第一篇：公安交警推進公正廉潔執法專項活動自查報告

公安交警推進公正廉潔執法專項活動自查

報告

通過深入開展“整治突出執法問題推進公正廉潔執法”主題教育，使我對新時期公安工作重大理論和實踐問題的認識進一步加深，人民群眾反映強烈的突出問題得到進一步解決，維護社會公平正義的能力進一步提高，維護社會穩定的各項工作進一步加強，人民群眾的安全感進一步增強，群眾對公安工作和隊伍建設的滿意度進一步提升。為了進一步把“整治突出執法問題推進

公正廉潔執法”主題教育落實到工作中去，本著發現問題解決問題的態度，我根據教育方案的要求，結合 “四查四看”，對自身進行了認真的查擺剖析。對以往工作情況的全面回顧，通過政治學習，交流討論，個人分析等形式的認真查擺，發現自己在各方面還存在許多不足之處。

一、存在的不足之處：

1、在為人民服務方面有脫離群眾的現象。認為水平比較深，老百姓大都很愚昧，很難與之打成一片。因此，有時心情不好時，服務態度、服務質量便不能讓人民群眾滿意，對群眾的求助與本職無關時往往有推委現象，沒有設身處地地為人民群眾著想，對人民群眾的疾苦不太關心。

2、在學習方面自覺性、主動性不強。作為交警大隊的負責人，工作難免很忙碌，有時不愿擠出時間學習，甚至即使有了時間也坐不下來、學不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就很少學，還不善于研究思考問題，沒養成理論聯系實際的好習慣。

3、在思想方面解放力度不大，工作思路和方法創新力度不夠，仍然滿足于聽領導安排的工作方法和思路，缺乏主動創新精神。從實際工作中看，自己能夠在職責范圍內的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措。但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。

4、有時顧全大局、就案辦案現象。只注重法律效果不

注重社會效果或者只注重社會效果不注重法律效果。

5、由于熟人關系，有時在工作中存在不公正、吃請現象。雖然白天不會飲酒，但畢竟有失一個警察的光榮形象。

二、整改措施：

1、是進一步加強學習，提高理論水平。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學業務知識和業務技能，而且更要學習精讀有關重點文章，及時學習領會有關黨的文件精神，提高自己的政治理論修養。

2、是牢固樹立宗旨觀念，主動熱情的為群眾服務。以全心全意為人民服務作為自己的行動指南，充分認識到自己所在崗位是為群眾服務的。

3、是樹立嚴謹的工作作風。各項工作做到認真細致，不怕麻煩；填報數據和材料，確保準確無誤，對領導交辦的工作高效率的完成。

4、是嚴格遵守各項規章制度。以個人服從集體、私事服從公事為原則，減少請假等可能影響工作的個人問題。認真做好手頭工作，不延誤、不混亂。

第二篇：公安交警整治突出執法問題推進公正廉潔執法活動剖析材料

公安交警整治突出執法問題推進公正廉潔

執法活動剖析材料

按照省公安廳、市公安局的統一部署，XX市交警大隊統一安排，全體民警積極開展投身“整治突出執法問題推進公正廉潔執法”主題教育，組織全體民警認真學習有關文件，做好學習記錄，并撰寫了數篇心得體會。通過強化學習，理論修養得到加強，結合自查情況，現將我本人存在的問題剖析如下：

一、在學習作風方面

理論是行動的先導。自開展“整治突出執法問題推

進公正廉潔執法”教育活動以來，首要任務是抓緊時間加強理論學習與提高工作能力結合起來，并學以致用，把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路，推進工作的全面開展上來。其次，把加強理論學習與加強思想改造結合起來，提高思想境界，加強道德修養，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高決策力、理解力、執行力和創造力。再次，把理論與實踐結合起來，善于從實踐中總結經驗、完善理論。通過實踐來檢驗和不斷完善理論，反過來進一步指導實踐，提高理論水平，增強系統思維和辯證思維能力。但是，由于平時忙于日常事務性工作逐漸增多，學習理論的自覺性有所下降，導致對胡錦濤書記的“科學發展 觀”和“構建和諧社會”的科學體系和精神實質理解不透徹，把握不準確，對黨的方針政策理解不徹底，貫徹不全面。其表現：

