第一篇：開創離退休干部黨支部工作新局面

開創離退休干部黨支部工作新局面

中共十六屆六中全會指出：“構建社會主義和諧社會，關鍵在黨。”要創新老干部工作，實現安定和諧的局面，就必須把加強離退休干部黨支部建設放到重要位置。

開創離退休干部工作新局面，就需要加強離退休干部黨支部建設，在保持黨支部先進性的前提下，針對老干部工作的特殊性，以人為本，充分發揮離退休干部黨支部的作用。

發揮集聚作用

離退休老干部的實際情況是：身體素質下降，行動越來越不方便，居住分散。這些客觀原因，制約了他們正常地參加黨支部的活動。

對此，國家局離退休干部黨支部建立了老干部參加重大活動獎勵制度，靈活機動地設置了活動場所，從而充分發揮出離退休干部黨支部的集聚作用。

首先，在政治上，發揮黨支部的集聚作用。

老干部離退休以后，地位變了，但他們受黨培養教育多年，好思想、好品德、好作風沒有變。他們“人離心不離”，仍然關注國家的發展大局、關心煙草行業的改革和發展，并且能夠理解國家和本行業、本單位在改革發展進程中遇到的困難，積極支持在職領導的工作。他們講學習、講政治、講 正氣，是發揮黨支部政治集聚作用的重要基礎。加強離退休干部黨支部建設，發揮政治集聚功能，一是從硬件建設入手，改善了活動室、學習園地等環境條件，建起了老干部圖書室；在堅持“三會一課”制度的同時，堅持開展每月一次學習、每季一次討論活動。二是以落實好老干部政治待遇為突破口，讓他們充分感受到自我價值的體現；將上級有關文件及時送達給他們閱讀，行業、單位在改革、發展上的重大決策，及時向他們通報，認真聽取他們的意見。

站在方便老干部的角度，對參與活動不便的老同志，采取“支部建在局里，活動延伸到家里”的方式，實施了“余熱奉獻”系列工程，先后動員老干部及其子女參加了“尊老愛幼，創建和諧美滿五好家庭”活動，向老同志發出了“參與愛心奉獻社會活動”的倡議，對熱衷支部活動、熱心奉獻社會的老同志，利用報紙、雜志等媒體進行宣傳報道。

其次，在休閑養生上，發揮黨支部的集聚作用。

圍繞“福壽文化”主題，開展了豐富多彩的活動：舉辦了老年心理咨詢活動，針對老干部老年生活狀況和心理特點，邀請專家對他們進行了心理診療；舉辦老年健康講座，邀請醫務工作者對他們進行了如何看懂化驗指標、如何進行自我醫療保健、遇到意外情況如何自救等方面的指導；組織老干部前往“世界長壽養生福地”如皋，“游XX、訪名園、賞盆景、品佳肴、拜壽星”，拜謁“七戰七捷”紀念碑，聽 取長壽研究報告和“共產黨員不離休”報告，并以國家局離退休干部黨支部的名義向老干部發出了“實現人與人的和諧、實現人與物的和諧、實現生命的和諧，自我保健、知足常樂、家庭和睦，奉獻社會”的倡議；組織老干部前往黃山等風景區，在自然風光中開闊胸懷、陶冶情操。

構建和諧文化

構建和諧文化是做好老干部工作的思想道德基礎和價值核心所在，也是離退休干部黨支部的重要工作任務和主要特點之一。從制度建立入手，以活動為載體，營造和諧文化氛圍，最終才能實現老干部自我管理的目的。

國家局離退休干部黨支部牽頭，建立并堅持落實了一系列制度。

建立了有喜必賀制度。逢老同志過生日等情況，一定要向老干部道喜道賀，讓他們感受到組織的關懷和溫暖。

建立了節日慰問制度。逢年過節，寄賀年卡，領導上門慰問。

建立了生病住院探望制度。隨時掌握離退休干部的身體健康狀況，堅持在老干部生病住院時到院探望。

建立了醫療費報銷日、老干部聯系日、老干部接待日制度。使服務工作與老干部實現互動，盡量讓老干部滿意。

建立了意見反饋制度。設立老干部意見箱，對老干部的意見和建議，做到及時答復。

建立了老干部評議制度。邀請老同志對工作人員進行滿意度測評，年終根據測評情況對工作人員進行考核獎懲。

建立了信息管理制度。通過采集到的離退休干部家庭結構、身體健康狀況、性格等多方面的信息，實行分級、分類信息化管理。

以活動為載體，推動和諧文化的形成。在國家局離退休干部黨支部組織下，舉辦了由老同志參加的長壽書畫展、卡拉OK競賽、乒乓球比賽、釣魚比賽和撲克比賽等。活動的主持人由老干部自己推選，局里撥給一定的經費。活動搞得生機勃勃，老干部的注意力集中到了各種活動上。這對和諧文化的建設、對構建老干部工作的和諧局面發揮了重要作用。

實現成果共享

落實老干部生活待遇，實現改革成果共享，這是構建老干部工作和諧局面的關鍵之舉。

在具體工作中，我們要嚴格執行有關離退休干部生活待遇的文件，讓離退休人員不因物價上漲而使實際生活水平下降；隨著社會經濟的發展，要使離退休人員能夠共享到經濟發展的成果。老干部工作是一項政治性很強的工作，關系到黨的形象，影響著黨的凝聚力和戰斗力，是維護改革、發展、穩定大局的重要因素。今年，在XX召開的全國煙草系統離退休干部工作會議暨全國煙草系統離退休干部“雙先”表彰 大會上，更是提出了“在生活上照顧老干部，保證他們安度晚年、頤養天年”的工作方針，要求各級領導要把在生活上照顧好老干部作為老干部工作的第一要務，以滿腔的熱情為老干部服務，保證他們的各項生活待遇得到落實。

結合煙草行業的實際情況，國家局干部黨支部創新工作思路，改善老同志福利的項目結構：將原來享受的在崗人員工作待遇轉換成為老同志福利性的常規待遇；對離退休老干部的交通費、疾殘護理費、特需費、公用經費、撫恤金等確保落實到位，并隨時進行專項督查；為了讓老同志分享到改革成果，通過每年發放一次性生活補貼，確保他們的福利有所增長；每年為老同志體檢一次；每年一次組織老干部參觀煙草行業新項目建設。

建設和諧社會，是今后一段時期我國社會主義建設的重大戰略任務。隨著我國社會老齡化程度的不斷加大，老干部工作的和諧局面對和諧社會的建設越來越重要。因此，我們在離退休干部黨支部工作中就要不斷激發活力，開創新的局面。

作者單位：國家煙草專賣局

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第二篇：開創黨建工作新局面

大膽探索勇于實踐

不斷開創黨建工作新局面

——淺談學習十七大報告幾點體會

作者-張茜

黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，對于我們黨提高執政能力、履行執政使命，團結帶領全國各族人民開創中國特色社會主義事業新局面，將產生重大而深遠的影響。作為管理工程局1000多名黨員，50多個黨支部的水電五局實業總公司，適應時代發展的要求，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，大膽創新，積極開創黨建工作新局面顯得猶為重要。我們通過認真學習十七大報告，聆聽工程局十七大專題輔導講座，并結合實業總公司工作實踐經驗，深刻領會十七大精神，認真落實科學發展觀，對如何開創企業黨建工作，淺談幾點體會。

