第一篇：工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。

（二）代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的招待。

（三）參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

（四）組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

（五）對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

（六）監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。

（七）維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

（八）搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。

（九）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。

第二篇：工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

（一）工會(huì)組織機(jī)構(gòu)

工會(huì)委員會(huì)組成員：

主席：1人（由陳義友擔(dān)任）組宣委員：1人（由羅小林擔(dān)任）女工委員：1人（由胡利英擔(dān)任）文體委員：1人（由劉偉松擔(dān)任）生活委員：1人（由甘明擔(dān)任）

（二）工會(huì)組織的基本任務(wù)

1、按博羅志豐志電子有限公司《工會(huì)章程》執(zhí)行。

2、結(jié)合本廠實(shí)際情況（女工人數(shù)較多的情況下）切實(shí)維護(hù)女員工的特殊利益。

（三）工會(huì)委員崗位職責(zé)

1、工會(huì)主席崗位職責(zé)

（1）定期向全體會(huì)員及公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。（2）配合、協(xié)助公司做好員工的思想穩(wěn)定工作。

（3）經(jīng)常深入會(huì)員中，聽取對(duì)公司及工會(huì)工作意見，關(guān)心幫助會(huì)員解決生活中遇到困難的問題，及時(shí)向行政部反映會(huì)員的思想、工作、生活等問題以及帶有指導(dǎo)性、合理性的意見和要求。（4）出席公司有關(guān)行政會(huì)議，加強(qiáng)源頭管理工作。

2、組織宣傳委員崗位職責(zé)

（1）了解和掌握工會(huì)的組織狀況，工作資料建檔，做好各種會(huì)議記錄。（2）了解會(huì)員的思想狀況，收集和整理工會(huì)的各種材料。（3）不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，支持工會(huì)積極分子工作。（4）具體辦理接受新會(huì)員的手續(xù)和接轉(zhuǎn)會(huì)員的組織關(guān)系。

（5）做好員工的宣傳工作，訂閱有關(guān)報(bào)刊、書藉，按時(shí)填報(bào)各類報(bào)表。

3、女工委員崗位職責(zé)（1）維護(hù)女員工的合法權(quán)益。（2）組織開展好女員工活動(dòng)。

4、文體委員崗位職責(zé)

（1）搞好員工的文娛、體育活動(dòng)。開展各種形式的具有知識(shí)性、科學(xué)性、趣味性的，有益于職工身心健康的文娛活動(dòng)。（2）組織參加上級(jí)組織的各種活動(dòng)。（3）及時(shí)表彰活動(dòng)中的人和事。

（4）組織員工觀看有重要意義的教育片，結(jié)合公司的大型活動(dòng)、重要節(jié)日、紀(jì)念日組織，具有針對(duì)性強(qiáng)的娛樂活動(dòng)。

5、生活委員崗位職責(zé)

（1）協(xié)助行政后勤積極完善員工食、住等集體福利設(shè)施，并幫助解決具體、實(shí)際問題。（2）參與研究和制定各項(xiàng)生活福利經(jīng)費(fèi)的使用。

（3）在重大節(jié)日重要活動(dòng)中，根據(jù)實(shí)際情況為員工謀福利，方便員工生活。

二、工會(huì)工作制度

（一）員工代表制度

1、堅(jiān)持員工代表會(huì)例會(huì)制度。公司的重大事宜，如：福利待遇、改革方案、等要通過員工代表會(huì)審議。

2、充分保證員工享有的審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議表決權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)等四項(xiàng)職權(quán)的行使，進(jìn)一步推進(jìn)民主建設(shè)。