一是通過現象看本質，把握事物的內部聯系和客觀規律性的分析能力不夠強。

二是存在經驗主義。對工作出現的一些問題不能做到舉一反三，而是憑經驗、靠傳統思想來解決問題。

究其原因，主要是學風不正，從主觀上講，主要是學習起來做表面文章，隨意性大，缺乏學習的興趣和熱情，學習不認真、不刻苦，滿足于一知半解，不在掌握科學體系和精神實質上下功夫，知其然不知其所以然，關鍵一點就是不能用理論武器很好的解決面臨的實際問題。

二、在思想作風方面

堅決樹立為人民服務的根本宗旨，講政治、顧大局，在思想上、行動上與上級保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止；牢固樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀。隨著時間的推移，個人在思想方面有一定滑坡。

一是由于理論學習不夠、自我懈怠。

二是精神狀態還不夠飽滿。

三是存在好人主義。

四是批評與自我批評開展的不夠好。自我批評有余，而批評不足。

三、在工作作風方面

在平時工作中，撲下身子，真抓實干，堅決反對形式主義、主觀主義、官僚主義，堅持說實話、鼓實勁、干實事、求實效的工作作風。但仍存著一些不足，其主要表現：

一是爭先創優意識不夠強，開拓進取精神不足。

二是有畏難情緒，由于我所分管的中隊多，平時對中隊督促檢查不夠全面，浮在上面多，深入研究少，和民警談心少，了解不深不細，不能客觀聽取意見和反映，影響了對工作的正確指導。

三是落實少，使有些工作措施有時圖形式，走過場，不注重效果。

究其原因，一是政治觀念不夠強，不能從政治上看問題和解決問題；二是全心全意為人民服務意識不夠強。

四、在生活作風方面

在生活作風方面，我勤儉節約，牢記“兩個務必”。帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義。培養良好的生活作風和健康的生活情趣，講操守，重品行，保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。

一是貪圖安逸、貪圖享樂。

二是節約計劃性不強。

三是有吃請現象。

究其原因，還是在于自己不能理性思考問題所在，放縱自己。

通過“整治突出執法問題推進公正廉潔執法”主題教育，尤其是通過多種渠道的認真查擺和剖析，我認識到自己確實在五個作風方面存在著許多缺點和不足，針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

切實加強理論學習，提高理論修養。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀統令工作，堅定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。改進學習的方式方法，注重向領導和身邊同志學習，不懂就問；注重運用網絡學習各類新知識，提高學習的效率；注重記學習筆記和心得體會，提高學習的質量。

切實轉變工作作風，提高工作效率。增強“敢為人先，爭創一流”的勇氣和魄力。發揚奮發向上、不屈不撓的精神，高標準、嚴要求，開拓進取。增強群眾觀念、大局意識，主動、積極承擔調研任務，經常深入基層、深入群眾中去發現矛盾和問題，為領導提供參考，為領導當好參謀。發揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識，把人民是否滿意，人民是否答應做為衡量工作的唯一標準。

進一步抓好隊伍建設。以等級化管理為突破口，加強隊伍管理，增強榮譽感和緊迫感。

搞好自身廉政建設。堅決按照上級公安機關廉潔自律的各項要求和規定，在各個方面做到不違規，實行廉潔自律并落到實處。養成“每日而三省悟身”的良好習慣，堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節進行總結，注重發揚和堅持好的做法，及時糾正和克服存在的問題和不足，從中汲取教訓。

第三篇：公安交警整治突出執法問題推進公正廉潔執法整改報告

公安交警整治突出執法問題推進公正廉潔

執法整改報告

為進一步規范執法行為，促進執法公正，全面加強交通民警和協管員隊伍正規化建設，提高工作效率和服務質量，造就一支業務精通、素質過硬的交通警察隊伍。按照業務工作上有新進展，紀律作風建設創一流，整體工作上有新突破的要求，按照上級公安機關的部署，本人在認真開展“整治突出執法問題推進公正廉潔執法”專項活動的基礎上，結合自身工作實際，認真查擺剖析問題，并制定出了切實可行的整改措施。