一、充分認識企業黨組織工作的重要性和發揮作用的必要性

發揮企業黨組織的政治核心作用，是一個重大的政治問題，其重要性和所發揮的作用主要表現在：保證和監督了黨和國家的方針政策在企業的貫徹執行；并參與企業重大問題的決策；全心全意依靠職工群眾，支持職代會和工團組織依照各自的章程獨立自主全面工作；領導企業思想政治工作和精神文明建設，努力建設一支有理想、有道德，有文化、有

1紀律的職工隊伍；加強企業黨組織自身建設，圍繞企業的中心任務充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業的發展進步提供組織保證和精神動力。

黨的十七大向全黨提出的加強黨的執政能力建設，提高黨的領導水平和執政水平，是具有戰略性、歷史性和時代性的重大課題。企業黨組織，既是黨的路線方針政策的實踐者和推動者，又是企業生產經營和改革發展的組織領導者，對于鞏固和加強黨的執政基礎，負有重要的責任。隨著水電行業改革的不斷深化，市場競爭越來越激烈，為了適應形勢發展的要求，我們要繼續解放思想，轉變觀念，大力加強各級黨組織的建設，尤其要在全面提升企業領導班子的治企能力上下功夫，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，積極帶領職工群眾，努力營造良好的文化氛圍，為我局的發展壯大提供精神動力、智力支持和組織保證，肩負起時代賦予我們企業黨組織的神圣使命。

二、圍繞發展大局，扎實推進基層組織建設。

去年以來，我們實業總公司在局黨委工程局的正確領導的大力支持下，從實際出發，重點發展了物業、門窗業和輸變電工程等非水電經濟項目，取得了一定的成效，與此同時，隨著新的經濟組織不斷增多，加上社區建設特別是離退休職工、下崗職工群體工作比重較大，給我們實業總公司黨的建工作帶來了一些新的問題。

為此，我們根據工作的需要，隨時調整并建立健全各級黨的組織，發展新黨員，增加黨組織和黨員的復蓋面，同時從三個方面加強基層黨組織建設。一是加強基層黨組織的制度建設，確保各項工作落到實處。在各基層黨組織建立黨政聯席會議制度，干部學習制度、干部聯系群眾制度、黨員教育培訓制度，進一步完善實業總公司系統各級黨建工作運行機制。二是加強工程局離退休老黨員的思想教育，進一步增強組織紀律觀念。在離退休黨員中開展內容豐富的政治理論學習和法制教育，不斷提高離退休黨員干部的政治素養，提高黨性修養，促進企業的和諧，保障基地的穩定。三是加強基層黨員隊伍思想教育，進一步改善基層黨群干群關系。著力解決基層黨員隊伍中存在的突出矛盾,切實發揮黨員的先鋒模范作用，大力開展扶貧幫困活動，強化基層黨員的責任和奉獻意識，增強黨組織在群眾中的影響力，感召力和凝聚力。

三、抓好社區黨建工作，搞好特色文化建設。

實業總公司黨委充分發揮現有文化資源優勢，大力推行特色文化建設，創建文化型社區。通過廣泛宣傳，加強領導，強化責任，在各基地形成了共識，及時制定了工作目標，落實了具體工作與責任。

在社區黨建方面，首先要繼續抓好實業總公司各基地社區黨建建設，以服務群眾為重點，進一步加快社區基礎設施

建設，不斷增強社區特色服務功能，為總公司轄區單位和居民群眾提供全方位、多層次、寬領域的服務，給群眾創造安居樂業的良好環境。其次要建立健全以總公司黨委為核心、各基地黨組織為基礎、全系統黨員為主體的黨建工作體系，積極探索加強對總公司黨建工作的研究和指導。另外還要積極探索各基地黨組織與所屬各單位黨組織共建和在職黨員雙重管理的新途徑、新方法，完善、落實、推廣黨建聯席會議制度，動員和組織各單位黨組織和黨員共同為黨建工作出力，構建實業總公司的黨建工作新格局。

三、大膽創新，激發黨建工作活力。

創新是社會發展和進步的不竭動力。黨建工作必須積極適應新形勢、新任務的要求，不斷創新，始終保持生機與活力。要不斷推進工作方式創新和制度創新，把最大限度地調動黨員干部的積極性作為檢驗工作成效的標準，進一步增強黨建工作的開放性、前瞻性和創造性，發揮黨建工作為經濟社會發展提供保證的作用。要在黨員發展工作上大膽創新，積極做好發展優秀青年入黨，擴大黨的執政基礎和群眾基礎。要在組織建設上大膽創新，圍繞實業總公司黨建工作上抓提高、抓服務、抓規范、抓創建的工作思路，切實提高各級黨組織的建設水平。要在黨員教育管理上大膽創新，加強對流動黨員、離退休黨員的教育管理，真正把“黨要管黨”的要求落實好。

四、狠抓落實，提高基層黨建工作整體水平。

抓好工作落實是提高黨建工作水平的重要保證。各級黨組織要始終把黨建工作擺在重要位置，切實加強組織領導，明確工作職責，始終把握好黨建工作的主動權。要積極適應黨建工作新要求，把基層黨建工作的內容由集中整建轉變到經常性工作上來，把工作重點由解決熱點、難點問題轉變到解決基層黨建工作深層次矛盾和問題上來，把工作方法由依靠臨時性措施、突擊性活動轉變到健全制度、完善機制、工作創新上來，把工作力量由單純依靠組織、基層轉變到整合力量、齊抓管控上來，不斷豐富黨建工作內容，拓展活動載體，創新活動途徑，進一步提高實業總公司黨建工作水平。要進一步強化工作責任，各級黨組織特別是主要領導班子要牢固樹立抓黨建工作，就是抓住工作的關鍵和根本，認真履行職責，常思、常議、常謀基層黨建工作，對基層黨建的各項工作周密安排部署，精心組織實施。要充分發揮基層黨組織和廣大黨員群眾的首創精神，支持鼓勵基層黨組織大膽創新，及時對基層黨建工作中涌現出的先進經驗和創新成果進行總結推廣，促進實業總公司黨建工作整體水平不斷提高。

五、大膽探索，勇于實踐，提升黨建工作新高度。從實業總公司的特殊性出發，以先進的企業文化建設，推動企業更好地向前發展，提高廣大干部職工的認識，積極有效的開展群眾性強、適用性廣的各種文娛活動，扎實開展

各類宣傳活動和組織學習活動，凝聚人心，團結力量，樹立和落實科學發展觀，構建和諧企業，從提高企業的核心競爭力，促進企業可持續發展的前提下積極培育能夠符合時代要求，適應本企業特色的企業文化，牢固樹立企業為人、企業靠人的人本理念，發揮企業文化的凝聚、導向、激勵和轉化等功能，用愿景鼓舞人，用機制激勵人，用環境培育人。最大限度挖掘員工內在潛能，提升員工的思想境界，提高員工的忠誠度、歸屬感和自律能力，激發員工的積極性、創造性和團隊精神，實現員工價值升華與企業蓬勃發展的有機統一，把企業文化建設提高到一個新的高度。

