第一篇：碧江區政法委五個好基層黨組織晉位升級總結匯報材料

碧江區政法委黨組織晉位升級總結

匯報材料

我委黨建工作在區委領導下，在區機關工委指導下，按照“五個好”標準和進一步“強班子、強隊伍、強機制、促發展、推工作“的思路，擬定了《中共碧江區委政法委員會關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的實施方案》，大力加強我委黨建工作，通過整改提高、創先爭優等工作的開展，實現了我委的黨建工作晉位升級工作，現將開展情況匯報如下：

一、加強班子建設方面

我委黨建工作按照要求及時配齊配強支部班子，推選出了以副書記劉光榮為支部書記，政工科長王建華、毛盾糾紛調解中心主任冉國光為委員的支部班子，特別是副書記劉光榮是多年的有著豐富經驗的老黨員任支部書記無人不敬仰。我委支部在劉光榮書記的帶領下，戰斗有力，班子團結，及時完成區委、區政府下達的各項工作任務，有的工作甚至走在區委區政府安排工作的前面（如重大矛盾糾紛或重要活動做到提前介入）。在支部自身學習上按照《三會一科》要求做到每個月召開一次支部會，（由于我委人員少的實際沒有設立黨小組），每個季度召開一次黨員大會，區委常委、政法委書記楊秀澗也按時在黨員大會上黨課和廉政課，遇到重大事項，按照民主集中制原則，實行集體討論決定，通過這些活動的開展，班子成員也樹立起“講大局，重品行”，黨員、干部也加強了的團結和廉潔意識，達到了雙贏結果。

二、健全工作機制方面 建立健全黨組織工作運行制度，根據我委實際建立了《碧江區政法委2012年班子崗位目標責任制度》、《黨員教育管理制度》、《組織生活制度》、《黨支部主要工作職責》、《碧江區政法委黨員公開承諾制度》、《財務管理制度》、《政法委黨員領導干部“雙述雙評”工作制度》等等，通過這些制度的建立，達到了以制度管人和事的目的。避免了管理上的“優親厚友”現象發生。

三、清理工作思路方面

按照規定開展建設年活動，對我支部進行調查摸底和分類定級測評，我委廣大黨員踴躍參與測評活動，提高測評，我委支部被評為“好”，打98分。對測評中反應的一些小問題（如:今后在學習上應加強對經濟領域的學習），我委支部都進行了深入的了解，調整了學習計劃。制定了基層黨組織任期目標和年度計劃，圍繞全區經濟發展總體部署制定了政法工作5年發展規劃，和工作思路。在掛幫駐村工作上我委也加強了對聯系鄉——和平鄉遙山溝村和環北辦事處梵凈山社區的幫扶力度，找出發展思路。如：我委下派書記劉忠貴與遙山溝村梵凈山社區干部一起協調解決遙山溝村2萬元現金用于村辦公大樓的維修及平整壩子。協調交通局出資2萬元、發改局出資2萬元、水利局和農牧科技局出資2萬元修建遙山溝至水源頭的水毀公路。協調國稅局解決梵凈山社區2000元辦公糾紛，協調信訪局解決梵凈山社區1000元辦公經費。我委也決梵凈山社區辦公糾紛2000元，解決遙山溝村2000元辦公糾紛等等，完成了區委區政府交辦的任務。

四、黨員隊伍建設方面

利用政法部門參與矛盾糾紛的調解機會，大力加強政法 黨員干部的培訓力度，如以課代訓、以會帶訓和專業培訓等方式，開展了民主評議黨員活動和黨性定期分析會，開展了黨組織書記“雙向承諾”和黨員“承諾”活動，這些活動的開展，進一步加強了黨組織的戰斗力和凝聚力。

五、干部群眾反應方面

通過開展黨組織晉位升級活動，我委黨員的業務水平不斷得到提高，大局意識進一步得到加強，黨組織的凝聚力和戰斗力得到提升，干部和黨員在群眾中的威信得到提高，各項工作得到社會的廣泛認同，黨組織在黨員群眾民主評議和測評中滿意度達到98分以上。群眾也給予公正的評價，今年我區群眾滿意度仍然位居全省同類城市前列。

