第一篇：公正廉潔執法民主生活會心得體會

用公正廉潔執法贏得社會和諧

根據院黨的統一安排，我們民一庭在4月29日下午召開了“公正廉潔執法”黨員專題民主生活會，我的內心因此受到極大震動。“公正廉潔執法”是法院工作的生命線，每名法官都應將其視為自己遵守的最基本準則和工作生活底線。沒有隊伍的清正廉潔，就沒有司法的公正，就沒有人民群眾對我們的信認。全心全意為人民服務，是我們黨的最高宗旨。我們黨建黨以來，一直下大力度整治黨內的腐敗，以教育全體黨員，使之更好地為廣大人民的利益服務。這是關系我們黨生死存亡的大問題。我們必須深刻認識腐敗問題不是個別現象及反腐敗斗爭的艱巨性復雜性和長期性，深刻認識人民群眾正在高度關注著我們反腐敗的決心、力度和成效，深刻認識反腐敗斗爭關系到人民司法事業的興衰成敗。在司法能力方面，有的不善于做群眾工作，不善于從根本上化解矛盾，有的甚至激化矛盾，引發上訪或群體性事件。沒有隊伍的清正廉潔，就沒有司法公正。在公正廉潔執法上應 做到以下幾點：

一、在實際工作中，有的同志對群眾的訴求麻木不仁，對群眾的利益漠不關心，對群眾的要求推諉扯皮，引起群眾不滿。在司法廉潔方面，有的對自己要求不嚴，與當事人或律師拉拉扯扯，吃請受禮，極個別的把審判權、執行權當作牟取私利的工具，搞權錢、權色交易，辦“人情案、關系案、金錢案”等等。

二、在司法活動實踐中堅持實事求是，核心是堅持以事實為根據、以法律為準繩的重要原則。堅持實事求是，是黨的實事求是思想路線在司法工作中的集中體現，是人民警察執法思想的核心。聯系工作實際，要真正確立實事求是的執法意識和執法精神，就必須把實事求是貫穿于司法活動的全部過程中，追求實體公正和程序公正。在工作中堅持實事求是的思想還體現著形象公正。公正形象的樹立，是通過每一個人民警察在執法中表現出的素質、修養、文明程度及其儀表舉止等形象來體現的。規范執法行為，依法辦案是公正執法的關鍵。

三、規范執法行為、嚴格執法是履行法律監管職責，維護司法公正的主要手段。嚴格執法必須明確和堅持：一是不論什么人都必須依法辦事，不管其手中的權力有多大，違反 2 法律就一定要受到追究；二是不論什么人違法犯罪都必須按同一法律標準處理；三是不論什么權力都必須依法行使，受法律約束，任何情況下都不能代替法律的規定，干預法律的執行，阻礙法律的實施。要圍繞大局，突出重點，進一步加大查辦貪污賄賂、瀆職等職務的犯罪工作的力度，依法嚴厲打擊破壞社會主義市場經濟秩序，危害國家經濟安全的犯罪活動，堅決嚴厲打擊危害社會治安的有組織犯罪、暴力性犯罪和多發性犯罪，強化訴訟法律監督。

四、加強隊伍建設是規范執法行為促進執法公正的根本。加強隊伍建設，教育是基礎。必須優化公正執法意識，從思想上解決好究竟代表誰的利益，為誰執法，為誰服務的問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持全心全意為人民服務的宗旨，自覺抵制各種不正之風和腐敗現象的影響和侵蝕，在思想上筑起一道牢固的思想道德防線，不以權謀私、以案謀私，不濫用權力，自覺廉潔執法。加強隊伍建設，制度是保證。要著力于制度建設，用制度管事，用制度管人。一是建立統一執法規范制度。二是建立統一的監督制度。加強隊伍建設，監督是關鍵。權力失去監督必然導致腐敗。消除司法方面的腐敗現象，確保公正執法，必須強化內部制約和外部監督。建全公開競爭、擇優汰劣的運作機制。實行競爭上崗、崗位輪換、雙向選擇、分層聘用、上下交流、綜合測評等制度，充分調動干警的積極性，確保公正執法。加強 社會主義民主政治，提高人民群眾當家作主的意識，增強全民的法律意識和法制觀念。

