第一篇：調(diào)度室職責(zé)范圍

調(diào)度室職責(zé)范圍

一、貫徹執(zhí)行《煤礦企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作條例》。是全礦生產(chǎn)管理指揮中心，負責(zé)全礦日常生產(chǎn)管理和指揮工作。組織完成全礦原煤產(chǎn)量、綜合進尺、開拓進尺、重點工程等各項生產(chǎn)計劃。

二、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格按照煤礦“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)，對威脅生產(chǎn)的重大問題有權(quán)下達調(diào)度命令，并督促有關(guān)部門采取措施解決。當(dāng)發(fā)生重大事故時，根據(jù)“重大事故處理程序”和領(lǐng)導(dǎo)指示統(tǒng)一調(diào)度組織有關(guān)部門，調(diào)動所需人力、物力，積極進行搶救，組織盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)和工作。

三、負責(zé)組織召開早碰頭會、調(diào)度會、生產(chǎn)平衡會，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。凡是涉及影響安全生產(chǎn)的問題，有權(quán)對同級業(yè)務(wù)部門進行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

四、負責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查督促各種生產(chǎn)調(diào)度會議的決議落實情況。

五、及時掌握生產(chǎn)趨勢和分析生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，采掘工作面接替等進行專題調(diào)度。定期編制生產(chǎn)日報、旬報、月報，分析 生產(chǎn)情況，及時向礦領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見。

六、負責(zé)平衡協(xié)調(diào)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，對生產(chǎn)準(zhǔn)備工作做到有計劃、有安排、有檢查、有落實。及時掌握生產(chǎn)準(zhǔn)備工作進度，督促區(qū)隊落實各項安全技術(shù)措施，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。

七、督促檢查井上下通訊設(shè)備的管理、維修、安裝工作，保證通訊線路通暢無阻。檢查調(diào)度室工業(yè)電視、核子秤、模擬盤等生產(chǎn)信息 1

系統(tǒng)的設(shè)備安裝維修，保證各種生產(chǎn)信息的采集。

八、負責(zé)掌握季節(jié)性的防汛、防寒、防凍和節(jié)假日檢修工作。組織研究布置“三防”準(zhǔn)備工作，并配合有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)做好檢查落實。

九、加強調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善調(diào)度原始記錄和各種圖表和牌板，并按時填寫。

十、認真做好上情下達、下情上報工作，對領(lǐng)導(dǎo)指示及時檢查貫徹執(zhí)行情況。對基層反應(yīng)的生產(chǎn)情況，以及出現(xiàn)的重大問題，如實地迅速向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。負責(zé)向公司總調(diào)度室定期或不定期匯報工作。

十一、加強調(diào)度業(yè)務(wù)建設(shè)，適時更新調(diào)度通信設(shè)施，采用現(xiàn)代化調(diào)度通信手段，開展調(diào)度業(yè)務(wù)競賽，不斷提高調(diào)度工作質(zhì)量。

第二篇：生產(chǎn)調(diào)度室職責(zé)范圍

調(diào)度室職責(zé)范圍工作目標(biāo)及考核

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了調(diào)度室工作內(nèi)容及要求、責(zé)任、權(quán)限、工作目標(biāo)與考核。

一、職責(zé)范圍

1、調(diào)度室是在主管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下主管調(diào)度指揮全礦的安全生產(chǎn)工作的機構(gòu)。是代表、執(zhí)行礦長調(diào)度指揮安全生產(chǎn)的一個主要的職能部門。

2、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、三大規(guī)程、有關(guān)上級、領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，做到安全生產(chǎn)。

3、結(jié)合本礦年、季、月、日生產(chǎn)計劃認真組織好全礦的安全生產(chǎn)調(diào)度工作。

4、結(jié)合本礦實際情況抓好生產(chǎn)接替，保證生產(chǎn)的正常進行。

5、認真組織好調(diào)度會、生產(chǎn)平衡會，對影響安全生產(chǎn)的問題進行認真的及時的協(xié)調(diào)和解決。

6、組織搶救礦井發(fā)生的各種事故。

7、定期開展安全生產(chǎn)分析，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。對安全生產(chǎn)工作提出指導(dǎo)性的意見和預(yù)見。

