第一篇：對改進離退休黨員教育管理工作的一些想法(精)

對改進離退休黨員教育管理工作的一些想法

[摘要]本文通過離退休黨員中存在的“思想滑坡”現(xiàn)象,分析基層黨組織在離退休黨員教育管理工作中存在的問題。闡述了改進離退休黨員教育管理工作的方法和途徑,充分發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

[關(guān)鍵詞]離退休黨員 教育管理 想法

每一位離退休黨員同志都像一篇散文、美文,他們形散神不散,看起來居住分散,活動散慢,實際上他們的精神凝聚,依然關(guān)心國家大事,關(guān)心黨和國家前途命運,關(guān)心人民疾苦,關(guān)心下一代健康成長。盡管有的有這樣那樣問題,但卻是個別的,不能代表大多數(shù),而大多數(shù)同志身離退心未離退,仍然以一個共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自已()。正因為如此,改進離退休黨員教育管理工作才能突出其重要性、緊迫性。筆者讀過很多經(jīng)驗材料、調(diào)查報告材料和理論性文章。首先要承認,從調(diào)查情況看,目前離退休黨員教育管理工作確實存在著一些薄弱環(huán)節(jié),亟待加強和改進。

總的看,絕大部分老黨員退休不褪色,仍能以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,并教育子女愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勤奮工作,有的還繼續(xù)為國家的建設(shè)奉獻余熱。但是,也有少數(shù)離退休黨員不再追求進步,不再自覺主動學(xué)習和參加組織生活,有的甚至半年不積極交納黨費。

離退休黨員隊伍出現(xiàn)的上述新情況,確實反映出離退休黨員隊伍中有少數(shù)黨員存在“工作退休、思想滑坡”現(xiàn)象,也暴露出基層黨組織在離退休黨員教育管理工作中存在的問題。一是一些黨員把交黨費看作是一種經(jīng)濟負擔(教育學(xué)/教育理論論文)。一些總支、支部對離退休黨員的教育管理工作認識不足,重視不夠,認為離退休人員參加組織生活可有可無,與離退休黨員聯(lián)系、溝通少,有時過組織生活沒有通知離退休黨員參加。一些離退休黨員認為交納黨費比例偏高,而一年到頭又看不到黨內(nèi)刊物和有關(guān)學(xué)習資料,成為離退休黨員不愿交黨費的原因之一。對離退休黨員的思想政治教育工作普遍存在形式呆板的問題,過組織生活往往只是念念報紙、讀讀文件而已,內(nèi)容單調(diào)枯燥,以致使一些老黨員感到?jīng)]有意思、難以接受,久而久之便產(chǎn)生了厭煩情緒和逆反心理。這些問題的存在,影響了對離退休黨員的有效管理和基層黨組織建設(shè)。

針對上述情況,有必要在提高對管理工作認識基礎(chǔ)上,切實加強具體措施,以改變現(xiàn)狀,改善管理教育工作,完成黨組織交給的任務(wù)。

一、合理安置好離退休黨員的組織關(guān)系

黨員離退休后,所在單位黨組織要詳細了解其離退休后的主要居住地及生活安排等情況,根據(jù)實際,結(jié)合其本人的自愿,按照《黨章》等有關(guān)規(guī)定,本著有利于離退休黨員參加組織活動和發(fā)揮作用的原則,合理安置好離退休黨員的組織關(guān)系。如住處離單位較近的,則可保留在原單位;如住處離單位較遠,或長期住在外地的,則可把關(guān)系遷往居住地社區(qū)或村委會的黨組織;如老黨員較常外出,且時間較短的,則關(guān)系可保留在原單位。另外,離退休黨中較多的單位,可成立黨小組,也可成立離退休黨支部。

二、密切溝通黨組織與離退休黨員的聯(lián)系

單位黨組織特別是老干部黨支部要進一步提高認識,切實加強和改進對離退休黨員的教育管理工作。由于離退休老黨員在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和黨的建設(shè)中曾發(fā)揮過重要的作用,而且其結(jié)識面較廣,有的原來還是領(lǐng)導(dǎo)干部,他們往往在社會上有較大的影響力。如果能對這部分黨員加強教育管理,進而通過他們帶動其他老年同志,使廣大老年人繼續(xù)發(fā)揮余熱,對于繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),加強社會主義的“三個文明”建設(shè),維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,保證黨的各項任務(wù)的完成等方面都有著十分重要的意義。因此,首先,要關(guān)心離退休黨員的生活,經(jīng)常登門走訪慰問、問長問短,了解老黨員的思想動態(tài)及生活中的困難,并及時給予幫助解決,使老黨員時刻感受到黨組織的溫暖。其次,對組織關(guān)系遷出原單位的老黨員,黨組織也要指定專人聯(lián)系,節(jié)假日進行慰問談心,遇到困難要及時開展送溫暖活動。再次,要經(jīng)常開展一些有利于老年人身心健康的活動,充實老年人的晚年生活。

論文教育信息網(wǎng) http://www.tmdps.cn Good counsel never comes too late.三、不斷提高老黨員的政治思想素質(zhì)

加強新時期離退休黨員的思想政治教育工作,是各級黨組織的一項重要任務(wù)。因此,要高度重視做好離退休黨員的思想政治教育工作。各基層黨組織要注意改革創(chuàng)新,使老黨員的組織生活生動活潑、形式多樣、寓教于樂、喜聞樂見,并在活動中達到教育的目的。一要變讀報式為引導(dǎo)式、討論式。可采用報告會、座談會、學(xué)習討論會、政治理論講座、談心活動、組織學(xué)習先進事跡等靈活多樣的方法來開展組織生活,同時結(jié)合本部門、本地區(qū)優(yōu)秀黨員的親身經(jīng)歷和體會來講理想、講奉獻,不斷增強教育的說服力和感染力。二要變封閉式為開放式。可采取“請進來,走出去”的方法,對老黨員進行生動形象的教育。可組織一些專家給老黨員講授最新的科學(xué)技術(shù)知識和國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢;也可組織老黨員外出參觀學(xué)習和考察,了解我國改革開放的新情況。要加強對離退休黨員的教育管理,使老黨員能繼續(xù)嚴格按照黨員標準要求自己,通過開展批評與自我批評,進一步加強組織觀念和黨性鍛煉。對不能按要求參加組織生活的老黨員要區(qū)別對待,如是身體原因,則要予以關(guān)心、幫助,并及時轉(zhuǎn)達會議精神;如是思想問題,則要做思想工作,幫其解開疙瘩。