在實際工作中，我一定向好的同志學習，向先進人物學習，不吃請，不受賄，不搞權錢交易，不辦人情案、關系案、金錢案。多做群眾工作，多做調解工作，大力營造和諧的司法環境，讓人民群眾滿意，讓上級組織放心，公正執法，廉潔辦案，做一個遵守法紀，全心全意為人民服務的合格法官。

第二篇：公正廉潔執法民主生活會會議記錄

公正廉潔執法民主生活會會議記錄

（二〇一一年八月十九日）

時間：2011年8月19日

地點：網監大隊辦公室

主持人：大隊長

參加人員：網監大隊黨支部全體黨員

議程：

XXX：根據局黨委安排，經過大家的充分準備，今天召開黨員公正廉潔執法專題民主生活會。下面先由班子成員發言，然后請黨員代表發言。

一、班子成員發言

（一）XXX：

一是進一步加強制度的學習和執行力度，切實增強黨員領導干部的操守意識；二是牢記黨的宗旨，切實加強領導干部作風建設；三是堅持民主執政，確保權力不被濫用；四是進一步加強干部選拔的監督檢查，不斷提高干部隊伍的整體素質。

（二）XXX

一是高度重視溝通，進一步加強領導班子建設力度；二是加強《廉政準則》等廉政規章制度的學習，加深理解，提高認識；三是

按制度、程序辦事，不能犧牲程序換取效率，進一步做好規范工作；四是要針對此次民主生活會征集的意見和建議，認真加以整改落實。

二、黨員代表發言

（一）XXX：（1）存在問題政策理論水平還不夠高、規章制度還有待完善、文化建設需要加快步伐、個別工作還不夠細致、一些工作還不盡如人意。（2）原因分析，學習不到位、學習與實踐脫離。（3）整改措施，加強理論學習，不斷提高自身政治修養、堅持理論聯系實際、進一步轉變學校領導作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入開展調查研究，不斷提高自身的綜合素質也工作能力。

（二）XXX：（1）加強理論學習，提高政策水平。（2）轉變工作作風，提高工作效率。（3）嚴格要求自己，注重日常表現。（4）不斷解放思想，勇于開拓創新。

（三）黃朗：（1）強化學習，努力提高自身素質。（2）敢于轉變工作作風。（3）愛崗敬業，不斷創新工作業績。（4）服務人民，努力做人民滿意的電力工作者。

三、XXX總結

按照局黨委的安排，我們召開了今天的專題民主生活會。今天會議有兩大特點：一是質量高。大隊領導班子成員都做了深刻的批評與自我批評，查找了不足，并確定了今后努力的方向。二是開放式。支部全體黨員都能暢所欲言，發表自己的觀點意見。今天的會

議非常成功，知不足才能后進，希望大家攜起手來，把公正廉潔執法的工作做好。

第三篇：公安機關公正廉潔執法專題民主生活會

為深入貫徹全國、全省政法工作會議精神，市公安局天元分局以加強公安執法工作為著力點，從教育、管理、監督、評查四個方面入手，扎實推進公正廉潔執法工作，有效維護了社會穩定、促進了警民和諧，確保了群眾滿意。

