第一篇：公正廉潔執法工作總結

公正廉潔執法工作總結

今年以來，ＸＸＸ認真貫徹落實省、市政法工作會議精神，把開展公正廉潔執法工作作為加強隊伍建設的重要舉措，切實加強組織領導，周密安排部署，明確工作目標，推進措施落實，健全工作制度，建立長效機制，認真抓好公正廉潔執法工作各項工作措施的落實，不斷提高人民群眾對政法工作的滿意度，取得了明顯成效。具體情況如下：

（一）領導高度重視，認真安排部署。ＸＸＸ相繼組織召開了全縣政法工作會議、全縣深入推進三項重點工作會議、政法系統“糾正執法問題、促進公正執法”專題教育活動動員會、政法系統爭創“踐行執法為民，公正廉潔執法”先進單位（個人）活動動員會等會議，對深入推進公正廉潔執法工作進行安排部署。制定出臺《ＸＸＸ深入推進公正廉潔執法工作辦公室關于深入推進全縣政法機關公正廉潔執法的實施方案》、《ＸＸＸ政法系統“糾正執法問題、促進公正執法”專題教育活動方案》、《關于印發<爭創“踐行執法為民 公正廉潔執法”先進單位（個人）活動方案>的通知》，對開展公正廉潔執法工作方法措施、目標任務、整改要求等進行明確規定。

（二）加強組織領導。為切實對公正廉潔執法工作加強組織領導，成立了由縣檢察院檢察長任組長，縣委政法委分

管副書記及公、檢、法、司各單位分管副職任副組長的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在政法委，具體負責公正廉潔執法各項工作的實施。同時，成立了由政法委分管副書記任組長的政法系統公正廉潔執法工作督查小組，加強督促檢查，推進活動順利開展。政法各部門也都成立了由主要領導任組長的領導小組，設立了辦公室，明確專人負責公正廉潔執法工作，為該項工作扎實開展奠定了堅實的基礎。

（三）明確工作目標。為推動我縣政法機關公正廉潔執法工作，縣委政法委結合工作實際，制定出臺了《20ＸＸ年ＸＸＸ公正廉潔執法工作任務分解》，將8個方面重點工作量化分解了32項具體任務進行安排，進一步明確了任務要求，為組織落實打好了基礎。同時，為促進公正廉潔執法各項任務順利推進，建立了信息報送制度、聯絡員制度等，建立了工作臺帳，進一步明確綜合組和材料組的工作職責，加強了信息報送工作，提高辦公室工作規范化、制度化。

（四）加強教育培訓，提高執法能力。為加強對全縣政法干警的教育培訓工作，縣委政法委專門制定《全縣政法干警教育培訓工作方案》，政法各部門按照要求，切實加強對政法干警的業務培訓工作，明確培訓對象、內容、方法和時限，積極開展教育培訓工作。今年以來，我縣政法機關舉辦專題培訓班共培訓干警600多人，有效提高了政法干警把握運用法律政策能力、群眾工作能力等提高了崗位技能，使隊

伍素質得到較大提高。

（五）推進信息化網絡建設，為公正廉潔執法提供保障。政法機關加強局域網建設，以政法系統信息網絡為平臺，實現信息網絡互聯互通和信息資源共享，加強干警執法檔案網上管理和執法信息錄入工作。

（六）完善執法公開機制，加強執法監督。政法機關通過建立完善裁判、司法文書上網制度，扎實開展“公眾開放日”活動，全面推行“陽光工程”，除法律規定需要保密的事項外，對執法活動、重大工作部署等一律向社會公開，對疑難涉法涉訴信訪案件進行公開聽證，公開審查，設立舉報箱，公布舉報電話，廣泛了解群眾對執法工作的意見，傾聽群眾呼聲，進一步增強了執法透明度和執法公信力。同時，我縣把案件評查工作作為執法監督的切入點，建立案件評查工作機制，制定《案件評查辦法》、《評查工作方案》和《工作細則》。截止目前，全縣政法機關共排查出的執法問題XX個，涉及具體案件XX件，存在執法問題案件XX件，已糾正整改案件XX件，追究責任干警X人。

（七）建立執法考評機制，樹立公正執法導向。為推進公正廉潔執法工作深入開展，我縣把政法機關的執法工作納入平安建設考評。政法機關按照要求，制定執法考評細則，把執法思想正不正、執法能力強不強、執法質量高不高、涉法涉訴信訪問題多不多，法律效果和社會效果好不好作為執

法考評的主要內容，并把考評結果作為干警晉級獎懲和選拔任用的依據，有效提高了廣大干警的公正廉潔執法意識，履行職責的能力，保證了案件質量，提高了辦案效率。

（八）加強黨風廉政建設，提高干警廉潔自律意識。為確保政法系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項措施落到實處，年初，專門召開全縣政法系統黨風廉政建設工作會議，政法各部門一把手和縣委政法委簽定《XXX政法系統黨風廉政建設目標管理責任書》，進一步強化領導責任，制定下發《政法系統黨風廉政建設及反腐敗工作要點》、《黨風廉政建設責任制工作意見》等系列文件，對政法系統黨風廉政建設工作進行安排部署。政法各部門按照“一崗雙責”要求，層層簽訂目標管理責任書，把黨風廉政建設工作任務層層分解，把責任落實到人。通過狠抓目標管理責任制的落實，有力促進了全縣政法系統黨風廉政建設工作的順利開展。

