2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政談話制度

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣___黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的正常、有序開(kāi)展，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任廉政談話制度如下：

一、成立鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政談話領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行明確分工，明確包聯(lián)單位和站所。

二、廉政談話領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作人員，要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要堅(jiān)持公平公正的原則。

三、廉政談話領(lǐng)導(dǎo)小組在對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行談話前，需書(shū)面征求黨委意見(jiàn)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

四、廉政談話的對(duì)象為。

有違___紀(jì)條規(guī)的傾向，或者明顯違反了黨紀(jì)條規(guī)的規(guī)定，在群眾中造成不良影響，可以經(jīng)說(shuō)服教育和主動(dòng)配合改正的。

五、在一年中，累計(jì)被廉政談話___次的，當(dāng)年考核不得評(píng)為優(yōu)秀；

累計(jì)被廉政談話___次的，當(dāng)年考核定等為不稱(chēng)職。

談話內(nèi)容包括：

（一）聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)今年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的進(jìn)展情況；

（二）聽(tīng)取黨員干部執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《八條規(guī)定》和上級(jí)有關(guān)廉潔自律規(guī)定，以及執(zhí)行《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》的情況；

（三）征求對(duì)本單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見(jiàn)和建議；

（四）對(duì)分管和聯(lián)系的黨員干部就如何履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律提出要求。

談話方式以個(gè)別談話為主。

元月___日，隆安縣縣委副書(shū)記廖偉福召集一些部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人開(kāi)展廉政談話活動(dòng)。當(dāng)天，縣委副書(shū)記廖偉福和縣___的人員一起，召集縣林業(yè)、城建、環(huán)保和南圩鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，認(rèn)真聽(tīng)取各部門(mén)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展廉政建設(shè)工作的匯報(bào)和建議，并對(duì)存在的一些問(wèn)題進(jìn)行提醒和教育。廖偉福要求領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行___提出的“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)___”，按照制度管好錢(qián)、管好人、管好事，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格教育，對(duì)提醒告誡要“有則改之，無(wú)則加勉”，警鐘長(zhǎng)鳴，既要保持自身清廉，又要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力做到清正廉潔做官，清清白白做人，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和___工作的深入開(kāi)展，保障各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)定期談話制度黨風(fēng)廉政建設(shè)定期談話制度

為深入推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，進(jìn)一步建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是關(guān)健崗位人員的教育和監(jiān)督，根據(jù)中國(guó)___黨內(nèi)監(jiān)督條例，特制定本制度。

一、談話原則

談話應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格掌握政策，注重針對(duì)性和實(shí)效性。

二、談話對(duì)象

1.公司科室和所屬二級(jí)企業(yè)副科級(jí)以上管理人員；

2.從事財(cái)務(wù)、開(kāi)發(fā)、經(jīng)管、營(yíng)銷(xiāo)、合同等業(yè)務(wù)的管理人員；

3.經(jīng)查處并給予紀(jì)律處分的黨政干部；

4.有信訪___案件的管理人員。

三、談話形式及內(nèi)容

任職談話、詢(xún)問(wèn)談話、提醒談話、誡勉談話和處分后談話。

1.任職談話。新提職、職級(jí)的干部，由___對(duì)其進(jìn)行廉潔從政教育，提出廉潔從政要求。任職談話采取___談話和個(gè)別談話兩種方式。談話內(nèi)容包括：任職后要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委政府的重大決策，堅(jiān)持民主集中制，模范踐行黨的宗旨；要自覺(jué)接受監(jiān)督，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)，落實(shí)好工作范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；談話對(duì)象結(jié)合新的工作崗位實(shí)際，就廉潔從政作出表態(tài)、承諾。

2.詢(xún)問(wèn)談話。對(duì)群眾反映的黨員干部在廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面的問(wèn)題進(jìn)行當(dāng)面談話詢(xún)問(wèn)，要求說(shuō)明情況，澄清事實(shí)。詢(xún)問(wèn)談話采取個(gè)別談話方式。談話內(nèi)容包話：指出信訪或群眾反映的問(wèn)題；談話對(duì)象就反映的問(wèn)題作出解釋和說(shuō)明。