3、堅(jiān)持行政、總務(wù)公開制度，促進(jìn)民主監(jiān)督。

4、做好提案征集工作，員工和員工代表的優(yōu)秀提案，要給予表彰。

5、嚴(yán)格執(zhí)行員工代表工作程序。

（二）請(qǐng)示、匯報(bào)、協(xié)商制度

1、工會(huì)要經(jīng)常向行政部匯報(bào)工作，并保持與行政工作的一致性。

2、員工工作和生活中的特殊問題、難題，要向行政匯報(bào)，并協(xié)商解決。

3、涉及廣大員工經(jīng)濟(jì)利益的重要開支，要報(bào)知行政部。

4、全體工會(huì)委員在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，主動(dòng)配合行政部負(fù)責(zé)人積極完成好各項(xiàng)工作。

（三）員工民主管理制度

1、堅(jiān)持員工代表會(huì)制度，組織廣大員工積極參與公司活動(dòng)。

2、公司的各項(xiàng)規(guī)章制定、崗位責(zé)任制定方案，獎(jiǎng)罰制度，員工處罰、辭退、工資調(diào)整、考勤制度等實(shí)施辦法，重要規(guī)章制度，都要通過員工代表會(huì)會(huì)議通過實(shí)施。

3、堅(jiān)持民主評(píng)議制度。

4、公司制定與員工切身利益相關(guān)的重大方案時(shí)，工會(huì)主席要從源頭參與，從而更有效地使廣大員工的合法權(quán)益得以保障。

（五）維權(quán)制度

1、圍繞公司中心工作，積極開展宣傳教育活動(dòng)，利用培訓(xùn)、板報(bào)、講座等形式廣泛深入宣傳教育。

2、根據(jù)實(shí)際情況，工會(huì)要幫助有突發(fā)性事件的員工辦好實(shí)事。

（六）工會(huì)委員學(xué)習(xí)制度

1、全體委員至少每三個(gè)月集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)有關(guān)公司的制度、勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)。

2、每人必須有學(xué)習(xí)記錄保存。

（七）文體活動(dòng)制度

1、活動(dòng)內(nèi)容

（1）員工喜聞樂見、健康向上，如：拔河、棋類、球類、歌詠等文體活動(dòng)。（2）開展游藝競(jìng)賽等知識(shí)性、趣味性、廣泛性、融為一體的活動(dòng)。

2、活動(dòng)要求

（1）合理（不影響工作的情況下）制定時(shí)間、項(xiàng)目、安全為主，適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（2）群體活動(dòng)要具有普遍性。

（3）重大節(jié)日活動(dòng)圍繞公司中心工作進(jìn)行。

博羅志豐電子有限公司工會(huì)委員會(huì)

2007年11月01日

第三篇：工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持學(xué)校工會(huì)的日常工作。

（二）代表和組織教職工依照法律規(guī)定，通過教職工代表大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。校工會(huì)委員會(huì)是教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促教職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

（三）參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與學(xué)校行政建立平等協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題，幫助和指導(dǎo)教職工與學(xué)校行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表教職工與學(xué)校行政方面簽訂集體合同或其他合同，并監(jiān)督執(zhí)行。

（四）組織教職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和教學(xué)革新等活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

（五）對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持教職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

（六）監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)特別是勞動(dòng)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好集體福利事業(yè)，改善職工生活。

（七）維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

（八）搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。

（九）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

工會(huì)主席（副主席）職責(zé)

（一）根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《基層工會(huì)工作暫行條例》，按照上級(jí)工會(huì)指示精神，有計(jì)劃地開展工作。

（二）負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的正常工作。

（三）接受黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨支部的有關(guān)決議。定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作情況，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

（四）對(duì)于黨支部討論決定的有關(guān)工會(huì)的重大問題，召集校工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真討論，組織實(shí)施。工會(huì)的日常工作和經(jīng)費(fèi)開支，要根據(jù)教職工的要求和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地辦理。

（五）圍繞學(xué)校中心工作，積極主動(dòng)地參與學(xué)校改革，并動(dòng)員和組織教職工積極參加學(xué)校各項(xiàng)改革發(fā)展，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要和教職工的合理要求，提出建議，協(xié)助行政制定改革方案，發(fā)動(dòng)教職工貫徹實(shí)施。

