第一篇：園林科研所學(xué)習(xí) 實踐 創(chuàng)新活動總結(jié)

園林科研所學(xué)習(xí)實踐 創(chuàng)新活動總結(jié)學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新活動在我單位的扎實開展，有力地推動了單位中心工作的順利進(jìn)行，同時，也有力的證明了學(xué)習(xí)的必要性，實踐的重要性和創(chuàng)新的優(yōu)越性。現(xiàn)在將該相活動在我單位的開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。上級布置“學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新”活動伊始，單位主要領(lǐng)導(dǎo)立即在單位召開了中層以上干部會議，及時貫徹了上級指示精神，并對該項活動在單位的開展做了詳細(xì)部署。同時采取問卷調(diào)查、開座談會和個別探討等方式，對生產(chǎn)一線職工和機(jī)關(guān)各科室室人員的思想反映進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查分析。調(diào)查結(jié)果表明，多數(shù)干部職工的認(rèn)識是明確的，對活動抱有歡迎心理和積極態(tài)度，但在個別一線職工中也存在對個人沒有多大幫助的厭煩思想。根據(jù)情況，我們調(diào)整了活動方案。確定了活動的主要內(nèi)容和開展形式。主要為：

1、確定由支部牽頭，組織擬訂活動計劃；

2、辦公室依照計劃安排，督促各部門依照活動計劃逐步開展工作，并收集各項信息，匯總情報；

3、以黨小組為單位，組織黨員率先行動，繼而帶動廣大職工廣泛參與。

二、組織措施到位。按照活動計劃，我們進(jìn)行做了如下安排：

1、動員。召開黨員會，動員全體黨員積極參與；召開各部門負(fù)責(zé)人會議，以部門為單位展開討論，分層落實；以班組為單位，討論、學(xué)習(xí)，根據(jù)單位的活動計劃，結(jié)合自己的工作性質(zhì)和實際情況制定各自的具體方案，并報主管領(lǐng)導(dǎo)通過。

2、由辦公室根據(jù)活動精神制定考核辦法，對參與積極、態(tài)度認(rèn)真、效果明顯的個人和部門給予獎勵；行動遲緩、效果差的部門給其負(fù)責(zé)人以相應(yīng)處罰。考核結(jié)果作為年度考核內(nèi)容之一，與成績掛鉤，影響年度考核成績和評先、職務(wù)續(xù)聘。

3、學(xué)習(xí)內(nèi)容以本專業(yè)為主，以單位中心任務(wù)為中心，形式不限，具體內(nèi)容不限，學(xué)習(xí)時限不限。考核的具體形式為專業(yè)技術(shù)理論考核動手能力考核相結(jié)合，每半年一次理論考核，每一年一次動手能力考核。具體考核辦法另行制定。

三、活動轟轟烈烈。通過層層動員，廣大干部職工的積極性很快被調(diào)動起來了。以班組、部門為單位，職工自覺參與討論學(xué)習(xí)的情形隨處可見。設(shè)計室在王則信主任的帶動下，學(xué)習(xí)氣氛異常濃厚。4個園林開發(fā)軟件和設(shè)計人員經(jīng)常加班加點，以單位為家，熬夜到夜里1點鐘都已形成習(xí)慣。各自的業(yè)務(wù)水平飛速提高，短短4個月里，完成了天秀園林設(shè)計軟件3.0的升級，設(shè)計成果質(zhì)量也有了質(zhì)的突破，受到有關(guān)專家的高度評價。科研室三位科研人員也表現(xiàn)出了空前的熱情，在專業(yè)學(xué)術(shù)方面投入了全部精力，自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并形成了良好的學(xué)習(xí)交流氛圍，互進(jìn)互勉，團(tuán)結(jié)一致，把今年的科研學(xué)術(shù)氣氛完全調(diào)動起來了。短短9個月里，他們在中國花卉報、中國園林、三門峽日報等報刊發(fā)表有分量的專業(yè)信息、學(xué)術(shù)論文17篇，受到同行的好評。在學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新活動展開過程中，我們結(jié)合學(xué)習(xí)十六大形成全民學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展有關(guān)精神，重溫江澤民同志構(gòu)筑終身教育體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會等一系列重要論述，又進(jìn)一步進(jìn)行了職工的的思想發(fā)動和組織發(fā)動。