一、加強教育，提升全警執法水平

一是強化主題教育。分局認真組織開展“以公正促廉潔”主題的系列教育活動，重點解決歷來隊伍中存在的執法不公、紀律松懈、服務觀念淡薄、責任意識不強等問題，增強民警的法治意識、群眾意識、敬業意，確保民警永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是強化法制講評。分局堅持開展“周一講評制”、“法制夜校”，利用每周調度會時間由分局法制員對上周的執法情況進行點評通報，對正在辦理的案件時限進行預警。根據各時段執法工作的特點和趨勢，積極組織一些民警旁聽庭審、就案學法，利用分局內網開展網上答疑、利用業余時間開展法制夜校等活動，營造出濃厚的執法學法氛圍。三是強化輪值輪訓。分局加強對輪值輪訓工作的管理力度，從訓前動員、參訓目標到總結評比均形成制度，嚴格按照“三懂四會”的要求，以輪值輪訓、崗位練兵、法律法規“一口清”等活動為載體，不斷加大民警業務知識培訓的力度。

二、加強管理，促進基層執法規范

一是注重源頭管理。先后出臺了《天元分局110接處警、執勤工作規范》、《天元分局關于辦理賭博行政案件的指導意見》《天元分局涉案財物管理規定》等一系列操作規范，從基礎工作和執法臺帳入手，立足實際應用，進一步規范接處警、執法辦案各環節，建立健全各種執法基礎臺帳。二是強化過程控制。分局以法制室牽頭，全面落實執法巡察制度，進一步健全落實案件主辦人、所隊長、法制員和局領導的四級把關制，明確各級執法目標和責任，確保了刑拘轉捕教率、批捕率、移送案件起訴率、取保候審、監視居住打擊處理率、刑事案件退查率、行政處罰準確率、治安拘留執行率全面達標。三是講求執法效果。教育民警在執法時盡可能融法、理、情于一體，最大限度地追求法律效果和社會效果的有機統一，堅決防止因執法活動不規范而引發、激化矛盾。四是推進信息化應用。分局辦公室牽頭，組織專門技術力量進一步規范警務綜合信息應用平臺的使用，充分利用信息化手段，實行執法辦案網上管理、網上審批、網上監督和網上考核，通過以信息化建設促執法行為規范，減少了執法中的“不作為”、“亂作為”問題。

三、加強監督，確保執法公正廉潔

一是強化跟蹤管理，嚴格內部監督。分局定期召開由政工、紀委和法制部門參與的“內部執法監督會議”，研究解決和預警執法工作中存在的問題，使執法監督管理和具體執法職責明確具體，責任界限分明。二是落實審核責任，嚴把案件質量。嚴格實行“局長點案”制度，由局長或政委不定期隨機在網上抽調一線辦案民警案卷，交由分局法制評審委員會評審，并將評審結論網上公開反饋給辦案單位。對在日常監督檢查及審核案件中發現一般執法違法問題的，及時發出《糾正違法通知書》，責令限期整改，保證辦案質量。三是提高應訴能力，搞好外部監督。分全面推行“公安機關負責人出庭應訴”制度，要求分局所隊室負責人均能應訴行政訴訟案件。同時，每半年召開一次特邀群眾執法監督會，充分發揮社會各界對公安執法工作的監督作用，對公安執法工作進行預警提醒。

四、加強評查，落實獎懲激勵機制

一是實行“一案一評”。分局嚴格執行刑事、行政案件“一案一評”制度，分局對確定為執法不合格民警，一律暫停其執法資格并參加封閉式培訓。二是實行“預警管理”。對機關、基層兩個平臺執法質量考評每季度前三名的單位通報表彰，對全年考評前三名的單位給予獎勵。對季度考評不達標單位實行“預警管理”，對期限內不能脫離后進的單位執法責任人責令引咎辭職。三是實行“一票否決”。分局法制辦對執法工作有關數據及日常執法監督管理情況一月一通報，對辦理刑事、行政案件考評情況一季一通報。年終按執法質量總的考評結果對各執法單位認真結帳，對排名前三位的單位通報表彰，并給予獎勵；對考評不合格和處于末位段的民警取消評先資格，實行分離培訓，所在單位“一票否決”。四是實行過錯追究。分局建立執法過錯責任追究制，堅持案件審核臺帳登記，對重大疑難案件進行集體議案，對因執法過錯或工作不力引發的信訪案件實行過錯追究，確保依法倒查追究責任。

