第一篇：縣區安監局機關基礎工作考評辦法

亳安監?2009?9號

關于印發《縣區安監局基礎管理工作

考評辦法》的通知

各縣區安監局：

現將《縣區安監局基礎管理工作考評辦法》印發給你們，請遵照執行。

二〇〇九年二月一日

抄送：局機關各科室 縣區安監局基礎管理工作考評辦法

為做好縣區安監局基礎性工作，推進日常工作和安全監管工作制度化、規范化管理，提高機關工作效率，增進市局與縣區局之間的業務聯系，特制定縣區安監局基礎管理工作考評辦法。

一、指導思想

以建設“高效、務實、廉潔、服務”型機關為目標，在加強安監人員隊伍建設、做好日常工作的基礎上，結合機關效能建設，對縣區安監局機關基礎性、經常性的重點工作進一步歸納梳理，制定統一、可操作性強的標準，規范，督促、激勵縣區安監機關提高工作質量和效率，促進安全生產各項工作的落實，不斷提高凝聚力、戰斗力和創造力。

二、考評內容

對縣區安監局日常工作進行量化考評的主要內容：機關事務性工作、班子建設、政務信息、安全檢查、隱患整改、重大危險源監控、事故調查處理、應急救援、宣傳教育、安全許可、項目調度、報表和總結等材料報送等12個方面（考評細則及評分標準見附件）。

三、考評方式

由市局組織考評組進行考評，每季度考評一次，采取聽匯報、查資料、看現場相結合辦法，對縣區日常工作完成的質量、效率以考核評分表的形式進行考核打分（100分為基礎分）。

考評組依據考評結果，綜合確定各縣區得分并進行通 報。

四、考評結果的運用

基礎管理工作考評結果納入縣區安全生產目標考核內容，全年綜合分值按20%加權計入縣區安全生產目標考評分。對安全生產目標考評先進的單位，根據《亳州市安全生產目標管理考核辦法》予以表彰和獎勵。

五、考評具體要求

各縣區要提高對基礎管理工作實行量化考評的認識，建立健全目標管理責任制，分解落實各項任務，進一步細化、量化各項工作指標，做到定科室、定人員、定要求，把量化標準落到實處。要強化工作過程管理，做好日常工作記錄等基礎材料的收集和整理，定期組織檢查自評，隨時掌握工作開展情況，發現問題及時整改，推動機關工作內容、方式和載體的不斷創新，提高縣區安監機關工作的整體水平。

六、實施時間

本辦法自2009年1月 1日起施行。附：縣區安監局基礎管理工作考核評分表

第二篇：學習型機關考評辦法

創建學習型機關考評辦法

為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，進一步推動我縣學習型機關建設的規范化、制度化，根據縣委宣傳部下發的《林西縣“學習型機關建設年”活動實施方案》和我局《創建學習型機關實施方案》，進一步深化學習型機關創建工作，實現建設學習型機關的各項目標任務，現結合我局實際，制定《創建學習型機關考評辦法》。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照建設學習型機關領導小組的要求，結合考核工作，通過嚴格、公正的考評，樹立典型、弘揚先進，充分調動全體干部職工參與建設學習型機關的積極性、主動性和創造性，全面推進建設學習型機關的深化和發展，進一步轉變機關作風，提高工作效率和服務水平，為我縣農業事業做出積極貢獻。

二、本考評辦法適用于局機關及各站股室

三、考評內容

建設學習型機關先進單位的考評主要按照以下四個方面內容進行。

1、行政推動工作（25分）。組織機構、領導總負責、計劃、實施方案、動員會、考評檢查辦法、檢查記錄。

2、學習載體建設（30分）。集中學習（安排、1次/月、記錄、筆記人員參學率）、向干部職工推薦書目（不少于5本）、開展業務培訓情況、閱覽室（柜）、交流研討。

3、學習機制建立（15分）。建立完善的學習制度，與考核相結合，不斷創新學習機制及人員培訓、經費落實情況。

4、學習成效體現（30分）。學習促進工作創新、提高工作效率和服務水平的效果明顯，有調研報告，內部管理制度健全，遵守社會公德，無嚴重違紀違法問題，全面完成上級下達的各項工作目標任務，民主測評滿意程度高。