四、下一步計劃。學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新活動的開展已經(jīng)收到良好效果。但是還有不足。比如生產(chǎn)一線職工，雖然表現(xiàn)除了可貴的積極性和空前的熱情，但是由于學(xué)習(xí)制度的自由度偏大，給惰性留下了發(fā)展空間。雖然有獎懲措施的激勵，畢竟仍然存在種種不足。況且學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)也非一日之功，僅憑一時的動員和激勵很難長效。所以，我們準(zhǔn)備進(jìn)一步修訂學(xué)習(xí)制度，對實踐和創(chuàng)新能力考核制度進(jìn)行全面完善，準(zhǔn)備將這一活動長期開展下去，將活動更加具體化，分解到各項工作中，作為考核人員崗位任用的重要參考依據(jù)，使其更具操作性，長效性，把單位的工作推向更高水平。

園林科研所學(xué)習(xí)實踐 創(chuàng)新活動總結(jié)一文由www.tmdps.cn搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

第二篇：園林科研所學(xué)習(xí)實踐創(chuàng)新活動總結(jié)

園林科研所學(xué)習(xí)實踐 創(chuàng)新活動總結(jié)學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新活動在我單位的扎實開展，有力地推動了單位中心工作的順利進(jìn)行，同時，也有力的證明了學(xué)習(xí)的必要性，實踐的重要性和創(chuàng)新的優(yōu)越性。現(xiàn)在將該相活動在我單位的開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。上級布置“學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新”活動伊始，單位主要領(lǐng)導(dǎo)立即在單位召開了中層以上干部會議，及時貫徹了上級指示精神，并對該項活動在單位的開展做了詳細(xì)部署。同時采取問卷調(diào)查、開座談會和個別探討等方式，對生產(chǎn)一線職工和機(jī)關(guān)各科室室人員的思想反映進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查分析。調(diào)查結(jié)果表明，多數(shù)干部職工的認(rèn)識是明確的，對活動抱有歡迎心理和積極態(tài)度，但在個別一線職工中也存在對個人沒有多大幫助的厭煩思想。根據(jù)情況，我們調(diào)整了活動方案。確定了活動的主要內(nèi)容和開展形式。主要為：

1、確定由支部牽頭，組織擬訂活動計劃；

2、辦公室依照計劃安排，督促各部門依照活動計劃逐步開展工作，并收集各項信息，匯總情報；

3、以黨小組為單位，組織黨員率先行動，繼而帶動廣大職工廣泛參與。

二、組織措施到位。按照活動計劃，我們進(jìn)行做了如下安排：

1、動員。召開黨員會，動員全體黨員積極參與；召開各部門負(fù)責(zé)人會議，以部門為單位展開討論，分層落實；以班組為單位，討論、學(xué)習(xí)，根據(jù)單位的活動計劃，結(jié)合自己的工作性質(zhì)和實際情況制定各自的具體方案，并報主管領(lǐng)導(dǎo)通過。

2、由辦公室根據(jù)活動精神制定考核辦法，對參與積極、態(tài)度認(rèn)真、效果明顯的個人和部門給予獎勵；行動遲緩、效果差的部門給其負(fù)責(zé)人以相應(yīng)處罰。考核結(jié)果作為考核內(nèi)容之一，與成績掛鉤，影響考核成績和評先、職務(wù)續(xù)聘。

3、學(xué)習(xí)內(nèi)容以本專業(yè)為主，以單位中心任務(wù)為中心，形式不限，具體內(nèi)容不限，學(xué)習(xí)時限不限。考核的具體形式為專業(yè)技術(shù)理論考核動手能力考核相結(jié)合，每半年一次理論考核，每一年一次動手能力考核。具體考核辦法另行制定。