8、經(jīng)常深入基層、深入現(xiàn)場，認真搞好調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)安全生產(chǎn)方面的問題和建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

9、經(jīng)常進行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技術(shù)管理水平。

二、工作目標(biāo)和權(quán)限

l、工作目標(biāo)

(1)完成全礦原煤產(chǎn)量和開拓掘進進尺。

(2)負責(zé)對上級和領(lǐng)導(dǎo)的指示貫徹落實。

(3)負責(zé)本科室工作標(biāo)準(zhǔn)。達到一級標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室

2、權(quán)限

(1)對全礦的安全生產(chǎn)工作行使統(tǒng)一調(diào)度指揮權(quán)。

(2)對安全生產(chǎn)當(dāng)中出現(xiàn)的事情和問題行使分析處理權(quán)。

三、檢查

1、由主管礦長對調(diào)度室的工作進行檢查。

2、考核與本部門的經(jīng)濟實行掛鉤。

四、考核

為進一步加強調(diào)度管理，充分發(fā)揮調(diào)度職能作用，精心組織、強化管理、突出重點、狠抓落實。發(fā)揚團結(jié)、協(xié)作、拼搏的企業(yè)精神，不斷開拓調(diào)度新局面，創(chuàng)出新業(yè)績，更好的服務(wù)我礦的安全生產(chǎn)，特制定調(diào)度室工作職責(zé)與考核辦法，考核實行百分制與科室工作人員獎金掛鉤。

1、認真貫徹、執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的各項方針、政策和法規(guī)。并建立健全調(diào)度管理方面的有關(guān)制度和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，得10分。上級檢查發(fā)現(xiàn)每少一項制度，扣1分，扣完為止。

2、調(diào)度管理（30分）

（1）、以作業(yè)計劃為依據(jù)、組織指揮生產(chǎn)，完成全年下達的各項

生產(chǎn)任務(wù)，得 10分，有一個月沒完成扣 0.5 分。

（2）、掌握經(jīng)營情況（4分）

掌握產(chǎn)、運、銷、存情況得1分，每少一項扣1分。

（3）、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制（16分）

對影響安全生產(chǎn)的問題有記錄和處理意見得4分，缺處理意見1次扣0.5分，對上級下發(fā)的指示、通知、通報能按時轉(zhuǎn)發(fā)和落實，有記錄并存檔得4分，每缺一項扣0.5分。

掌握礦井重點工程、高溫火點、巷道貫通、采區(qū)接替、水患等重大問題和隱患得4分，缺一項扣0.3分。

對發(fā)生的各類事故迅速組織搶救，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，記錄齊全、編號存檔的4分，記錄不全口0.5分。

3、生產(chǎn)運行管理（10分）

（1）、深入井下采煤工作面對采煤的采、放、移溜子等工作進行實地察看，對出現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場調(diào)度一和協(xié)調(diào)工作。發(fā)現(xiàn)問題后及時處理得2分，沒有處理的一處扣0.5分，多次出現(xiàn)的依次累加。

（2）、深入各掘進頭對各地點的環(huán)境衛(wèi)生、材料碼放、電纜吊掛等工作進行現(xiàn)場管理，按掘進的施工要求認真進行檢查，發(fā)現(xiàn)不合作業(yè)規(guī)程要求的及時督促改正，并積極協(xié)調(diào)中間的各種問題和矛盾。做到一次得2分，不能及時有效處理的一次扣0.5分，多次出現(xiàn)的依次累加。

（3）、深入井下200米、300米、400米及11軌道等運輸提升系

統(tǒng)，對各生產(chǎn)和輔助區(qū)隊生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的各種矛盾進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)，本著安全第一，統(tǒng)籌安排，合理高效的原則，既全面有序又突出重點工作，使整個礦的生產(chǎn)達到一個整體進行運轉(zhuǎn)。做到得3分，若由于協(xié)調(diào)調(diào)度不力而出現(xiàn)生產(chǎn)停滯，每次扣1分，多次出現(xiàn)的依次累加。

