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機關單位黨建工作暫行規定

時間:2019-05-13 09:04:46下載本文作者:會員上傳
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第一篇:機關單位黨建工作暫行規定

機關單位(國有企業)黨建工作暫行規定

一、機構設置

機關黨員達到3人以上的,經上級黨組織批準成立黨支部;黨員不足3人的,沒有條件單獨成立黨支部的單位,經上級黨組織批準,可與鄰近的同類性質單位的黨員組成聯合支部;黨員不足7人的黨支部,不設支部委員會,有黨員大會選舉書記1人,必要時增選副書記1人,黨員7人以上的黨支部,設立支部委員會,支部委員會由黨員大會選舉產生,委員名額一般3—5人,最多不超過7人,設書記1人,必要時增設副書記1人;基層黨支部委員任期時間為2—3年。

黨員50人—100人的,可根據工作需要經縣直機關工委批準后設立黨總支;黨總支委員任期3年;黨員100人以上的,可根據工作需要經縣委批準后設立黨的基層委員會,基層黨委委員會任期3年。

縣直單位黨組書記要擔任機關黨組書記,切實增強主業、主角、主動意識,嚴格履行“第一責任人”職責,從嚴從實抓好黨的建設。

二、人員配備

配齊配強機關黨組織專職副書記并確保專職專用。建立黨建工作辦公室,專職副書記要兼任辦公室主任,配齊專職黨務工作人員,支部或總支必須明確1名專(兼)職工作人員具體負責黨務工作。人員較多的基層黨委必須配備專職黨務人員,比例一般按機關工作人員總數的1%—2%掌握。

三、場所建設

有獨立的辦公場所,黨員30名以上的機關單位必須單獨設立黨建辦公室(不足30人的可與單位政工科合署辦公)。同時要建立專門的黨員活動室,面積不得少于40平米,室內張掛必要的制度匾額,配備必要的櫥柜、書報等學習活動設施資料,有條件的單位要配備開展黨員教育工作的電教化設備。

四、工作職責

1、黨員教育培訓。各機關單位要制定具體學習計劃,健全學習制度、嚴格學習紀律。嚴格落實理論中心組學習制度,突出抓好政治理論學習。每年組織黨員參加教育培訓的時間一般不少于32個學時,其中黨組織領導班子成員不少于40個學時。加強對黨員參加培訓情況的跟蹤管理。對無正當理由不參加黨員集體教育活動的,要給予嚴肅批評;對長期不參與教育活動的,按照黨章和有關規定給予組織處理。

2、發展黨員。各機關黨支部要把發展黨員工作納入黨支部議事日程,定期召開支部委員會,研究黨員納新工作,重點將工作在一線,學歷高、懂技術,有特長的工作人員納入入黨積極分子,進行教育培養,注重培養發展優秀女性黨員。機關黨支部發展黨員工作要切實履行好以下程序:

(1)確定入黨積極分子。機關黨支部接到入黨申請后,在一個月內派人同申請人談話,進過一定時間的教育和考察,及時將符合條件的申請人確定為入黨積極分子。

(2)入黨積極分子培養教育考察。黨支部指定1——2正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。通過培養聯系人培養、參加黨內活動、參加入黨積極分子培訓班等形勢對入黨積極分子進行教育和培養。黨支部對入黨積極分子沒半年考察一次,將考察情況填入《入黨積極分子培養考察登記表》,并將考察過程中形成的材料建立檔案

(3)確定發展對象。入黨積極分子經過一年以上的培養、教育、考察,基本上具備黨員條件的,在聽取培養聯系人、黨內外群眾意見的基礎上,經支委會(不舍支委會的支部大會)討論同意,列為發展對象,并將支部意見填入《入黨積極分子培養考察登記表》,在適當范圍內以書面的形式向黨員群眾公示,公示期一般為7天。公示結束后要填寫《發展對象公示情況登記表》。

(4)接受預備黨員。發展對象經縣直機關工委(或縣組織部)集中培訓、政治審查合格后,黨支部要將發展對象的有關材料(包括入黨申請書、入黨積極分子考察登記表、發展黨員責任書、計生證明、培訓合格證明、政審材料、綜合政審報告、公示情況等)報縣直機關工委預審,經審查合格的,填寫《入黨志愿書》,支部要確定兩名正式入黨介紹人,負責指導發展對象認真填寫《入黨申請書》。黨支部要發展對象填寫《入黨志愿書》嚴格審查,報經基層黨委審查合格后提交支部大會討論。

召開接收預備黨員支部大會是,發展對象本人必須到會,有表決權的正式黨員實到會認識必須超過應到會有表決權人數的一半以上。支部大會在討論接收發展對象為預備黨員時,表決一律采取無記名投票方式進行,贊成票須超過應到會且有表決權的黨員半數一上,方可通過接收發展對象為預備黨員的決議(支部大會討論兩個以上發展對象入黨時,必須逐個討論表決)。表決決議由支部負責人在支部大會上宣讀。支部大會召開后,要進行公示,時間一般為7天,公示結束后要據實填寫《預備黨員公示情況登記表》。黨支部應當及時將支部大會決議寫入《中國共產黨入黨志愿書》,連同本人入黨申請書、政審材料、培養教育發展材料等,一并報上級黨委審批。

經組織員、黨工委審批后,黨支部應及時通知預備黨員本人,并在支部大會上宣布,將其編入黨小組參加活動,告知交納黨費的時間及有關規定。

(5)預備黨員轉正。預備黨員預備期為1年,預備期滿前1個月左右,本人應主動向黨組織提出書面轉正申請。黨支部要通過座談會、個別談話等形式,廣泛征求黨內外群眾意見,形成書面材料。在會議召開前一個月內,要將擬轉正預備黨員的基本情況以書面形式向黨員群眾公示,時間一般為7天,公示結束后要據實填寫《預備黨員轉正公示情況登記表》,提交支部大會討論。所在黨支部必須召開轉正會議,大會表決一律采取無記名投票方式進行,贊成票數必須超過應到會有表決權黨員的半數,才能做出統一預備黨員轉正的決議。因故不能到會的有表決權的正式黨員,在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的,應當統計在票數內。轉正決議報經黨委討論審批后,支部書記要與本人談話,并在支部大會上宣布黨委審批結果。

