第一篇：食堂客餐管理辦法及炊事人員獎勵辦法

xxx公司食堂客餐管理及炊事人員獎勵辦法

為了進一步加強公司機關和項目食堂客餐管理，提高內部接待水平，充分調動后勤人員工作積極性，結合公司實際情況，特制訂本辦法。

一、目的

（一）積極響應“中共八項規定、反對四風”文件精神；

（二）量化炊事人員工作強度，同績效考核掛鉤，實現多勞多得；

（三）提高炊事人員工作積極性。

二、原則

（一）公平、公正、公開原則；

（二）考核與運用相結合原則。

三、組織機構及職責

（一）成立領導小組 組 長： 副組長： 組 員：

領導小組全面負責領導及監督工作，負責管理辦法的制訂及解釋；負責獎金的審定調整工作。

（二）成立工作小組 組 長： 副組長： 組 員：

工作小組辦事機構設在分公司綜合辦公室，全面負責考核工作的日常協調及具體組織工作；負責資料的收集整理工作；負責管理辦法的落實及相關建議議案的提出。

四、客餐管理

（一）客餐對象

1.非本單位、項目的人員臨時在食堂就餐，應使用綜合辦公室統一印制的客餐申請單，內容包括接待部門、事由、客餐標準、就餐人數、經辦人，經單位、項目領導審核同意后方可在食堂就餐。

2.非分公司職工需長期在食堂就餐的，經單位、項目領導同意后，可領取客餐票或充值卡在食堂就餐。食堂管理員及炊事員禁止私自收取現金，提供非本單位職工在本食堂就餐。

（二）客餐標準計取 ？元/人

（三）費用核算及劃轉

1.分公司機關客餐將根據部門或項目填寫的客餐單進行費用匯總及劃轉。

2.各項目食堂每月依據所收取的餐票或充值證明，轉項目財務報銷。3.禁止機關及項目人員將非食堂花銷在食堂以任何形式報賬。

五、炊事人員獎勵

（一）獎勵對象：適用于分公司機關及各項目辦法食堂在冊炊事員及幫工。

（二）獎勵辦法

1.獎勵周期：季度核算，次月發放 2.獎勵金額計算方法：

1)獎勵標準：就餐人數為1-5人，30元/桌次

就餐人數為6-10人，40元/桌次

就餐人數為11-15人，50元/桌次 2)獎勵基數：就餐桌次*就餐標準（元/桌次）3)獎金金額：主廚=獎勵基數*100% 幫廚=獎勵基數*50% 幫工=獎勵基數*25%