總之，以改革創新精神，加強企業黨建工作，充分發揮黨組織的監督保障作用，需要我們堅持不懈地努力探索和實踐。今后，我們將用胡總書記在十七大報告中的要求激勵我們更加注重以理論學習為導向，以穩定發展為追求，以落實責任為動力，構建起健全完善的黨建工作的制度體系和管理體系，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結一心同廣大干部職工一道為開創黨建工作新局面而努力奮斗。

第三篇：開創工商聯工作新局面

[2011.11]臨猗縣工商聯第十屆會員代表大會文件<

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轉型跨越

優化服務 努力開創工商聯工作新局面

臨猗縣工商聯第十次會員代表大會報告

（2011年11月

日）

郭 長 勝

各位代表、同志們：

現在，我受臨猗縣工商聯第九屆執委會的委托，向大會做工作報告，請各位代表審議，請出席的各位領導予以指導，并請列席的各界朋友和各位嘉賓提出意見。

五年來的工作回顧

自2006年12月26日我縣工商聯第九次會員代表大會召開以來，本屆執委會在縣委、政府的堅強領導下，在市委統戰部、市工商聯和縣委統戰部的具體指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹 落實中共十七屆三中、四中、五中、六中全會精神和《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見》，主動適應新形勢，勇于擔當新使命，充分發揮工商聯作為黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁、紐帶和助手作用，積極引導、熱情幫助、有效扶持、大力促進，為推動我縣非公有制經濟的蓬勃發展和全體非公經濟人士的健康成長，做出了積極的貢獻，先后多次受到省、市工商聯的表彰，并跨入了全省先進行列。

五年來，我們主要做了以下五方面工作：

一、深入調查研究，積極履行參政議政職能 加強調查研究、積極建言獻策是認真履行工商聯參政議政職能的需要。五年來，我們緊緊圍繞縣委、政府的戰略決策和中心工作，注重發揮會員企業在經濟發展中的主體地位與參政議政優勢，堅持圍繞中心，突出重點，從實出發，重在解難，廣泛開展調查研究和建言獻策活動，為縣委、政府進行經濟發展決策提供科學依據。2008年我們通過走訪上百人，召開座談會11次，先后提交了《如何開展新時期非公經濟人士思想政治工作》、《推進以工促農，重在扶持惠農，促進民企科學發展》、《我縣企業在經濟危機中面臨的主要問題》等五篇調研報告與建議；2009年我們深入30多個企業，召開10 多次座談會，提交了《如何應對經濟危機，促進民營企業平穩較快發展》的調查與建議；2010年，我們根據當時全縣民營企業普遍存在的問題，提交了《優化民營經濟發展的外部環境與自身因素》、《金融危機帶來企業用工情況及對策》、《民營參與新農村建設的思路與建議》等；今年上半年，我們又在充分調研的基礎上，提交了《臨猗縣民營經濟轉型的發展方向》等調查與建議。每年我縣“兩會”召開之際，我們都要聯系和組織會員中的人大代表、政協委員，針對非公經濟發展中的突出問題，進行專題調查研究，參與率達到40%以上。五年來，共提出各種議案、提案和建議230件，呈送專題調研報告27件。這些調查和建議得到了縣委、政府的高度重視，縣委、政府在我們的調查和建議基礎上，圍繞創優民企發展環境、加快思想政治工作，加大招商引資力度等，采取了相應的措施，臨猗民營企業得到了蓬勃發展：五年間，我縣會員企業引進達效建設項目50個，總投資達到120億元，新增產值60億元，利稅6.3億元。到“十一五”末，規模以上會員企業達到49個，年產值億元以上會員企業達到18個，民企工業增加值比“十五”末增長348.57%。會員企業已經成為臨猗經濟社會發展的主力軍和生力軍。

二、正確引導培育，建設高素質的非公人士隊伍 提升會員綜合素質，培養優秀的社會主義事業創業者和建設者，讓非公經濟人士真正成為時代的先鋒，是工商聯的又一項根本任務。五年來，我們始終堅持以人為本，注重加強思想政治工作，大力實施人才培養戰略，培育和造就了一支高素質的非公人士隊伍。

2007年，為了學習貫徹好黨的十七大精神，我們聘請有關專家為全體會員進行專題講座，用十七大精神武裝會員頭腦，增加了工商聯會員在經濟和社會發展中的自主創新意識。2008年，圍繞紀念改革開放30周年活動，我們撰寫了一萬多字的《在改革開放中發展奮進的臨猗縣工商聯》，開展了新一輪的解放思想大討論，要求廣大會員人人講成長，個個談體會，舉行了大型的慶祝活動和演講比賽，進一步增強了廣大會員的改革開放意識，激發了他們的積極性和創造性。2009年，我們以慶祝新中國成立60周年為契機，在廣大會員中大力開展中國特色社會主義、愛國主義和科學發展觀教育活動，召開了110名會員參加的慶祝座談會，引導12個會員企業參與了縣委、政府舉辦的《臨猗人民趕太陽》大型慶祝文藝晚會，進一步提高了建設中國特色社會主義，實現中華民族偉大復興的創業激情。2011年，在慶祝中國共產黨成立90周年活動中，我們又在廣大會員中開展了依靠黨、跟黨走的教育實踐活動，登門走訪了 8名建國前的農村老黨員，為他們每人送上了3000元慰問金，大大提升了廣大會員的政治素質和非公企業的品位，有效增強了工商聯的影響力和凝聚力。

思想教育開紅花，人才成長結碩果。目前，我縣會員企業中已建立黨組織的達37家，建立工會組織的達40家，受到省、市、國家級表彰的3家。今年，有43名會員被推選為人大代表、政協委員，其中有12名會員被推選為省、市人大代表、政協委員。另外，還有11名會員當選為省、市乃至全國勞動模范。工商聯會員真正成為時代的先鋒和模范人物，我們感到非常自豪！

三、強化服務職能，為會員及會員企業當好娘家人 作為非公經濟人士自己的組織，工商聯肩負著全心全意為廣大會員和會員企業服務的重任。為此，我們始終遵循“服務立會、服務興會、服務強會”的宗旨，為廣大會員和會員企業當好“娘家人”。

首先發揮輿論優勢，通過廣播、電視、報刊及內部刊物等載體，多形式、多渠道宣傳黨和國家關于發展非公經濟的方針、政策和法律、法規，讓廣大會員和會員企業真正理解和掌握黨和國家在發展非公經濟方面的理論和導向。先后多次與縣電視臺、《臨猗通訊》聯合開設了《新晉商萬企聯萬戶感恩行動》、《民企扶持新農 村建設》、《在改革開放中崛起的臨猗民營企業》、《非公企業爭先創優活動》等專欄，大力宣傳報道會員企業的發展業績，樹立他們當中的先進典型。五年來，共宣傳報道會員企業39家、優秀會員46名，大大提升了廣大會員的社會地位和影響力，讓他們成為享譽全縣的風云人物，很大程度弘揚了廣大會員的創業和奉獻精神。

