第一篇：圖書館職責(zé)范圍

圖書館職責(zé)范圍

圖書館是學(xué)院的文獻(xiàn)情報(bào)中心，是為教育、教學(xué)、科研服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)，是學(xué)院教育、教學(xué)、和科研工作的重要組成部分，其主要職責(zé)是：

一、根據(jù)學(xué)院教育教學(xué)和專業(yè)建設(shè)的需要采集各種類型的文獻(xiàn)，進(jìn)行合理分編與科學(xué)管理，為學(xué)院的教育、教學(xué)、科研工作提供文獻(xiàn)保障。

二、開展流通閱覽和讀者輔導(dǎo)工作。保障開館時(shí)間，擴(kuò)大開架閱覽，簡(jiǎn)化借閱手續(xù)，加速書刊流通。

三、開展文獻(xiàn)檢檢索與充分利用藏書的教育活動(dòng)，培養(yǎng)師生的情報(bào)意識(shí)和文獻(xiàn)檢索技能。

四、充公開發(fā)館藏文獻(xiàn)，開展參考咨詢、推薦新書和情報(bào)服務(wù)工作。

五、參加圖書情報(bào)事業(yè)的整體建設(shè)，開展多方面的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)資源共享。

六、開展圖書館工作的學(xué)術(shù)研究和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

七、根據(jù)學(xué)院的性質(zhì)和專業(yè)設(shè)置及原有館藏基礎(chǔ)，有計(jì)劃、有目的地搞好藏書建設(shè)，逐漸形成一定規(guī)模和特色。

八、培養(yǎng)圖書館，有計(jì)劃地進(jìn)行圖書館學(xué)、目錄學(xué)、情報(bào)學(xué)、古漢語(yǔ)、外語(yǔ)及現(xiàn)代管理技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高圖書館工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

九、負(fù)責(zé)館內(nèi)設(shè)備及藏書的管理，做好圖書資料的修補(bǔ)、裝幀及防火、防盜、防潮、防蟲蛀鼠咬、防霉工作，定期消毒殺菌。

第二篇：職責(zé)范圍

辦公室職責(zé)范圍

在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)督辦全校性的日常行政管理工作，其主要職責(zé)是：

(一)負(fù)責(zé)督辦校行政的工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、報(bào)告等文件的起草、印發(fā)工作。

(二)負(fù)責(zé)學(xué)校的公文收發(fā)、傳閱、督辦及歸檔工作。(三)負(fù)責(zé)學(xué)校印章的使用管理工作。

(四)負(fù)責(zé)校行政的會(huì)議籌備、記錄工作，并做好對(duì)會(huì)議決議貫徹執(zhí)行情況收集上報(bào)。

(五)負(fù)責(zé)全校性的文件、資料的打印工作。(六)負(fù)責(zé)學(xué)校通訊和小汽車管理工作。

(七)負(fù)責(zé)接待來客及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

教導(dǎo)處職責(zé)范圍

教導(dǎo)處是學(xué)校教育、教學(xué)、治安工作的辦事機(jī)構(gòu)，在分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的教育、教學(xué)、社會(huì)治安等管理工作。

(一)負(fù)責(zé)編制學(xué)期、學(xué)年教育教學(xué)計(jì)劃，總結(jié)。(二)負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)改革與創(chuàng)新工作。(三)負(fù)責(zé)學(xué)校教研工作。

(四)負(fù)責(zé)校內(nèi)綜合治理和戶籍管理工作。(五)負(fù)責(zé)學(xué)生管理、學(xué)籍管理工作。

(六)領(lǐng)導(dǎo)圖書室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室和微機(jī)搴的管理工作。(七)負(fù)責(zé)教材的征訂、講議和教材的編寫工作。(八)負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的管理工作。

(九)負(fù)責(zé)編班、分班和班主任的配備和管理工作。(十)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招生辦工作職責(zé)

在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全校的招生工作。

一、負(fù)責(zé)學(xué)校招生、招生計(jì)劃的申報(bào)。

二、負(fù)責(zé)招生工作的組織與實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)招生工作的策劃、組織宣傳報(bào)名、登記、報(bào)批、注冊(cè)等日常管理。