（六）參加研究有關(guān)教職工切身利益的問題，提出意見、建議；維護(hù)國(guó)家利益，企業(yè)集體利益和教職工的合法權(quán)益，受理教職工的申訴，參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

（七）對(duì)教職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行大會(huì)決議，定期向大會(huì)報(bào)告工作，接受教職工監(jiān)督。

（八）實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)過集體討論，作出決定。

（九）加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)小組建設(shè)，支持工會(huì)小組開展工作，培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，大力表彰先進(jìn)。

（十）布置、檢查、協(xié)調(diào)各委員及各專門工作委員會(huì)的工作。

（十一）努力實(shí)施“送溫暖”工程。堅(jiān)持原則，不謀私利，為教職工說話辦事，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

（十二）堅(jiān)持按《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（十三）完成黨支部交辦的其它工作任務(wù)。

工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)

工會(huì)小組既是教職工日常活動(dòng)的單位，又是工會(huì)基層工作的基礎(chǔ)。工會(huì)小組長(zhǎng)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行工會(huì)委員會(huì)的決議，結(jié)合小組的實(shí)際，集中大家的智慧，依靠全體教職工把工會(huì)小組建設(shè)成為民主之家、友愛之家、文明之家。其主要職責(zé)是：

（一）積極配合校工會(huì)委員會(huì)做好教職工的日常政治思想工作，動(dòng)員和組織小組全體會(huì)員積極參加政治、教學(xué)、文化、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，開展有益身心健康的文體活動(dòng)，活躍小組文化生活。

（二）協(xié)助校工會(huì)委員會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽，動(dòng)員和組織全體會(huì)員以主人翁態(tài)度參加學(xué)校管理和改革，要按時(shí)總結(jié)評(píng)比，表?yè)P(yáng)好人好事，抵制歪風(fēng)邪氣，要教育小組會(huì)員遵守勞動(dòng)紀(jì)律、學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（三）要關(guān)心教職工生活，熱心為教職工辦實(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行談心工作，會(huì)員之間有意見要互相交換，有缺點(diǎn)要互相規(guī)勸，遇到思想疙瘩要互相幫助解決。開展小組的經(jīng)濟(jì)、勞力、生活互助互濟(jì)活動(dòng)，敢于代表群眾說話，及時(shí)如實(shí)向校工會(huì)反映情況。

（四）要加強(qiáng)工會(huì)小組自身建設(shè)。定期開好工會(huì)小組民主生活會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)決議，討論小組工會(huì)工作，開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)小組成員的團(tuán)結(jié)。

（五）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

女工委員會(huì)主任職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)學(xué)校女職工委員會(huì)全面工作。

（二）參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益與特殊利益制度的制定。

（三）調(diào)查了解女職工工作、生活、學(xué)習(xí)、教育及勞動(dòng)保護(hù)等方面的問題，提出意見和建議。

（四）教育女職工自尊、自信、自強(qiáng)、自立，動(dòng)員組織女職工積極投身單位改革發(fā)展等各項(xiàng)中心工作，敬業(yè)愛崗，做好本職工作。

（五）組織好慶“三八”活動(dòng)；搞好“巾幗標(biāo)兵”、“優(yōu)秀女工干部”“優(yōu)秀女職工”及“文明家庭”組織評(píng)選表彰活動(dòng)。

（六）組織女職工開展健康豐富的文體活動(dòng)和各種競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高女職工的整體素質(zhì)。

（七）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

教學(xué)委員職責(zé)

（一）協(xié)助、督促教務(wù)主任執(zhí)行教學(xué)工作計(jì)劃，使已形成的方案抓得實(shí)，見效快。

（二）協(xié)助教務(wù)處搞好教學(xué)各項(xiàng)常規(guī)管理，使教學(xué)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常、迅速、高效。

