第一篇：政法系統推進公正廉潔執法工作半年總結

政法系統推進公正廉潔執法工作半年總結

市政法系統緊緊圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象、走在全省前列”目標，以“五大舉措”為抓手，扎實推進公正廉潔執法，著力提高執法公信力，政法隊伍建設有了新的提高，上半年在全省政法隊伍滿意度測評中繼續走在全省前列。

一、組織大培訓，提高政法干警素質。以提高“五種能力”為目標，不斷豐富培訓內容，創新教育形式，著力提高政法干警綜合素質。制定了《政法隊伍五年培訓規劃》，分級分口落實培訓任務。先后對市、縣區有關單位和政法系統領導干部500多人進行了分期培訓，對縣區黨委政法委和市級政法部門42名領導干部進行了政法、綜治和維穩專項培訓。市中級法院堅持每周舉辦一次“司法理論大講堂”，積極開展庭審觀摩評議、辦案技能競賽及法官論壇活動，法院系統155名法官參加了學習培訓，法官的司法實踐能力有了新的提高。市檢察院組成推進“三項重點”工作宣講團，在市院機關和12個縣區檢察院巡回宣講，舉辦了六期“**檢察大講壇”，先后開辦三次司法考試、網絡輿情、檢察業務培訓班，增強了檢察隊伍依法辦案的能力水平。市公安局以“法制大講堂”為平臺，堅持開展“一月一專題”、“一周一學習一講評”活動，聘請專家、辦案能手和業務骨干，對全市2000多名民警進行了八期培訓，先后開展各類教育培訓活動92場次，參訓民警七千余人次，公安民警的理論水平和執法素質得到顯著提高。司法行政系統通過構建大教育、大培訓格局，有效提高了司法干警業務水平。國家安全系統認真開展了隱蔽戰線教育、職業道德和愛崗敬業教育，運用講座式、研討式、模擬式教育方法，重點組織了偵查和技偵部門業務技能培訓，增強了業務培訓的針對性和實用性。

二、崗位大練兵，提高執法辦案能力。全市政法系統以著力解決“判不明、說不清、打不贏”為突破口，苦練內功，強化素質，扎實開展執法大練兵活動。全先后開展“崗位練兵、業務競賽”活動200多場次。法院系統圍繞弘揚公平正義和促進社會和諧這一主題，把結案率、調解率、改判率、案卷文書優秀率作為硬性考核指標，開展庭審觀摩、案卷展評等活動22次。檢察系統以注重提高偵查、公訴隊伍執法辦案能力為重點掀起練兵熱潮，先后開展公訴人辯論、不捕不訴案件辯法說理活動35次，把檢察監督業務的十三項練兵任務細化到各個業務部門，強化訓練考核，不斷促進練兵活動的落實。“以戰促訓、戰訓合一”是**公安機關開展執法大練兵活動堅持的一條練兵模式。公安機關緊緊圍繞提高全體公安干警實戰水平和“打贏”能力這個目標，采取共性任務集中練、單項任務集體練、崗位業務重點練的方法，在“秦風行動”、“掃黑除惡”、打擊“黃、賭、毒”等實戰演練中提升公安干警的能力素質，先后開展警務指揮、控制現場、搜救護衛等實戰訓練3次，對92名科所隊長進行了“崗位法規一口清”集中訓練，組織干警輪訓觀摩演練和苦練基本功比武競賽4次，促進了公安民警業務素質和實戰能力的提升。司法行政系統對勞教民警以提高處置突發事件能力為重點進行練兵，開展化解民間矛盾糾紛現場觀摩活動2次，組織公證、法律援助中心25人進行了法律知識競賽，有效增強了司法干警的業務能力。近期，在對全市政法系統400多名干警練兵情況進行抽查考核中，政法干警對法規業務和崗位職責基本做到了熟知、熟記、熟用，達到了“一口清”要求。

三、開展大公開，提高執法規范化水平。**政法委堅持把執法規范化建設作為推進公正廉潔執法的重要舉措，大力推行陽光執法，強化制度落實，規范執法行為，政法隊伍執法公信力得到有效提升。法院系統成立了“訴訟服務中心”、“審判管理中心”、“執行指揮中心”，進一步完善了聯系人大代表、政協委員工作制度、審判公開制度和人民陪審員制度，在市人大、政協召開會議期間，派出30名中層干部主動聽取人大代表和政協委員意見建議，自覺接受社會監督。檢察系統建立健全對刑罰變更執行的同步監督制度，杜絕了產生不公正、不廉潔問題。同時，不斷強化對自偵案件的監督制約，建立“一表三卡”、案件回訪制度，加強對執法辦案中扣押、查封、凍結款物的監督管理。公安系統實行公安干警執法資格認證制度，加強對執法民警執法行為的強力約束。同時，著力加大執法信息化建設力度，投入200萬元開通了網上執法辦案和執法監督信息系統，實現了案件網上受理、審批網上流轉、文書網上生成、質量網上控制、監督網上進行，先后通過網上執法系統辦結行政、刑事案件3427起，案卷合格率100%，優秀率達到85%以上。啟動“勞教人員信息庫”，實現了監管場所網上執法辦案。編寫了十余萬字的《**市公安局規范化執法手冊》，發放民警人手一冊，嚴格遵行。市縣區政法機關通過網絡、板報、專欄等途徑，公開執法制度1361項，為方便群眾報案、訴訟、請求法律援助提供了綠色通道。市級政法部門積極推行執法檔案建設試點，12個試點單位依照行業職能規范執法業績檔案，按人建檔，把執法業績檔案作為執法人員績效考評、升職晉級和追究執法過錯責任的重要依據，確保政法干警既公正廉潔執法，又理性文明規范執法。