（4）、深入井下各地點對井下通訊、通風(fēng)、防塵、瓦斯抽放等各種工作中出現(xiàn)的需要其它單位配合的，積極進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)，能及時有交效處理的得2分。否則每出現(xiàn)一次扣0.5分，多次累加。

（5）、不斷對地面皮帶、軌道等運輸翻矸系統(tǒng)進行現(xiàn)場檢查，督促進度，對運行中出現(xiàn)的問題進行現(xiàn)調(diào)度和協(xié)調(diào)，合理解決問題得1分，沒有盡力解決而造成影響生產(chǎn)的每次扣0.5分。

4、做好調(diào)度室檔案資料管理（10分）

做好調(diào)度室的、調(diào)度日報表、交接班記錄、重點工程專項記錄、事故追查記錄等所有的調(diào)度記錄及圖紙、技術(shù)資料等要及時統(tǒng)一歸檔管理，技術(shù)檔案齊全，得10分，否則，每缺少一項扣0.1分,扣完為止。

5、按照標(biāo)準(zhǔn)化礦井的要求，認真搞好調(diào)度室內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。同時以包保區(qū)隊的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進行檢查和督促，得10分，調(diào)度室達不到礦要求的每項扣1分，包保區(qū)隊達不到的每項扣0.2分，扣完為止。

6、按照雙基建設(shè)要求，制定雙基建設(shè)各項管理制度，并按制度考核。（10）

雙基分?jǐn)?shù)達到基準(zhǔn)分，得10分，每降1分，扣1分，扣完不止。

7、搞好調(diào)度員技術(shù)掊訓(xùn)工作（10分）

按標(biāo)準(zhǔn)化要求，制定調(diào)度員兩年輪訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃，并按計劃督促相關(guān)部門進行全員培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率90%以上，得10分。無培訓(xùn)計劃扣1分，少培訓(xùn)1次扣1分，培訓(xùn)合格率每降低1%扣1分。

8、及時組織參加各類生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故處理，并配合安檢部門及時對各類事故進行分析和處理，組織制定防范措施，督促各區(qū)隊貫徹落實得10分。一次不及時處理扣1分。

9、上級交辦的其它工作得10分。否則每次扣1分。

何莊礦生產(chǎn)調(diào)度室

二○一○年五月十六日

第三篇：調(diào)度室職責(zé)

調(diào)度室職責(zé)

（一）貫徹法規(guī)：貫徹執(zhí)行國家法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度；

（二）監(jiān)督考核：協(xié)助監(jiān)督考核，加強經(jīng)營管理，完成營收任務(wù)；

（三）任務(wù)計劃：按照管理辦法，進行現(xiàn)場調(diào)度，計劃每日班次，維護班次運轉(zhuǎn)，制度順利實施；

（四）審驗證件：協(xié)助證件辦理，審驗換發(fā)工作，確保正常營運；

（五）現(xiàn)場查處：配合路檢路查、搞好動態(tài)管理；尋找發(fā)現(xiàn)問題、消除經(jīng)營隱患；協(xié)助投訴調(diào)查、做好投訴接待；提出處理意見、及時反饋上報。

（六）服務(wù)質(zhì)量：開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，改善經(jīng)營作風(fēng)態(tài)度；組織先進評選活動，樹立企業(yè)良好形象；開展知識技能競賽，提高員工業(yè)務(wù)水平，促進經(jīng)濟效益增長；

（七）問題處理：及時掌握行車質(zhì)量，協(xié)調(diào)各車溝通合作，及時處理行車問題，提出改進意見建議；反映人員服務(wù)質(zhì)量，處理上報旅客投訴；

（八）上報報表：交接書面記錄，避免管理失誤；根據(jù)行業(yè)需求，上報業(yè)務(wù)報表；，（九）組織培訓(xùn)：組織職業(yè)發(fā)展，協(xié)助培訓(xùn)工作，提出