（三）從工會(huì)角度，落實(shí)師資隊(duì)伍培訓(xùn)方案，達(dá)到內(nèi)容具體、可行、有成效。

（四）深入備課組、班級(jí)，進(jìn)行教研和聽課，不斷提高教研組的教學(xué)質(zhì)量。

（五）及時(shí)反映教職工呼聲，起到團(tuán)結(jié)、溝通、紐帶的作用。

（六）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

工會(huì)宣傳委員職責(zé)

（一）制定和提出本級(jí)工會(huì)宣傳工作的規(guī)劃和計(jì)劃，搞好工會(huì)的宣傳教育工作。

（二）做好各項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳教育工作。

（三）了解教職工的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助抓好教職工思想政治教育工作。

（四）負(fù)責(zé)工會(huì)報(bào)刊的征訂和發(fā)行工作。

（五）積極向各級(jí)報(bào)刊投稿，宣傳學(xué)校工會(huì)工作。

（六）負(fù)責(zé)本級(jí)工會(huì)文字材料工作。

（七）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

工會(huì)文體委員職責(zé)

（一）制定和提出工會(huì)文體工作的規(guī)劃和計(jì)劃，搞好工會(huì)文體活動(dòng)。

（二）適時(shí)適地組織豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。

（三）協(xié)助參與建設(shè)“教工之家”，維護(hù)職工學(xué)習(xí)、娛樂和體育活動(dòng)等方面權(quán)益。

（四）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

工會(huì)組織委員職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)工會(huì)的組織發(fā)展和建設(shè)工作，開展建設(shè)“教工之家”活動(dòng)。

（二）積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員的培養(yǎng)、教育及工（教）代會(huì)代表的培訓(xùn)，搞好工會(huì)年報(bào)，收好工會(huì)會(huì)費(fèi)。

（三）協(xié)助主席（副主席）搞好工會(huì)委員會(huì)的選舉換屆和工會(huì)干部配備工作。

（四）負(fù)責(zé)先進(jìn)、模范“教工之家”和優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀工會(huì)積極分子的推薦評(píng)選和管理工作。

（五）研究制定工會(huì)干部培訓(xùn)規(guī)劃，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)、教育工作。

（六）負(fù)責(zé)工會(huì)資料的收集、整理、建檔工作。

（七）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其他工作。

工會(huì)女工委員職責(zé)

（一）積極組織女職工開展健康豐富的文體活動(dòng)和各種競(jìng)賽活動(dòng)。

（二）了解、關(guān)心困難女職工生活，熱心為女職工服務(wù)，積極開展“姐妹獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

（三）組織女職工積極參加女工委開展的各種文體活動(dòng)和“送溫暖”活動(dòng)。

（四）積極參加女工委組織的會(huì)議和培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。

（五）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

工會(huì)財(cái)務(wù)委員職責(zé)

（一）根據(jù)有關(guān)章程，按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》。提出本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法、方案，交本級(jí)工會(huì)委員會(huì)討論決定。

（二）督促行政按照定額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，收好管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，搞好工會(huì)單獨(dú)建帳。

（三）負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，杜絕亂開支，做到手續(xù)齊備，日清月結(jié)。

（四）參與制定有關(guān)職工勞動(dòng)、工資、社會(huì)保障、住房等方面的政策、制度，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

（五）負(fù)責(zé)互助互濟(jì)基金會(huì)會(huì)員的發(fā)展和本級(jí)工會(huì)的互助儲(chǔ)金會(huì)工作。

（六）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)

工會(huì)財(cái)務(wù)工作的任務(wù)是：在“為教職工群眾服務(wù)，為工會(huì)建設(shè)服務(wù)、為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)”的三服務(wù)的方針指導(dǎo)下，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。其主要職責(zé)是：

（一）認(rèn)真宣傳貫徹國(guó)家和政府的有關(guān)政策、法令和上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定，并結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況，制定工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。

