第一篇：XX年黨建工作總結(jié)(市園林科研所)

XX年黨建工作總結(jié)(市園林科研所)

今年以來(lái)，我所支部黨建工作緊緊建委黨委工作部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，以提高支部黨建整體水平為目標(biāo)，認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”和“四找”活動(dòng)，振奮精神，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)新發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績(jī)提供了強(qiáng)有力的思想組織保證。

一、扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)，給事業(yè)發(fā)展注入新的活力“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”是對(duì)我市建設(shè)系統(tǒng)干部職工面臨新形勢(shì)如何進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)及時(shí)提出的新要求，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。為了搞好這項(xiàng)活動(dòng)，我們及時(shí)召集班子成員和單位中層骨干進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)，結(jié)合單位中心工作，將這項(xiàng)活動(dòng)融匯到我們工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，制定了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和保證措施，確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行。我們把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)三個(gè)方面，確定每星期一下午為專門的學(xué)習(xí)時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。我們充分利用上黨課時(shí)間，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化班子成員和中層干部自身的先進(jìn)思想意識(shí)。我們利用雨雪天氣，組織專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干講課，從規(guī)劃設(shè)計(jì)到施工管理，從苗木栽植到養(yǎng)護(hù)管理，結(jié)合生產(chǎn)，相互交流，在單位形成了幫、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。同時(shí)，我們還有目的地派部分中層骨干到外地考察學(xué)習(xí)，開闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，讓他們不要拘泥于小圈子、小范圍內(nèi)當(dāng)?shù)谝唬蚋叩乃脚ΑＮ覀兺ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)理念，強(qiáng)化了自己的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)了我們的管理制度，完善了管理措施。去年上半年至今，我們完成了單位各項(xiàng)管理制度的全面修訂工作。這次修訂從科學(xué)化、人性化管理的角度出發(fā)，盡可能全面、盡可能詳盡，覆蓋面廣，可操作性強(qiáng)，使我們的管理向更科學(xué)、更規(guī)范邁出更高的一步。在“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)中，通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)，提高了職工的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化了大家的創(chuàng)新意識(shí)，向創(chuàng)新要效益、向創(chuàng)新要發(fā)展；通過(guò)深入探討成功企業(yè)的管理模式，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理辦法和先進(jìn)的管理理念，來(lái)重新審視我們管理體制的弊端，逐步強(qiáng)化我們內(nèi)部的管理機(jī)制，完善我們的管理制度，提高整體管理水平，推動(dòng)事業(yè)快速發(fā)展。同時(shí)，我們還廣泛發(fā)動(dòng)職工，采用各種方式調(diào)動(dòng)他們的積極性，讓他們積極參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，將此項(xiàng)活動(dòng)推向高潮。“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)的蓬勃開展，有力地推動(dòng)了科研所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，全所上下已經(jīng)形成了“勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、大膽創(chuàng)新”的良好風(fēng)氣。

二、認(rèn)真開展“四找”活動(dòng)，全面推進(jìn)事業(yè)發(fā)展按照“四找”活動(dòng)方案部署，3月中旬，我們完成了“四找”活動(dòng)實(shí)施方案的制定，同時(shí)在單位展開了聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)。我們召開了全體職工大會(huì)，將活動(dòng)方案和活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了公布，號(hào)召全體職工積極行動(dòng)起來(lái)，以班組為單位，端正態(tài)度，實(shí)事求是，對(duì)單位近年來(lái)工作進(jìn)行了回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找成就，查擺問(wèn)題找差距。通過(guò)一個(gè)星期的分組討論、總結(jié)，每個(gè)職工都拿出了自己的個(gè)人意見(jiàn)和建議，以班組為單位也完成了“找成就、找差距”的初步總結(jié)。通過(guò)討論總結(jié)，大家一致認(rèn)為，十年來(lái)，科研所在市建委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷壯大并走向成熟，取得了顯著成績(jī)，獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)積累。十年來(lái)，有十項(xiàng)科研成果通過(guò)部、省級(jí)簽訂，完成了中日友好植物園及垂釣中心建設(shè)并實(shí)施精品化管理，制度建設(shè)日臻完善，內(nèi)部管理步入科學(xué)、規(guī)范的軌道。單位事業(yè)快速向前邁進(jìn)。但是也存在明顯差距。與本地區(qū)同行相比，表現(xiàn)在硬件建設(shè)水平低，經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收步伐緩慢，在一定程度上明確職工的積極性和自信心與先進(jìn)地區(qū)相比，綠地管理水平不能快速跟進(jìn)，由于經(jīng)濟(jì)原因，更是難以超越。客觀原因和些主觀因素仍正阻礙單位快速發(fā)展的主要問(wèn)題。問(wèn)題和差距雖明顯存在，但是我們也有自己的優(yōu)勢(shì)。首先我們具備人才優(yōu)勢(shì)，目前現(xiàn)有在職人員78人中，專業(yè)技術(shù)就有30人，占人員總數(shù)近40％的比例，這是同行業(yè)兄弟單位不能比擬的明顯優(yōu)勢(shì)，其次，十年來(lái)取得的科研成果中，有幾項(xiàng)十分熱門的實(shí)用技術(shù)可以開發(fā)利用，轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)效益。雖然有一定難度，但前景樂(lè)觀，我們已著手去做。最后，我們還有一支團(tuán)結(jié)拼搏的職工隊(duì)伍。十年的磨煉，已將他們鍛煉成一群敢打敢拼、善于攻堅(jiān)的鋼鐵戰(zhàn)士，培養(yǎng)出了樂(lè)觀向上、知難而進(jìn)的可貴精神。針對(duì)單位存在的問(wèn)題和差距，我們將充分利用的優(yōu)勢(shì)，從實(shí)際出發(fā)，采取得力措施，盡快解決問(wèn)題，消除差距，迎頭趕越。

