第一篇：加強黨的建設 開創黨建工作新局面

加強黨的建設 開創黨建工作新局面

一、加強思想理論建設，著力創建學習型黨組織 建設馬克思主義學習型政黨，是黨的十七屆四中全會提出的重大戰略任務。中心局各級黨組織要把創建學習型黨組織工作納入整體工作規劃，通過學習促進工作，通過工作推動學習，把各黨支部建設成學習型黨支部，各級班子建設成學習型班子，廣大黨員培養成學習型黨員。

一要堅持領導班子理論學習制度，提高各級領導干部的理論素養。認真執行中心組學習制度，把中心組學習作為加強領導班子思想建設的重要措施，通過全面系統地學習黨的理論創新成果、現代經濟理論和企業管理知識，努力把班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策，具有較強決策能力、創新能力、應變能力和解決問題能力的堅強核心。

二要健全完善黨員學習教育的各項工作機制。各支部要根據中心局各階段工作重點和學習安排，結合支部實際有針對性地確定學習內容，保證學習質量和成效。要著眼于提高理論素養，提升黨員思想政治素質；著眼做好本職工作，加強與崗位相關的新知識、新技能的學習；著眼服務企業發展，加強黨員對企業中心任務和發展目標的認識和理解。通過多方位的學習教育，切實發揮黨員在推動企業發展、促進和諧穩定中的先鋒模范作用。要加強學習過程管理，建立健全學習考勤、學習通報等制度，推進學習的制度化、規范化，形成學習的長效機制。

三要在職工群眾中廣泛開展各類愛國主義教育、形勢任務教育、職業道德禮儀教育活動，使職工充分感受到企業改革發展對職工能力、素質等的新要求，引導職工群眾自覺轉變觀念，自我提升，以全新的面貌和強烈的責任感適應新形勢的要求，接受新任務的考驗。

四是在信息化時代學習的特點是什么？是研究問題和解決問題。一般的學習型組織如此，學習型政黨更應如此。因為作為執政黨的中國共產黨，每天都面對大量問題的挑戰，建設學習型政黨就是要解決這些問題，并且領導整個社會來解決問題。如果連學習上都不能針對實際的、具體的問題，那么我們還怎么能做到“實事求是”呢？在學習活動中各黨組織要積極引入“鏈式學習”新方法，即六個環節：找問題——小組研討——自主學習——知識共享——深入研討——實現創新。促進各黨組織自我組建學習團隊，自己做主、自我管理，自主學習不斷推進學習型黨組織的創新發展。

二、加強組織建設，著力提高黨建工作科學化水平圍繞中心局改革發展的中心工作，大力抓好黨的組織建設，切實做到“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”，圍繞科學發展、和諧發展，找準中心局黨建工作與重組后中心局面臨的新形勢、新目標、新任務之間的切入點和結合點，使黨建工作科學化水平體現在圍繞中心服務大局上。

一要抓好黨建工作創新，強化黨建工作職責，增強黨建工作實效。要認真執行黨的路線方針政策，發揮企業黨委的政治核心作用，探索黨委參與企業重大問題決策的途徑和方式，積極推動重大問題決策的落實。在貫徹落實黨章規定的基本任務和職責的基礎上，進一步拓展黨建工作領域，把堅持黨的先進性與推進企業的改革發展穩定緊密結合，使企業黨建工作與郵政網運生產發展相互促進。二要深入開展創先爭優活動，切實加強黨的基層組織建設。中心局創先爭優活動實施方案已于日前下發，方案中就活動的組織機構、主要內容和實施步驟等作了明確要求。創先爭優活動主要以迎接建黨90周年和黨的十八大為兩個主要時間節點，各支部要切實按照實施方案的有關要求，結合支部實際組織開展好這項活動，切實提高每一位黨員對創先爭優活動的認識和理解。要以“轉變工作作風，做好郵政網運后勤支撐工作”為主題，緊緊圍繞“優化網絡結構，提高網絡運行質量”這一中心工作，實現黨員思想政治工作有新成效，黨員先鋒模范作用得到充分發揮，黨支部的戰斗堡壘作用有新增強，全面提高黨員隊伍的整體素質。

三要逐步推進黨務公開，促進黨內民主。落實黨員知情權，在黨內事務、黨內信息、黨員發展、評先評優等工作中擴大民主、規范程序，推進黨務公開，切實提高黨員對黨內事務的參與度，暢通黨內信息上下互通渠道。通過開展談話溝通、走訪慰問等活動，從思想政治上、生產生活上關懷黨員、服務黨員，激發黨員的政治熱情和工作熱情。

三、加強思想政治工作建設，構建員工滿意度工作機制 各黨支部要切實樹立起以“員工滿意”為思想政治工作評價標準的工作理念，逐步建立并完善員工滿意度的各項工作機制。

一要把維護職工利益放在工作首位，真正站在職工角度，解決職工在生產生活中遇到的問題，把企業發展的目標體現到滿足職工需要、實現職工利益、提高職工生活水平上，努力實現職工與企業共謀發展、共享成果。要從思想上引領職工，關注、關心、關愛職工，協調解決職工生產生活中的突出問題，抓好監督保障工作的落實，推進長效機制建設。要傾聽職工呼聲、體察職工情緒、關心職工疾苦，想方設法為職工釋疑解惑、排憂解難。當前各支部要針對落聘管理人員和在“雙定”工作推進中，有重點地做好職工溝通交流和心理疏導工作。

二要切實做好為職工辦實事工作，推進職工關心的難點、熱點問題的解決。進一步完善幫扶工作的領導體制、工作機制和保障機制，擴大職工幫扶救助受益范圍，拓寬為困難職工解決實際問題的新途徑，更好地為職工排憂解難，使廣大職工真切地感受到企業的關心，增強做好工作的信心，構建和諧企業勞動關系。