四、負(fù)責(zé)學(xué)校調(diào)整、發(fā)展的調(diào)研、聯(lián)合辦學(xué)的聯(lián)絡(luò)工作。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)科職責(zé)

(一）財(cái)務(wù)科在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的經(jīng)費(fèi)收支、核算和管理工作。

(二)負(fù)責(zé)編制學(xué)校制度經(jīng)費(fèi)和擬訂校內(nèi)各單位經(jīng)費(fèi)分配方案。(三)負(fù)責(zé)編制經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和擬定校內(nèi)各單位經(jīng)費(fèi)分配方案。(四)根據(jù)財(cái)會(huì)制度、負(fù)責(zé)記帳、算帳、報(bào)帳、做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚。

(五)管理各項(xiàng)現(xiàn)金，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)政部門的規(guī)章制度，并結(jié)合學(xué)校的具體情況制定各種實(shí)施細(xì)則。

(七)定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，按時(shí)正確編制各類的財(cái)務(wù)報(bào)表。

(八)會(huì)同學(xué)校其它部門，組織全校財(cái)產(chǎn)物資的清查和盤點(diǎn)工作及時(shí)組織核算，提出盤點(diǎn)報(bào)告．查清丟失、損壞原因，搞清責(zé)任，提出處理意見。

總務(wù)科職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、基建和校產(chǎn)校舍的維修、使用、調(diào)整、分配的管理工作。

(二)負(fù)責(zé)學(xué)校的行政、教學(xué)、生活等部門所需物品的購(gòu)置、供應(yīng)與管理工作。

(三)負(fù)責(zé)學(xué)校的清潔衛(wèi)生工作。(四)負(fù)責(zé)學(xué)校水、電供應(yīng)與管理工作。(五)負(fù)責(zé)鍋爐房、澡堂等生活服務(wù)與管理工作。(六)負(fù)責(zé)校園綠化、美化工作。(七)做好學(xué)生食、住宿等后勤保證工作。(八)負(fù)責(zé)學(xué)校三產(chǎn)的工作。(九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教研室職責(zé)

1、全面貫徹黨的教育方針，把“教書育人”落到實(shí)處。

2、執(zhí)行和落實(shí)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和課程教學(xué)實(shí)施計(jì)劃。

3、組織編寫修訂教學(xué)必備的課程教學(xué)目標(biāo)、學(xué)期計(jì)劃、教案等。

4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好本教研室教師隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮中老年教師傳、幫、帶的作用，提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、按計(jì)劃組織教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)改革等的研究與探討，組織教育理論的學(xué)習(xí)。

6、定期組織集體備課、說課和互相聽課等教學(xué)活動(dòng)。

7、作好本教研室教研活動(dòng)的計(jì)劃、實(shí)施、記載和活動(dòng)小結(jié)。

8、做好本教研室學(xué)期工作總結(jié)。

9、作好本教研室資料管理工作，教研室資料包括教研室活動(dòng)記錄、每學(xué)期任課教師名單、教研室工作計(jì)劃與總結(jié)、教學(xué)進(jìn)度表、試卷分析等。

培訓(xùn)部職責(zé)

（1）根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，密切教育與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，面向校內(nèi)外，開設(shè)市場(chǎng)緊缺、社會(huì)急需的各類培訓(xùn)班。

（2）依托學(xué)校一流的教育資源，利用一切社會(huì)資源，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，努力開拓培訓(xùn)市場(chǎng)。

（3）與各中層職能部門密切合作，充分利用專業(yè)部的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、師資優(yōu)勢(shì)和生源優(yōu)勢(shì)，開設(shè)受學(xué)生歡迎，有利于學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的課外選修項(xiàng)目。

（4）發(fā)揮培訓(xùn)科與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系密切的優(yōu)勢(shì)和自身的職能功能，開設(shè)各類上崗前的短訓(xùn)班，在學(xué)校與企業(yè)之間架設(shè)一座橋梁。

（5）主動(dòng)與企事業(yè)單位合作，為社會(huì)培養(yǎng)種類緊缺人才。（6）主動(dòng)與各院校合作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)層次。（7）建立一支隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，質(zhì)量較高、人數(shù)適當(dāng)?shù)募媛毥處熽?duì)伍。（8）制定科學(xué)的學(xué)校培訓(xùn)工作發(fā)展規(guī)劃，使培訓(xùn)工作成為學(xué)校工作的重要組成部分。