第二提升會員素質，幫助會員和會員企業增強現代經營理念、提高科學發展能力。我們先后舉辦了《公司法》、《企業法》、《勞動合同法》、《勞動者合法權益保護法》及現代企業管理和合同仲裁知識培訓講座達5次。通過我們的努力，有效地提高了會員和會員企業的經營管理水平，我縣民營企業的發展已經步入工業現代化之路，有的在全省乃至全國已經嶄露頭角：“十一五”期間，我聯共有8家會員企業制定或參與制定國家行業標準，有4家企業獲得國家馳名商標認定，有11家企業獲得全省著名商標認定，會員企業中申報國家、省、市科技項目66項，申報專利135件，有8項科研成果通過省級鑒定驗收，其中兩項達到國際先進水平。

第三深化服務領域，通過我聯獨創的“五服務、一扶持”，讓法律維權服務、會計事項服務、融資解困服務、人才技術服務、政策信息服務，及擔保公司的資金扶持 成為我聯服務會員及會員企業的長效機制。五年來，我們先后幫助14家會員企業聘請了法律顧問，通過訴訟收回貨款達610余萬元，幫助會員企業審查合同273份，全部實現賬目電子化、規范化，引進各種人才72名。擔保公司通過科學有效運作，共為會員企業引進資金和取得貸款2億多元，僅今年上半年就為兩個會員企業擔保貸款4000多萬元。今年我們又開展了“心連心關愛會員活動”，我聯會員人人建立了基本情況電子檔案，組織了健康體檢，進行了每年一次的生日慰問關愛活動，真正把溫暖送到會員心中。我們的服務工作走上了日常化、規范化、長效化的軌道。

四、引深 “雙思”教育，努力展示臨猗民企風采。通過多年的引導和教育，“致富思源，富而思進，回報社會，勇于奉獻”已經成為我聯廣大會員的共同追求和自覺行動，每遇突發事件，廣大會員都能挺身而出，主動為政府分憂。2008年，在南方部分地區遭受嚴重雪災之際，我聯會員捐款捐物，共計7萬多元。汶川大地震發生之后，廣大會員立即響應我聯發出的《積極行動起來大力支援抗震救災》的倡議，向災區捐款捐物達262萬元，會員中有23名黨員主動繳納特殊黨費12.66萬 元。廣大會員經常投入扶貧、救殘等慈善事業和公益事業活動，據統計，參與人數達到100多人，累計資助資金達1000萬元，慰問農村困難“五老”達50人。今年，在開展的“關愛孤殘兒童，奉獻一片愛心”活動中，我們收到會員為博達學校孤殘學生捐款達5.8萬元；在開展“非公有制企業雙擁活動”中，我們在12家會員企業中進行了國防教育與雙擁活動，慰問老紅軍、老八路、企業復原軍人32名，積極接納下崗軍人10名。特別值得一提的是，我聯會員陳玉芳同志撫養教育56名孤殘兒童的事跡，在社會上引起了很大的反響，成為了家喻戶曉的先進典型。

我們始終把實施“凝聚力”工程、開展“新晉商萬企聯萬戶感恩行動”作為弘揚光彩事業的平臺，先后下發了實施方案和《關于在會員中開展“四個一活動”的實施方案》等文件推動這一活動的持續開展。五年來，21家會員企業對口援建21個新農村建設，實施基礎設施項目5個，開展公益活動4次，累計投入資金達120余萬元，幫助困難戶、資助貧困生達100名，在廣大會員企業持之以恒，堅持不懈的幫扶下，東盛莊等幫扶村跨入了新農村建設的先進行列。

五、強化自身建設，下大力氣建好“會員之家” 切實加強工商聯執委會和機關建設，是做好工商聯工作的重要保障。五年來，我們緊緊依靠廣大會員，實施了5個創優：一是創優辦公條件，建成高標準的“會員之家”。通過廣大會員的群策群力、無私奉獻，我們投資140多萬元，歷經兩年時間，建成了一座共計五層，建筑面積1508平方米的辦公大樓，這座功能齊全、設施完善的辦公大樓極大地改善了工商聯的辦公和服務條件，為工商聯的下一步發展奠定了良好的基礎。二是創優集體領導，充分發揮執委會作用。我們堅持每年一次的執委會會議制度，發揚民主，共商大事，每次會議突出一個重點，力求從理論和實踐的結合上作出決策，由執委會委員率先垂范，帶頭實踐，先后對幫扶新農村建設、爭當建設中國特色社會主義優秀建設者、支援汶川抗震救災等重點課題，做出決議決定，充分發揮了集體領導的智慧。同時組織執委成員參與縣政府組織的項目建設觀摩活動，解放思想，互相交流，有效地發揮了表率和帶頭作用。三是創優會員隊伍，不斷壯大工商聯隊伍。我們在注重普遍提高的基礎上，根據形勢發展，積極吸納新會員，壯大工商聯隊伍和力量。五年來，先 后吸納新會員32名，其中會員企業9名，個體會員23名，使我聯現有會員達到了166名，大大增強了新生力量和內在活力。四是創優引導服務。我們以辦好《臨猗商會》內部刊物為平臺，貫徹政策，傳播信息，交流經驗，彰顯典型，共印發20期，信息量達到121條，為廣大會員提供了指導引導服務。五是創優工作機制，實現機關工作規范化、現代化。工商聯機關始終堅持每周一次的集體學習制度、半年小結，年終總結的評比制度、服務執委會和開展活動制度、各個服務機構工作制度等，機關辦公實現電腦運作現代化，大大提高了服務效能和工作效率。

在五年來的工作和實踐中，我們深刻地認識到，工商聯作為中國共產黨領導的人民團體和民間商會，要恰如其分地發揮好黨和政府聯系非公有制經濟人士、協助政府管理非公有制經濟的橋梁、紐帶和助手作用，就必須堅持做到5個不動搖：即緊密依靠黨政領導不動搖；緊密團結廣大會員不動搖；認真貫徹黨和國家方針、政策和法律、法規不動搖；圍繞和實施科學發展的時代主題不動搖；大力培養建設中國特色社會主義優秀建設者和奉獻者不動搖。當然，在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作還有很多不足，與新形勢的要求還很不適應：我們的主動意識、服務意識和開拓進取意識還不夠強，開展的領域還不夠廣，會務和商務活動形式不夠多樣，與會員的聯系也不夠密切等。這些問題和不足都需要在今后的工作中努力加以改進和加強。

同志們，五年來，我們做了大量的工作，取得了一定的成效，這是縣委、政府堅強領導的結果，是市工商聯、縣委統戰部大力支持的結果，也是廣大會員和會員企業真抓實干、奮力拼搏、精誠合作、鼎力支持的結果。在此，我代表縣工商聯九屆執委會向各位領導和全體會員致以崇高的敬意和衷心的感謝！

今后五年的工作思路與建議

各位代表，同志們！十二五規劃為今后五年我國經濟社會發展提出了明確的目標。縣黨代會、人大會、政協會也確定了我縣以工業崛起為靈魂，振興第二、三產業，實現轉型跨越發展的新思路和新任務。新形勢賦予了我們工商聯組織新的使命，也為我們非公有制經濟提供了新的發展機遇。擺在我們面前的任務既光榮又艱 巨，我們有決心、有信心，通過以下幾方面的不斷努力，把我縣工商聯工作提升到一個新的水平。