三要切實加強企業民主管理。從企業改革發展的大局出發，深入推進局務公開民主管理工作，促進企業民主管理體系建設。規范局務公開民主管理工作程序，提高局務公開民主管理工作質量，保障職工的知情權、參與權、表決權和監督權，促進局務公開民主管理工作向縱深發展。通過規范職代會運作等途徑，暢通公開渠道，拓展公開領域，提高公開質量。

四、加強黨風廉政建設，著力建立健全懲治和預防腐敗體系

認真貫徹落實中紀委五次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，進一步完善黨風廉政建設責任制，加大教育、監督和制度建設創新的力度，為中心局各項目標任務的完成提供保障。

一要深入開展黨性黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，增強反腐倡廉意識。認真開展黨的紀律教育、法紀教育、作風教育和廉潔自律教育，充分利用各類反面教材開展警示教育，把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署，扎實開展黨風廉政宣傳教育月活動，豐富教育內容、創新教育方式、拓寬教育覆蓋面，切實提高教育的針對性和實效性。

二要根據《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2010年工作規劃》的有關要求，建立健全中心局懲治和預防腐敗的制度體系。堅持用制度規范行為、規范決策，對各級黨員領導干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。加強領導干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決群眾反映強烈的問題。堅決查處違紀違法案件，對違反規定、失職瀆職、有令不行者等腐敗分子，都必須依紀依法嚴懲。

三要健全權力運行的制約監督機制。認真堅持和完善“三重一大”制度，凡是重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論決定。要加強對權力部門和關鍵環節權力行使的監督制約。以人財物的管理和使用為重點，對容易發生以權謀私、權錢交易的環節進行重點監督和檢查。進一步健全物資采購監督機制，對重大技術改造和建設工程項目，嚴格執行招投標制度。認真貫徹執行黨內監督條例，提高民主生活會質量。進一步抓好黨風廉政建設責任制工作落實，完善各負其責、齊抓共管、層層落實的工作機制。認真做好信訪辦理工作，充分發揮信訪舉報工作在懲治和預防腐敗體系中的職能作用，協調解決侵害群眾利益的問題，維護企業穩定。

五、加強精神文明建設，著力培育網運特色的企業文化體系

以培育網運企業文化作為企業文明創建工作的載體，實現文明創建與企業文化建設相互促進，共同發展。

一要明確中心局創建省級文明單位的創建目標，制定中心局文明創建工作規劃，確定三年內中心局精神文明建設的指導思想、奮斗目標以及創建措施和責任部門，完善精神文明創建工作機制。廣泛開展文明崗位、文明班組、文明部室評選活動，引領廣大干部職工主動參與企業文明創建活動。

二要加強企業文化建設，用文化引領和諧。結合中心局網運工作特點，提煉企業核心價值觀、企業行為標準，促進企業管理水平、服務水平的不斷提升。圍繞“以人為本，員工滿意”，“扎實工作，做好支撐”的目標，構建富有網運企業特色的企業文化，結合優秀團隊文化示范點活動的開展，以團隊文化建設促進企業文化培育，以企業文化建設帶動團隊文化發展，充分調動廣大干部職工的生產積極性、創造性，不斷增強企業凝聚力。切實做到把企業文化建設落實到企業改革中，把企業理念的宣傳貫徹落實到職工文化活動中，營造企業良好的文化氛圍。

六、加強對工會、共青團等群眾組織的領導

切實加強和改進對工會工作的領導，堅持定期聽取工會工作匯報，依法支持和指導工會獨立自主地開展工作，積極履行工會的基本職責，突出履行好維護職工合法權益的職責；進一步健全完善維權機制、拓展維權途徑，規范職代會工作制度，把全局職工的民主政治權利、勞動經濟權益和精神文化權益實現好、維護好、發展好；支持工會圍繞企業發展目標，開展形式多樣的教育活動，提高職工隊伍整體素質，調動廣大職工的積極性和創造性，動員和組織廣大職工在企業的發展建設中充分發揮主力軍作用。堅持和完善為職工辦實事機制，增強工會的吸引力、凝聚力，努力把工會建設成服務企業大局、職工群眾信賴的“職工之家”。

加強和改進對共青團工作的領導，定期聽取團的工作匯報，為團組織開展工作、團員青年成長創造良好環境。支持和指導中心局團組織圍繞企業發展大局創造性地開展工作，加強團員青年的思想教育，開展各類有利于企業發展、有利于青年隊伍素質提高的活動，真正把團組織建設成政治堅定、制度健全、職責明確、作用顯著的堅強集體。

廣大離、退休人員是企業的寶貴財富，要認真研究、解決老同志特別是離休老干部工作中遇到的新情況、新問題，真正做到對老同志政治上尊重，思想上關心，生活上照顧，多為他們辦好事、辦實事。

展望未來，我們充滿信心，讓我們深入貫徹落實科學發展觀，在省公司黨組和直屬機關黨委的領導和指導下，團結帶領廣大黨員干部職工，同心同德、扎實進取，共同開創中心局黨建工作新局面！

第二篇：開創黨建工作新局面

大膽探索勇于實踐

不斷開創黨建工作新局面

——淺談學習十七大報告幾點體會

作者-張茜

黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，對于我們黨提高執政能力、履行執政使命，團結帶領全國各族人民開創中國特色社會主義事業新局面，將產生重大而深遠的影響。作為管理工程局1000多名黨員，50多個黨支部的水電五局實業總公司，適應時代發展的要求，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，大膽創新，積極開創黨建工作新局面顯得猶為重要。我們通過認真學習十七大報告，聆聽工程局十七大專題輔導講座，并結合實業總公司工作實踐經驗，深刻領會十七大精神，認真落實科學發展觀，對如何開創企業黨建工作，淺談幾點體會。

