席匯報工作。

3.負責(zé)通知并參加工會各種會議，認真做好記錄。4.負責(zé)工會信息和簡報的收集、整理、編發(fā)工作。5.負責(zé)段勞動爭議調(diào)解委員會的日常工作，負責(zé)職工來信來訪的接待，并填寫有關(guān)資料。

6.負責(zé)工會宣傳、教育、文化、體育工作。7.負責(zé)段送溫暖工程、職工互助保障工作。8.負責(zé)段女職工權(quán)益保障和家屬工作。

9.負責(zé)先進典型培養(yǎng)、選樹、評比、表彰等組織工作。10.負責(zé)工會經(jīng)費審查委員會的日常工作。

11.組織開展勞動競賽活動。（百安及百臺賽組織統(tǒng)計報表工作）

12.負責(zé)日常日常勞動衛(wèi)生安全監(jiān)督大檢查工作。貫徹落實有關(guān)勞動保護監(jiān)督監(jiān)察等規(guī)章制度、政策、文件及辦法。抓好勞動保護監(jiān)督監(jiān)察工作，定期深入車間、班組檢查指導(dǎo)，組織勞動保護監(jiān)督人員的培訓(xùn)工作。

13.管理工會庫房、設(shè)備備品。

14.健全技協(xié)組織，發(fā)揮科技人員技術(shù)攻關(guān)作用，指導(dǎo)開展技協(xié)活動。

15.具體負責(zé)職工消費合作社實施情況，做好檢查指導(dǎo)。16.負責(zé)有關(guān)統(tǒng)計、報表、文件、資料的管理工作。17.負責(zé)本室防火、防盜安全工作。18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

段 工 會 干 事 崗 位 職 責(zé)

1.負責(zé)各類文件的收發(fā)、傳遞、歸納、管理和保密工作。負責(zé)起草工會工作計劃、總結(jié)、報告和文件。

2.按時完成有關(guān)統(tǒng)計報表工作。3.負責(zé)檔案整理及歸檔工作。4.負責(zé)工會的印、信保管和使用。5.協(xié)助副主席做好信息收集、整理工作。

6.負責(zé)籌備職代會、工會會員代表大會和全委會的各種材料，并組織好會務(wù)組織工作及工會干部和工會積極分子、職工代表培訓(xùn)。

7.負責(zé)廠務(wù)公開辦公室日常工作。8.做好建設(shè)“職工之家”的工作。9.做好工會“一先一優(yōu)”表彰工作。

10.定期深入車間、班組就職工關(guān)心的熱點問題，段民主管理工作及突出事件進行調(diào)研、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

11.負責(zé)貫徹落實有關(guān)職工互助合作保障及合理化建議工作的規(guī)章制度、政策、文件及辦法。

12.組織開展合理化建議活動，統(tǒng)計、匯總合理化建議，負責(zé)上報。

13.檢查、指導(dǎo)職工互助補充保險基金上繳、積累情況。14.負責(zé)勞模、先進工作者隊伍日常管理，培養(yǎng)教育，宣傳推廣先進經(jīng)驗和工作方法。

15.負責(zé)有關(guān)統(tǒng)計、報表、文件、資料的管理工作。16.負責(zé)本室防火、防盜安全工作。17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。段 兼 職 工 會 主 席 崗 位 職 責(zé)

1.代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其他形式，參加民主管理和民主監(jiān)督。負責(zé)推行廠務(wù)公開制度和“三一四一”班組民主管理制度的日常工作，維護職工的民主權(quán)利。

2.參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、處理勞動爭議和有關(guān)職工切身利益的政策、法規(guī)的制定。負責(zé)職工來信來訪，維護職工的勞動權(quán)利。

3.配合黨政抓好文化線、生活線建設(shè)，大力實施送溫暖工程。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，組織職工開展互助互濟活動，辦好職工扶貧幫困工作，維護職工的經(jīng)濟利益。

4.深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)合作活動，引導(dǎo)、保護、調(diào)動和發(fā)揮好職工積極性、創(chuàng)造性，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻。

5.對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育活動，努力建設(shè)“四有”職工隊伍。

6.維護女職工的特殊利益，監(jiān)督和協(xié)助行政做好女職工特殊保護工作。充分發(fā)揮女職工和家屬在兩個文明建設(shè)中的作用。

7.搞好工會組織建設(shè)，依法建會、依法治會，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。全面推行工會工作標準化建設(shè)，深入開展建設(shè)職工小家活動，不斷增強工會工作活力。

8.收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。9.《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》規(guī)定的其他職責(zé)。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。段 兼 職 工 會 干 事 崗 位 職 責(zé)