1、我們將實(shí)施開源節(jié)流，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)支出，加大生產(chǎn)投入，提高硬件建設(shè)水平；

2、加大改革力度，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，提高工作效率；

3、繼續(xù)加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，提高綠地管理水平；

4、利用人才優(yōu)勢(shì)，開拓第二市場(chǎng)，實(shí)行多樣化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的轉(zhuǎn)換；

5、加大創(chuàng)新收力度，彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足，儲(chǔ)蓄發(fā)展動(dòng)力。

三、抓好理論學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員的整體素質(zhì)。一是根據(jù)委黨委文件要求，聯(lián)系本單位黨員的思想、工作實(shí)際，制定了《市園林科研所XX年黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式都提出了具體要求，使學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際，講究實(shí)效。二是抓黨員理論學(xué)習(xí)。為保證黨員理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處，支部制定了黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周一次的黨員學(xué)習(xí)制度，要求每個(gè)黨員緊密聯(lián)系各自的思想工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的內(nèi)容，并記好學(xué)習(xí)筆記。所當(dāng)支部書記王宏偉以身作則，率先垂范，不論工作再忙，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)。全年，他主持組織黨員學(xué)習(xí)35次，黨員寫心得體會(huì)20余篇。

四、認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)制度，繼續(xù)完善年度建設(shè)所黨支部堅(jiān)持六項(xiàng)制度建設(shè)，一是完善“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每季度召開一次黨員大會(huì)，并適時(shí)組織黨員觀看電教片4次；二是完善黨員目標(biāo)管理制度。所黨支部每位黨員都分別簽訂黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，年終進(jìn)行總結(jié)歸檔；三是完善組織生活制度。每年召開4次支部民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，并提出各項(xiàng)整改措施；四是完善民主評(píng)議黨員制度。所黨支部召開每年1次民主評(píng)議黨員大會(huì)，評(píng)議工作做到有制定內(nèi)容、步驟方法；五是建立了發(fā)展黨員制度。每年都有制定發(fā)展黨員計(jì)劃和建立入黨積極分子隊(duì)伍花名冊(cè)，按期做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；六是完善其它管理制度。在完善以上各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，所支部還能做到完善其它各項(xiàng)有關(guān)制度，如按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)制度，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)上交上級(jí)黨委。

五、抓活動(dòng)促規(guī)范，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨支部按照十六大提出的在新的歷史條件下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的“三個(gè)來(lái)”和“四個(gè)一定要”的總要求，健全黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，積極探索和實(shí)踐新形勢(shì)下不斷增強(qiáng)基層黨組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效途徑和方式方法，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。積極主動(dòng)參加黨務(wù)干部培訓(xùn)，促使黨務(wù)干部“新手”盡快熟悉業(yè)務(wù)工作。

2、所黨支部支委會(huì)于XX年4月進(jìn)行換屆，把德才兼?zhèn)洹Ⅻh性強(qiáng)、作風(fēng)正、政績(jī)突出的黨員當(dāng)選為新一屆的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子；規(guī)范黨員活動(dòng)室，做到“四有”即有黨旗、有誓詞、有黨員權(quán)利義務(wù)、有黨報(bào)黨刊；所支部還重視工、青、婦、工作，利用節(jié)假日開展有益的文娛活動(dòng)。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營(yíng)造良好的政治環(huán)境

1、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，教育廣大黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)持發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員在新的歷史條件下始終保持先進(jìn)性。繼續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，以理想信念教育為核心，從警示教育和下面典型教育入手，組織觀看有關(guān)警示教育片，深入開展反腐倡廉教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。

2、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺(jué)貫徹執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、禮品登記制度、收入申報(bào)制度，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，按規(guī)定召開專題民主生活會(huì)，切實(shí)解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題。繼續(xù)開展制止奢侈浪費(fèi)行為和治理“紅包”“紅貼”的工作。

3、強(qiáng)化落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。堅(jiān)持落實(shí)“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)政治紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行，黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，形成黨政齊抓共管，層層抓落實(shí)的工作格局，繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能，有關(guān)維護(hù)黨的政治紀(jì)律和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨委。今后，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作意識(shí)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，探索黨建工作新思路，提高黨建工作活力，把黨建工作推上新臺(tái)階。

第二篇：200年黨建工作總結(jié)(市園林科研所)

200年黨建工作總結(jié)(市園林科研所)今年以來(lái)，我所支部黨建工作緊緊建委黨委工作部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，以提高支部黨建整體水平為目標(biāo)，認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”和“四找”活動(dòng)，振奮精神，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)新發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績(jī)提供了強(qiáng)有力的思想組織保證。