一、充分認識企業黨組織工作的重要性和發揮作用的必要性

發揮企業黨組織的政治核心作用，是一個重大的政治問題，其重要性和所發揮的作用主要表現在：保證和監督了黨和國家的方針政策在企業的貫徹執行；并參與企業重大問題的決策；全心全意依靠職工群眾，支持職代會和工團組織依照各自的章程獨立自主全面工作；領導企業思想政治工作和精神文明建設，努力建設一支有理想、有道德，有文化、有

1紀律的職工隊伍；加強企業黨組織自身建設，圍繞企業的中心任務充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業的發展進步提供組織保證和精神動力。

黨的十七大向全黨提出的加強黨的執政能力建設，提高黨的領導水平和執政水平，是具有戰略性、歷史性和時代性的重大課題。企業黨組織，既是黨的路線方針政策的實踐者和推動者，又是企業生產經營和改革發展的組織領導者，對于鞏固和加強黨的執政基礎，負有重要的責任。隨著水電行業改革的不斷深化，市場競爭越來越激烈，為了適應形勢發展的要求，我們要繼續解放思想，轉變觀念，大力加強各級黨組織的建設，尤其要在全面提升企業領導班子的治企能力上下功夫，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，積極帶領職工群眾，努力營造良好的文化氛圍，為我局的發展壯大提供精神動力、智力支持和組織保證，肩負起時代賦予我們企業黨組織的神圣使命。

二、圍繞發展大局，扎實推進基層組織建設。

去年以來，我們實業總公司在局黨委工程局的正確領導的大力支持下，從實際出發，重點發展了物業、門窗業和輸變電工程等非水電經濟項目，取得了一定的成效，與此同時，隨著新的經濟組織不斷增多，加上社區建設特別是離退休職工、下崗職工群體工作比重較大，給我們實業總公司黨的建工作帶來了一些新的問題。

為此，我們根據工作的需要，隨時調整并建立健全各級黨的組織，發展新黨員，增加黨組織和黨員的復蓋面，同時從三個方面加強基層黨組織建設。一是加強基層黨組織的制度建設，確保各項工作落到實處。在各基層黨組織建立黨政聯席會議制度，干部學習制度、干部聯系群眾制度、黨員教育培訓制度，進一步完善實業總公司系統各級黨建工作運行機制。二是加強工程局離退休老黨員的思想教育，進一步增強組織紀律觀念。在離退休黨員中開展內容豐富的政治理論學習和法制教育，不斷提高離退休黨員干部的政治素養，提高黨性修養，促進企業的和諧，保障基地的穩定。三是加強基層黨員隊伍思想教育，進一步改善基層黨群干群關系。著力解決基層黨員隊伍中存在的突出矛盾,切實發揮黨員的先鋒模范作用，大力開展扶貧幫困活動，強化基層黨員的責任和奉獻意識，增強黨組織在群眾中的影響力，感召力和凝聚力。

三、抓好社區黨建工作，搞好特色文化建設。

實業總公司黨委充分發揮現有文化資源優勢，大力推行特色文化建設，創建文化型社區。通過廣泛宣傳，加強領導，強化責任，在各基地形成了共識，及時制定了工作目標，落實了具體工作與責任。

在社區黨建方面，首先要繼續抓好實業總公司各基地社區黨建建設，以服務群眾為重點，進一步加快社區基礎設施

建設，不斷增強社區特色服務功能，為總公司轄區單位和居民群眾提供全方位、多層次、寬領域的服務，給群眾創造安居樂業的良好環境。其次要建立健全以總公司黨委為核心、各基地黨組織為基礎、全系統黨員為主體的黨建工作體系，積極探索加強對總公司黨建工作的研究和指導。另外還要積極探索各基地黨組織與所屬各單位黨組織共建和在職黨員雙重管理的新途徑、新方法，完善、落實、推廣黨建聯席會議制度，動員和組織各單位黨組織和黨員共同為黨建工作出力，構建實業總公司的黨建工作新格局。

三、大膽創新，激發黨建工作活力。

創新是社會發展和進步的不竭動力。黨建工作必須積極適應新形勢、新任務的要求，不斷創新，始終保持生機與活力。要不斷推進工作方式創新和制度創新，把最大限度地調動黨員干部的積極性作為檢驗工作成效的標準，進一步增強黨建工作的開放性、前瞻性和創造性，發揮黨建工作為經濟社會發展提供保證的作用。要在黨員發展工作上大膽創新，積極做好發展優秀青年入黨，擴大黨的執政基礎和群眾基礎。要在組織建設上大膽創新，圍繞實業總公司黨建工作上抓提高、抓服務、抓規范、抓創建的工作思路，切實提高各級黨組織的建設水平。要在黨員教育管理上大膽創新，加強對流動黨員、離退休黨員的教育管理，真正把“黨要管黨”的要求落實好。