就業(yè)科工作職責(zé)

在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)工作。

1、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)組織與落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)的具體安排。

5、負(fù)責(zé)組織學(xué)校學(xué)生參加有關(guān)就業(yè)招聘。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作及用人單位反饋信息的收集。

7、負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)生的異動(dòng)情況的收集與記錄。

醫(yī)務(wù)室職責(zé)

(一)積極宣傳保健常識(shí)、定期出衛(wèi)生墻報(bào)．認(rèn)真貫徹以預(yù)防為主的醫(yī)療方針，做好疾病預(yù)防工作。

(二)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生制度。提高服務(wù)質(zhì)量，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。

(三)對(duì)全體師生員工一般性的疾病進(jìn)行門診治療，并根據(jù)病情開具3天以內(nèi)的病假證明。對(duì)本室不能治療的疾病，負(fù)責(zé)開具證明和辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)。

(四)積極參加和支持愛衛(wèi)會(huì)的工作，參加檢查全校衛(wèi)生。按食品衛(wèi)生法對(duì)食品衛(wèi)生工作每周負(fù)責(zé)檢查一次，如有違例，有權(quán)加以制止并及時(shí)向食堂管理員和總務(wù)科長(zhǎng)提出改進(jìn)或處理意見，對(duì)炊事人員進(jìn)行定期體檢。

(五)協(xié)同工會(huì)和行政做好計(jì)劃生育的宣傳指導(dǎo)工作。(六)對(duì)醫(yī)療器具進(jìn)行及時(shí)嚴(yán)格地消毒處理，防止交叉感染。(七)負(fù)責(zé)編制醫(yī)療費(fèi)用預(yù)算和醫(yī)療器具、設(shè)備、藥品的購(gòu)置計(jì)劃，并到正規(guī)醫(yī)藥單位采購(gòu)，保管和使用，定期進(jìn)行盤點(diǎn)。

(八)負(fù)責(zé)建立全校職工及學(xué)生的健康檔案。(九)定期向總務(wù)科長(zhǎng)請(qǐng)示和匯報(bào)本室工作。

職業(yè)技能鑒定所職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定職業(yè)技能鑒定所的工作計(jì)劃和總結(jié)，并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校各專業(yè)學(xué)生職業(yè)資格的審核、申報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)開展學(xué)校各專業(yè)學(xué)生相應(yīng)職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書的辦理和發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)開展社會(huì)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。

5、負(fù)責(zé)《職業(yè)技能鑒定許可證》、《收費(fèi)許可證》評(píng)估和年檢、年審工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校職工的職業(yè)資格審核和登記工作。

7、負(fù)責(zé)完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作。

8、負(fù)責(zé)完成學(xué)校在各類評(píng)估工作的相關(guān)工作內(nèi)容。

第三篇：審計(jì)部職責(zé)范圍

審計(jì)部職責(zé)范圍

一、管理權(quán)限與義務(wù)：

1.有權(quán)根據(jù)審計(jì)實(shí)際情況，定期向上級(jí)提交審計(jì)意見書。2.有權(quán)定期組織有關(guān)部門修訂、完善、改進(jìn)公司管理制度。

3.有權(quán)查閱被審計(jì)單位相關(guān)的文件資料，參加被審計(jì)單位的有關(guān)會(huì)議。

4.對(duì)涉及審計(jì)中的有關(guān)事項(xiàng)，有權(quán)向被審計(jì)單位和有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并要求被審計(jì)單位報(bào)送相關(guān)資料、文件。

5.對(duì)正在進(jìn)行損害公司利益的行為，有權(quán)做出及時(shí)的制止決定，制止無效時(shí)，上報(bào)董事長(zhǎng)處理。

6.有權(quán)對(duì)阻撓妨礙審計(jì)工作、拒絕提供有關(guān)資料的單位和個(gè)人，經(jīng)董事長(zhǎng)同意，追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。7.有權(quán)對(duì)審計(jì)出的嚴(yán)重問題，提請(qǐng)相關(guān)部門給予直接責(zé)任人行政降級(jí)和撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

