政協界別黨建典型經驗

*市政協仔細落實新時代黨建總要求，突出黨的建設指導，通過強化學習、完善機制、搭建平臺等途徑，積極探究“黨的建設+界別”履職新模式，充分彰顯了政協界別工作特色，不斷開創新時代人民政協工作新局面。

一、抓學習，凝聚界別思維政治共識。

深入開展“集中學習月”活動。五屆市政協以來，我們將“集中學習月”活動作為抓好界別學習的重要平臺，每年選擇若干主題，集中某一月份，通過召開界別黨小組學習會、開展黨員委員“微黨課”、舉辦界別委員活動日、邀請專家輔導等形式，先后圍繞學習貫徹關于強化與改善人民政協工作的重要思維、強化政協系統黨建、“兩會四文”精神等內容，深入開展研討交流。

市政協黨組及機關黨組成員分別深入各界別，帶頭作黨課報告，交流學習心得；黨員委員先學一步，學深一層，帶頭提交發言材料，有效帶動了全市*名政協委員全員參加，征集界別專題發言*篇，切實將委員的學習成效轉化為各界別的思維共識。

今年，我們以黨史教育為契機，把“集中學習月”活動和“書香政協”委員讀書活動結合起來，舉辦“學黨史?筑同心”專題輔導匯報會，引導各界別委員與界別群眾，堅決維護核心，促進“四次認可”，自覺把黨的主張轉化為各界別的履職行動。

推動界別集中學習培訓常態化。我們把抓好界別委員學習培訓列為政協年度“十二項著重工作”之一，年初制定培訓規劃，培訓時期成立臨時黨支部與學習黨小組，仔細履行對界別委員教育管理監督責任，形成了由臨時黨支部到學習黨小組、由學習黨小組到黨員委員、由黨員委員到黨外委員的學習架構。

二、建機制，完善界別黨的組織體系。

建立委員界別黨小組活動機制。對照省政協“一入四建”做法，經過走訪調研與征求市委組織部門意見，在界別中組建黨員委員活動小組，把政協基層黨組織建在界別上。制定《市政協委員界別黨小組工作辦法（試行）》，把全體黨員委員統籌編入17次界別委員黨小組，納入機關黨支部開展組織生活。強化對委員界別黨小組工作的領導，市政協黨組定期聽聽界別工作情況匯報，要求委員黨小組每年至少開展2個主題黨日活動，同時將黨員委員參與活動情況納入委員年度履職考核。

建立結對聯系機制。建立市政協黨組成員聯系界別、黨員委員聯系黨外委員機制，明確每名市政協黨組成員聯系3—4次界別，*名黨員委員分別聯系*名黨外委員，通過走訪、談心談話等形式，深入掌握委員的思維動態，幫助解決現實問題。去年以來，黨組成員深入開展走訪委員、談心談話等活動*個，梳理并研究解決委員反映問題*件，進一步增強了委員的凝聚力與向心力。

同時，通過結對聯系，更好發揮黨員委員示范指導作用，帶動委員履職實現新提高。比如，2020年在市政協組織開展的“十二項著重工作”中，黨員委員帶頭參與各類履職活動達*多人個，帶動各界委員履職*多人個，同比提高*%，委員的職責感、使命感顯著提升。

三、搭平臺，提高界別履職成效。

深入推動“委員工作室”建設。根據“建陣地、強管理、重實效”的原則，以界別委員黨小組為單位，以“委員工作室”為平臺，組織黨員委員爭做“四次表率”（做崇尚學習的表率、凝心聚力的表率、聯系群眾的表率、遵規守紀的表率），引導界別委員進取“亮身份、亮責任、亮服務”，建立委員接待日、委員主題服務活動、專題協商、走訪聯系界別群眾等制度，有力提高了界別履職成效。

精心打造“委員界別月”履職品牌。仔細踐行黨的群眾路線，以*次委員黨小組為活動主體，每年7—8月份，組織各界別聚焦“助力民生改進”主題，開展助推鄉村振興、健康基層行、送科技文化下鄉、扶貧濟困、捐資助學等活動，切實為群眾辦實事、解難題、送溫暖。

今年7月份，我們把“委員界別月”活動和“我為群眾辦實事”實踐活動結合起來，依托界別黨小組集中開展“三訪三問”（訪委員問需求，訪群眾問民情，訪賢能問良策），通過“微調研”“微協商”“微監督”等方式，幫助基層群眾、委員協調解決現實問題*件，助力民生實事落地見效。