四、狠抓落實，提高基層黨建工作整體水平。

抓好工作落實是提高黨建工作水平的重要保證。各級黨組織要始終把黨建工作擺在重要位置，切實加強組織領導，明確工作職責，始終把握好黨建工作的主動權。要積極適應黨建工作新要求，把基層黨建工作的內容由集中整建轉變到經常性工作上來，把工作重點由解決熱點、難點問題轉變到解決基層黨建工作深層次矛盾和問題上來，把工作方法由依靠臨時性措施、突擊性活動轉變到健全制度、完善機制、工作創新上來，把工作力量由單純依靠組織、基層轉變到整合力量、齊抓管控上來，不斷豐富黨建工作內容，拓展活動載體，創新活動途徑，進一步提高實業總公司黨建工作水平。要進一步強化工作責任，各級黨組織特別是主要領導班子要牢固樹立抓黨建工作，就是抓住工作的關鍵和根本，認真履行職責，常思、常議、常謀基層黨建工作，對基層黨建的各項工作周密安排部署，精心組織實施。要充分發揮基層黨組織和廣大黨員群眾的首創精神，支持鼓勵基層黨組織大膽創新，及時對基層黨建工作中涌現出的先進經驗和創新成果進行總結推廣，促進實業總公司黨建工作整體水平不斷提高。

五、大膽探索，勇于實踐，提升黨建工作新高度。從實業總公司的特殊性出發，以先進的企業文化建設，推動企業更好地向前發展，提高廣大干部職工的認識，積極有效的開展群眾性強、適用性廣的各種文娛活動，扎實開展

各類宣傳活動和組織學習活動，凝聚人心，團結力量，樹立和落實科學發展觀，構建和諧企業，從提高企業的核心競爭力，促進企業可持續發展的前提下積極培育能夠符合時代要求，適應本企業特色的企業文化，牢固樹立企業為人、企業靠人的人本理念，發揮企業文化的凝聚、導向、激勵和轉化等功能，用愿景鼓舞人，用機制激勵人，用環境培育人。最大限度挖掘員工內在潛能，提升員工的思想境界，提高員工的忠誠度、歸屬感和自律能力，激發員工的積極性、創造性和團隊精神，實現員工價值升華與企業蓬勃發展的有機統一，把企業文化建設提高到一個新的高度。

總之，以改革創新精神，加強企業黨建工作，充分發揮黨組織的監督保障作用，需要我們堅持不懈地努力探索和實踐。今后，我們將用胡總書記在十七大報告中的要求激勵我們更加注重以理論學習為導向，以穩定發展為追求，以落實責任為動力，構建起健全完善的黨建工作的制度體系和管理體系，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結一心同廣大干部職工一道為開創黨建工作新局面而努力奮斗。

第三篇：加強黨建工作開創社區建設新局面

加強黨建工作開創社區建設新局面

黨的十六大報告提出的關于黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，應該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。高度重視社區黨的建設，以服務基層為重點，構建社區黨建工作新格局的要求，為加強和改進社區黨建工作的開展。經過半年多來對社區黨建工作的實踐，根據社區黨建工作的要求，為此，我對社區黨建工作開展作如下打算：

一、必須充分明確社區黨建的范疇和任務

1、社區黨建必須緊密圍繞黨的基本路線，不斷加強黨的組織思想和作風建設，努力提高黨的凝聚力和戰斗力，把社區黨支部建設成為帶領廣大黨員的堅強領導核心。

2、社區黨建必須緊緊圍繞社區建設這個中心，從抓好社區班子建設，提高黨員隊伍素質入手，充分發揮黨組織和黨員在兩個文明建設中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

二、必須充分重視社區黨建工作

充分加強社區黨建工作是抓好黨的基層組織建設，鞏固提高社區黨支部地位的需要，社區黨組織是黨的最基層組織，是黨建工作的重要組成部分。隨著我國經濟體制改革的不斷深入和社會主義經濟體制的逐漸建立，大量的社會職能分離給社區，黨組織管理黨員的范圍擴大了。現根據文化社區黨支部118名黨員的現狀分析，且有以下五種黨員：

1、社區內的離退休黨員有41人；

2、務工經商2人；

3、鄉鎮個體勞動者1人；

4、其他黨員74人。

5、外出打工黨員包括其他黨員在內：有失業的黨員，無業黨員，學生黨員等，他們都由社區進行管理。由于支部召開會議非常困難，所以我們如何把社區內的所有黨員的積極性均調動起來，使黨組織的活動覆蓋到社會、經濟生活的各個領域中去，從而不斷提高基層黨組織凝聚力和戰斗力，這就是夯實了黨建工作的務實基礎，也是社區黨建工作面臨的重大問題之一。

三、社區黨支部在社區工作中應發揮思想保障作用

社區黨總支的重要任務是帶領社區全體黨員認真貫徹、學習馬克思主義的基本理論、黨的基本路線、方針、政策和國家的法律、法規教育，正確引導廣大的黨員和居委干部，把思想統一到建設有中國特色社會主義的理論上來，從而扎實地把握正確的政治方向，隨著改革的不斷深入，面向深層次、矛盾的顯現和利益的調整，促使社區不同層次的黨員和廣大居民對黨的方針、政策的理解和接受，當然需要有一個過程，這就更需要依靠社區黨總支認真組織廣大黨員學習，隨時了解和掌握他們思想情況，傾聽居民的心聲，掌握居民的思想脈搏，有針對性地做好宣傳教育工作，化解矛盾，鞏固和發展、安定團結的政治局面，只有這樣，才能保障社區各項工作的順利進行，才能為改革開放和現代化建設保駕護航。

四、積極發揮社區工作中的領導核心作用

文化社區黨總支是2002年11月15日成立以來，一個總支有三個支部委員、兩個黨支部，共有黨員118名。自組織成立以來，我們以黨組織為社區各組織和各項工作的領導核心，在社區的政治生活、社會生活、經濟生活的各個領域中擔當領導責任，主要體現在以下幾個方面：

