第一篇：公共秩序維護員獎罰制度

公共秩序維護員獎罰制度

為了激勵公司每一位職員切實做好本職工作，使公司的各項經營管理活動順利進行，保證《工作目標責任書》的順利實施，現結合公司實際，特制定本制度。

1凡遲到、早退或無故離開崗位10分鐘者，每次扣2分。2無故曠工半天者扣3分，曠工一天者扣5分，連續曠工2天以上（含2天）者扣30分，情節嚴重的另行處理。

3公司領導到小區檢查工作時，不敬禮者扣1分。情節嚴重者扣5分。

4用公司的辦公電話為個人聯系業務或辦私事者，除承擔本話機當月話費外，另扣1分

5居住在五樓以下的員工，上下使用電梯、或不節約用水、用電，人走不關燈者，每次扣2分。

6凡請事假未經主任批準者，視為無故曠工處理。凡請事假者扣除當天工資。

7凡請病假者，須憑四大醫院證明（即海南省人民醫院、?？谑腥嗣襻t院、海醫附屬醫院、海南省中醫院）。凡請病假當月累計3天以內者，扣除本人當天工資的一半，4天以上者，扣除當天工資（因公受傷者除外）

8當班時著裝不齊，儀表不正，不佩證上崗，留長發、胡子、穿拖鞋或背心者，每次扣2分。

9當班睡覺及無故離崗、脫崗超10分鐘者,扣10分。

10言語舉止文明，汽車進、出崗亭時不立正敬禮，或讓汽車從進口開出、從出口開進者，每次扣1分。情節嚴重者另行處理。11保安崗亭內有果皮、紙屑，或有散發廣告傳單的人員進入小區而末制止者，扣當班人員1分。

12、在工作場地下棋、打牌、玩麻將、喝酒、抽煙、吃東西、吹牛等，每次扣3分。情節嚴重者另行處理。

13不按時交接班、或不做好記錄者，每次扣2分。

14發生緊急異常情況，不采取拖和及時報告者，每次扣3分，情節嚴重者另行處理。

15因工作失職而造成物品被盜、或發生水災者，除承擔經濟和法律責任外，另扣10分。

16不做好來方訪登記工作，漏記、錯記，每次扣1分。

17無故不參加公司或管理處例會者, 每次扣2分,連續二次不參加例會者扣5分。

18私自帶外來人員進入水泵房、配電房或電梯機房者，每次扣2分。

19住戶搬遷時未交費而放行者，所造成有經濟損失由當班者承擔。

20不作好車輛出入記錄，或車輛開出小區時不收回登記卡者，扣10分，并承擔所造成的全部損失。特殊情況要立即報告。

21當班時不按時開關小區道路、走道、值班室、車庫等照明燈者，每次扣1分（晚7點開，早6時關）

22同事內如有打架、吵架或互相詆毀，影響不良的扣5分。情節嚴重，或造成惡劣影響的另行處理。

23未經公司領導同意私自對外簽字者，扣10分，造成經濟損失的要賠償，情節嚴重的要追究其責任。

24如休息（假）期間，因發生緊急情況經召喚不按時歸隊者扣5分（不可抗拒因素除外）。

25無故不參加業務知識和隊列培訓者,扣5分,遲到者,扣3分。26被住戶投訴屬實扣1分。情節嚴重者另行處理。

27因工作認真負責，任勞任怨、成績突出被公司通報表揚者，每次獎3分。

28勇于同壞人壞事做斗爭者，每次獎5分。特別突出者，另行嘉獎。

29發現或舉報人偷水偷電者，獎3分。特別突出者，另行嘉獎。30有其它突出表現者另行獎勵。

本制度在執行過程中，公司有權對所發生的情節再另行處理。為了便于操作、原則上采取與工資掛鉤的方式，每獎罰一分以10元人民幣計

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第二篇：公共秩序維護員崗位職責

公共秩序維護員崗位職責

1、愛崗敬業，服從直接上級的工作安排，聽從指揮，令行 禁止。

2、負責小區的公共安全，做好外來人員的登記、盤查工作。

3、負責小區內車輛的出入管理、登記、盤查及停放管理工 作。

4、負責小區內的安全巡邏工作，對小區內的異動、異響、異味等情況進檢查。

5、負責小區內的消防安全工作，熟練掌握消防安全設施、設備的使用方法。

6、配合保潔、綠化、維修等部門的巡查工作，制止違章行 為，防止不法分子破壞搗亂。

7、遵紀守法，嚴格按照各項法律法規和公司的各項規章 制度，處理解決執勤過程中出現的問題。、做好個人內務，衛生工作、創造出一個良好的工作生活 環境。積極參加物業組織的各項培訓工作，不斷提高個人素質。

第三篇：公共秩序維護員工作目標責任書

江軍苑小區公共秩序維護員工作目標責任書

為了使江軍苑小區每一位員工切實做好本職工作，確保住戶和小區的安全，增加業主的安全感，現根據各小區的實際情況，由江軍苑小區（甲方）與秩序維護員（乙方）簽訂本責任書。乙方保證做到如下條例：.服從領導，聽從指揮，遵守紀律，努力積極的做好自已的本職工作。2． 按規定時間上、下班，不得隨意遲到、早退或無故離開崗位。3． 公司領導到小區檢查工作時，應立正并敬禮。

