第一篇：工會(huì)職責(zé)

工會(huì)職責(zé)

(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定,主持基層工會(huì)的日常工作;

(二)負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行;

(三)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,與企業(yè)行政方面建立協(xié)商制度, 協(xié)商解決涉及職工切身利益問題;

(四)組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽.合理化建議.技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的評(píng)選.表彰.培養(yǎng)和管理工作;

(五)對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí).開展健康的文化體育活動(dòng).辦好工會(huì)文化,教育.體育事業(yè);

(六)維護(hù)女職工的特殊利益,同歧視虐待.摧殘.迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng).A廠工會(huì)委員會(huì)二00一年八月

第二篇：工會(huì)職責(zé)

工 會(huì) 部 門 職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、技術(shù)創(chuàng)新和小改小革活動(dòng)，組織好學(xué)練比活動(dòng)，并收集和上報(bào)活動(dòng)成果。

二、負(fù)責(zé)合理化建議征集、整理工作。

三、負(fù)責(zé)選樹表彰先進(jìn)典型，大力宣傳先進(jìn)事跡。

四、負(fù)責(zé)貧困戶的摸底排隊(duì)，做好扶貧幫困工作。

五、負(fù)責(zé)離退休職工和老干部的管理工作。

六、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保護(hù)、安全生產(chǎn)、福利待遇等方面的監(jiān)督及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等工作。

七、負(fù)責(zé)女工管理和教育工作。

八、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作。

九、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)競(jìng)賽，負(fù)責(zé)安全聯(lián)保與“三違”人員談話活動(dòng)。

十、負(fù)責(zé)公司企務(wù)公開工作。

十一、組織職工代表進(jìn)行定期巡查，了解和掌握職工群眾有關(guān)情況及需要解決的問題。

十二、負(fù)責(zé)催辦、發(fā)放待發(fā)工資，搞好民主監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。

十三、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用。

十四、負(fù)責(zé)開展各種文化體育活動(dòng)，搞好精神文明建設(shè)。

十五、負(fù)責(zé)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的素質(zhì)。

十六、負(fù)責(zé)召開職工代表大會(huì)和全委會(huì)議，檢查督促基層職代會(huì)和職工大會(huì)的召開和落實(shí)情況。

十七、負(fù)責(zé)工傷、病職工的勞動(dòng)鑒定工作。

十八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

第三篇：工會(huì)職責(zé)

工會(huì)職責(zé)

１、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會(huì)工作方針，緊緊圍繞醫(yī)療服務(wù)這個(gè)中心，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

２、根據(jù)上級(jí)工會(huì)和黨支部要求，認(rèn)真制訂和實(shí)施工會(huì)工作規(guī)劃和、半年工作計(jì)劃，完善和堅(jiān)持各項(xiàng)工作、管理制度，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

３、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時(shí)了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

４、圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)完成。

５、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《職代會(huì)條例》，按時(shí)籌備召開局職代會(huì)和有關(guān)會(huì)議，定期對(duì)職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各部門建立和堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職代會(huì)五項(xiàng)職權(quán)。工會(huì)代表職工積極參加有關(guān)機(jī)構(gòu)和會(huì)議，對(duì)有關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)參與決策制定與實(shí)施。６、協(xié)同有關(guān)部門，認(rèn)真對(duì)廣大職工進(jìn)行愛國(guó)家、愛醫(yī)院、愛崗位和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

７、積極開展工會(huì)干部教育培訓(xùn)和建家升級(jí)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)班子和機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會(huì)干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織的活動(dòng)和凝聚力。８、廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動(dòng)，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)。

９、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，指導(dǎo)科室貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，組織安排好職工體檢、互濟(jì)、救濟(jì)和慰問工作，及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。

１０、大力加強(qiáng)各級(jí)女工組織建設(shè)，在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育，組織開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手（集體）、爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭活動(dòng)，定期進(jìn)行女職工查體和勞動(dòng)保護(hù)大檢查，提高女工自身建設(shè)，增進(jìn)女工身心健康，維護(hù)女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在雙文明建設(shè)中重要作用。