（九）加強政法部門領導班子建設，增強班子的凝聚力和戰斗力。我縣十分注重政法部門領導班子建設，一是狠抓了政法部門領導班子政治理論學習。根據形勢要求及時部署政法部門領導班子學習貫徹上級重要會議和文件精神。二是引導政法部門班子成員充分發揮模范帶頭作用，率先垂范，認真履行職責，形成了干事創業的濃厚氛圍。三是建立領導干部基層聯系點制度，政法各部門領導班子成員都聯系了基層單位，并積極深入基層，調查研究，指導工作，解決困難，得到了基層干警和群眾的好評。四是落實政法干警的政治待遇。政法機關實現了職級高配，充分調動了廣大政法干警的工作積極性。

今年1月-11月份以來，縣公安機關共立各類案件XXXX起，與去年同期XXXX起相比，下降XXX%，破獲各類案件XXX起，抓獲犯罪嫌疑人XXX人。其中，命案發XX起，偵破XX起。偵破“兩搶一盜”案件XXX起，抓獲犯罪嫌疑人XXX人，打掉犯罪團伙XX個，抓獲犯罪團伙成員XXX人。偵破涉黑、涉惡案件XX件，打掉犯罪團伙X個，抓獲犯罪嫌疑人XX人；縣檢察院共受理提請逮捕案件XXX件XXX人，批準逮捕案件XXX件XXX人，受理審查起訴案件XXX件XXX人，提起公訴XXX件XXX人；縣法院受理各類刑事案件XXX件，審結XXX件，有力地震懾了犯罪。

第二篇：公正廉潔執法工作總結

太谷縣公安局交警大隊 2010年上半年推進公正廉潔

執法情況工作總結

2010年，大隊全體民警將堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞上級公安機關關于執法規范化建設的部署要求，在以大隊長賈富忠為班長的大隊領導領導下，全面鞏固各項工作成果，持續提高隊伍建設水平。充分依托信息化建設和構建和諧警民關系兩大工程，以積極適應時代發展新要求、不斷滿足人民群眾新期待為基點，以全面提高民警的規范執法能力和執法公信力為目標，以大力解決人民群眾最關心、反映最強烈的執法突出問題為突破，通過加強教育培訓、整改突出問題、完善執法制度、強化執法監督、推廣便民利民措施、深化系統建設，實現全體民警法律知識運用更加嫻熟、案件辦理水平明顯提高、案件結構指標更趨合理、群眾滿意度顯著提高、突出問題得到有效整改，達到全面增強執法水平和能力，提升廣大人民群眾的滿意度的的目標為總體目標，全面開展各項工作，現將本上半年推進公正廉潔執法情況工作總結如下：

一、排查整改執法突出問題情況：

上半年，大隊排查執法突出問題3個，整改執法突出問題3個，主要體現在以下方面：

1、民警執法辦案當中，少量交通違法當事人和車輛信息未按大隊工作要求進行“三比對”工作法，（人證比對、車證比對、證網比對）導致出具的法律文書無法正常錄入違法處理系統。

2、對于采取強制措施的機動車及駕駛證、行駛證，未按要求通過法律文書固定返還程序。

3、對于一般程序交通違法案件，因交通違法查處民警和處理民警不是同一人,在執法辦案過程中存在執法瑕疵,案卷質量不高。

針對上述存在的問題，大隊領導組高度重視，多次召集各分管大隊領導及法制、秩序、事故等職能科室進行協調，重點解決，主要體現在以下三方面：

1、通過對路面秩序民警的執法教育培訓及學習相關法律規定，嚴格要求各執法民警必須嚴格按照“三比對”工作法進行信息查詢，對于信息準確的，按照相關要求制作法律文書并且規范錄入交通違法處理系統進行處理。

2、大隊統一印制各種交通違法處理專用紙，包括非現場處罰專用紙、一般程序處罰專用紙、交通違法行為告知專用紙、返還物品憑證專用紙，確保各單位能夠預蓋大隊公章，嚴格履行法定程序，確保交通違法當事人各項權益。

3、大隊決定自2010年4月1日起，一般程序交通違法案件處理工作有查處民警在所屬中隊進行系統錄入及處理，保證交通違法案件能夠嚴格、公正、按照法定程序處理，減少執法瑕疵，進一步提高了案卷質量。

二、開展執法理念教育和走訪活動情況：

大隊積極開展執法理念教育及走訪工作，今年3月份，大隊長賈富忠親自召集各科、室、中隊負責人及路面和事故處理民警進行了執法理念教育培訓，著重講解了交通違法行為常態管理和執法理念轉變教育兩個方面，使執法民警明白了為什么管交通、為誰而管交通、怎么用群眾能夠接受的方法處理交通違法行為。

依托“五進”宣傳工作平臺，進一步加強警民和諧關系，擴大宣傳走訪工作群體及工作面，特別是針對111號部令的宣傳工作，大隊專門印制了宣傳資料，由各秩序中隊在所屬轄區進行廣泛宣傳，鞏固“五進”宣傳工作成果。

三、開展執法業務培訓、網上學習考試情況：

今年上半年，分別由分管法制的常務副大隊長宋建功和分管秩序工作的教導員王文潔主持召開了《法制培訓教育》與《路面執法技巧》的兩期專項培訓班，參加培訓的民警感觸頗深，均認為在日常工作當中應當學習與工作實際相結合，通過日常工作鞏固學習成果。

通過支隊FTP網絡，大隊民警積極進行網上學習，大隊法制科和秩序科將相關資料上傳至公安網，各執法民警在所屬單位自行進行學習。大隊法制科每季度進行民警法律法規知識考試，成績較差的民警，由大隊分管隊長進行談話，確保了日常學習質量。

因大隊網絡考試技術限制，未以大隊形式開展網上學習考試。

四、加強執法制度建設情況：

大隊于2009年6月份成立法制科，并且建立健全了各項工作制度，主要包括《法律文書申領使用制度》、《執法質量檢查工作制度》、《執法民警印章簽字備案制度》、《法律文書修改、刪除、作廢審批制度》、《涉案車輛移交返還工作制度》、《執法監督工作制度》、《一般程序案件審核審批制度》等。