七、本考核辦法中未盡事宜，將由分公司綜合辦公室負責解釋。

八、本辦法從2016年12月10日開始實施。

第二篇：公司宿舍、食堂客餐管理辦法

食堂客餐管理辦法

為使客餐接待工作規范化、制度化，樹立公司良好的對外形象，更好地為企業各部門工作服務，本著誠懇、熱情、周到、細致、安全、節儉的原則，特制定本管理辦法。

一、客餐工作的基本原則

1、在招待客餐中，各級領導、有關部門要帶頭執行上級有關廉潔自律的各項規定，從嚴掌握客餐接待標準，嚴格控制客餐費用支出。

2、招待客餐一般安排在食堂2樓餐廳就餐，特殊情況可在公司外就餐。

3、在食堂2樓餐廳接待客人，陪餐人數應控制在2人以內；如來客人數較多（6人以上），陪餐人數可放寬到3人。超標準安排的,由安排人員自理。

4、公司內部上下級之間及各部門之間，不得以任何名義進行公款宴請。

5、公司辦公室、資產財務部每季度將客餐接待支出向廠務會匯報一次。

二、客餐工作分工

1、食堂客餐工作由公司辦公室實行統一管理。

2、來公司視察、考察、指導工作的上級領導及兄弟單位的領導，由公司辦公室負責接待。

3、來公司各部門進行公務往來，由相關部門負責接待。

4、系自主經營的部門及市場部，接待工作由其自行安排。

三、客餐工作的審批程序

1、使用公司統管經費接待客人，應提前到公司辦公室填寫《客餐審批單》。

2、在食堂2樓餐廳接待客人需經各部門主管領導審批，在公司外就餐需經總經理審批。

3、接待部門應嚴格按照《客餐審批單》指定的地點、標準就餐。

四、結算辦法

1、每項接待任務完成后，接待人員要對開支款項認真核對，并在食堂開具的《客餐結算單》上簽字，同時注明接待單位、事由，交公司辦公室審核。

2、接待費由公司辦公室每月月底與食堂進行結算，辦公室主任簽字后，經各部門主管領導和總會計師簽字報銷。

3、在招待客餐中超出標準的費用由各部門自行承擔。

五、就餐標準

原則上中餐每人每餐分10元、20元、30元三個檔次；晚餐每人每餐分20元、30元、40元三個檔次。中餐一律不上酒。凡有公司領導出席的由公司辦公室自行掌握。

六、本辦法從2009年11月1日起施行。

公司宿舍管理辦法

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本管理辦法。本辦法適用于公司員工單身、二班宿舍管理。

一、管理辦法

（一）單身宿舍管理

1、住宿申請程序

凡本公司戶籍所在地為外省、市，需入住單身宿舍的未婚員工，由本人提出住宿申請，本單位領導簽字、加蓋公章；經人力資源部、行政管理部批準后辦理住宿手續，同時交納抵押金100元。

2、具體要求

（1）未經宿舍管理員許可不得留宿家屬及外來人員，違者罰款50元。

（2）未經宿舍管理員許可不得隨意調房、調床位。如不遵守規定，經宿舍管理員勸說、制止不聽者，報保安部依情節處理。

（3）宿舍實行男、女分區域，封閉式管理，嚴禁留宿異性，違者罰款500元。

（4）工作時間回寢或外來人員來訪，須到值班室登記后方可進入。

（5）住宿員工無故閑置床位十五日以上（節假日除外）按自動退宿處理，原床位另行安排住宿員工。

（6）住宿員工相關信息由管理員登記造冊，確保信息準確無誤，以備隨時接受檢查。

3、退宿辦理

住宿員工退宿時，須經宿舍管理員查驗床鋪、公共設施完整后方可辦理退宿手續，同時退還抵押金。

4、安全、衛生及公共秩序

（1）安全防火。宿舍管理員、服務員、住宿員工要增強安全防火意識，宿舍內嚴禁私自安裝電器、插座、拉接電源線及使用電褥子、電水壺、電爐、電飯煲等電器。如有違反者，發現一次罰款50元；對造成重大責任事故者，將依法追究其刑事責任。

（2）安全防盜。貴重物品及現金不得放在宿舍內，住宿人員外出攜帶物品需通知服務員；外來人員攜帶物品，一律到值班室登記，如不登記，服務員有權制止其帶出。

（3）衛生秩序。服務員負責搞好公共區域衛生。各寢室要嚴格執行衛生制度，選出負責人，輪流值日保持室內清潔；禁止亂寫、亂畫、亂張貼，亂掛衣服；禁止隨地吐痰、拋雜物、棄煙蒂，違者罰款50元。