１１、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，使工會(huì)事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會(huì)建設(shè)和工會(huì)工作服務(wù)。

１２、搞好工會(huì)信息、統(tǒng)計(jì)、調(diào)研和文書管理工作，上情下達(dá)，下情上報(bào)，及時(shí)研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，樹立新典型，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上水平。

工會(huì)小組工作職責(zé)

一、認(rèn)真履行工會(huì)的維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)基本職能，做好全體員工思想政治工作，向全體員工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義教育，加強(qiáng)法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，推動(dòng)教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

二、做好職代會(huì)的籌備與會(huì)務(wù)工作和閉會(huì)期間的日常工作，通過職代會(huì)或其他形式組織全體員工參與醫(yī)院的民主管理和監(jiān)督，依法維護(hù)全體員工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，積極推進(jìn)院務(wù)公開。

三、組織和支持全體員工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)知識(shí)，積極開展有益于全體員工身心健康的文娛體育活動(dòng)，提高廣大全體員工的思想、文化和身體素質(zhì)，為教學(xué)、科研服務(wù)。

四、負(fù)責(zé)全院職工福利經(jīng)費(fèi)管理，協(xié)助和督促行政方面做好全體員工集體福利事業(yè)，做好傷病全體員工的慰問工作，為全體員工排憂解難。

五、關(guān)心全體員工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)全體員工在勞動(dòng)中的安全和健康，督促行政方面解決影響全體員工健康和安全的問題。

六、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；協(xié)助有關(guān)部門搞好計(jì)劃生育工作，調(diào)解全體員工之間和家庭矛盾。

七、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，建設(shè)好“職工之家”。

八、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持工會(huì)的民主制度和民主生活，做好新會(huì)員的發(fā)展工作，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)的教育。

九、負(fù)責(zé)本部門文件、材料立卷歸檔工作。

十、負(fù)責(zé)職工各種協(xié)會(huì)的管理。

十一、承擔(dān)上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。

經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)

一、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)代表全院工會(huì)會(huì)員對(duì)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查和監(jiān)督。

二、監(jiān)督工會(huì)組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定、制度。督促工會(huì)組織收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)；

三、審查工會(huì)的財(cái)務(wù)預(yù)算編制是否符合國(guó)家規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映工會(huì)的工作需要。

四、監(jiān)督工會(huì)定期公布帳目，發(fā)揮帳務(wù)民主，實(shí)行財(cái)務(wù)公開。

五、堅(jiān)持當(dāng)月對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審查，并將審查情況以書面形式報(bào)告工會(huì)委員會(huì)。

六、深入實(shí)際、調(diào)查研究，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入和財(cái)產(chǎn)管理，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見或建議，以保證工會(huì)財(cái)務(wù)工作更好地為全體員工服務(wù)，為工會(huì)建設(shè)服務(wù)。

七、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)年初要向工會(huì)委員會(huì)通報(bào)上工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況，并將本屆經(jīng)費(fèi)審查情況向下屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告。

八、要對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)預(yù)算工作、設(shè)置帳薄以及一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的往來進(jìn)行審檢和監(jiān)督，建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)預(yù)算，提高資金使用效益，加強(qiáng)資金管理，防止資產(chǎn)流失。

九、宣傳工會(huì)的財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)決同鋪張浪費(fèi)、貪污盜竊、私設(shè)小金庫(kù)等違反財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。

十、在工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)工作人員辦理交接工作。

工會(huì)主席職責(zé)

一、在醫(yī)院黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持工會(huì)委員會(huì)日常工作。

二、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹會(huì)員代表大會(huì)的決議，執(zhí)行大會(huì)確定的工作任務(wù)，定期向委員會(huì)和代表大會(huì)報(bào)告工作。