第四篇：公正廉潔執法心得體會

心 得 體 會

————XXXX

自開展“公正廉潔執法集中教育整頓活動”以來，我在縣司法局集中教育學習整頓的基礎上，緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，以深入推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項工作為重點，內強素質，外樹形象，認認真真地學完了《重慶市政法系統公正廉潔執法集中教育整頓活動學習資料》，現將自己近段時間學習的心得體會陳述如下。

一、以三項工作為重點，通過學習，不斷提高自身的業務素質和政治修養。

今年以來，為全面貫徹落實黨中央、國務院提出的深入推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，我始終把“執政為民、服務發展”作為各項工作的出發點和落腳點，立足本職，充分發揮司法行政職能作用，為轄區經濟建設和社會穩定服好務。一是始終把“三項重點工作”貫穿于司法行政各項工作之中，加強理論學習。通過學習黨的路線、方針、政策、社會主義法治理念、各種法律法規等，用理論知識來武裝自己。二是通過學習、討論和交流，明白了司法行政人員必須樹立公正廉潔的執法理念，樹立服從大局、服務大局的理念。三是在實際工作中，通過開展普法依法治理、人民調解、法律援助、安置幫教、社區矯正等工作，逐步提高自己的業務素質，積極為民謀福利、為民辦實事，時刻保持清醒的頭腦，與時俱進，進一步提高自己的思想政治素質。

二、轉變工作作風，積極投入黨的中心工作。

大走訪、三進三同、萬元增收，是當前各級黨委、政府的中心工作，作為基層司法所的工作人員，我在搞好本職工作的同時，還積極投身于以上工作之中。一是通過“大走訪”，收集民情民意，對群眾反映的熱點、難點問題提出合理化的建議及意見，盡自己的能

力化解社會矛盾。二是通過“三進三同”結窮親，與人民群眾打成一片，親身體會弱勢群體的現實處境，為他們早日走出困境，盡快脫貧致富出謀劃策。三是通過“萬元增收”工程，為聯系鎮鄉的農戶送去致富信息和技術，以及必要的資金、物資等，幫助他們解決“萬元增收”過程中遇到的實際問題和困難，為圓滿完成“萬元增收”計劃添磚加瓦。

三、立足本職，充分發揮司法行政職能，全心全意為人民服務。通過學習，我深切領會了黨中央、國務院在當前形勢下開展“公正廉潔執法集中教育整頓活動”的重要性和必要性，為使自己成為一名具有較高素質的司法干部，在日常工作中就必須做到不偏、不貪，公正廉潔，勤政務實。

及時化解各種民事糾紛，是基層司法所的基本職能之一。我作為基層司法所的工作人員，除了及時調解各種民事糾紛以外，還要通過“大走訪”將矛盾糾紛排查制度化、經常化，將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。同時，結合法制宣傳、法律援助等工作，為廣大農民工和普通百姓送去法律知識及法律援助，為維護公民的合法權益，尤其是弱勢群體的合法權益盡心盡力。

安置幫教和社區矯正也是基層司法所的基本職能之一。為了有效地預防和減少重新犯罪，就必須加強刑釋解教人員的安置幫教工作和做好社區矯正對象的教育轉化工作。首先是做好刑釋解教人員的安置幫教工作，實行“一對一”重點幫教。其次是抓好社區矯正工作，嚴格執行有關社區矯正方面的法律法規及政策。

總之，在改革開放三十年后的今天，時刻保持清醒的頭腦很重要，也很必要。要忠于黨，忠于人民；不為權所謀，不為利所圖，不為色所惑。堅持公正廉潔，求真務實，與時俱進，全心全意為人民服務，才是我所追求的目標，才不愧為當代司法行政人員這一光榮稱號。

