第一篇：哈爾濱工程大學團委_青年創業就業工作交流材料

以育人為核心 打造三大平臺 著力構建大學生完備的創業教育體系

——在全省青年就業創業工作推進會上的典型發言

哈爾濱工程大學團委書記 殷敬偉

尊敬的各位領導、同事： 大家好！

我是哈爾濱工程大學團委書記殷敬偉，非常榮幸借此機會與各位交流青年創業工作的一些工作體會。今天我匯報的題目是《以育人為核心、打造三大平臺，著力構建大學生完備的創業教育體系》。

我國政府高度重視大學生創業工作，通過加強大學生創業教育，培育在校大學生的創業意識和基本技能。大學生的創業工作也是全團部署的一項重要工作任務。我校十分重視大學生的創新創業教育，學校將創新能力與學風建設相統籌、學業發展與全面發展相統籌，將創新、創業教育納入到了人才培養體系，由學校共青團組織為主要牽頭部門積極推進創業教育。

我們的基本理念是以培養學生的創造人格為根本目標，以創業理論教育和創業實訓為支撐，以大學生-創業聯盟和國家大學科技園為依托，以創業大賽為牽引，整合學校內外各種創業資源，構建創業教育、創業實訓、創業孵化三個平臺的鏈條式創業教育體系，使參與創業教育的每一個學生都有所提高。按照這一指導思想，學校確立了“圍繞一個核心，堅持兩個結合，著力構建三個平臺”的工作思路。即：以育人為核心；堅持創業教育和創業實踐相結合，堅持普及與提高相 1

結合；著力構建創業理論平臺、開創大學生創業實訓平臺、打造大學生創業孵化平臺。

一、著力構建大學生創業理論平臺，為學生創業實踐夯實基礎 創業理論平臺建設主要是以課堂教學為基礎，以講座活動和企業實踐為補充，以撰寫商業計劃大賽計劃書為檢驗和評價的平臺建設。

在構建課程體系中，以學科滲透為原則，將創業教育與學科課程有機結合，最大限度地發揮學科教育的作用。全校在一年級中開設了《管理學》必修課程，同時為全校學生開設了《商業計劃能力提升與培養》《市場營銷學》、《大學生KAB創業基礎》和《財務管理》等一系列創業教育選修課程。這些課程立足于傳授創業基礎知識，幫助學生提升綜合素質，提高創業能力。同時，學校還依托“陽光論壇”、“諾基亞創業大講堂”和“知名企業家進校園”等活動經常舉辦各類創業講座，吸引大量學生參加。與此同時，我校還先后與安利公司、浦發銀行等企業建立了“青年就業創業見習基地”，為同學提供到企業實習的機會。

大學生創業計劃大賽是理論與實際相結合、融會貫通理論知識、促進理論學習的極好形式，同時也是增強學生興趣、吸引學生參與的最佳途徑。經過多年推進，我校已經形成以校內“五四杯”創業計劃大賽為基礎，以全國“挑戰杯”創業計劃大賽為龍頭，以中國科學院青年創業計劃大賽、中國科技創業計劃大賽、SIFE國際創業大賽等各類創業賽事為主要牽引的創業競賽體系。其中我校的“五四杯”大學生創業計劃競賽，已連續舉辦12屆。在“崇尚科學，銳意創新，在創業實踐中培養創新精神”的思想引領下，通過舉辦決策模擬大賽，讓學生體驗企業經營的真實感受，將所學知識付諸實踐，取得了良好的效果，平均每年1000余人次直接或間接參與創業大賽。我們還在組隊沙龍、聘請校外風險投資專家擔當評委、科技作品項目與創業團隊對接等運行機制方面進行了探索和嘗試，使大賽的水平和規模不斷提高。

二、著力開創大學生創業實訓平臺，為學生實體創業創造條件 進行創業實訓是培養創業人才的關鍵環節。利用實體公司化模式，讓學生進行真刀真槍的商業運營，將理論應用到實際創業中去，才能使學生得到切身的體會和實際鍛煉。