1.協(xié)助專、兼職工會主席工作。負責(zé)與各折返段、車間、班組工作聯(lián)系，溝通情況。

2.負責(zé)掌握段工會和車間工會各項工作進展情況，深入車間、班組調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報。

3.負責(zé)通知并參加工會全委會、辦公會議，認真做好記錄。4.負責(zé)工會信息和簡報的收集、整理、編發(fā)工作。5.負責(zé)職工來信來訪的接待。

6.負責(zé)工會宣傳、教育、文化、體育工作。7.負責(zé)工會經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、扶貧幫困工作。8.負責(zé)女職工權(quán)益保障和家屬工作。9.負責(zé)先進典型培養(yǎng)、選樹、評比等工作。

10.組織開展勞動競賽活動。（百安及百臺賽組織統(tǒng)計報表工作）

11.負責(zé)日常安全檢查工作。

12.負責(zé)貫徹落實有關(guān)勞動保護監(jiān)督監(jiān)察等規(guī)章制度、政策、文件及辦法。

13.抓好勞動保護監(jiān)督監(jiān)察工作，定期深入車間、班組檢查指導(dǎo)。

14.管理工會設(shè)備備品。

15.具體負責(zé)職工消費合作社實施情況，做好檢查指導(dǎo)。16.負責(zé)有關(guān)統(tǒng)計、報表、文件、資料的管理工作。17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。段 工 會 計 算 機 操 作 員 崗 位 職 責(zé)

1.掌握計算機軟件、硬件應(yīng)知應(yīng)會技能。

2.掌握工會計算機局域網(wǎng)結(jié)構(gòu)和運行狀態(tài)，保證網(wǎng)絡(luò)運行暢通無阻。

3.直接完成或每月一次檢查計算機操作系統(tǒng)管理。掌握系統(tǒng)資源利用情況，不斷改進系統(tǒng)的資源分配。

4.負責(zé)機房、設(shè)備、信息安全。

5.負責(zé)應(yīng)用操作人員培訓(xùn)，組織工會全員繼續(xù)工程教育。6.負責(zé)管內(nèi)信息系統(tǒng)安全和保密工作。7.保持隨機資料完整。8.遵守操作員守則。

（1）計算機操作應(yīng)用人員應(yīng)經(jīng)電算部門考試合格方準上崗。嚴格按操作規(guī)程上機作業(yè)。

（2）禁止在生產(chǎn)設(shè)備上做任何與生產(chǎn)無關(guān)工作。違反本規(guī)定造成設(shè)備信息損壞、病毒感染等要追究當事人責(zé)任。

（3）發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，及時向微機室主任反映，請求處理。嚴禁盲目操作、嚴禁亂卸亂拆。

（4）禁止在工作設(shè)備上亂放書報雜物，防止堵塞散熱孔。（5）保持設(shè)備和工作間清潔無塵，定期做好計算機設(shè)備表面和室內(nèi)清潔工作。

（6）禁止在計算機操作臺上放煙灰缸，水杯，食物，防止一切可能污染設(shè)備的行為。

（7）計算機專用電源容量有限，禁止亂接其它用電設(shè)備。（8）操作人員著裝必須清潔。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

段 工 會 圖 書 管 理 員 崗 位 職 責(zé)

1.認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，把好購書渠道，用健康有益的書籍教育人、鼓舞人。

2.對購買、調(diào)撥的圖書，及時登記、分類上架，熱情為讀者服務(wù)。

3.積極做好圖書宣傳工作，每年更換一次圖書心得、新書介紹宣傳專欄。

4.每年舉辦一次讀者座談會，征求讀者意見，更好地改進圖書管理工作。

5.做好每年的報刊訂閱工作。堅持平日開館時間，按時上崗，堅守崗位，嚴禁讀者或閑雜人員進入藏書室，搞好室內(nèi)衛(wèi)生，主動熱情為讀者服務(wù)。

6.負責(zé)本室防火、防盜安全工作。

7.工作日按時早晨、中午結(jié)合段中心工作及時廣播。8.每月按時寫出本職工作總結(jié)及次月的工作安排。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)，積極參加臨時活動，做到盡職盡責(zé)。

10.認真遵守段、工會的規(guī)章制度和勞動紀律，加強團結(jié)協(xié)作，保證各項任務(wù)的順利完成。

段 工 會 美 工 崗 位 職 責(zé)

1.認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，不斷提高政治思想和理論水平，圍繞段的中心工作，積極開展宣傳教育工作。堅持以陣地為主，開展形式多樣的宣傳活動。