第五篇：淺談如何加強公正廉潔執法

淺談如何加強公正廉潔執法

博白縣人民檢察院 吳信華

[內容摘要]公正執法是依法治國法治理念在檢察活動中的職責所在。它既是依法治國的核心原則，又是法律監督的目標追求。下面筆者結合工作實際，就檢察機關如何加強公正廉潔執法談談個人的看法。

[關鍵詞]執法理念；公正執法；監督；

公正是司法永恒的價值追求，廉潔是執法者最基本的職業操守。檢察機關作為國家法律監督機關，既要準確把握自身的憲法定位，充分發揮法律監督職能作用，切實解決人民群眾反映強烈的執法不嚴、司法不公問題，促進公正廉潔執法，又要堅持有權必有責、用權受監督的原則，牢固樹立監督者必須接受監督的觀念，切實加強內部監督，自覺接受外部監督，真正使檢察人員成為公正廉潔執法的先行者，成為公平正義的守護者。

一、強化法律監督，促進公正廉潔執法。

一要突出監督重點。要始終把人民群眾的關注點作為監督工作的著力點，切實加強對司法不公不廉的監督。重點解決有案不立、以罰代刑、漏捕漏訴、刑訊逼供和濫用強制措施、量刑畸輕畸重，違法減刑、假釋、暫予監外執行以及民事、行政裁判不公等問題。博白縣檢察院堅持打擊犯罪與保障人權并重，既注意監督糾正有罪不究、執法不嚴的問題，又重視監督糾正侵犯人權、冤及無辜的問題，努力做到嚴格依法、客觀公正。對應當立案而不立案的，督促偵查機關立案135件208人。對應當逮捕而未提請逮捕、應當起訴而未移送起訴的，決定追加逮捕140人、追加起訴185人；對認為確有錯誤的刑事判決、裁定提請抗訴2件。同時積極開展民事審判和行政訴訟法律監督。依法受理和及時審查不服人民法院生效判決、裁定的申訴，重點加強對嚴重侵害國家和社會公共利益，侵害農民工、下崗職工等困難群眾利益，因司法工作人員貪贓枉法導致司法不公等案件的監督。對認為確有錯誤的民事、行政裁判提請抗訴11件、再審檢察建議3件；對裁判正確的，認真做好申訴人的服判息訴工作。

二要強化監督措施。規范重大刑事案件適時介入、引導偵查取證等機制，深化對偵查工作的監督。加強對刑罰執行和監管活動的監督，推動刑罰變更執行同步監督機制的落實。積極探索民事執行監督工作。博白縣檢察院加強派駐看守所檢察室規范化建設，推行與看守所的信息聯網，依法監督看守所提請減刑35人。促進了依法文明管理。加強對羈押期限的檢查監督，共向公安機關、人民法院催辦案件408件，有效地防止了超期羈押案件的發生。

三要改進監督方式。堅持分工負責、互相配合、互相制約的原則，加強與政法各機關的聯系溝通，改進監督方式和方法，嚴肅查辦影響司法公正的職務犯罪案件，積極幫助各政法機關搞好預防職務犯罪工作，共同維護司法公正和法制權威。依法接受公安機關、人民法院的制約。博白縣檢察院定期與公安、法院召開聯席會議，通報執法情況，及時了解相應執法人員違法違紀情況，將公安、法院監督發現的問題一并記入個人執法 檔案，定期邀請紀委相關部門就執法情況開展共同監督檢查，就執法檔案的管理和使用進行監督，充分發揮兩個檔案的警示、激勵作用。

四要提高監督能力。重點加強法律監督和群眾工作、信息化應用，以及突發事件處臵等能力的培訓。如博白縣檢察院建立健全檢察環節應急處臵機制，加強與相關部門的協調配合，建立檢察機關的應急工作機制和快速反應系統，制定突發事件應急處理辦法和工作預案，完善組織體系和協調保障。加強對院領導、偵監、控申等部門負責人以及干警預防和處臵突發事件工作的專題培訓，提高對突發事件的預測預判、現場指揮、依法處臵、輿論引導能力，充分發揮檢察機關在依法處臵突發事件中的職能作用。成立了以檢察長為組長的突發事件應急處理領導小組，組成由20名干警組成的應急分隊，隨時參與突發事件應急處臵。