8.有權(quán)制定本部門、月度工作計(jì)劃，并審核。9.有權(quán)對(duì)部門內(nèi)審團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核。10.有權(quán)審批本部門費(fèi)用開支。

二、管理職能：

1.對(duì)公司所轄范圍內(nèi)各部門、分公司進(jìn)行管理審計(jì)（包括內(nèi)控制度的完善、評(píng)價(jià)及提供適當(dāng)?shù)墓芾碓\斷）。2.對(duì)公司制度執(zhí)行情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。

3.對(duì)公司所轄范圍內(nèi)各部門、分公司專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益、清算審計(jì)。

4.各部門經(jīng)理、分公司總經(jīng)理的離任審計(jì)。5.總經(jīng)理、分公司經(jīng)理開支的專項(xiàng)審計(jì)。

6.受理除對(duì)審計(jì)部之外各部門、分公司的投訴，并進(jìn)行專項(xiàng)舞弊審計(jì)。

7.根據(jù)公司發(fā)展和企業(yè)管理的需要，定期組織有關(guān)部門修訂、完善、改進(jìn)公司管理制度。

三、主要職能：

1.內(nèi)控體系建立

1)負(fù)責(zé)擬制公司審計(jì)工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的審計(jì)工作項(xiàng)目。

2)負(fù)責(zé)擬制公司內(nèi)部審計(jì)制度、辦法、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用審計(jì)手段保證公司各部門、各分公司規(guī)范運(yùn)作。

3)擬制并及時(shí)修訂審計(jì)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理制度。2.審計(jì)工作

1)根據(jù)審計(jì)法、會(huì)計(jì)法等相關(guān)制度，對(duì)公司及各分公司的財(cái)務(wù)收支、財(cái)報(bào)表進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。2)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查分公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況。3)負(fù)責(zé)對(duì)各分公司資金、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

4)負(fù)責(zé)對(duì)各分公司的主要行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

5)負(fù)責(zé)對(duì)各分公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。6)負(fù)責(zé)對(duì)公司指定的內(nèi)部工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審計(jì)。

7)負(fù)責(zé)匯總審計(jì)信息、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，通報(bào)審計(jì)工作的情況和存在的問題。3.其他

1)建立和完善本部門管理制度，并組織實(shí)施。2)內(nèi)審團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)和的考核。

3)部門月度、工作總結(jié)，召開部門例會(huì)，加強(qiáng)內(nèi)部溝通。

4)本部門的資料管理。5)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

執(zhí)行審計(jì)制度，健全審計(jì)管理，保證公司審計(jì)工作的順利開展；通過高效、有序的審計(jì)工作，為公司業(yè)務(wù)正常開展提供服務(wù)。

1.貫徹國(guó)家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價(jià)格、合同管理等方面的規(guī)定，主持全面工作，做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項(xiàng)工作有序開展。

2.負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度及工作流程。組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行，以控制工程項(xiàng)目的投資。

3.負(fù)責(zé)編制部門、月度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。4.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成設(shè)計(jì)圖紙審查、設(shè)計(jì)概算審核、設(shè)計(jì)方案測(cè)算及經(jīng)濟(jì)對(duì)比等工作。

5.參與建筑施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審工作。6.參與勘查、設(shè)計(jì)、建筑施工、工程監(jiān)理和材料設(shè)備采購(gòu)合同等合同會(huì)審、會(huì)簽工作。

7.根據(jù)施工圖編制工程預(yù)算，并與設(shè)計(jì)概算對(duì)比分析，為審查施工圖提供支持。

8.負(fù)責(zé)計(jì)算在建工程的變更工程量及造價(jià)，進(jìn)行變更造價(jià)測(cè)算和變更方案經(jīng)濟(jì)對(duì)比工作。

9.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進(jìn)度款審核等。10.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)物資考察及招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、合同談判等。

11.參與銷售相關(guān)的面積計(jì)算、價(jià)格制定，為公司相關(guān)部門提供所需要的資料及數(shù)據(jù)，做好配合工作。12.負(fù)責(zé)本部門人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、績(jī)效管理工作。

13.責(zé)工程預(yù)算部的組織管理、部門經(jīng)費(fèi)控制及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)

協(xié)助部門其他人員開展工作，實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)審工作，改進(jìn)公司內(nèi)部控制制度。