2009年，我校投入600余平方米場地、100萬資金開創了“大學生創業聯盟”這一涵蓋廣的創業實訓平臺。創業聯盟由校團委指導，采用“虛擬注冊、實體運營”模式開展工作，學生通過申請加入創業聯盟，圍繞具體的創業項目開展自主管理、自主運營活動。聯盟為各公司發放虛擬“注冊執照”，并為每個虛擬公司配備辦公設備。團組織作為虛擬公司的小額貸款信譽擔保，依托團組織對廣大青年學生的吸引，對虛擬公司扶上馬后還要送一程，通過各種平臺宣傳公司業務、招攬校內外客戶群，助推公司發展。創業聯盟注重在團隊結構優化、團隊成員的角色和職能分配、實踐目標細化、活動實施過程控制等方面加強指導，使大學生的創業意識、創業能力得到迅速提高。

對廣大學生來說，創業聯盟這個實訓平臺門檻低、起點高，是將創業理論應用到實踐，鍛煉自身的創業能力和社會化技能的有效載

體。聯盟自成立至今共入駐學生子公司58家，每年參與實訓的學生數百人，年營業額約500萬元，完全由我校學生自己經營的咖啡廳，已成為創業實訓的一個品牌，現為30余位貧困生提供助學崗位的同時，每月可將5000余元利潤注入我校創業基金。對于在聯盟發展較好的項目及公司，一旦羽翼已成，學校就幫助其轉入創業預孵化階段，正式注冊成立實體公司。如從事機器人設計與制作的“奧松機器人公司”

從事網站制作與開發的“大蝦網絡公司”、從事舞蹈機器人教學與設計的“啟航創新公司”等等，均已成為年銷售額均在100萬元以上的實體公司。同時也有17家公司因經營不善倒閉退出。

三、著力打造大學生創業孵化平臺，為學生創業孵化提供保障。近年來，我們依托國家大學科技園，建設以市場為導向，集高新技術的研發、高新技術企業的孵化、創新人才的吸納與培育于一體的大學生創業孵化平臺，積極鼓勵學生向電子信息、網絡技術等具有特色，產業化前景可觀的項目進行創業。按照校黨委的要求，我校國家大學科技園的創業服務中心、教育培訓中心、網絡中心、科技產品交易中心、投融資中心、商務服務中心等較完善的創業孵化體系全面向學生開放。同時，大學生創業孵化平臺也為學生創業孵化制定了一系列扶持政策，主要包括免費創業辦公場地和辦公設施、免房租、提供公司開辦的全程服務、無抵押無息的孵化基金貸款等，使創業孵化的學生可以輕載啟動，迅速起飛。

我校大學生創業孵化平臺運行以來，先后共吸收接納了近20個創業團隊，很多青年創業杰出人才脫穎而出。信通學院學生戴志康

2001年即成立康盛世紀公司開始創業，目前其公司自主開發的“Discuz!”論壇系統已成為全球用戶數最多的PHP社區論壇軟件之一，他本人也被媒體稱為中國四大最年輕的億萬富翁。此外，2008屆本科畢業生郭天祥創辦成立了單片機教學、開發公司，經過2年的運作，年銷售額超過300萬元，部分產品已銷往海外。

多年來，我校以育人為核心，逐步形成一條從“創業教育”到“創業實訓”直至“創業孵化”的大學生創業培養鏈條，著力構建了完備的大學生鏈條式創業教育體系。經過實踐與探索，我校創業教育工作逐步向規范化、系統化邁進，為實現我校培養更多的創新性人才貢獻了力量。