（二）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定上交經(jīng)費(fèi)。在本級(jí)所管范圍內(nèi)合理分配經(jīng)費(fèi)，決定各分會(huì)及所屬單位的經(jīng)費(fèi)分成。

（三）及時(shí)編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算，檢查、分析財(cái)務(wù)收支情況、預(yù)算執(zhí)行中的經(jīng)驗(yàn)和問題，提出改進(jìn)措施。

（四）妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時(shí)登記帳目，按時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。定期向工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況。定期向會(huì)員公布帳目，準(zhǔn)確、完整地為工會(huì)委員會(huì)提供會(huì)員（代表）大會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告所需的資料。

（五）主動(dòng)向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)匯報(bào)工作情況，提供有關(guān)財(cái)務(wù)工作資料。

（六）建立和健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管制度，登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)帳目，監(jiān)督檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品的保管、使用情況。

（七）模范地遵守和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律，對(duì)違反 財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)制度的開支，有權(quán)拒絕付款，拒絕報(bào)銷，并及時(shí)向工會(huì)主席（副主席）報(bào)告。

勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)

（一）參與立法活動(dòng)。積極參與學(xué)校規(guī)章制度、涉及職工利益的有關(guān)規(guī)定的制訂和修改活動(dòng)，并對(duì)涉及職工利益的各項(xiàng)問題，尤其是一些帶有傾向性的問題開展認(rèn)真的調(diào)查研究工作，主動(dòng)向有關(guān)部門提出立法建議，不斷提高工會(huì)參與立法的質(zhì)量。

（二）開展勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查學(xué)校行政對(duì)《勞動(dòng)法》及配套法規(guī)、《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況、學(xué)校集體合同的履約情況，督促學(xué)校依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法履行勞動(dòng)合同和依法修訂規(guī)章制度，指導(dǎo)教職工與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。

（三）為工會(huì)參政議政提供法律依據(jù)。在調(diào)查研究、充分聽取教職工意見和要求的基礎(chǔ)上，為工會(huì)參政議政的各項(xiàng)活動(dòng)提供法律依據(jù)，保障工會(huì)依法履行職能。

（四）為教職工和學(xué)校工會(huì)提供法律服務(wù)。貫徹以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩的原則，運(yùn)用法律手段同侵犯教職工合法權(quán)益的行為作斗爭(zhēng)，為教職工提供法律幫助，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。同時(shí)為工會(huì)組織的自身建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供法律咨詢服務(wù)，以保障工會(huì)組織的合法權(quán)益和依法行使職權(quán)。

（五）依法調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議。貫徹“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的方針，充分發(fā)揮預(yù)警機(jī)制協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用，協(xié)同勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁直至代理教職工參與訴訟活動(dòng)。

（六）對(duì)教職工進(jìn)行法制宣傳教育工作。配合學(xué)校黨支部，參與制訂并認(rèn)真貫徹落實(shí)普法教育宣傳規(guī)則，同時(shí)結(jié)合學(xué)校的具體情況，采取多種形式，有的放矢地進(jìn)行法制宣傳教育工作，提高廣大教職工的法律意識(shí)，增強(qiáng)教職工的自我維護(hù)能力。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)職責(zé)

（一）依法調(diào)解本校內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

（二）在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議中應(yīng)履行以下職責(zé)：

1、決定接受勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的調(diào)查申請(qǐng)。

2、調(diào)查取證，認(rèn)定事實(shí)。

3、以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，開展調(diào)解工作，維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人合法權(quán)益。

4、遵守調(diào)解紀(jì)律，維護(hù)調(diào)解秩序。

5、監(jiān)督檢查爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解合同。

6、對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作。

（三）認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合”的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的方針，通過宣傳教育、做思想工作、參與企業(yè)民主管理等各種方式開展勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作，努力把勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在基層，達(dá)到化解矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)教學(xué)、穩(wěn)定大局的目的。