四、執法大評查，提高依法辦案質量。全市政法系統緊緊扭住群眾反映的突出問題，扎實開展執法評查活動，著力提高政法機關執法公信力。在“百萬案件評查”活動中，以信訪積案、重信重訪和初信初訪為主，采取律師參與、專家會診、重點抽查等方式，對評查中發現的錯案、瑕疵案依法予以糾正。先后對2009年審結的11100件案件進行了自查，對169件發回改判案件和眉縣法院663件案件進行了集中評查，審限內結案率達到99.76%，通過案件評查增強了干警執法辦案的責任意識和質量意識。在“執法質量創佳評差”活動中，政法各部門每月評選最佳和較差案件，逐案通報點評，并對較差案件逐一實行責任倒查、落實整改措施。市縣兩級政法部門評出最佳案件216件、較差案件41件。通過創佳評差，廣大政法干警爭辦精品案的意識進一步增強，涉法涉訴信訪案件同比下降20%以上，執法質量創佳評差經驗在全省推廣。按照“關口前移、重心下移、預防為主、標本兼治”的工作思路，制定了《全市政法機關進一步深化辦案風險評估機制的意見》，把風險評估作為一道“剛性門檻”融入辦案的各個環節，形成評估、預警、防控、化解工作規范。今年上半年，全市納入評估案件578件，防范和化解存在隱患案件72件。市法院堅持院內聘任廉政監察員、院外聘請司法監督員制度，加強對全體法官的執法行為的監督。市檢察院推行縣區檢察長每周向市院報告工作情況、領導干部述職述廉、個人有關事項報告等措施，加強職務犯罪典型案件剖析，受理行賄案件查詢212件，接受預防咨詢73次，開展案例剖析14件，先后9次深入縣區開展檢務督查，陳倉區檢察院在陽平、天王、周原等七個鎮設立檢察工作室，將法律監督觸角向基層延伸。市公安局堅持“周巡查、月考核、季通報、半年總結”的監督檢查模式，實行三級管理責任制，先后發出督查通報30余份，責令6個單位主要領導向市局黨委寫出書面檢查，對15個單位和20余名民警進行點名通報批評。市委政法委對政法干警執法行為、執法作風、執法紀律進行一次明察暗訪，先后抽查政法單位55個，檢查警車30臺，巡查執勤點10個，督辦涉法涉訴信訪案件6件。對檢查中發現的13個問題，責成有關責任單位進行了整改處理。為提高政法機關整體形象滿意度，市委政法委8月份召開了全市平安建設工作點評及兩率一度大提升動員部署會議，對全省滿意度測評相對滯后的政法單位在進行點名通報批評，組成四個執法巡視組，逐個單位開展巡視整改，進一步促進全市政法工作整體水平的提高。

五、形象大提升，提高人民群眾滿意度。以人民群眾需求為第一信號，以人民群眾滿意為第一標準，這是今年全市政法機關深入推進公正廉潔執法工作的出發點和落腳點。在全市政法機關廣泛開展的“走千家、訪萬戶、送法律、送服務”活動中，檢察機關以了解民意、掌握民需、解決民憂為工作標準，深入機關、企業、學校、農村、社區，虛心聽民意，真心解難題，傾心搞服務，目前，全市檢察機關已走訪機關、企事業單位、社區、村鎮等4544個，走訪群眾20446人，提供法律服務388次，幫助群眾解決問題307個，用實際行動贏得了人民群眾對檢察隊伍的支持和信賴。法院系統積極開展“人民法官為人民”和“法官五下、審判五進”主題題實踐活動，深入68家企業提供法律服務，通過“五進”方式審結案件948件，有力強化了人民群眾對審判執行活動的日常監督。同時，積極開展裁判前征詢意見活動，全市法院對涉及企業改制、征地拆遷補償及可能引發涉法上訴的案件就地開庭審理535起，739名人大代表、政協委員和公民代表對法院工作提出了意見建議，增強了人民群眾對司法裁判的認同感。公安機關深入推進和諧警民關系，努力打造民心公安，出臺了《**市公安局關于打造民心公安的意見》，建立了“帶長真情相約”機制，組織全體公安民警開展“百日集中走訪”愛民實踐活動，落實“帶情走訪、帶禮走訪、帶案走訪”工作制度，先后解決走訪座談過程中群眾反映問題近1000件。同時，集中開展了警用車輛使用、涉案車輛管理集中整治活動，清理封存涉案車輛103輛，強制報廢警車18輛，查糾收繳套用警牌15副，有力維護了公安干警良好形象和執法公信力……政法機關先后開展廉潔執法教育和瀆職侵權案件的庭審觀摩活動3次，組織200多名政法干警到監管場所參觀接受警示教育，凈化了政法干警思想，維護了政法隊伍的良好形象，人民群眾對政法隊伍的認同感進一步增強，我市政法機關在今年上半年全省政法隊伍滿意度測評中均位居第三。

