以能力為本位

以就業(yè)為導向

以效勞為宗旨

浙江省金華商業(yè)學校

金華商業(yè)技工學校

第一期

2021年9月

為進一步拓寬學生就業(yè)渠道，搭建畢業(yè)生就業(yè)平臺，我校于2009年6月16日下午和8月23日下午，由招實習處聯(lián)合實踐部舉辦了兩次校園招聘會，兩次招聘會中共有五十余家單位到校，其中不乏東晶電子股份、銀泰百貨、北斗電子科技等著名企業(yè)，提供就業(yè)崗位一千余個，當場與企業(yè)達成就業(yè)意向的近三百人。

兩次招聘會中，學生都表現(xiàn)出相當大的熱情與積極性，到場學生都踴躍與用人單位互動，單位負責人也熱情的為同學們答疑解惑，整個過程有序而活潑，直至招聘會結(jié)束仍有很多學生圍在用人單位負責人身旁咨詢。

校園招聘會的召開，為我校畢業(yè)生的就業(yè)提供了有利的條件。通過與用人單位的溝通與交流，我校畢業(yè)生更深刻的認識到就業(yè)形勢。不少學生反映，希望學校以后多舉辦此類招聘會。除召開招聘會外，實習處還還進一步加強與用人單位的聯(lián)系，并將用人單位的招聘情況公布在校園網(wǎng)中，供學生查閱，為我校畢業(yè)生提供更多的崗位選擇，幫助畢業(yè)生積極就業(yè)，順利就業(yè)！

實習處開展多種形式實習教育

誤區(qū)一：眼高手低、頻繁跳槽

不少同學一畢業(yè)就想找份待遇優(yōu)厚的工作，存在眼高手低現(xiàn)象。企業(yè)的開展需要一支穩(wěn)定的員工隊伍，但對于剛出校門沒有社會經(jīng)驗的中職畢業(yè)生來說，必須從最底層做起，可很多學生不愿意到企業(yè)基層去工作，自視很高，只要有更好的薪水待遇馬上跳槽，這讓用人單位害怕聘用應屆中專畢業(yè)生。

誤區(qū)二：輕視體力勞動

輕視體力勞動及對高薪的追求使就業(yè)渠道變窄，很多同學不愿意到基層，尤其不愿意倒流水線上工作，嫌工作太累太臟；有的同學嫌企業(yè)工資太低。事實上，高薪舒適而又穩(wěn)定的工作是不存在的，付出才有回報。

誤區(qū)三：一步到位思想

一次到位思想嚴重，總想經(jīng)過一次分配就能找到適宜的工作，但在現(xiàn)實生活中并不是人人都能實現(xiàn)的。在市場經(jīng)濟條件下，生存是第一位的，任何層次的畢業(yè)生，都要先在社會上立足才能求得開展。

為了幫助同學們樹立正確的就業(yè)觀，了解一定的求職技巧，實習處于6月分批次在全校實習班進行多種多樣的活動。對學生進行分批次進行實習教育，從如何求職、如何填寫簡歷等多個角度對學生進行深化教育；邀請了金陽光餐飲效勞公司創(chuàng)辦者為學生進行講座，進一步提高同學們的自主創(chuàng)業(yè)意識；開展模擬招聘活動，讓學生進行招聘演練。

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