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，落實上級領導、黨組織在社區所布置的各項任務；

2、充分討論對本社區管理模式、社會服務、社會治安、綜合治理等方面的重大問題；

3、經常支持和幫助居委工作，按照法律和各自的章程而充分行使職權，協調好各種關系；

4、加強黨組織的自身建設，充分發揮戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用；

5、根據黨的不同時期的中心任務，屢次進行思想政治工作和精神文明建設，為居委搞好發展經濟出謀劃策。

五、關于今后社區工作的奮斗目標

我們要培養一支高素質、高質量的黨員隊伍，就必須要有一支組織健全、政治合格、作用優良、具有開拓精神和創新意識，能全心全意為人民服務的社區黨建領導班子，這樣才能使其組織發揮先鋒模范作用，協調居委干部做好各項工作領頭人，使之成為社區各種組織和各項工作的領導核心，組織教育黨員和帶領社區居民，進行自我管理、自我教育、自我服務的領導者。

六、社區黨支部應如何搞好2003年的黨建工作

1、建立健全社區黨組織。現在我們已設文化社區黨總支，今后在條件充足的情況下，按照黨章規定，凡是黨員人數在100人以上的，建議可以成立社區黨委，怎樣使組織的職能更加健全，力度更加加強，促使社區的各項工作更加發展。好范文版權所有

2、繼續對黨員進行分類管理，社區內的失業、無業黨員、民辦非企業黨員、尚未分配的退轉軍人、畢業學生、外出打工等其他黨員的組織關系在社區內的，真正實行直接讓他們參加社區學習。

3、發揮在職黨員在社區的各項活動的技能。根據上年的情況，文化社區的在職黨員在社區報名登記的有300多人，參加活動的285人，其中為社區困難戶、特困戶、殘疾人捐款的有17人，參加平安志愿者隊伍并夜巡的有266人，為文化社區承擔一部分的工作，同時我們也掌握了他們的基本情況，真正體現了市委市府提出的資源共享、社區共建、共謀發展原則和設想。

4、加強黨員的理

論學習。2002年我們文化社區黨支部上半年分南北區黨支部，他們能堅持每月一次組織黨員進行學習，并進行每月一次電化教育。2003年我們已成立了黨總支，分兩個黨支部，我們將繼續堅持兩個支部每月一次學習制度，黨總支每一季度學習一次，組織他們學習黨的“十六大”精神，認真貫徹落實市委市府的各項任務，使社區黨支部成為廣大黨員的學習基地，只有不斷地加強黨的理論學習，才能使廣大黨員始終堅持共產黨人的理論信念，在社會中發揮其的先鋒模范作用。

5、認真做好社區黨員的發展工作。發展社區黨員工作是黨的建設中一項重要的經常性工作，經常有計劃地把社區那些在社會主義現代化建設中涌現出來的優秀分子吸收到黨內來，使社區黨總支不斷增添新鮮血液，堅持保持成熟一個發展一個的原則。我們已在2002年發展預備黨員和培養積極分子各一名，2003年吸收2名優秀青年社區干部作為培養、考察對象，使我們文化社區的黨員在發展和吸收新鮮血液中始終保持著蓬勃的生機和活力，保證黨的事業在社區后繼有人。好范文版權所有

6、進一步深化社區工作，豐富黨建內容，開創社區新局面。社區黨總支除抓黨的思想組織、作風建設外，還要抓好社區服務、社區的兩個文明建設、社區的治安管理、社區的環境衛生等內容較多，但千頭萬緒，凡是要抓根本。根據社區居委的“四有”原則，確定我們工作的指導思想，社區建設必須依靠居民群眾，為居民辦實事，羸得居民的理解和支持，發揮整體合力的結果。以上談的是我在近幾個月居委工作中一些認識和感受，可能還存在某些不足之處，作為我今后努力的方向，繼續組織全體黨員和居民，以利班子成員開拓思路，創新工作，發揮余熱，努力使文化社區工作更上一個新臺階。

第四篇：開創小城鎮建設工作新局面

文章標題：開創小城鎮建設工作新局面

大力發展小城鎮，提高農村城市化水平，改善農民生活質量，是經濟發展和社會文明的重要標志，也是轉移農業富余勞動力，推動農村經濟乃至國民經濟發展的客觀要求。近年來，隨著人們對“小城鎮、大戰略”認識的不斷深化，各級政府都將發展小城鎮作為民心工程列入重要議事日程，加快了小城鎮建設的步伐。但是，由于各

地情況不一，發展小城鎮還存在諸多問題，主要是城鎮規劃不到位，建設資金匱乏，工程質量不高等。因此，要加快小城鎮建設，就必須針對這些實際問題，做好四個方面的工作。

一、要結合區域實際，科學編制小城鎮建設規劃。搞好小城鎮建設，規劃是前提，是龍頭，是靈魂。如果沒有一個科學的、符合實際的小城鎮建設規劃為指導，那么，即使建出的小城鎮，也只會是布局凌亂而無章法，品位低下而不美觀。因此，必須高度重視規劃修編工作。一是要依法規劃。修編小城鎮建設規劃，必須嚴格執行《城市規劃法》、《村莊和集貿規劃建設管理條例》、《村鎮規劃標準》等法律法規，否則，在具體建設時，將會因缺乏法律依據而影響工作進展，甚至導致工程下馬。二是要科學規劃。小城鎮的面貌既是一個時期經濟狀況的表現，也是一個時期文化的象征。因此，在編制規劃時，要認真研究當地的經濟、文化和社會特點，遵循科學規律和適度超前的原則，高起點定位。同時，還要以歷史發展的眼光和著眼未來的膽識，適度超前規劃，保證規劃至少20年不落后。三是要做到特色規劃。小城鎮建設是一項涉及社會各個層面的龐大的系統工程，因此，規劃時要從本地實際出發，將工業、農業、商貿、文化、教育、生活、娛樂、水、電、路、氣以及排污、綠化等基礎設施作為一個完整的系統來考慮，因地制宜，合理布局，設計出不同規模、不同功能、不同層次、不同結構的建筑群體，以充分發揮小城鎮的功能。四是合理規劃。小城鎮建設，勢必牽扯土地功能的再調整，因此，要本著節約用地、合理用地的原則，認真做好城鎮區和農田基本保護區“兩區”的劃定工作，確保耕地總量平衡。五是要注重規劃的功利性，即要加強環境保護。發展小城鎮，絕不能以犧牲環境為代價，要以可持續發展的戰略眼光，著眼長遠利益，為子孫后代留下發展的空間。六是要保持規劃的權威性和穩定性。規劃一經批準，即具有法律效力，應堅決付諸實施，任何單位和個人都不能擅自改變和違反，要按照規劃密切配合，共同做好小城鎮建設工作。