2.負責(zé)宣傳板報、畫廊、標語等報道工作，按時完成黨委、行政和工會規(guī)定的報道任務(wù)。

3.配合雙先表彰工作，及時更換光榮榜先進人物照片。4.按時更換“廠務(wù)公開專欄”、公示欄相關(guān)內(nèi)容。5.配合臨時工作任務(wù)及冬暑運宣傳工作，開展豐富多彩的文化活動。

6.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀律和勞動紀律，認真做好每月的崗位職責(zé)考核。每月按時寫出本職工作總結(jié)及次月工作安排。發(fā)揚成績，克服缺點，做好本職工作。

7.認真遵守段、工會的規(guī)章制度和勞動紀律，團結(jié)協(xié)作，保證各項任務(wù)的順利完成。

8.負責(zé)本室防火、防盜安全工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

段 工 會 影 視 員 崗 位 職 責(zé)

1.努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策，不斷提高政治思想和理論水平，圍繞段中心工作，積極開展宣傳教育工作。

2.愛護公共財產(chǎn)、精心維修音像室現(xiàn)有的攝像、照相、音響等設(shè)備。努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識，不斷提高拍攝水平和維修能力，日常保持音像設(shè)備完好，隨時能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的攝像、照相任務(wù)。

3.日常保持音像室和分擔(dān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清潔，做到每周一次環(huán)境大清掃，搞好精神文明建設(shè)。

4.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀律和勞動紀律，認真做好每月的崗位職責(zé)考核。每月按時寫出本職工作總結(jié)及次月工作安排。發(fā)揚成績，克服缺點，做好本職工作。

5.整理影像資料，保證隨時調(diào)閱。

6.保證照相機、攝像機、錄像帶充電器材良好，隨時完成工會領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。7.負責(zé)本室防火、防盜安全工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

段工會女職工委員會主任崗位職責(zé)

1.貫徹落實上級部門關(guān)于女工工作的方針、及要求，段女職工委員會開展維權(quán)工作，調(diào)動女職工的積極性。

2.制定女工工作推進計劃，并組織實施。

3.貫徹“女職工委員會”工作條例，健全各級女工組織，完善制度，發(fā)揮作用，每月深入車間、班組調(diào)查研究，指導(dǎo)工作。

4.組織開展“鐵路巾幗雙文明”立功競賽活動，引導(dǎo)女職工樹立“四自”精神，做“四有”新人。培養(yǎng)典型，總結(jié)經(jīng)驗，選樹“先進女職工”、“先進女職工集體”。

5.督促和協(xié)助段貫徹執(zhí)行國家有關(guān)女工勞動保護政策、法令、條例，做好女工“五期”保護。

6.每年組織對女職工勞動保護工作進行抽查。會同醫(yī)務(wù)部門按時搞好婦女病普查普治，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

7.建立健全家屬組織，開展安全“三戶”活動，表彰先進家屬典型，交流家屬工作經(jīng)驗。

8.每半年召開一次段女職工委員會會議。

9.協(xié)助做好“送溫暖”及救助特困職工子上學(xué)難等職工權(quán)益保障工作。

10.完成上級組織交辦的統(tǒng)計、報表、材料等其它工作。

段 工 會 會 計 崗 位 職 責(zé)

1.管好用好工會經(jīng)費，為工會工作提供資金保證。2.認真貫徹黨和國家有關(guān)財經(jīng)方針、政策，以及各項財務(wù) 會計制度，嚴格執(zhí)行和維護國家財經(jīng)記律。

3.負責(zé)編制段工會年度

4.按規(guī)定辦理銀行存款的提現(xiàn)、存款、匯款等收支業(yè)務(wù)。5.審核現(xiàn)金、銀行收、支會計憑證并及時登帳。按規(guī)定對審核無誤的原始憑證支付各種報銷業(yè)務(wù)或開具轉(zhuǎn)帳支票。

6.每季打印會計帳簿并裝訂成冊。

7.負責(zé)工會固定資產(chǎn)的核算工作，健全固定資產(chǎn)輔助帳及卡片。

第二篇：工會職責(zé)范圍

工會職責(zé)范圍

負責(zé)維護職工權(quán)益、女工保護、勞動保護、勞動競賽、工傷處理，公司職工代表大會的日常事務(wù)處理，職工文體活動的開展，以及公司計劃生育、退休職工管理工作。