3.提醒談話。一是發(fā)現(xiàn)干部在政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、勤政廉政等方面存在一般性問(wèn)題，情節(jié)輕微的，直接找本人談話，進(jìn)行警示教育；二是發(fā)現(xiàn)某個(gè)崗位管理人員存在苗頭性、傾向性問(wèn)題，通過(guò)與負(fù)責(zé)人談話，對(duì)其進(jìn)行提醒、告誡或批評(píng)教育；三是對(duì)可能出現(xiàn)某些不廉潔行為的問(wèn)題，通過(guò)打招呼、敲警鐘等形式，做到防患于未然；四是對(duì)臨近退休的干部進(jìn)行提示式談話，要求站好最后一班崗，保持晚節(jié)。提醒談話一般個(gè)別進(jìn)行。對(duì)普遍性問(wèn)題或某個(gè)___存在的問(wèn)題，可以采取會(huì)議提醒或___談話提醒的方式。談話內(nèi)容包括：指出群眾對(duì)談話對(duì)象的一些不良反映和苗頭性、傾向性問(wèn)題；進(jìn)行廉政警示和提醒，重申有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，有針對(duì)性地提出意見(jiàn)和要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”及廉潔自律意識(shí)；紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)認(rèn)為有必要進(jìn)行提醒談話的其它問(wèn)題。

4.誡勉談話。主要是對(duì)在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，群眾有反映，或已出現(xiàn)輕微違紀(jì)行為，但不構(gòu)成黨政紀(jì)處分的黨員干部所進(jìn)行的警示性談話。誡勉談話采取個(gè)別談話方式。談話內(nèi)容包括：指出談話對(duì)象存在的問(wèn)題；聽(tīng)取談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問(wèn)題的解釋和說(shuō)明；對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行批評(píng)教育；誡勉談話對(duì)象必須寫(xiě)出深刻檢查，并在限期內(nèi)改正。

5.處分后談話。主要是為使受處分的黨員干部認(rèn)清所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性和危害性，真心接受___處分，并決心改正錯(cuò)誤所進(jìn)行的再教育。以及在解除處分前，對(duì)其在受處分期間的表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)，并對(duì)今后的工作提出希望和要求。處分后談話采取個(gè)別談話方式。談話內(nèi)容包括：指出所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)和程度，分析原因，認(rèn)清危害，幫助認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，提出改正要求；要求受處分的黨員干部樹(shù)立改正錯(cuò)誤的信心，消除顧慮，振奮精神努力工作。

四、具體要求

1.談話在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由___具體___實(shí)施。

2.談話要注意與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、工作督查、領(lǐng)導(dǎo)班子___會(huì)結(jié)合起來(lái)。

3.要注重談話效果，增強(qiáng)談話的針對(duì)性，做到有的放矢，防止走過(guò)場(chǎng)。

4.談話對(duì)象應(yīng)當(dāng)按照通知確定的時(shí)間和地點(diǎn)接受談話，不得借故推諉、拖延；要如實(shí)的回答談話人提出的問(wèn)題并提供有關(guān)材料，正確對(duì)待群眾的批評(píng)意見(jiàn)和___的教育幫助，不得造假或者隱瞞事實(shí)。

5.談話中發(fā)現(xiàn)談話對(duì)象存在嚴(yán)重錯(cuò)誤，需要進(jìn)一步查實(shí)并追究紀(jì)律責(zé)任，或者談話對(duì)象堅(jiān)持錯(cuò)誤，拒絕接受批評(píng)教育的，談話人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告并按有關(guān)規(guī)定處理。

6.個(gè)別談話時(shí)，談話方一般不少于兩人，并作好記錄。誡勉談話筆錄要經(jīng)談話對(duì)象本人簽字。

7.建立黨風(fēng)廉政談話檔案。談話人員對(duì)談話情況綜合整理成書(shū)面材料，存入廉政檔案。

8.參加談話的人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露談話內(nèi)容。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)談話提醒制度黨風(fēng)廉政建設(shè)談話提醒制度

為了加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，切實(shí)解決黨員干部在思想、工作、作風(fēng)上出現(xiàn)的問(wèn)題，促進(jìn)干部的健康成長(zhǎng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)___領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、談話提醒制度是黨___通過(guò)信訪等渠道反映且需要核實(shí)弄___員干部的有關(guān)問(wèn)題，并按要求采取談話提醒的辦法，對(duì)提醒的對(duì)象進(jìn)行一種教育和監(jiān)督的制度。

二、談話提醒的對(duì)象，是經(jīng)群眾反映有一定問(wèn)題或有違紀(jì)苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。

有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒：一是群眾來(lái)信來(lái)訪及___發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭時(shí)；二是因違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受到通報(bào)批評(píng)的。

三、談話提醒的主要內(nèi)容。

遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與___保持一致；堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律已，發(fā)揮先鋒模范作用；自覺(jué)遵守黨規(guī)國(guó)法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，文明執(zhí)法，廉潔勤政；正確對(duì)待崗位和職位變動(dòng)，端正思想，愛(ài)崗敬業(yè)；堅(jiān)持民主集中制的原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作以及思想、工作、道德品質(zhì)等方面的有關(guān)情況。