3、黨的活動。(1)三會一課制度。支部委員會每月召開一次,有機關支部書記主持,遇特殊情況及有必要時,支部書記可隨時召集,主要內容是研究貫徹上級黨組織的決議和指示,討論制定完成工作任務的措施,研究黨的建設和黨員管理方面的問題。

支部黨員大會。支部黨員大會每季度召開一次,由機關黨支部書記或副書記主持,主要內容是傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示,制定本單位貫徹落實的計劃、措施,聽取、支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進行審查和監督,討論和接收新黨員和預備黨員轉正,討論決定對黨員的表彰和處分等。

黨小組會。黨小組會每月召開1-2次,由黨小組組長主持,如支部有特殊任務,次數可增加,也可推遲召開,主要是學習上級組織有關文件精神和黨報、黨刊及其他相關材料,學習先進黨員的模范事跡等,匯報個人工作思想和情況,分析本小組黨員和群眾思想狀況,開展批評和自我批評,研究積極分子的培養和教育情況以及黨員發展、轉正情況,評選優秀黨員、討論對黨員的處分及黨務方面的工作等。

黨課。部門主要負責同志要親自為黨員干部上黨課,要本著“實際、實用、實效”的原則,至少每季度上一次黨課,機關,機關基層黨組織要有針對性地制定培訓計劃,確定培訓內容,分期分批對黨員開展培訓,黨員參加集中培訓的時間不少于4天(或32學時),黨組織領導班子成員一般不少于40學時。

(2)民主生活會制度。每年至少召開一次,時間一般應安排在每年年底進行,也可以根據工作需要、自行安排時間。要認真做好會前準備,每名黨員領導干部應列出問題清單和整改措施;開展談心談話征求意見。召開領導班子會議,搞好對照檢查,認真開展批評和自我批評,民主生活會召開情況要在一定范圍內進行通報。

(3)組織生活會和民主評議黨員制度。組織生活會一般每年第四季度召開,每名黨員應列出問題清單和整改措施,深入開展批評和自我批評。黨員領導干部要以普通黨員的身份積極參加組織生活會。機關黨組織要結合每年一次的專題組織生活會。認真開展民主評議黨員工作。民主評議結果要向群眾公示。(4)黨員活動日。單位黨組織要認真落實上級黨委確定的每月一次的“黨員活動日”制度。黨組織書記要提前征求意見,結合實際,制定全年的“黨員活動日”工作方案,組織本單位黨員干部廣泛開展政治思想教育、志愿服務、結對幫扶、放貧問苦、黨務公開、述職評議、評先樹優等活動。要實行黨員活動日點名制度,對連續2次無故不參加集體活動的黨員,視情況給予通報批評或相應組織處理。

(5)深入開展“創先爭優”活動。機關黨支部要根據“推動科學發展、促進社會”活動,要與建設學習型、服務型黨組織,與“講黨性、重品行、做表率”活動有機結合起來,廣泛開展創建黨員示范崗、志愿服務、結對幫扶、訪貧問苦、義務勞動等主題教育實踐活動。積極支持“雙聯共建”工作和“第一書記”到村任職。要按照上級黨組織集中部署,每五年集中開展一次黨員黨性分析評議活動,著重從理想信念、宗旨意識、工作業績、作風建設、組織紀律五個方面進行單行分析。要建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制、做好黨員服務工作。要注重政治激勵、物質激勵、精神激勵、典型激勵和責任激勵,充分發揮黨員先鋒模范作用。要注重思想疏導、精神撫慰、技能幫扶、生活幫助和資金補助,堅持定期走訪和重大節假日走訪,做好幫扶困難黨員、老黨員的工作。縣直機關工委適時對黨建工作成效顯著的黨組織、先鋒模范作用發揮突出的黨員和優秀黨務工作者予以表彰。

4、黨費收繳。(1)收繳標準。按月領取工資的黨員,每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅后)為計算基數,按規定比例繳納黨費。工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括:機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、津貼補貼;事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼;機關工人的崗位工資、技術等級(職務)工資、津貼補貼;企業人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和生活部分(獎金)。

黨員交納黨費的比例為:每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)的,交納月工資的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)的,交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)的,交納1.5%;10000元以上的交納2%。

離退休干部、職工中黨員,每月按實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數,5000以下(含5000元)的按0.5%交納黨費,5000元以上的按1%交納黨費。交納黨費確有困難的黨員,經黨支部研究,報上一級黨委批準后,可以少交或免交黨費。

黨員自愿多交黨費不限。自愿一次多繳納1000元以上的黨費,全部上繳中央。中央組織部給本人出具收據。對不按照規定交納黨費的黨員,其所在的黨組織應及時對其進行批評教育,限期改正。對無正當理由,連續6個月不繳納黨費的黨員,按自行脫黨處理。(2)收繳時間.黨員每月末22日前繳納一次黨費。縣直機關工委要堅持逐月收繳、逐月下賬,于每季度末月27日向縣委組織部繳納黨費。

(3)收繳手續。黨員向黨支部繳納黨費時,由黨支部開具相應的收據,同時要填寫《黨支部收繳黨費記錄表》,一月一記,以表代賬。

5、組織關系轉接。黨員外出地點或工作單位相對固定,外出時間6個月以上的,應開具具有中國共產黨黨員組織關系介紹信,將黨員組織關系轉至所去地方或單位黨組織。

黨員外出時間6個月及6個月以內的,應當開具中國共產黨黨員證明信,由所去地方或單位黨組織負責安排去參加黨的有關活動。

黨員短期外出(6個月以內),或長期外出但暫時無法轉接黨組織關系的黨員應當持有《中國共產黨流動黨員活動證》在外出所在地或者單位黨組織參加黨的組織活動。

黨員短期外出3個月以內,或外出時間較長但無固定地點無法轉移組織關系的,黨員應通過適當方式主動與原所在黨組織保持聯系,匯報外出活動情況,及時繳納黨費。

6、流動黨員管理。流動黨員要認真履行黨員義務,正確行使黨員權利,在流動地參加黨的日常組織生活,在正式組織關系所在黨組織參見選舉等重要活動,自覺接受流出地和流入地黨組織的教育和管理,發揮先鋒模范作用。(1)外出前,應向所在黨支部報告外出事由、時間、地點及聯系方式,領取《流動黨員活動證》