第二篇：全市政法系統“五大舉措”全力推進公正廉潔執法

全市政法系統“五大舉措”全力推進公正廉潔執法

［ 作者：市委政法委轉貼自：本站原創 點擊數：199 ］

東建市政法系統緊緊圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象、走在全省前列”目標，以“五大舉措”為抓手，扎實推進公正廉潔執法，著力提高執法公信力，政法隊伍建設有了新的提高，上半年在全省政法隊伍滿意度測評中繼續走在全省前列。

一、組織大培訓，提高政法干警素質。以提高“五種能力”為目標，不斷豐富培訓內容，創新教育形式，著力提高政法干警綜合素質。制定了《政法隊伍五年培訓規劃》，分級分口落實培訓任務。先后對市、縣區有關單位和政法系統領導干部500多人進行了分期培訓，對縣區黨委政法委和市級政法部門42名領導干部進行了政法、綜治和維穩專項培訓。市中級法院堅持每周舉辦一次“司法理論大講堂”，積極開展庭審觀摩評議、辦案技能競賽及法官論壇活動，法院系統155名法官參加了學習培訓，法官的司法實踐能力有了新的提高。市檢察院組成推進“三項重點”工作宣講團，在市院機關和12個縣區檢察院巡回宣講，舉辦了六期“寶雞檢察大講壇”，先后開辦三次司法考試、網絡輿情、檢察業務培訓班，增強了檢察隊伍依法辦案的能力水平。市公安局以“法制大講堂”為平臺，堅持開展“一月一專題”、“一周一學習一講評”活動，聘請專家、辦案能手和業務骨干，對全市2000多名民警進行了八期培訓，先后開展各類教育培訓活動92場次，參訓民警七千余人次，公安民警的理論水平和執法素質得到顯著提高。司法行政系統通過構建大教育、大培訓格局，有效提高了司法干警業務水平。國家安全系統認真開展了隱蔽戰線教育、職業道德和愛崗敬業教育，運用講座式、研討式、模擬式教育方法，重點組織了偵查和技偵部門業務技能培訓，增強了業務培訓的針對性和實用性。

二、崗位大練兵，提高執法辦案能力。全市政法系統以著力解決“判不明、說不清、打不贏”為突破口，苦練內功，強化素質，扎實開展執法大練兵活動。全先后開展“崗位練兵、業務競賽”活動200多場次。法院系統圍繞弘揚公平正義和促進社會和諧這一主題，把結案率、調解率、改判率、案卷文書優秀率作為硬性考核指標，開展庭審觀摩、案卷展評等活動22次。檢察系統以注重提高偵查、公訴隊伍執法辦案能力為重點掀起練兵熱潮，先后開展公訴人辯論、不捕不訴案件辯法說理活動35次，把檢察監督業務的十三項練兵任務細化到各個業務部門，強化訓練考核，不斷促進練兵活動的落實。“以戰促訓、戰訓合一”是寶雞公安機關開展執法大練兵活動堅持的一條練兵模式。公安機關緊緊圍繞提高全體公安干警實戰水平和“打贏”能力這個目標，采取共性任務集中練、單項任務集體練、崗位業務重點練的方法，在“秦風行動”、“掃黑除惡”、打擊“黃、賭、毒”

等實戰演練中提升公安干警的能力素質，先后開展警務指揮、控制現場、搜救護衛等實戰訓練3次，對92名科所隊長進行了“崗位法規一口清”集中訓練，組織干警輪訓觀摩演練和苦練基本功比武競賽4次，促進了公安民警業務素質和實戰能力的提升。司法行政系統對勞教民警以提高處置突發事件能力為重點進行練兵，開展化解民間矛盾糾紛現場觀摩活動2次，組織公證、法律援助中心25人進行了法律知識競賽，有效增強了司法干警的業務能力。近期，在對全市政法系統400多名干警練兵情況進行抽查考核中，政法干警對法規業務和崗位職責基本做到了熟知、熟記、熟用，達到了“一口清”要求。