三、主持制定工會(huì)工作計(jì)劃，布置和安排工會(huì)工作，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行檢查、總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)。

四、深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的建議和意見，做好上傳下達(dá)和下情上達(dá)工作，協(xié)調(diào)工會(huì)和其它職能部門之間的關(guān)系。

五、組織、檢查職代會(huì)提案的落實(shí)情況，督促工會(huì)小組貫徹落實(shí)大會(huì)決議和有關(guān)精神。

六、積極組織教工參與學(xué)校民主管理，建立健全民主管理機(jī)構(gòu)，參與討論審查公司重大問題，會(huì)同有關(guān)部門做好院務(wù)公開工作。

七、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和全體員工福利費(fèi)。

八、抓好工會(huì)委員和工會(huì)辦公室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高他們的政策水平和業(yè)務(wù)水平。

九、完成醫(yī)院黨支部和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。

工會(huì)副主席崗位職責(zé)

一、協(xié)助主席做好工會(huì)工作，抓好工會(huì)的日常工作；在主席領(lǐng)導(dǎo)下做好所分管的工作，工作向主席負(fù)責(zé)。

二、組織工會(huì)全體成員學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策和上級(jí)有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和工作能力。

三、負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室協(xié)調(diào)工作，參與制定工作計(jì)劃和總結(jié)工作。

四、及時(shí)向主席和有關(guān)部門匯報(bào)、反映情況。經(jīng)常聯(lián)系職代會(huì)各專門工作小組和工會(huì)小組，深入實(shí)際了解情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極推進(jìn)工會(huì)工作。

五、協(xié)助主席組織召開會(huì)員代表大會(huì)和全體員工代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議、提案的執(zhí)行和落實(shí)情況，做好全體員工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

六、負(fù)責(zé)“職工之家” 和職工各種協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展及檢查指導(dǎo)工作。

七、負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)、文體、青年工作，組織和協(xié)調(diào)各委員的分工合作，發(fā)揚(yáng)民主，搞好團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，搞好工作。

八、接待來信來訪，及時(shí)提出處理意見并提交主席。

九、完成醫(yī)院黨支部、上級(jí)工會(huì)和主席交辦的其它工作。

工會(huì)辦公室工作職責(zé)

一、工會(huì)辦公室在工會(huì)主席、副主席領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、根據(jù)工會(huì)委員會(huì)的決定和工會(huì)主席的意見，做好全體員工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織代表的選舉；起草大會(huì)的實(shí)施方案、議程和工作報(bào)告。

三、組織安排工會(huì)召開的各種會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、文件起草和文件收發(fā)工作。負(fù)責(zé)工會(huì)文件歸檔和檔案管理工作。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會(huì)與各部門的工作關(guān)系，對(duì)各工會(huì)小組執(zhí)行工會(huì)的決定、決議情況進(jìn)行檢查督促。

五、按照上級(jí)工會(huì)的要求，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和各種報(bào)表工作。

六、負(fù)責(zé)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)的保管使用工作；

七、圍繞醫(yī)院的中心工作和工會(huì)工作任務(wù)，制定工會(huì)活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，檢查了解各工會(huì)小組的活動(dòng)情況。

八、負(fù)責(zé)工會(huì)的考勤工作；負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志、學(xué)習(xí)資料的訂閱工作和做好職工活動(dòng)室、報(bào)刊閱覽室的管理工作。

九、管理好工會(huì)印章、辦公用品；負(fù)責(zé)接待工作和工會(huì)關(guān)系接轉(zhuǎn)工作

十、做好安全防范和環(huán)境衛(wèi)生工作。

十一、協(xié)助主席、副主席處理日常行政事務(wù)。

工會(huì)財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政策，貫徹執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)工作“為全體員工服務(wù)，為工會(huì)建設(shè)服務(wù)”的方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，與違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為做斗爭(zhēng)，保護(hù)資金、財(cái)產(chǎn)的安全。