四、積極鼓勵老黨員充分發(fā)揮余熱作用

不要以為,黨員退休后,就應(yīng)該好好休息,不再接受任何工作。其實,這是誤解,一個黨員,雖然離退休了,休息是他的主要任務(wù),但如果長期無所事事,久而久之,對老年人的身心健康是十分不利的。老黨員本身就是一本書,他們擁有豐富的社會經(jīng)驗和優(yōu)良的傳統(tǒng)作風。因此,只要老黨員身體好,又愿意為黨做些力所能及的事,就可時常請他們?yōu)槟昵帱h員和青少年作報告,宣傳和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),促進社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)。同時還可鼓勵他們在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用,尤其是在進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風黨紀教育、法制宣傳教育、關(guān)心教育下一代和參與組織老年活動等方面多作貢獻。此外,也可聘請老黨員做單位某方面工作的顧問,對工作進行監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo),提出意見和建議,為一些重大決策提供參考。只要老黨員身體條件允許,單位黨組織就可積極創(chuàng)造條件,并通過加強引導(dǎo),給老黨員一個發(fā)揮余熱的舞臺,這對推動我國的社會主義建設(shè),對促進老黨員本人的身心健康都有著積極的作用。

五、充分發(fā)揮離退休黨支部在老年人群中的戰(zhàn)斗堡壘作用

加強離退休黨支部建設(shè),是做好老年人工作的重要環(huán)節(jié),這對于協(xié)助各級黨組織和有關(guān)部門落實好離退休人員的政治待遇和生活待遇,穩(wěn)定離退休人員隊伍,使離退休人員更好地支持在職干部職工的工作,都將會起到重要的作用。因此,已成立了離退休黨支部的黨組織,要加強對離退休黨支部的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常研究、關(guān)心、支持離退休黨支部的工作,努力把離退休黨支部建設(shè)成為老黨員之家,成為帶領(lǐng)老年人繼續(xù)為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)發(fā)揮余熱的堅強核心。一是要加強離退休黨支部的班子建設(shè)。黨支部委員應(yīng)以離退休黨員為主,出現(xiàn)空缺時要及時補選。要把那些黨性強、作風正、身體好、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗的同志充實到黨支部的班子中來。要切實選配好黨支部書記,書記應(yīng)由離退休黨員中組織能力強、民主作風好、有奉獻精神、敢于負責、身體好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔任。二是要積極創(chuàng)造條件,保證離退休黨支部有必要的活動經(jīng)費、有固定的活動場所和有豐富的學(xué)習資料,確保離退休黨支部能堅持正常開展活動,從而更好地教育引導(dǎo)離退休黨員堅持講學(xué)習、講政治、講正氣,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終堅定共產(chǎn)主義的理想信念。

在新形勢下,要切實加強調(diào)查研究,積極探索對離退休黨員的教育和管理的新途徑,使離退休黨員能“老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”。形勢在發(fā)展,事物在變化,與時俱進是關(guān)鍵,離退休黨員管理工作,要與之轉(zhuǎn)變觀念,改進方法,切實加強力度,只有這樣才能做好工作,把工作推上新臺階。同時,不斷總結(jié)經(jīng)驗,推廣經(jīng)驗,以典型引路,帶動全盤工作。

參考文獻:

[1]《中國共產(chǎn)黨章程》.2007年10月21日.[2]《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作意見》中組發(fā)(2008)10號文件.[3]《深入貫徹黨的十七大精神,努力開創(chuàng)新時期老干部工作的新局面》.沈躍躍同志在2008年全國老干部局長會議上的講話.論文教育信息網(wǎng) http://www.tmdps.cn

第二篇：對加強和改進離退休黨員教育管理工作的思考

對加強和改進離退休黨員教育管理工作的思考

目前，我們區(qū)級機關(guān)黨工委管轄的黨員有1562多人，其中離退休黨員有四千多人。前一段時間，市直工委召開了老干黨支部工作座談會，藉此機會，也走訪了工商、民政等多家老干黨支部，并找了一些離退休老黨員交談，從中了解到絕大部分老黨員退休不褪色，仍能以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，并教育子女愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勤奮工作，有的還繼續(xù)為國家的建設(shè)奉獻余熱。但也出現(xiàn)一些新情況新問題，主要有以下方面：

1、一些單位黨支部對離退休黨員的教育管理工作認識不足，重視不夠，認為離退休人員參加組織生活可有可無，與離退休黨員聯(lián)系、溝通少，有時過組織生活沒有通知離退休黨員參加。

2、少數(shù)離退休黨員有種“工作退休，黨員也退休”的想法，不再追求進步，不再自覺、主動學(xué)習和參與組織生活，甚至極少數(shù)產(chǎn)生消極落后的思想，不主動交納黨費，個別的還要求退黨。

3、有的離退休黨員存在一些顧慮，怕積極參加支部活動會影響原單位的工作，個別離退休黨員退下來后有失落感，怕回到原單位參加活動會受到冷迂。

4、有些黨支部的組織生活不正常，有的支部活動形式單一，內(nèi)容單調(diào)、乏味，離退休黨員難以接受。

5、專門成立的離退休黨支部還存在經(jīng)費不足，班子成員年齡較大，黨務(wù)工作不熟，且黨員都是離退休人員，支部凝聚力不強，活動較難開展等問題。

如果不能有效地解決好以上存在的問題，勢必會影響到對老黨員的教育和管理，進而影響到一個地區(qū)黨的建設(shè)，影響到改革開放的進程。因此，要高度重視做好離退休黨員的

教育管理工作。要把這項工作真正落到實處，就必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照江澤民同志提出的“政治堅定、思想常新、理想永存”的總要求，從新形勢下離退休黨員教育管理工作的特點和實際出發(fā)，采取有效的對策措施，切實解決好當前在離退休黨員教育管理工作中存在的問題。在這次的調(diào)研過程中，通過對基層黨支部的了解和與老黨員的溝通，對解決以上存在的問題，進一步加強和改進離退休黨員的教育管理工作獲得了一些啟示。

一、因地制宜，理順關(guān)系，合理安臵好離退休黨員的組織關(guān)系

一些離退休黨員不能很好地參加組織生活，除了有其個人的因素之外，還有組織上的原因，其中與黨組織沒有合理安臵好其組織關(guān)系有較大的關(guān)系。黨員離退休后，其住處常因人而異，各有不同。有的仍住在原處，有的則搬到離原單位較遠的地方住，有的則回老家住，有的甚至居無定所，時而在原住處，時而去外地住，或探親訪友，或旅游觀光。如何合理安臵好離退休黨員的組織關(guān)系，使其能較好地參加組織生活呢？為此，所在單位黨組織在黨員離退休前要派人與其談話，詳細了解其離退休后的主要居住地及生活安排等情況，根據(jù)實際，結(jié)合其本人的自愿，按照《黨章》等有關(guān)規(guī)定，本著有利于離退休黨員參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，合理安臵好離退休黨員的組織關(guān)系。如住處離單位較近的，則可保留在原單位；如離單位較遠，或長期住在外地的，則可把關(guān)系遷往居住地社區(qū)或村委會的黨組織；如老黨員較常外出，且時間較短的，則關(guān)系可保留在原單位，并指定專人與之保持聯(lián)系；如外出時間在六個月以上的，則應(yīng)把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到臨時居住單位或居住地的黨組織。另外，離退休黨員較多的單位，可成立黨小組，也可成立離退休黨支部，但單位黨委（總支、支部）要指定專人負責掛鉤聯(lián)系。安臵在農(nóng)村的離退休黨員，如果人數(shù)較多的，也可以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，單獨建立黨支部。