培訓(xùn)需求，適應(yīng)崗位需要；

（十）規(guī)范職責(zé)：配合部門教育，根據(jù)季節(jié)變化，及時提醒注意，確保營運安全；引進管理理念，落實人員職責(zé)、確保規(guī)范服務(wù)；

（十一）完善體系：建立健全管理體系，完善質(zhì)量管理目標(biāo)；

（十二）協(xié)調(diào)關(guān)系：定期召開調(diào)度例會，積極協(xié)調(diào)職能科室，搞好團隊之間關(guān)系；

第四篇：調(diào)度室職責(zé)

調(diào)度室職責(zé)

1、貫徹黨和國家的安全方針和政策，搞好安全、生產(chǎn)、調(diào)度指揮。

2、在礦長、生產(chǎn)副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)作業(yè)計劃對各生產(chǎn)隊、組、提升運輸及直接輔助生產(chǎn)的崗位實行統(tǒng)一調(diào)度指揮，認真組織日常生產(chǎn)，完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

3、組織召開安全生產(chǎn)調(diào)度會、平衡會，搞好綜合平衡和均衡生產(chǎn)。

4、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時抓好信息反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，準(zhǔn)確指揮生產(chǎn)。

5、掌握生產(chǎn)任務(wù)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，認真分析生產(chǎn)中存在的問題，填寫原始記錄，并按時間向分管領(lǐng)導(dǎo)和礦長報告。

6、掌握各隊組的工時利用，嚴(yán)格勞動定額管理。

7、掌握井上、下各生產(chǎn)環(huán)節(jié)（提升、運輸、供電、排水、通風(fēng)）情況，保證各環(huán)節(jié)有機聯(lián)系，相互銜接，正常運行。

發(fā)生重大事故時，迅速調(diào)動有關(guān)部門的人力、物力,對全礦業(yè)務(wù)部門進行統(tǒng)一調(diào)度，組織指揮搶救，并參與事故的分析、調(diào)查及處理工作。

8、及時掌握井下各采掘工作面的地質(zhì)條件變化情況。嚴(yán)抓原煤質(zhì)量管理的各道工序，保證煤炭質(zhì)量穩(wěn)步提高。

9、負責(zé)整理各種有關(guān)原始資料（包括各項任務(wù)、指標(biāo)的完成情況、工作面銜接、事故分析記錄、生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗與存在的問題等）裝訂成冊，妥善保存。

10、密切配合安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、機電等部門，搞好安全、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量和機電設(shè)備的管理工作。

11、負責(zé)接受和傳達上級的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和布置落實工作，總結(jié)貫徹落實執(zhí)行情況。

12、掌握采掘 布署及工作面銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況，督促解決問題，保證采掘正常接替。

13、負責(zé)檢查工作面的結(jié)束和善后工作。會同有關(guān)科室搞好新工作面的準(zhǔn)備和驗收工作。

14、負責(zé)協(xié)調(diào)輔助隊組及有關(guān)科室的關(guān)系。

15、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

16、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全業(yè)務(wù)保安責(zé)任制。

17、參與每月生產(chǎn)作業(yè)計劃的研究和安排工作。

18、負責(zé)全室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第五篇：調(diào)度室職責(zé)

調(diào)度室職責(zé)

1目的

對生產(chǎn)過程組織協(xié)調(diào)，確保過程滿足要求。2范圍

生產(chǎn)調(diào)度室。3責(zé)任

生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，生產(chǎn) 任務(wù)的計劃和完成。4崗位職責(zé)

4.1根據(jù)總公司生產(chǎn)預(yù)算，編制公司月度生產(chǎn)計劃，并負責(zé)生產(chǎn)計劃的完成情況。

4.2負責(zé)與總公司調(diào)度室的聯(lián)系、匯報、協(xié)調(diào)工作。

4.3在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)計劃的管理及日常生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作。