2012年12月13日

第二篇：基層黨組織晉位升級

關于基層黨組織晉位升級的工作方案

為貫徹落實市委組織部關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實做好開發區基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結合開發區實際，現就推進基層黨組織整改提高、普遍實現晉位升級提出如下實施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”主題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，推動工作取得實效，指導基層黨支部明確整改提高的重點，切實找準自身存在哪些問題、服務群眾存在哪些問題、科學發展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進和諧方面存在哪些問題，拿出切實可行的措施，在每個方面解決幾個實實在在的問題，不斷推動基層黨組織服務發展、服務群眾、服務民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新提高，普遍實現晉位升級。

二、整改任務

根據分類定級時問題梳理情況，結合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務，突出工作重點，重點圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強、作風不扎實，黨員管理不到位，部分黨員業務能力不強，示范作用不明顯；部分兼職黨務工作者輕黨建、重業務，“一崗雙責”意識不強；黨組織活動方式單一，開展不經常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強化領導責任。開發區黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務擺在突出位置，加強組織領導，將開發區基層黨組織分類定級領導小組更名為基層黨組織晉位升級領導小組，下設辦公室，由開發區黨工委書記擔任組長。領導小組在前期開展分類定級工作的基礎上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實領導責任，負責晉位升級工作的具體組織實施。

（二）深化理論學習。以組織實施的“六治六興”活動為契機，各基層黨支部認真組織廣大黨員深入學習上級黨委有關文件和領導講話精神,把全體黨員干部的思想統一到開發區發展全局和重心上來，通過集中學習、座談討論、交流體會等形式，教育引導廣大黨員干部牢固樹立科學發展、跨越發展、和諧發展的理念和信心。

（三）優化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領導班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干部思想動態，自查自糾，查找當前干部隊伍中存在的問題和不足，結合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導廣大干部爭做政治堅定、勇于擔當的實干家；爭做奮發有為、爭創一流的實干家；爭做精誠團結、和衷共濟的實干家；爭做為民清廉、務實創新的實干家。認真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務實肯干、開拓創新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項機制。以規范組織體系、明確職責定位、加強制度建設、完善工作機制、落實保障措施為重點，建立規范化、制度化、科學化長效機制。各基層黨支部按照相關要求開展黨建工作規范化建設，做到各類會議、活動記錄詳細規范；黨內生活正規健全。非公企業黨組織要圍繞工作質量優化升級，實現黨的組織和工作在園區全覆蓋，充分發揮黨代表作為企業黨建聯系員的職責作用，不斷創新非公企業黨建工作方式，助推企業轉型升級。機關事業單位黨組織要圍繞提升服務水平優化升級，進一步深化“六治六興”活動，轉變工作作風，優化發展環境，助推開發區經濟社會跨越發展。

（五）落實責任，加強指導。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導和驗收把關等全部工作。要進一步完善黨員領導干部基層黨建聯系點制度，做到局黨組書記及領導班子成員結對聯系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導工作，促進轉化升級。

（六）加強督促檢查。開發區黨工委將建立督促檢查機制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進行檢查指導，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創出特色，確保“晉位升級”工作扎實有效開展。

第三篇：基層黨組織晉位升級

關于基層黨組織晉位升級的工作方案

為貫徹落實市委組織部關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實做好開發區基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結合開發區實際，現就推進基層黨組織整改提高、普遍實現晉位升級提出如下實施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”主題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，推動工作取得實效，指導基層黨支部明確整改提高的重點，切實找準自身存在哪些問題、服務群眾存在哪些問題、科學發展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進和諧方面存在哪些問題，拿出切實可行的措施，在每個方面解決幾個實實在在的問題，不斷推動基層黨組織服務發展、服務群眾、服務民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新提高，普遍實現晉位升級。

二、整改任務

根據分類定級時問題梳理情況，結合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務，突出工作重點，重點圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強、作風不扎實，黨員管理不到位，部分黨員業務能力不強，示范作用不明顯；部分兼職