五、建立執法管理體系、完善執法考評情況：

大隊建立了科學的執法管理體系，成立了由大隊長賈富忠擔任組長，其他大隊領導擔任副組長，科室、中隊負責人為成員的執法規范化建設領導組，明確劃分了工作任務及目標，通過各分管隊長抓隊伍、各科室、中隊負責人抓民警，民警嚴格管理促工作的三步方針，全面提高了大隊的整體管理，有效加強了大隊各項工作的全面開展。

六、選樹先進典型、宣傳推廣執法示范崗（中隊）情況： 大隊積極培養先進典型和執法示范中隊及示范崗，在上級公安交管部門開展的各項專業比武中，大隊涌現出一批專業標兵型民警，并在各項比武中取得優異成績，大隊將先進典型民警任用到職能業務領導崗位擔任職務，通過他們帶動各職能業務工作，目前在車駕管、事故處理、秩序中隊、法制建設工作崗位上的負責人，都不同程度受到省、市、縣三級的表彰獎勵。

大隊確定鼓樓中隊為示范中隊，衛校執勤崗為示范崗，特別是在2010年城區道路改造過程中，鼓樓中隊民警加班加點、頂烈日、冒風雨、為城區交通疏堵保暢貢獻自己的一份力量，群眾自發在崗亭周圍懸掛感謝標語，各行各業送來防暑用品，鼓樓中隊用實際行動，贏得了太谷人民的尊重和理解，用實際工作詮釋了警民和諧關系的最高理念。

七、加強執法裝備保障、安全防護、營房設施和交通協管員經費保障等情況：

為進一步加強執法民警安全防護裝備及營房實施，大隊積極向縣政府打報告爭取資金，為一線民警配置勤務用車及酒檢儀、測速儀、執法記錄儀，為確保民警夜間執法安全，重新更換了反光背心和反光錐筒，對中隊營房實施進行了日常維護。

2010年6月1日

第三篇：淺談如何加強公正廉潔執法

淺談如何加強公正廉潔執法

博白縣人民檢察院 吳信華

[內容摘要]公正執法是依法治國法治理念在檢察活動中的職責所在。它既是依法治國的核心原則，又是法律監督的目標追求。下面筆者結合工作實際，就檢察機關如何加強公正廉潔執法談談個人的看法。

[關鍵詞]執法理念；公正執法；監督；

公正是司法永恒的價值追求，廉潔是執法者最基本的職業操守。檢察機關作為國家法律監督機關，既要準確把握自身的憲法定位，充分發揮法律監督職能作用，切實解決人民群眾反映強烈的執法不嚴、司法不公問題，促進公正廉潔執法，又要堅持有權必有責、用權受監督的原則，牢固樹立監督者必須接受監督的觀念，切實加強內部監督，自覺接受外部監督，真正使檢察人員成為公正廉潔執法的先行者，成為公平正義的守護者。

一、強化法律監督，促進公正廉潔執法。

一要突出監督重點。要始終把人民群眾的關注點作為監督工作的著力點，切實加強對司法不公不廉的監督。重點解決有案不立、以罰代刑、漏捕漏訴、刑訊逼供和濫用強制措施、量刑畸輕畸重，違法減刑、假釋、暫予監外執行以及民事、行政裁判不公等問題。博白縣檢察院堅持打擊犯罪與保障人權并重，既注意監督糾正有罪不究、執法不嚴的問題，又重視監督糾正侵犯人權、冤及無辜的問題，努力做到嚴格依法、客觀公正。對應當立案而不立案的，督促偵查機關立案135件208人。對應當逮捕而未提請逮捕、應當起訴而未移送起訴的，決定追加逮捕140人、追加起訴185人；對認為確有錯誤的刑事判決、裁定提請抗訴2件。同時積極開展民事審判和行政訴訟法律監督。依法受理和及時審查不服人民法院生效判決、裁定的申訴，重點加強對嚴重侵害國家和社會公共利益，侵害農民工、下崗職工等困難群眾利益，因司法工作人員貪贓枉法導致司法不公等案件的監督。對認為確有錯誤的民事、行政裁判提請抗訴11件、再審檢察建議3件；對裁判正確的，認真做好申訴人的服判息訴工作。

二要強化監督措施。規范重大刑事案件適時介入、引導偵查取證等機制，深化對偵查工作的監督。加強對刑罰執行和監管活動的監督，推動刑罰變更執行同步監督機制的落實。積極探索民事執行監督工作。博白縣檢察院加強派駐看守所檢察室規范化建設，推行與看守所的信息聯網，依法監督看守所提請減刑35人。促進了依法文明管理。加強對羈押期限的檢查監督，共向公安機關、人民法院催辦案件408件，有效地防止了超期羈押案件的發生。

三要改進監督方式。堅持分工負責、互相配合、互相制約的原則，加強與政法各機關的聯系溝通，改進監督方式和方法，嚴肅查辦影響司法公正的職務犯罪案件，積極幫助各政法機關搞好預防職務犯罪工作，共同維護司法公正和法制權威。依法接受公安機關、人民法院的制約。博白縣檢察院定期與公安、法院召開聯席會議，通報執法情況，及時了解相應執法人員違法違紀情況，將公安、法院監督發現的問題一并記入個人執法 檔案，定期邀請紀委相關部門就執法情況開展共同監督檢查，就執法檔案的管理和使用進行監督，充分發揮兩個檔案的警示、激勵作用。