4． 不得使用小區的辦公電話為個人聯系業務或辦私事。

5． 員工宿舍居住在五樓以下的，不得使用電梯，并節約用水、用電，人走關燈。6． 凡請事假者，須以書面形式向經理或隊長提出申請，經批準后方可休假。7．凡請病假者，須憑四大醫院證明，即海南省人民醫院、海口市人民醫院、海醫附屬醫院、海南省中醫醫院（因工受傷者除外）

8．當班時應著裝整齊，儀表端正、佩證上崗、不留長發、胡子、不許睡覺、穿拖鞋或背心等。

9． 言語、舉止要文明，汽車進、出崗停時要立下并敬禮，不許汽車從進口開出從出口開進，特別要作好車輛出入登記記錄，所有車輛開出小區時必須收回停車卡。

10． 值班崗亭內應保持整潔，不許散發廣告傳單的人員進入小區。11．嚴禁在工作場地下棋、打牌、玩麻將、喝酒、吹牛等。

12． 當班時應認真負責，加強巡邏、嚴防物品被盜，并檢查消防隱患，消除事故苗頭。如發生緊急異常情況，應采取措施并及時報告。13． 認真作好來訪登記工作，不得漏記、錯記。

14． 未經領導批準，不得私自帶外來人員在小區內就餐、居住或過夜。

15． 嚴防違禁物進入小區，并對出門物品進行檢查、登記。住戶搬遷時必須及時報告經理或公司領導，并交清所有費用后方可放行。

16． 當班者要按時開關小區道路、走道、值班室、車庫等公共照明燈。17． 同事之間應團結友愛、互相幫助，不得打架，吵架或互相詆毀。

18． 對社會有關業務部門來檢查工作時，應熱情接待，并及時報告經理或公司領導，但未經領導同意不得對外簽字。

19． 如休息（假）期間，因發生緊急情況經召喚后要按時歸隊。

20．在本崗位工作一年以上，若因特殊情況提前辭職，須提前15天提出書面申請，經服務中心領導批準后方準辭職。

本責任書一式兩份，由甲方與乙方各執一份，如責任人更換時收回終止。

甲方（蓋章）

乙方：（簽名）

簽名：

****年**月**日

第四篇：公共秩序維護服務

大同市普通住宅物業服務等級標準

一級

（物業服務區域公共秩序維護服務）

1、專職公共秩序維護人員，身體健康，責任心強；定期進行安全防范學習；當班時佩戴統一標志和執勤工號，穿戴統一制服，工具佩戴規范，儀容儀表規范整齊；配備對講裝置和其他必備的公共秩序維護工具，交接班制度完善并有工作及交接班記錄。

2、白天巡邏次數不少于8次、夜間巡邏次數不少于8次，每組巡邏人員不少于2人；在遇到突發事件時，及時報告警方，必要是采取正當防衛，防止事態擴大，協助保護現場和證據；安全巡邏有記錄有檢查。

3、制定緊急事故處理預案，定期組織員工和業主參與演練。

4、設有業主（使用人）24小時求助與報警電話；涉及人身安全處，設有明顯標志并有防護措施；協助有關部門維持小區正常生活秩序。

5、有完善的車輛管理制度；按照委托合同的約定進行進出車輛管理等工作；小區設置明顯的交通標志；維持交通秩序，合同特別約定履行車輛保管責任。

7、各出入口24小時有人值班看守，主出入口至少有2人駐守，白天實行立崗，次出入口至少有1人值守。

第五篇：公共秩序維護管理制度[模版]

公共秩序維護管理制度

目的為保障大廈的正常辦公秩序，為客戶提供良好的辦公環境，特制定本規定。

適用范圍

華清物業科技項目處安全保衛部治安專業。

細則

1.保安員實行倒班制度，三個班次輪流值守，全天候24小時完成園區的安全保衛工作。全面做好日常值守、巡邏打點、訪客登記等各項工作。

2.大廈實行封閉式管理，除人員值守外，大廈門禁系統和紅外系統在非辦公時間及節假日期間全天候開啟，大廈制高點實行門禁及鑰匙雙重管理，配合監控室24小時監控，達到全方位安保體系。

3.巡視人員每小時對責任區（A、B、C、D、科技地下、B07地下、科建及園區地面）的巡視檢查工作。負責樓內外設備設施的巡檢、報修、跟進及處理各項突發事件的處理工作。24小時無間斷運行。

4.門崗及各大堂對外來人員加強控制，做好相關登記，對推銷及散發小廣告人員，一律清出園區。對于在園區長期開展業務的公司或人員（如送餐、送件）進行登記備案。

5.對于物資外出施行出門條制度，核實物資所屬單位名稱、數量、單位許可等，查證后方可放行，所收出門條統一存檔以備后查。進入大廈的物資，如核查為易燃易爆、有毒害、管制類等可能危害公共或人身安全，公安機關明令禁止的，嚴格把關，禁止入內。

6.對于園區內開展的施工行為，檢查施工證件、現場防火措施、有無安全隱患、施工人員進出大廈的管理規定等，巡視人員將其列為巡視重點給與關注，發現違章、違紀、隱患等問題，及時制止上報處理。

7.對于大型活動，抽調隊伍骨干，全面負責活動的人員引導、車輛停放、現場警戒等工作，特殊情況聯系派出所提供安全保障。

8.建立健全各項安全制度及安全責任制。

9.定期舉行各項突發事件處理流程的培訓及演習。

10.定期舉行保安隊伍的專業知識及體能測試考核。

11.定期舉行各類治安刑事案件的宣傳及防范措施。

12.定期舉行警民共建提高園區綜合布防及處突能力。

科技大廈物業管理處安全保衛部

治安專業