一、扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)，給事業(yè)發(fā)展注入新的活力“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”是對(duì)我市建設(shè)系統(tǒng)干部職工面臨新形勢(shì)如何進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)及時(shí)提出的新要求，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。為了搞好這項(xiàng)活動(dòng)，我們及時(shí)召集班子成員和單位中層骨干進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)，結(jié)合單位中心工作，將這項(xiàng)活動(dòng)融匯到我們工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，制定了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和保證措施，確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行。我們把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)三個(gè)方面，確定每星期一下午為專門的學(xué)習(xí)時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。我們充分利用上黨課時(shí)間，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化班子成員和中層干部自身的先進(jìn)思想意識(shí)。我們利用雨雪天氣，組織專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干講課，從規(guī)劃設(shè)計(jì)到施工管理，從苗木栽植到養(yǎng)護(hù)管理，結(jié)合生產(chǎn)，相互交流，在單位形成了幫、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。同時(shí)，我們還有目的地派部分中層骨干到外地考察學(xué)習(xí)，開闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，讓他們不要拘泥于小圈子、小范圍內(nèi)當(dāng)?shù)谝唬蚋叩乃脚ΑＮ覀兺ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)理念，強(qiáng)化了自己的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)了我們的管理制度，完善了管理措施。去年上半年至今，我們完成了單位各項(xiàng)管理制度的全面修訂工作。這次修訂從科學(xué)化、人性化管理的角度出發(fā)，盡可能全面、盡可能詳盡，覆蓋面廣，可操作性強(qiáng)，使我們的管理向更科學(xué)、更規(guī)范邁出更高的一步。在“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)中，通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)，提高了職工的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化了大家的創(chuàng)新意識(shí)，向創(chuàng)新要效益、向創(chuàng)新要發(fā)展；通過(guò)深入探討成功企業(yè)的管理模式，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理辦法和先進(jìn)的管理理念，來(lái)重新審視我們管理體制的弊端，逐步強(qiáng)化我們內(nèi)部的管理機(jī)制，完善我們的管理制度，提高整體管理水平，推動(dòng)事業(yè)快速發(fā)展。同時(shí)，我們還廣泛發(fā)動(dòng)職工，采用各種方式調(diào)動(dòng)他們的積極性，讓他們積極參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，將此項(xiàng)活動(dòng)推向高潮。“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)的蓬勃開展，有力地推動(dòng)了科研所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，全所上下已經(jīng)形成了“勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、大膽創(chuàng)新”的良好風(fēng)氣。

二、認(rèn)真開展“四找”活動(dòng)，全面推進(jìn)事業(yè)發(fā)展 按照“四找”活動(dòng)方案部署，3月中旬，我們完成了“四找”活動(dòng)實(shí)施方案的制定，同時(shí)在單位展開了聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)。我們召開了全體職工大會(huì)，將活動(dòng)方案和活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了公布，號(hào)召全體職工積極行動(dòng)起來(lái)，以班組為單位，端正態(tài)度，實(shí)事求是，對(duì)單位近年來(lái)工作進(jìn)行了回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找成就，查擺問(wèn)題找差距。通過(guò)一個(gè)星期的分組討論、總結(jié)，每個(gè)職工都拿出了自己的個(gè)人意見(jiàn)和建議，以班組為單位也完成了“找成就、找差距”的初步總結(jié)。通過(guò)討論總結(jié)，大家一致認(rèn)為，十年來(lái)，科研所在市建委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷壯大并走向成熟，取得了顯著成績(jī)，獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)積累。十年來(lái)，有十項(xiàng)科研成果通過(guò)部、省級(jí)簽訂，完成了中日友好植物園及垂釣中心建設(shè)并實(shí)施精品化管理，制度建設(shè)日臻完善，內(nèi)部管理步入科學(xué)、規(guī)范的軌道。單位事業(yè)快速向前邁進(jìn)。但是也存在明顯差距。與本地區(qū)同行相比，表現(xiàn)在硬件建設(shè)水平低，經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收步伐緩慢，在一定程度上明確職工的積極性和自信心與先進(jìn)地區(qū)相比，綠地管理水平不能快速跟進(jìn)，由于經(jīng)濟(jì)原因，更是難以超越。客觀原因和些主觀因素仍正阻礙單位快速發(fā)展的主要問(wèn)題。問(wèn)題和差距雖明顯存在，但是我們也有自己的優(yōu)勢(shì)。首先我們具備人才優(yōu)勢(shì)，目前現(xiàn)有在職人員78人中，專業(yè)技術(shù)就有30人，占人員總數(shù)近40％的比例，這是同行業(yè)兄弟單位不能比擬的明顯優(yōu)勢(shì)，其次，十年來(lái)取得的科研成果中，有幾項(xiàng)十分熱門的實(shí)用技術(shù)可以開發(fā)利用，轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)效益。雖然有一定難度，但前景樂(lè)觀，我們已著手去做。最后，我們還有一支團(tuán)結(jié)拼搏的職工隊(duì)伍。十年的磨煉，已將他們鍛煉成一群敢打敢拼、善于攻堅(jiān)的鋼鐵戰(zhàn)士，培養(yǎng)出了樂(lè)觀向上、知難而進(jìn)的可貴精神。針對(duì)單位存在的問(wèn)題和差距，我們將充分利用的優(yōu)勢(shì)，從實(shí)際出發(fā)，采取得力措施，盡快解決問(wèn)題，消除差距，迎頭趕越。

1、我們將實(shí)施開源節(jié)流，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)支出，加大生產(chǎn)投入，提高硬件建設(shè)水平；

2、加大改革力度，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，提高工作效率；

3、繼續(xù)加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，提高綠地管理水平；

4、利用人才優(yōu)勢(shì)，開拓第二市場(chǎng)，實(shí)行多樣化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的轉(zhuǎn)換；