二、認(rèn)真執(zhí)行本單位的經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，管好用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證工會(huì)的正常工作和各項(xiàng)活動(dòng)的開展。

三、全面、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)的做好記帳、算帳、報(bào)帳工作，正確、及時(shí)、完整地登記好管好各項(xiàng)資金、財(cái)產(chǎn)，做到帳物相符。

四、經(jīng)常檢查預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)費(fèi)使用情況，加強(qiáng)調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改、不斷提高經(jīng)費(fèi)管理水平。

五、嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支范圍，各項(xiàng)開支須經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)事先批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行一支筆審批制度。

六、定期公布帳目，發(fā)揮帳務(wù)民主，實(shí)行財(cái)務(wù)公開。

七、收繳工會(huì)會(huì)員費(fèi)和做好與財(cái)務(wù)有關(guān)的其它工作。

工會(huì)女職工委員會(huì)職責(zé)

一、做好女職工的思想政治工作，對(duì)女職工進(jìn)行愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義思想教育，引導(dǎo)她們樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，樹立共產(chǎn)主義思想和道德觀念，正確處理戀愛、婚姻和家庭問題，積極參加創(chuàng)先進(jìn)職工之家活動(dòng)。

二、維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益及特殊利益，向歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)；關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、工作、家庭和生活，經(jīng)常聽取女職工的意見和要求，積極為職工排憂解難。協(xié)助有關(guān)部門搞好計(jì)劃生育工作，調(diào)解全體員工之間和家庭矛盾。

三、動(dòng)員和組織女職工以主人翁姿態(tài)參與醫(yī)院醫(yī)療、科研、管理等各方面的工作，支持和鼓勵(lì)她們?cè)卺t(yī)療、科研、管理工作中勇于開拓，不斷創(chuàng)新，真正發(fā)揮“半邊天”的作用。

四、組織好紀(jì)念“三八”婦女節(jié)的活動(dòng)，在女工中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，做好女工積極分子的評(píng)選表彰工作。

五、積極組織適合女職工身心特點(diǎn)的活動(dòng)，豐富女全體員工的業(yè)余生活

六、督促和協(xié)助行政按照黨和國(guó)家有關(guān)女職工的政策、法律和規(guī)定搞好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

七、認(rèn)真做好每年一次的女職工婦科病檢查工作，確保女職工的身心健康。

八、積極受理女職工的申訴和反映的意見、建議，經(jīng)女職工委員會(huì)調(diào)查研究并作出解決方案后，及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門反映，并報(bào)醫(yī)院工會(huì)備案。

九、完成醫(yī)院和上級(jí)交辦的其它工作。

第四篇：工會(huì)職責(zé)

工會(huì)職責(zé)

1、圍繞黨的中心工作，根據(jù)黨委和上級(jí)工會(huì)的工作部署，制定工會(huì)工作計(jì)劃、布置、檢查指導(dǎo)工會(huì)各部門開展工作。

2、貫徹《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，聽取職工的意見、要求和建議，溝通領(lǐng)導(dǎo)與職工的聯(lián)系，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作。

3、自覺履行教育職能，發(fā)揮工會(huì)的自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，協(xié)助黨委做好教職工的思想政治教育工作，積極開展有益于精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)的各類教育活動(dòng)。

4、按期召開職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，組織籌備工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，并向大會(huì)報(bào)告工作。

5、切實(shí)履行民主參與職能，組織和代表職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會(huì)在民主渠道和職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用。

6、著力履行維護(hù)職能，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，不斷促進(jìn)職工工作、生活條件的改善。

7、組織好群眾性文體活動(dòng)，對(duì)工會(huì)組建的協(xié)會(huì)、團(tuán)隊(duì)要給予關(guān)心和支持，更好地豐富職工的文體生活，使職工在各項(xiàng)活動(dòng)中陶冶情操，增長(zhǎng)知識(shí)。

8、配合有關(guān)部門做好職工的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，做好新會(huì)員的接收和工會(huì)基本知識(shí)的教育。