一、辦公室

1、了解情況、掌握政策、承上啟下、溝通情況、聯(lián)系內(nèi)外、當好參謀，圍繞中心工作提出意見和建議。

2、深入基層，調(diào)查研究，上情下達、下情上傳、分析問題、綜合材料、起草文件。負責(zé)組織、檢查、整理工會文書的歸檔工作。

3、協(xié)助工會各部門做好“雙代會”等各種工作會議的籌備和各專門委員會的組織改選工作，做好會議記錄的收集整理，并對會議決定的事項進行催辦、檢查、落實。

4、處理工會日常行政事務(wù)工作，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作事宜。

5、做好上下級工會組織、兄弟單位及群眾的來信、來訪、接待工作，及時提出處理意見，并交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

6、做好工會各部門日常工作數(shù)據(jù)、專項費用計劃的統(tǒng)計上報和工作任務(wù)落實情況的督查督辦。

7、負責(zé)工會各部門間的溝通協(xié)調(diào)，做好學(xué)習(xí)、辦公用品、勞保用品等低值易耗材料的計劃、管理、購置、領(lǐng)用和發(fā)放工作。

8、負責(zé)做好工會各部門人員的簽到、考勤、考核工作。

二、組織女工部

1、主要負責(zé)制定本部門工作計劃和具體措施，搞好本部門的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

2、負責(zé)全公司工會委員會的組織建設(shè)和日常組織管理。

3、負責(zé)公司職工代表大會的日常事務(wù)處理及重大會議召開的籌備工作。

4、公司女工委員會 的組織管理和日常工作。

5、開展宣傳教育，維護女職工合法權(quán)益。

6、負責(zé)全公司育齡職工的計劃生育管理及政策宣傳工作。

7、負責(zé)全公司工會會費的收繳、上解、使用、支付報銷等方面的財務(wù)管理工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、生產(chǎn)勞保部

1、主要負責(zé)制定本部門工作計劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

2、結(jié)合生產(chǎn)實際開展多種形式的勞動競賽、提全理化建議活動，定期進行評比和表彰。

3、做好職工的勞動保護、職工生活福利的監(jiān)督落實工作。

4、協(xié)助主席與公司行政簽訂集體勞動合同，幫助職工與公司簽訂勞動合同。

5、參加公司勞動爭議的調(diào)查、調(diào)解、處理，監(jiān)督有關(guān)部門執(zhí)行國家勞動保險政策。

6、參加安全檢查和重大傷亡事故的調(diào)查、處理、做好死亡職工的善后工作，維護職工合法權(quán)益。

7、負責(zé)職代會生活福利委員會的日常工作。

8、負責(zé)職工技術(shù)協(xié)會的日常工作。

9、負責(zé)職工互助基金會的日常工作。

10、做好各類先進的評選和管理工作。

11、做好雙節(jié)“送溫暖”及日常慰問工作。

12、負責(zé)職工直系供養(yǎng)親屬的喪葬費及非因工死亡職工各項費用的辦理工作。

13、做好職工療養(yǎng)工作。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。附屬機構(gòu)：

（一）文體中心

1、主要負責(zé)制定本部門工作計劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

2、負責(zé)文體中心15000平方室內(nèi)活動面積和5000平方戶外活動場館的現(xiàn)場服務(wù)、活動設(shè)施的日常維護管理和日常活動的組織管理工作。

3、結(jié)合生產(chǎn)實際組織全公司開展多種形式文文化體育活動。

4、負責(zé)公司文化藝術(shù)聯(lián)合會和職工體育協(xié)會的日常工作和活動的組織開展。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（二）退休職工管理辦公室

1、主要負責(zé)制定本部門工作計劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

2、退休職工隊伍、退休職工及協(xié)解職工黨員隊伍的組織建設(shè)、組織管理工作。

3、做好退休職工家庭走訪慰問，喪葬事宜處理工作。

4、及時了解掌握退休、協(xié)解人員的活動及思想動態(tài)。做好日常思想工作，保證隊伍穩(wěn)定。

5、廣泛開展調(diào)查研究，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議。

6、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)方針政策，落實老干部待遇。

7、協(xié)調(diào)同集團公司有關(guān)部門工作關(guān)系，匯總上報有關(guān)資料。

8、做好退休職工文體活動的組織管理和現(xiàn)場服務(wù)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第三篇：校工會職責(zé)范圍范文

一、執(zhí)行會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會日常工作。

二、代表和組織教職工依照法律規(guī)定，參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，負責(zé)教職工代表大會的日常工作，指導(dǎo)、協(xié)助、督促、檢查三個專門工作委員會的工作，行使教代會的四項職權(quán)，檢查、督促教職工代表大會決議的執(zhí)行，維護教職工的民主權(quán)利。

三、負責(zé)工會的思想建設(shè)，對教職工進行思想政治教育、教師職業(yè)道德教育及法制教育，開展“樹、創(chuàng)、獻”、“三育人”和為人師表活動。