一、存在的問題及表現

宗旨意識不強。在日常交通管理工作中，考慮領導意見多，傾聽群眾的呼聲少，考慮照顧關系的多，執法意識有待提高。

(二)業務學習方面覺悟性不高。對于局黨委的政治學習上，只滿足于寫寫筆記，看看文件，學習處于應付心理，不要求深刻理解，真正吃透，在理論聯系實際上就顯得很膚淺。在業務學習上，不能全面掌握各項法律、法規，對業務學習抓的不緊，需要現學現用，不能有計劃、有目的的系統學習，因此，有時造成工作被動。

開拓進取意識不強。在工作中滿足于現狀，存在守攤子，墨守成規的思想，不能創造性地開展工作，缺乏爭先創優意識，缺乏爭一流的精神，只是存有“不求有功，但求無過。不求過得硬，但求過得去”的思想，因而導致工作過于小心謹慎，不能放開大膽的工作,將自己置于被動地位。

二、整改措施及今后努力方向

(一)深刻認識執法是公安工作的“生命線”，要抓牢這個生命線，深入推進執法規范化建設，全面提升公安執法公信力。

(二)轉變執法理念，夯實執法為民思想根基。在今后的工作中，要求自己切實增強政治敏銳性和鑒別力，善于用和諧思維來化解矛盾，用和諧態度來對待群眾，真正融法、理、情于一體，以法為據、以理服人、以情感人，使群眾通過案件的辦理、事情的處理，既感受到法律的權威、尊嚴，又感受到公安機關的關愛、溫情。

轉變執法手段，提升執法工作效率。通過信息技術提升交管工作的科技含量，在車管、事故、違法處理等各個業務工作環節，廣泛運用信息化手段提高工作效率和水平；以信息化推動執法過程的規范化，通過廣泛應用信息技術使執法活動實現標準化，增強執法工作透明度，切實提高民警規范執法的自覺性。加大科技裝備投入，廣泛使用非現場執法手段查處交通違法行為，逐步減少現場處罰量，提高非現場執法水平。

突出核心。牢固確立執法為民的理念，必須切實提高規范執法的能力，必須提升公安執法的效能，通過每一起案件的辦理，一點一滴地在群眾心中累積起公安機關的執法公信力。同時，夯實“一把手”責任，明確各部門具體職責，實行“一警多能、綜合執法”，把執法規范化建設的宏觀要求落實到最基礎的打擊、防范、管理、管控、服務等各個環節。

(五)認真學習法律、法規和黨的各項方針、政策，努力提高自身的政治和業務水平，將理想、信念和職業道德貫穿于理論學習之中，沒有豐富的法律知識，執法過程中就不能堅持實事求是，就不能很好地執行上級的指示、決定和命令，也就會造成執法不嚴，執法不公和不依法辦事。

(六)加強組織紀律性，認真學習“人民警察法”，“五條禁令”和其它規章制度，從而來強化自我約束能力，對黨和人民有利的事就做，對有損于公安機關形象的話和事，堅決不說不做，杜絕吃、拿、卡、要和一切違法、違紀現象發生。

是實干實效。要把執法規范化建設的成效，體現在執法過錯的減少上，體現在樹立公安機關的良好形象上，體現在群眾的滿意度上，最大限度地提升人民群眾對公安機關的執法滿意度，為人民群眾安居樂業創造公平正義的執法環境。