黨務工作者輕黨建、重業務，“一崗雙責”意識不強；黨組織活動方式單一，開展不經常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強化領導責任。開發區黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務擺在突出位置，加強組織領導，將開發區基層黨組織分類定級領導小組更名為基層黨組織晉位升級領導小組，下設辦公室，由開發區黨工委書記擔任組長。領導小組在前期開展分類定級工作的基礎上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實領導責任，負責晉位升級工作的具體組織實施。

（二）深化理論學習。以組織實施的“六治六興”活動為契機，各基層黨支部認真組織廣大黨員深入學習上級黨委有關文件和領導講話精神,把全體黨員干部的思想統一到開發區發展全局和重心上來，通過集中學習、座談討論、交流體會等形式，教育引導廣大黨員干部牢固樹立科學發展、跨越發展、和諧發展的理念和信心。

（三）優化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領導班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干

部思想動態，自查自糾，查找當前干部隊伍中存在的問題和不足，結合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導廣大干部爭做政治堅定、勇于擔當的實干家；爭做奮發有為、爭創一流的實干家；爭做精誠團結、和衷共濟的實干家；爭做為民清廉、務實創新的實干家。認真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務實肯干、開拓創新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項機制。以規范組織體系、明確職責定位、加強制度建設、完善工作機制、落實保障措施為重點，建立規范化、制度化、科學化長效機制。各基層黨支部按照相關要求開展黨建工作規范化建設，做到各類會議、活動記錄詳細規范；黨內生活正規健全。非公企業黨組織要圍繞工作質量優化升級，實現黨的組織和工作在園區全覆蓋，充分發揮黨代表作為企業黨建聯系員的職責作用，不斷創新非公企業黨建工作方式，助推企業轉型升級。機關事業單位黨組織要圍繞提升服務水平優化升級，進一步深化“六治六興”活動，轉變工作作風，優化發展環境，助推開發區經濟社會跨越發展。

（五）落實責任，加強指導。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導和驗收把關等

全部工作。要進一步完善黨員領導干部基層黨建聯系點制度，做到局黨組書記及領導班子成員結對聯系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導工作，促進轉化升級。

（六）加強督促檢查。開發區黨工委將建立督促檢查機制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進行檢查指導，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創出特色，確保“晉位升級”工作扎實有效開展。

第四篇：基層黨組織晉位升級總結

*黨支部開展基層黨組織晉位升級

工作總結

自黨組織分類定級、晉位升級工作開展以來，*黨支部高度重視，認真組織，切實把“分類定級、晉位升級”工作作為支部重點工作和關鍵任務來抓。按照《在創先爭優活動中進一步開展基層組織建設年實施方案》的通知精神要求，我村為確保整個基層組織建設年真正取得實效，抓實抓好晉位升級工作，迅速制定方案，嚴格按照規定程序，完成規定動作，有計劃，有組織，有步驟的推進我村晉位升級工作，現將工作總結如下：

一、基本情況

*村共有6個村民組307 戶，1157人。其中男性580人，婦女577人，去年人均收入4120元，村集體經濟收入2萬余元。*村現有正式黨員*名，預備黨員*名，積極分子*名。黨員人數占全村總人數的*%，其中45歲以下黨員*人，占黨員總數的*%，60歲以上黨員10人，占黨員總數的11.4%。初中以上文化程度21人，占黨員總數的24%，高中文化程度以上4人，占黨員總數的4.5%，女黨員25人，占黨員總數的28.4%。村兩委班子共有 5 人，其中黨支部書記1名，村委會主任1名,委員3名（兼職）。一年來，在駐村工作隊的協同和指導下，村黨支部、村委會牢固樹立科學發展觀，立足村情，因地制宜，積極響應新農村建設的號召，圍繞黨建抓經濟，圍繞項目抓增收，優化環境促發展。駐村工作隊和村兩委班子 1