二、提高認識，關(guān)心生活，密切溝通黨組織與離退休黨員的聯(lián)系

單位黨組織特別是老干黨支部要進一步提高認識，切實加強和改進對離退休黨員的教育管理工作。由于離退休老黨員在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和黨的建設(shè)中曾發(fā)揮過重要的作用，而且其結(jié)識面較廣，有的原來還是領(lǐng)導(dǎo)干部，他們往往在社會上有較大的影響力。如果能對這部分黨員加強教育管理，進而通過他們帶動其他老年同志，使廣大老年人繼續(xù)發(fā)揮余熱，對于繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強社會主義的“三個文明”建設(shè)，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證黨的各項任務(wù)的完成等方面都有著十分重要的意義。因此，首先，要關(guān)心離退休黨員的生活，指定專人聯(lián)系，經(jīng)常登門走訪慰問、問長問短，了解老黨員的思想動態(tài)及生活中的困難，并及時給予幫助解決，使老黨員時刻感受到黨組織的溫暖。其次，對組織關(guān)系遷出原單位的老黨員，黨組織也要指定專人聯(lián)系，節(jié)假日進行慰問談心，遇到困難要及時開展送溫暖活動。再次，要經(jīng)常開展一些有利于老年人身心健康的活動，充實老年人的晚年生活。通過密切溝通，把老黨員的心與黨組織緊密地聯(lián)系在一起。只有這樣，才能把離退休黨員的教育管理工作做得更好。

三、加強教育，嚴格管理，不斷提高老黨員的政治思想素質(zhì)

加強新時期離退休黨員的思想政治教育工作，是各級黨組織的一項重要任務(wù)。因此，要高度重視做好離退休黨員的思想政治教育工作。但從了解到的情況看，目前對離退休黨員的思想政治教育工作普遍存在形式呆板的問題，過組織生活往往只是念念報紙、讀讀文件而已，內(nèi)容單調(diào)枯燥，以致使一些老黨員感到?jīng)]有意思，久而久之便產(chǎn)生了厭煩情緒和逆反心理。所以，各基層黨組織要注意改革創(chuàng)新，使老黨員 的組織生活生動活潑、形式多樣、寓教于樂、喜聞樂見，并在活動中達到教育的目的。一要變讀報式為引導(dǎo)式、討論式。可采用報告會、座談會、學(xué)習討論會、政治理論講座、談心活動、組織學(xué)習先進事跡等靈活多樣的方法來開展組織生活，同時結(jié)合本部門、本地區(qū)優(yōu)秀黨員的親身經(jīng)歷和體會來講理想、講奉獻，不斷增強教育的說服力和感染力。二要變封閉式為開放式。可采取“請進來，走出去”的方法，對老黨員進行生動形象的教育。可組織一些專家給老黨員講授最新的科學(xué)技術(shù)知識和國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢；也可組織老黨員外出參觀、學(xué)習和考察，了解我國改革開放的新情況。要加強對離退休黨員的管理，使老黨員能繼續(xù)嚴格按照黨員標準要求自己，通過開展批評與自我批評，進一步加強組織觀念和黨性鍛煉。對不能按要求參加組織生活的老黨員要區(qū)別對待，如是身體原因，則要予以關(guān)心、幫助，并及時轉(zhuǎn)達會議精神；如是思想問題，則要派人去逐個做思想工作，了解情況，幫其解開疙瘩。對拒不交納黨費，思想消極，不思進取，經(jīng)多方多次做思想工作仍不改進的，則應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴肅處臵不合格黨員，暢通出口，以提高老黨員隊伍的純潔性。

四、創(chuàng)造條件，注意引導(dǎo)，積極鼓勵老黨員充分發(fā)揮余熱作用

有人以為，一個共產(chǎn)黨員退休后，就應(yīng)該讓他好好休息，不好再安排任何工作。其實，這是一個誤區(qū)，一個黨員，雖然離退休了，休息是他的主要任務(wù)，但如果長期無所事事，久而久之，對老年人的身心健康是十分不利的。老黨員本身就是一本書，他們擁有豐富的社會經(jīng)驗和優(yōu)良的傳統(tǒng)作風。因此，只要老黨員身體好，又愿意為黨做些力所能及的事，就可時常請他們?yōu)槟昵帱h員和青少年作報告，宣傳和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)。同時還可鼓勵他們在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用，尤其是在進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風

黨紀教育、法制宣傳教育、關(guān)心教育下一代和參與組織老年活動等方面多作貢獻。此外，也可聘請老黨員做單位某方面工作的顧問，對工作進行監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)，提出意見和建議，為一些重大決策提供參考。總之，只要老黨員身體條件允許，單位黨組織就可積極創(chuàng)造條件，并通過加強引導(dǎo)，給老黨員一個發(fā)揮余熱的舞臺，這對推動我國的社會主義建設(shè)，對促進老黨員本人的身心健康都有著積極的作用。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，保障經(jīng)費，充分發(fā)揮離退休黨支部在老年人群中的戰(zhàn)斗堡壘作用

加強離退休黨支部建設(shè)，是做好老年人工作的重要環(huán)節(jié)，這對于協(xié)助各級黨組織和有關(guān)部門落實好離退休人員的政治待遇和生活待遇，穩(wěn)定離退休人員隊伍，使離退休人員更好地支持在職干部職工的工作，都將會起到重要的作用。因此，已成立了離退休黨支部的黨組織，要加強對離退休黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究、關(guān)心、支持離退休黨支部的工作，努力把離退休黨支部建設(shè)成為老黨員之家，成為帶領(lǐng)老年人繼續(xù)為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)發(fā)揮余熱的堅強核心。一是要加強離退休黨支部的班子建設(shè)。黨支部委員應(yīng)以離退休黨員為主，出現(xiàn)空缺時要及時補選。要把那些黨性強、作風正、身體好、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗的同志充實到黨支部的班子中來。要切實選配好黨支部書記，書記應(yīng)由離退休黨員中組織能力強、民主作風好、有奉獻精神、敢于負責、身體好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔任。二是要積極創(chuàng)造條件，保證離退休黨支部有必要的活動經(jīng)費、有固定的活動場所和有豐富的學(xué)習資料，確保離退休黨支部能堅持正常開展活動，從而更好地教育引導(dǎo)離退休黨員堅持講學(xué)習、講政治、講正氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終堅定共產(chǎn)主義的理想信念。

總之，在新形勢下，要切實加強調(diào)查研究，積極探索對離退休黨員的教育和管理的新途徑，使離退休黨員能“老有

所學(xué)、老有所樂、老有所為”，繼續(xù)保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力為黨的事業(yè)添磚加瓦。