四、考評步驟

建設學習型科室考評步驟為：自評總結、領導小組檢查考評、通報。

1、檢查：各站股室按照檢查標準，對照創建學習型機關階段性工作進行打分，提出下一步工作目標。

2、檢查考評：檢查考評領導小組按照《創建學習型機關實施方案》的要求，對照創建學習型機關考評辦法，對各站股室創建學習型機關進行檢查考評，并提出考評意見。考評組采取聽匯報、查看記錄和學習陣地等方式進行考核檢查和評估，并對考評情況進行整理、匯總。

3、考評通報。由局創建學習型機關考評領導小組在考評檢查基礎上匯總，由領導小組將考評情況在各站股室進行通報，對創學工作突出的站股室予以表揚，工作不扎實的給

予批評，并納入創選評考核。

考評時間為半年、年底各一次。

五、獎勵辦法

由局創建學習型機關領導小組對評選出的建設學習型機關先進站股室進行表彰。

第三篇：2017年統計基層基礎工作考評辦法

統計基層基礎工作考評辦法

根據省局《2017統計基層基礎工作考評辦法》和《2017年徐州市統計基層基礎建設工作要點》，為進一步加強全市統計基層基礎建設，完善現有基層基礎工作體系，提升統計基層基礎建設規范化水平，結合我市統計基層基礎建設工作現狀，制定本考評辦法。

一、考評對象

各縣（市）區統計局（含徐州經濟技術開發區）。

二、考評時限

2017年1月1日至12月31日。

三、考評內容及評分標準（110分）

（一）重點目標考評（50分）：

1、保持縣級統計局規范化管理全面合格水平（3分），不斷提升管理水平，創建省級示范單位（7分）；

2、鞏固鄉鎮街道統計機構規范化管理水平，抽檢合格率不低于90%，抽檢比例不低于30%（10分），低于1個百分點扣1分，扣完為止；

3、全面完成對省級以上開發區統計規范化管理指導驗收，抽檢合格率達到100%（3分）；

4、對聯網直報單位統計規范化指導合格面不低于95%（7分）;

5、村（居）統計規范化建設合格面不低于50%（10分）。

6、全面完成首席統計員設置工作（5分），以鎮級單位數為計量單位，全部完成得5分，41%-99%用系數計算得分，低于40%的不得分；

7、以縣（市）區為單位，全面完成虛擬調查隊申報組建任務（5分）；

（二）工作環節考評（50分）

1、按時報送本單位統計基層基礎建設工作要點、計劃、考評辦法、工作總結等相關工作材料（1—3分）；

2、按要求完成鄉鎮統計基礎建設臺賬更新，報送數據文件（1—3分）；

3、按要求組織推薦基層基礎建設4個單項成果，每種不少于5件（1—15分）；

4、縣級合格、示范材料申報及時，材料規范、質量高（1—4分）；

5、企業規范化指導驗收表及合格單位名冊材料及時報送，并符要求（1—5分）；

6、及時報送統計基層基礎建設方面相關工作信息，全年不少于10篇（1—5分）；

7、能對縣級、鄉鎮（街道）、開發園區和企業統計規范化管理進行整改、鞏固、提高的分類指導，有具體措施和活動安排（1—5 分）；

8、對鄉鎮（街道、園區）統計規范化“回頭看”活動有具體方案，建立工作記錄臺賬（1—3分）；

9、在全省性示范交流活動中有項目展示，保持爭先創優工作形象（1—3分）；

10、落實《江蘇省統計條例》有關基礎建設的制度規范（例如統計組織領導、保證政府統計獨立性、調查對象單位權利義務落實、從業資格、新上崗人員指導期、強化部門統計管理、民間統計組織行為規范等）有具體措施和進展（1—4分）。