三、活動轟轟烈烈。通過層層動員，廣大干部職工的積極性很快被調(diào)動起來了。以班組、部門為單位，職工自覺參與討論學(xué)習(xí)的情形隨處可見。設(shè)計室在王則信主任的帶動下，學(xué)習(xí)氣氛異常濃厚。4個園林開發(fā)軟件和設(shè)計人員經(jīng)常加班加點，以單位為家，熬夜到夜里1點鐘都已形成習(xí)慣。各自的業(yè)務(wù)水平飛速提高，短短4個月里，完成了天秀園林設(shè)計軟件3.0的升級，設(shè)計成果質(zhì)量也有了質(zhì)的突破，受到有關(guān)專家的高度評價。科研室三位科研人員也表現(xiàn)出了空前的熱情，在專業(yè)學(xué)術(shù)方面投入了全部精力，自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并形成了良好的學(xué)習(xí)交流氛圍，互進(jìn)互勉，團(tuán)結(jié)一致，把今年的科研學(xué)術(shù)氣氛完全調(diào)動起來了。短短9個月里，他們在中國花卉報、中國園林、三門峽日報等報刊發(fā)表有分量的專業(yè)信息、學(xué)術(shù)論文17篇，受到同行的好評。在學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新活動展開過程中，我們結(jié)合學(xué)習(xí)十六大形成全民學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展有關(guān)精神，重溫江澤民同志構(gòu)筑終身教育體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會等一系列重要論述，又進(jìn)一步進(jìn)行了職工的的思想發(fā)動和組織發(fā)動。

四、下一步計劃。學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新活動的開展已經(jīng)收到良好效果。但是還有不足。比如生產(chǎn)一線職工，雖然表現(xiàn)除了可貴的積極性和空前的熱情，但是由于學(xué)習(xí)制度的自由度偏大，給惰性留下了發(fā)展空間。雖然有獎懲措施的激勵，畢竟仍然存在種種不足。況且學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)也非一日之功，僅憑一時的動員和激勵很難長效。所以，我們準(zhǔn)備進(jìn)一步修訂學(xué)習(xí)制度，對實踐和創(chuàng)新能力考核制度進(jìn)行全面完善，準(zhǔn)備將這一活動長期開展下去，將活動更加具體化，分解到各項工作中，作為考核人員崗位任用的重要參考依據(jù)，使其更具操作性，長效性，把單位的工作推向更高水平。

第三篇：園林科研所學(xué)習(xí)實踐 創(chuàng)新活動總結(jié)

學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新活動在我單位的扎實開展，有力地推動了單位中心工作的順利進(jìn)行，同時，也有力的證明了學(xué)習(xí)的必要性，實踐的重要性和創(chuàng)新的優(yōu)越性。現(xiàn)在將該相活動在我單位的開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。上級布置“學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新”活動伊始，單位主要領(lǐng)導(dǎo)立即在單位召開了中層以上干部會議，及時貫徹了上級指示精神，并對該項活動在單位的開展做了詳細(xì)部署。同時采取問卷調(diào)查、開座談會和個別探討等方式，對生產(chǎn)一線職工和機(jī)關(guān)各科室室人員的思想反映進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查分析。調(diào)查結(jié)果表明，多數(shù)干部職工的認(rèn)識是明確的，對活動抱有歡迎心理和積極態(tài)度，但在個別一線職工中也存在對個人沒有多大幫助的厭煩思想。根據(jù)情況，我們調(diào)整了活動方案。確定了活動的主要內(nèi)容和開展形式。主要為：

1、確定由支部牽頭，組織擬訂活動計劃；

2、辦公室依照計劃安排，督促各部門依照活動計劃逐步開展工作，并(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)收集各項信息，匯總情報；

3、以黨小組為單位，組織黨員率先行動，繼而帶動廣大職工廣泛參與。

二、組織措施到位。按照活動計劃，我們進(jìn)行做了如下安排：

1、動員。召開黨員會，動員全體黨員積極參與；召開各部門負(fù)責(zé)人會議，以部門為單位展開討論，分層落實；以班組為單位，討論、學(xué)習(xí)，根據(jù)單位的活動計劃，結(jié)合自己的工作性質(zhì)和實際情況制定各自的具體方案，并報主管領(lǐng)導(dǎo)通過。

2、由辦公室根據(jù)活動精神制定考核辦法，對參與積極、態(tài)度認(rèn)真、效果明顯的個人和部門給予獎勵；行動遲緩、效果差的部門給其負(fù)責(zé)人以相應(yīng)處罰。考核結(jié)果作為考核內(nèi)容之一，與成績掛鉤，影響考核成績和評先、職務(wù)續(xù)聘。

3、學(xué)習(xí)內(nèi)容以本專業(yè)為主，以單位中心任務(wù)為中心，形式不限，具體內(nèi)容不限，學(xué)習(xí)時限不限。考核的具體形式為專業(yè)技術(shù)理論考核動手能力考核相結(jié)合，每半年一次理論考核，每一年一次動手能力考核。具體考核辦法另行制定。