二、要突出重點，搞好基礎設施建設。發展小城鎮的目的，就是為了推動經濟和社會進一步發展。而經濟要發展，基礎須先行。沒有完善的基礎設施，就缺乏發展的必要條件，缺乏對項目、資金、技術和人才的吸引力。因此，要切實將基礎設施建設作為小城鎮建設的“生命線”工程來抓。一是要抓好市政基礎設施建設，解決好水、電、路、通訊、住宅、環保等問題，做到水流其暢，道路平坦，照明輝煌，環境優雅。二是要抓好社會公用設施建設，包括學校、醫院、商店、市場、金融、文化體育、娛樂等基礎設施建設，做到布局合理而不凌亂，建筑集中而不分散。此外，要做好基礎設施的管護工作，要教育廣大群眾，提高城鎮意識和文明意識，自覺維護公共設施，從城鎮建設和人的素質兩方面來不斷提高城市化水平。

三、要采取靈活的籌資政策，建立多渠道的投資機制。目前，我縣各級政府財政都比較緊張，要在資金匱乏的條件下發展小城鎮，就必須采取靈活的政策，建立多渠道的投資機制。一是用股份制籌集資金。本著“誰投資，誰所有，誰受益”的原則，采取入股或租賃的方式興建基礎設施，基礎設施有償使用的收益部分分配給投資者，已有的基礎設施也可以有償轉讓，或作為股份參股。同時，也可以采用拍賣冠名權等形式，吸取一定的資金。二是充分利用一切優惠政策，從政策里面“找”資金。目前，省上規定的用于城市維護管理的各項合理收費項目，經批準可延伸到建制鎮，收取的各項費用由鎮政府集中安排搞城鎮建設，此外，各鄉鎮在土地開發和房地產經營中，也可以將收益部分用于城鎮建設。三是四處“化緣”，募集資金。動員和鼓勵有經濟實力的企業、部門、專業大戶以及社會各界人士贊肋一些資金。四是加大跑項目力度，向上爭取資金。要積極抓住西部大開發和國家全面實施農村電網改造的歷史機遇，加大跑項目力度，爭取多立項、多上項目，以加快水、電、路等基礎設施建設速度。五是采取積極的土地政策，通過盤活土地存量，發揮土地效益，聚集建設資金。要在堅持節約用地和合理用地的基礎上，大力推行小城鎮國有土地有償使用制度；可以采取拍賣土地使用權、出租、出讓等形式，將收益金用于城鎮建設。這一點，我縣在舊城改造中取得了成功經驗，有力地推動了縣城基礎設施的建設。六是通過項目招商引資。七是爭取各級金融機構對小城鎮建設專項資金的支持。移民鄉鎮要充分利用國家專項投資，以黃河灘商貿新區建設為中心，以安居工程為契機，搞好小城鎮建設。總之，要積極疏通政府投資、社會集資、農民帶資、招商引資

等多種投資渠道，加大引資力度，以確保小城鎮建設不斷發展。

四、加強管理，提高農村城市化水平。小城鎮建設是一項長期而又復雜的社會工程，涉及各個層面。因此，只有加強領導，強化管理，才能不斷提高農村城市化水平。一是要成立小城鎮建設領導小組，建立可靠的組織保障，協調解決小城鎮建設中的重大問題。二是要嚴格工程項目管理。按照公開、公正、公平競爭的原則，堅持招投標制度，確保工程質量。要樹立質量立鎮的觀念，建設出一批精品工程，紀念碑工程，而不是豆腐渣工程。三是要制定相關的規章制度，做到規范化管理，特別是針對農民群眾受幾千年封建文化影響較深的現實，要讓農民轉變觀念，樹立城市意識，既要靠長期的引導教育，又要靠嚴格的管理，同時，還要通過堅持不懈地開展文明家庭、文明單位、文明小區、文明城鎮等一系列文明創建活動，來不斷提高小城鎮居民的素質，還步培養廣大居民的城鎮意識和文明意識，推動農村城市化水平的不斷提高。

當前，西部大開發的號角已經奏響，我們只要緊緊抓住這一難得的歷史機遇，堅持“三個有利于”標準，通過務實而又靈活的工作方法，就一定會使我們的小城鎮建設工作取得突破性進展，也一定會推動縣域經濟健康、穩定、持續發展。

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第五篇：探索黨建工作新思路 開創支部建設新局面

探索黨建工作新思路 開創支部建設新局面

各位領導、老師們、同志們：

去年以來，辦公室、外事辦黨支部不斷推進工作創新，積極探索黨建工作的新思路、新方法，認真開展黨支部建設，健全了制度，規范了工作，突出了特色，以黨建促工作，以工作帶黨建，團結和帶領本部門教職員工圓滿完成了各項工作任務。現將工作中的一些體會總結交流如下：