第二篇：鶴崗團市委_青年創業就業工作交流材料

共青團鶴崗市委促進青年創業就業工作匯報

按照團省委要求，現就鶴崗市近年來促進青年創業就業工作開展情況和下步工作打算匯報如下：

一、工作開展情況

1、積極開展促進青年創業就業宣傳教育活動。為引導廣大青年樹立正確的擇業觀、就業觀、創業觀，我們制定下發了《年促進青年就業創業工作實施方案》。通過開展“企業家與青年面對面”、“職業生涯規劃大賽”、“青年創業事跡報告會”、“青年就業創業論壇”等活動，為大學生培養創業意識、提高創業規劃能力奠定了良好的基礎。我們在鶴崗共青團網站開辟了“青年就業創業”專題，發布有關青年就業創業的政策文件，對鶴崗市青年就業創業見習基地用人信息和聯系方式信息、活動信息進行定期公布。2010年，我們聯合市勞動和社會保障局、市廣播電視局開展了首屆鶴崗市創業青年貢獻獎評選活動，評選表彰了30余名對創業就業具有較強示范帶動作用的優秀青年，通過宣傳他們的先進事跡，帶動更多的有志青年走上創業之路，收到了較好效果。

2、積極建立青年創業就業見習基地。按照團省委統一部署，我們以市場為導向，以崗位需求為基礎，依托各類企事業單位，積極建立“青年就業創業見習基地”。一是充分發揮團組織聯系廣泛的優勢，鼓勵企事業單位提供適宜的見習崗位，為青年積累工作經驗、提高就業創業能力創造條件。近年來，先后建立了龍躍米業、三江平原米業、肛腸醫院等35家青年就業創業見習基地，其中，建立國家級青年就業創業見習基地2個，省級11個、市級23個，累計提供見習崗位1680個。二是加強信息宣傳，多渠道招收見習人員。通過電視臺、鶴崗共青團

網站、短信平臺等多種渠道宣傳見習工作、公布見習信息，根據見習人員的個人意向、知識水平、技能狀況、年齡、性別等因素有序組織青年參加見習。今年5月，我們舉辦了“青年就業創業見習基地”集中授牌和崗位對接儀式，為10家見習基地進行了統一授牌。在雙向選擇的基礎上，140余名大中專學生與“見習基地”簽訂了見習合同。三是跟蹤問效，提高服務水平。我們對參加見習的人員進行定期回訪，了解安全保障、食宿和工作情況，保障補貼及時發放，切實維護見習人員權益。今年以來，我們還充分利用共青團品牌優勢和信息優勢，積極促成共青團與勞動部門、民政部門、務工人員輸出地和用工企業的“五方合作”，以設立見習基地為工作契機，不限制年齡等條件，直接安置下崗失業人員就業。本月26日，我們在天鼎紙業公司舉行了“青年就業創業見習基地揭牌儀式”，除了安排10余名青年開展見習活動外，還由興山區民政局提供了20名4050下崗失業人員直接安排就業，收到良好效果。此外，我們還積極協調市勞動和社會保障局、市總工會、市工商聯等部門，先后組織開展了勞動用工洽談會、民營企業招聘周、鶴崗師專畢業生專場招聘會等大型招聘活動11次，提供了用工崗位5300余個、并達成意向協議簽約3034個，為青年就業創造便利條件。

3、加大促進青年創業就業培訓力度。一是開展訂單式培訓。通過建立市、縣、鄉（街道）三級青年技能培訓基地，采取走出去，請進來的辦法，加大與企業的聯系，廣泛搜集二、三產業或城鎮用工信息，開展就業訂單培訓，全面提升青年就業能力。在培訓內容上，我們根據用人單位要求，協調市勞動保障局科學設置培訓內容，以專業技術知識為重點，編寫了相應的培訓教材，切實保證培訓時間、質量和就業。今年以來，我們利用街道、社區等團組織，積極聯絡進城務工青