(2)憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報道,積極參加黨的組織生活,按規定繳納黨費,完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應當按月繳納黨費,因外出地點變動頻繁的等原因按月繳納確有困難的,可以按季繳納。

(3)主動與流出地黨組織保持聯系,每年至少向流出地黨組織匯報一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。外出地點。就業單位。居住地和聯系方式等發生變化時,應及時向流出地黨組織和有關黨組織報告。

(4)外出返回后,及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗,如實向黨組織匯報外出期間的情況。

7、科級領導干部出入境管理。(1)申請出國(境)的事由和條件:

(2)在職和離崗未辦理退休手續的縣委管理干部,因私事申請出國的出國(境),應滿足一下條件可酌情批準:

?探望在國(境)外定居的父母(包括養父母)或配偶。?歸僑、僑眷探望在國(境)外定居的同胞兄弟姐妹。?探望在我國政府駐外機構工作配偶。

④探望出國留學,期限為兩年以上,且在國外學習滿一年的配偶、子女。

⑤為在國(境)外的父母或者配偶、同胞兄弟姐妹、子女、祖父母、外祖父母奔喪。

⑥短期出國(境)繼承財產,或者受委托處理近親屬在國(境)外的財產。

⑦到香港、澳門探望在國外或者臺灣定居,途徑香港貨澳門,不來大陸的父母、子女及同胞兄弟姐妹。

⑧確需到國(境)外治療重、急疾病。

離退休的縣委管理干部除上述范圍外,有下列事由之一者,也可酌情批準:

?探望在國(境)外定居的父母或者同胞兄弟姐妹、子女、孫子女、外孫子女。

?探望在國(境)外留學的子女或者孫子女、外孫子女。?應邀出國(境)講學、辦展覽、傳授技藝。④參加中國公民出國(境)組團社組織的出國(境)旅游。

⑤因照顧年老孤獨父母,或繼承親屬產業,或晚年在國內無親屬依靠需要在國(境)外的直系親屬(含近親屬)照顧而到國(境)外定居。

(2)出國(境)審批程序:

?本人向所在單位黨組提出書面申請(一式兩份),包括:申請人基本情況;申請出國(境)事由;計劃起程一起、停留時間:途徑國家和地區;經費來源;因私護照(通行證)按時送交縣委組織部保證。?所在單位黨組對申請人提出的書面材料審查同意后,有該單位組織人事部門填寫《領導干部因私出國(境)審查表》(一式兩份),經單位黨組主要負責人簽名同意后,以正式文件的形式向縣委組織部請示。

?縣委組織部派人到申請人所在單位考察,核實申請人提供的有關材料后,由縣委組織部長在《領導干部因私出國(境)審查表》簽署意見后,到公安部門辦理處國(境)手續。

(3)因私出國(境)證件的管理:在職和離崗未辦理退休手續的縣委管理干部因私出國(境)返回后15日內,或申請因私出國(境)證件后30日內因故沒有成行的,應將持有的因私出國(境)證件上交組織部保管;離退休干部應將因私出國(境)證件交所在單位組織人事部門保管。在證件有效期內再次申請出國(境)的,須再次履行審批手續。

因私出國(境)證件如有丟失的,本人書面說明情況報縣委組織部,由縣委組織部同志出入境管理部門將證件注銷。

對拒不交所持因私出國(境)證件的,予以批評教育,在一定時期內停止受理再次因私出國(境)的申請。國(境)返回后超過6個月仍不上交證件的,縣委組織部同志出入境管理部門將證件注銷。

8、黨務資料管理。機關黨支部要明確專人、配備專柜,做好黨建資料管理工作,對上級和本級的有關文件、會議材料、計劃總結、領導講話、調查報告、教學材料、會議記錄、簿冊圖表、音像資料和黨員的心得體會等材料應歸類保存。

第二篇:加強機關黨建工作

加強機關黨建工作

推動各項事業全面發展

--秦都區機關工委領導班子 侯大光穆莉

今年,面對新形勢新機遇,區委在全區開展以“組織爭星做先進,黨員爭星做先鋒,書記爭星做標桿”為主題,以“爭創五星黨組織、爭當五星黨員、爭做五星書記”為主要內容的“三爭三做創五星”活動。抓好這項活動是創先爭優活動在秦都的具體化,也是今后一個時期全區黨建工作的抓手,影響深遠,意義重大。區直機關工委擔負著領導和指導區直機關黨建工作的職責,在機關黨的建設中起著重要的作用。今年區直機關工委將以“三爭三做創五星”活動統攬今年機關黨建工作,以“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以“打造最優投資環境”為目標,全面提升機關服務意識和服務水平,積極扎實推進機關黨的建設,進一步增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力,充分發揮其強有力的保障作用,有力推動秦都各項事業的發展。

一、工作目標

(一)爭創五星黨組織,圍繞中心,突出重點,努力達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的標準。切實增強服務意識,自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨,立足本職職能,積極主動地為群眾辦實事,解難題、做好事;切實提高服務質量,大力推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制,以熱情周到的服務取信于民、推進發展。

(二)爭創五星黨員、立足崗位,扎實工作,努力達到黨性強、品行正、重實干、愛百姓的標準。每一名黨員都要把加強黨性修養作為必修課,健全機關學習制度,培養黨員干部養成勤學善思的良好習慣。教育引導黨員干部始終把學習作為一種追求和習慣,自覺通過學習來增強黨性、加強修養、增長本領。教育引導黨員干部必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺加強品行修養,規范個人言行,推動機關作風大轉變、服務質量大提高、工作效能大提升、投資環境大優化。教育引導黨員干部踏實肯干,在其位、屐其職、盡其責,把全部精力都用在干事創業上,把全部心思都用在服務發展上。

(三)爭創五星書記,勒政務實,開拓創新,努力達到政治立場堅定,黨性修養好,道德品質高尚,綜合素質好;作風扎實高效,工作業績好;宗旨意思牢固,群眾基礎好的標準。牢固樹立抓好黨建是本職工作的意識,不斷提高抓黨建工作的能力和水平,找準黨建工作與業務工作的最佳結合點,真正成為會抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建的行家里手。切實理清工作思路、明確工作目標,把握工作重點,為各項