四、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與學(xué)校行政建立聯(lián)系制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)教職工與學(xué)校行政方面簽訂勞動合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

五、組織教職工開展教育教學(xué)改革、合理化建議、科研、生產(chǎn)技術(shù)協(xié)作活動。做好先進、勞模的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，宣傳先進事跡，推廣先進經(jīng)驗。

六、督促行政方面做好社會基本醫(yī)療保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，做好生活困難補助和病、傷、殘教職工的慰問工作，關(guān)心離退休教職工的生活。

七、維護女教職工的特殊利益，負責(zé)做好女教職工工作。

八、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。組織各級工會干部深入開展建設(shè)“職工之家”和爭當“職工之友”活動，做好工會積極分子的培養(yǎng)、管理工作以及新會員的接收、教育工作。

九、辦好教工俱樂部，開展教職工業(yè)余文體活動，支持教職工學(xué)習(xí)政治、文化、科技和管理知識，開展業(yè)余文化、技術(shù)學(xué)習(xí)活動，不斷提高教職工文化技術(shù)水平。

十、協(xié)助學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)抓好全校計劃生育工作。

十一、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

第四篇：回龍中心小學(xué)工會職責(zé)范圍

回龍中心小學(xué)工會職責(zé)范圍

1、圍繞黨的中心工作，根據(jù)學(xué)校黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃，發(fā)揮工會全體委員的作用，布置、檢查、指導(dǎo)各基層分會開展工作。

2、貫徹《教師法》、《教育法》和《工會法》，努力維護教職工合法權(quán)益，為群眾說話辦事，溝通領(lǐng)導(dǎo)與教職工的聯(lián)系，做好上情下達、下情上達的工作。

3、自覺履行教育職能，發(fā)揮工會的自身特點和優(yōu)勢，協(xié)助學(xué)校黨委做好教職工的思想政治教育工作，經(jīng)常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業(yè)道德、家庭道德的教育，積極開展有益于精神文明和校園文化建設(shè)的各類教育活動，全面提高教職工的綜合素質(zhì)。

4、會同有關(guān)部門積極開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”以及“師德工程建設(shè)”；做好有關(guān)先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。

5、按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。

6、切實履行民主參與職能，組織和代表教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會在民主渠道和教代會工作機構(gòu)的作用；認真落實教代會的職權(quán)，教代會籌備工作和會務(wù)工作的開展。

7、著力履行維護職能，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，不斷促進教職工工作、生活條件的改善。重視從源頭上維護教職工的正當權(quán)益，參與學(xué)校有關(guān)改革與發(fā)展的重大問題討論。維護女職工的特殊利益，積極開展女教職工委員會工作。

8、組織好群眾性文體活動，充分利用教工之家等活動場所，搞好群眾性的文化娛樂、體育活動，更好地豐富教職工的文體生活，使教職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。

9、配合有關(guān)部門做好教職工的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。

10、做好來信來訪接待、文書檔案管理等各項工作。收繳、管理和合理使用工會經(jīng)費。

11、關(guān)心群眾生活，做好教職工集體福利工作。

12、加強工會組織的自身建設(shè)，努力提高工會干部的綜合素質(zhì)。

工會主席崗位職責(zé)

1、遵守國家的政策法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，健全學(xué)校工會組織。

2、接受校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)，積極完成上級組織布置的各項任務(wù)，并根據(jù)學(xué)校總體工作的安排情況，制定工會工作的計劃并組織實施。

3、加強會員的思想政治工作和職業(yè)道德教育，提高會員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

4、通過各種方法和途徑，保障會員當家作主的權(quán)利，讓會員參加學(xué)校的管理，并積極向校委和行政領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見和建議。

5、關(guān)心會員的物質(zhì)文化生活，改善會員福利，經(jīng)常開展各種形式的文娛活動。

6、召集并主持工會委員會議，結(jié)合社會生活的實際情況，研究學(xué)校工會工作的特點和規(guī)律，改進工作內(nèi)容和方法，并做好總結(jié)工作。

7、代表工會組織出席各種會議。

8、負責(zé)組織召開教工大會。

工會副主席崗位職責(zé)

1、在校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下主持學(xué)校工會的日常工作。

2、緊緊圍繞校委和行政的中心工作，落實校黨支部的決議，當好校委的助手和參謀。

3、根據(jù)工會章程，負責(zé)組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉工作，負責(zé)向工代會報告工作。在教代會閉會期間，領(lǐng)導(dǎo)各專門工作部（委）監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成教代會要求的各項工作。