第三篇：XX公司離退休黨員教育管理工作實施辦法（推薦）

**公司離退休黨員教育管理工作實施辦法

為切實加強新形勢下**公司離退休人員中黨員的教育管理，繼續(xù)發(fā)揮其余熱，保持他們的先進性和純潔性，根據(jù)黨章和有關(guān)要求，結(jié)合**公司實際，特制定本辦法。

一、加強離退休人員黨支部建設(shè)，做好離退休人員中黨員的教育管理工作

要大力加強離退休人員黨支部建設(shè)，切實做到“有人管事、有錢辦事、有章理事、有場所議事”。

（一）配強黨支部書記。要從離退休人員中組織能力強、民主作風好、有奉獻精神、敢于負責、身體好、有威望的黨員中選任黨支部書記，副書記可由本單位負責老干部工作的同志兼任。確實沒有黨支部書記合適人選的，可由在職黨員干部兼任。

（二）保障經(jīng)費。各單位要想方設(shè)法解決離退休人員黨組織活動經(jīng)費。組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出原單位的，每年年初將黨員活動經(jīng)費轉(zhuǎn)入其所在黨組織。要建立黨費撥返制度，離退休人員中黨員繳納的黨費可全額返還離退休人員黨組織。

（三）加強陣地建設(shè)。積極協(xié)調(diào)各方資源，加大離退休人員黨支部活動建設(shè)力度。

（四）加強教育管理。要把離退休人員中黨員的教育管理工作，納入每年機關(guān)黨建工作之中。充分發(fā)揮離退休人員

黨支部的作用，進一步加強離退休人員的政治思想教育工作，引導(dǎo)他們在政治上、思想上、行動上同黨中央、區(qū)黨委保持高度一致，旗臶鮮明地反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)。要針對離退休人員中黨員的實際，采取靈活的教育管理方式，對不能參加集體組織活動的黨員，要把上級黨組織的精神送到家，使他們在家中也能夠聽到黨的聲音。

（二）落實好政治待遇，做好離退休人員中黨員的服務(wù)工作

（一）要建立健全定期組織離退休黨員干部學(xué)習文件的制度，保證離退休黨員干部能夠與同級在職黨員一樣閱讀文件，及時了解黨的路線、方針、政策和國家的大事。對行動有困難的，可以用車接到單位來閱讀，也可以在不違背保密原則的前提下，指定專人到家里或醫(yī)院向他們傳達重要文件的精神。發(fā)給離退休黨員干部專用的文件、資料，所在單位和部門要有專人負責保管。

（二）要認真做好“三大節(jié)日”期間的慰問工作。單位主要負責人要親自走訪慰問，虛心聽取他們的意見，并認真加以改進。對離退休人員中黨員反映的實際困難，能夠解決的應(yīng)及時給予解決。對區(qū)外安臵的，原單位黨組織每年至少要同他們聯(lián)系一次。

（三）要組織好參觀考察活動。可組織他們到區(qū)內(nèi)外參觀考察，實地了解西藏和祖國內(nèi)地所發(fā)生的變化。

（四）要大力表彰離退休人員中黨員先進典型。在每年的評先評優(yōu)活動中，離退休人員中黨員應(yīng)占一定比例。

三、充分調(diào)動積極性，發(fā)揮離退休人員中黨員的先鋒模范作用

要充分尊重離退休人員中黨員繼續(xù)愿意為黨和人民事業(yè)作貢獻的愿望，引導(dǎo)、支持他們繼續(xù)發(fā)揮作用。要發(fā)揮好部分老黨員黨性強、作風好、經(jīng)驗豐富、熟悉區(qū)情的優(yōu)勢，鼓勵他們積極參與政策咨詢、協(xié)助黨委政府做好宣傳引導(dǎo)群眾、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會矛盾、加強社會管理、保持社會穩(wěn)定等工作，發(fā)揮他們在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用。

第四篇：對交通管理工作的一些想法

為期一周的崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，在一段假期的休整之后，我就要走上交通管理這個新的崗位，而此刻的我，想著自己即將成為一名交通警察，還是如同做夢般始料不及。

從報考晉中市公安局公務(wù)員的那天起，我就在幻想自己將來從事的工作會是一個什么樣子。我想如果考上了，或許會留在市局機關(guān)里，或許從事監(jiān)所管理工作，或許就成了一名刑警，又或許還是回到已經(jīng)工作過四年之久的基層公安派出所。可是令人意想不到的是，我考進公安局后居然被分配到了交警隊。不僅僅是我詫異，周圍的親朋好友得知我當上了交警，個個都露出了驚奇的表情。

其實我對交通警察以及交通管理工作并不陌生。警校剛畢業(yè)時，我沒有遇到入警機會，我便到了高速交警大隊做了一名協(xié)警，主要負責辦公室的文職工作和協(xié)助正式民警處理交通違法。在此之前，我對交通警察的印象，和大多數(shù)的老百姓一樣，當看到交警站在馬路中央用干凈利落的手勢指揮交通的時候，總是羨慕的想：呀，真神氣啊！當看到交警在對交通違法行為進行處罰的時候，又會不自覺的說：哼，就會罰款！在高速交警隊的日子，讓我對交通警察的工作有了全新的認識，我親身體會到了交通警察在執(zhí)法時不被理解的苦衷，也親眼看到了交通警察在雨雪天氣實行交通管制時和處理交通事故時的辛苦，更是親耳聽到了交通警察在工作中不幸犧牲的消息。從那時起，我便對交通警察充滿了

敬佩和好感。

當然，高速公路交警和普通交警的工作還是有很大不同的。在經(jīng)過一周的培訓(xùn)后，我對我將要從事的職業(yè)有了進一步的認識和理解。交通警察，顧名思義，就是從事交通管理工作的警察。相對于公安管理工作來所，交通管理工作只是其中的比較單一的方面，但就交通管理工作本身來說，卻又是一項十分復(fù)雜的管理工作。它不僅僅是維護交通秩序和查糾交通違法行為，還包括處理交通事故、進行駕駛?cè)撕蜋C動車管理、開展交通安全宣傳，參與交通警衛(wèi)工作，處置突發(fā)事件等等很多方面的工作。交通警察是一個非常重要的警種。衣食住行，這個“行”說的就是交通，人們每天的工作生活都離不開“行”。假如沒有交通警察的管理，道路交通會是一個什么樣子，我們都不堪想象。尤其是在機動車輛日益增多的今天，離開了交通警察的管理，我們的交通安全都得不到應(yīng)有的保障。

就像交通標語所說的那樣“人人是交通參與者”，所以作為一位交通人，基礎(chǔ)就是要守法，自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，這是保障我們交通安全的重要前提。現(xiàn)在我自己成為一名交通警察了，就更加要以身作則，熟練掌握交通法規(guī)不再是一句話，而是要了然于胸。