四、談話提醒要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對(duì)被談話人提出明確的意見(jiàn)和要求，做到批評(píng)提醒到位，要注意方式方法，防止簡(jiǎn)單粗暴。

對(duì)黨員干部談話提醒，要事前將談話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法、要求、注意事項(xiàng)進(jìn)行研究，對(duì)反映有違紀(jì)苗頭的談話提醒，事前要搞好調(diào)查核實(shí)工作，談話提醒工作結(jié)束后，及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

五、談話提醒要采取個(gè)別進(jìn)行的方法，要堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”的原則。

與談話人談話不得少于___人，要做好保密工作，保護(hù)___、反映人，談話的重要情況要留有記錄，由被談話人簽字。被談話人對(duì)談話提醒要正確對(duì)待，對(duì)存在的問(wèn)題要如實(shí)說(shuō)明，認(rèn)真糾正，對(duì)有出入的，要“有則改之，無(wú)則加勉”。

六、談話提醒是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)黨員干___伍建設(shè)的主要措施。

凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)談話提醒，而發(fā)生違法、違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的，在追究違法、違紀(jì)者責(zé)任的同時(shí)，要按照《中國(guó)___紀(jì)律處分條例（試行）》有關(guān)瀆職類(lèi)錯(cuò)誤的規(guī)定，追究其的責(zé)任。

第四篇。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、談話提醒制度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為了進(jìn)一步明確___領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，確保黨委、__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、部署落到實(shí)處，根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神，結(jié)合___實(shí)際，特制定本項(xiàng)制度。

一、責(zé)任范圍

1、市___領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、領(lǐng)導(dǎo)班子的正職要對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)___、___和上級(jí)黨委、__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，結(jié)合實(shí)際，制定工作計(jì)劃，明確責(zé)任目標(biāo)，并___實(shí)施。每年至少召開(kāi)兩次領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)研究解決___倡廉工作中的問(wèn)題。

2、積極開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員、干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

3、根據(jù)黨和國(guó)家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度和有關(guān)法律規(guī)定，針對(duì)本單位的實(shí)際情況，制定本職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。

4、堅(jiān)持民主集中制原則，自覺(jué)遵守黨的___紀(jì)律，嚴(yán)格按照《___領(lǐng)導(dǎo)___選拔任用工作暫行條例》等規(guī)定選拔任用干部，堅(jiān)決防止用人上的不正之風(fēng)。

5、___召開(kāi)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子___會(huì)，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔從政情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨性黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題和不廉潔行為，主要負(fù)責(zé)人要親自找本人談話，進(jìn)行批評(píng)教育，督促其檢查、糾正。

6、帶頭遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，自覺(jué)接受___和群眾監(jiān)督。嚴(yán)格教育管理自己的配偶、子女及身邊工作人員，防止其發(fā)生違法違紀(jì)行為和不廉潔問(wèn)題。

三、責(zé)任考核

1、市___黨組將貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，作為年度總結(jié)或工作報(bào)告的重要內(nèi)容，報(bào)上級(jí)黨委、___。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔從政情況，應(yīng)列為_(kāi)__會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)進(jìn)行。

2、在被考核的過(guò)程中，要積極配合紀(jì)檢監(jiān)察、___、人事、審計(jì)等部門(mén)開(kāi)展好考核工作，如實(shí)匯報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

3、對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的干部，應(yīng)追究責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，給予處理或處分。

談話提醒制度

為了加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，切實(shí)解決黨員干部在思想、工作、作風(fēng)上出現(xiàn)的問(wèn)題，促進(jìn)干部的健康成長(zhǎng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)___章程》《中國(guó)___領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、談話提醒制度是黨___通過(guò)信訪等渠道反映且需要核實(shí)弄___員干部的有關(guān)問(wèn)題，并按要求采取談話提醒的辦法，對(duì)提醒的對(duì)象進(jìn)行一種教育和監(jiān)督的制度。

二、談話提醒的對(duì)象，是經(jīng)群眾反映有一定問(wèn)題或有違紀(jì)苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。

有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒。一是群眾來(lái)信來(lái)訪及___發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭時(shí)；二是因違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受到通報(bào)批評(píng)時(shí)。

三、談話提醒按照干部管理權(quán)限和黨的隸屬關(guān)系，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法。

對(duì)___談話提醒由___負(fù)責(zé)，對(duì)機(jī)關(guān)科部室及事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒，由___或分管副___負(fù)責(zé)，對(duì)一般干部談話提醒，由分管副___負(fù)責(zé)。