工作開展把好方向,全力推動本職工作上臺階、上水平。打造一支有實力、活力、競爭力的干部隊伍,真正把區委區政府提出來的“一個中心、兩個主題、四項措施”的任務落實好、完成好。

二、主要措施

(一)加強領導,完善工作機制。健全落實黨建工作責任機制和工作制度堅持把黨建工作擺上重要議事日程,在政策制定、工作部署上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想,切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。

(二)嚴格督促檢查,建立健全制度。結合實際建立健全、充實完善黨的建設的各項制度,并抓好落實。對落實不力或沒有落實的要及時查找原因,彌補不足。工委適時組織檢查機關黨建工作落實情況。

(三)推動工作創新,提出新思路、新措施,創造性地抓好落實。要不斷總結推廣基層黨組織和廣大黨員在實踐中創造的新鮮經驗,努力改進“三會一課”制度,進一步充實、創新黨組織生活的內容,豐富活動形式,增強吸引力。要注意抓重點、抓典型,尋找適應新形勢、新任務、新要求的工作切入點和有效的工作方式方法,使黨建工作更加貼近實際。使黨建工作和業務工作融為一體, 相得益彰。努力把機關黨建工作做出效果, 做出特色, 做出品牌。以優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

第三篇:2018機關單位黨建工作計劃

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之2018機關單位黨建工

作計劃

【第一篇】

根據xx市黨建工作會議精神,結合我局實際,現制定2018年xx局機關黨建工作方案,請各科室、支隊結合自身工作實際,認真貫徹落實,一、2018年機關黨建工作總體思路

2018年局機關黨建工作總體思路:全面貫徹落實黨的十九大精神、關于xx省工作座談會和xx省黨委xx市全委(擴大)會議、xx市黨委xx委(擴大)會議精神,以機關效能建設為主線,以服務中心、建設隊伍為主題,以建設為民、務實、清廉機關為目標,以解放思想、樹立變化變革創新理念,改進作風、強化執行力建設為重點,以慶祝建黨97周年、開展“創先爭優”和“七型”機關創建活動為載體,全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,建設為民、務實、清廉機關,努力提高機關黨建工作科學化水平,為實現市安全生產狀況持續穩定好轉作出新的貢獻。

二、突出重點、把握中心,以創新精神推進機關黨建工作

2018年,局機關黨建工作的目標是:依托三大載體,即:以“慶祝建黨97周年、開展“創先爭優”和“七型”機關創建活動化為載體,著力做到四個一流,即:創建一流的機關、建設一流的隊伍、培養一流的作風、創建一流的業績,認真貫徹局黨組提出的“講正氣、抓作風、樹形象、創業績”的工作思路,扎實推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。

一、認真學習貫徹十九大全會等會議精神

1、深入開展形勢政策教育。緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神、市“兩會”精神等,開展形式多樣的形勢政策教育、市情教育活動,引導黨員干部正確認識我市經濟社會發展的巨大成就和重要經驗,深刻領會我市經濟社會發展的目標任務和重大舉措,把機關各族黨員干部的思想和行動統一到市委的決策部署上來,為市安全生產規劃的實施開好局、起好步。

二、深入開展創先爭優活動,形成學先進、趕先進、創先進的良好風尚

2、繼續深入開展創先爭優活動。認真搞好創先爭優活動領導點評和群眾評議工作。廣泛深入開展“服務科學發展,深化創先爭優,以優異成績迎接建黨97周年”主題實踐活動。積極選樹和大力宣傳機關創先爭優先進典型,在全體黨員中形成學先進、趕先進、創先進的良好風尚。

三、扎實推進學習型黨組織建設,著力提高黨員干部思想政治素質

3、進一步深化理論武裝工作。以提高黨員干部理論素質為重點,繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習。以堅定理想信念為重點,深入開展社會主義核心價值體系學習教育,促進黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、事業觀。

4、提升學習型黨組織建設水平。把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環節、各個方面,積極探索富有時代特點的學習方法,充分發揮黨組中心組的示范和引導作用,發揮領導干部的帶學促學作用,運用和完善學習講座、專題研討、讀書活動和“領導干部上講臺、科室長上講臺”等載體,以各類創建、評先選優活動為平臺,加強黨員干部教育培訓工作,努力創建學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員干部

四、廣泛開展慶祝建黨90周年系列活動,動員黨員干部以一流業績向黨的生日獻禮

5、認真開展黨史宣傳教育。以慶祝建黨xx周年為契機,舉辦黨史黨建報告會,促進黨員干部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統及寶貴經驗,增強知黨、愛黨、興黨意識,切實做好本職工作。

6、精心組織各項紀念活動。“七一”前夕,廣泛開展以慶祝建黨90周年為主題的“五個一”系列活動。

五、著力貫徹《條例》和《意見》,進一步加強基層黨組織建設

7、繼續抓好《條例》和《意見》的學習貫徹。把中央修訂頒布的《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和自治區黨委《關于加強機關黨建工作的意見》列入學習內容并抓好落實。

8、全面推行黨務公開。認真貫徹《中國共產黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》,規范黨務公開內容、程序和方式,健全機關黨支部的議事規則、決策程序和黨內情況通報制度,發揮黨員在黨內生活中的主體作用。嚴格發展黨員程序,確保發展黨員質量,注重在反腐斗爭中考察考驗黨員干部和積極分子,進一步規范黨費的收繳和留成。

9、認真落實黨建工作責任制。認真落實與州直機關工委簽訂的2018年黨建目標管理責任書。堅持半年抽查和年終考核制度,不斷改進督促檢查方法,完善考核評價機制和激勵機制,推動機關黨建工作制度創新、方式創新和工作創新。

10、完成機關黨建調研報告。

六、著力推進機關作風和反腐倡廉建設,全力服務“安全生產年”活動

11、深化“七型”機關創建活動。進一步豐富活動內容和形式,認真總結經驗,積極挖掘和選樹典型,建立“七型”機關(科室)建設示范點。

12、加強機關效能建設。認真貫徹自治區《行政機關效能考評實施辦法(試行)》,堅持把解放思想、更新觀念、改進作風、提升效能放在突出位置,強化執行力建設,認真落實崗位責任制、為民服務代辦制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制等制度,下大氣力治理“庸、懶、散、拖、貪”等機關不良現象,切實解決不作為、亂作為、慢作為問題,堅持少形式、多行事,少坐辦公室,多深入基層調查研究,多解決實際問題,切實把主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務變為廣大機關干部的自覺行動。完善制度建設。進一步完善黨支部工作制度,認真做好各項制度落實工作。