（三）工作創新創優考評（10分）

在基層統計管理、“六位一體”統計規范化建設、鞏固規范化建設成果、建立規范化管理長效機制、落實《江蘇省統計條例》相關制度、統計文化建設、宣傳和關心基層統計等方面有創新舉措，可復制可推廣；信息、分析被國家、省網、省級以上刊物采用的。

四、獎項設置

對縣級統計局基層基礎建設推進工作考評結果，分為優秀、良好、合格和不合格4個等次。根據各地完成工作及打分情況，考評結果等級的數量設置為：優秀2-3名、良好3-4名。

（一）各地根據本辦法規定的計分標準進行自測自評（自測自評表另發）；計分標準中所涉及的反映各項工作開展情況的材料（以發文日期或上報時間為準），應按照順序裝訂成冊后上報市局。工作總結、工作信息以及自測自評表等材料，應通過騰 訊通及時上報電子文件。

（二）市局依據各地的自測自評情況和上報的材料以及相關行政記錄等進行評比打分，根據得分情況，分別評出統計雙基工作優秀、良好、合格和不合格單位，由市局辦公室統一發文表彰。

本辦法由市局政法處負責解釋。

第四篇：區民政局宣傳工作考評辦法[模版]

湘東區民政局宣傳工作考評辦法

為進一步調動全局干職工對信息采編工作的積極性，加強宣傳報道，提升民政整體形象，根據省、市民政部門對宣傳工作的要求，結合本局工作實際，特制訂本辦法。

一、考評對象：

社救局、扶貧和移民辦、辦公室、救災股（減災辦）、優撫安置股、基層政權與社區建設股、社會事務股、社會福利股。

二、報送信息應當符合下列要求：

(1)反映的事件應當真實可靠，重大事件上報前應當進行核實；

(2)信息中的事例、數字、單位應力求準確；

(3)急事、要事和突發性事件應當迅速報送，必要時，應當續報事件發展動態及其處理情況；

(4)主題鮮明，文題相符，言簡意賅，力求用簡煉的文字和有代表性的數據反映事物的概貌和發展趨勢；

(5)適應局黨組科學決策的需要。

三、考核指標：

1、各股室或單位每月信息報送不少于2條(其中社救局不少于3條、扶貧和移民辦不少于1條)。全年國家、省、市民政系統用稿16篇以上，要求各考評單位不少于2篇；區級政務信息用稿12篇以上且各考評單位不少于2篇，其他黨報黨刊用稿

5篇以上。

2、要求班子成員，各股（室、站）、局屬各單位每年不少

于1篇調研文章。

四、獎懲措施：

1、區政務信息采稿1篇獎勵50元。

2、市級黨報黨刊采稿1篇獎勵60元。

3、省級黨報黨刊采稿1篇獎勵200元。

4、市級民政網采稿1篇獎勵60元。

5、省級民政網或民政報刊采稿1篇獎勵200元。

6、國家民政網或民政報刊采稿1篇獎勵400元。

7、各部門每少完成1篇報送任務扣工作目標獎50元，市

級以上民政系統（民政網或民政報刊）采稿每少完成1篇扣工作目標獎100元，每少完成1篇調研文章扣工作目標獎200元。

8、一條信息多處錄用，以錄用的最高級別進行獎勵。

五、注意事項：

1、各考核對象編寫的信息以電子文檔形式發到辦公室郵

箱。由辦公室統一發送和上報。

2、辦公室將每月通報一次信息上報和網上用稿情況。

3、考核歸口辦公室，辦公室對用稿情況要及時掌握，留存。

4、各鄉（鎮、街）民政所采稿情況可參照執行。

區局郵箱地址：xdqmzj@163.com

第五篇：湖北省機關檔案工作目標管理等級考評辦法

湖北省機關檔案工作目標管理等級考評辦法

鄂檔規[2011]1號

（1989年制定，1999年第一次修訂，2007年第二次修訂，2009年第三次修訂，2011年第四次修訂。）

第一條 為了深入貫徹實施檔案法律法規，全面加強機關檔案管理規范化建設，更好地為黨和國家各項事業發展及機關建設服務，根據《中華人民共和國檔案法》、《機關檔案工作條例》、《湖北省檔案管理條例》及國家、湖北省有關機關檔案管理的規定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全省實行或參照公務員管理的各級各類機關、人民團體、社會組織及其有行政管理職能的事業單位和金融機構、文化機構（以下簡稱“機關”）。