三、開展大公開，提高執法規范化水平。寶雞政法委堅持把執法規范化建設作為推進公正廉潔執法的重要舉措，大力推行陽光執法，強化制度落實，規范執法行為，政法隊伍執法公信力得到有效提升。法院系統成立了“訴訟服務中心”、“審判管理中心”、“執行指揮中心”，進一步完善了聯系人大代表、政協委員工作制度、審判公開制度和人民陪審員制度，在市人大、政協召開會議期間，派出30名中層干部主動聽取人大代表和政協委員意見建議，自覺接受社會監督。檢察系統建立健全對刑罰變更執行的同步監督制度，杜絕了產生不公正、不廉潔問題。同時，不斷強化對自偵案件的監督制約，建立“一表三卡”、案件回訪制度，加強對執法辦案中扣押、查封、凍結款物的監督管理。公安系統實行公安干警執法資格認證制度，加強對執法民警執法行為的強力約束。同時，著力加大執法信息化建設力度，投入200萬元開通了網上執法辦案和執法監督信息系統，實現了案件網上受理、審批網上流轉、文書網上生成、質量網上控制、監督網上進行，先后通過網上執法系統辦結行政、刑事案件3427起，案卷合格率100%，優秀率達到85%以上。啟動“勞教人員信息庫”，實現了監管場所網上執法辦案。編寫了十余萬字的《東建市公安局規范化執法手冊》，發放民警人手一冊，嚴格遵行。市縣區政法機關通過網絡、板報、專欄等途徑，公開執法制度1361項，為方便群眾報案、訴訟、請求法律援助提供了綠色通道。市級政法部門積極推行執法檔案建設試點，12個試點單位依照行業職能規范執法業績檔案，按人建檔，把執法業績檔案作為執法人員績效考評、升職晉級和追究執法過錯責任的重要依據，確保政法干警既公正廉潔執法，又理性文明規范執法。

四、執法大評查，提高依法辦案質量。全市政法系統緊緊扭住群眾反映的突出問題，扎實開展執法評查活動，著力提高政法機關執法公信力。在“百萬案件評查”活動中，以信訪積案、重信重訪和初信初訪為主，采取律師參與、專家會診、重點抽查等方式，對評查中發現的錯案、瑕疵案依法予以糾正。先后對2009年審結的11100件案件進行了自查，對169件發回改判案件和眉縣法院663件案件進行了集中評查，審限內結案率達到99.76%，通過案件評查增強了干警執法辦案的責任意識和質量意識。在“執法質量創佳評差”活動中，政法各部門每月評選最佳和較差案件，逐案通報點評，并對較差案件逐一實行責任倒查、落實整改措施。市縣兩級政法部門評出最佳案件216件、較差案件41件。通過創佳評差，廣大政法干警爭辦精品案的意識進一步增強，涉法涉訴信訪案件同比下降20%以上，執法質量創佳評差經驗在全省推廣。按照“關口前移、重心下移、預防為主、標本兼治”的工作思路，制定了《全市政法機關進一步深化辦案風險評估機制的意見》，把風險評估作為一道“剛性門檻”融入辦案的各個環節，形成評估、預警、防控、化解工作規范。今年上半年，全市納入評估案件578件，防范和化解存在隱患案件72件。市法院堅持院內聘任廉政監察員、院外聘請司法監督員制度，加強對全體法官的執法行為的監督。市檢察院推行縣區檢察長每周向市院報告工作情況、領導干部述職述廉、個人有關事項報告等措施，加強職務犯罪典型案件剖析，受理行賄案件查詢212件，接受預防咨詢73次，開展案例剖析14件，先后9次深入縣區開展檢務督查，陳倉區檢察院在陽平、天王、周原等七個鎮設立檢察工作室，將法律監督觸角向基層延伸。市公安局堅持“周巡查、月考核、季通報、半年總結”的監督檢查模式，實行三級管理責任制，先后發出督查通報30余份，責令6個單位主要領導向市局黨委寫出書面檢查，對15個單位和20余名民警進行點名通報批評。市委政法委對政法干警執法行為、執法作風、執法紀律進行一次明察暗訪，先后抽查政法單位55個，檢查警車30臺，巡查執勤點10個，督辦涉法涉訴信訪案件6件。對檢查中發現的13個問題，責成有關責任單位進行了整改處理。為提高政

法機關整體形象滿意度，市委政法委8月份召開了全市平安建設工作點評及兩率一度大提升動員部署會議，對全省滿意度測評相對滯后的政法單位在進行點名通報批評，組成四個執法巡視組，逐個單位開展巡視整改，進一步促進全市政法工作整體水平的提高。

五、形象大提升，提高人民群眾滿意度。以人民群眾需求為第一信號，以人民群眾滿意為第一標準，這是今年全市政法機關深入推進公正廉潔執法工作的出發點和落腳點。在全市政法機關廣泛開展的“走千家、訪萬戶、送法律、送服務”活動中，檢察機關以了解民意、掌握民需、解決民憂為工作標準，深入機關、企業、學校、農村、社區，虛心聽民意，真心解難題，傾心搞服務，目前，全市檢察機關已走訪機關、企事業單位、社區、村鎮等4544個，走訪群眾20446人，提供法律服務388次，幫助群眾解決問題307個，用實際行動贏得了人民群眾對檢察隊伍的支持和信賴。法院系統積極開展“人民法官為人民”和“法官五下、審判五進”主題題實踐活動，深入68家企業提供法律服務，通過“五進”方式審結案件948件，有力強化了人民群眾對審判執行活動的日常監督。同時，積極開展裁判前征詢意見活動，全市法院對涉及企業改制、征地拆遷補償及可能引發涉法上訴的案件就地開庭審理535起，739名人大代表、政協委員和公民代表對法院工作提出了意見建議，增強了人民群眾對司法裁判的認同感。公安機關深入推進和諧警民關系，努力打造民心公安，出臺了《東建市公安局關于打造民心公安的意見》，建立了“帶長真情相約”機制，組織全體公安民警開展“百日集中走訪”愛民實踐活動，落實“帶情走訪、帶禮走訪、帶案走訪”工作制度，先后解決走訪座談過程中群眾反映問題近1000件。同時，集中開展了警用車輛使用、涉案車輛管理集中整治活動，清理封存涉案車輛103輛，強制報廢警車18輛，查糾收繳套用警牌15副，有力維護了公安干警良好形象和執法公信力。政法機關先后開展廉潔執法教育和瀆職侵權案件的庭審觀摩活動3次，組織200多名政法干警到監管場所參