三、活動轟轟烈烈。通過層層動員，廣大干部職工的積極性很快被調(diào)動起來了。以班組、部門為單位，職工自覺參與討論學(xué)習(xí)的情形隨處可見。設(shè)計室在王則信主任的帶動下，學(xué)習(xí)氣氛異常濃厚。4個園林開發(fā)軟件和設(shè)計人員經(jīng)常加班加點，以單位為家，熬夜到夜里1點鐘都已形成習(xí)慣。各自的業(yè)務(wù)水平飛速提高，短短4個月里，完成了天秀園林設(shè)計軟件3.0的升級，設(shè)計成果質(zhì)量也有了質(zhì)的突破，受到有關(guān)專家的高度評價。科研室三(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)位科研人員也表現(xiàn)出了空前的熱情，在專業(yè)學(xué)術(shù)方面投入了全部精力，自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并形成了良好的學(xué)習(xí)交流氛圍，互進(jìn)互勉，團(tuán)結(jié)一致，把今年的科研學(xué)術(shù)氣氛完全調(diào)動起來了。短短9個月里，他們在中國花卉報、中國園林、三門峽日報等報刊發(fā)表有分量的專業(yè)信息、學(xué)術(shù)論文17篇，受到同行的好評。在學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新活動展開過程中，我們結(jié)合學(xué)習(xí)十六大形成全民學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展有關(guān)精神，重溫江澤民同志構(gòu)筑終身教育體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會等一系列重要論述，又進(jìn)一步進(jìn)行了職工的的思想發(fā)動和組織發(fā)動。

四、下一步計劃。學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新活動的開展已經(jīng)收到良好效果。但是還有不足。比如生產(chǎn)一線職工，雖然表現(xiàn)除了可貴的積極性和空前的熱情，但是由于學(xué)習(xí)制度的自由度偏大，給惰性留下了發(fā)展空間。雖然有獎懲措施的激勵，畢竟仍然存在種種不足。況且學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)也非一日之功，僅憑一時的動員和激勵很難長效。所以，我們準(zhǔn)備進(jìn)一步修訂學(xué)習(xí)制度，對實踐和創(chuàng)新能力考核制度進(jìn)行全面完善，準(zhǔn)備將這一活動長期開展下去，將活動更加具體化，分解到各項工作中，作為考核人員崗位任用的重要參考依據(jù)，使其更具操作性，長效性，把單位的工作推向更高水平。

第四篇：精神文明工作總結(jié)(園林科研所)

精神文明工作總結(jié)(園林科研所)

精神文明工作總結(jié)

精神文明工作總結(jié)，科研所精神文明建設(shè)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十六大精神、加強職工道德建設(shè)與抗擊“非典”斗爭緊密結(jié)合，圍繞中心，服務(wù)大局，廣泛發(fā)動群眾為開創(chuàng)文明城區(qū)建設(shè)新局面而團(tuán)結(jié)奮斗，取得了積極效果。

今年以來，以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十六大精神為主線，以紀(jì)念學(xué)雷鋒活動40周年為契機(jī)，大力加強公民道德建設(shè)，群眾性精神文明建設(shè)活動蓬勃開展；以抗擊“非典”斗爭為重點，大力加強群眾宣傳動員，凝聚人心，團(tuán)結(jié)力量，革除陋習(xí)，倡導(dǎo)文明，為奪取抗擊“非典”斗

爭的勝利提供強大的思想保證、精神動力，為提高文明單位建設(shè)水平奠定堅實基礎(chǔ)。

一、舉辦“十六大精神知識擂臺賽” 為進(jìn)一步推動十六大精神知識的學(xué)習(xí)，我們預(yù)備籌辦“學(xué)習(xí)十六大精神，建設(shè)文明西城——十六大精神知識擂臺賽”。組建了辦公室、財務(wù)室、生產(chǎn)科、業(yè)務(wù)科、保衛(wèi)科、科研室、經(jīng)營科7支代表隊，公布了210道競賽題，涉及黨的十六大、市第九次黨代會、迎奧運行動計劃、公民道德建設(shè)等九個方面的問題。召開了領(lǐng)隊預(yù)備會，完成了各項預(yù)決賽的準(zhǔn)備工作，原定于4月中旬舉行比賽，但由于“非典”疫情的嚴(yán)重影響，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定競賽推遲舉行。