4.4 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些問題應(yīng)及時處理，處理不了的，必須立即向生產(chǎn)經(jīng)理匯報。

4.5負責(zé)生產(chǎn)計劃管理中數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯總、及公司報數(shù)。4.6負責(zé)開停車方案的制定，以及組織協(xié)調(diào)開停車。4.7完成上級安排的其他工作。

生產(chǎn)科長職責(zé)

1目的

建立生產(chǎn)科崗位職責(zé)，切實履行生產(chǎn)科協(xié)調(diào)、管理職能。2范圍

生產(chǎn)科。3責(zé)任

應(yīng)履行其自身的崗位職責(zé)。4崗位職責(zé)

4.1協(xié)調(diào)組織所屬部門和崗位安全、穩(wěn)定、高效、低耗的完成、月度生產(chǎn)計劃。

4.2負責(zé)公司生產(chǎn)管理崗位和操作崗位的“工作標(biāo)準(zhǔn)”、“操作規(guī)程”、“檢驗規(guī)程”等作業(yè)指導(dǎo)書的編制、評審、實施、修改、發(fā)放和培訓(xùn)。

4.3負責(zé)公司質(zhì)量事故的報告、處理和調(diào)查分析，制定并實施糾正措施，驗證事故糾正措施的有效性。

4.4負責(zé)最終產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量和“不合格品”的管理。負責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量分析活動，查找不合格原因，制定糾正和預(yù)防措施并負責(zé)實施。

4.5負責(zé)工藝、操作事故的調(diào)查、分析、處理，制定糾正和預(yù)防措施。

4.6負責(zé)對公司的能源、資源消耗情況進行控制管理。4.7參與項目調(diào)研論證工作和完工項目驗收、評價、移交工作。4.8負責(zé)新建工程項目、技術(shù)改造、小改小革和正常生產(chǎn)過程中的技術(shù)服務(wù)工作。

總調(diào)度職責(zé)

1目的

建立生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)，切實履行調(diào)度協(xié)調(diào)、管理職能。2范圍

總調(diào)度。3責(zé)任

應(yīng)履行其自身的崗位職責(zé)。4崗位職責(zé)

4.1在生產(chǎn)副總和生產(chǎn)辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)生產(chǎn)運行組織協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的運行。4.2參加每日生產(chǎn)調(diào)度會，提供產(chǎn)量、消耗情況的簡要分析，且通報生產(chǎn)系統(tǒng)存在問題，提出解決辦法及實施意見。4.3負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的日常調(diào)度及工作協(xié)調(diào)。4.4負責(zé)開停車方案的制定。4.5負責(zé)輪班生產(chǎn)的督導(dǎo)和考核。4.6負責(zé)調(diào)度員的培訓(xùn)、考評。4.7負責(zé)對AU管理的分析。4.8負責(zé)完成上級下達的其它工作

值班調(diào)度職責(zé)

1、目的

建立生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)，切實履行調(diào)度協(xié)調(diào)職能。

2、范圍

值班調(diào)度員。

3、責(zé)任

應(yīng)履行其自身的崗位職責(zé)。

4、崗位職責(zé)

4.1負責(zé)公司內(nèi)部和外部各種信息、文件及時、準(zhǔn)確的收集和記錄、處理、存檔。

4.2負責(zé)與公司總部調(diào)度室的匯報和聯(lián)系。

4.3負責(zé)接聽內(nèi)部和外部的電話，落實電話內(nèi)容，且做好相對應(yīng)的記錄。針對落實不了的內(nèi)容，立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，且跟蹤記錄處理結(jié)果。

4.4負責(zé)全廠所有崗位指標(biāo)的監(jiān)控，出現(xiàn)異常情況，及時與現(xiàn)場調(diào)度聯(lián)系處理，并做好相應(yīng)記錄。

4.5負責(zé)本公司生產(chǎn)動態(tài)、每天產(chǎn)量、消耗及其他日報表的及時上報，并2小時向公司調(diào)度室匯報一次（正常情況下2小時/次，非正常情況下0.5小時/次）。