（4）公共秩序。宿舍內禁止打鬧、大聲喧嘩；嚴禁賭博、酗酒、打架、斗毆等違紀、違法行為，違者罰款100元；愛護公共設施，如有損壞由本人按價賠償。

（二）二班宿舍管理

1、入住二班宿舍的員工，必須由各單位提出名單，報公司生產部，經生產部批準后，持入住證明，到行政管理部辦理入住手續。

2、住宿員工要按時起居，不得晚來早走，晚班時間按公司二班下班時間定，早八點前必須離退宿舍并將被褥疊放整齊。

3、服務員要按時打掃寢室衛生，保證所用被褥每兩周拆洗一次。

4、住宿員工要保持被褥清潔，不得穿外衣就寢，否則罰款50元。

5、入住員工，要嚴格遵守執行單身宿舍關于安全、衛生的各項規定，如有違反，按有關規定處罰。

二、本管理辦法由行政管理部負責解釋，并由行政管理部作為本辦法的具體執行部門。

三、本管理辦法自公布之日起執行。

第三篇：食堂炊事人員管理制度

食堂炊事人員管理制度

1、考勤制度，參照學校考勤制度執行。

2、凡食堂工作人員不得在食堂招待親戚、朋友。窗口賣菜人員不得賣人情菜，一經發現，立即調離崗位。

3、物品入庫后，任何人不得私自將物品領出送人，如有發現一次，扣保管人員當月工資，立即解聘。

4、任何人不得收、賣學校物品，如：米、面袋、包裝袋、廢舊物品等，由學校統一處理，會計室收歸入賬。

5、食堂所有人員不得私自做飯菜食用，吃零食，發現一次扣款20元。

6、菜班、面班班長要分好班。加餐班、假期班要合理分配，決不容許有人情班。如發現有人情班而鬧意見的，經核實確有此事實的，扣班長當月考勤獎。

7、加強水電管理，堅決杜絕浪費現象。各班班長做為第一責任人，隨時開關電器。如發現一次扣班長10元，扣當班人5元。

8、要定期召開食堂所有人員會議，每周一作為定期例會，發現問題及時解決，一月召開一次伙委會議。

9、食堂工作人員的易耗品，如菜刀、圍裙等每學期發一次，確有破損的可以補發，如本人丟失及人為損壞的從本月工資中扣出相應物品的金額。

10、食堂工作人員在上班期間嚴禁進行打牌等娛樂活動，不準穿拖鞋，不準在工作時間抽煙，在食堂不許喝酒，發現一次扣款20元。

11、工作人員在洗菜及其他食物，未洗干凈的發現一次扣款5元。

12、炊事人員不得在食堂買餅以及其他物品，如私自將公物帶出校門，一經發現，扣款50元或立即解聘。

13、負責訂飯、充卡人員，必須將訂飯費、充卡費及時交會計室，決不允許挪有它用，如不及時交款的，一切后果自己承擔。

14、所有食堂工作人員，扣一個月工資作為押金，若中途自行離崗或犯錯誤被辭退的，不退還押金，如本人要離開工作崗位需提前三個月告知校方。

六十四團中學食堂

第四篇：食堂炊事人員安全生產責任制

食堂炊事人員安全生產責任制

（一）工地食堂在開業前必須領取衛生防疫部門頒發的衛生許可證，否則不得開業。

（二）食堂炊事人員要經衛生防疫部門檢查，身體健康，并持健康證上崗。

（三）工作期間要正確穿戴好工作服（如白衣、白帽、白套袖。女同志要將長發綁扎起來戴好白衛生帽）。

（四）炊事人員必須做好個人衛生，要堅持做到四勤（勤理發、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲）。

（五）伙房衛生要經常進行打掃，保持伙房衛生。對使用的所有炊具、餐具要定期消毒。并有防蠅滅鼠措施，做到食堂內無蠅無鼠。

（六）食堂要買衛生、新鮮的疏菜。食堂要到國營糧店購買合格衛生的糧油，嚴禁腐爛變質的食品出現。

附帶：

文明施工

重新制作規范的“三板一圖”，于4 月10 前完成。

做好宣傳鼓舞工作，應在現場大門，塔吊等位置掛設安全質量標牌。在其他醒目位置部位掛設安全及防火標牌。設吸煙室（擬定在現場會議室），其他部位嚴禁吸煙。

加強現場平面管理，現場施工料具碼放必須按階段性指定位置，碼放整齊，該成方的成方，該碼垛的碼垛。

加強現場用火管理，未經項目經理批準，任何人不得擅自動火。按“三清”、“六好”要求定期進行文明施工檢查。此項工作由項目經理負責組織，一般每月一次。派專人清掃廁所，經常掃除，定期掃除，定期灑專用藥物，宿舍區由組長負責各自衛生區的清掃，以保證職工有一個良好的居住環境。食堂要堅持衛生責任制，確保飲食衛生。對食堂外的垃圾進行一次清除，以后要定期清除。