第三條 機關檔案工作目標管理等級考評（以下簡稱“考評”），實行統一標準、分級考評、自愿申報、逐級晉升的原則。各機關取得省二級、省一級等級證書一年后，符合條件的可申報上一等級的考評。

第四條 機關檔案工作目標管理等級分為省特級、省一級、省二級。

省特級標志系統檔案工作達到先進性和規范性水平。在機關檔案工作達到并保持省一級水平的基礎上，重點考評直屬單位及系統檔案工作的整體建設水平。考評對象主要是有系統檔案工作指導任務的縣（含市、區。下同）直以上機關。

省一級標志機關檔案工作達到先進性水平。在機關檔案工作達到并保持省二級水平的基礎上，重點考評機關檔案信息化建設和檔案利用服務水平。考評對象為鄉（鎮）以上各級機關，包括有獨立管理檔案任務的派出性單位（含站、所）。

省二級標志機關檔案工作達到規范性水平。主要考評機關檔案工作在組織管理、基礎設施、業務建設和利用服務等方面的規范化程度。考評對象為鄉（鎮）以上各級機關，包括有獨立管理檔案任務的派出性單位（含站、所）。

第五條 機關檔案工作目標管理等級考評由立檔單位自愿申報。申報必備條件如下：

一、依法辦理了檔案登記；

二、機關檔案實行了集中統一管理；

三、屬于應向國家綜合檔案館移交檔案的機關，按規定向同級國家綜合檔案館移交了到期檔案。國家有特殊規定的從其規定；

四、屬于應向國家綜合檔案館報送政府公開信息的機關，按要求向同級國家綜合檔案館報送了已公開現行文件和相關信息；

五、機關兩年內沒有發生檔案丟失、被盜、損毀、失泄密等檔案安全事故；

六、機關電子文件管理規范安全。檔案行政管理部門要求開展電子文件歸檔管理和規范移交的機關能夠積極響應并認真落實。

第六條 省特級考評采取現場評議結合抽查系統檔案工作的方式進行。考評內容和標準見《湖北省機關檔案工作目標管理省特級考評標準及考評表》（附件1）。

第七條 省一級、省二級采用打分方式考評。省一級達標分數線為90分；省二級達標分數線為80分。考評內容和標準見《湖北省機關檔案工作目標管理省一級、省二級考評標準及考評表》（附件2）。

第八條 實行檔案(文件)管理中心管理體制的機關，省一級、省二級考評采取對檔案（文件）管理中心和相關立檔機關分別考核、綜合評分的方法進行。考評內容和標準見《湖北省檔案（文件）管理中心檔案工作目標管理省一級、省二級考評標準及考評表》（附件3）。

第九條 考評權限

省檔案局統一領導全省機關檔案工作目標管理考評工作，負責組織全省省特級考評和省直機關三個等級的考評與復查。

市州（含直管市、神農架林區。下同）級檔案局負責組織轄區內（含縣、市、區）各級機關省特級復查、省一級考評和市州直機關省二級的考評及省一級、省二級復查。省特級復查材料須報省檔案局備案。

縣級檔案局負責組織轄區內（含鄉鎮）機關省一級復查和省二級考評與復查。省一級復查材料須報市州級檔案局備案。

上級檔案局可隨機對下級檔案局組織的考評工作進行抽查。

第十條 考評程序

考評程序依次為申報、預檢、公示、評審、審批五個步驟。

一、申報

符合條件的機關（含檔案（文件）管理中心）年初向同級檔案局提出考評申報。申報省特級晉升和復查的市州以下機關，由市州級檔案局匯總后，于當年第一季度報送省檔案局，由省檔案局下達考評計劃；申報其它等級的機關，由各級檔案行政管理部門根據考評權限下達考評計劃。