年，以職教中心、才華專修學院和中職校為培訓基地，積極訂單式培訓，截止目前，已經組織了六期訂單式培訓班，為煤礦企業、矸石電廠培訓人員500余名，全部實現就業。在此基礎上，我們依托市青年再就業服務中心，開展青年各類就業技能培訓100余期，幫助5000余名下崗待業青年走上了就業創業之路。二是對于具備一定創業基礎青年，通過舉辦SYB培訓班、建立創業導師團，加強創業知識培訓。我們結合工作實際和青年學歷、經歷等不同的特點，采取課堂培訓和崗位練習相結合的方式，調動學員的學習的積極性和主動性。為鞏固教學效果，我們邀請企業負責人為創業青年講述創業成功經驗和失敗教訓，組織學員深入企業學習企業經營理念；我們還以青企協為主體，開展青年就業創業牽手行動，與SYB學員結成幫扶對子近300個，切實保證了培訓工作取得實效。三是對于青年企業家群體，我們通過舉辦高端論壇和經貿交流等形式，幫助他們系統學習經營管理、法律法規和國家產業政策，提高二次創業能力。去年，我們以“青年企業家龍江東部行”為契機，以服務青年企業家成長發展為切入點，先后組織80余名鶴崗青年企業家深入全市各工業園區和鶴南工業新城，對投資環境和生產要素進行考察，開展經濟項目推介和交流，動員引導青年企業家拓展事業、施展才華。大力抓好青年創業帶頭人培養活動。

4、加大小額貸款工作力度。我們協調市勞動保障局在鶴崗日報、電臺、電視臺等新聞媒體對小額擔保貸款政策進行宣傳，設立政策宣傳專欄，累計發放宣傳單10000余份。與市銀監局、農村信用社、城市信用社等金融部門加強溝通，聯合下發了《鶴崗市青年創業小額貸款實施意見》，金融部門在法律要素齊全、風險可控的前提下對青年創業小額貸款簡化流程和手續，縮短審批時限，對團組織推薦的青年創

業者，實施優先調查、優先評級、優先授信、優先發放貸款。協調市勞動保障局出臺《關于進一步促進青年就業創業工作的意見》，制定小額擔保貸款工作推進方案，與有創業愿望需要申領小額擔保貸款的失業人員結對子，為其提供貸款擔保，幫助其實現創業。在此基礎上，我們積極借鑒其他地區在該項目上的成功實踐，研究他們的好經驗、好做法，組織基層團干部學習小額貸款金融知識，為我市青年創業小額貸款項目做好專業知識儲備。截止目前，我市城市青年小額貸款人數已達325人，擔保貸款的總金額達到了1685萬元；貸款農村青年人數已達700余名。擔保貸款的總金額達到了4600余萬元。

二、存在問題

1、招工難現象已在我市初步顯現。鶴崗市勞動密集型制造業和服務業薪資水平比較高，比如：力工每天工資在100元以上，飯店服務員、商品銷售員月薪在普遍在2000元以上，勞務人員對薪資的期待值也比較高，一般而言，工資達不到平均水平是招不到工人的。在目前的金融形勢下，非公有制企業贏利能力普遍下降，臨時和季節用工明顯，長期工數量有所減少，共青團推進青年就業創業難度日益增大。

2、小額貸款門檻依然比較高。銀行在放發小額貸款時審批程序比較繁瑣，團組織無法獨立開展扶持青年創業活動的小額貸款工作，而且，在申辦小額貸款時各個審核項目團干部都不在行，資金風險難以規避，貸款不貼息，額度也不高，對創業者吸引力不大。

三、下步工作打算

促進青年就業創業是共青團服務青年的一項長期性、戰略性任務，也是共青團服務黨政大局的重要切入點。在下步工作中，我們要牢牢把握工作主線、保持良好工作狀態，在抓好上級團組織工作任務落實 的基礎上，以創業帶動就業，有韌勁、有力度、有創新地推進青年創業就業工作。