觀接受警示教育，凈化了政法干警思想，維護了政法隊伍的良好形象，人民群眾對政法隊伍的認同感進一步增強，我市政法機關在今年上半年全省政法隊伍滿意度測評中均位居第三。

第三篇：政法系統“公正廉潔執法”主題演講

各位同志們：

你們好！

小小的我，今天走上這高高的演講臺，近20年的從檢之路，此時此刻，我感受到了驕傲。因為我與戰友們共同見證了我們的檢察官由對法律了解的只言片語，到深諳法律而成為大纛先鋒，從法律中道德觀的艱深晦澀，到法以德佑，倡公正廉潔執法正天下。每個檢察官的心路歷程無不體現了我們對國家、人民、法律的忠誠、公正、廉潔、文明的職業道德。

道德給我們檢察官以心靈的力量，這種道德的養分，讓我們融會貫通，成為我們自己的生活方式或執業方式。這種道德的養分，首先讓我們對自己有了一份誠意，融合了眾多人的生命，它曾多少次使我們徘徊在法律的十字路口時對自己的方向迅速調整，讓每一個經歷都成為我們職業生涯的記憶瞬間，最終成為我們無怨無悔的高尚的人生道路。

我們的檢察官無論是多次被上級院抽調參與辦理特大賭博案、特大黑社會性質犯罪案件以及國家足球賄賂案，“公正廉潔執法”主題演講比賽稿還是復查復核收集相關證據參與制作上百余份的訊問筆錄、證人證言、參與撰寫約幾十萬字的審查報告，幾萬字的起訴書，抑或是歷時七天庭審、近千人次旁聽、幾十名律師團出庭、庭審規模創下鐵嶺審判史上的記錄，我們的檢察官都較好的完成了訴訟任務，贏得了人民的信任和贊許，得到省、市領導的高度認可。這就是我們的檢察官，憑著忠誠之心和平和之心，而沒有強勢心里和仇恨之心，忠實地履行著一個共和國檢察官的職責。

古希臘哲學家亞里士多德說過：公正不是德性的一部分，而是整個德性，相反，不公正 也不是邪惡的一部分，而是整個邪惡。

案案都是公平正義之載體，處處都是道德堅守之陣地，人人都是檢察崇高之形象。審查案件倘若患得患失，說輕了是私心，說重了就是瀆職，說小了就是沒有公正之心，說大了是沒有職業道德。道德之經典就在于其樸素和溫暖，但就是這樸素和溫暖里面不僅有天下大道之志，更重要的是其永不失去腳下樸素的起點，這是我們的檢察官們在很多事情上都發乎心，止乎心的深切感受。被告人劉玉波因故意殺人、xx（未遂）數罪并罰，被決定執行有期徒刑17年的這起案件，被害人夫婦能和盤托出10余年前被劉玉波砍殺事實的真相也緣于我們的檢察官的這種樸素起點，他們感受到了檢察官溫暖和樸素的執法，也深深感受到了他們的正義一定會得到伸張。當他們眼睛里閃爍著希冀的淚花，看到檢察官們披著滿天的星斗，拖著疲憊的身體取證回反的時候，我們也感受到了作為一名共和國檢察官鐵肩擔道義的內心驕傲，這就是公正。

法律決不是全知全能的，只是一個符號載體，“公正廉潔執法”主題演講比賽稿而我們檢察官對職業道德的操守才是我們安身立命的保障。檢察職業道德不是它律的監督和強制，是自律的規范，是內心的自我約束。

電影電視中我們經常看到的是舞榭歌臺，高消娛場，豪門客迎，也許從不同的側面給了我們更多的生活方式選擇，但是此時是我，轉瞬又為他人，那么什么時候又是自我呢。對于任何一個時代的人來講，每一個生命的個體都是獨立的，只能真誠面對自己，而不被外在的世界所迷惑，這樣就會驅除內心的功利主義。

當犯罪嫌疑人狡黠的表示說：“如果能夠幫助逃過這一劫，票子、車子、房子什么都有”時。我們的檢察官以鄙夷的眼光斬釘截鐵的說：“廉潔執法本是我們的分內之事”就是這種聲音震懾了一個個魑魅魍魎，使之遁形。

這些僅僅是我們在滄海中擷取的幾朵小小的浪花而已，在法律與邪魔對抗的博弈中，我們又有多少使人震撼的忠誠、公正、廉潔。又有多少辛勤的汗水、辛酸、奉獻。時代在變遷，法律承受著社會之重，道德觀在變化，檢察官能否成為維護社會良心的中流砥柱，作為一名普普通通的檢察官，我們不僅要做維護法律統一正確實施的表率，還要將檢察官職業道德內化與心，外化于形，做最忠誠的守護者、最公正的監督者、最廉潔的執法者、最文明的服務者。