5、加大創(chuàng)新收力度，彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足，儲(chǔ)蓄發(fā)展動(dòng)力。

三、抓好理論學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員的整體素質(zhì)。一是根據(jù)委黨委文件要求，聯(lián)系本單位黨員的思想、工作實(shí)

第三篇：2005年黨建工作總結(jié)(市園林科研所)

200年黨建工作總結(jié)(市園林科研所)

今年以來(lái)，我所支部黨建工作緊緊建委黨委工作部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，以提高支部黨建整體水平為目標(biāo)，認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”和“四找”活動(dòng)，振奮精神，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)新發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績(jī)提供了強(qiáng)有力的思想組織保證。

一、扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)，給事業(yè)發(fā)展注入新的活力

“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”是對(duì)我市建設(shè)系統(tǒng)干部職工面臨新形勢(shì)如何進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)及時(shí)提出的新要求，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。為了搞好這項(xiàng)活動(dòng)，我們及時(shí)召集班子成員和單位中層骨干進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)，結(jié)合單位中心工作，將這項(xiàng)活動(dòng)融匯到我們工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，制定了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和保證措施，確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行。我們把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)三個(gè)方面，確定每星期一下午為專門的學(xué)習(xí)時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。我們充分利用上黨課時(shí)間，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化班子成員和中層干部自身的先進(jìn)思想意識(shí)。我們利用雨雪天氣，組織專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干講課，從規(guī)劃設(shè)計(jì)到施工管理，從苗木栽植到養(yǎng)護(hù)管理，結(jié)合生產(chǎn)，相互交流，在單位形成了幫、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。同時(shí)，我們還有目的地派部分中層骨干到外地考察學(xué)習(xí)，開闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，讓他們不要拘泥于小圈子、小范圍內(nèi)當(dāng)?shù)谝唬蚋叩乃脚Α?/p>

我們通過(guò)學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)理念，強(qiáng)化了自己的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)了我們的管理制度，完善了管理措施。去年上半年至今，我們完成了單位各項(xiàng)管理制度的全面修訂工作。這次修訂從科學(xué)化、人性化管理的角度出發(fā)，盡可能全面、盡可能詳盡，覆蓋面廣，可操作性強(qiáng)，使我們的管理向更科學(xué)、更規(guī)范邁出更高的一步。

在“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)中，通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)，提高了職工的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化了大家的創(chuàng)新意識(shí)，向創(chuàng)新要效益、向創(chuàng)新要發(fā)展；通過(guò)深入探討成功企業(yè)的管理模式，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理辦法和先進(jìn)的管理理念，來(lái)重新審視我們管理體制的弊端，逐步強(qiáng)化我們內(nèi)部的管理機(jī)制，完善我們的管理制度，提高整體管理水平，推動(dòng)事業(yè)快速發(fā)展。同時(shí)，我們還廣泛發(fā)動(dòng)職工，采用各種方式調(diào)動(dòng)他們的積極性，讓他們積極參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，將此項(xiàng)活動(dòng)推向高潮。

“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)的蓬勃開展，有力地推動(dòng)了科研所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，全所上下已經(jīng)形成了“勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、大膽創(chuàng)新”的良好風(fēng)氣。

二、認(rèn)真開展“四找”活動(dòng)，全面推進(jìn)事業(yè)發(fā)展

按照“四找”活動(dòng)方案部署，3月中旬，我們完成了“四找”活動(dòng)實(shí)施方案的制定，同時(shí)在單位展開了聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)。我們召開了全體職工大會(huì)，將活動(dòng)方案和活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了公布，號(hào)召全體職工積極行動(dòng)起來(lái)，以班組為單位，端正態(tài)度，實(shí)事求是，對(duì)單位近年來(lái)工作進(jìn)行了回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找成就，查擺問(wèn)題找差距。通過(guò)一個(gè)星期的分組討論、總結(jié)，每個(gè)職工都拿出了自己的個(gè)人意見(jiàn)和建議，以班組為單位也完成了“找成就、找差距”的初步總結(jié)。通過(guò)討論總結(jié)，大家一致認(rèn)為，十年來(lái)，科研所在市建委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷壯大并走向成熟，取得了顯著成績(jī)，獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)積累。十年來(lái)，有十項(xiàng)科研成果通過(guò)部、省級(jí)簽訂，完成了中日友好植物園及垂釣中心建設(shè)并實(shí)施精品化管理，制度建設(shè)日臻完善，內(nèi)部管理步入科學(xué)、規(guī)范的軌道。單位事業(yè)快速向前邁進(jìn)。但是也存在明顯差距。與本地區(qū)同行相比，表現(xiàn)在硬件建設(shè)水平低，經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收步伐緩慢，在一定程度上明確職工的積極性和自信心與先進(jìn)地區(qū)相比，綠地管理水平不能快速跟進(jìn)，由于經(jīng)濟(jì)原因，更是難以超越。客觀原因和些主觀因素仍正阻礙單位快速發(fā)展的主要問(wèn)題。