1、加大創業指導，推動青年創業就業。要繼續深化開展青年就業培訓，聯系勞動保障部門，廣泛發動青年，開展一些實用性強、容易接受的就業創業技能培訓和指導；通過青年就業創業大講堂、創業導師結對幫扶、就業創業政策解讀等形式，向廣大青年展示、傳授創業導師成功的創業經驗和創業設想，幫助不同層面的青年認清形勢，轉變觀念，增強創業信心，激發青年創業意識。同時，充分發揮團組織優勢，通過與財政、勞動人事、工商、金融等部門聯合開展就業創業指導、開展創業主題教育等活動，最大限度地調動有志青年干事創業的積極性，營造鼓勵青年創業、引領青年創業、幫助青年創業的社會氛圍。

2、科學把握政策，支持青年創業就業。要進一步了解政府鼓勵就業創業的政策機制，牢牢把握優惠政策，結合共青團自身特點，積極推進青年就業創業。要發揮青聯、青年商會等青年組織的作用，舉辦項目資本對接會，建立創業項目庫等，為青年就業創業搭建平臺。要積極創辦、聯系、培育青年就業創業中介組織和青年創業園，打造團組織促進青年就業創業的一站式服務鏈，在創業指導、市場準入、創業融資、財政補貼、創業載體、創業保障等方面為創業者提供幫扶。同時，繼續抓好SYB等工作，牽線搭橋、挖掘資源，為青年提供全方位的創業服務，營造良好的創業環境，切實推動和服務青年創業工作，服務經濟社會發展大局。

3、有效整合資源，創新創業融資幫扶模式。要扎實推進青年小額貸款工作，探索靈活便捷的信貸資金支持模式，引入勞動、民政部門

資金支持，對創業者開展放貸、跟蹤、輔導等服務，建立服務青年的長效機制。探索擔保公司貸款模式，設立創業基金，利用金融杠桿放大銀行對青年創業的授信額度，加大創業項目科學審核力度，對于不能提供抵押物或擔保人的青年創業項目，引入風險投資，為好項目提供無擔保大額度的資金扶持。

共青團鶴崗市委員會 2011年9月29日

第三篇：青年就業創業。

感觀大學生創業就業之路

大學生就業是一個重大的社會問題。怎么認識大學生在新形勢下的就業問題，如何以新的理念、新的思維教育學生自主擇業，自主創業，這不僅是大學生本身的問題，也是社會教育的問題。

一、我國大學生就業的現狀及就業制度的歷史沿革

（一）、大學生就業的現狀

就業是民生之本，是人民改善生活的基本前提和基本途徑。就業問題是一個世界性的課題，我國當前經濟正處于轉軌時期，就全國就業來講，勞動者充分就業的需求和勞動力總量過大以及勞動者素質不相適應的矛盾比較突出。今后幾年，隨著大學的繼續擴招，應屆畢業生的數量還會持續增加。這就要求我們進一步深化改革高等學校畢業生就業制度以新的理念宣傳、指導、服務大學生自主擇業、適應市場經濟發展需求，徹底改變國家統包統分、畢業即就業的政策。

高等院校畢業生能否充分就業，關系到我國高等教育所培養的人才能否充分發揮作用，以自己的聰明才智服務于社會，關于到人民群眾的切身利益和社會的穩定；關系到國家的科技發展、經濟發展、文化發展、富國強民；關系到教育事業的深化改革和持續發展的問題。

（二）、高校就業制度的改革及成效

從20世紀50年代到90年代，國家制定了高校畢業生的分配計劃，上采取國家統一計劃、抽成調劑、分級安排的方法。1993年《中國教育改革和發展綱要》中明確指出改革高等院校畢業生“統包統配”和“包當干部”的就業制度，實行少數畢業生由國家安排就業，多數畢業生自主擇業的就業制度。這就把畢業生就業制度跟社會勞動就業制度相結合，形成社會主義市場經濟人才和勞動力資源合理配置的機制。高校畢業生就業制度開始實行國家宏觀調控，學校和各級政府推薦，學生和用人單位雙向選擇的就業模式。

