4s店車間經理崗位職責

1)執行銷售戰略、推進銷售量

2)提高客戶滿意度，增強銷售服務質量

3)根據公司及工作要求安排員工，對新員工進行指導和培訓

4)營造部門良性競爭環境，調動員工積極性、發揮員工潛能

5)監督實施公司的管理制度

6)對下屬就其職業發展提出良性建議和后期支援

7)負責處理客戶投訴、業務爭議

4s店車間經理崗位職責21、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行;

2、完成公司制定的銷售計劃，達成城市業績;

3、負責簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調車輛運輸等事務;

4、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議;

5、負責各城市服務點的銷售業績、銷售人員的管理工作。

4s店車間經理崗位職責3

1.根據年度預算指標，制訂銷售部門目標，并負責組織完成部門目標;

2.監督、檢查、指導銷售部對于廠家及集團各項規章制度、業務流程、經銷商標準的執行，并確保執行到位;執行銷售業務合規自查;

3.監控銷售客戶滿意度，并不斷整改和提升;

4.制定合理激勵方案、培訓計劃等，提升銷售團隊整體工作能力;

5.對銷售部的日常管理和5S檢查;

6.完成本部門其他經營管理及上級交辦的其他工作。

4s店車間經理崗位職責4

1.協助上級領導制定銷售戰略和銷售計劃;

2.協助上級領導進行銷售策略的更新;

3.以銷售任務為目標，根據既定的銷售策略，組織下屬員工完成銷售目標;

4.調整優化銷售流程，并監督流程的貫徹執行情況;

5.團隊建設和人員培養。

4s店車間經理崗位職責51、根據總部的戰略經營目標，制定預算及年度工作計劃;

2、負責門店日常工作、車輛銷售工作、售后服務工作;

3、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地監督、指導;

4、負責所屬公司人才隊伍建設，組建一流人才隊伍，并通過企業文化建設，提升干部員工的凝聚力和戰斗力;

5、負責維護公司客戶關系、廠家關系的溝通，提升公司品牌形象，并對公司經營安全負責。

6、有企業管理工作經驗或___年以上汽車行業管理經驗。保證本店的高效有序運行，在總部分管領導的領導下，在主機廠相關管理制度和經營策略的指引下，負責本公司的戰略發展規劃擬定，經營計劃的制定和組織實施、日常運營管理與突發事件處理工作。

4s店車間經理崗位職責61、按照廠家要求管理展廳各項運營標準，制定銷售計劃;

2、負責車輛展示、展廳布置，營造適宜的展廳氛圍，維護好廠家及公司的品牌形象;

3、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋;

4、領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工作，規范銷售團隊行為;

5、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問工作進行監督和指導;

6、主持銷售培訓，提高銷售顧問的工作能力、服務水平;

7、協助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業的滿意度和忠誠度，協助處理客戶抱怨。

4s店車間經理崗位職責71、維系汽車各類經銷商;

2、銷售公司車輛達成業績目標;

3、廠商及其他相關相關部門良好關系的維護;

4、制定、落實、跟蹤銷售部工作計劃;