4、召集工會委員會，傳達學(xué)校和上級工會的有關(guān)指示、文件，討論研究貫徹落實意見。

5、根據(jù)學(xué)校和上級工會的部署，主持制定學(xué)校工會工作計劃，布置、檢查學(xué)校基層分會工會工作，總結(jié)交流工作經(jīng)驗。

6、做好調(diào)查研究，密切同教職工的聯(lián)系，聽取各方面的反映和建議，及時向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)校幫助解決。

7、定期組織工會委員進行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平和工作能力。

8、協(xié)同有關(guān)部門做好教職工的思想政治工作，抓好教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

9、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，組織會員做好民主管理和有關(guān)群眾利益的其它工作。

10、根據(jù)財務(wù)制度，掌握、使用好工會經(jīng)費。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。組織委員崗位職責(zé)

1、做好發(fā)展新會員工作，對會員進行工會的基本理論和基本知識的教育，進行新時期工會工作的性質(zhì)、地位、方針、任務(wù)及其作用的教育。

2、關(guān)心各工會小組的工作，及時了解各工會小組的活動開展情況。及時記錄學(xué)校工會活動。

3、抓好各工會小組的組織建設(shè)，有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓(xùn)工作。

4、抓好籌備校教代會的組織工作及會后的傳達貫徹落實工作。

5、組織評選工會的集體和個人先進。

6、及時做好工會會費的收繳工作。

宣傳委員崗位職責(zé)

1、采用靈活多樣的方式方法，做好教職工的思想政治工作，加強法制教育和職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育。

2、及時向教職工宣傳黨的方針、政策。發(fā)動教職工為辦好學(xué)校獻計獻策，總結(jié)推廣教書育人、服務(wù)育人、管理育人的先進經(jīng)驗。

3、宣傳黨的群眾路線，宣傳依靠全體教職工辦好學(xué)校的方針、政策。

4、宣傳新時期工會工作的性質(zhì)、任務(wù)、地位和作用，以推動學(xué)校的主管理。

5、搞好工會工作的宣傳報道工作,并在校網(wǎng)站及時發(fā)布新聞或公告。

6、開展經(jīng)常行的宣傳活動，如組織報告會、座談會、經(jīng)驗交流會、學(xué)術(shù)討論會，支持學(xué)校各部門的活動等。

生活委員崗位職責(zé)

1、關(guān)心會員生活，經(jīng)常了解會員生活狀況，為會員辦實事，盡力改善會員的工作和生活條件。

2、參加有關(guān)住房改革、補助、資金發(fā)放等關(guān)系會員切身利益問題的研究討論。

3、協(xié)助組織委員進行參觀學(xué)習(xí)，職工體檢、療休養(yǎng)等活動。

4、為困難教職工排憂解難，建立完善特困教職工檔案。

5、負責(zé)檢查、監(jiān)督學(xué)校勤工儉學(xué)等經(jīng)濟實體收支情況，書面材料報告給工會主席。

6、協(xié)助工會主席召開好教代會。

7、協(xié)同工會主席完善校務(wù)公開制度建設(shè)。

文體委員崗位職責(zé)

文體委員是教職工業(yè)余文藝體育活動的直接組織者，其職責(zé)如下：

1、圍繞學(xué)校的中心工作和工會的工作重點，組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動，并勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動形式新穎、內(nèi)容豐富，內(nèi)涵高雅，寓教于樂。

2、關(guān)心教職工的文娛、體育活動，盡可能為他們創(chuàng)造條件，幫助他們解決實際困難，支持、鼓勵、指導(dǎo)他們開展有益的文體活動。

3、有計劃、有步驟地舉辦文藝、體育培訓(xùn)班，大力培養(yǎng)文體活動骨干，推進文體活動的開展。

4、加強對工會小組文體工作的指導(dǎo)，協(xié)助工會小組開展業(yè)余文體活動，活躍校園文化氣氛。

5、完成主席、副主席交辦的各項工作，并搞好工會各部門間的協(xié)作。

女工委員崗位職責(zé)

1、代表和保護女教職工的特殊利益和合法權(quán)益，保護女教職工的身心健康，有計劃的為女教職工辦實事。

2、協(xié)作并監(jiān)督學(xué)校及有關(guān)部門貫徹有關(guān)女教職工切身利益的政策和制度，組織和代表女教職工參加學(xué)校的教學(xué)、科研等諸方面的民主管理。

3、對女教職工精心愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自主、自強精神，努力提高政治思想和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，在教育、科研事業(yè)的改革中發(fā)揮主人翁作用。