一、適應新的發展形勢，明確工作思路和總體目標 今后五年我縣工商聯的工作思路和總體目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，認真落實中央、省、市、縣方針、政策和部署，認清形勢，堅定信心，開拓進取，以促進縣域經濟發展為要務，以構建和諧企業、和諧臨猗為己任，認真落實“團結、服務、引導、教育”八字方針，緊緊圍繞縣委、政府的戰略決策和中心工作，進一步引導非公有制經濟健康發展、引導非公有制經濟代表人士健康成長，認真履行工商聯統戰性、經濟性、民間性和各項職能，為促進我縣工業新崛起，為建設和諧文明、充滿活力、生態優美、民富縣強的新臨猗做出更大的貢獻。

二、加強自身建設，進一步發揮好五個作用 在未來的五年，我們要按照政治堅定、特色鮮明、機制健全、服務高效、作風優良的要求，努力加強自身建設，進一步發揮好五個作用。一是豐富載體，著力提高。在加強非公有制經濟人士思想教育，培養優秀的創 業者、建設者和奉獻者工作中進一步發揮好積極引導作用。二是開展調研，建言獻策。在協同非公有制經濟人士參與國家政治生活與社會事務中進一步發揮好紐帶作用。三是深化服務，傾心幫助。在配合政府管理服務非公有制經濟發展中進一步發揮好助手作用。四是廣泛聯絡，典型帶動。在推動光彩事業和扶持新農村建設中進一步發揮好促進作用。五是維護權益，化解矛盾。在非公有制企業構建和諧社會與和諧勞動關系中進一步發揮好積極作用。

三、緊扣發展主題，有效開展四大服務活動。一是搭建聯系領導橋梁，開展為非公經濟轉型跨越發展服務活動。我們一定要在加強黨和政府聯系非公有制經濟人士、協助政府管理非公有制經濟、贏得黨政對非公有制經濟領導、指導和支持上做大文章。緊扣科學發展這個時代主題、緊密結合我縣非公有制經濟發展中急需解決的困難，持續做好專題調研、建言獻策，每年 “兩會”期間，力爭拿出五至十個有質量的議案和建議，力求為縣委、政府指導非公有制經濟發展提供科學依據，充分調動和發揮非公有制經濟人士的主體作用，促進非公經濟更加健康蓬勃發展；要積極協助非公經濟人士引進開發新項目，取得縣委、政府的指導支持，加速 轉型跨越發展，要經常深入民營企業調查研究，針對急需解決的問題向有關領導進行匯報，力求出臺對應的舉措；要積極發動和引導廣大會員，滿腔熱情地投入全縣開展的“項目大會戰”熱潮，爭當轉型跨越發展先鋒，推動我縣非公有制經濟再鑄輝煌。

二是加強政治思想工作，開展培養優秀建設者服務活動。我們要繼續堅持以人為本，實施人才培養戰略，積極引導幫助非公經濟人士健康成長。要認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，大興企業文化，加強精神文明建設，以先進理論武裝人，以先進文化引導人，讓各個非公企業都成為培養人才的搖籃；要根據黨和政府提出的新任務、新要求，舉辦各種培訓教育活動以及外出考察學習活動，每年至少兩次，深入進行社會主義核心價值觀教育，促進全體會員思想更解放，視野更開闊，工作更創新，企業更興旺；要持續開展社會主義勞動競賽，經常樹立和弘揚非公有制經濟人士的先進典型和先進人物，讓優秀的建設者成批涌現；要進一步加強非公有制經濟的黨組織和工會建設，確保黨的方針、政策的有效落實，使思想政治工作成為推動非公經濟科學發展的強大動力。三是大力弘揚奉獻精神，開展光彩事業服務活動。自立發展，回報社會是我們廣大會員的優秀美德，也是一個優秀建設者時代風采和人生價值的具體體現。在今后五年，我們要經常開展以扶貧、助殘、解困為重點的光彩事業活動，以服務全社會的實際行動，讓全社會了解和認識我們非公企業和非公人士。“四個一”幫扶農村新農村建設活動，力爭30個以上的企業成為企村對口幫扶典型，實現工農共興，互惠雙贏，為全面建設小康社會做出更大貢獻。

四是不斷創優自身職能，開展為全體會員辦實事服務活動。我們工商聯機關，是全體會員之家，我們執委會代表大家行使民主權力。我們一定要不斷創新工作機制，使服務工作做到經常化、長效化，要把每個會員的事情放在心上，急其所難，幫其所需，進一步做到“五大”服務工作；要按照縣委提出的六個在一起，即永遠與激情在一起、永遠與超越在一起、永遠與創新在一起、永遠與務實在一起、永遠與規矩在一起、永遠與成功在一起的要求，進一步搞好機關自身建設，進一步辦好《臨猗商會》內部刊，廣泛同各個部門、各個媒體加強聯系，廣聚群智，為我們助力。我相信，在大家的共同努力下，我們縣工商聯一定會成為開創社會主義事業的一流社會團體，我們廣大會員一定會成為全社會矚目的優秀群體和時代先鋒。

各位代表，同志們，“十二五”建設的號角已經吹響，奔向全面建設小康社會的前進步伐已經邁出，展望未來，工商聯事業任重道遠。我們作為建設中國特色社會主義的主力軍和生力軍，使命非凡，大有可為。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，在縣委、政府的堅強領導下，以飽滿的熱情和與時俱進的精神，團結和帶領廣大會員，同心同德，銳意進取，轉型跨越，優化服務，進一步開創工商聯工作的新局面，為促進我縣非公有制經濟的健康快速發展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

二0一一年十一月

日

第四篇：如何開創縣級黨校工作新局面

經驗和做法

一、深刻認識新形勢下加強黨校工作的重大意義。《中共中央黨校工作條例》充分肯定了黨校工作在建設黨的新的偉大工程的作用，進一步強調新形勢下做好黨校工作的重要性。“基礎不牢，地動山搖”，縣級黨校面臨的歷史使命和責任更為重要。

（一）加強黨校工作，是深入學習實踐科學發展觀，用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部的重要舉措。黨校是學習研究和宣傳馬克思主義理論，學習研究和宣傳科學發展觀的重要陣地。加強黨校工作，實現科學發展觀系統進教材、生動進課堂、扎實進頭腦，能夠促使廣大黨員干部深刻認識科學發展觀的歷史地位、重大意義，不斷提高運用科學發展觀分析問題、指導實踐的本領，切實把科學發展觀轉化為謀劃科學發展的思路、促進科學發展的政策、領導科學發展的能力，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

（二）加強黨校工作，是貫徹落實條例精神，開創黨校工作新局面的實際步驟。“黨校姓黨”，要更好地發揮黨校在奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面，在全面推進黨的建設新的偉大工程中的重要作用，充分發揮培訓輪訓領導干部的主渠道作用、黨的理論武裝工作的重要陣地作用、推進黨的理論創新的生力軍作用、建設學習型政黨的積極推動作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用；牢固樹立大局意識、黨的意識、創新意識、勤儉意識、紀律意識，立足本職，主動服務結合實際創新路，加強培訓求實效，推動黨校工作和黨校事業取得新進步和新發展。