當公務(wù)員考試的壓力和通過后的興奮都成為過去式的時候，我需要對我的人生重新做一個規(guī)劃，認識自己，也認識所從事的職業(yè)。

這兩天，我仔細看了前幾年濟南交警的執(zhí)法片段和近期中央電視臺采訪北京交警孟昆玉的節(jié)目，我就在心里決定，要做一個剛正不阿，為民服務(wù)的好交警！交通警察的嚴格，在于遵循法律要求和執(zhí)法程序上，而不是嚴在語言和態(tài)度上。

首先，我要把《山西省公安交警執(zhí)勤執(zhí)法工作手冊》和《規(guī)范執(zhí)法資料匯編》兩本書弄懂弄通，做到法律法規(guī)“一口清”。“嚴整的警容、標準的站姿、規(guī)范的指揮”是我作為一名交警邁出的第一步。從到晉中市公安局交警支隊第三大隊的第一天開始，我就要堅持“上崗一分鐘，規(guī)范六十秒”，無論是風霜雪雨還是嚴寒酷暑，執(zhí)勤到哪里，都把自己的規(guī)范言行帶到哪里。

其次，在規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法的基礎(chǔ)上更要做到熱情服務(wù)。我要把“主動服務(wù)、用心服務(wù)、用情服務(wù)”貫穿到日常工作中。牢記“熱情服務(wù)，嚴格執(zhí)法”，本著“管理是目的，處罰是手段”的原則，以和諧執(zhí)法，提高群眾對交通管理工作的認同。分清主觀、客觀，根據(jù)違法行為的危害性來決定是否進行處罰，讓違法者心服口服。

第三，我要在今后的工作，虛心向老同志學(xué)習他們好的方面，遠離陋習，養(yǎng)成良好的習慣。我會注重搞好同事之間的關(guān)系，尊重老同志，團結(jié)年輕同志，絕不以公務(wù)員自居，更不會在工作中斤斤計較，我會努力做到與大家相互配合，共同做好工作。

一直以來我都是一個交通迷，喜歡每到一個地方就對當?shù)氐牡缆非闆r進行了解，也常常考慮現(xiàn)在的交通狀況應(yīng)該如何加以改

善。既然我已是一名三大隊的民警，我先對我大隊的道路情況做了一個大致的了解，其中國道一條，既貫穿榆次區(qū)南北的108京昆線；省道五條，輻射到東南西北各個方向；還有九條縣鄉(xiāng)公路，完善了榆次區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交通網(wǎng)。我就對我大隊的交通管理工作談幾點看法。

一、就我大隊所管轄范圍和警力配置來看，存在嚴重的警力不足問題，如果做到面面俱到是很困難的，因此需要我們利用現(xiàn)有警力對在主要道路和主要路口設(shè)置流動檢查點。

二、要進一步加強道路巡邏。道路巡邏是一件很費時費神的事情，但是對于預(yù)防交通安全隱患，及時查糾交通違法行為，減少交通事故有很大的幫助。

三、最近介休與靈石交界有一輛校車發(fā)生了交通事故，死亡了七個孩子，現(xiàn)場慘不忍睹。像這樣校車發(fā)生交通事故的案例還有很多，尤其是在農(nóng)村地區(qū)校車都不是很規(guī)范，我們更應(yīng)該加強管理，同時加大對在校師生和廣大家長的安全教育力度。

以上所提如有不妥之處請予指正。

杜志強

2011年9月29日

第五篇：加強離退休黨員教育管理工作的思考與對策

隨著干部人事制度改革的進一步深化和社會老齡化步伐的加快，我縣的離退休黨員逐步增多，加強離退休黨員的教育管理，已成為各級黨組織的一項重要任務(wù)。如何從離退休黨員特點出發(fā)，探索教育管理的新思路、新方法，把此項工作提高到一個新水平，已成了擺在各級黨組織面前的重要課題，為此我們采取走訪離退休老干部黨支部和部分離退休老黨員、召開座談會，到相關(guān)

單位了解情況以及根據(jù)平時工作中積累的經(jīng)驗和搜集的資料，現(xiàn)就此問題提幾點粗淺的看法和對策。

一、做好離退休黨員的教育管理工作的重要性和必要性。

離退休黨員曾經(jīng)為新中國的誕生和社會主義建設(shè)建立了不朽功績，是一只忠誠于黨的事業(yè)、政治堅定、作風優(yōu)良的隊伍，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和黨的建設(shè)中發(fā)揮著重要作要。做好離退休黨員的教育管理工作，對于維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，保證黨的各項任務(wù)的完成，有著十分重要的意義。離退休黨員長期接受黨的教育，具有加強黨的建設(shè)和思想政治工作的豐富經(jīng)驗，發(fā)揮他們的這些優(yōu)勢，對于貫徹落實“三個代表”重要思想和中央、自治區(qū)、自治州關(guān)于加強思想政治工作的精神更具有重要的現(xiàn)實意義。胡錦濤總書記曾經(jīng)批示過：“老同志作為干部雖然離退休了，但作為黨員永不退休，還應(yīng)從政治上關(guān)心老同志”。關(guān)心、照顧好老同志，充分發(fā)揮老同志的作用，是各級黨委和組織部門的重要職責，也是我們黨優(yōu)越于其他政黨的優(yōu)勢。老同志的今天，就是年輕干部的明天，只有堅持不懈地做好離退休黨員的教育管理工作，才能促進新老干部的合作與交替健康發(fā)展，更好地加強班子建設(shè)。在新的形勢下，離退休黨員同在職黨員一樣需要學(xué)習和加強思想政治工作，這是各級黨組織應(yīng)盡的職責和任務(wù)。

二、和碩縣離退休黨員人員基本情況：

1、年齡及黨齡情況

全縣現(xiàn)有離退休黨員394名，其中，離休黨員12名，退休黨員382名。離退休黨員中，年齡在60歲至70歲的人，占離退休黨員總數(shù)的80%，71歲至80歲的人占19%。離退休黨員中，1949年9月以前入黨的占離退休黨員總數(shù)的14%，黨齡不足10年的有7人。

從離退休黨員隊伍的整體情況看，有以下幾個特點：一是年齡高、每年總數(shù)增幅高、退休黨員所占比例高“三高”特點；二是年齡、黨齡上存在上存在著大頭小尾，年齡大多在61至70歲之間，約占總數(shù)的80%，80歲以上的不足1%，黨齡上表現(xiàn)為兩頭小中間大，黨齡超過30年和黨齡不足10年的占少數(shù)，“兩頭尖”的特點。

2、組織關(guān)系情況

黨員離退休后，按照就近就便的原則和管理統(tǒng)一、規(guī)模適度、便于活動的要求，組織關(guān)系主要轉(zhuǎn)入居住社區(qū)、外縣住宿地、原單位等。轉(zhuǎn)入各社區(qū)有283人，占總數(shù)的71.8%；轉(zhuǎn)入外縣住宿地的26人，占總數(shù)的6.5%；在原單位過組織生活的有85人，占總數(shù)的21.6%。