二、健全規(guī)章制度，理順工作方法。在提高文明職工、文明科室的組織管理工作中，我們始終把健全制度、理順方法、提高質(zhì)量作為工作重點，自下而上地對各項規(guī)章制度及管理服務(wù)方法進(jìn)行了修訂、對創(chuàng)新工作方法進(jìn)行征集及整理。

三、以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，掀起文明單位建設(shè)新熱潮。堅持“以人為本、注重實效、豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新形式、完善機(jī)制”的原則，深入開展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動，努力建設(shè)高水平全國文明城區(qū)。

四、積極推動文明創(chuàng)建工作。年初，我們根據(jù)上級要求，結(jié)合單位實際情況，制定了精神文明建設(shè)工作計劃，按照計劃，認(rèn)真組織落實。根據(jù)計劃安排，我們修訂了文明職工和文明科室的評選標(biāo)準(zhǔn)，并完善了一系列獎懲措施、監(jiān)督機(jī)制。指定相關(guān)人員專門負(fù)責(zé)次項工作，單位領(lǐng)導(dǎo)也給予了大力支持。一年來，有6名同志被評為文明職工，2個科室被評為文明科室，并受到表彰。

為了使單位的精神文明建設(shè)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進(jìn)單位的精神文明整體水平，我單位決定從明年3月起起開展“文明職工標(biāo)兵”活動，并納入單位精神文明創(chuàng)建活動之中。

五、圍繞抗擊“非典”斗爭這一主線，為奪取抗擊“非典”斗爭的勝利提供強大的思想保證、精神動力，為提高文明單位建設(shè)水平奠定堅實基礎(chǔ)。今年3月以來，我省鄰近爆發(fā)了“非典”疫情。面對“非典”，在上級的的領(lǐng)導(dǎo)下，我們面臨困難而不畏懼，沉著應(yīng)對而不慌亂，敢擔(dān)責(zé)任而不退縮，反應(yīng)迅速而不遲鈍、乘勢而上而不等靠，積極行動、做了一定工作。

“非典”突襲而來，單位成立了防控“非典”領(lǐng)導(dǎo)小組，對非典防治工作進(jìn)行了周密安排。同時，積極參與社會宣傳工作。在抗擊“非典”期間，我們在單位掀起了以“清潔環(huán)境、防控非典、愛我家園、保障健康”為主題的“環(huán)境衛(wèi)生整治周”活動高潮,號召職工從個人做起，從身邊做起，從小事做起，自覺保持個人衛(wèi)生、家庭衛(wèi)生和公共衛(wèi)生。單位發(fā)放、張貼宣傳單、宣傳畫1000多份，在單位懸掛橫幅、在市區(qū)設(shè)置咨詢臺、號召單位職工和居民從不隨地吐痰、亂倒垃圾、亂

潑污水、從樓上向下拋撒垃圾和廢棄物，按指定時間投放垃圾袋，支持樓房垃圾道封閉，勸阻家人和鄰居共同維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，積極參與環(huán)境治理等五個方面做起，共同創(chuàng)造美好環(huán)境，保障居民群眾的身體健康。在活動中，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把活動當(dāng)作單位的大事來抓，周密組織，積極協(xié)調(diào)，取得了良好效果。并按照要求做到每日一報，對非典情況及時報告，按時完成上級交辦的各項任務(wù)。

6月11日，單位舉行“人人創(chuàng)文明、告別陋習(xí)樹新風(fēng)”主題活動。單位部署了“人人創(chuàng)文明、告別陋習(xí)樹新風(fēng)”主題活動方案。為深入貫徹落實愛衛(wèi)會開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”和“改陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動的精神，推動單位文明建設(shè)水平不斷提高，單位決定從5月起至5月，在單位開展“人人創(chuàng)文明、告別陋習(xí)樹新風(fēng)”活動，以鞏固非典成果、提高文明單位建設(shè)水平為目標(biāo)，引導(dǎo)單位職工自覺告別各種危害健康、污染環(huán)