第四篇：淺談如何加強基層交警公正廉潔執法

淺談如何加強基層交警公正廉潔執法

2011年5月15日，公安部副部長黃明在全國交警系統執法規范化教官培訓班上強調，要認清當前交通管理工作面臨的形勢和任務，牢固樹立以人為本、執法為民理念，堅持從嚴治警，規范執法行為，全面提升交警隊伍整體素質和執法能力，全國交通民警要努力做公正廉潔執法的表率。近年來，隨著我國社會經濟的快速發展，人民擁有機動車數量也呈現快速發展勢頭，作為維護道路交通安全管理主要部門的交警來說，交警隊伍面臨的壓力和挑戰越來越大。雖然按照上級黨委的統一部署和要求，基層交警在規范執勤執法方面有了進一步的提高，基層交警隊伍整體綜合素質有所提升，但由于受到社會一些不正之風的影響，隊伍中也悄悄滋生一些腐敗的因素，為遏止腐敗之風繼續蔓延，樹立人民心中公正廉潔的執法形象，筆者認為黨務之急是要全面加強基層交警隊伍建設，加強公正廉潔執法建設。

一、加強基層交警公正廉潔執法的現實意義

（一）有利于弘揚和諧社會民主法治的理念。民主法治是和諧社會的基本特征之一。所謂民主法治，就是社會主義民主得到充分發揚，依法治國基本方略得到切實落實，各方面積極因素得到廣泛調動。民主法治是構建社會主義和諧社會的重要保證，又是社會主義和諧社會的重要特征。對基層交警部門來說，只有實現公正廉潔執法，才能發展社會主義

民主法治，才能維護人民群眾的根本利益，才能使人民群眾各方面的積極性、主動性、創造性更好地發揮出來。

（二）有利于構建和諧的警民關系，提升交警隊伍形象。3月22日，自治區副主席、公安廳廳長梁勝利在全區公安機關構建和諧警民關系“大討論、大舉措、大行動”活動電視電話會議上強調，要切實做到更加注重改善警民關系，改善民生需求，為民辦實事，努力構建和諧穩定模范區。筆者認為，構建和諧的警民關系，打造“親民、愛民、便民、利民”的隊伍形象，做人民心目中滿意的交警隊伍，首先必須做到公正廉潔執法。交警在路面執勤執法的過程，其實也是和群眾打交道的方式之一，是展示交警隊伍形象的一個重要途徑，如果在執法過程中個別民警存在亂收費、亂罰款、自由裁量等等違法違紀現象，此時不僅破壞了他本人的形象，更重要的是破壞了整個隊伍的形象，警民關系自然就會呈現惡性發展態勢，后果不堪設想。

二、影響基層交警公正廉潔執法的因素

（一）客觀因素

一是受社會不正之風的干擾。近年來，社會上腐敗案件愈演愈烈，大到國家官員，小到地方官員，一些人思想腐化墮落，狼狽為奸，利用手中的權勢做出危害人民群眾利益、毀壞國家形象的惡性事件，輕則淪為階下囚，被判個三五年牢獄之災，重則無期徒刑或死刑。雖然說惡有惡報，這些為非作歹之徒最終得到了應有的懲罰，然而其留下的影響卻在

無形之中滲透到年輕一代人的思想。基層交警隊伍中，個別年輕警察人生觀、世界觀尚不成熟，有時因為受他人蠱惑，或者自身無法擋住一時的誘惑，難免會鋌而走險，因為一時糊涂而做出違法亂紀的勾當。

二是受人情關系的牽制。在中國，自古以來就約定俗成地形成了一種人情關系網。走后門、找關系已經成為普遍的現象，一些事情通過正常手續無法辦到，只要理順了關系，很多難題就會迎刃而解。這種怪現象自然也會在基層交警部門出現。交警隊伍中，個別民警因為先前受過某些熟人或者親朋好友的幫助，在他們違規犯錯的時候，往往會礙于面子，在主觀上有意識地“做些小手腳”，減輕了對他們的處罰力度，有的甚至是“慷慨”地取消了處罰行為，這就造成了執法不公的局面，在其他群眾那里就產生不滿情緒，嚴重影響交警部門的執法公信力。另外，這種不滿情緒堆積久了，就會使交警部門和民眾之間形成一道無法逾越的鴻溝，不和諧的因素也開始滋生。警民關系自然就猶如水與火的敵對關系，互不相容。