二、強化內部監督，保障自身公正廉潔執法。

一要深入開展公正廉潔執法教育。要抓好學習教育，打牢內部監督工作的思想基礎。以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對檢察人員特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從檢教育。以“忠誠、公正、清廉、文明”為核心，開展檢察職業道德教育，促進公正廉潔執法。以“反特權思想、反霸道作風”為主題，教育和引導檢察人員牢固樹立為民執法的宗旨意識和正確的執法觀，堅決糾正特權思想、霸道作風和損害人民群眾利益的行為。堅持把廉政教育貫穿干部培訓、選拔、管理、使用全過程，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，豐富教育內容，改進教育方式，提高教育實效。堅持理想信念、紀律 作風、廉潔從檢教育常抓不懈，筑牢檢察人員拒腐防變的思想防線。廣泛開展向全國模范檢察官張章寶、陳文學習活動。注重培養潛于學習思考、勤于真抓實干、勇于開拓創新、甘于無私奉獻的先進典型，積極發揮英雄模范人物的輻射帶動作用。博白縣檢察院扎實開展 “恪守檢察職業道德，促進公正廉潔執法”主題實踐活動，大力弘揚以忠誠、公正、清廉、文明為核心的檢察職業道德。使“忠誠、公正、清廉、文明”成為全體檢察人員的精神信仰和價值取向。同時積極開展“文化育檢”活動，引導干警提高修養，追求高尚，升華境界。

二是強化三種認識，增強監督自覺性。要把強化自身監督制約放在與強化法律監督同等重要位臵，認真貫徹落實高檢院、自治區院關于扎實做好三項重點工作指示精神以及執法辦案內部監督的規定，進一步端正三種錯誤認識，一是端正內部監督阻礙辦案的錯誤思想，有的干警擔心在辦案中紀檢部門的監督、發放告知監督，會給犯罪嫌疑人吃了定心丸，對案件有影響，特別是在初查時，案件屬秘密進行，如果開展監督，擔心泄密。二是端正強化內部監督多此一舉的錯誤思想，有的干警認為檢察機關內部監督比較完善，從內部看自偵、偵監、起訴部門之間職能清楚，職責明確，相互之間監督制約能保證質量。如果紀檢部門把案件納入監督范圍，從程序上沒有規定。三是端正強化內部監督得罪人的錯誤思想，有的干警認為監督者與被監督者同在一個機關，“出入相見”怕得罪人，認為對其監督是束縛辦案手腳，是故意挑毛病，有誤解和抵觸情緒，行動上不能互相配合，甚至產生反感。為了進一步做好加強內部監督工作，博白縣檢察院在干警中進一步增強三種意識。一內部規范 意識，破除“慣例”觀念。嚴格按法律規定去辦案、按制度規范去執法，用規范保證公正。二是內部主動監督意識，破除消極不作為觀念。要求職能部門主動了解情況、發現線索，樹立不作為也是違法的意識，積極主動地開展工作，綜合運用各種法律手段和措施，加大內部監督力度。三是服務群眾、執法為民的意識。有的干警在工作中把方便自己執法放在第一位，導致有些做法妨礙了律師的執業活動、增加了當事人的訴訟成本和負擔。這些做法有違執法為民的要求，該院在執法辦案過程中充分考慮當事人的利益，多為當事人參與訴訟提供方便。