境的不文明行為和不良陋習(xí)，養(yǎng)成文明、衛(wèi)生、科學(xué)的良好行為和習(xí)慣。

今年以來，科研所在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身的能動性，以我們的實際行動和積極工作，精神文明建設(shè)工作取得了一定成效。工作中，我們深深體會到：在困難時期，精神文明建設(shè)工作者特別要堅定信心，穩(wěn)住陣腳，要緊密地團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍，牢牢把握正確的方向；要從上級的要求出發(fā)，從“斗爭”的需要出發(fā)，從大局的利益出發(fā)，圍繞中心，服務(wù)大局；要善于尋找戰(zhàn)機(jī)，發(fā)現(xiàn)切入點，依托載體，因時因地制宜，宣傳動員群眾按照黨所指引的方向前進(jìn)；要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，未雨綢繆，規(guī)劃未來；要善于發(fā)揮精神文明建設(shè)的積極協(xié)調(diào)作用，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性，為奪取“斗爭”的勝利做貢獻(xiàn)。同時，我們也深深感到，精神文明建設(shè)還有大量的工作要做，我們面臨著前所未有的加強精神文明建設(shè)的大好時機(jī)。在抗擊“非典”的斗爭中，廣大職工對生

命健康的意義有了更加深刻的理解，對文明的生活方式有了更加迫切的追求，對不良行為習(xí)慣的危害性有了進(jìn)一步的認(rèn)識，革除陋習(xí)、健康生活，正在成為廣大職工的共識。我們應(yīng)當(dāng)把握住時機(jī)，乘勢而上，積極開展工作，大力推進(jìn)精神文明建設(shè)：一要大力弘揚民族精神，凝聚人心；二要宣傳教育職工形成克服陋習(xí)的共識，；三要不斷開展群眾愛衛(wèi)活動，促進(jìn)環(huán)境質(zhì)量的提高，提高文明創(chuàng)建活動水平。

第五篇：科研所深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案

科研所深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案

為認(rèn)真貫徹落實陳先森廳長在全廳深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會上的講話精神，切實把我所學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動落到實處，按照廳黨組《關(guān)于印發(fā)<省財政廳開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案>的通知》(財黨組[2008]18號)的統(tǒng)一部署，結(jié)合科研所工作實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，深入貫徹黨的十七大精神，緊扣我省財政改革與發(fā)展中的重大現(xiàn)實問題，以“圍繞財政中心，推動科學(xué)發(fā)展”為宗旨，用科學(xué)發(fā)展觀推動全所工作，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，從理論和實踐的結(jié)合上不斷研究新情況、解決新問題，力求在學(xué)習(xí)中有所進(jìn)步、在研究中有所發(fā)現(xiàn)、在工作中有所創(chuàng)新、在思想上有所提高。

二、總體目標(biāo)

在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中，著重培養(yǎng)全所干部職工用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的意識。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，促使科研所增強“五個意識”。即：增強為財政中心工作服務(wù)的意識，增強為廳黨組服務(wù)的意識，增強為改革大局服務(wù)的意識，增強為基層服務(wù)的意識，增強為科研工作服務(wù)的意識。樹立科研所“五新形象”。即：在財政科研上有新成果，在科研組織上有新舉措，在財會宣傳上有新突破，在財會培訓(xùn)上有新拓展，在綜合管理上有新成效。為推進(jìn)科學(xué)理財，服務(wù)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

三、時間安排和參加范圍

按照財政廳的活動時間安排，從2008年9月27日開始，2009年2月中旬完成。全所黨員參加。

四、實施步驟

第一階段:學(xué)習(xí)調(diào)研（9月27日至11月20日）

主要任務(wù)是：深入進(jìn)行再動員、再部署，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和討論，廣泛開展專題調(diào)研。重點抓好四項工作：

1.搞好動員部署。9月27日，參加廳深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會。9月28日，召開全體干部職工大會進(jìn)行再動員、再部署，并研究制定學(xué)習(xí)實踐活動方案，成立學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，使大家明確學(xué)習(xí)實踐活動的重大意義、總體要求和具體的方法步驟，增強參與學(xué)習(xí)活動的主動性和自覺性。