團結一心，群策群力，工作主動積極，任勞任怨。經過共同努力，使*村呈現出經濟發展、社會穩定、村風文明，群眾安居樂業的良好局面。

二、工作措施

（一）及時動員，領會文件精神

為了能使本次晉位升級工作得到有效開展，駐村工作隊和村黨支部及時召開了支部會議，傳達并認真學習了《在創先爭優活動中進一步開展基層組織建設年實施方案》文件精神，成立了領導小組，明確了成員分工，并及時召開了黨員大會，對本支部晉位升級工作進行了全面安排部署，明確了目標、任務和要求。

（二）、嚴格程序，找準存在問題

按照*下發的《在創先爭優活動中進一步深入開展基層組織建設年實施方案》中制定的農牧區基層組織建設年重點項目任務表的目標要求，*村駐村工作隊和村兩委班子成員多次召開支部會議，結合本支部實際情況，逐項自查，找出存在的問題，明確方向。同時，根據本支部日常工作表現和支部自評、黨員群眾測評的結果，以及本支部在縣基層黨組織分類定級中被評為*黨支部這一情況，廣泛向廣大黨員、群眾代表交流談心，在走村入戶中征求意見，征求關于支部領導班子以及支部黨建方面的問題和意見，明確了支部存在的問題，明確了整改的方向。

（三）、加強建設，增強黨員活力

今年，在駐村工作隊的指導下，*村黨支部對農牧民黨員始終堅

持質量、慎重發展，積極培養發展新黨員，確保新黨員質量；堅持組織開展黨員培訓學習和黨員民主評議活動，對廣大農牧民黨員開展政策宣傳、黨性教育、技能提升等方面的培訓，促使其更好地發揮先鋒模范作用。在加強爭先創優觀念，提升黨員隊伍素質上，我支部確立了“支部管黨員，黨員帶群眾”的黨務工作方向。不斷加強對黨員隊伍的管理、約束和教育。根據我村黨員隊伍特點開展培養教育工作，制定了學習計劃，組織生活制度，通過業務知識學習，增強了黨員的政治素養，提高農牧民黨員對黨和國家方針政策的認識。

（四）、完善制度，規范工作運行

*村黨支部把制度建設作為一項基礎性、長遠性、根本性的工作來抓，對已建立的各項制度，進一步修改、補充和完善，使之更具指導性和可操作性，努力實現“用制度管人、按制度辦事”的工作格局。認真落實村務政務財務公開、民主集中、民主評議、黨員群眾民主決策、民主管理和民主監督制度，增加村兩委工作的透明度，形成民主、規范的工作運行機制。

三、存在的問題及下一步努力方向

在進行認真調查研究、群眾反饋的基礎上，*村黨支部不斷進行自我分析總結，查找自身存在的問題。從實際來看，目前我支部主要存在三個問題：

（一）積極主動學習的熱情較缺乏

一方面，廣大農牧民黨員因距離較遠、農忙農閑及外出打工時間的個人差異等原因，集中學習時間難以保障；另一方面，在理論

學習上態度不夠端正，學習方法上比較簡單，學習的自覺性、積極性和主動性不足。

對此，我村黨支部將繼續采取集中學習和自學相結合的方法，進一步提高政治理論學習的系統性和針對性，做到時間、內容、人員、效果“四落實”。并嚴格“兩會一課”制度，堅持召開支委會和組織生活會，積極組織上黨課，充分發揚黨內民主，認真開展批評和自我批評工作。同時把理論學習與農村各項勞動實際結合起來，多途徑多樣式的開展學習培訓，寓教于樂，對學習和勞動起帶頭作用的農牧民黨員給予一定程度的幫扶措施，不斷提高農牧民黨員學習的樂趣和積極性，充分發揮農牧民黨員的先鋒模范帶頭作用。

（二）支部學習活動形式簡單，缺少吸引力、凝聚力

在開展各項學習、各類活動時，在形式、內容、深度等方面創新不夠，在日常的工作中，創新意識不夠，缺乏新思路，所以支部開展的活動對農牧民黨員沒有吸引力。

對此，在工作中，*村黨支部將積極鼓勵全體黨員尤其是支部成員解放思想、與時俱進，創造性地開展各項工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去想、大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員群眾，及時表揚并可給予適當的獎勵，并將此作為各類評優的一個重要參考。