13、加強反腐倡廉建設。結合開展第十三個黨風廉政教育月活動,深入推進廉政文化進機關活動。進一步加強黨內監督。深入貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨內監督條例》和《廉政準則》等各項規定。健全黨風廉政建設和反腐的領導體制和工作機制,抓好責任分解、責任考核和責任追究等關鍵環節,加強對落實責任制情況的督促檢查。

七、著力建設xxx文明機關,切實做好精神文明創建工作和民族團結工作

14、深化“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育。重點圍繞慶祝建黨90周年,進行黨領導人民的奮斗史、創業史、改革開放史和新疆歷史、民族發展史、宗教演變史的學習教育。深入開展“學習阿里木、爭當好巴郎”活動,開展民族團結進步創建和“雙語”學習活動,努力在機關形成“感恩偉大祖國、建設美好家園、學習身邊榜樣”的濃厚氛圍。

15、廣泛開展精神文明創建活動。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。開展文明科室、文明職工、文明家庭創建活動。廣泛開展工間操等形式多樣的機關文化活動。

【第二篇】

為切實履行機構編制管理的職能,更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為實現縣委、縣政府提出的全力打造新城區,實現三年大變樣的宏偉目標做出積極貢獻,特制訂201x機關黨建工作計劃。

一、指導思想

20xx年機關黨支部工作指導思想是:重要思想為指導,認真貫徹黨的十九大精神,堅持機構編制工作為全縣經濟建設和社會各項事業發展服務的思想,扎實開展機關黨組織建設工作,積極開展和諧機關創建活動,切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設,促進機構編制各項工作任務的全面完成。

二、具體措施

1、切實加強機關黨組織建設基礎工作,推動機關黨建工作順利開展

一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》,包括黨費收繳、黨員發展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結,安排好學習室。三是按制度按要求開展機關黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關系轉移、黨建信息報送工作,按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會,按要求開展機關支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務公開工作。

2、切實加強黨員隊伍建設,提高機關黨員隊伍綜合素質

一是積極開展黨員教育,提高全體黨員干部的政治理論素養,全年集中理論學習六次。組織黨員干部集中學習兩會精神、黨的xx屆六中全會精神、xx屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構編制工作相關會議精神。二是積極發展黨員。今年計劃發展一名中共預備黨員轉正為中共正式黨員,按時按質報送相關材料。三是積極開展支部活動,如開展七一活動等。

三、全面開展機關黨建特色工作,促進機關黨建工作開展

一是積極開展創先爭優和雙優創建活動。二是與喬口鎮荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結對共建活動。三是積極開展干部結對幫扶活動,副科級以上領導干部按照區委、區政府的部署積極結對幫扶,資助困難群眾。四是做好關協、工會工作和各種中心工作、活動。

四、以黨建工作促中心工作,推動機構編制工作科學發展

我辦以科學發展觀為指導,以黨建工作促機構編制中心工作。一是要統籌全局,圓滿完成政府機構改革。嚴格審核各單位三定規定,全面完成區政府機構改革。二是認真部署,積極推進鄉鎮機構改革。搞好調研、方案的制定等準備工作。三是服務大局,積極配合撤縣設區工作。四是認真履職,切實發揮機構編制管理職能作用。按照法律法規、政策制度規定,合理調整單位職能職責,設置機構,配備人員編制、核定領導職數,為全區經濟社會發展服務。五是強化服務,認真開展各項中心工作。如相關人事人才工作等。六是規范操作,不斷提高事業單位登記管理水平。精心組織事業單位法人審核工作。

【第三篇】

2018年xx局要緊緊把基層黨建工作作為工作的重心,全力開展思想教育活動,抓好干部后備人才的培養工作,力爭思想作風上有新突破、新成效。

一、思想建設有新成效,抓好常規學習教育活動

要認真組織學習上級規定的內容,由副科以上領導干部認真備課、講課,把最近的、最新的黨的重要會議精神、領導講話等及時安排到學習教育計劃中,在學習內容上與時俱進。主動請分管領導到單位進行指導;各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》,黨組織成員要積極參加學習討論活動,帶頭開展批評與自我批評,廣泛征求黨員意見及建議,評議結果要在本單位進行公示,做到公開透明。活動后要認真進行總結,并將活動資料及時整理歸檔。保證學習教育做到“六有”:即有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗、有專欄,全年集中學習不少于5次。確保黨組織的政治核心作用,保證監督作用和黨員的先鋒模范作用得到更大的發揮,努力開創黨建工作新局面。

二、作風建設有新突破,深化主題實踐活動。首先要繼續深化創先爭優活動

下年要緊緊圍繞“向黨的十八大獻禮”為主題,各單位要認真開展創先爭優活動,把本單位和個人開展創先爭優好的做法以典型材料的形式總結出來,上報區創先爭優活動辦公室;抓好黨員承諾的評諾活動,結合年初承諾情況組織評議,并將評議結果進行公示,對承諾兌現不到位的要限時整改到位,確保活動實效。其次要在領導層中開展“聯系和幫扶”活動。幫扶農單位貧困戶、幫扶城鎮下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生、幫助學困生。在聯系和幫扶中做到及時了解和掌握聯系(幫扶)單位和個人的基本情況。及時幫助解決聯系(幫扶)單位和個人遇到的問題和困難。經常性參與有關工作或活動。每年到聯系(幫扶)單位不少于2次,與聯系(幫扶)個人見面不少于2次,認真填寫聯系和幫扶活動記載。

三、組織建設有新舉措,進一步抓好基層組織建設

首先,黨總支按照新黨章的要求建立各項黨的規章制度,嚴格執行,督促每個支部完成“一課三會”制度。抓好黨員隊伍建設,增強全體黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性,提高黨員勝任本職工作的能力;嚴把新黨員的入關口,按照《黨章》關于黨員發展的程序和制度以及十六字方針,做好黨員發展工作,各黨組織要制定明確的發展和培養黨員計劃,明確發展對象,落實培養人,加強入黨積極分子的培養教育,做好黨組織班子成員聯系入黨積極分子工作,把思想政治素質好、工作能力強、群眾評價好的優秀人才吸納到黨組織中來,形成鏈條式的黨員發展機制,切實做到了成熟一名、發展一名,真正把進一步優化了黨員年齡、性別、文化結構,不斷增強黨員隊伍活力。