三要狠抓領導班子廉政建設。認真貫徹中央關于進一步從嚴管理干部的意見，按照自治區檢察院部署，組織開展一次廉潔從檢專項檢查活動，推動對檢察隊伍特別是領導干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，確保隊伍少出、不出問題。博白縣檢察院堅持從嚴治檢先治長，重點對院各級領導干部加強監督。一是落實領導責任。建立了黨組書記、檢察長為第一責任人的黨風廉政建設工作領導小組。明確了第一責任人要做到“五個親自”:即親自部署黨風廉政建設工作、主持召開班子會議，研究紀檢監察工作、聽取紀檢監察部門專題匯報、檢查黨風廉政建設工作落實情況、閱批重要舉報信件。班子成員要做到“三個落實”:抓好制度落實、任務落實、問題整改落實。二是采取檢察長與中層干部層層簽訂責任狀的方式，分解任務、落實責任、明確獎懲。

四要加大對執法辦案活動的監督力度。把領導干部行使執法決策權等關鍵環節作為執法監督的重點，進一步完善內部監督制度體系，確保依法正確行使檢察權。

1、著力加強對線索受 理、收集、分流，強制措施的采取和變更，案件的終結處理等環節的管理和監督；加強對涉案贓款贓物、收支兩條線的管理和監督；加強對不捕、不訴、初查后未立案、撤案等案件的管理的監督。

2、積極推進業務、隊伍、信息化“三位一體”機制建設，對辦案流程進行計算機控制，對執法工作實行網上動態考評，把案件監控、執法監督和隊伍管理有機結合起來。

3、積極推進訊問職務犯罪嫌疑人全程錄音錄像，實行傳呼犯罪嫌疑人時紀檢監察部門到場，對偵查行為、安全設施等進行監督、檢查，及時發現和解決問題。博白縣檢察院制定了《博白縣人民檢察院執法辦案監督實施辦法（試行）》，實行備案監督，現場監督和回訪監督。將監督“關口”前移，從案件進入檢察程序后即著手實施監督，使監督貫穿于執法辦案全過程。在個案監督方面，要求辦案部門將上月辦案情況報紀檢部門備案，由紀檢部門組織人員進行審查，在現場監督方面，規定對沒有逮捕必要的案件，在討論前一天報紀檢監察部門，由紀檢監察部門報檢察長決定該部門是否要列席聽取討論情況。對社會反映強烈的案件及時向檢察長匯報，對相對不起訴案件，在公訴科討論前二天報紀檢監察部門，由紀檢監察部門報檢察長決定該部門是否應列席聽取討論。通過這些監督措施有效地促成公正執法。同時也加強對自偵案件進行同步監督。自偵案件立案后，由紀檢監察部門同步行使對偵查活動的監督權，現場監督時適時向被訊問人發放辦案告知監督卡，由被訊問人填寫后收回。對自偵案件的犯罪嫌嫌疑人要訊問則由檢察長和紀檢部門通過視頻全程監督，對審訊中發現的不文明用語及時糾正，防止刑訊逼供的發生，以及安全事故的發生。現場監督人員對辦 案人員違反法律程序和辦案紀律的行為應當當場制止和糾正，對辦案中存在的問題向被監督部門提出監察建議，但不得干涉被監督部門對案件的正常辦理。在回訪監督通過對自偵案件的當事人全部回訪，不捕案件、不起訴案件的的抽調回訪，通過發案單位和案件當事人，了解辦案人員形象，了解是否存在違紀行為，了解是否有占用發案單位和當事人錢物的情況，了解辦案人的工作作風和工作態度。2006年以來先后對案件回訪55件60人，從回訪反映未發現干警有違法違紀情況。

五要加強對干警八小時以外的生活監督。為了確保檢察干警始終保持廉潔性、先進性和人民性，制定八小時以外監督制度，構成了院、社會、家庭三級監督防范網絡，加強對檢察干警的社交圈、娛樂圈、生活圈的監督。一是通過對“社交圈”的監督，使廣大檢察干警多結交有高尚情操的良友，遠離品性低下的損友，特別是不跟那些心懷不良企圖與自己交往的人交往；二是通過對“娛樂圈”的監督，引導干警培養高品位的生活情調，遠離燈紅酒綠、聲色犬馬的糜爛生活；三是通過對“生活圈”的監督，引導干警樹立“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的防微杜漸意識，使干警管好自己的嘴，管好自己的腳，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去。