三是部分民眾法制意識淡薄，客觀上促使了執法不公行為的產生。一些民眾，明明已經違反交通規則，違規行駛，受到交警處罰，不但不接受處罰，反而覺得是交警在故意刁難他，于是千方百計抵制交警，態度傲慢囂張，根本不把交警放在眼里，對執法交警破口大罵，甚至拳打腳踢。在缺少外援的情況下，有的交警為了明哲保身，不得不順從當事人 的要求，從輕處理。而有的交警比較沖動，受到當事人的無理謾罵之后，為達到心理平衡，采取加大處罰力度來反擊當事人的無理取鬧。這兩種處理方式都是比較極端的處理方式，都不利于客觀公正執法的正常進行，必須努力避免。

（二）主觀因素

一是個別民警特權思想嚴重。個別執勤民警利用手中持有的一些權力，將國家法律拋之腦后，將隊伍規章制度拋之腦后，利用職務之便，亂收費、亂罰款，隨意性大，或者在執法過程中態度惡劣，在人民面前耀武揚威。看得順眼的，就態度和藹；看不順眼的，就對之大呼小叫。工作極不負責，態度極不認真。

二是個別民警職業道德不高。個別民警受利益驅使，為滿足一己私利，收受他人小恩小惠，為一些違紀市民開脫責任。經常有一些市民上訪抱怨，指責交警部門執法不公，為什么同樣是違規停車，有的被處罰，有的卻放行。筆者認為，一方面是人情關系在作怪，一方面是個別民警接受了一些“好處”。這些都說明，個別交警職業道德不高，自律意識不強，容易受到外界利益的誘惑而犯下了本不應該犯的錯誤。

三、加強公正廉潔執法的對策和建議

（一）加強公正廉潔執法思想道德教育。

一是播放警示教育片。利用個別違法亂紀的民警受到處分淪為階下囚、自毀前程的事實，教育全體民警要加強自身

思想建設，堅決從嚴要求自己，不要因為利欲熏心而走上歧途，也不要受他人唆使而動搖自己堅定的意志，避免一失足成千古恨。

二是組織民警學習新時期涌現的個人先進事跡。不管是其他部門還是本部門，只要是真正體現為人民服務思想的先進人物的先進事跡，都是全體民警學習的榜樣。藍云、馬霄云、楊善洲等一批人物都是新時期涌現的人民心目中的英雄形象，他們用自己的行動詮釋了全心全意為人民服務的宗旨。交警部門的職責就是維護道路交通秩序、保障道路交通安全，要完成這個神圣使命，必須要牢固樹立執法為民的理念。要用先進人物的先進事跡來武裝自己的頭腦，立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業，從一點一滴做起，時刻牢記自己人民警察的身份，牢記黨的宗旨，時時處處以共產黨員的標準來衡量和要求自己。

三是不斷學習，加強自身道德思想教育。基層交警部門要經常組織全體民警學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學發展觀思想。鼓勵隊伍內部民警之間自薦一些進步讀物，供全體民警互相傳閱，互相交流思想，共同進步，使每個民警都自覺用科學知識充實自身，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，不讓任何腐化墮落的思想有機可乘。

（二）狠抓公正廉潔執法規范化培訓。

一是高度重視，提高認識。當前，一些民警公正廉潔執

法意識淡薄，并未從思想上對此高度重視。基層交警部門必須要把當前加強公正廉潔執法教育作為新任務來抓，只有從思想上提高民警對公正廉潔執法重要性的認識，才能從根本上解決公正廉潔執法存在的問題和不足。

二是加強學習，積累知識。基層交警部門要不定期組織全體民警學習《人民警察法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《道路交通安全違法行為處理程序規定》、《交通警察道路執勤執法工作規范》、《道路交通事故處理程序規定》等相關法律法規，通過學習法律法規，不斷提高民警的法律知識，使之牢記相關法律條文，嚴格依照法律程序進行路面執勤執法，杜絕執法不規范的現象。