四要提高監督能力。重點加強法律監督和群眾工作、信息化應用，以及突發事件處臵等能力的培訓。如博白縣檢察院建立健全檢察環節應急處臵機制，加強與相關部門的協調配合，建立檢察機關的應急工作機制和快速反應系統，制定突發事件應急處理辦法和工作預案，完善組織體系和協調保障。加強對院領導、偵監、控申等部門負責人以及干警預防和處臵突發事件工作的專題培訓，提高對突發事件的預測預判、現場指揮、依法處臵、輿論引導能力，充分發揮檢察機關在依法處臵突發事件中的職能作用。成立了以檢察長為組長的突發事件應急處理領導小組，組成由20名干警組成的應急分隊，隨時參與突發事件應急處臵。

二、強化內部監督，保障自身公正廉潔執法。

一要深入開展公正廉潔執法教育。要抓好學習教育，打牢內部監督工作的思想基礎。以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對檢察人員特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從檢教育。以“忠誠、公正、清廉、文明”為核心，開展檢察職業道德教育，促進公正廉潔執法。以“反特權思想、反霸道作風”為主題，教育和引導檢察人員牢固樹立為民執法的宗旨意識和正確的執法觀，堅決糾正特權思想、霸道作風和損害人民群眾利益的行為。堅持把廉政教育貫穿干部培訓、選拔、管理、使用全過程，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，豐富教育內容，改進教育方式，提高教育實效。堅持理想信念、紀律 作風、廉潔從檢教育常抓不懈，筑牢檢察人員拒腐防變的思想防線。廣泛開展向全國模范檢察官張章寶、陳文學習活動。注重培養潛于學習思考、勤于真抓實干、勇于開拓創新、甘于無私奉獻的先進典型，積極發揮英雄模范人物的輻射帶動作用。博白縣檢察院扎實開展 “恪守檢察職業道德，促進公正廉潔執法”主題實踐活動，大力弘揚以忠誠、公正、清廉、文明為核心的檢察職業道德。使“忠誠、公正、清廉、文明”成為全體檢察人員的精神信仰和價值取向。同時積極開展“文化育檢”活動，引導干警提高修養，追求高尚，升華境界。

二是強化三種認識，增強監督自覺性。要把強化自身監督制約放在與強化法律監督同等重要位臵，認真貫徹落實高檢院、自治區院關于扎實做好三項重點工作指示精神以及執法辦案內部監督的規定，進一步端正三種錯誤認識，一是端正內部監督阻礙辦案的錯誤思想，有的干警擔心在辦案中紀檢部門的監督、發放告知監督，會給犯罪嫌疑人吃了定心丸，對案件有影響，特別是在初查時，案件屬秘密進行，如果開展監督，擔心泄密。二是端正強化內部監督多此一舉的錯誤思想，有的干警認為檢察機關內部監督比較完善，從內部看自偵、偵監、起訴部門之間職能清楚，職責明確，相互之間監督制約能保證質量。如果紀檢部門把案件納入監督范圍，從程序上沒有規定。三是端正強化內部監督得罪人的錯誤思想，有的干警認為監督者與被監督者同在一個機關，“出入相見”怕得罪人，認為對其監督是束縛辦案手腳，是故意挑毛病，有誤解和抵觸情緒，行動上不能互相配合，甚至產生反感。為了進一步做好加強內部監督工作，博白縣檢察院在干警中進一步增強三種意識。一內部規范 意識，破除“慣例”觀念。嚴格按法律規定去辦案、按制度規范去執法，用規范保證公正。二是內部主動監督意識，破除消極不作為觀念。要求職能部門主動了解情況、發現線索，樹立不作為也是違法的意識，積極主動地開展工作，綜合運用各種法律手段和措施，加大內部監督力度。三是服務群眾、執法為民的意識。有的干警在工作中把方便自己執法放在第一位，導致有些做法妨礙了律師的執業活動、增加了當事人的訴訟成本和負擔。這些做法有違執法為民的要求，該院在執法辦案過程中充分考慮當事人的利益，多為當事人參與訴訟提供方便。

三要狠抓領導班子廉政建設。認真貫徹中央關于進一步從嚴管理干部的意見，按照自治區檢察院部署，組織開展一次廉潔從檢專項檢查活動，推動對檢察隊伍特別是領導干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，確保隊伍少出、不出問題。博白縣檢察院堅持從嚴治檢先治長，重點對院各級領導干部加強監督。一是落實領導責任。建立了黨組書記、檢察長為第一責任人的黨風廉政建設工作領導小組。明確了第一責任人要做到“五個親自”:即親自部署黨風廉政建設工作、主持召開班子會議，研究紀檢監察工作、聽取紀檢監察部門專題匯報、檢查黨風廉政建設工作落實情況、閱批重要舉報信件。班子成員要做到“三個落實”:抓好制度落實、任務落實、問題整改落實。二是采取檢察長與中層干部層層簽訂責任狀的方式，分解任務、落實責任、明確獎懲。

四要加大對執法辦案活動的監督力度。把領導干部行使執法決策權等關鍵環節作為執法監督的重點，進一步完善內部監督制度體系，確保依法正確行使檢察權。

1、著力加強對線索受 理、收集、分流，強制措施的采取和變更，案件的終結處理等環節的管理和監督；加強對涉案贓款贓物、收支兩條線的管理和監督；加強對不捕、不訴、初查后未立案、撤案等案件的管理的監督。