（三）部分黨員表率意識缺失

支部對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。少數黨員同志存在著對工作不思進取的現

象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來，沒有發揮在崗位上應有的模范帶頭作用，把自己放在普通群眾的位置上。

對此，我支部將加強對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，要求全體黨員在日常工作中經常交換思想，多聽取他人的意見，取長補短、相互促進、共同進步，在工作勞動中注重調動黨員的工作積極性，發揮黨員的先鋒模范作用，以推動*村經濟水平的進一步提高。

總之，在分類定級、晉位升級工作開展以來，*村黨支部以科學發展觀為指導，緊扣黨建工作的中心任務，以“明確定位、整改提高、晉位升級”為重點，以增強*村黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力為目標，按照黨組織建設標準和要求，認真抓好抓實晉位升級工作，不斷加強支部班子成員能力建設，強化黨員服務意識，全體黨員學習的自覺性和主動性得到增強，為本村新農村建設的整體推進提供了堅強的組織保證。

第五篇：基層黨組織晉位升級工作計劃

基層黨組織晉位升級工作計劃

根據東勝區委組織部《關于做好2015東勝區基層黨組織晉位升級工作的通知》文件精神及《東勝區基層黨組織晉位升級實施方案》（東黨組通字?2013?5號）和《東勝區村級黨組織星級管理實施方案》（東黨組通字?2012?78號）文件要求。我校黨支部書記認真履行黨建工作第一責任人的職責，認真查找黨支部存在的問題和不足，為扎實有序進行整改，制定如下工作計劃。

一、總體要求

基層黨組織晉位升級工作要以黨的十八屆四中全會精神為指導，堅持實事求是客觀公正的原則進行分類定級，以“聚焦問題、促進整改、規范標準、晉位升級”為重點，以增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力為目標，按照東勝區基層黨組織星級管理評定標準，分類推進基層黨組織建設，保證晉位升級工作推進有序，切實有效。

二、目標任務

通過開展基層組織建設活動，在分類定級的基礎上，深入查找存在的問題和不足，認真研究制定基層黨組織提高措施和途徑，優化組織設置，創新活動方式，力爭在強化基礎、提高素質、示范帶動、健全機制等方面取得突破。充分發揮基層黨組織推動發展、保持穩定、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

三、工作措施

1.完善制度建設。認真總結黨的群眾路線教育實踐活動中形成的好經驗、好做法，認真落實民主評議政風行風、民主評議黨員、黨員教育、“三重一大”決策等基本制度，加強黨風廉政建設，健全完善民主監督、黨務公開、群眾評議等工作制度。

2.加強整改提高。對于存在的問題和不足，要支部成員要深入調研，制定具有針對性和可操作性的整改方案，明確整改的目標，對情況復雜的，涉及面廣的要加強協調，采取多種手段解決。要突出抓好基層黨組織的晉位升級工作，找出原因，統籌安排，制定行之有效的整改措施，加以改進提高。

3.強化黨員教育。支部要在加強陣地建設的基礎上，結合黨員實際情況，根據教育局黨委安排的學習內容，合理制定學習計劃，科學設定學習時間，積極創新學習方式，為廣大在職黨員的教育管理工作提供可靠的保障。同時，要嚴格執行“三會一課”制度，力求在集中整頓工作中每位黨員都能接受教育。要組織黨員教師開展群眾滿意度測評，對突出問題進行檢查，并將結果公示，激發黨員教師的事業心和責任感。

四、保障措施

1.加強組織領導。要把開展基層黨組織晉位升級活動列入重要議事日程，做到黨支部書記親自抓、親自部署，分管黨務工作領導做好統籌協調工作、具體抓。支部成員、領導班子成員要經常深入教學一線、深入學生、深入班級、深入課堂調查研究、檢查指導。

2.廣泛宣傳引導。努力營造良好的輿論氛圍，做好思想動員工作，充分調動廣大黨員教師積極的參與到晉位升級活動中，發揮先鋒模范帶頭作用。

塔拉壕小學黨支部

2015.4.12