1.協(xié)助上級(jí)對(duì)本部門進(jìn)行管理，推動(dòng)審計(jì)工作的順利開展；

2.協(xié)助上級(jí)制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法、審計(jì)部門文件、編制審計(jì)計(jì)劃、工作方案等，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施；

3.協(xié)助經(jīng)理組織并參與公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的專題審計(jì)活動(dòng)按照項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃，開展以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為主的內(nèi)部控制制度審計(jì)、各運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的成本管理審計(jì)等，尋求薄弱點(diǎn)，提出改善建議；

4.負(fù)責(zé)調(diào)查、核實(shí)審計(jì)事項(xiàng)，搜集審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，并對(duì)取得的審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；

5.協(xié)助完成審計(jì)報(bào)告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)； 6.參與審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平；

7.制定個(gè)人工作目標(biāo)和計(jì)劃，并向部門經(jīng)理提出改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的建議；

8.協(xié)助經(jīng)理開展咨詢工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn);9.完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)審計(jì)員崗位職責(zé)

協(xié)助審計(jì)部經(jīng)理開展工作，實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)審工作，改進(jìn)公司內(nèi)部控制制度。

1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按照審計(jì)制度和實(shí)施細(xì)則，在上級(jí)的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)審計(jì)計(jì)任務(wù)和其他審計(jì)事項(xiàng)。

2.參與制訂項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)實(shí)施方案。

3.負(fù)責(zé)公司月度例行審計(jì)工作、對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)實(shí)施具體稽核，分析運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，跟進(jìn)及反饋異常事項(xiàng)的處理結(jié)果；

4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的復(fù)核、審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的編寫工作，并提出處理意見和建議；

5.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益； 6.監(jiān)督公司各部門及下屬單位對(duì)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行，負(fù)責(zé)或會(huì)同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、貪污挪用財(cái)物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況；

7.遵守職業(yè)道德，保守公司和審計(jì)工作機(jī)密。8.客觀、公正、準(zhǔn)確地實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)程序。

9.編制、歸類、整理審計(jì)資料，協(xié)助編制審計(jì)工作底稿。

10.協(xié)助擬定初審結(jié)論，參與草擬審計(jì)報(bào)告。

11.負(fù)責(zé)審計(jì)底稿的歸檔和保管工作。

12.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

第四篇：信息中心職責(zé)范圍

信息中心職責(zé)范圍

一、工作職責(zé)

落實(shí)稅收管理信息化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案，執(zhí)行信息系統(tǒng)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)本系統(tǒng)信息化建設(shè)的技術(shù)支持、保障工作；承擔(dān)稅收管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作；組織本系統(tǒng)信息安全管理與實(shí)施。

二、權(quán)力運(yùn)行依據(jù)及工作制度

（一）《湖南省國(guó)家稅務(wù)局機(jī)關(guān)政府采購(gòu)各部門職責(zé)和工作規(guī)程》；

（二）《稅務(wù)系統(tǒng)工作人員安全手冊(cè)》；

（三）《關(guān)于印發(fā)<湖南省國(guó)稅系統(tǒng)計(jì)算機(jī)機(jī)房管理制度>等制度的通知》（湘國(guó)稅函〔2004〕381號(hào)）；

（四）《關(guān)于印發(fā)<湖南省國(guó)稅系統(tǒng)視頻會(huì)議管理辦法（暫行）>的通（湘國(guó)稅函〔2006〕123號(hào)）；

（五）《湖南省國(guó)家稅務(wù)局中心機(jī)房管理辦法》。

三、崗位職責(zé)

（一）信息中心主任崗

負(fù)責(zé)信息中心全面工作；負(fù)責(zé)組織制定全局信息化工作應(yīng)用規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織檢查落實(shí)；負(fù)責(zé)組織全局計(jì)算機(jī)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)管理；負(fù)責(zé)組織全局各類應(yīng)用軟件技術(shù)管理；負(fù)責(zé)組織全局計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織本局信息系統(tǒng)項(xiàng)目合同的實(shí)施，檢查各應(yīng)用項(xiàng)目及合同執(zhí)行情況。