2、積極推進業務、隊伍、信息化“三位一體”機制建設，對辦案流程進行計算機控制，對執法工作實行網上動態考評，把案件監控、執法監督和隊伍管理有機結合起來。

3、積極推進訊問職務犯罪嫌疑人全程錄音錄像，實行傳呼犯罪嫌疑人時紀檢監察部門到場，對偵查行為、安全設施等進行監督、檢查，及時發現和解決問題。博白縣檢察院制定了《博白縣人民檢察院執法辦案監督實施辦法（試行）》，實行備案監督，現場監督和回訪監督。將監督“關口”前移，從案件進入檢察程序后即著手實施監督，使監督貫穿于執法辦案全過程。在個案監督方面，要求辦案部門將上月辦案情況報紀檢部門備案，由紀檢部門組織人員進行審查，在現場監督方面，規定對沒有逮捕必要的案件，在討論前一天報紀檢監察部門，由紀檢監察部門報檢察長決定該部門是否要列席聽取討論情況。對社會反映強烈的案件及時向檢察長匯報，對相對不起訴案件，在公訴科討論前二天報紀檢監察部門，由紀檢監察部門報檢察長決定該部門是否應列席聽取討論。通過這些監督措施有效地促成公正執法。同時也加強對自偵案件進行同步監督。自偵案件立案后，由紀檢監察部門同步行使對偵查活動的監督權，現場監督時適時向被訊問人發放辦案告知監督卡，由被訊問人填寫后收回。對自偵案件的犯罪嫌嫌疑人要訊問則由檢察長和紀檢部門通過視頻全程監督，對審訊中發現的不文明用語及時糾正，防止刑訊逼供的發生，以及安全事故的發生。現場監督人員對辦 案人員違反法律程序和辦案紀律的行為應當當場制止和糾正，對辦案中存在的問題向被監督部門提出監察建議，但不得干涉被監督部門對案件的正常辦理。在回訪監督通過對自偵案件的當事人全部回訪，不捕案件、不起訴案件的的抽調回訪，通過發案單位和案件當事人，了解辦案人員形象，了解是否存在違紀行為，了解是否有占用發案單位和當事人錢物的情況，了解辦案人的工作作風和工作態度。2006年以來先后對案件回訪55件60人，從回訪反映未發現干警有違法違紀情況。

五要加強對干警八小時以外的生活監督。為了確保檢察干警始終保持廉潔性、先進性和人民性，制定八小時以外監督制度，構成了院、社會、家庭三級監督防范網絡，加強對檢察干警的社交圈、娛樂圈、生活圈的監督。一是通過對“社交圈”的監督，使廣大檢察干警多結交有高尚情操的良友，遠離品性低下的損友，特別是不跟那些心懷不良企圖與自己交往的人交往；二是通過對“娛樂圈”的監督，引導干警培養高品位的生活情調，遠離燈紅酒綠、聲色犬馬的糜爛生活；三是通過對“生活圈”的監督，引導干警樹立“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的防微杜漸意識，使干警管好自己的嘴，管好自己的腳，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去。

六要嚴肅查處檢察人員違法違紀案件。堅持從嚴治檢不放松，嚴格執行各項禁令和紀律規定，做到不護短、不手軟，不大事化小、小事化了。博白縣檢察院不斷健全執法責任制和責任追究制度，明確受理、調查和處理執法過錯的責任部門，將執法過錯責任納入績效考核范圍，完善責任追究程序，進一步明確了執法過錯進行受理、調查和處理的責任部門，健全了執 法領導責任制和執法人員責任制，完善了執法過錯的追究程序，真正把追究執法責任與嚴明檢察紀律結合起來，加大了責任追究。加強查處力度，強化紀檢監督。如果出現違法違紀問題，除追究執法干警個人責任外，還要追究部門負責人的連帶責任。同時，將廉政檔案記載的內容作為執法部門評先表彰、執法干警提拔任用的重要依據，凡出現執法違法、辦案違紀以及執法責任過錯的，該干警一年內不得晉職晉級，當年不得評為先進個人。在執法辦案中，如果有群眾舉報檢察干警存在違法違紀行為時，該院五個工作日內開始調查，且一般的案件一個月內回復舉報人。該院根據舉報的情況進行查處，發現干警在執法辦案中都不存在違法違紀問題。對于此類案件，紀檢監察部門一方面及時澄清事實，讓相關干警安心工作，另一方面也向群眾做好解釋說理工作，使該院多年來都沒有出現過重復舉報的情形。近年來該院所辦的各類案件，均未發生干警在辦案過程中違法違紀問題。

三、強化外部監督，在接受監督中做到公正廉潔執法。一要自覺接受黨的領導、人大監督和民主監督。堅持把法律監督工作臵于黨的領導和人大監督之下，主動向黨委、人大匯報工作情況，認真落實人大常委會關于加強法律監督工作的決議、決定和要求。高度重視辦理人大、政協交辦、轉辦的案件和代表、委員提出的建議、提案。博白檢察院實行與人大代表、政協委員聯系溝通工作制度，廣泛征求代表、委員們對檢察工作特別是干警是否規范執法的意見，拓寬了監督渠道，增強了監督力度。

二要自覺接受律師和人民監督員監督。進一步完善保障律 師執業權利的工作機制，注重聽取律師意見。堅持通過信函及每年的人民監督員會議征求對檢察工作的意見和建議，并及時反饋整改落實情況。

三要自覺接受群眾監督和輿論監督。深化檢務公開，以公開促公正、保廉潔、贏公信。認真做好涉檢網絡輿情引導和處臵工作，針對人民群眾反映強烈的突出問題，積極回應社會關切，增強執法透明度和公信力，在接受監督中努力做到公正廉潔執法。博白縣檢察院為了讓人民群眾對檢察機關的職能更加了解，同時也為了更好地對檢察人員進行監督，該院將檢察機關的職權、受案范圍、立案標準、辦案程序、辦案紀律及當事人的權利義務等，通過檢務公開欄、宣傳版面等方式對外公布，增強了檢察工作的透明度。同時，為了加強廉政建設，還將各項禁令、工作紀律等向社會公開，提請社會各界進行監督。博白縣檢察院從社會各界聘請了5名人民監督員、15名檢風監督員、3名特約檢察員，對干警執法作風、執法紀律、執法形象和執法效果和自偵案件進行監督，取得了良好的效果。