六要嚴肅查處檢察人員違法違紀案件。堅持從嚴治檢不放松，嚴格執行各項禁令和紀律規定，做到不護短、不手軟，不大事化小、小事化了。博白縣檢察院不斷健全執法責任制和責任追究制度，明確受理、調查和處理執法過錯的責任部門，將執法過錯責任納入績效考核范圍，完善責任追究程序，進一步明確了執法過錯進行受理、調查和處理的責任部門，健全了執 法領導責任制和執法人員責任制，完善了執法過錯的追究程序，真正把追究執法責任與嚴明檢察紀律結合起來，加大了責任追究。加強查處力度，強化紀檢監督。如果出現違法違紀問題，除追究執法干警個人責任外，還要追究部門負責人的連帶責任。同時，將廉政檔案記載的內容作為執法部門評先表彰、執法干警提拔任用的重要依據，凡出現執法違法、辦案違紀以及執法責任過錯的，該干警一年內不得晉職晉級，當年不得評為先進個人。在執法辦案中，如果有群眾舉報檢察干警存在違法違紀行為時，該院五個工作日內開始調查，且一般的案件一個月內回復舉報人。該院根據舉報的情況進行查處，發現干警在執法辦案中都不存在違法違紀問題。對于此類案件，紀檢監察部門一方面及時澄清事實，讓相關干警安心工作，另一方面也向群眾做好解釋說理工作，使該院多年來都沒有出現過重復舉報的情形。近年來該院所辦的各類案件，均未發生干警在辦案過程中違法違紀問題。

三、強化外部監督，在接受監督中做到公正廉潔執法。一要自覺接受黨的領導、人大監督和民主監督。堅持把法律監督工作臵于黨的領導和人大監督之下，主動向黨委、人大匯報工作情況，認真落實人大常委會關于加強法律監督工作的決議、決定和要求。高度重視辦理人大、政協交辦、轉辦的案件和代表、委員提出的建議、提案。博白檢察院實行與人大代表、政協委員聯系溝通工作制度，廣泛征求代表、委員們對檢察工作特別是干警是否規范執法的意見，拓寬了監督渠道，增強了監督力度。

二要自覺接受律師和人民監督員監督。進一步完善保障律 師執業權利的工作機制，注重聽取律師意見。堅持通過信函及每年的人民監督員會議征求對檢察工作的意見和建議，并及時反饋整改落實情況。

三要自覺接受群眾監督和輿論監督。深化檢務公開，以公開促公正、保廉潔、贏公信。認真做好涉檢網絡輿情引導和處臵工作，針對人民群眾反映強烈的突出問題，積極回應社會關切，增強執法透明度和公信力，在接受監督中努力做到公正廉潔執法。博白縣檢察院為了讓人民群眾對檢察機關的職能更加了解，同時也為了更好地對檢察人員進行監督，該院將檢察機關的職權、受案范圍、立案標準、辦案程序、辦案紀律及當事人的權利義務等，通過檢務公開欄、宣傳版面等方式對外公布，增強了檢察工作的透明度。同時，為了加強廉政建設，還將各項禁令、工作紀律等向社會公開，提請社會各界進行監督。博白縣檢察院從社會各界聘請了5名人民監督員、15名檢風監督員、3名特約檢察員，對干警執法作風、執法紀律、執法形象和執法效果和自偵案件進行監督，取得了良好的效果。

參考文獻

[1]轉引自姜偉：“和諧語境下的檢察功能與檢察理念”，載《中央黨校學報》2007年第3期。

[2]參見李步云：“憲法的人權保障功能”，載《中國法學》2002年第3期。

[3]《求是》編輯部：《社會主義法治理念教育輔導讀本》，紅旗出版社2006年版，第115-120頁。