（二）設(shè)備管理崗

負(fù)責(zé)管理審核全市綜合布線、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案以及計(jì)算機(jī)和各種設(shè)備的維護(hù)、維修的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查全市計(jì)算機(jī)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)方案及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行；負(fù)責(zé)審核各部門提交的設(shè)備報(bào)廢和需求報(bào)告，提出采購(gòu)計(jì)劃；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)各項(xiàng)設(shè)備及消耗材料（包括各種軟件和資料）的領(lǐng)用、登記、保管和發(fā)放；負(fù)責(zé)電教室的管理工作。

（三）金稅工程技術(shù)管理崗

負(fù)責(zé)“四小票”系統(tǒng)的維護(hù)；負(fù)責(zé)金稅工程及相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)、數(shù)據(jù)傳遞和安全；負(fù)責(zé)防偽稅控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)版各子系統(tǒng)的日常維護(hù)；負(fù)責(zé)防偽稅控稅務(wù)發(fā)行子系統(tǒng)的應(yīng)用與維護(hù)。

（四）網(wǎng)絡(luò)管理崗

負(fù)責(zé)全市網(wǎng)絡(luò)安全管理；負(fù)責(zé)FTP服務(wù)器的管理維護(hù)；負(fù)責(zé)市局機(jī)關(guān)局域網(wǎng)運(yùn)行管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)廣域網(wǎng)的維護(hù)及各種設(shè)備參數(shù)的備份；負(fù)責(zé)信息安全保密工作的協(xié)調(diào)。

（五）應(yīng)用系統(tǒng)管理崗

負(fù)責(zé)綜合征管軟件的維護(hù)；負(fù)責(zé)車輛購(gòu)置稅管理系統(tǒng)維護(hù)工作；負(fù)責(zé)綜合管理系統(tǒng)及集中運(yùn)維平臺(tái)管理維護(hù)；負(fù)責(zé)稅管員工作平臺(tái)及稅收?qǐng)?zhí)法管理系統(tǒng)的維護(hù)；負(fù)責(zé)稅控收款機(jī)前置系統(tǒng)與管理系統(tǒng)的維護(hù)；負(fù)責(zé)稅務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察管理系統(tǒng)維護(hù)；負(fù)責(zé)全市公文處理系統(tǒng)的技術(shù)支持；負(fù)責(zé)視頻會(huì)議系統(tǒng)維護(hù)；負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)的技術(shù)支持和安全管理工作。

四、職權(quán)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施

（一）廉政和職權(quán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

（1）最新技術(shù)指標(biāo)把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致所購(gòu)設(shè)備不能滿足工作需要；（2）未能遵守各項(xiàng)廉政紀(jì)律，在固定資產(chǎn)、政府采購(gòu)中超范圍采購(gòu)牟利；

（3）未能執(zhí)行《湖南省國(guó)家稅務(wù)局中心機(jī)房管理辦法》工作要求，未履行機(jī)房值班工作職責(zé)、不按時(shí)值班；

（4）不按規(guī)定使用科室經(jīng)費(fèi)；

（5）審核把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致上報(bào)的文書資料和報(bào)表出現(xiàn)嚴(yán)重失誤。

（二）防范措施

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高個(gè)人計(jì)算機(jī)技術(shù)水平；

（2）在計(jì)算機(jī)類固定資產(chǎn)采購(gòu)過程中，嚴(yán)格遵守《湖南省國(guó)家稅務(wù)局機(jī)關(guān)政府采購(gòu)各部門職責(zé)和工作規(guī)程》，設(shè)備采購(gòu)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督；（3）加強(qiáng)預(yù)防教育、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)教育，不行賄受賄；（4）不利用職務(wù)之便違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，自覺維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

第五篇：工會(huì)職責(zé)范圍

工會(huì)職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)維護(hù)職工權(quán)益、女工保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)競(jìng)賽、工傷處理，公司職工代表大會(huì)的日常事務(wù)處理，職工文體活動(dòng)的開展，以及公司計(jì)劃生育、退休職工管理工作。

一、辦公室

1、了解情況、掌握政策、承上啟下、溝通情況、聯(lián)系內(nèi)外、當(dāng)好參謀，圍繞中心工作提出意見和建議。

2、深入基層，調(diào)查研究，上情下達(dá)、下情上傳、分析問題、綜合材料、起草文件。負(fù)責(zé)組織、檢查、整理工會(huì)文書的歸檔工作。

3、協(xié)助工會(huì)各部門做好“雙代會(huì)”等各種工作會(huì)議的籌備和各專門委員會(huì)的組織改選工作，做好會(huì)議記錄的收集整理，并對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、檢查、落實(shí)。