一、結合實際，建章立制，確保支部建設規范化、科學化和制度化

為了使支部建設規范化、科學化和制度化，院辦、外事辦黨支部建立健全了《院辦、外事辦黨支部支委會工作制度及職責》、《院辦、外事辦黨支部學習制度》、《院辦、外事辦支部組織生活制度》、《院辦、外事辦黨支部民主生活會制度》、《院辦、外事辦黨支部組織發展制度》、《院辦、外事辦黨支部年初工作安排和年終工作總結評優制度》、《院辦、外事辦黨支部黨小組會議制度》、《院辦、外事辦黨支部黨員大會制度》、《院辦、外事辦黨支部委員分工負責制度》、《院辦、外事辦黨支部黨員目標管理責任制》、《院辦、外事辦黨支部黨小組政治理論學習制度》等11個規章制度，并嚴格遵守，取得了明顯成績。主要表現在：

1、黨的民主集中制原則得到有效的貫徹。支部班子健全，分工明確，堅持集體研究決定，不搞個人說了算，也不搞自由主義。支部的重要工作問題、重大事項先召開支委會，請辦公室主任列席，給予指導、提出建議，必要時還擴大到黨員科長以上干部，再提交支部大會討論決定，充分聽取黨員同志的意見。支部書記在安排支部工作時，每次都事先聽取行政負責人的意見。

2、通過加強理論學習，黨員的理論水平和思想覺悟得到了提高。支部學習內容豐富，形式多樣，堅持以單周五上午作為學習時間，全年共組織學習40多次。一年來，支部聯系黨員的思想實際和工作實際，重點學習黨章、黨的十六大報告、胡錦濤總書記視察西柏坡時的講話等內容。通過學習，同志們的思想認識和理論水平有了較大的提高，學習成果豐碩，黨員同志撰寫了學習心得12篇，在院級以上刊物發表學習文章16篇。

3、堅持“三會一課”，黨組織生活不斷健全。堅持每半月過1次組織生活，組織生活形式多樣、切合實際、生動活潑。組織生活中，針對黨員同志關心的熱點難點問題組織認真學習，展開深入討論，使同志們受到了教育。辦公室主任石世文同志還專門為黨員同志上了黨課——《黨員的條件、標準和作用》。

4、開好黨員民主生活會，批評與自我批評的風氣已經形成。一年來，本支部共召開了2次黨員民主生活會。2003年6月6日，召開了黨員領導干部民主生活會，對本支部3名處級黨員干部進行民主評議。會議召開之前，設立征求意見箱，先在院辦、外事辦全體教職工中征求對3名處級黨員干部在思想作風、工作作風和生活作風等方面的意見。會上，3名處級黨員干部針對自己在思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的問題進行了自我剖析，黨員同志們認真評議，幫助3名處級黨員干部查擺存在的問題，真正達到了團結—批評—團結的效果；2003年11月21日，召開了黨員民主生活會，黨員同志們分別撰寫了發言提綱，針對自己在思想、工作和生活等方面存在的問題進行了認真剖析，開展了批評與自我批評，統一了思想，提高了認識，推進了工作。

5、積極做好組織發展工作，擴大了黨組織的影響力。為了幫助非黨同志積極進步，對非黨同志進行分工培養，為他們指定培養聯系人，并以書面形式給培養聯系人下達《任務書》，要求培養聯系人做好培養工作，建立黨員與非黨同志聯系談話制度，開展交心談心活動，教育和鼓勵他們向黨組織靠攏；根據工作需要，將本支部劃分為3個黨小組，將工作做深、做細、做實。

6、加強黨員教育、管理和監督，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨支部工作的總體部署，廣泛開展“兩個務必”教育，發揚黨的謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的優良作風。加強紀律教育，要求黨員同志帶頭遵守勞動紀律，帶頭按照規定用電、使用公用電話等。辦公室的同志率先垂范，堅持黨性、不謀私利、甘于清貧、克已奉公，不因工作在領導身邊而拉關系、謀私利，做到自警、自省、自律，嚴格按制度辦事、按原則辦事。堅持公務接待派餐制、接待用酒簽批制，蓋章用印審批制，公務車輛使用登記制，辦公用品集體采購制，各種政務公開制等等，增強服務意識，提高服務能力，真正做到立黨為公、勤政為民。辦公室是學校的窗口部門，外事辦是學校對外交流的窗口，形象至關重要。黨支部始終要求黨員要做到身子正、言必行、行必果，以良好的形象影響群眾，以較強的黨性覺悟帶動群眾，以扎實的作風帶領群眾。黨員同志在思想作風、工作作風和生活作風等方面發揮了先鋒模范作用。

二、抓好黨建促工作，抓好工作帶黨建

學院辦公室和外事辦充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，要求黨員同志帶頭加強理論和業務學習，帶頭遵守工作紀律，帶頭改進工作作風，帶頭提高工作效率。把黨支部建設和業務工作交融在一起，抓黨建促工作，抓工作帶黨建，團結帶領教職員工認真搞好各項工作，圓滿完成各項工作任務。我們的做法是：

1、重視理論和業務學習。院辦、外事辦制定了《政治理論學習制度》，領導帶頭學，黨員主動學，職工自覺學，辦公室領導還帶頭做好學習筆記多達五本。形成了認真學習的風氣，民主討論的風氣，求真務實的風氣。理論和業務的學習，有力地推動了各項工作的順利開展。