問(wèn)題和差距雖明顯存在，但是我們也有自己的優(yōu)勢(shì)。首先我們具備人才優(yōu)勢(shì)，目前現(xiàn)有在職人員78人中，專業(yè)技術(shù)就有30人，占人員總數(shù)近40％的比例，這是同行業(yè)兄弟單位不能比擬的明顯優(yōu)勢(shì)，其次，十年來(lái)取得的科研成果中，有幾項(xiàng)十分熱門的實(shí)用技術(shù)可以開發(fā)利用，轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)效益。雖然有一定難度，但前景樂(lè)觀，我們已著手去做。最后，我們還有一支團(tuán)結(jié)拼搏的職工隊(duì)伍。十年的磨煉，已將他們鍛煉成一群敢打敢拼、善于攻堅(jiān)的鋼鐵戰(zhàn)士，培養(yǎng)出了樂(lè)觀向上、知難而進(jìn)的可貴精神。

針對(duì)單位存在的問(wèn)題和差距，我們將充分利用的優(yōu)勢(shì)，從實(shí)際出發(fā)，采取得力措施，盡快解決問(wèn)題，消除差距，迎頭趕越。

1、我們將實(shí)施開源節(jié)流，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)支出，加大生產(chǎn)投入，提高硬件建設(shè)水平；

2、加大改革力度，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，提高工作效率；

3、繼續(xù)加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，提高綠地管理水平；

4、利用人才優(yōu)勢(shì)，開拓第二市場(chǎng)，實(shí)行多樣化發(fā)展，實(shí)

第四篇：200年黨建工作總結(jié)(市園林科研所)

200年黨建工作總結(jié)(市園林科研所)

200年黨建工作總結(jié)(市園林科研所)今年以來(lái)，我所支部黨建工作緊緊建委黨委工作部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，以提高支部黨建整體水平為目標(biāo)，認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”和“四找”活動(dòng)，振奮精神，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)新發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績(jī)提供了強(qiáng)有力的思想組織保證。

一、扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)，給事業(yè)發(fā)展注入新的活力 “學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”是對(duì)我市建設(shè)系統(tǒng)干部職工面臨新形勢(shì)如何進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)及時(shí)提出的新要求，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。為了搞好這項(xiàng)活動(dòng)，我們及時(shí)召集班子成員和單位中層骨干進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)，結(jié)合單位中心工作，將這項(xiàng)活動(dòng)融匯到我們工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，制定了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和保證措施，確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行。我們把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)三個(gè)方面，確定每星期一下午為專門的學(xué)習(xí)時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。我們充分利用上黨課時(shí)間，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化班子成員和中層干部自身的先進(jìn)思想意識(shí)。我們利用雨雪天氣，組織專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干講課，從規(guī)劃設(shè)計(jì)到施工管理，從苗木栽植到養(yǎng)護(hù)管理，結(jié)合生產(chǎn)，相互交流，在單位形成了幫、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。同時(shí)，我們還有目的地派部分中層骨干到外地考察學(xué)習(xí)，開闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，讓他們不要拘泥于小圈子、小范圍內(nèi)當(dāng)?shù)谝唬蚋叩乃脚ΑＮ覀兺ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)理念，強(qiáng)化了自己的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)了我們的管理制度，完善了管理措施。去年上半年至今，我們完成了單位各項(xiàng)管理制度的全面修訂工作。這次修訂從科學(xué)化、人性化管理的角度出發(fā)，盡可能全面、盡可能詳盡，覆蓋面廣，可操作性強(qiáng)，使我們的管理向更科學(xué)、更規(guī)范邁出更高的一步。在“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)中，通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)，提高了職工的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化了大家的創(chuàng)新意識(shí)，向創(chuàng)新要效益、向創(chuàng)新要發(fā)展；通過(guò)深入探討成功企業(yè)的管理模式，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理辦法和先進(jìn)的管理理念，來(lái)重新審視我們管理體制的弊端，逐步強(qiáng)化我們內(nèi)部的管理機(jī)制，完善我們的管理制度，提高整體管理水平，推動(dòng)事業(yè)快速發(fā)展。同時(shí)，我們還廣泛發(fā)動(dòng)職工，采用各種方式調(diào)動(dòng)他們的積極性，讓他們積極參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，將此項(xiàng)活動(dòng)推向高潮。“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)的蓬勃開展，有力地推動(dòng)了科研所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，全所上下已經(jīng)形成了“勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、大膽創(chuàng)新”的良好風(fēng)氣。