9、做好來信來訪接待、文書檔案管理等各項(xiàng)工作。

10、收繳、管理和合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

11、關(guān)心群眾生活，會(huì)同有關(guān)部門做好職工集體福利工作。

12、負(fù)責(zé)女職工委員會(huì)工作。

13、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。

14、完成上級(jí)交辦的其他工作。

第五篇：工會(huì)職責(zé)

工會(huì)職責(zé)

一、工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、對(duì)工會(huì)工作負(fù)全面責(zé)任并主持工會(huì)的日常工作；

2、負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)。主席團(tuán)聯(lián)系會(huì)和辦公會(huì)議，傳達(dá)貫徹黨組織和上級(jí)工會(huì)的決議、指示；

3、組織制定工會(huì)工作計(jì)劃并及時(shí)布置、檢查、總結(jié)工作；

4、組織職工參加民主管理，負(fù)責(zé)籌備召開職工和會(huì)員代表大會(huì)并貫徹大會(huì)決議；

5、依法維護(hù)職工合法權(quán)益，組織起草、簽訂集體合同，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系；

6、做好勞動(dòng)保護(hù)，特困職工救助，活躍職工業(yè)余文化生活等工作；

7、深入基層了解工會(huì)工作情況，及時(shí)反映和解決職工的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題；

8、負(fù)責(zé)組織審核工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)出帳目。

二、工會(huì)副主席職責(zé)

1、協(xié)助工會(huì)主席主持工會(huì)日常工作，工會(huì)主席不在時(shí)負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作；

2、負(fù)責(zé)工會(huì)民主管理，廠務(wù)公開徐小平女工工作；

3、深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)全公司工會(huì)工作；

4、配合主席組織籌備召開職工和會(huì)員代表大會(huì)及其它相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)會(huì)議精神；

5、負(fù)責(zé)組織起草簽定集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行情況；

6、負(fù)責(zé)起草工會(huì)相關(guān)文件，總結(jié)、安排、領(lǐng)導(dǎo)講話等。

三、生產(chǎn)部

1、負(fù)責(zé)全公司勞動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)制度，建立安全衛(wèi)生制度，維護(hù)勞動(dòng)者的安全

與衛(wèi)生健康，督促檢查總結(jié)，評(píng)比安全與衛(wèi)生健康工作。

2、負(fù)責(zé)全公司勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)練兵、技術(shù)比賽、生活保障的管理和檢查指導(dǎo)工作；

3、配合安監(jiān)部門搞好往產(chǎn)，文明工作并做好宣傳、檢查、督促工作，維護(hù)職工安全與職工健康；

4、負(fù)責(zé)工會(huì)干部、職工的宣傳培訓(xùn)及文體活動(dòng)的安排和組織工作；

5、負(fù)責(zé)先進(jìn)人物的管理及先進(jìn)事件的宣傳與鼓勵(lì)。

四、財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理工作；

2、負(fù)責(zé)工會(huì)以及公司所屬單位工會(huì)的會(huì)計(jì)核算工作；

3、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用、報(bào)銷、支出工作；

4、負(fù)責(zé)專用基金的收取、支付及使用工作；

5、負(fù)責(zé)起草擬制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算工作；

6、工會(huì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，所屬單位工會(huì)的微機(jī)指導(dǎo)工作；

7、負(fù)責(zé)文件打印、收發(fā)、登記、保管工作。

公司工會(huì)管理職責(zé)

1、工會(huì)在維護(hù)職工總體利益的同時(shí)代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益；

2、工會(huì)通達(dá)平等協(xié)商和集體合同、勞動(dòng)合同、工資集體協(xié)商等制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益；

3、工會(huì)通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開及職工投票等制度形式，組織職工參與本單位的民主決定、民主管理和民主

監(jiān)督；

4、工會(huì)對(duì)用人單位遵守和實(shí)施勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督，依法與勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與和

諧。