三是定期測試，嚴格考核。組織民警學習相關法律法規考試之后，要有計劃地組織民警進行嚴格考核，重點加強執勤用語、執法程序、車管業務等內容的考核，讓每個民警熟練掌握執勤、執法的基本技能。對考核成績優異者，進行適當的獎勵；對考試不過關的民警則要采取措施進行再培訓、再考試，通過補考直到達標合格為止。

（三）完善公正廉潔執法監督機制。

一是強化自身監督意識。基層交警部門每個民警首先必須樹立“正人先正己”的觀念。同時，簽訂公正廉潔執法承諾書，牢記肩上的責任，認真履行承諾。每個民警要嚴格要求自己遵守《承諾書》的各項條款，在自己的本職崗位上依

法、嚴格、公正、廉潔、文明執法。

二是加大輿論監督力度。基層交警部門要主動接受新聞媒體通過電視、報紙等形式對個別民警由于執法不公造成的重大過錯行為的報道和宣傳，自覺接受輿論監督。當然，對公正廉潔執法涌現的先進事跡和個人也要踴躍推薦，在社會上形成濃厚的宣傳氛圍。一方面有利于提高交警執法部門的公信力，一方面也有利于提升交警隊伍的整體形象。

三是加強群眾監督管理。對群眾反映的執法不公的問題，基層交警部門一定要認真對待，嚴肅處理。一方面要對有關事件進行嚴格倒查，追究相關責任人的責任；一方面也要弄清是非，收集相關證據，辨別真偽，不要讓片面之詞混淆是非。既要給群眾一個滿意的處理方式，也要維護交警部門自身的形象。

第五篇：實現公正廉潔執法 加強公安隊伍建設

實現公正廉潔執法 加強公安隊伍建設

公正廉潔執法，維護社會公平正義，是公安工作的生命線，也是黨和人民對公安隊伍的永恒要求。隨著社會主義市場經濟的不斷發展和完善，社會主義政治文明、依法治國方略的全面推行，公安機關尤其是公安民警隊伍中執法不嚴、執法不公、執法不廉的問題時有發生，嚴重影響了整個公安工作和公安隊伍建設的發展。因此，進一步提高執法水平，實現公正廉潔執法對加強公安隊伍建設具有十分重大的意義。

公正廉潔執法是政法工作的永恒主題和生命線，是社會矛盾化解和實現社會管理創新的根本和保障，是維護社會和諧穩定的關鍵，也是公安機關履行好首要政治任務的基礎。公正，就是公平、正義，它是人類在歷史進程中形成的共同價值觀，是國家長治久安的基礎，是社會主義法治的基本內涵；廉潔，是一種品行，是對公安機關執法人員提出的一個根本要求。深入推進公正廉潔執法，就是要求人民警察堅持執法為民、清正廉明，這是擺在各級公安機關和廣大民警面前的一項重要而緊迫的任務，是提升公安機關公信力的主要方法和途徑，對于社會經濟發展以及構建和諧社會具有重要意義。

在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證。強有力的公安工作必須要有強有力的公安隊伍作保障。在當前面臨重大考驗、擔負繁重任務、應對嚴峻挑戰的形勢下，公安機關一定要深刻認識加強公安隊伍建設的重要性和緊迫性，拓寬思路，多措并舉，以加強公安隊伍建設為根本，全力確保基層民警公正廉潔執法。