第一章雨期施工技術措施

表演池、鯨魚池、2 號工作間及地下通道施工均可趕上雨期，因而必須采取必要的雨期施工措施。

每次攪拌混凝土前，對砂、石含水率進行現場測定，并相應調整用水量，確保配合比的準確。澆筑混凝土時（尤其是表演池池壁），因配備塑料薄膜以防臨時降雨，以盡可能保證澆筑混凝土連續施工。如確因突然大雨無法繼續施工時，則因留置后澆帶（不是施工縫），然后按后澆帶做法處理。表演池底板、池壁的混凝土澆筑時間應根據階段性天氣預報安排，避開降雨天氣。

對于尚未進行基礎施工的坑壁，進入六月份后要用塑料薄膜覆蓋，以防因雨水沖刷造成塌方。對于表演池觀眾廳基礎處（最南面的三個）已出現邊坡裂處安排人盡早清除，以防降雨，引起塌方。

備潛水泵、離心泵各兩臺，降雨后及時抽走基抗內積水。

鯨魚池北邊基抗邊緣進入六月份后須培土擋水，以防外面積水流入基坑。六月上旬進行一次現場用電線路及機械設備全面檢查以確保雨期施工安全。

如需在水泥庫外面碼垛放水泥時，垛底面必須高出地面300mm，且排水通暢，垛子頂面必須鋪塑料薄膜一層，且備足苫布，以防水泥受淋變質，露天碼存放的水泥最長時間不得超過7d，局部受潮結塊水泥，不得用于結構工程。

附帶：

環境保護、水土保持保證措施

1、實行環保目標責任制，把環保指標以責任書的形式層層分解到有關部門及個人，列入承包合同和崗位責任制，建立一個懂行善管理的環保自我監控體系。

2、組織所有員工學習環保知識，提高其環境意識，自覺遵守國家有關控制環境污染的法律、法規。

3、應做好臨時排水系統規劃，包括阻止場外水流入現場和使現場水排出場外兩部分，著重注意地面排水，以防泥沙流向河床。

4、施工現場所產生的垃圾由專人管理并及時運出施工現場，不得影響各道工序；生活垃圾集中堆放，不占或少占施工場地，并組織人員定時清理、運走；杜絕一切物資及生活垃圾向河道內拋棄。

5、施工場內排出的廢水和生活污水，要集中按環保要求處理，不得隨意傾倒亂流影響周圍的環境。

6、廢土、建筑垃圾棄運，應傾倒在被批準地點，不得污染周邊環境。

7、施工材料進出場時應做到凈車出場，避免在場外道路上“灑、拋、滴、漏”等現象。

8、加強油料管理，防止泡沫滴漏，污染水土。

9、卸運苗木應采取措施，以減少揚塵。運土車輛不超載。行駛平穩，防止灑土，卸土后注意關好車門；場區安排專人負責灑水，以減少塵土對環境的污染。

10、禁止在施工現場焚燒包裝材料及樹葉、干支、枯草。

11、工地廁所安排專人清掃，隨時噴藥消毒。宿舍與食堂的生活垃圾要運往指定地點，不得亂拋亂堆。

12、對施工現場內的邊坡做經常性的巡視，發現有水土流失或邊坡失穩的情況或征兆時，及時報告項目部及業主，并立即做出處理方案報業主審核后進行處理。

第五篇：食堂炊事人員安全生產責任制

食堂炊事人員安全生產責任制

1）工地食堂在開業前必須領取衛生防疫部門頒發的衛生許可證，否則不得開業。

2）食堂炊事人員要經衛生防疫部門檢查，身體健康，并持健康證上崗。

3）工作期間要正確穿戴好工作服（如白衣、白帽、白套袖。女同志要將長發綁扎起來戴好白衛生帽）。

4）炊事人員必須做好個人衛生，要堅持做到四勤（勤理發、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲）。

5）伙房衛生要經常進行打掃，保持伙房衛生。對使用的所有炊具、餐具要定期消毒。并有防蠅滅鼠措施，做到食堂內無蠅無鼠。6）食堂要買衛生、新鮮的疏菜。食堂要到國營糧店購買合格衛生的糧油，嚴禁腐爛變質的食品出現。