2.組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。努力做到“四個確保”：（1）確保學(xué)習(xí)時間充足。采用集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合辦法，保證集中組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于30學(xué)時（含參加廳里統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)時間）；個人自學(xué)要因時制宜，因地制宜，觸類旁通，學(xué)深、學(xué)透。（2）確保學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。所學(xué)習(xí)實踐活動辦公室將制定一個詳細(xì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容安排計劃。主要包括：黨的十七大報告和胡錦濤總書記視察安徽的重要講話精神；《毛澤東 鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀思想的重要論述；當(dāng)前財政經(jīng)濟(jì)改革熱點、難點問題的研究成果和前沿理論等等。（3）確保學(xué)習(xí)方式靈活。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、觀看錄像、討論交流、參觀考察、主題征文、改革實踐和專題輔導(dǎo)等多種形式，保證學(xué)習(xí)形式靈活多樣。（4）確保學(xué)習(xí)效果明顯。所學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室給每位干部職工購買相關(guān)輔導(dǎo)資料，并對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期的檢查,對因公出差黨員要進(jìn)行補課。從而使全體黨員思想水平和工作能力得到明顯的提升。

3.開展專題調(diào)研。一是積極組織科研力量全力以赴參與財政廳《關(guān)于開展“八個貼近”課題》的研究和服務(wù)工作，并為每個課題的研究提供力所能及的支持；二是積極完成廳領(lǐng)導(dǎo)交辦的《更加貼近支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展》課題研究；三是在進(jìn)一步調(diào)研基礎(chǔ)上，積極修改完善《關(guān)于規(guī)范全省財政管理相關(guān)問題研究》的課題任務(wù)；四是積極組織協(xié)調(diào)五省市的課題協(xié)作單位，完成中國財政學(xué)會和財政部科研所下達(dá)的《關(guān)于推進(jìn)主體功能區(qū)建設(shè)的財政政策研究》的課題任務(wù)，為實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展尋找新的途徑；五是科研所將以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好全省重點課題、國家社科基金課題和處室協(xié)作課題。科研所學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭結(jié)合工作實際，就財政科研如何進(jìn)一步為財政中心工作服務(wù)；如何進(jìn)一步發(fā)揮財政宣傳效應(yīng)；如何進(jìn)一步樹立科研所財會培訓(xùn)品牌等方面，認(rèn)真組織開展調(diào)研，為理清發(fā)展思路、推進(jìn)科研所各項事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

4.組織學(xué)習(xí)討論。結(jié)合紀(jì)念改革開放30周年和“中國財政與改革30周年”活動，緊密聯(lián)系科研所工作實際，組織開展一次解放思想大討論活動，引導(dǎo)廣大黨員把思想認(rèn)識從那些違背科學(xué)發(fā)展觀的觀念、做法和體制機(jī)制的束縛中解放出來，克服固步自封、因循守舊、滿足現(xiàn)狀等思想，開創(chuàng)思想解放的新境界。通過解放思想的討論，進(jìn)一步加深廣大黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解，進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路、開口胸襟，在什么是科學(xué)發(fā)展、為什么要科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展等重大問題上形成共識，在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，進(jìn)一步推動財政科研、財政宣傳、財會培訓(xùn)、綜合管理等各項工作向前發(fā)展。

第二階段：分析檢查（11月21日至12月20日）主要任務(wù)是：在學(xué)習(xí)調(diào)研、聽取意見的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人根據(jù)工作實際，切實找準(zhǔn)問題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，組織對所領(lǐng)導(dǎo)班子形成的分析檢查報告進(jìn)行群眾評議。重點抓好四項工作：

1.召開專題民主生活會。召開以“圍繞財政中心，推動科學(xué)發(fā)展”為主題的專題民主生活會，重點查找個人和班子在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的問題，深刻分析原因，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評。對于民主生活會，思想上要高度重視。會前，班子成員之間要相互交談，交換看法，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，做好充分準(zhǔn)備，認(rèn)真聽取群眾意見。民主生活會要吸收全體黨員參加，邀請普通群眾參加。

2.形成分析檢查報告。召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認(rèn)真分析梳理專題民主生活會提出的問題，深刻分析形成問題的主客觀原因特別是主觀原因，緊密結(jié)合科研所工作實際，確定貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要思路和加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施等，并以所領(lǐng)導(dǎo)班子名義寫出科研所貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告。

3.通報所領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告形成后，召開所黨支部擴(kuò)大會議充分討論，以適當(dāng)方式廣泛聽取各方面意見，在此基礎(chǔ)上修改完善，并在全所黨員中通報。

4.組織群眾評議。根據(jù)實際情況，以適當(dāng)方式組織所內(nèi)黨員群眾，對所領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查報告進(jìn)行評議。根據(jù)群眾評議對分析檢查報告進(jìn)行修改。