第一，以思想教育為先導，樹立公正廉潔執法理念。正確的執法思想是確保公正廉潔執法的前提和基礎。公安機關要緊緊抓住思想教育這條主線，結合隊伍教育整頓和集中學習活動，打牢民警牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想基礎。一是強化主題教育。要通過多種形式開展公正廉潔執法方面的學習討論活動，切實解決隊伍中存在的執法不公、服務觀念淡薄、責任意識不強等問題，增強民警學習意識、法治意識、群眾意識、紀律意識，使全體民警永保忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，使每名民警自覺將公正廉潔執法的理念貫穿于執法工作始終。二是強化社會主義法治理念教育。要使民警牢固樹立起法律觀念，樹立起依法治國，執法為民，公平正義的理念，將遵守法律、捍衛法律尊嚴作為民警職業道德的底線，把開展社會主義法治理念教育作為一項政治任務和工作中的重要事項來抓。使民警意識到只有自身切實做到懂法、守法，做到公正廉潔執法，才能創造出公平正義的社會環境，才能提高公安機關執法公信力和人民群眾的滿意度。三是強化警示教育。要堅持從嚴治警，嚴格落實各項鐵規鐵紀，堅持把廉潔自律的政治本色滲透到每一名民警的思想深處。適時通過反面警示案例積極引導廣大民警樹立正確的人生觀、價值觀、廉潔從警觀，使廣大民警深刻認識到違法違紀給公安工作、家庭和自身造成的巨大危害，在思想上始終緊繃遵紀守法、廉潔自律這根弦，自覺做到不存私欲、遠離貪念。

第二，以組織領導為支撐，抓住公正廉潔執法關鍵。領導干部建設是隊伍建設的關鍵，只有一流的班子才能帶出一流的隊伍。一是加強班子建設，提高隊伍凝聚力。要加大對領導干部的考核力度，把民警的執法行為作為領導干部考核的一項重要指標，適時把公正廉潔執法、文明規范執法的典型提拔到領導崗位，既可以優化基層單位領導班子結構，又可以使基層民警能夠在身邊找到公正廉潔執法的榜樣，促使民警能夠通過耳濡目染做到公正廉潔執法。二是加強隊伍管理，提高執法公信力。應在基層公安機關中建立以單位一把手負總責，政工干部為第一責任人，副職領導在分管范圍內為直接責任人，落實一崗雙責的層級化管理制度，通過全面落實層級化管理，實現職責的明確和各項制度的落實，實現“預防提示、警示在前、關口前移、保護在先”的目標，隊伍的執法公信力會得到進一步提高。三是加強政工隊伍建設，提高隊伍免疫力。

第三，以典型推樹為牽動，營造公正廉潔執法氛圍先進典型既是一個單位的旗幟，又可以引領公安工作整體前進。要大力加強公正廉潔執法典型的推樹，注重發現和挖掘基層民警執法中的先進人物和事跡，發揮典型的引領作用，促進公安機關公正廉潔執法。一是增強典型推樹的品牌意識。大力宣傳基層公安機關在公正廉潔執法工作中涌現出的先進典型，要進一步健全完善先進典型發現、培養和推樹機制，著重樹立典型推樹的品牌觀念。通過多種形式進一步擴大典型的品牌效應和影響力，在全局上下掀起了爭當公正廉潔執法典型的熱潮。二是拓寬典型推樹的思路和視野。要認真總結推廣一批來源于基層、來源于實戰、具有較強實用價值的先進工作方法。全面挖掘、培養一批立足本職、規范執法、文明服務、善解疑難的公正廉潔執法典型，進一步健全“身邊有先進、單位有榜樣、系統有標兵、全局有模范”的典型工作格局。三是加大典型宣傳力度。要充分利用報紙、電視、網絡、論壇、微博客等各種新聞媒體加強典型宣傳，擴大先進典型的示范效應和知名度，推動典型推樹工作的蓬勃開展。四是落實即時表彰獎勵機制。通過召開表彰大會、記功嘉獎和編發表彰通報等方式，對迅速破獲的重大案件或在公正廉潔執法方面有突出貢獻的集體和個人進行即時表彰，通過及時高效的表彰獎勵工作，充分調動民警公正廉潔執法的積極性。

總之，公安機關作為維護國家安全、社會穩定、打擊犯罪的重要機構，要不斷強化隊伍建設，從加強對民警的思想教育、教育訓練、內外監督、典型推樹等方面入手，在提升民警公正廉潔執法能力上下足功夫。這樣才能在民警隊伍中形成爭做公正廉潔執法表率的良好局面，進而提升隊伍的凝聚力和戰斗力，圓滿完成公安機關肩負的各項工作使命。