4.6當(dāng)發(fā)生重大人身傷亡事故，著火爆炸事故時 ,需立即撥打報警電話,并通知值班領(lǐng)導(dǎo)和主管經(jīng)理，迅速聯(lián)系相關(guān)部門進行相應(yīng)的處理，并通知現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度必須在最短時間到達現(xiàn)場協(xié)助處理。4.6負責(zé)調(diào)度日報表和調(diào)度日志的填寫。

4.7負責(zé)完成上級安排的其它工作。

現(xiàn)場調(diào)度職責(zé)

1目的

建立生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)，切實履行調(diào)度協(xié)調(diào)。2范圍

生產(chǎn)調(diào)度員。3責(zé)任

應(yīng)履行其自身的崗位職責(zé)。4崗位職責(zé)

4.1在生產(chǎn)辦公室領(lǐng)導(dǎo)下從事日常生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作。

4.2負責(zé)各生產(chǎn)車間水、電、汽、氣的協(xié)調(diào)工作，以及生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行

4.3負責(zé)向調(diào)度控制室提供生產(chǎn)運行的主要參數(shù)，生產(chǎn)存在的問題以及處理結(jié)果。

4.4負責(zé)生產(chǎn)計劃的完成情況，并將完成情況定期向調(diào)度室匯報。

4.5負責(zé)本化工隊的管理，獎金的分配及核算

4.6對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些問題應(yīng)及時處理，處理不了的，必須立即匯報。

4.7負責(zé)調(diào)度會議室的衛(wèi)生打掃及生產(chǎn)情況的黑板公布。4.8完成上級臨時安排其他工作。

統(tǒng)計員職責(zé)

1、目的

為生產(chǎn)計劃提供依據(jù)。

2、范圍

調(diào)度室統(tǒng)計員。

3、責(zé)任

應(yīng)履行其自身的崗位職責(zé)。

4、崗位職責(zé)

4.1負責(zé)日產(chǎn)量核算、消耗日報表和成本日報表并記錄臺帳。4.2負責(zé)生產(chǎn)管理各項網(wǎng)報工作。

4.3負責(zé)每月按照規(guī)定時間向生產(chǎn)部、計財部、統(tǒng)計局、財務(wù)科報送各項報表。

4.4 負責(zé)每月原料、造氣、生產(chǎn)科對煤。

4.5負責(zé)每周生產(chǎn)情況編制，每月生產(chǎn)簡報、生產(chǎn)計劃以及例會材料的編制。

4.6負責(zé)報表發(fā)放和飯票發(fā)放。4.7負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的考核工作。

4.8負責(zé)統(tǒng)計臺帳和完成上級安排其他工作。

工藝員崗位職責(zé)

1目的

對生產(chǎn)工藝監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)，確保工藝穩(wěn)定。2范圍

生產(chǎn)科。3責(zé)任

生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，生產(chǎn) 4崗位職責(zé)

4.1在生產(chǎn)辦公室領(lǐng)導(dǎo)下從事日常生產(chǎn)工藝的管理工作。4.2負責(zé)各車間日常工藝監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)工藝穩(wěn)定。4.3負責(zé)按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求對本公司管理崗位和操作崗位的“工作標(biāo)準(zhǔn)”、“操作規(guī)程”、“檢驗規(guī)程”等作業(yè)指導(dǎo)書的編制、評審、實施、修改、發(fā)放和培訓(xùn)。

4.4負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)科長及總調(diào)度對工藝、操作事故進行調(diào)查、分析、處理，制定糾正和預(yù)防措施。

4.5負責(zé)對生產(chǎn)運行的主要工藝技術(shù)參數(shù)進行統(tǒng)計、分析，對生產(chǎn)工藝中存在的問題及時匯報，對不符合的生產(chǎn)指標(biāo)及時進行變更，并協(xié)助解決處理。

4.6負責(zé)公司的能源、管理情況進行控制管理。4.7完成上級臨時安排其他工作。