（三）加強黨校工作，是大規模培訓干部、大幅度提高干部素質，加快實現小康社會的現實需要。當前，建設小康和諧社會，迫切需要培養造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的高素質干部隊伍。基層黨校是縣委直接領導下培訓黨員干部的學校，在整個干部教育培訓體系中具有不可替代的作用。加強基層黨校工作，全面落實新一輪大規模培訓干部的戰略任務，有利于不斷提高廣大黨員干部的綜合素質和能力水平，為實現縣域經濟社會發展提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、解放思想，創新縣級黨校發展新格局。

學習貫徹《中共中央黨校工作條例》精神，縣級黨校一定要抓住機遇，解放思想，創新培訓理念，全面貫徹科學發展觀，明確新時期黨校工作的指導思想、目標要求和基本任務，扎實推進黨校教學和管理體制改革，優化整合培訓資源，擴大培訓對象，豐富培訓內容，創新培訓機制，提高培訓質量，圍繞縣域經濟、社會發展、新農村建設和黨的建設新的偉大工程構建以縣級黨校為中心的黨員干部隊伍和各類人才教育培訓新格局。

一是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實黨的十七大和《中共中央黨校工作條例》精神，緊緊圍繞縣委、政府工作大局，按照實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執政為民的辦學方針，堅持特色立校、質量興校、改革強校、從嚴治校，充分發揮在干部教育培訓中的重要陣地和熔爐作用。

二是要對黨校事業要有新認識、對黨校發展要有新思路、對黨校工作要有新保障，努力實現新突破：完善教學布局，創新教學方式，在提高教學質量上實現新突破；加強理論研究，深化理論創新，在推進調查研究上實現新突破；完善制度規范，實行科學管理，在落實從嚴治校上實現新突破；整合教育資源，發揮整體優勢，在改革辦學體制上實現新突破；加大投入力度，改善辦學條件，在強化基礎保障上實現新突破。通過不懈努力，盡快把縣委黨校建設成為全省一流的貧困縣縣級黨校，使黨校工作步入全省先進行列。

三、深化改革，拓展黨校發展新舉措。

學習貫徹《中共中央黨校工作條例》精神，縣級黨校關鍵在于充分發揮自身職能作用，以改革促創新，以創新促發展。堅持以教學為中心，努力提高教育培訓質量。堅持以科研為基礎，扎實推進理論研究和理論創新。堅持人才強校戰略，切實加強黨校教師和人才隊伍建設。堅持從嚴治校，進一步提高黨校管理水平。

1、構建新型教育培訓體系。根據新形勢新任務對黨員干部隊伍建設提出的新要求，著眼于黨員干部隊伍理論學習、黨性修養與業務能力提升，擴大覆蓋面，拓展渠道，構建黨員干部隊伍教育培訓體系。要在鞏固原黨校教育培訓體系的基礎上，建立縣委統一領導、組織部門牽頭協調、縣委黨校具體負責，把各部門的培訓工作統一納入黨校教育培訓體系，形成分工合理、優勢互補、資源整合、聯動發展的培訓網絡。努力使干部隊伍教育培訓向縱深發展，向基層延伸。逐步形成規范、開放、競爭、有序的干部教育培訓新格局。

2、拓展教育培訓內容。加強黨性教育和黨性修養，歷來是黨校教育的優良傳統，也是黨校姓“黨”原則的具體體現。十七大和《中共中央黨校工作條例》都提出要以改革創新精神繼續推進黨的建設新的偉大工程，對黨員干部的黨性教育和修養提出了新的更高的要求。特別強調，要使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。加強形勢和縣情教育，引導黨員干部正確認識國際國內形勢和縣情。準確理解、正確把握黨的方針政策和縣委的各項戰略決策和重要部署，增強貫徹落實黨的路線方針政策和縣委各項重要決策、部署的自覺性、堅定性。要加強農村黨員干部文化素質和生產技能培訓，推動黨員干部學習現代經濟知識、科學知識、社會知識、法律知識，特別要結合本地農村、農業發展變化的新特點，適應推進工業化、城鎮化和農業產業化的需要，加強農村黨員生產技能、實用技術培訓等。努力使黨員開闊視野、更新觀念、提高素質，切實提高他們帶頭致富的本領。

3、創新教育培訓模式。要圍繞提高培訓質量，創新培訓方式和方法，不斷探索符合縣情實際的新型培訓模式。要根據培訓對象和培訓內容的特點，積極創新培訓方式，努力做到：校內培訓與校外培訓相結合，課堂培訓與基地示范結合，教師面授與電化教學（遠程教育）相結合，統一安排內容與“菜單”自選相結合，集中培訓與分散培訓相結合，長期常規培訓與短期專項培訓相結合。要改革培訓教學方法，改變傳統的“填鴨式、滿堂灌”的單一培訓方法，推進教師與學員雙向交流的互動式教學方法，根據教學內容和對象，綜合運用案例分析、研討交流、專題講座、學員論壇、現場教學、情景模擬、問答辯論等多種培訓方法，使黨校教育培訓工作更加貼近縣級基層黨員干部的需要。

四、堅持黨校姓黨，不斷加強對黨校工作的領導

學習落實《中共中央黨校工作條例》精神，創新縣級黨校發展，關鍵在縣委、政府的高度重視和支持，不斷加強對黨校工作的領導。

一是要把黨校工作擺上重要位置。縣委要把黨校工作納入縣委整體工作部署和黨的建設總體安排，列入重要議事日程，認真解決黨校改革和發展的重大問題，進一步推動黨校工作的科學化、制度化、規范化。

二是要加強領導班子和師資隊伍建設。縣委要從黨的事業發展的全局出發，選好配強黨校領導班子，調優配強師資力量，真正把黨校作為黨的事業的重要部門加強班子和隊伍建設的力度。

三是要加大對黨校的投入。黨校工作所需經費全額列入縣政府財政預算，并隨著財政收入的增長而逐步增加，除了按照規定及時足額撥付的人員經費和公用經費外，還應及時足額撥付相應的辦學經費，包括教學業務經費、科研經費、專項購置經費、圖書資料經費、后勤保障經費、信息化建設經費、師資培訓經費、基本建設經費等，以滿足黨校事業發展的需要。

四是增強整體合力。縣委要建立、完善干部教育培訓工作聯席會議制度，積極協調好黨校與縣委、政府各部門的關系，協調好黨校與其他教育培訓機構的關系，健全溝通合作機制，努力形成相互協調、密切配合、大力支持的黨校工作新格局。

第五篇：開創扶貧開發工作新局面（模版）

開創扶貧開發工作新局面

——太空縣地球鄉黨委書記阿爾法同志先進事跡

太空縣地球鄉黨委書記阿爾法同志，有著長期的農村工作經驗，對農村有著深厚的感情，深知農民的疾苦，多年來他始終堅持為“三農”服務，認真貫徹省市縣關于扶貧開發和三農工作的一系列安排部署，不斷強化幫扶意識、健全工作機制、拓寬幫扶思路、落實幫扶項目、解決農村實際困難，堅持以解決廣大貧困村群眾增收難、產業發展難為重點，不斷加大產業扶貧開發工作力度，積極落實產業幫扶措施，已取得顯著成效，為全市扶貧開發整體工作推進做出了積極貢獻。