四、談話提醒的主要內(nèi)容。

遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與___保持一致；堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律已，發(fā)揮先鋒模范作用；自覺(jué)遵守黨規(guī)國(guó)法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，文明執(zhí)法，廉潔勤政；正確對(duì)待崗位和職位變動(dòng)，端正思想，愛(ài)崗敬業(yè)；堅(jiān)持民主集中制的原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作以及思想、工作、道德品質(zhì)等方面的有關(guān)情況。

五、談話提醒要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對(duì)被談話人提出明確的意見(jiàn)和要求，做到批評(píng)提醒到位，要注意方式方法，防止簡(jiǎn)單粗暴。

對(duì)黨員干部談話提醒，要事前將談話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法、要求、注意事項(xiàng)進(jìn)行研究，對(duì)

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)三項(xiàng)談話制度關(guān)于建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)三項(xiàng)談話制度的實(shí)施意見(jiàn)

一、指導(dǎo)思想

以___理論、“___”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《中國(guó)___章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)為依據(jù)，按照立足教育、著眼防范，主動(dòng)監(jiān)督、關(guān)口前移的要求，從關(guān)心愛(ài)護(hù)、嚴(yán)格要求干部出發(fā)，圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政等情況，開(kāi)展談心活動(dòng)，溝通思想，交換意見(jiàn)，研究問(wèn)題，以利于共同做好___倡廉工作。

二、談話類(lèi)型及方式

（一）黨組成員與處室（單位）負(fù)責(zé)人談話。

按照黨組成員的分工，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，每半年談話一次，以個(gè)別談話方式進(jìn)行。

（二）處級(jí)干部任前廉政談話。

由分管人事工作的黨組成員或紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任負(fù)責(zé)，在宣布處級(jí)干部任職后的任前談話，采用___談話或個(gè)別談話的方式進(jìn)行。

（三）誡勉談話。

由紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任負(fù)責(zé)，在發(fā)現(xiàn)干部有違紀(jì)苗頭或傾向時(shí)，及時(shí)進(jìn)行個(gè)別談話。

三、談話對(duì)象和內(nèi)容

（一）黨組成員與處室（單位）負(fù)責(zé)人談話。

談話對(duì)象。各處室（單位）正副職領(lǐng)導(dǎo)。

談話主要內(nèi)容。了解被談話人所在單位及其本人的學(xué)習(xí)、工作和思想等方面的情況；貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及國(guó)家法律法規(guī)情況，特別是遵守黨政紀(jì)律的情況；開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和___工作的情況；貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；本人及所在單位執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況，以及存在的問(wèn)題；征求做好___工作的意見(jiàn)和建議；其他需要交談的問(wèn)題。

（二）任前廉政談話。

談話對(duì)象：新提拔的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部。談話主要內(nèi)容：按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，提出廉潔從政的具體要求，并結(jié)合不同領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)際情況，有針對(duì)性地指出其擔(dān)負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和___工作職責(zé)，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的有關(guān)紀(jì)律。

（三）誡勉談話。

談話對(duì)象。本黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求中，有違紀(jì)苗頭或違紀(jì)行為的；在執(zhí)行公務(wù)員行為規(guī)范中，表現(xiàn)較差，被多次投訴的；在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核中，個(gè)人民主測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率比較低的。

談話主要內(nèi)容。針對(duì)被談話人存在的問(wèn)題，幫助其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，查找原因，敦促限期改正。被談話人應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面檢查，交紀(jì)檢組或監(jiān)察室。

四、___實(shí)施

（一）黨組成員與處室（單位）負(fù)責(zé)人談話。

1.由談話人決定談話時(shí)間并通知被談話人。

2.談話人對(duì)談話中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題需要整改的，視情況布置監(jiān)察室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

3.談話次數(shù)及相關(guān)資料，由監(jiān)察室負(fù)責(zé)每半年統(tǒng)計(jì)一次。

（二）任前廉政談話、誡勉談話。

1.由監(jiān)察室負(fù)責(zé)___實(shí)施，并建立談話登記制度，每次談話指定專(zhuān)人作好談話記錄。

2.談話人對(duì)談話中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要督促及時(shí)整改，并提出要求；對(duì)需要進(jìn)一步調(diào)查的，由監(jiān)察室負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)；對(duì)有違紀(jì)違法行為，需要追究黨政紀(jì)律責(zé)任的，由紀(jì)檢組負(fù)責(zé)查處。對(duì)談話對(duì)象提出的合理化建議和正確意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)予以采納。

3.談話記錄人對(duì)形成的談話記錄等相關(guān)文字材料應(yīng)及時(shí)整理，存檔備查。