在調(diào)查中了解到：黨員離退休后，有的仍住在原處，有的則搬到離原單位較遠的地方住，有的則回老家住，有的甚至居無定所，有時住在原處，有時去外地住，或者探親訪友和旅游觀光，但大部分黨員仍居住在本縣。

三、我縣離退休黨員教育管理現(xiàn)狀：

我縣離退休黨員的教育管理工作，近年來得到不斷加強和改進，特別是中組部通字［1977］10號文件《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》下發(fā)后，和碩縣各級黨組織普遍提高了認識，擺正了位子，基本做到生活、政治待遇同落實，工作計劃總結(jié)同實施。針對離退休黨員教育管理工作存在組織關(guān)系難到位、組織生活難開展、黨費收繳困難多的薄弱環(huán)節(jié)，著力從突出服務(wù)、完善制度、發(fā)揮余熱、落實關(guān)愛機制、創(chuàng)新學(xué)習載體角度出發(fā)，采取了一系列行之有效的措施，取得了一定的成效。

1、基本措施

第一，突出服務(wù)，堅持就近就便安置。黨員退離休后，按照就近就便的原則和管理統(tǒng)一、規(guī)模適度、便于活動的要求，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和調(diào)整、新建黨組織。離退休黨員離開工作崗位后，原單位黨組織、社區(qū)、老干局、老齡委都各盡所能，各盡其責，盡教育管理的義務(wù)。為便于老同志過好組織生活，2001年我縣倡導(dǎo)離退休黨員進社區(qū)管理。當前，街道社區(qū)都承擔起居住區(qū)內(nèi)離退休黨員教育的責任；老干局、老齡委在日常文化娛樂活動中把教育管理滲透其中；各級黨委和政府也積極做好協(xié)調(diào)工作。通過多部門在各自職能上的聯(lián)動結(jié)合，確保了對離退休黨員教育管理的落實，使離退休黨員感受到黨組織的溫暖，增強了他們對黨的感情。目前，五個社區(qū)居委會都成立了“一居一支部”，將離退休黨員的管理下放至社區(qū)，由原來集中辦事處管理，變?yōu)閷俚毓芾怼Ｍ瑫r，又根據(jù)各類黨員的數(shù)量，積極嘗試在社區(qū)黨支部中建立離退休黨員黨小組，充分利用離退休黨員居住地點相對穩(wěn)定、時間充足、熱心工作的特點，安排一些身體健康的老黨員對一些身體差、長期有病的老黨員進行一對一或一對幾的幫教活動，既充實離退休黨員的生活，發(fā)揮他們的余熱，又使離退休黨員之間實行相互教育、相互促進，讓他們實行自我管理、自我教育，解決了這些黨員教育管理難的問題。2007年年初，和碩縣還逐步探索將所有機關(guān)、企事業(yè)單位的黨員都下放到居住社區(qū)管理，充分發(fā)揮社區(qū)居委會與居民聯(lián)系較密切，容易掌握離退休黨員情況的優(yōu)勢，加強對離退休黨員的教育管理。

第二,建立學(xué)習和活動制度，抓好經(jīng)常性教育學(xué)習。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動過程中，和碩縣建立“一幫一

”或“幾幫一”學(xué)習對子，對在縣外居住，患有重大疾病和年事已高不能回原單位支部參教離退休黨員，通過函寄資料、電話了解、上門看望等形式，落實學(xué)教任務(wù)，增強了學(xué)習教育的針對性。同進借助老年大學(xué)、老年活動中心等陣地，定期組織離退休黨員開展政治理論學(xué)習，加強國情縣情教育，又適時組織他們參與我縣工作并提出建議和意見。我縣成立的關(guān)心下一代成長工作委員會，成員絕大多數(shù)是離退休老黨員，充分發(fā)揮他們的宣傳和實踐優(yōu)勢，經(jīng)常性地深入全縣中小學(xué)進行愛國主義教育，深受全縣中小學(xué)生喜愛。同時，我縣還經(jīng)常舉辦各種老年人活動，如老年書畫作品展，老年門球賽，使離退休黨員“老有所學(xué)，老有所樂”。通過有效的管理進行有效的教育，充分保障離退休黨員的政治待遇，使他們受到經(jīng)常性的教育，始終保持對黨的飽滿熱情。

第三，構(gòu)筑活動平臺，充分發(fā)揮余熱。一是每年“兩會”召開或有重大決策出臺前，總邀請部分離退休老干部參加縣委重大會議，聽取他們對縣委、縣政府工作的意見和建議，搭建老干部“參政議政”的平臺；二是縣委組織部、老干局組織老干部參觀全縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市建設(shè)以及招商引資成果，帶他們?nèi)ズ痛T的金沙灘、芳香科技等地，讓他們充分融入到全縣經(jīng)濟建設(shè)中，增強他們?yōu)楹痛T縣經(jīng)濟建設(shè)作貢獻的信心；三是聘請離退休黨員擔任行風和廉政建設(shè)監(jiān)督員，積極發(fā)揮離退休黨員的先進作用。同時充分發(fā)揮老年大學(xué)主陣地作用，為老同志提供更多的學(xué)習場所和條件，提高了老年期黨員生活質(zhì)量，豐富了精神文化生活。四是離退休黨員在社區(qū)中擔任義務(wù)調(diào)解員、志愿者成員等角色。

第四，落實關(guān)愛機制，落實兩項“待遇”。縣百日活動廣場、步行街、廣場草坪等都為離退休黨員提供了很好的文體活動場所；每年“春節(jié)”、“七一”期間開展上門走訪慰問離退休干部黨員活動和開展“送溫暖、獻愛心”活動，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點走訪慰問困難老黨員，為他們解決實際困難；重視老干部的來信來訪，解決老同志實際困難，健全完善了離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制及配套措施，基本落實了老干部的“兩項”待遇，深受離退休黨員的好評。

第五，創(chuàng)新載體，寓教于樂。離退休黨員離開工作崗位后，接受政治理論教育的機會和時間相對在職時少了，使他們對學(xué)習政治理論的興趣較以前有所減弱。因此，我縣在對他們進行思想政治工作時，不單靠說教或?qū)W文件，更重要的是要通過多種方式使他們感受到組織的關(guān)心，同時在各種活動中體現(xiàn)自己的人生價值。如通過問卷調(diào)查、給老同志的一封信，關(guān)心了解他們的生活、工作狀況，通過為企業(yè)、為單位發(fā)展獻計獻策等形式發(fā)揮他們的主人翁作用，取得了較理想的效果。

2、存在的問題

雖然工作取得了一定成績，但是，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我縣離退休黨員的教育管理工作還有不適應(yīng)的一面，還有一些問題亟待解決。