前山之路為法，授我以使命，讓我在法律這塊堅實的大地上，以身踐行，自我堅守和實現，后山之路為德，假我以羽翼，教我在道德這片自在天空中自我超越，心靈凈化。法律讓我們承擔了責任，而道德讓我們舉重若輕。

同志們，“公正廉潔執法”主題演講比賽稿我們相信：“求索的路途一定會艷麗芬芳，追尋的腳步可能會歷盡滄桑，但只要奮取的信念從不迷航，跋涉的盡頭就是燦爛輝煌”。

謝謝大家！

第四篇：公正廉潔執法 總結

縣“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動開展以來，我們主要做了三個方面的工作。

一、加強組織領導，夯實工作基礎。主題實踐活動動員大會之后，我們及時召開了全體干部會議，傳達會議精神，討論制定了實施方案、行事歷和干部學習制度、行為準則，職業道德，并裝框上墻，明確了目標任務，成立了由街道辦分管司法工作的領導為組長的活動領導小組，具體負責指導主題教育實踐活動的組織協調督促檢查、監督指導，為整個活動的順利開展提供了堅強的組織保證。

二、深入開展學習，提高思想認識。以“四學四看”（學政治理論看執業水平，學黨的知識看黨性修養，學法律法規看規范執業，學紀律規定看服務態度）活動為載體，組織干部學習了黨章、“三個代表”重要思想、科學發展觀、社會主義法制理念及各項法律法規和規章制度，使干部心中有制度，行為有約束，思想認識得到整體提高。形成了學習氛圍濃厚、干事爭先恐后、工作紀律嚴明的良好機關形象。

三、堅持“雙抓”“雙促，維護當前穩定。通過活動的開展，干部的思想認識更高了，工作勁頭更足了，各項工作健康有序開展。一是矛盾糾紛排查效果明顯。止目前，共排查調處各類矛盾糾紛24起，調解率和成功率分別達到100%。二是加強重點人員管理。對14名刑釋解教人員和8名社區矯正對象落實了幫教、監管措施，并進行了回訪，確保這些人員思

想穩定、生活不出問題。

五、工作要求

在深刻認識“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動重大意義和現實意義的基礎上，把理論學習和提高認識貫徹始終，把開展主題實踐活動貫穿始終，把宣傳先進典型貫徹始終，把加強律師隊伍素質建設，增強律師行業服務經濟社會發展水平貫穿于活動始終，確保活動取得實實在在的效果。

(一)高度重視，加強領導。各區縣司法局黨委（黨組）、各律師事務所黨支部要把開展主題教育實踐活動作為一項重大政治任務，高度重視、加強領導，主要領導要重視，分管領導要親自抓，要切實把主題教育實踐活動擺上重要議事日程，認真抓好落實。各律師事務所要充分結合本所特點，召開專門工作會議，制定活動方案，落實責任到人。同時，各區縣局還應指導所屬律師事務所制定活動方案，督促各律師事務所積極開展主題教育實踐活動。

（二）領導帶頭，檢查督促。活動開展中，各所主任、合伙人、黨員律師要充分發揮表率作用，要帶頭學習、帶頭查找問題，帶頭聯系實際，積極探索靈活多樣的活動方式、方法，帶領所內律師開展好活動。市律協黨工委將成立

督導檢查小組，采取聽取各黨支部報告、走訪律師事務所等形式了解工作進展情況。

（三）樹立典型，加強宣傳。各區縣司法局黨委（黨組）要重視做好信息工作，及時展示工作實踐的豐碩成果，展現工作建設的積極成效，要選樹一批在“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動中涌現的先進典型和集體，充分利用網絡、報刊、廣播、電視等新聞媒體，大力宣傳這些先進典型，進一步提升律師在黨和人民心中的地位，更好地發揮律師在維護社會和諧穩定和保障社會公平正義的積極作用。同時，各區縣局要及時向市律協黨工委辦公室報送有關信息，市律協黨工委將在《天津律師》、天津律師信息網上，發布律師開展主題教育實踐活動的相關信息，推廣律師學習實踐經驗。

（四）搞活方式，突出實效。要把這次專項教育活動與推動律師業發展、提高律師執業素質、加強律師事務所自身建設充分結合起來，嚴格依照和落實已經出臺的各項改進工作、服務為民的制度和措施，真正做到思想上重視，行動上有體現，在律師服務質量和服務態度上有所提高，使此項活動取得實效。各區縣局要緊密結合律師工作實際，通過召開專題研討會，開展革命傳統教育、公益咨詢、愛心奉獻等活動，引導律師在做實事上下功夫，將主題教育實踐活動搞好搞活。

公證處公正廉潔執法工作匯報

開展“公正廉潔執法年”活動是全面加強我處公證隊伍建設的一項重要舉措，是今年我處公證工作的重中之重。各個成員高度重視，提高認識，把這項工作納入日程，擺上位置。

（一）加強領導

為確保“公正廉潔執法年”活動順利開展，我處成立“公正廉潔執法年”活動領導小組，切實加強對該項活動的組織領導，確保活動取得實效。組長由主任馬彩云擔任，活動領導小組辦公室設在辦公室。具體負責本部門“公正廉潔執法年”活動的開展。