第三階段：整改落實（2008年12月21日至2009年2月中旬）

主要任務(wù)是：針對梳理出來的問題，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，制定整改措施，切實加以解決，努力在財政科研、財政宣傳和財會培訓(xùn)等各項工作中取得新成效。重點抓好四項工作：

1.制定整改措施。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要針對學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段中查找出來的問題，制定切實可行的整改措施，使整改工作落到實處。

2.解決突出問題。切實抓好整改措施的落實，對關(guān)系群眾切身利益、群眾反映強烈的實際問題，具備整改條件的及時整改，對當(dāng)前不具備整改條件的要向群眾作出說明，積極創(chuàng)造條件加以整改。

3.完善規(guī)章制度。結(jié)合開展效能建設(shè)和規(guī)范管理年等活動，進(jìn)一步建立健全各項所內(nèi)制度。完善《科研所崗位責(zé)任制》、《科研所工作服務(wù)承諾制》、《科研所工作首問責(zé)任制》等制度，形成激勵與約束機(jī)制，通過加強管理來適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求，促進(jìn)科研所又好又快發(fā)展。

4.全面總結(jié)提高。一是對所在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中的實際效果，進(jìn)行全所干部職工滿意度測評，根據(jù)測評結(jié)果，進(jìn)一步完善整改措施。二是按時完成科研所開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)報告。三是召開總結(jié)會，對學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)行總結(jié)。四是通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動, 使全體黨員努力做到“五立足五提高”。即：立足思想解放，努力提高看待問題、處理問題的能力；立足政策服務(wù)，努力提高財政科研水平；立足中心工作，努力提高財政宣傳水平；立足廣大學(xué)員，努力提高財會培訓(xùn)水平；立足隊伍建設(shè)，努力提高干部職工素質(zhì)。

五、保障措施

全所上下要把開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)，擺上重要日程，制定具體方案，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，抓好落實，務(wù)求實效。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強對學(xué)習(xí)實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由董照軍同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，葉翠青、鮑文前同志擔(dān)任副組長，王恩奉、柏梅、金沙同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。辦公室主任由王恩奉同志擔(dān)任，副主任由金沙同志擔(dān)任。學(xué)習(xí)實踐活動要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要帶頭參加活動，做好學(xué)習(xí)中的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮表率作用。

2.健全機(jī)制。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。所黨支部全面負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)同志履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓，負(fù)總責(zé)，確保深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實開展；二是建立考勤備案制度。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀每一項活動，都建立簽到制度和活動記錄備案制度。活動期間，除參加上級安排的會議、活動和緊急事務(wù)外，一般不安排外出，特殊情況下不能參加學(xué)習(xí)的，必須事前請假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并在事后及時補課；三是建立學(xué)習(xí)記錄制度。實行學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專本記錄，除每人必須按時做好學(xué)習(xí)記錄外，確保專人做好會議記錄。四是建立群眾監(jiān)督制度。所黨支部根據(jù)每階段的具體任務(wù)和要求，主動接受群眾的監(jiān)督、考核和評價。對事關(guān)群眾切身利益和群眾反映強烈的問題，作為重點問題認(rèn)真解決。五是建立活動報告制度。所深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組要主動向上級領(lǐng)導(dǎo)多匯報、多請示，加大信息報送力度，主動接受指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.從嚴(yán)要求。注重把學(xué)習(xí)實踐活動聯(lián)系到財政工作實際、單位實際以及個人實際中，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，真正把學(xué)習(xí)實踐活動落到實處。在學(xué)習(xí)活動中要嚴(yán)格按照實施方案中的每一個環(huán)節(jié)，扎實組織實施，認(rèn)真學(xué)習(xí)、查找問題、切實整改，使貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀成為自覺行動。同時,要把學(xué)習(xí)實踐活動和各項具體工作有機(jī)結(jié)合起來,努力做到 “兩不誤、兩促進(jìn)”。

4.加強宣傳。加大對學(xué)習(xí)實踐活動的組織宣傳，充分發(fā)揮《安徽財會》、廳宣傳櫥窗、所學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動簡報和所情快遞等宣傳陣地的作用，及時、準(zhǔn)確地報道開展學(xué)習(xí)實踐活動的情況，營造良好的輿論氛圍,推動學(xué)習(xí)實踐活動深入開展。