二、認(rèn)真開展“四找”活動(dòng)，全面推進(jìn)事業(yè)發(fā)展 按照“四找”活動(dòng)方案部署，3月中旬，我們完成了“四找”活動(dòng)實(shí)施方案的制定，同時(shí)在單位展開了聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)。我們召開了全體職工大會(huì)，將活動(dòng)方案和活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了公布，號(hào)召全體職工積極行動(dòng)起來(lái)，以班組為單位，端正態(tài)度，實(shí)事求是，對(duì)單位近年來(lái)工作進(jìn)行了回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找成就，查擺問(wèn)題找差距。通過(guò)一個(gè)星期的分組討論、總結(jié)，每個(gè)職工都拿出了自己的個(gè)人意見(jiàn)和建議，以班組為單位也完成了“找成就、找差距”的初步總結(jié)。通過(guò)討論總結(jié)，大家一致認(rèn)為，十年來(lái)，科研所在市建委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷壯大并走向成熟，取得了顯著成績(jī)，獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)積累。十年來(lái)，有十項(xiàng)科研成果通過(guò)部、省級(jí)簽訂，完成了中日友好植物園及垂釣中心建設(shè)并實(shí)施精品化管理，制度建設(shè)日臻完善，內(nèi)部管理步入科學(xué)、規(guī)范的軌道。單位事業(yè)快速向前邁進(jìn)。但是也存在明顯差距。與本地區(qū)同行相比，表現(xiàn)在硬件建設(shè)水平低，經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收步伐緩慢，在一定程度上明確職工的積極性和自信心與先進(jìn)地區(qū)相比，綠地管理水平不能快速跟進(jìn)，由于經(jīng)濟(jì)原因，更是難以超越。客觀原因和些主觀因素仍正阻礙單位快速發(fā)展的主要問(wèn)題。問(wèn)題和差距雖明顯存在，但是我們也有自己的優(yōu)勢(shì)。首先我們具備人才優(yōu)勢(shì)，目前現(xiàn)有在職人員78人中，專業(yè)技術(shù)就有30人，占人員總數(shù)近40％的比例，這是同行業(yè)兄弟單位不能比擬的明顯優(yōu)勢(shì)，其次，十年來(lái)取得的科研成果中，有幾項(xiàng)十分熱門的實(shí)用技術(shù)可以開發(fā)利用，轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)效益。雖然有一定難度，但前景樂(lè)觀，我們已著手去做。最后，我們還有一支團(tuán)結(jié)拼搏的職工隊(duì)伍。十年的磨煉，已將他們鍛煉成一群敢打敢拼、善于攻堅(jiān)的鋼鐵戰(zhàn)士，培養(yǎng)出了樂(lè)觀向上、知難而進(jìn)的可貴精神。針對(duì)單位存在的問(wèn)題和差距，我們將充分利用的優(yōu)勢(shì)，從實(shí)際出發(fā)，采取得力措施，盡快解決問(wèn)題，消除差距，迎頭趕越。

1、我們將實(shí)施開源節(jié)流，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)支出，加大生產(chǎn)投入，提高硬件建設(shè)水平；

2、加大改革力度，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，提高工作效率；

3、繼續(xù)加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，提高綠地管理水平；

4、利用人才優(yōu)勢(shì)，開拓第二市場(chǎng)，實(shí)行多樣化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的轉(zhuǎn)換；

5、加大創(chuàng)新收力度，彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足，儲(chǔ)蓄發(fā)展動(dòng)力。

三、抓好理論學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員的整體素質(zhì)。一是根據(jù)委黨委文件要求，聯(lián)系本單位黨員的思想、工作實(shí)際，制定了《市園林科研所XX年黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式都提出了具體要求，使學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際，講究實(shí)效。二是抓黨員理論學(xué)習(xí)。為保證黨員理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處，支部制定了黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周一次的黨員學(xué)習(xí)制度，要求每個(gè)黨員緊密聯(lián)系各自的思想工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的內(nèi)容，并記好學(xué)習(xí)筆記。所當(dāng)支部書記王宏偉以身作則，率先垂范，不論工作再忙，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)。全年，他主持組織黨員學(xué)習(xí)35次，黨員寫心得體會(huì)20余篇。

四、認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)制度，繼續(xù)完善建設(shè) 所黨支部堅(jiān)持六項(xiàng)制度建設(shè)，一是完善“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每季度召開一次黨員大會(huì)，并適時(shí)組織黨員觀看電教片4次；二是完善黨員目標(biāo)管理制度。所黨支部每位黨員都分別簽訂黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，年終進(jìn)行總結(jié)歸檔；三是完善組織生活制度。每年召開4次支部民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，并提出各項(xiàng)整改措施；四是完善民主評(píng)議黨員制度。所黨支部召開每年1次民主評(píng)議黨員大會(huì)，評(píng)議工作做到有制定內(nèi)容、步驟方法；五是建立了發(fā)展黨員制度。每年都有制定發(fā)展黨員計(jì)劃和建立入黨積極分子隊(duì)伍花名冊(cè)，按期做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；六是完善其它管理制度。在完善以上各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，所支部還能做到完善其它各項(xiàng)有關(guān)制度，如按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)制度，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)上交上級(jí)黨委。

五、抓活動(dòng)促規(guī)范，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨支部按照十六大提出的在新的歷史條件下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的“三個(gè)來(lái)”和“四個(gè)一定要”的總要求，健全黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，積極探索和實(shí)踐新形勢(shì)下不斷增強(qiáng)基層黨組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效途徑和方式方法，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。積極主動(dòng)參加黨務(wù)干部培訓(xùn)，促使黨務(wù)干部“新手”盡快熟悉業(yè)務(wù)工作。

2、所黨支部支委會(huì)于XX年4月進(jìn)行換屆，把德才兼?zhèn)洹Ⅻh性強(qiáng)、作風(fēng)正、政績(jī)突出的黨員當(dāng)選為新一屆的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子；規(guī)范黨員活動(dòng)室，做到“四有”即有黨旗、有誓詞、有黨員權(quán)利義務(wù)、有黨報(bào)黨刊；所支部還重視工、青、婦、工作，利用節(jié)假日開展有益的文娛活動(dòng)。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營(yíng)造良好的政治環(huán)境

1、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，教育廣大黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)持發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員在新的歷史條件下始終保持先進(jìn)性。繼續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，以理想信念教育為核心，從警示教育和下面典型教育入手，組織觀看有關(guān)警示教育片，深入開展反腐倡廉教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。

2、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺(jué)貫徹執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、禮品登記制度、收入申報(bào)制度，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，按規(guī)定召開專題民主生活會(huì)，切實(shí)解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題。繼續(xù)開展制止奢侈浪費(fèi)行為和治理“紅包”“紅貼”的工作。