其次,抓好干部培養、選拔任用和考核工作

我們的班子隊伍已經開始老化,因此有必要建立后備干部培養機制,制定具體培養措施,實行后備干部考核制度,不斷提高后備干部綜合素質。推行黨組織班子成員“兩推一選”(即群眾推、黨員推候選人,黨員大會直選),在任用中優先考慮后備干部,嚴格執行任用程序,做到公開、公平、公正,把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領導和管理崗位上來,促進領導班子隊伍建設。

四、精神文明建設有新進展,要爭創文明和諧單位

繼續加大創建力度,根據上級下發的文明單位創建測評標準,進一步細化、落實、分解目標任務,積極爭創文明單位及各類文明標兵。結合全市爭創全國衛生城市目標,抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛生知識問卷調查,組織開展文明衛生健康知識講解等一系列教育宣傳活動,提高本單位工作人員的文明衛生意識,營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。

五、穩定工作要有新局面,確保無大的上訪案件

今年以來,我們的信訪穩定工作總體形勢是好的,截止目前,越級上訪、群體上訪事件減少了許多;個體信訪案件也減少不少,通過落實責任制,做到該處理的處理,該穩控的穩控。需要大家注意的是,近期,重復訪有所抬頭,信訪穩定工作壓力不小。基層領導干部一定要把信訪穩定工作放在關乎全局、關乎自身命運的高度來認識,各單位一把手是第一責任人。信訪穩定的源頭是基層,解決問題、化解矛盾的關鍵環節也在基層。對一些上訪老戶加強教育管理,堅決把他們穩在當地,不要老往區、市政府跑。比如批零公司的退休職工上訪問題,牽扯到許多關系和利益,一定要慎重處理。年初,同各單位簽訂了目標責任書,下發了信訪穩定工作考核獎懲意見,目的只有一個,就是督促大家做好信訪工作,承擔起維護大局,維護穩定,確保一切平安的政治責任。

第四篇:機關單位黨建工作總結匯報

市直機關黨建工作在市委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞市委“發展為大、發展為先、發展為重”的工作要求和“實施項目帶動戰略、全面建設小康社會”工作部署,進一步加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員隊伍的先鋒模范作用,為加快莆田發展作出了積極貢獻。

一、堅持理論武裝工作,興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮

2004年,機關各級黨組織把深入學習黨的十六大精神、興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為重點,大力推動理論武裝工作向深度和廣度拓展。

1、精心組織,落實學習任務。年初,黨工委制定下發了《2004年市直機關理論學習工作意見》,對分階段、分專題、分層次開展十六大精神的學習教育活動做了具體部署。中央《通知》下發后,機關各級黨組織把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為首要的政治任務,進行了周密安排和精心組織,保證學習活動落到實處、取得實效。據不完全統計,今年市直機關共投入36萬多元資金購發各類理論學習書籍,制作墻報、宣傳專刊、學習園地共計390多期。11月26日,黨工委召開了市直機關興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮情況匯報會,分析現狀、總結經驗、查找不足,進行了再動員和再部署,把學習貫徹活動不斷引向深入。

2、用好載體,營造濃厚氛圍。各單位普遍采取舉辦讀書班、組織培訓、輔導講座、心得交流、演講比賽等形式,推動理論學習廣泛、深入、扎實開展。黨工委開通了《莆田機關黨建》網站,拓展宣傳教育工作的新陣地;舉辦了4期黨支部書記學習十六大精神讀書班,420多名黨務干部參加輪訓;舉行黨的十六大知識競賽,市直機關十個系統代表隊參賽,并組隊參加全市十六大精神知識電視大獎賽,獲得一等獎;召開了市直機關學習貫徹“三個代表”重要思想理論研討會,組織5000多人參加全市學習貫徹十六大精神書面答題競賽活動。工商局舉行了學習貫徹十六大精神巡回報告會,地稅局組織了“三個代表”重要思想巡回宣講團,莆田移動通信公司進行了“三個代表”重要思想知識考試,仙游師范開展了學習貫徹“三個代表”征文比賽活動等。據不完全統計,2004年市直機關各單位舉辦各類理論學習培訓班(讀書班)84期次,參訓人員達4730多人次;各級黨組織上黨課2250多場次,其中黨員領導干部親自上黨課710多場次,舉辦理論學習輔導講座200多場次,黨員撰寫學習心得體會文章11840多篇。

3、端正學風,提高學習成效。在理論學習過程中,各級黨組織注重引導黨員與個人思想相結合,努力在改造主觀世界上下功夫;與本職工作相結合,努力在解決實際問題上下功夫,提高了廣大黨員的理論水平,增強了加快發展的緊迫感和責任感,保證和促進了機關各項工作的落實。如市委學習貫徹“三個代表”重要思想宣講調研團,圍繞莆田發展先后召開近30場座談會,征求了16類92條建設性意見和建議,并積極推動調研成果的轉化。市公安局推出《莆田市公安機關首批21項服務經濟建設新措施》,《福建稅校學刊》出版了教師學習“三個代表”重要思想理論專輯,市紀委、交通局匯編出版了調研論文集等。據不完全統計,2004年市直機關共撰寫調研報告580多篇、論文670多篇,其中在市級以上報刊發表或獲獎的有210多篇。

二、貫徹落實《條例》,有力推進機關黨的基層組織建設

2004年,各單位繼續以創建黨建工作先進單位為載體,堅持重點抓好黨支部建設,進一步增強了機關基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

1、深入進行基層組織規范化建設。各級黨組織以《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》頒布實施5周年為契機,采取多種形式深入學習宣傳貫徹學習《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》,提高機關黨建工作的制度化、規范化水平。一是繼續完善黨組織機構設置。按照市委《關于在機構改革中加強市直機關黨組織建設的意見》要求,協調指導黨群、宣傳等十個系統全部成立了系統黨委,進一步理順了組織關系。下發《關于做好