（四）搞好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)自身的組織建設(shè)和制度建設(shè)，提高調(diào)解委員會(huì)成員的政策法律水平和業(yè)務(wù)能力。

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)

（一）監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及教職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。

（二）定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，向?qū)W校行政和有關(guān)方面反映教職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的意見，建議和要求。督促和協(xié)助學(xué)校行政解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

（三）參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)教職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（四）對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，向?qū)W校行政提出書面整改意見。

（五）參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政采取防范措施。對(duì)發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。

（六）宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動(dòng)職工開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識(shí)和技能。

（七）督促企業(yè)行政按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品、用具，監(jiān)督企業(yè)行政定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查。

第四篇：工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

(以下各委員會(huì)職責(zé)僅供各基層工會(huì)委員會(huì)參考)

工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

(1)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定。

(2)組織職工依法通過職工代表大會(huì)或職工大會(huì)和其他形式，參 加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會(huì)或職工大會(huì)決議的執(zhí)行。

(3)幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí) 間、勞動(dòng)定額、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

(4)組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

(5)組織培養(yǎng)、評(píng)選、表彰勞動(dòng)模范，負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)模范的日常 管理工作。

(6)對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù) 知識(shí)，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動(dòng)。

(7)協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)福利等 方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。

(8)維護(hù)女職工的特殊利益。

(9)加強(qiáng)組織建設(shè)，健全民主生活，做好會(huì)員會(huì)籍管理工作。

(10)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

第五篇：工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持學(xué)校工會(huì)的日常工作。

（二）組織教職工依照法律規(guī)定，通過教職工代表大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。

（三）協(xié)助學(xué)校行政部門做好先進(jìn)工作者的培養(yǎng)、推薦、評(píng)選、表彰工作。

（五）對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持教職工研讀教育專著，開展健康的文化體育活動(dòng)。

（六）協(xié)助行政方面做好教工保險(xiǎn)工作，辦好集體福利事業(yè)，改善職工生活。

（七）維護(hù)女職工的利益。

（八）搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主生活。發(fā)展工會(huì)積極分子。

（九）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

工會(huì)組長(zhǎng)職責(zé)

（一）根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《基層工會(huì)工作暫行條例》，按照上級(jí)工會(huì)指示精神，有計(jì)劃地開展工作。

（二）負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的正常工作。

（三）接受黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨支部的有關(guān)決議。定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作情況，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

（四）對(duì)于黨支部討論決定的有關(guān)工會(huì)的重大問題，召集校工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真討論，組織實(shí)施。工會(huì)的日常工作和經(jīng)費(fèi)開支，要根據(jù)教職工的要求和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地辦理。

（五）圍繞學(xué)校中心工作，積極主動(dòng)地參與學(xué)校改革，并動(dòng)員和組織教職工積極參加學(xué)校各項(xiàng)改革發(fā)展，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要和教職工的合理要求，提出建議，協(xié)助行政制定改革方案，發(fā)動(dòng)教職工貫徹實(shí)施。

（六）參加研究有關(guān)教職工切身利益的問題，提出意見、建議；維護(hù)國(guó)家利益，企業(yè)集體利益和教職工的合法權(quán)益，受理教職工的申訴，參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

（七）對(duì)教職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行大會(huì)決議，定期向大會(huì)報(bào)告工作，接受教職工監(jiān)督。

（八）實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)過集體討論，作出決定。

（九）加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)小組建設(shè)，支持工會(huì)小組開展工作，培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，大力表彰先進(jìn)。

（十）布置、檢查、協(xié)調(diào)各委員及各專門工作委員會(huì)的工作。

（十一）努力實(shí)施“送溫暖”工程。堅(jiān)持原則，不謀私利，為教職工說話辦事，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

（十二）堅(jiān)持按《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（十三）完成黨支部交辦的其它工作任務(wù)。

工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)