3、強(qiáng)化落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。堅(jiān)持落實(shí)“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)政治紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行，黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，形成黨政齊抓共管，層層抓落實(shí)的工作格局，繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能，有關(guān)維護(hù)黨的政治紀(jì)律和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨委。今后，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作意識(shí)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，探索黨建工作新思路，提高黨建工作活力，把黨建工作推上新臺(tái)階。

第五篇：2黨建工作總結(jié)(市園林科研所)

2黨建工作總結(jié)(市園林科研所)

2黨建工作總結(jié)

2黨建工作總結(jié) 今年以來(lái)，我所支部黨建工作緊緊建委黨委工作部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，以提高支部黨建整體水平為目標(biāo)，認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”和“四找”活動(dòng)，振奮精神，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)新發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績(jī)提供了強(qiáng)有力的思想組織保證。

一、扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)，給事業(yè)發(fā)展注入新的活力

“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”是對(duì)我市建設(shè)系統(tǒng)

干部職工面臨新形勢(shì)如何進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)及時(shí)提出的新要求，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。為了搞好這項(xiàng)活動(dòng)，我們及時(shí)召集班子成員和單位中層骨干進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)，結(jié)合單位中心工作，將這項(xiàng)活動(dòng)融匯到我們工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，制定了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和保證措施，確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行。我們把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)三個(gè)方面，確定每星期一下午為專門的學(xué)習(xí)時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。我們充分利用上黨課時(shí)間，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化班子成員和中層干部自身的先進(jìn)思想意識(shí)。我們利用雨雪天氣，組織專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干講課，從規(guī)劃設(shè)計(jì)到施工管理，從苗木栽植到養(yǎng)護(hù)管理，結(jié)合生產(chǎn)，相互交流，在單位形成了幫、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。同時(shí)，我們還有目的地派部分中層骨干到外地考察學(xué)習(xí)，開闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，讓他們不要

拘泥于小圈子、小范圍內(nèi)當(dāng)?shù)谝唬蚋叩乃脚Α?/p>

我們通過(guò)學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)理念，強(qiáng)化了自己的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)了我們的管理制度，完善了管理措施。去年上半年至今，我們完成了單位各項(xiàng)管理制度的全面修訂工作。這次修訂從科學(xué)化、人性化管理的角度出發(fā)，盡可能全面、盡可能詳盡，覆蓋面廣，可操作性強(qiáng)，使我們的管理向更科學(xué)、更規(guī)范邁出更高的一步。

在“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)中，通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)，提高了職工的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化了大家的創(chuàng)新意識(shí)，向創(chuàng)新要效益、向創(chuàng)新要發(fā)展；通過(guò)深入探討成功企業(yè)的管理模式，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理辦法和先進(jìn)的管理理念，來(lái)重新審視我們管理體制的弊端，逐步強(qiáng)化我們內(nèi)部的管理機(jī)制，完善我們的管理制度，提高整體管理水平，推動(dòng)事業(yè)快速發(fā)展。同時(shí)，我們還廣泛發(fā)動(dòng)職工，采用各種方式調(diào)動(dòng)他們的積極性，讓他們積極參與到這項(xiàng)

活動(dòng)中來(lái)，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，將此項(xiàng)活動(dòng)推向高潮。

“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”活動(dòng)的蓬勃開展，有力地推動(dòng)了科研所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，全所上下已經(jīng)形成了“勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、大膽創(chuàng)新”的良好風(fēng)氣。

二、認(rèn)真開展“四找”活動(dòng)，全面推進(jìn)事業(yè)發(fā)展

按照“四找”活動(dòng)方案部署，3月中旬，我們完成了“四找”活動(dòng)實(shí)施方案的制定，同時(shí)在單位展開了聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)。我們召開了全體職工大會(huì)，將活動(dòng)方案和活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了公布，號(hào)召全體職工積極行動(dòng)起來(lái)，以班組為單位，端正態(tài)度，實(shí)事求是，對(duì)單位近年來(lái)工作進(jìn)行了回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找成就，查擺問(wèn)題找差距。通過(guò)一個(gè)星期的分組討論、總結(jié)，每個(gè)職工都拿出了自己的個(gè)人意見(jiàn)和建議，以班組為單位也完成了“找成就、找差距”的初步總結(jié)。通過(guò)討論總結(jié)，大家一致認(rèn)為，十年來(lái)，科研所在市建