（二）認真貫徹實施

各成員把“公正廉潔執法年”活動與今年開展的“誠信服務、廉潔執法、促進和諧”主題實踐活動和公證業務培訓活動結合起來，依法辦證，熱情服務，創造工作業績，做到活動和工作兩不誤，兩促進。通過對公證人員進行政治教育、職業道德教育和業務培訓，切實提高我處公證隊伍的服務大局能力、依法執政能力、群眾工作能力、誠實守信能力、維護穩定能力。在活動中，各成員嚴格按照我處“公正廉潔執法

年”實施方案的統一部署，扎實有序開展工作，并認真、及時總結活動開展情況，要形成書面材料，報處活動領導小組檢查。

（三）切實解決問題

要認真查找公證隊伍在履職意識、執法理念、執業行為、誠信服務、公正廉潔等方面存在的突出問題，認真解決質量意識不強，工作效率不高，服務意識淡薄等問題，堅決杜絕人情證、關系證和金錢證。要使公正廉潔執法年”活動扎實有序開展，防止流于形式、走過場，確保該項活動取得實效。

（四）廣泛宣傳

處“公正廉潔執法年”活動領導小組辦公室對要充分運用信息、簡報等形式及時向上級機關報告活動開展情況，開展公正進村活動，幫助百姓自覺運用公證法律手段維護自身的合法權益，積極預防矛盾糾紛的發生，充分發揮了法律服務為維護農村社會穩定，促進農村經濟發展的保障作用。對農民關注的財產流轉、土地承包等問題進行了面對面的講解，并向農村基層發放宣傳資料，廣泛深入宣傳公證知識并充分運用新聞媒體和網絡平臺進行廣泛宣傳報道，加強對“公正廉潔執法年”活動成果的宣傳，形成強有力的輿論宣傳聲勢，強化活動氛圍。

第五篇：加強內部管理推進公正廉潔規范執法 文檔

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加強內部管理推進公正廉潔規范執法監獄是國家的刑罰執行機關，是人民民主專政的國家機器和重要的執法機關，是政法機關的重要組成部分。公正廉潔執法是一項基本要求和根本任務，是監獄機關的生命線，也是監獄機關履行好“首要政治任務”的基礎。深入推進公正廉潔規范執法，促進監獄全面執法工作能力，是當前我們必須抓好的一項重要工作。

一、充分認識監獄機關推進公正廉潔規范執法的重要意義

（一）深入推進公正廉潔規范執法，是依法治國、建設社會主義法制國家的必然要求。作為刑罰執行機關，應認真貫徹落實依法治國方略，大力推進依法治監。公正廉潔規范執法是監獄法治的靈魂所在，也是依法治監的基本要求。只有公正廉潔執法，嚴格依法辦事，才能維護法律的嚴肅性和權威性，促進監獄工作的規范化、法治化。

（二）深入推進公正廉潔規范執法，是深入確保監獄安全穩定、提高罪犯教育改造質量的必然要求。監獄機關深入推進“三項重點工作”，就是要堅持把刑滿釋放重新犯罪率作為衡量監管工作的首要目標，把教育人、改造人放在第一位，監獄公正廉潔執法，切實保障和尊重罪犯合法權益，為罪犯營造一個良好的改造環境，將促進罪犯積極改造。

（三）深入推進公正廉潔規范執法，是確保警察執法安全、樹立監獄良好形象的必然要求。監獄形象作為一種軟實力，是監獄服務社會、贏得公信力的一種重

要生存和發展資源。監獄警察公正廉潔執法，提高執法威信，維護公平正義，有利于增強人民群眾對監獄工作的支持，為監獄工作創造優良的發展環境。

二、深入開展執法培訓、崗位練兵活動，全面提高警察素質和執法水平

為貫徹落實全國政法工作電視電話會議精神，深入推進“三項重點工作”，切實提高監獄勞教人民警察執法能力、執法水平和執法公信力，監獄應定期組織開展了一線執法民警的執法培訓、崗位練兵活動。

（一）開展崗位練兵活動是鞏固提高“規范執法行為，促進執法公正”專項整改成果的需要。監獄工作的宗旨是教育人、改造人，要做好對罪犯的教育改造工作，提高教育改造罪犯的能力和水平，監獄人民警察首先要具備良好的政治素質、業務素質、體能素質和技能素質，沒有良好的素質，就很難勝任自己的工作。所以，開展崗位練兵活動，對于全面提高監獄人民警察各方面的素質和能力，更好地履行職責，促進監獄各項工作的順利完成具有重要意義。通過學習及崗位技能的訓練，進一步解決監獄人民警察執法理念偏頗、法制觀念淡薄、職業道德缺失以及執法不規范執法不嚴格等問題，提高廣大民警依法履行職責、依法管理教育罪犯的能力和水平，對于落實“規范執法行為，促進執法公正”專項整改工作任務，實現專項整改活動目標，將起到積極的推動作用。