工會(huì)小組既是教職工日常活動(dòng)的單位，又是工會(huì)基層工作的基礎(chǔ)。工會(huì)小組長(zhǎng)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行工會(huì)委員會(huì)的決議，結(jié)合小組的實(shí)際，集中大家的智慧，依靠全體教職工把工會(huì)小組建設(shè)成為民主之家、友愛之家、文明之家。其主要職責(zé)是：

（一）積極配合校工會(huì)委員會(huì)做好教職工的日常政治思想工作，動(dòng)員和組織小組全體會(huì)員積極參加政治、教學(xué)、文化、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，開展有益身心健康的文體活動(dòng)，活躍小組文化生活。

（二）協(xié)助校工會(huì)委員會(huì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽，動(dòng)員和組織全體會(huì)員以主人翁態(tài)度參加學(xué)校管理和改革，要按時(shí)總結(jié)評(píng)比，表?yè)P(yáng)好人好事，抵制歪風(fēng)邪氣，要教育小組會(huì)員遵守勞動(dòng)紀(jì)律、學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（三）要關(guān)心教職工生活，熱心為教職工辦實(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行談心工作，會(huì)員之間有意見要互相交換，有缺點(diǎn)要互相規(guī)勸，遇到思想疙瘩要互相幫助解決。開展小組的經(jīng)濟(jì)、勞力、生活互助互濟(jì)活動(dòng)，敢于代表群眾說話，及時(shí)如實(shí)向校工會(huì)反映情況。

（四）要加強(qiáng)工會(huì)小組自身建設(shè)。定期開好工會(huì)小組民主生活會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)決議，討論小組工會(huì)工作，開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)小組成員的團(tuán)結(jié)。

（五）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

女工委員會(huì)主任職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)學(xué)校女職工委員會(huì)全面工作。

（二）參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益與特殊利益制度的制定。

（三）調(diào)查了解女職工工作、生活、學(xué)習(xí)、教育及勞動(dòng)保護(hù)等方面的問題，提出意見和建議。

（四）教育女職工自尊、自信、自強(qiáng)、自立，動(dòng)員組織女職工積極投身單位改革發(fā)展等各項(xiàng)中心工作，敬業(yè)愛崗，做好本職工作。

（五）組織好慶“三八”活動(dòng)；搞好“巾幗標(biāo)兵”、“優(yōu)秀女工干部”“優(yōu)秀女職工”及“文明家庭”組織評(píng)選表彰活動(dòng)。

（六）組織女職工開展健康豐富的文體活動(dòng)和各種競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高女職工的整體素質(zhì)。

（七）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

教學(xué)委員職責(zé)

（一）協(xié)助、督促教務(wù)主任執(zhí)行教學(xué)工作計(jì)劃，使已形成的方案抓得實(shí)，見效快。

（二）協(xié)助教務(wù)處搞好教學(xué)各項(xiàng)常規(guī)管理，使教學(xué)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常、迅速、高效。

（三）從工會(huì)角度，落實(shí)師資隊(duì)伍培訓(xùn)方案，達(dá)到內(nèi)容具體、可行、有成效。

（四）深入備課組、班級(jí)，進(jìn)行教研和聽課，不斷提高教研組的教學(xué)質(zhì)量。

（五）及時(shí)反映教職工呼聲，起到團(tuán)結(jié)、溝通、紐帶的作用。

（六）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

工會(huì)宣傳委員職責(zé)

（一）制定和提出本級(jí)工會(huì)宣傳工作的規(guī)劃和計(jì)劃，搞好工會(huì)的宣傳教育工作。

（二）做好各項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳教育工作。

（三）了解教職工的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助抓好教職工思想政治教育工作。

（四）負(fù)責(zé)工會(huì)報(bào)刊的征訂和發(fā)行工作。

（五）積極向各級(jí)報(bào)刊投稿，宣傳學(xué)校工會(huì)工作。

（六）負(fù)責(zé)本級(jí)工會(huì)文字材料工作。

（七）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

工會(huì)文體委員職責(zé)