參考文獻

[1]轉引自姜偉：“和諧語境下的檢察功能與檢察理念”，載《中央黨校學報》2007年第3期。

[2]參見李步云：“憲法的人權保障功能”，載《中國法學》2002年第3期。

[3]《求是》編輯部：《社會主義法治理念教育輔導讀本》，紅旗出版社2006年版，第115-120頁。

第四篇：公正廉潔執法

公正廉潔執法心得體會

“公正廉潔執法”是法院工作的生命線，每名法官都應將其視為自己遵守的最基本準則和工作生活底線。沒有隊伍的清正廉潔，就沒有司法的公正，就沒有人民群眾對我們的信任。我們掌握著社會利益的均衡器，掌控著生殺予奪的大權，如果讓貪念腐蝕了我們的公正之心，讓私欲操控了我們的司法行為，不僅會破壞人民法官、人民法院作為公正守衛者的形象，甚至會動搖整個社會對法律權威的信仰。

我認為，堅持公正廉潔執法，是一個不斷凈化心靈，不斷修煉品德，不斷克服自己的私欲、惰性的過程，我們要在心里筑起一條堅固的城墻，阻擋各種誘惑，堅定的守衛著心中公正的凈土。必須從以下幾個方面加強自身的修養：

一是要修德，要加強學習，筑就防腐拒變的思想防線。只有擁有遠大理想、堅定信念的人才能真正守廉衛善，只有擁有崇高品質和高尚道德的人才能抵得住各種誘惑。在這個物欲橫流的時代，在這個燈紅酒綠的世界，要想保持一份清醒，耐得住寂寞，守得住底線，就必須加強學習、提高自身修養和素質。我們看到許多受黨教育多年的領導干部，甚至是在司法第一線上的執法者，正是由于放松了世界觀的改造，喪失了理想信念，放松了對自己的要求，才會在各種誘惑和考驗面前喪失操守，最后墮入犯罪的深淵。我們必須加強馬克思理論學習，加強對黨的理論、綱領、宗旨、路線、方針、政策的學習。通過學習，不斷加深對馬克思主義基理論的理解，掌握馬克思主義的基本觀點、基本方法，用以改造自己的主觀世界和客觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權力關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

二是要戒貪，要以案為戒，時刻警鐘長鳴。壁立千仞，無欲則剛。人一旦貪欲膨脹、欲壑難平，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追名逐利、利欲熏心，就會被欲望所操控，在欲望的深淵中沉淪。我們看到很多貪官污吏都是重權在握，卻不思為民謀利，只想攫取暴利，甚至變得心靈扭曲，甚至變得瘋狂。原西城區法院院長郭生貴的貪念達到了匪夷所思的地步，他貪欲的魔掌不僅伸向了當事人、律師、法院的每一個工程項目，甚至連象征著法律公正和權威的石獅子都成了他腐敗的祭品。是貪欲讓他一步步走向瘋狂，是貪欲毀掉了他為之奮斗一生的司法事業，是貪欲葬送了他作為一名法官最寶貴的生命——廉潔與公正。作為一名司法干警，我們應該做好充分的思想準備，選擇了法官這個職業，選擇了在法院工作，就注定與富貴無緣，與清貧相伴，我們追求的不是高收入，不是物質享受，而是為人民服務的自豪感，為社會創造價值的成就感，為司法事業貢獻力量的使命感。做一個頂天立地的人，做一個守正不阿的清官，這份榮光將引領著我們超越個人私欲，走向事業的輝煌。

三是要律己，要時時自省，處處嚴于律己。沒有人生下來就會貪贓枉法，那些走上犯罪道路的貪官們很多都曾意氣風發，立志成就一番事業，也確曾在自己的崗位上成績斐然，然而眼前的成績讓他們沾沾自喜，身居高位讓他們麻痹大意，面對一包煙、一瓶酒、一頓飯的小“人情”，他們沒有提高警覺，面對小恩小惠的步步侵蝕，他們漸漸放松了原則，喪失了底線。勿以惡小而為之，千里之堤，毀于蟻穴，要抵御腐敗潛移默化的侵蝕，必須防微杜漸，經常檢查自己的一言一行，做到自重、自省、自警，自勵。嚴格遵守“五個嚴禁”規定，嚴格遵守法官道德操守，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持一名司法干警的浩然正氣。

四是要畏法，要崇法畏紀，對法律常存敬畏之心。作為一名法官，每天都與法律打交道，運用法律賦予我們的權力，這種權力往往會使人產生錯覺，似乎對于其他人來說高高在上的法律，對我們而言只是手中的工具，導致諸如郭生貴的一些法官，變得毫不知畏，麻木不仁，才敢如此肆無忌憚的斂財，最后將自己曾行使權力的法庭，變成了自己接受審判的地方，這就是缺乏畏法之心的后果，我們要牢記，法律是至高無上的權威，只有在法律劃定的區域內行使權力才能受到它的庇護，才能作為它的代言人，如果膽大妄為，視法律如無物，那么也將受到法律殘酷的制裁。總之，我們肩負著捍衛法律公正、樹立法院權威的重大使命，要完成這一使命就要靠我們在工作、生活中的一言一行的努力，靠我們思想上、心靈上一點一滴的積累，我會努力做到修德、戒貪、律己、畏法，切實做到公正廉潔執法！