2、工作黨建兩不誤。支部書記和支委成員參與討論決定所有行政事務，每月召開支委會或支委擴大會，邀請不是支委的行政負責人列席，認真研究支部建設和辦公室工作中的重大事項。

3、建立黨員目標責任制。支部黨員同志帶頭認真貫徹落實目標管理責任制，為全院師生員工搞好各種服務，發揮了先鋒模范作用，工作中講求質量和效率，出色地完成了本職工作。

4、團結協作，樹立良好的團隊精神。主要表現在：第一，領導班子團結。領導之間，工作一起商量，互相通氣，民主決策，分工負責，協作完成，從來沒有因工作紅過臉、斗過氣。第二，同志們團結配合，分工明確，各司其職。但分工不分家，大家團結配合，共同完成工作任務。凡是重大的、綜合性的工作，均要制定工作方案，任務到科室，責任到人，集體共同努力。第三，不當“欽差大臣”，主動協調，與其他部門配合工作，充分尊重承辦部門，依靠承辦部門，協調不下令，協辦不代辦。

5、轉變工作作風，增強服務意識。第一，建立“首問責任制”。要求全體同志誰先接電話誰先落實，誰先接待誰先處理，誰先接受任務誰先辦理，誰先接到指示誰先執行，個人不能獨立完成的及時向辦公室領導匯報，請求協調解決。第二，率先建立工作限時辦結制度，對辦公室的工作辦結時限作出規定。第三，實施“三個一”工程。即“問一聲好、說一句謝謝、道一聲再見”。要求接電話時說“你好，學院辦公室”。分發文件對簽收人說聲謝謝。對到辦公室辦事的師生，事情辦理完畢后道聲再見。黨員同志們講團結、講大局、講奉獻、講質量、講效率，迎難而上，帶頭清貧，吃苦在前，享受在后，從不計較個人得失。黨組織集體堅強有力，形成了良好的工作氛圍和人文環境，樹立了良好的形象。

6、模范遵守黨和國家的有關法律法規、學校的各項規章制度和勞動紀律。辦公室是學校上班最早下班最晚的部門之一，工作任務重的時候，經常集體加班加點。非典、國慶期間和敏感時期，辦公室的全體同志堅持24小時值班，等等。

三、開展黨建共建，突出特色，積極探索黨支部建設新思路

為了搞好黨支部建設，院辦、外事辦黨支部認真研究新形勢、新階段、新情況下黨支部建設的新方法、新視角、新手段，團結進取,開拓創新,提出了機關與教學部門黨總支、黨支部共

建的新舉措,于2003年5月16日與旅游系黨總支簽訂了共建協議，共建內容有：每學期共同過1次組織生活，交流工作和學習經驗，傾聽學生對學院工作的意見和建議；院辦、外事辦黨支部協助旅游系黨總支做好學生的教育管理以及學生入黨積極分子的培養、考察和發展工作。請專家為旅游系入黨積極分子上黨課；雙方互換學習資料，交流學習心得；舉行聯誼活動（參觀命舊址、文體活動）；共同創先爭優，等等。開展共建活動，加強行政部門與教學部門的聯系,相互學習,相互支持, 推進經驗交流，促進共同提高，更好地為教學科研服務,為師生員工服務,取得了明顯的成績。

共建一年來，院辦、外事辦黨支部與旅游系黨總支共同開展了大量的工作。如：辦公室主任石世文同志為旅游系上黨課——《社會主義的過去、現在和未來》；組織部分黨員參加旅游系黨總支召開的黨員大會;協助旅游系黨總支搞好組織發展工作。院辦、外事辦黨支部共為旅游系學生黨支部培養學生黨員5人，培養工作深入、細致、扎實、質量高，受到旅游系黨總支的好評；牽頭為旅游系在西南茶博園建立教學實習基地；協助旅游系黨總支做好畢業生文明離校工作。在2003屆畢業生歡送會上，院辦、外事辦黨支部給旅游系60多名畢業生每人一封慰問信、一件小禮品，使他們深受感動，既送去黨組織的溫暖，又增加了師生感情，產生了良好的社會效果。2003年11月，辦公室石世文同志與院領導到雷山縣調研時，碰上1名旅游系畢業在該縣旅游局工作的學生，該生拿出辦公室、外事辦黨支部贈送的禮品再次表示感謝，并立志好好工作，為母校增光添彩。

通過開展對結共建，在工作中閃現出一系列新的亮點和創新點，表現在：一是有利于機關更進一步了解教學部門，增進機關和教學部門工作的理解和協調；二是有利于學習教學部門好的經驗和做法，進一步轉變和改進工作作風；三是有利于增進機關管理人員和學生的感情，增進互信和融洽；四是有利于加大在優秀學生、青年教師和“雙高”教師中培養和發展黨員的力度，發揮機關做黨務工作的優勢，實現黨務工作者的資源共享；五是有利于機關管理人員和專家的直接接觸，吸收專家好的建議，為學院的改革發展獻計納策；六是有利于“兩手抓、兩手都要硬”（即：一手抓業務、一手抓黨建）。抓黨建促工作，抓好工作帶黨建，這是院辦、外事辦黨支部與旅游系黨總支開展對結共建以來的深刻總結。

2004年，院辦、外事辦黨支部與旅游系黨總支開展的共建工作中，除了繼續做好2003年已經開展的工作外，我們將增加一些新的內容，如：積極協助旅游系黨總支做好畢業生就業工作、穩定和引進高層次人才工作、黨校學習小組的指導工作；邀請本支部為旅游系培養的學生黨員參加院辦、外事辦支部活動；與旅游系黨總支、學生黨支部共同開展2—3次聯誼活動，等等，確保共建之樹長青，共建成果豐碩。