委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷壯大并走向成熟，取得了顯著成績(jī)，獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)積累。十年來(lái)，有十項(xiàng)科研成果通過(guò)部、省級(jí)簽訂，完成了中日友好植物園及垂釣中心建設(shè)并實(shí)施精品化管理，制度建設(shè)日臻完善，內(nèi)部管理步入科學(xué)、規(guī)范的軌道。單位事業(yè)快速向前邁進(jìn)。但是也存在明顯差距。與本地區(qū)同行相比，表現(xiàn)在硬件建設(shè)水平低，經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收步伐緩慢，在一定程度上明確職工的積極性和自信心與先進(jìn)地區(qū)相比，綠地管理水平不能快速跟進(jìn)，由于經(jīng)濟(jì)原因，更是難以超越。客觀原因和些主觀因素仍正阻礙單位快速發(fā)展的主要問(wèn)題。問(wèn)題和差距雖明顯存在，但是我們也有自己的優(yōu)勢(shì)。首先我們具備人才優(yōu)勢(shì)，目前現(xiàn)有在職人員78人中，專業(yè)技術(shù)就有30人，占人員總數(shù)近40％的比例，這是同行業(yè)兄弟單位不能比擬的明顯優(yōu)勢(shì)，其次，十年來(lái)取得的科研成果中，有幾項(xiàng)十分熱門的實(shí)用技術(shù)可以開發(fā)利用，轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)效益。雖然有一定難度，但前景樂(lè)觀，我們已著手去做。最后，我們還有一支團(tuán)結(jié)拼搏的職工隊(duì)伍。十年的磨煉，已將他們鍛煉成一群敢打敢拼、善于攻堅(jiān)的鋼鐵戰(zhàn)士，培養(yǎng)出了樂(lè)觀向上、知難而進(jìn)的可貴精神。針對(duì)單位存在的問(wèn)題和差距，我們將充分利用的優(yōu)勢(shì)，從實(shí)際出發(fā)，采取得力措施，盡快解決問(wèn)題，消除差距，迎頭趕越。

1、我們將實(shí)施開源節(jié)流，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)支出，加大生產(chǎn)投入，提高硬件建設(shè)水平；

2、加大改革力度，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，提高工作效率；

3、繼續(xù)加強(qiáng)和完善制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，提高綠地管理水平；

4、利用人才優(yōu)勢(shì)，開拓第二市場(chǎng)，實(shí)行多樣化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的轉(zhuǎn)換；

5、加大創(chuàng)新收力度，彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足，儲(chǔ)蓄發(fā)展動(dòng)力。

三、抓好理論學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員的整體素質(zhì)。

一是根據(jù)委黨委文件要求，聯(lián)系本單位黨員的思想、工作實(shí)際，制定了《市園

林科研所黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式都提出了具體要求，使學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際，講究實(shí)效。二是抓黨員理論學(xué)習(xí)。為保證黨員理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處，支部制定了黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周一次的黨員學(xué)習(xí)制度，要求每個(gè)黨員緊密聯(lián)系各自的思想工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的內(nèi)容，并記好學(xué)習(xí)筆記。所當(dāng)支部書記王宏偉以身作則，率先垂范，不論工作再忙，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)。全年，他主持組織黨員學(xué)習(xí)35次，黨員寫心得體會(huì)20余篇。

四、認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)制度，繼續(xù)完善建設(shè)

所黨支部堅(jiān)持六項(xiàng)制度建設(shè)，一是完善“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每季度召開一次黨員大會(huì)，并適時(shí)組織黨員觀看電教片4次；二是完善黨員目標(biāo)管理制度。所黨支部每位黨員都分別簽訂黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，年終進(jìn)行總結(jié)歸檔；三是完善組織生活制度。每年召開4次支部民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，并

提出各項(xiàng)整改措施；四是完善民主評(píng)議黨員制度。所黨支部召開每年1次民主評(píng)議黨員大會(huì)，評(píng)議工作做到有制定內(nèi)容、步驟方法；五是建立了發(fā)展黨員制度。每年都有制定發(fā)展黨員計(jì)劃和建立入黨積極分子隊(duì)伍花名冊(cè)，按期做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；六是完善其它管理制度。在完善以上各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，所支部還能做到完善其它各項(xiàng)有關(guān)制度，如按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)制度，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)上交上級(jí)黨委。

五、抓活動(dòng)促規(guī)范，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨支部按照十六大提出的在新的歷史條件下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的“三個(gè)來(lái)”和“四個(gè)一定要”的總要求，健全黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，積極探索和實(shí)踐新形勢(shì)下不斷增強(qiáng)基層黨組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效途徑和方式方法，努力開創(chuàng)黨建工作新

局面。積極主動(dòng)參加黨務(wù)干部培訓(xùn)，促使黨務(wù)干部“新手”盡快熟悉業(yè)務(wù)工作。

2、所黨支部支委會(huì)于4月進(jìn)行換屆，把德才兼?zhèn)洹Ⅻh性強(qiáng)、作風(fēng)正、政績(jī)突出的黨員當(dāng)選為新一屆的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子；規(guī)范黨員活動(dòng)室，做到“四有”即有黨旗、有誓詞、有黨員權(quán)利義務(wù)、有黨報(bào)黨刊；所支部還重視工、青、婦、工作，利用節(jié)假日開展有益的文娛活動(dòng)。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營(yíng)造良好的政治環(huán)境

1、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，教育廣大黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)持發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員在新的歷史條件下始終保持先進(jìn)性。繼續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，以理想信念教育為核心，從警示教育和下面典型教育入手，組織觀看有關(guān)警示教育片，深入開展反腐倡廉教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。

2、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺(jué)貫徹執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、禮品登記制度、收入申報(bào)制度，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，按規(guī)定召開專題民主生活會(huì)，切實(shí)解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題。繼續(xù)開展制止奢侈浪費(fèi)行為和治理“紅包”“紅貼”的工作。

3、強(qiáng)化落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。堅(jiān)持落實(shí)“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)政治紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行，黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，形成黨政齊抓共管，層層抓落實(shí)的工作格局，繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能，有關(guān)維護(hù)黨的政治紀(jì)律和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨委。

今后，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作意識(shí)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，探索黨建工

作新思路，提高黨建工作活力，把黨建工作推上新臺(tái)階。