一、深入調查研究，謀劃扶貧開發新思路

自他擔任太空縣地球鄉黨委書記以來，為準確把握目前農村優勢產業狀況，有針對性地做好產業扶貧開發工作，他經常輕車簡出，深入黃莊、束莊、中王莊、張莊等重點村調查研究，進行認真梳理、把握第一手資料，全鄉偏遠村組都留下了他的足跡，并使自己對鄉村農業基本情況、經濟發展現狀、群眾脫貧愿望和扶貧開發計劃等有了更深刻的認識。在他的帶動和感染下，地球鄉參與扶貧開發工作的許多同志動真情、動真格，真扶貧、扶真貧，真抓實干、埋頭苦干。及時調整完善了扶貧開發工作思路、目標，找準致貧原因和制約農村經濟發展的主要矛盾，制定出臺了《地球鄉農業優勢產業發展五年規劃》，科學合理的確定了我鄉實施現代農業產業基地建設的目標、規模、重點、服務體系建設等，為農村脫貧致富奔小康創造良好條件。

二、健全工作機制，穩步推進幫扶工作 他確立了我局產業扶貧幫扶工作思路、推進策略、工作重點和工作機制，貫徹“統籌協調、發揮優勢、形成合力”的工作方針，堅持做到定期走訪調研、定期分析情況、定期考評工作、定期通報情況的“四定”制度。成立了領導小組，明確工作部門和人員，落實責任，各司其職，發揮了部門和行業優勢，確保一級抓一級，層層抓落實。幾年來，在他的帶領下，我局有54人次深入貧困村落實幫扶項目14個，極大地改善了農民生產生活條件。

三、實施農牧業重點工程項目，加快產業扶貧步伐

他想農民之所想，急農民之所急，帶領農牧系統干部職工，五年來共完成農業綜合開發、標準糧田建設、退耕還林口糧田建設、土壤有機質提升、中稻-再生稻產業基地、釀酒高粱-再生高粱基地、無公害蔬菜基地、大棚生姜、優質甜橙基地、農村戶用沼氣建設、現代畜牧業重點縣建設、生豬標準化養殖場（小區）建設、白鵝養殖小區建設、黑山羊良種繁育基地建設、無公害畜產品基地建設、現代農業蛋雞養殖小區建設以及80萬頭生豬養殖小區建設等項目28個，總投資達2.6億元，有效地改善了農村基礎設施條件，提升了產業規模和質量安全水平，受到農民群眾的高度贊譽。

*同志現任***市交通局黨委書記、局長。

***同志有著長期的農村工作經驗，對農村有著深厚的感情，深知農民的疾苦，多年來始終堅持為農村服務。擔任***市交通局黨委書記、局長以來，他認真貫徹省、市關于扶貧開發工作的一系列安排部署，他不斷強化幫扶意識、健全工作機制、拓寬幫扶思路、落實幫扶項目、解決農村實際困難，堅持以解決廣大貧困村群眾行路難問題為重點，不斷加大交通扶貧開發工作力度，積極實施交通扶貧開發工程，通鄉路、通村路、農村鄉鎮客運站、停靠站、江南鄉等一批交通扶貧工作均取得一定成效，為全市扶貧開發整體工作做出積極貢獻。

一、深入調查研究，謀劃扶貧開發工作思路

為了準確把握目前農村交通狀況，有針對性地做好交通扶貧開發工作，他經常輕車簡出，深入縣市、鄉鎮、村屯調查研究，進行了認真、細致的調研摸底，農村廣闊的土地留下了他的足跡，通過深入調查研究，掌握了第一手資料，他對縣鄉基本情況、經濟發展現狀、全市農村公路狀況、群眾脫貧愿望和扶貧開發規劃等有了很深刻的認識。在他良好的工作作風，務實的工作態度的帶動和感染下，我局參與扶貧開發工作的全體同志動真情、動真格，真扶貧、扶真貧，真抓實干、埋頭苦干。進一步確立了扶貧開發工作思路，找出問題癥節，找準致貧原因和制約農村經濟發展的主要矛盾，制定出臺了“***市農村公路10年遠景規劃”和“***市農村公路發展五年規劃”，科學合理的確定了我市農村公路建設的目標、規模、重點、技術標準及實施程序。全面改善農村的交通條件，為農村脫貧致富奔小康創造良好的交通條件。

二、健全工作機制，確保幫扶工作穩步推進

在調查研究的基礎上，他確立了我局總體幫扶工作思路、推進策略、工作重點和工作機制，貫徹“統籌協調、發揮優勢、形成合力”的工作方針，并較好地堅持了定期走訪調研、定期分析情況、定期講評工作、定期通報情況的“四定”制度。成立了領導小組，明確了各自分工，發揮了部門和行業優勢，形成了工作合力，落實了責任，層層抓好落實，一級抓一級，措施有力，狠抓落實，使扶貧工作越來越深入，措施越來越有力。做到了思路一起謀、工作一起做、成果一起出。幾年來，在他的帶領下，我局有多人次深入各鄉鎮、村屯調查研究、落實幫扶項目，開展送溫暖活動，解決實際問題。通過他的表率作用，我局對交通扶貧傾注了大量人力、物力、財力，并制定最優惠的政策，創造最好的施工環境。確立了以提升市、縣、鄉、村公路通行條件，促進與外界溝通為重點，積極申報項目，經過他和工作人員多次跑省進京，爭取建設計劃，落實工程建設資金，爭取資金，加快公路建設步伐。

三、謀劃發展思路，構筑交通先行發展戰略

承接“九五”公路建設的強勁發展之勢，他以大氣魄、大手筆，結合我市地理條件和社會經濟因素，抓緊組織實施交通扶貧開發項目，加快公路運輸主通道建設，進一步明確了農村公路建設的發展目標、主要任務和工作思路，明確了加大投資的辦法。在交通扶貧開發基礎設施建設中，做到早規劃、早部署，早安排，早啟動。切實加快***市交通基礎設施建設步伐。在全市行政村村村通公路的基礎上，實現鄉鄉通油路；以提高公路技術等級、改善路面質量為重點，以提高鄉村公路通達深度、擴展完善區域公路網絡為中心，改建主干線公路、骨干通道為二級公路，擴大油路覆蓋面；升級改造鄉村道路，提高技術等級；修通環縣公路通道。形成以***為中心，以二、三級干線公路為骨架，以縣鄉、鄉鄉公路為分支，以鄉村公路為延伸，以環縣公路為框架的四通八達、互聯輻射的全市公路交通網絡。