一是部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡薄，價值觀念發(fā)生傾斜，喪失了共產(chǎn)黨員的先進性。總的看，絕大部分老黨員退休不褪色，仍能以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，并教育子女愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勤奮工作，有的還繼續(xù)為國家的建設(shè)奉獻余熱。但是，也有少數(shù)離退休黨員不再追求進步，不再自覺主動學(xué)習和參加組織生活，有的甚至半年不交納黨費，個別還有退黨的想法。如有一名曾任過鄉(xiāng)黨委書記的退休干部要求退黨在社會上掀起一片嘩然。

二是教育內(nèi)容脫離黨員的思想和現(xiàn)實，形式和方法單調(diào)呆板，缺乏針對性和實效性。

三是教育管理體制尚未完全理順。中組部曾規(guī)定工人退職后，可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)往住宿地，離退休干部可單獨成立黨支部，目前對此落實的比較混亂，執(zhí)行不一，部分退休黨員沒有轉(zhuǎn)往住宿地的，不利于離退休黨員的教育管理工作。

四是離退休黨員的作用沒有得到重視和發(fā)揮。離退休黨員同在職黨員擁有同樣的義務(wù)和權(quán)利，但由于離退休黨員的作用沒有發(fā)揮好，使他們對黨員的權(quán)利和義務(wù)認識不清，特別是離退休黨員對在職黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子的監(jiān)督作用不強。

五是少數(shù)離退休干部黨支部軟弱渙散，難以承擔教育管理重任，對黨員隊伍中存在的問題束手無策，甚至放棄對黨員的教育管理和監(jiān)督。

3、存在問題的原因

以上問題的原因是多方面的。

從離退休黨員自身來看：

一方面，由于年齡、身體等原因，特別是退職離崗，大多數(shù)離退休黨員已無力和無法在單位擔當完成黨的任務(wù)的重任；

另一方面，部分黨員的革命意志發(fā)生了不同程度的衰退，對黨內(nèi)和社會事務(wù)逐漸失去了熱情，只想清靜安閑度晚年，個別人把參加組織生活看成是負擔，黨費靠要，開會靠叫，有的能走能動常年不參加黨的組織生活。離退休黨員隊伍出現(xiàn)的上述情況，確實反映出離退休黨員隊伍中有少數(shù)黨員存在“工作退休、思想滑坡”現(xiàn)象。

從黨組織方面來看：

一是思想重視不夠。認為離退休黨員年齡大身體差，對單位各項工作發(fā)揮不了作用，認為離退休人員參加組織生活可有可無，與離退休黨員聯(lián)系、溝通少，有時過組織生活也不通知離退休黨員參加，甚至認為是負擔，麻煩事多，多管多操心，少管少操心，不管更省心；

二是教育方式不活內(nèi)容不實，缺乏針對性和吸引力，調(diào)動不了離退休黨員參加活動的積極性。目前對離退休黨員的思想政治教育工作普遍存在形式呆板的問題，過組織生活往往只是念念報紙、讀讀文件而已，內(nèi)容單調(diào)枯燥，以致使一些老黨員感到?jīng)]有意思、難以接受，久而久之便產(chǎn)生了厭煩情緒和逆反心理。

三是經(jīng)濟上不支持，活動無場所、無經(jīng)費，支部工作受到經(jīng)濟條件的制約。

從離退休黨員教育管理工作方面來看：

一是一些黨員把交黨費看作是一種經(jīng)濟負擔，為了少交或不交黨費，要求把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)街道或要求退黨。

二是一些離退休黨員認為交納黨費比例偏高，而一年到頭又看不到黨內(nèi)刊物和有關(guān)學(xué)習資料，成為離退休黨員不愿交黨費的原因之一。

這些問題的存在，影響了對離退休黨員的有效管理和基層黨組織建設(shè)。

四、做好離退休黨員教育的幾點對策及建議

（一）因地制宜，理順關(guān)系，合理安置好離退休黨員的組織關(guān)系

黨員離退休后，所在單位黨組織在黨員離退休前要派人與其談話，詳細了解其離退休后的主要居住地及生活安排等情況，根據(jù)實際，結(jié)合其本人的自愿，按照《黨章》等有關(guān)規(guī)定，本著有利于離退休黨員參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，合理安置好離退休黨員的組織關(guān)系。如住處離單位較近的，則可保留在原單位；如離單位較遠，或長期住在外地的，則可把關(guān)系遷往居住地社區(qū)或村委會的黨組織；如老黨員較常外出，且時間較短的，則關(guān)系可保留在原單位，并指定專人與之保持聯(lián)系；如外出時間在六個月以上的，則應(yīng)把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到臨時居住單位或居住地的黨組織。離退休黨員較多的單位，可成立黨小組，也可成立離退休黨支部，但單位總支、支部要指定專人負責掛鉤聯(lián)系。安置在農(nóng)村的離退休黨員，如果人數(shù)較多的，也可以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，單獨建立黨支部。

（二）提高認識，關(guān)心生活，密切溝通黨組織與離退休黨員的聯(lián)系

單位黨組織特別是老干部黨支部要進一步提高認識，切實加強和改進對離退休黨員的教育管理工作。由于離退休老黨員在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和黨的建設(shè)中曾發(fā)揮過重要的作用，而且其結(jié)識面較廣，有的原來還是領(lǐng)導(dǎo)干部，他們往往在社會上有較大的影響力。如果能對這部分黨員加強教育管理，進而通過他們帶動其他老年同志，使廣大老年人繼續(xù)發(fā)揮余熱，對于繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強社會主義的“三個文明”建設(shè)，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證黨的各項任務(wù)的完成等方面都有著十分重要的意義。因此，首先，要關(guān)心離退休黨員的生活，指定專人聯(lián)系，經(jīng)常登門走訪慰問、問長問短，了解老黨員的思想動態(tài)及生活中的困難，并及時給予幫助解決，使老黨員時刻感受到黨組織的溫暖。其次，對組織關(guān)系遷出原單位的老黨員，黨組織也要指定專人聯(lián)系，節(jié)假日進行慰問談心，遇到困難要及時開展送溫暖活動。再次，要經(jīng)常開展一些有利于老年人身心健康的活動，充實老年人的晚年生活。通過密切溝通，把老黨員的心與黨組織緊密地聯(lián)系在一起。只有這樣，才能把離退休黨員的教育管理工作做得更好。

（三）加強教育，嚴格管理，不斷提高老黨員的政治思想素質(zhì)