俗話說“十年樹木，百年樹人”，發展高等教育事業是興邦濟世的根本途徑之一。雖然目前就業形式非常的嚴峻，但我們還是以發展的眼光來看待問題，大力發展教育事業是我國的一項基本國策，必須長期堅持下去，就業難的現象也會

改變。隨著我國社會經濟的快速發展，就業問題一定會妥善解決，高等教育事業也一定會等到長足的發展。

二、我國近幾年來促進大學生就業的具體措施

（一）、提高勞動者素質

我國大力發展教育事業，普及九年義務教育，在有條件的地方普及十二年義務教育，開展各類在崗和在職培訓，著力提高我國勞動者的就業水平和業務素質，為我們的現代化建設提供更多的應用型人才。

（二）、提高宏觀的就業環境

積極引進外資，實施“走出去”戰略，推動我國經濟的迅速發展。在西部，實施西部大開發的戰略；在東北，振興老工業基地；在中部，提出中部崛起。在拉動經濟增長的同時，也提供了相當多的就業機會。共青團中央實施的“彩虹工程”對于那些有志于創業的青年大學生無疑又是一個很好的幫助。

（三）、開展職業技術培訓

在開展職業技術教育方面，國外有很多成功的例子。韓國職業技術教育在其快速工業化的進程中起了關鍵的作用。在各種國家考試中獲得資格證書的人都視為具有獲得學士學位的同等學歷的資格。韓國職業教育在為經濟發展提供人力方面發揮了重大的作用。的確，韓國的經濟實力由于其高水平的職業教育而獲得了更大的發展。特別的，由于職業教育為個人提供了重要的知識和技能，使他們通過了事業的發展而提高了個人的生活水平，職業技術教育對于個人和國家的發展都越來越重要了。

三、自主創業——大學生就業的新方向標

“人往哪里去？錢從哪里來？”大學生就業難，到底難在哪里？在談到這個問題的時候，我們還可以還個角度來思考，中國的人口難么多，能夠提供的就業崗位也是相對有限的。這就要求我們要轉變觀念，形成新的理念，從就業走向創業，不僅給了自己就業的機會，還可以為社會創造更多的就業機會來滿足更多的求職者。

（一）、從城市如何引進人才來談創業環境

創業需要一個好的創業環境。創業環境，常被視為一個城市，一個地區經濟增長的重要環節。這就要求我們大學生在選定目標城市的時候，找準位置，找準方向。每逢應屆畢業生離校之際，他們對創業地的比較和選擇，熱點區域都很集中，以北京為代表的環渤海地區，以廣州、深圳為代表的珠三角地區，以及上海為代表的長三角，成為大學生創業的重要聚集地。

（二）、就業問題和國家大政方針的關系、就業問題還要跟當時的國家大政方針緊密的聯系起來。一句話就是我們國家培養的人才是給自己用的。比如說我過就建設西部所提出的“西部大開發”就是鮮明的例子，還有即將完成建設的三峽工程，更大方面就涉及到我國的國防建設，提高我國的綜合國力，提高在世界上的地位等等。2008年北京奧運會給我國帶來了無限商機，所以早在剛剛申辦成功以后就有更多的大學來開設國際貿易和國際商務，也就是說國家的政策決定了人才培養的方向。

（三）、大學生應該做好自我職業的規劃

隨著我國加入WTO的步伐，我國和世界經濟融入一體的程度加深了，要想在世界上立足，就要搞好國民經濟建設，提高人均GDP。我們大學生是祖國的未來，民族的希望，要把握住這么大好機遇，在激烈的競爭中立于不敗之地，力爭把祖國建設得更加繁榮富強。因此，我們更應該為自己做好職業規劃，要從自身的實際出發，找出想做而又能做的事，分析自己的價值、實力和需求，然后考慮可行性，這就是通俗所說的“職業規劃”，對現在“不包分配”的大學生來說，應該有一開始就要有所準備。職業規劃強調的是要從填報高考志愿到進入大學校門開始，就要對自己以后的職業生涯進行思考規劃。