第五篇：公正廉潔執法

在司法的道路上前行

公正、廉潔、執法，三者之間各有內涵，又相互聯系，密不可分。失之公正、執法，無需談廉潔；執法、廉潔直接傳遞公正；廉潔，才能保證公正與執法。

公正是法的精神和固有價值，是司法的生命。

司法公正、法律面前一律平等、司法獨立、以事實為根據，以法律為準繩是司法的基本原則

制度的演進，是和人的演進同步的，制度只是這塊土壤自然生長的樹木，而在這塊正試著要移栽他方樹木的土地上，還有改良土壤的工作要做。公平正義是司法自身的生命所系、魅力所在；要始終以公平正義作為司法根本的行動指南與價值訴求，不斷推進法院文化建設，為人民司法的闊步前行提供源源不斷的精神動力和與司法智慧。

公正是司法必須堅守的最低底線，也是司法的最高目標追求。建設公正，首先必須堅持在法律在心中，法的價值是立法思想的先導。如果追求秩序、安全的價值，就會在立法中設計嚴格的程序、規定苛刻的條件。如果追求效率的價值，則在立法中會設計簡易的程序、寬松的條件。公司登記立法亦不能不考慮當事人的自由，不能不具備對公平、正義的追求，同時又不能不追求安全和效率。

必須堅持有法必依，嚴格執法，秉公斷案。堅持法律在心中強調我們必須以事實為依據，以法律為準繩，實事求是裁判案件讓民眾信服和尊重司法的最終裁判結果。要建立

司法公正，是人民審判事業的生命線，是維護黨的執政地位和國家法律權威的基石，是弘揚正氣、平息紛爭、凝聚民心的實踐，是實現社會公平正義的保障。人民法院追求司法公正，人民法官追求司法公正，人民群眾更是迫切追求和期望司法公正。社會管理在創新，社會建設在推進，人們對社會公平正義的期望值越來越高；有效化解社會矛盾，推動社會管理創新，全社會對司法公正的要求也越來越高。程序上的公正、實體上的公正、執行中的公正、接訪處訪中的公正、乃至辦案過程中各個細小環節上的公正，都需要靠有序有效的審判管理規制來管理，任何一個環節出現瑕疵，都會損害公正的真諦，都會影響人們對公正的合理評判。創新審判管理，就是要使所有審、執案件的結果都要實現百分之百的公正，審、執案件 1的每一個環節也都百分之百的公正。只有形成這樣一套審判管理規制，才能科學管理審判，審判事業才能科學發展。

第二，沒有司法獨立就沒有公正。從不同國家的法制歷史來看，一個國家真正成為一個法治國家，還是由于社會中多元的利益或社會階層能夠達到一種比較均衡的狀態，在這種情況下，大家需要有一種中立的裁判員。

廉潔自律，潔身自好不僅僅是司法公正裁判的基本要求，也是有中國特色社會主義司法制度所堅持的一貫傳統，是與黨所一直倡導的反腐倡廉相一致的，不斷提高司法自身防腐巨變的能力。

司法廉潔，是實現司法公正、司法高效的本質要求，是司法官員的職業道德、行為準則和人格魅力，是司法公正、司法高效能否實現、能否守住“社會公平正義最后一道防線”的第一道防線。沉痛的教訓，已經充分揭示了恪守司法廉潔的至關重要性。

公正源于公開，正義源于透明。堅持司法公正與司法效率的統一，實體公正與程序公正的統一，法律效果與社會效果的統一。要把管理與服務結合起來，實現審判管理的既定目標。必須尊重審判規律，堅持依法管理，認真落實各項審判制度，嚴格執行各項審判程序，保障審判活動依法進行。公正是和諧司法的核心價值，嚴格依法辦案，確保司法公正是人民法院的基本職責。促進社會矛盾化解不僅是人民法院工作任務的根本，而且是衡量人民法院司法公正政治效果、社會效果、法律效果價值取向的試金石。

法官要了解當事人訴訟的真實意圖，摸清其思想脈絡和心理，有的放矢地引導雙方化解對立情緒，協商解決糾紛。要加強對訴訟弱勢當事人司法援助，強化訴訟引導、提示、釋明確保訴訟公正、實現和諧訴訟。司法公正是和諧司法核心價值和本質要求，這就要求人民法院在在立審執結四大環節的訴訟進程中和訴訟外積極化解不和諧因素，努力尋求各方當事人利益追求的平衡點，定紛止爭，達到維護社會的和諧穩定、保障社會公平正義的目的。

法官在審判中要始終保持中立、獨立、公正、做到不偏不倚，不畏權勢，不徇私情，不謀私利。公正不僅要求法官始終保持獨立的地位，決不可以與訴訟當事人發生任何利益關系，也不得將其個人的愛好、憎惡、偏見帶入司法審判過程。同時也要求法官充分理解法律的正義價值，要有追求正義的良心和品德。形成正確的思考方式。根據一些學者的研究，現代職業法律家還必須具有良好的思考方式。其中包括。第一，良好的法律

意識和依據法律思考問題的習慣。在這方面要表現為具有一切依法辦事的衛道精神。法律家不能接受各種違背法律規定的交易和習慣。第二，法律家要習慣于聽取當事人的不同意見，從中找出最佳方案。第三，法律家的思考方式應以三段論推理為基礎，力圖通過綿密的思維而將規范與事實巧妙地結合起來，熟練地運用法律規則解決各類糾紛，同時也更注重對于規范的合理性涵義的推敲和綜合操作，留心于法條之后的共同規則和指導原理。獨特的思考方式也是法律家不同于其他有職業者的特點。