四、全面開工啟動，加快交通基礎設施建設步伐

在他的帶領帶，全市交通系統廣大干部職工努力工作，奮發進取，從2003年開始到2005年，計劃完成16個鄉（鎮）與所在縣（市）用次高等級以上等級公路相連接，使我市等級路面硬化的鄉（鎮）從現在的40個增加到56個，占鄉（鎮）總數的100%，力爭用三年的時間完成建設公路里程800公里以上的規劃目標。2003年已完成208.7公里，到2004年底共完成552.6公里，占總里程的69%。已用次高等級以上等級公路連接的鄉（鎮）達到50個，占規劃目標的89％。受益人口增加近38.73萬人，為縣域經濟和農村經濟的快速發展創造了良好的交通條件。2004年，全市通鄉公路建總投資8.32億元，設計劃總規模396.2公里，計劃竣工343.9公里（***至省界52.3公里為3年工程）。續建***至省界、***至***、***至***、***至***、***至***、***至***等6條通鄉公路，總計253.3公里。新開工項目總投資1.1億元。建設7條總計142.9公里，***區至***公路、***區至***公路、***至***公路、***至***公路、***至***公路、***至***公路、***至***公路。2005年我市計劃建設通鄉公路134.3公里，分別是***至***42公里、***至***10公里、***區至***5公里、***至***46公里、***至***19.3公里、***至***12公里，計劃總投資32268.4萬元。在改善農村候車環境方面，他想農民之所想，急農民之所急，為了改善農民提高出行條件，2005年將建設8個鄉鎮客運站、20個農村客運停靠站。現已完成立項準備。通過完善交通運輸基礎設施，提高服務水平，將極大的改善農民出行條件。

五、堅持標本兼治，促進農村經濟穩步發展

在加快公路建設步伐中，有的鄉鎮配合難度大，人員資金不到位，他看在眼里，急在心里，積極協調，幫助解決。在加強交通基礎設施建設的同時，按照市委、市政府的要求，2004年，他又在公路建設項目多，資金缺口大，籌資異常困難的情況下，將扶貧工作放在首位，優先安排計劃，優先落實資金，累計投入扶貧建設資金40余萬元，先后幫扶了***、***等單位。還開展了以“扶兩村、建三項”為內容的扶貧工作，投入扶貧建設資金26.7萬元，扶持***建設盧家橋（橋體設計為鋼筋混凝土板梁橋，全長12米，寬6米，凈高2米，總造價4.6萬元）、西德村德家橋（投資13.4萬元，橋體設計為鋼筋混凝土板梁橋，全長6米，寬6米，凈高1.65米）和德家過水園管涵（全長5米，寬8米，采用直徑1米園管四排，工程總造價8.7萬元）三個項目。隨著這些扶貧項目的建成，將極大改善(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)農村鄉鎮、村屯通行條件，加速區域經濟的發展。

通過加快交通基礎設施建設，伴隨著一條條公路的延伸，帶動了附近鄉鎮經濟的發展，使我市農村面貌發生了巨大變化：交通狀況明顯改善，運輸商貿迅猛發展；礦產、林果、旅游資源得以迅速開發；鄉鎮企業蓬勃興起；農業產業化經營步伐加快；干部群眾思想觀念明顯轉變；沿線農民通過地產供應、勞動力投入等方式，獲得了直接經濟收入；進一步加強了城鄉溝通，使農民按照市場需求調整種植結構和品種結構，搞活農產品流通，提高農民進入市場的組織化程度和農業綜合效益；引導了鄉鎮企業的合理集聚，完善了小城鎮功能，壯大了縣域經濟，促進了農村剩余勞動力更多更快地轉移到小城鎮就業

男，現年42歲，中共黨員，大專文化，自XX年從事專職扶貧開發工作至今，現任**鄉扶貧開發辦公室主任。

該同志在實施農村勞動力轉移培訓工作中，嚴格按照各級扶貧部門要求，結合本鄉實際，發揮優勢，注重服務，科學運作，使全鄉農村勞動力轉移培訓工程呈現出良好的發展態勢，三年累計培訓1000余人，成功轉移970多人，年均勞務收入達1940萬元。

一、深入調查，摸清農村剩余勞動力底數。他深入各村對貧困戶中符合培訓條件的對象進行普查登記，把擬培訓對象的文化程度、年齡、聯系電話、專業選擇等情況登記造冊，分類梳理，建立檔案，準確培訓對象情況，可隨時為學校提供生源。

二、強化宣傳，努力做到“四個覆蓋”。政策宣傳是搞好勞動力轉移培訓的先導，為使勞動轉移培訓這一富民、惠民政策家喻戶曉，他從每年初開始，深入各村、中小學校發招生簡單、辦墻報、送傳單，積極宣傳國家勞動力轉移培訓政策，宣

傳扶貧學校的特點、辦學方向。做到“四覆蓋”，即宣傳內容覆蓋到每一個村、每一所中小學校、每一個村民組、每一個農戶。這樣做既讓全鄉中青年農民知道參加農村勞動力轉多培訓的好處，推薦就業的安全性，又了解農村勞動力轉移培訓的崗位、就業去向，激發了農村青年自愿參加培訓，勇于外出創業，增收致富的信心。

三、落實目標，確保培訓任務按期完成。每年春秋兩季，他根據《縣農開（扶貧）辦關于農村勞動力轉移培訓實施方案》的要求，以及自己掌握的動態培訓對象，提前與各村村主任簽訂目標責任書，達到村村有責任，人人有指標，對完成培訓的村建議鄉政府獎勵，否則在年終考評中扣除此項分值，以此促進各村完成任務。

四、服務熱情，做培訓對象的熱心人。**鄉是個深山區貧困鄉，學員在學習過程中，沒有路費、生活費不足是經常的事，不管是誰，只要他知道，他都會買帳。有時為了找一個學員，他不辭辛苦，翻山越嶺步行幾十里山路，反復做對象的思想工作，不招來不罷休。有的學員找不到市、縣培訓學校，他親自陪送。為了幫助學員選好一個專業，他深入務工地、學校考察再作決定。正因為大家信得過他，他連續三年被縣農開（扶貧）辦評為先進個人。

五、抓安置就業，不斷提高轉移培訓實效。他認為，安置就業是勞動力轉移培訓的根本目的。在工作中，他充分利用該鄉是勞務大鄉，在全國十幾個大中型城市都有本鄉籍農民工創大業的優勢，在學生尚未結業之前，他主動與培訓學校聯系，對那些不愿由集體輸出的學員，他采取親人帶、朋友領的辦法，將他們推介出去。在推介中，他對安置對象、安置時間、安置崗位、工資待遇進行嚴格監督，安置后要求用工單位對學員做工情況和工資發放情況分段反饋。同時，加強網點維權、合同維權、組織維權的服務工作，使安置各個環節有效鏈接，大大加快了勞動力轉移培訓脫貧致富的步伐，達到了轉移培訓的真正目的。另外，他還開辟了扶貧開發工作網站，收集勞務需求信息，經過整理向學員發布。同時，將學員的專業情況上網發布、積極推介，效果十分明顯。

“春種一粒粟，秋收萬顆子。”為了讓全鄉貧困農民有技術、能外出、可掙錢，他耗費了大量心血，贏得了廣大人民群眾的信任和擁護。轉移培訓的道路是坎坷的，肩負的重任是艱巨的，而**干勁還是很足，腳步仍很穩健。