4、會同學(xué)校工會、學(xué)校有關(guān)部門共同做好女教職工工作，配合行政做好計劃生育工作。

5、具體職責(zé)范圍：

（1）成立女工委員會，積極爭創(chuàng)“巾幗示范文明崗”活動。（2）“三八”婦女節(jié)慶祝活動。（3）關(guān)心大齡青年的婚姻問題。

（4）開展適合女教職工的、富有吸引力的文娛活動。（5）做好評選先進、宣傳先進的工作。

（6）經(jīng)常聽取女教職工的意見，及時向有關(guān)單位反映她們的心聲。

第五篇：職責(zé)范圍

辦公室職責(zé)范圍

在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)督辦全校性的日常行政管理工作，其主要職責(zé)是：

(一)負責(zé)督辦校行政的工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、報告等文件的起草、印發(fā)工作。

(二)負責(zé)學(xué)校的公文收發(fā)、傳閱、督辦及歸檔工作。(三)負責(zé)學(xué)校印章的使用管理工作。

(四)負責(zé)校行政的會議籌備、記錄工作，并做好對會議決議貫徹執(zhí)行情況收集上報。

(五)負責(zé)全校性的文件、資料的打印工作。(六)負責(zé)學(xué)校通訊和小汽車管理工作。

(七)負責(zé)接待來客及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

教導(dǎo)處職責(zé)范圍

教導(dǎo)處是學(xué)校教育、教學(xué)、治安工作的辦事機構(gòu)，在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)對學(xué)生的教育、教學(xué)、社會治安等管理工作。

(一)負責(zé)編制學(xué)期、學(xué)年教育教學(xué)計劃，總結(jié)。(二)負責(zé)學(xué)校教學(xué)改革與創(chuàng)新工作。(三)負責(zé)學(xué)校教研工作。

(四)負責(zé)校內(nèi)綜合治理和戶籍管理工作。(五)負責(zé)學(xué)生管理、學(xué)籍管理工作。

(六)領(lǐng)導(dǎo)圖書室、閱覽室、實驗室和微機搴的管理工作。(七)負責(zé)教材的征訂、講議和教材的編寫工作。(八)負責(zé)學(xué)生公寓的管理工作。

(九)負責(zé)編班、分班和班主任的配備和管理工作。(十)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招生辦工作職責(zé)

在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全校的招生工作。

一、負責(zé)學(xué)校招生、招生計劃的申報。

二、負責(zé)招生工作的組織與實施。

三、負責(zé)招生工作的策劃、組織宣傳報名、登記、報批、注冊等日常管理。

四、負責(zé)學(xué)校調(diào)整、發(fā)展的調(diào)研、聯(lián)合辦學(xué)的聯(lián)絡(luò)工作。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財務(wù)科職責(zé)

(一）財務(wù)科在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全校的經(jīng)費收支、核算和管理工作。

(二)負責(zé)編制學(xué)校制度經(jīng)費和擬訂校內(nèi)各單位經(jīng)費分配方案。(三)負責(zé)編制經(jīng)費預(yù)決算和擬定校內(nèi)各單位經(jīng)費分配方案。(四)根據(jù)財會制度、負責(zé)記帳、算帳、報帳、做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實，數(shù)字準確、帳目清楚。

(五)管理各項現(xiàn)金，保護國家財產(chǎn)，維護財經(jīng)紀律。

(六)嚴格執(zhí)行黨的各項經(jīng)濟政策和財政部門的規(guī)章制度，并結(jié)合學(xué)校的具體情況制定各種實施細則。

(七)定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)執(zhí)行情況，按時正確編制各類的財務(wù)報表。

(八)會同學(xué)校其它部門，組織全校財產(chǎn)物資的清查和盤點工作及時組織核算，提出盤點報告．查清丟失、損壞原因，搞清責(zé)任，提出處理意見。

總務(wù)科職責(zé)

(一)負責(zé)學(xué)校食堂、基建和校產(chǎn)校舍的維修、使用、調(diào)整、分配的管理工作。

(二)負責(zé)學(xué)校的行政、教學(xué)、生活等部門所需物品的購置、供應(yīng)與管理工作。

(三)負責(zé)學(xué)校的清潔衛(wèi)生工作。(四)負責(zé)學(xué)校水、電供應(yīng)與管理工作。(五)負責(zé)鍋爐房、澡堂等生活服務(wù)與管理工作。(六)負責(zé)校園綠化、美化工作。(七)做好學(xué)生食、住宿等后勤保證工作。(八)負責(zé)學(xué)校三產(chǎn)的工作。(九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教研室職責(zé)

1、全面貫徹黨的教育方針，把“教書育人”落到實處。

2、執(zhí)行和落實教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和課程教學(xué)實施計劃。