按計劃完成自查工作的機關填寫《湖北省機關檔案工作目標管理等級考評（復查）申報審批表》（附件4）及相應等級的自查情況考評表，向具有考評權限的檔案局提出驗收申請報告。

二、預檢

收到驗收申請報告后，由縣級以上檔案局按考評權限指定專業人員，采取簡化程序，對照考評標準進行預檢，提出完善意見，為正式評審做好準備。

省檔案局委托市州級檔案局對轄區內所屬機關晉升省特級進行預檢。預檢結果以書面形式連同申報材料一并報省檔案局。

三、公示

預檢通過后，按考評權限由負責組織考評的檔案局在本級檔案信息網站公示擬考評機關名單及考評等級，接受社會監督。公示時間不少于7天。

四、評審

（一）評審組織工作

評審工作由縣級以上檔案局按照考評權限，會同相關主管部門共同組織。

對本級機關檔案工作目標管理評審及復查，評審組由3-5人組成。

對下一級機關檔案工作目標管理評審及復查，評審組由5—7人組成。

省檔案局對縣直機關省特級評審，評審組由7—9人組成。

（三）評審程序

1、聽取檔案工作目標管理及自查情況匯報；

2、對照考評標準，現場逐項檢查；

3、審查材料，逐項評議（評分），形成評審結論；

4、反饋評審情況；

5、宣讀評審結論；

6、評審組與被考評機關交換意見。

進行省特級考評，申報機關應提供所屬單位或系統檔案工作的相關佐證材料，評審組可隨機抽查所屬系統相關單位的檔案工作情況。

五、審批

（一）審批依據

1、申請報告；

2、申報審批表；

3、等級考評表；

4、公示結果；

5、廉政告知書。

（二）審批權限

縣級以上檔案局按照考評權限，分別負責相應等級的審批工作。市州級檔案局應于12月20日前將轄區內當年審批情況匯總表報省檔案局。

（三）發函發證

審批通過的機關，由審批的檔案局發函確認（附件5）。證牌（證書）由省檔案局統一制作、頒發，有效期為三年。

第十一條 復查工作

復查工作每三年一次。取得檔案管理等級證牌（證書）的機關，應在有效期滿的當年提出復查申請，由相關檔案局按照考評權限組織復查。復查程序及內容與晉升考評相同。復查合格的，頒發復查合格證書。

到期未申請復查的,等級資格自動失效。

第十二條 考評責任

各級檔案局是考評工作的責任主體，要嚴格按照程序和權限，認真組織機關檔案工作目標管理等級考評。

省檔案局對各級考評工作情況有計劃地進行抽查。對考評質量明顯不符合標準或反映問題突出的，提出限期整改意見，整改不落實的，中止考評權限。

第十三條 各級檔案局在機關檔案工作目標管理等級考評工作中，不得降低標準和減化程序、不得許愿或提出任何附加條件、不得與創收掛鉤和收取任何費用，并實行《廉政告知書》（見附件6）制度。

第十四條 機關（含檔案（文件）管理中心及相關立檔機關）檔案工作目標管理經考評達到省特級、省一級（含復查）的機關，按照《檔案法》、《湖北省檔案管理條例》及相關規定，在有效期內,可以享受檔案達標先進單位獎勵政策。在機關檔案工作目標管理工作中做出顯著成績的個人，由所在單位按照有關規定給予獎勵。省檔案局對在省特級創建工作中做出顯著成績的個人頒發榮譽證書。

第十五條 本辦法由湖北省檔案局負責解釋。

第十六條 本辦法自公布之日起執行。原《湖北省機關檔案工作目標管理等級考評辦法》（鄂檔〔2009〕26號）同時廢止。

附件：1.湖北省機關檔案工作目標管理省特級考評標準及考評表

2.湖北省機關檔案工作目標管理省一級、省二級考評標準及考評表

3.湖北省檔案（文件）管理中心省一級、省二級考評標準及考評表

4.湖北省機關檔案工作目標管理等級考評（復查）申報審批表

5.機關檔案工作目標管理等級考評確認函（樣式）

（1）省特級、省一級適用樣式

（2）省二級適用樣式

6.廉政告知書