（一）制定和提出工會(huì)文體工作的規(guī)劃和計(jì)劃，搞好工會(huì)文體活動(dòng)。

（二）適時(shí)適地組織豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。

（三）協(xié)助參與建設(shè)“教工之家”，維護(hù)職工學(xué)習(xí)、娛樂和體育活動(dòng)等方面權(quán)益。

（四）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

工會(huì)組織委員職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)工會(huì)的組織發(fā)展和建設(shè)工作，開展建設(shè)“教工之家”活動(dòng)。

（二）積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員的培養(yǎng)、教育及工（教）代會(huì)代表的培訓(xùn)，搞好工會(huì)年報(bào)，收好工會(huì)會(huì)費(fèi)。

（三）協(xié)助主席（副主席）搞好工會(huì)委員會(huì)的選舉換屆和工會(huì)干部配備工作。

（四）負(fù)責(zé)先進(jìn)、模范“教工之家”和優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀工會(huì)積極分子的推薦評(píng)選和管理工作。

（五）研究制定工會(huì)干部培訓(xùn)規(guī)劃，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)、教育工作。

（六）負(fù)責(zé)工會(huì)資料的收集、整理、建檔工作。

（七）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其他工作。

工會(huì)女工委員職責(zé)

（一）積極組織女職工開展健康豐富的文體活動(dòng)和各種競(jìng)賽活動(dòng)。

（二）了解、關(guān)心困難女職工生活，熱心為女職工服務(wù)，積極開展“姐妹獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

（三）組織女職工積極參加女工委開展的各種文體活動(dòng)和“送溫暖”活動(dòng)。

（四）積極參加女工委組織的會(huì)議和培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。

（五）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

工會(huì)財(cái)務(wù)委員職責(zé)

（一）根據(jù)有關(guān)章程，按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》。提出本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法、方案，交本級(jí)工會(huì)委員會(huì)討論決定。

（二）督促行政按照定額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，收好管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，搞好工會(huì)單獨(dú)建帳。

（三）負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，杜絕亂開支，做到手續(xù)齊備，日清月結(jié)。

（四）參與制定有關(guān)職工勞動(dòng)、工資、社會(huì)保障、住房等方面的政策、制度，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

（五）負(fù)責(zé)互助互濟(jì)基金會(huì)會(huì)員的發(fā)展和本級(jí)工會(huì)的互助儲(chǔ)金會(huì)工作。

（六）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)

工會(huì)財(cái)務(wù)工作的任務(wù)是：在“為教職工群眾服務(wù)，為工會(huì)建設(shè)服務(wù)、為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)”的三服務(wù)的方針指導(dǎo)下，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。其主要職責(zé)是：

（一）認(rèn)真宣傳貫徹國(guó)家和政府的有關(guān)政策、法令和上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定，并結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況，制定工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。

（二）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定上交經(jīng)費(fèi)。在本級(jí)所管范圍內(nèi)合理分配經(jīng)費(fèi)，決定各分會(huì)及所屬單位的經(jīng)費(fèi)分成。

（三）及時(shí)編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算，檢查、分析財(cái)務(wù)收支情況、預(yù)算執(zhí)行中的經(jīng)驗(yàn)和問題，提出改進(jìn)措施。

（四）妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時(shí)登記帳目，按時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。定期向工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況。定期向會(huì)員公布帳目，準(zhǔn)確、完整地為工會(huì)委員會(huì)提供會(huì)員（代表）大會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告所需的資料。

（五）主動(dòng)向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)匯報(bào)工作情況，提供有關(guān)財(cái)務(wù)工作資料。

（六）建立和健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管制度，登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)帳目，監(jiān)督檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品的保管、使用情況。

（七）模范地遵守和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律，對(duì)違反財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)制度的開支，有權(quán)拒絕付款，拒絕報(bào)銷，并及時(shí)向工會(huì)主席（副主席）報(bào)告。