廉潔重在信仰，自律優于他律。什么是必須堅持的原則？什么是可以放棄的枝節？什么是從政的理念？要樹立對法律的信仰公正廉潔執法是和諧司法本質要求。在崇尚司法權威的現代社會，司法公正無疑是“實現社會正義的最后一道防線”，被當事人乃至廣大人民群眾寄以了厚望。可以說，公正是法官職業道德的基本要求，也是法官司法理念的最本質要求，更是和諧司法的價值追求。司法公正要求法官以事實為依據，以法律為準繩，不徇私枉法，秉公辦案，從而實現實體上的正義，它包括了司法廉潔的內涵，所以，公正廉潔執法最有效地樹立和維護司法的權威，實現和諧司法的價值取向。以規范和制約權力運行為重點，以完善機制制度建設為重心，以公開透明為基本要求，建立起人民法院廉政建設的長效機制對司法公正的實現無疑有著特殊的作用，把公正廉潔執法機制、方式、方法建設貫穿于人民法院反腐倡廉工作的多個環節，來推動公正廉潔執法目標的實現 范仲淹，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂有了司法廉潔作保證，司法才能實現公正，也才能令人司法信服，最終司法也才有權威。

在廉潔上要從自己管起，思想上的“小差”不能輕開，作風上的“小事”不可輕行，生活上的“小節”不可輕視。要培養高尚的生活情趣，見賢思齊，見不賢則內自省也。肖揚強調，最近中央在關于加強兩院工作的《決定》中，特別強調要保證和促進司法廉潔，嚴肅查處違紀違法問題，堅決把那些徇私枉法的害群之馬清除出去。人民法院擔負著維護社會公平與正義的重要職責，是鞏固黨的執政地位的重要力量，能否實現司法公正，關鍵在于能否保持司法廉潔，司法廉潔是司法公正的基本保證。各級法院務必從政治和全局的高度，從加強黨的執政能力建設的高度，切實加強領導，扎實工作，推動反腐倡廉各項工作任務的落實。各級法院紀檢監察部門要切實加強對領導班子成員的監督，加強對行使審判權、執行權人員的監督。要按照“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督就是不稱職”的要求，認真履行監督職責，確保法官正確行使審判權和執行權，確保法院各級領導干部正確行使行政

管理權。要積極探索創新監督工作的思路和履行監督職責的方法，不斷完善有效的監督機制。要把對行使審判權、執行權的人員和行使行政管理權的領導干部的監督作為重點，建立健全既相互制約又相互協調的權力結構，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。各級法院紀檢監察部門要進一步增強反腐倡廉工作的責任感和使命感，協助法院黨組加強黨風廉政建設，為黨組當好參謀。要緊緊圍繞以審判為中心的法院各項工作，認真履行職責，大膽行使職權，確保黨紀政紀、法律法規在人民法院的正確實施。

一、服務于民眾的宗旨。在從事法律職業的宗旨方面，法官和其他法律職業者都應當奉行為廣大公眾和社會服務的宗旨，要忠于祖國、忠于人民。法官要隨時意識到其享有的司法權來自于人民的授予，而其行使司法權從根本上要符合人民的利益，法官要信仰法律、心存正義、忠于職守、不畏艱苦、廉潔公正、鐵面無私。尤其是法律職業者應當信仰法律、嚴格遵循法律，堅決維護公民和法人的合法權益。法律職業者作為法律的專門家必須崇尚法律，要把法律作為其第二生命，正如伯爾曼所指出的，法律只有被信仰，才能得到切實的遵守。法律應當在法治社會中，不屈不撓地為實現法律的目的而殫精竭慮，而以權謀私、徇私枉法不僅是對法律的褻讀，也是踐踏自身人格的行為。

執法必須守法，監督重于泰山。把強化自身監督放在與強化法律監督同等重要的位置，自覺接受外部監督，進一步加強內部監督。

自覺接受人大監督。主動向人大匯報工作，積極配合人大開展專題調研和執法檢查，重視與人大代表保持經常性的聯系，通過召開座談會、邀請參加專項檢查等形式認真聽取意見。

自覺接受民主監督和社會監督。主動向政協通報檢察工作情況，加強與各民主黨派、工商聯和無黨派人士的聯絡，堅持和完善特邀檢察員、人民監督員制度。

大力加強內部監督。繼續深化檢察改革，緊緊抓住容易發生問題的關鍵環節和重點崗位，切實加強對自身執法活動的監督制約。加強對司法機關監督，是憲法和法律賦予地方各級人大及其常委會的一項重要職權。只有加強監督，才能使中國特色社會主義市場經濟秩序建立

在法制的基礎上，保證和促進經濟社會又好又快發展。努力建立人大監督司法工作的科學機制、努力學習司法領域的知識和人大制度的知識，為司法公正做出更大的貢獻。

第一，要樹立對法律的信仰和對公平正義的追求。牢固樹立和諧司法理念和意識，明確和諧司法對確保審判工作的公正高效，不斷促進社會主義和諧社會構建的意義和作用。要有心底無私天地寬，傾情迷事不迷官的思想境界。常壞律己之心，常棄非分之想，不謀不正之風，不貪不義之財。

要有學術表達方式的創新之志，要勇做法律傳播者的職業榮譽感，要有參與這個時代法治事業的歷史責任感。以如此的心態定位來從事這一工作，心里會有一份安慰和幸福。

第二，加強隊伍建設，提供組織保證。進一步加強法院規范化建設和法官隊伍的作風建設，在實踐中加強法官司法能力建設，到環境艱苦、矛盾集中、困難突出的實踐鍛煉中使法官熟悉國情、磨練意志、改進作風、增長才干。，妥善處理好法院、法官與當事人之間的關系，協調好人民法院內部各部門、各工作環節、上下級法院以及人民法院與其他司法機關之間的關系，促進和諧司法功能的有效發揮。關于公正廉潔執法

1、當前制約和影響公正廉潔執法的主要問題、原因和對策；

2、公正廉潔執法的法理思考；

3、如何從完善法律制度和工作機制方面保障公正廉潔執法；

4、如何引導社會輿論，加強政法宣傳工作；

5、如何學習借鑒外國和港澳臺地區在公正廉潔執法方面的有益做法和經驗。