加強新時期離退休黨員的思想政治教育工作，是各級黨組織的一項重要任務(wù)。因此，要高度重視做好離退休黨員的思想政治教育工作。各基層黨組織要注意改革創(chuàng)新，使老黨員的組織生活生動活潑、形式多樣、寓教于樂、喜聞樂見，并在活動中達到教育的目的。一要變讀報式為引導(dǎo)式、討論式。可采用報告會、座談會、學(xué)習討論會、政治理論講座、談心活動、組織學(xué)習先進事跡等靈活多樣的方法來開展組織生活，同時結(jié)合本部門、本地區(qū)優(yōu)秀黨員的親身經(jīng)歷和體會來講理想、講奉獻，不斷增強教育的說服力和感染力。二要變封閉式為開放式。可采取“請進來，走出去”的方法，對老黨員進行生動形象的教育。可組織一些專家給老黨員講授最新的科學(xué)技術(shù)知識和國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢；也可組織老黨員外出參觀、學(xué)習和考察，了解我國改革開放的新情況。要加強對離退休黨員的管理，使老黨員能繼續(xù)嚴格按照黨員標準要求自己，通過開展批評與自我批評，進一步加強組織觀念和黨性鍛煉。對不能按要求參加組織生活的老黨員要區(qū)別對待，如是身體原因，則要予以關(guān)心、幫助，并及時轉(zhuǎn)達會議精神；如是思想問題，則要派人去逐個做思想工作，了解情況，幫其解開疙瘩。對拒不交納黨費，思想消極，不思進取，經(jīng)多方多次做思想工作仍不改進的，則應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴肅處置不合格黨員，暢通出口，以提高老黨員隊伍的純潔性。

（四）創(chuàng)造條件，注意引導(dǎo)，積極鼓勵老黨員充分發(fā)揮余熱作用

有人以為，一個共產(chǎn)黨員退休后，就應(yīng)該讓他好好休息，不好再安排任何工作。其實，這是一個誤區(qū)，一個黨員，雖然離退休了，休息是他的主要任務(wù)，但如果長期無所事事，久而久之，對老年人的身心健康是十分不利的。老黨員本身就是一本書，他們擁有豐富的社會經(jīng)驗和優(yōu)良的傳統(tǒng)作風。因此，只要老黨員身體好，又愿意為黨做些力所能及的事，就可時常請他們?yōu)槟昵帱h員和青少年作報告，宣傳和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)。同時還可鼓勵他們在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮作用，尤其是在進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風黨紀教育、法制宣傳教育、關(guān)心教育下一代和參與組織老年活動等方面多作貢獻。此外，也可聘請老黨員做單位某方面工作的顧問，對工作進行監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)，提出意見和建議，為一些重大決策提供參考。總之，只要老黨員身體條件允許，單位黨組織就可積極創(chuàng)造條件，并通過加強引導(dǎo)，給老黨員一個發(fā)揮余熱的舞臺，這對推動我國的社會主義建設(shè)，對促進老黨員本人的身心健康都有著積極的作用

（五）加強領(lǐng)導(dǎo)，保障經(jīng)費，充分發(fā)揮離退休黨支部在老年人群中的戰(zhàn)斗堡壘作用

加強離退休黨支部建設(shè)，是做好老年人工作的重要環(huán)節(jié)，這對于協(xié)助各級黨組織和有關(guān)部門落實好離退休人員的政治待遇和生活待遇，穩(wěn)定離退休人員隊伍，使離退休人員更好地支持在職干部職工的工作，都將會起到重要的作用。因此，已成立了離退休黨支部的黨組織，要加強對離退休黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究、關(guān)心、支持離退休黨支部的工作，努力把離退休黨支部建設(shè)成為老黨員之家，成為帶領(lǐng)老年人繼續(xù)為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)發(fā)揮余熱的堅強核心。一是要加強離退休黨支部的班子建設(shè)。黨支部委員應(yīng)以離退休黨員為主，出現(xiàn)空缺時要及時補選。要把那些黨性強、作風正、身體好、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗的同志充實到黨支部的班子中來。要切實選配好黨支部書記，書記應(yīng)由離退休黨員中組織能力強、民主作風好、有奉獻精神、敢于負責、身體好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔任。二是要積極創(chuàng)造條件，保證離退休黨支部有必要的活動經(jīng)費、有固定的活動場所和有豐富的學(xué)習資料，確保離退休黨支部能堅持正常開展活動，從而更好地教育引導(dǎo)離退休黨員堅持講學(xué)習、講政治、講正氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終堅定共產(chǎn)主義的理想信念。

（六）創(chuàng)新學(xué)習教育方法，確保經(jīng)常性教育。

離退休黨員的自我教育，要突出思想常新，即：結(jié)合形勢學(xué)習、針對問題學(xué)習、突出政治學(xué)習，使黨員“知大事，明大勢”。要注重加強思想政治教育。要注重“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”做好思想政治工作，通過多種形式和多種方法，普遍教育和個別教育相結(jié)合，對離退休黨員進行正面灌輸和引導(dǎo)，幫助他們加深對黨的路線、方針、政策的理解。要注重加強黨性修養(yǎng)教育。

一是要重點對離退休黨員增強黨性修養(yǎng)、黨性觀念的教育，教育他們自覺用《黨章》規(guī)范自己的言行，自覺保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到年老不褪色，永葆革命晚節(jié)。

二是要注重加強理想信念教育。以人為本，關(guān)心他們、理解他們、尊重他們、促進他們，循序漸進地引導(dǎo)他們堅持辯證唯物主義，以樂觀的態(tài)度正確對待生老病死的自然規(guī)律，自覺抵制和防御各種錯誤思想的侵蝕，確立科學(xué)的世界觀，人生觀，堅定共產(chǎn)主義和社會主義的信念。

三是要創(chuàng)新管理機制。要建立專人聯(lián)系的雙向溝通機制。各黨組織都要明確一名在職干部黨員作為老黨員的“聯(lián)絡(luò)員”，定期上門為他們上黨課，適時通報本地本單位的大事。堅持做到政治上送營養(yǎng)，生活上送溫暖，思想上常溝通。要建立健全“四有”保障機制。要通過縣鄉(xiāng)財政撥款，保證每個老齡黨員支部都“有專項經(jīng)費、有專職人員、有活動場地、有規(guī)章制度”。

四是要建立科學(xué)合理的監(jiān)督考評激勵機制。針對老黨員角色的轉(zhuǎn)換，提出較為科學(xué)合理的考核內(nèi)容，增強對老黨員教育管理工作監(jiān)督考核的科學(xué)性和可操作性。并建立健全激勵機制，每年定期對老齡黨員和關(guān)愛老齡黨員黨支部進行一次考核，開展一次創(chuàng)優(yōu)評先活動，對認真履行職責的支部書記和表現(xiàn)優(yōu)秀的老齡黨員，給予表彰和獎勵。

五是要創(chuàng)新活動為載體。要從離退休黨員的實際需要出發(fā)，精心設(shè)計組織開展一些適合離退休黨員特點的活動。要建立離退休黨員活動中心，成立“黨員之家”，為離退休黨員學(xué)習、活動創(chuàng)造良好條件和氛圍。要針對老年人晚年的生活特點，及時開展“送溫暖、獻愛心”活動，積極幫助他們排憂解難，徹底消除離退休黨支部活動就是單純收繳黨費的概念，真正讓他們感受到組織的溫暖。

總之，在新形勢下，積極探索對離退休黨員的教育和管理的新途徑，使離退休黨員能“老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”。