4、處理工會(huì)日常行政事務(wù)工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作事宜。

5、做好上下級(jí)工會(huì)組織、兄弟單位及群眾的來信、來訪、接待工作，及時(shí)提出處理意見，并交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

6、做好工會(huì)各部門日常工作數(shù)據(jù)、專項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和工作任務(wù)落實(shí)情況的督查督辦。

7、負(fù)責(zé)工會(huì)各部門間的溝通協(xié)調(diào)，做好學(xué)習(xí)、辦公用品、勞保用品等低值易耗材料的計(jì)劃、管理、購(gòu)置、領(lǐng)用和發(fā)放工作。

8、負(fù)責(zé)做好工會(huì)各部門人員的簽到、考勤、考核工作。

二、組織女工部

1、主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和具體措施，搞好本部門的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)全公司工會(huì)委員會(huì)的組織建設(shè)和日常組織管理。

3、負(fù)責(zé)公司職工代表大會(huì)的日常事務(wù)處理及重大會(huì)議召開的籌備工作。

4、公司女工委員會(huì) 的組織管理和日常工作。

5、開展宣傳教育，維護(hù)女職工合法權(quán)益。

6、負(fù)責(zé)全公司育齡職工的計(jì)劃生育管理及政策宣傳工作。

7、負(fù)責(zé)全公司工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳、上解、使用、支付報(bào)銷等方面的財(cái)務(wù)管理工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、生產(chǎn)勞保部

1、主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

2、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、提全理化建議活動(dòng)，定期進(jìn)行評(píng)比和表彰。

3、做好職工的勞動(dòng)保護(hù)、職工生活福利的監(jiān)督落實(shí)工作。

4、協(xié)助主席與公司行政簽訂集體勞動(dòng)合同，幫助職工與公司簽訂勞動(dòng)合同。

5、參加公司勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)查、調(diào)解、處理，監(jiān)督有關(guān)部門執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)政策。

6、參加安全檢查和重大傷亡事故的調(diào)查、處理、做好死亡職工的善后工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。

7、負(fù)責(zé)職代會(huì)生活福利委員會(huì)的日常工作。

8、負(fù)責(zé)職工技術(shù)協(xié)會(huì)的日常工作。

9、負(fù)責(zé)職工互助基金會(huì)的日常工作。

10、做好各類先進(jìn)的評(píng)選和管理工作。

11、做好雙節(jié)“送溫暖”及日常慰問工作。

12、負(fù)責(zé)職工直系供養(yǎng)親屬的喪葬費(fèi)及非因工死亡職工各項(xiàng)費(fèi)用的辦理工作。

13、做好職工療養(yǎng)工作。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。附屬機(jī)構(gòu)：

（一）文體中心

1、主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)文體中心15000平方室內(nèi)活動(dòng)面積和5000平方戶外活動(dòng)場(chǎng)館的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、活動(dòng)設(shè)施的日常維護(hù)管理和日常活動(dòng)的組織管理工作。

3、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際組織全公司開展多種形式文文化體育活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)公司文化藝術(shù)聯(lián)合會(huì)和職工體育協(xié)會(huì)的日常工作和活動(dòng)的組織開展。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（二）退休職工管理辦公室

1、主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

2、退休職工隊(duì)伍、退休職工及協(xié)解職工黨員隊(duì)伍的組織建設(shè)、組織管理工作。

3、做好退休職工家庭走訪慰問，喪葬事宜處理工作。

4、及時(shí)了解掌握退休、協(xié)解人員的活動(dòng)及思想動(dòng)態(tài)。做好日常思想工作，保證隊(duì)伍穩(wěn)定。

5、廣泛開展調(diào)查研究，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議。

6、宣傳貫徹黨和國(guó)家有關(guān)方針政策，落實(shí)老干部待遇。

7、協(xié)調(diào)同集團(tuán)公司有關(guān)部門工作關(guān)系，匯總上報(bào)有關(guān)資料。

8、做好退休職工文體活動(dòng)的組織管理和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。