（二）是加強思想教育，筑牢思想防線。要始終保持堅持社會主義法治理念，堅持“三個至上”，做到“四個在心中”，牢固樹立理性、平和、文明、規范執法的新理念，教育警察“不該吃的堅決不吃，不該要的堅決不要，不該去的地方堅決不去”，明確要求警察冷靜算好“違法違紀成本帳”和“人生價值帳”，使警察筑牢公正廉潔執法的道德底線。

（三）是采取多種形式，創新培訓方法。在督促警察自學的基礎上，采取專

家講座、領導授課、錄像輔導、外出參觀學習等形式進行培訓。聘請有關專家進行專題講座，對管理方法進行了交流；組織全體民警進行《深入推進“三項重點工作”，為經濟社會發展提供更加有力的保障》、《強化教育筑防線，廉潔執法樹形象》專題教育；組織業務科室民警進行業務知識培訓；組織警察觀看《秉公用權，廉潔從政》專題錄像片，對警察進行勤政廉政教育，做到全員參與、不留死角特別是學習培訓過程中，緊密結合工作實際，努力尋求破解監獄發展難題的新方法、新舉措，積極開展理論研討和調研，開展形式多樣的座談交流、知識競賽、崗位技能比武等活動，提高警察的綜合素質能力。

（四）是注重宣傳平臺，努力營造氛圍。監獄將活動強涌現出的先進事跡進行大力宣傳，努力形成學習先進。崇尚先進、爭當先進的良好風氣，加大廣播、電視、報刊、雜志、墻報、板報、簡報等平臺的宣傳力度，為培訓活動營造聲勢，廣泛宣傳報道活動的開展情況，營造出了濃厚的活動氛圍，擴大社會影響力，樹立監獄機關和警察的良好社會形象。

三、以“糾正執法問題、促進執法公正”專項教育活動為契機，解決執法中存在的問題，促使警察公正廉潔執法

（一）認真查找問題，扎實推進整改。為全面、認真、準確地查找我獄在執法方面存在的突出問題，扎實推進下一步整改工作，緊緊圍繞執法理念、執法行政、執法作風、執法效果這四個方面，采取了靈活的方式、方法而進行了查擺。

一是自查。從監獄黨委、職能科室、押犯監區到基層每名干警，緊密結合各自的職責，按照本單位本部門方案，認真開展了自上而下的自我查擺。二是督查。分局成立督查辦公室，對各單位的專項排查情況進行督查。三是重點查。對容易發生問題的部門、崗位和環節進行重點檢查，特別是對減刑、假釋、保外就醫、計分考核等執法環節進行了重點查找。四是協查。按照開門搞整改的原則，監獄通過開展監獄領導“接訪周”活動、召開服刑人員座談會、服刑人員親屬座談會、設立專題信箱、在會見室公布舉報電話、舉辦監獄長接待日活動、與檢察機關聯合在罪犯中開展問卷調查等形式，積極主動征求和收集各方意見和建議，查找監獄執法中存在的問題。

（二）分析執法環節，開展案件評查。監獄黨委高度重視，扎實開展減刑假釋、保外就醫，罪犯獎懲及計分考核等案件的評查和問題排查工作。一是開展了減刑假釋、保外就醫案件的評查工作。監獄成立了由管教四科、刑罰執行和紀檢等部門領導組成的案件評查領導小組，對監獄近年的歷次減刑假釋、保外就醫案件，逐人逐檔逐項進行了評查。二是開展了罪犯獎懲及計分考核專項檢查。監獄案件評查小組成員分別對近年的罪犯表揚、記功、監獄級改造積極分子和本罪犯的計分考核進行了專項檢查。四是開展自上而下地逐級排查工作。監獄組織對各執法崗位、各執法環節，開展了全面細致的排查。對存在的共性問題和個性問題，均已備案整改到位。在整個專題教育活動中，監獄黨委在轉變執法理念，提高執法水平，規范執法行為，加強廉政建設上下功夫，確保了“糾正執法問題、促進公正執法”專題教育活動的實效性。

四、深化獄務公開，主動接受社會監督

（一）認真做好獄務公開工作。

將監獄概況、罪犯的權利和義務、主要執法活動辦理的條件和程序、監獄長接待日和舉報電話等進行了充分地公開，將監獄、監區對罪犯的日常計分考核、行政獎懲、減刑、假釋、暫予監外執行等集體研究結果或最終決定向罪犯公示或公布，并向罪犯告知了反映問題的渠道和期限，保障了罪犯及其家屬對執法環節的知情權、參與權和監督權。

（二）嚴格落實監獄接待日制度。監獄長接待日制度是監獄領導掌握服刑人員改造的第一資料，解決服刑人員及其家屬實際問題的有效渠道，是監獄領導了解干警思想動態、掌握干警執行刑罰是否公正的重要途徑。在接待過程中，接待人員能夠熱情服務、禮貌待人，針對罪犯或罪犯親屬提出的疑問和問題進行了有理有據地解答，對他們提出的合理化意見和建議，分別由管教科室負責辦理。通過監獄長接待日活動，使罪犯、罪犯家屬和社會各界人士增加了對監獄工作的支持和理解。罪犯、罪犯親屬對接待人員的解答都比較滿意，取得了良好的社會效果。