3、組織編寫修訂教學(xué)必備的課程教學(xué)目標、學(xué)期計劃、教案等。

4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好本教研室教師隊伍建設(shè)，發(fā)揮中老年教師傳、幫、帶的作用，提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、按計劃組織教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)改革等的研究與探討，組織教育理論的學(xué)習(xí)。

6、定期組織集體備課、說課和互相聽課等教學(xué)活動。

7、作好本教研室教研活動的計劃、實施、記載和活動小結(jié)。

8、做好本教研室學(xué)期工作總結(jié)。

9、作好本教研室資料管理工作，教研室資料包括教研室活動記錄、每學(xué)期任課教師名單、教研室工作計劃與總結(jié)、教學(xué)進度表、試卷分析等。

培訓(xùn)部職責(zé)

（1）根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，密切教育與社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，面向校內(nèi)外，開設(shè)市場緊缺、社會急需的各類培訓(xùn)班。

（2）依托學(xué)校一流的教育資源，利用一切社會資源，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，努力開拓培訓(xùn)市場。

（3）與各中層職能部門密切合作，充分利用專業(yè)部的專業(yè)優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和生源優(yōu)勢，開設(shè)受學(xué)生歡迎，有利于學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的課外選修項目。

（4）發(fā)揮培訓(xùn)科與社會經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系密切的優(yōu)勢和自身的職能功能，開設(shè)各類上崗前的短訓(xùn)班，在學(xué)校與企業(yè)之間架設(shè)一座橋梁。

（5）主動與企事業(yè)單位合作，為社會培養(yǎng)種類緊缺人才。（6）主動與各院校合作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)層次。（7）建立一支隊伍相對穩(wěn)定，質(zhì)量較高、人數(shù)適當?shù)募媛毥處熽犖椤＃?）制定科學(xué)的學(xué)校培訓(xùn)工作發(fā)展規(guī)劃，使培訓(xùn)工作成為學(xué)校工作的重要組成部分。

就業(yè)科工作職責(zé)

在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)學(xué)校學(xué)生的實習(xí)、就業(yè)工作。

1、負責(zé)學(xué)校學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)計劃與安排。

2、負責(zé)學(xué)校學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)組織與落實。

3、負責(zé)學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)。

4、負責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)的具體安排。

5、負責(zé)組織學(xué)校學(xué)生參加有關(guān)就業(yè)招聘。

6、負責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作及用人單位反饋信息的收集。

7、負責(zé)就業(yè)學(xué)生的異動情況的收集與記錄。

醫(yī)務(wù)室職責(zé)

(一)積極宣傳保健常識、定期出衛(wèi)生墻報．認真貫徹以預(yù)防為主的醫(yī)療方針，做好疾病預(yù)防工作。

(二)嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生制度。提高服務(wù)質(zhì)量，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。

(三)對全體師生員工一般性的疾病進行門診治療，并根據(jù)病情開具3天以內(nèi)的病假證明。對本室不能治療的疾病，負責(zé)開具證明和辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)。

(四)積極參加和支持愛衛(wèi)會的工作，參加檢查全校衛(wèi)生。按食品衛(wèi)生法對食品衛(wèi)生工作每周負責(zé)檢查一次，如有違例，有權(quán)加以制止并及時向食堂管理員和總務(wù)科長提出改進或處理意見，對炊事人員進行定期體檢。

(五)協(xié)同工會和行政做好計劃生育的宣傳指導(dǎo)工作。(六)對醫(yī)療器具進行及時嚴格地消毒處理，防止交叉感染。(七)負責(zé)編制醫(yī)療費用預(yù)算和醫(yī)療器具、設(shè)備、藥品的購置計劃，并到正規(guī)醫(yī)藥單位采購，保管和使用，定期進行盤點。

(八)負責(zé)建立全校職工及學(xué)生的健康檔案。(九)定期向總務(wù)科長請示和匯報本室工作。

職業(yè)技能鑒定所職責(zé)

1、負責(zé)制定職業(yè)技能鑒定所的工作計劃和總結(jié)，并組織實施。

2、負責(zé)學(xué)校各專業(yè)學(xué)生職業(yè)資格的審核、申報工作。

3、負責(zé)開展學(xué)校各專業(yè)學(xué)生相應(yīng)職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書的辦理和發(fā)放工作。

4、負責(zé)開展社會職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。

5、負責(zé)《職業(yè)技能鑒定許可證》、《收費許可證》評估和年檢、年審工作。

6、負責(zé)學(xué)校職工的職業(yè)資格審核和登記工作。

7、負責(zé)完成學(xué)校下達的各項工作。

8、負責(zé)完成學(xué)校在各類評估工作的相關(guān)工作內(nèi)容。