基層黨組織換屆工作的通知》,督促和指導任期屆滿的黨組織按規定程序及時組織換屆選舉。據統計,市直機關任期屆滿的6個黨委、193個黨支部進行了換屆,司法局、國土資源局成立了機關黨委。二是突出抓好基層黨支部建設。各級黨組織認真貫徹執行黨工委《關于加強和改進黨支部建設的意見》,健全和落實黨支部十項工作制度,努力提高黨支部建設的整體水平。經貿系統黨委、安全局中國演講網專業代寫競聘演講稿十余年競聘輔導經驗,一萬多件成功案例,服務涉及金融、通訊、保險、教育、制造業、服務業、公務員等各行各業,涵蓋了各個職務層級,中國演講網,當之無愧的競聘輔導權威!只需說出您的具體要求、提供必要的材料,剩下的一切工作,都交給專家來完成!二十四小時求稿熱線:一三二二零五三五零零六王老師,在線扣扣三一六三二七八七六機關黨委等通過細化目標內容、完善考評辦法、加強督促檢查,深入開展創建“五好”黨支部活動。三月份,黨工委編印下發了《黨支部工作規程與操作手冊》一書,著力推進黨支部的制度建設。十月份,黨工委開展黨支部建設情況“回頭看”調研活動,對97個黨支部落實《支部建設意見》的情況進行檢查,并在《調研情況通報》中點名批評了一些執行不力的黨支部,責令整改。三是加強黨建活動經費的保障。許多單位按照市委《實施意見》的要求,把黨建活動經費列入行政預算,做到專款專用。如市財政局按黨工委所轄黨員數的每人每年50元核撥黨建經費,市第一醫院按黨員數的每人每年100元核撥黨建經費給所屬支部,湄洲灣火電運行公司2004年的黨建和精神文明建設經費預算為30萬元。同時,黨工委也建立了按比例回撥黨費的制度,幫助基層黨組織解決黨員教育經費不足的問題。四是做好黨徽黨旗的規范使用。對市直機關的黨徽黨旗規范配備使用情況進行摸底調查,及時糾正不符合《中國共產黨黨徽黨旗制作和使用的若干規定》的行為。根據配備不齊的情況,黨工委統一購買了黨徽24枚、室外黨旗24面、室內黨旗132面,按需發放到各基層黨組織,杜絕了黨徽黨旗使用不規范現象。

2、廣泛開展以“艱苦奮斗盡職守、無私奉獻葆先進”為主題的實踐活動。一是開展“兩個務必”專題教育。各級黨組織把開展“兩個務必”學習教育活動與開展民主評議黨員、學習鄭培民、谷文昌活動緊密結合,組織廣大黨員認真學習黨的三代領導關于艱苦奮斗的重要論述和******同志在西柏坡學習考察時的重要講話,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀;通過召開組織生活會,組織黨員進行對照檢查,開展批評和自我批評,認真查找思想、工作和生活中存在的問題和差距,抓好整改和提高。活動期間,市直機關舉行了弘揚谷文昌精神報告會、組織觀看話劇《人民的谷文昌》、谷文昌先進事跡圖片展等活動,法院舉行了優秀黨員先進事跡演講會,地稅局開展了“今天,該怎樣做黨員”的主題征文比賽,公安局召開了優秀共產黨員座談會。二是組織廣大黨員積極投身防治非典工作。我國非典疫情發生后,黨工委及時下發了《關于切實做好防治非典工作的通知》,要求加強思想政治工作,充分發揮黨組織和共產黨員的作用,保證各部門工作正常有序運行。在市防治非典指揮部的統一領導和協調下,各級黨組織做到條塊結合,各盡其職;廣大黨員帶頭加班加點,帶頭到一線工作,為有效防治非典在我市的傳播流行做了大量卓有成效的工作。特別是醫療系統各黨支部紛紛向黨委上交了請戰書,許多非一線的黨員請纓到抗擊非典的最前線工作。三是開展“辦實事、獻愛心”活動。七一期間,各級黨組織按照部署要求開展了“黨員奉獻周”活動,結合單位實際和黨員專長開展義診、法律咨詢、家電維修、無償獻血、整治周邊環境等活動。深入開展“送溫暖、解憂難”活動,組織慰問困難黨員、救助弱勢群體。據統計,2004年,黨員干部職工先后為助孤行動、春蕾計劃、扶助下崗職工等捐款達56萬多元。

3、扎實開展“創先爭優”活動。一是扎實開展創建黨建工作先進單位活動。年初,黨工委修訂并下發了第三輪黨建工作先進單位評選方案和考評標準,組織各單位認真做好自查、申報工作,有67個單位上報了自查總結材料,39個單位報送了申報考評材料;5月份,黨工委組織2個考評組采取聽取匯報、查閱資料、談話了解、征求意見和媒體公示等辦法,對申報單位進行了復查考評。七一前夕,市委命名表彰了市紀委等26個市直機關第三屆黨建

工作先進單位。7月底,召開了市直機關紀念《條例》頒布實施五周年暨創建黨建工作先進單位經驗交流會,認真回顧總結了五年來市直機關各級黨組織貫徹落實《條例》精神的具體情況和第三輪創建工作的經驗與存在的差距,研究部署了新一輪創建活動的目標任務和措施要求,有力地推進了創建活動深入開展。二是認真組織“一先兩優”評選工作。經過自下而上民主推薦和組織審核,市直機關共推薦評選出省級先進基層黨組織1個、優秀共產黨員2名、優秀黨務工作者1名,市級先進基層黨組織8個、優秀共產黨員7名、優秀黨務工作者4名,市直機關先進基層黨組織42個、優秀共產黨員120名、優秀黨務工作者45名。市直各基層黨委也分別表彰了一批先進黨支部、先進黨小組和優秀共產黨員。通過評選表彰活動,樹立和宣傳了一批先進典型,發揮示范帶頭作用。

第五篇:機關單位黨支部關于黨建工作匯報

機關單位黨支部關于黨建工作匯報范文

今年以來,在局黨委的正確領導和市直機關工委關心指導下,經過全局黨員共同努力,我局黨建工作又取得了新進展、新成效。現將有關情況匯報如下:

一、定“尺子”,積極推進黨建工作任務落實

一是強化組織領導,落實黨建主體責任。

將黨建作為工作的重中之重來抓,積極推動黨建工作標準化、規范化。圍繞提高政治站位,及時向全體黨員干部宣傳黨的政策、路線,傳達上級黨組織及局黨委決定,把黨的工作貫穿到

xx工作的全過程。協助修改黨委中心組學習計劃,組織中心組學習

x

次,組織召開支委會

x

次,召開黨員大會

x

次開展意識形態學習教育,做好黨員經常性的思想政治工作。

二是嚴格黨員教育管理,全面提升能力素質。

以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為抓手,采取自學與集體研討、理論學習與工作實踐相結合的方式落實學習制度。今年以來共組織集體學習(研討)x

次,黨課

x

次,“主題黨日”x

次;采取“請進來、走出去”等方式,組織黨員干部赴

x

等地開展黨性教育

x

次;著手開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,現已完成方案的研究及制定,資料收集及發放。

三是加強黨的組織建設,突出政治功能。

嚴肅黨內政治生活,嚴格落實“三會一課”、談心談話制度,扎實開展主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等活動;加強支部標準化建設,優化調整機關支部設置,建設“六有”標準黨員活動室,主持構建了“x”基層精益黨建模式,制作責任清單,明確責任部門,定期督導檢查,加強了支部基礎管理。

二、發“折子”,積極探索黨建工作新路徑

一是健全完善基層組織,著力解決基層黨建工作有人管有人抓的問題。

在局黨委的領導下,積極完成日常工作,對職責范圍內的黨的建設進行規劃和部署,支部書記

xx

同志帶頭落實抓基層黨建工作第一責任人職責,親自謀劃安排部署、定期調度檢查支部黨建工作,牽頭組織實施書記抓黨建“突破項目”,明確提出述職第一述黨建,各部室、黨小組認真抓好黨建工作,實現了以責任落實推動工作落實。

二是貫徹全市機關黨建工作現場交流推進會精神,加強系統黨建。

集中力量于“七一”前建設高標準黨建活動室,在硬件提升上達標,現已完成進度

x%;組織局機關黨支部與xx

黨支部簽訂了結對共建協議書,并以“基層共建相互促進”為主題開展了主題黨日活動和主題實踐活動。

三是堅持以黨建示范點、黨建品牌創建為抓手,做好信息化黨建。

充分利用大數據、“互聯網+”等技術,將黨建工作融入

xx

工作,積極推行

x

黨建在線、機關事業單位履職考評系統,對每名黨員干部履職(工作學習)考核獎懲進行全程紀實留痕,今年以來,已全部完成網絡化學習任務及上傳工作,實現了黨建工作可視化、信息化。

三、重“里子”,黨建引領推進各項工作落實

一是黨建引領促文明建設。

黨員干部帶頭參加文明出行、志愿服務、道德講堂以及各項文體活動,成效明顯。積極開展城鄉牽手共建,定期走訪慰問困難黨員和群眾,積極組織參加無償獻血和愛心農家以及“慈心一日捐”活動,累計捐款

x

萬元。

二是黨建引領促群眾工作。

牢記為民服務宗旨意識,結合“第一書記”任職工作,深化“結親連心”活動,落實“一對一”走訪

x

余人次;采取政策引導、企業合作、精準扶貧等多種渠道,落實幫扶第一書記村資金

x

余萬元,成效顯著。

三是黨建引領促作風轉變。

黨員干部對重點難點工作模范帶頭,加班加點,提振了精氣神,激發了工作熱情;全面落實紀律作風整頓見實效,單位人員的精神面貌和工作作風得到強有力的轉變。

四、揭“蓋子”,著力解決黨建工作存在的薄弱問題

一是責任壓實不夠牢。

全面從嚴治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導不夠,一些黨員習慣于“上傳下達”,滿足于“照抄照搬”,出現了“上頭熱、下頭冷”的現象。

二是隊伍建設需加強。

結合功能型黨支部建設,選拔了一批年輕同志擔任各支部書記和委員,雖然精力旺、干勁足,但黨齡相對較短、從事黨務工作經驗不足,政治理論基礎相對薄弱,工作方式方法還不成熟。同時,這些同志都是中層干部,是各業務科室、單位的中堅力量、業務骨干,在統籌兼顧好黨建和業務工作方面,還需要進一步提高水平。

三是融合能力不夠強。

黨員干部慣性思維、線性思維短時間內仍難以完全轉變,黨建與業務深度融合不夠,牽強附會、生搬硬套等問題較為突出。在開展業務工作中,如何深度溦發黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,進而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓黨務、政務公開落實不到位。

對黨務、政務公開工作重要性認識不到位,理解有偏差,把政務公開理解成“結果公示”,公開不徹底、不全面、不及時、不規范,在主動接受民主監督和社會監督方面打了折扣。

五、吹“號子”,全面提升黨建工作水平

一是強化措施保障,做好“不忘初心,牢記使命”主題教育。

把此次主題教育作為一項重大政治任務來抓,結合“三會一課”、主題黨日、固定學習日、黨員進社區等形式,組織黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,強化政治擔當。

二是強化責任意識,筑牢黨建基礎工作。

狠抓自身建設,牢固樹立黨建“第一責任人”意識,以身作則,牽頭抓總,引領推進,進一步完善黨建責任清單,層層壓實責任、傳導壓力,激發動力,筑牢夯實全面從嚴治黨的組織基礎。

三是強化基層黨建,推進標準化規范化建設。

強化支部軟硬件,抓牢黨內政治生活的加強和規范,嚴格“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日、固定學習日等各項黨內制度,以制度化推進規范化,培育黨建示范點、優秀支部工作法。

四是強化作風建設,推動作風建設常態化。

深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,持之以恒狠抓作風建設,繼續開展形式主義官僚主義集中整治,強化“一崗雙責”主體責任履行,細化“兩個責任”清單管理,推進“兩個責任”落實落細,切實抓好黨員干部的思想教育管理,推進作風建設常態化。

五是強化學習研究,抓好黨建和業務工作的融合。

不斷加強黨建學習研究,牢牢把握十九大關于黨建的新要求,圍繞

xx

中心工作,結合“xx”黨建品牌的培育,努力把黨建工作的成效和單位總體發展有機結合起來,推動

xx

事業不斷發展。

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