時下，“大學生就業指導服務應貫穿大學四年”的呼聲很高，很多大學生提出就業指導服務不能僅僅是“季節性快餐”，而應全程性指導服務，全方位切入。事實上，從國外的經驗看，大學生應該從一踏入大學門檻的時候就要開始職業規劃，為自己的發展設定長遠的目標？那么，如何做好大學生的職業規劃呢？要正確的自我定位，要自我評估，要清楚的自我認識，發現自己真正的興趣所在，要清楚的知道自己的實際情況，不可盲目無數；做好自我規劃，就是要確定短期和長期目標，人是有理性的動物，受周圍環境的影響特別明顯，要不斷的激勵自己

努力再努力，完成一個個目標，最后的勝利一個屬于你；學校應承擔職業指導的責任，這種職業指導貫穿學生的整個大學生涯，對學生就業觀的形成，增強擇業能力和求職技巧很有幫助，就業指導中心還非常重視為畢業生提供就業服務，學校收集整理的就業信息都要輸入電腦，供學生隨時查閱，此外，學校每年還要向雇主推薦學生就業，舉辦職業交流洽談會，并負責接待雇主來校對畢業生進行面試，經學校推薦的畢業生成功就業率往往高于其他渠道。

四、總結全文，號召青年大學生予以實際行動

經濟發展教育先行，教育是發展的基礎，但是年輕人完成了教育后干什么呢？應該鼓勵年輕一代去參與創業，事實上，我們這些與改革一起誕生的年輕人有著強烈的創業欲望。在目前階段來說只是苦于必要的創業扶持和引導。我們有火一樣的創業熱情，希望政府部門應該積極鼓勵我們去自主創業，通過有關的政策扶持和資金支持，降低創業的門檻、創業成本和創業的風險，讓我們大學生的創業精神得到弘揚和落實。

大學畢業生的就業是人力資源管理中最原始也是最重要的環節，這一問題解決的好壞直接關系到學校和個人的生存和發展以及整個社會的穩定。大學畢業生的就業工作不僅僅是學校的本質工作，還需要社會各界的廣泛參與和關注。隨著高等教育體制改革的逐步深入發展，大學畢業生的就業工作就顯得尤為突出了，我們廣大的大學畢業生們還是應該以火一樣的熱情，大膽創新，為我們大學畢業生就業去開辟一片屬于自己的天空！年輕就是資本，年輕就是財富，我們年輕，我們就有活力。我們要以火一樣的熱情來點燃我們的青春，也只有這樣，我們才能成為經濟建設和社會發展的精英人才，我們的國家才會興旺發達！

第四篇：綏化團市委_青年創業就業工作交流材料

青年創業就業工作情況匯報

綏化團市委

王濤（2011年9月29日）

一、青年創業就業工作情況

年初以來，綏化團市委按照團省委全會精神要求，把青年創業就業工作作為全團工作重點，牢牢把握“政策支持、技能培訓、見習服務、載體創新”四個關鍵環節，堅持走社會化發展之路，項目化運作模式，全力推進青年就業創業的工作。截至目前，全市開展技能培訓22次，培訓青年2340人，推薦就業創業1600多人；建立青年就業創業見習基地10處，提供見習崗位820個，接納見習人員1540人；發放青年小額創業貸款2072萬元。

1、狠抓政策支持。我們主動協調與創業就業相關部門，努力尋求合作切入點，積極爭取各部門及單位對青年創業就業工作的支持。一是爭取勞動就業部門支持。聯合市勞動就業局下發了《2011年全市青年創業就業實施方案》，成立了青年創業就業工作領導小組，明確了任務目標，制定了具體推進措施。要求各縣（市）區團委要加強與勞動就業部門合作，研究利用好勞動就業部門支持創業就業相關政策，促進青年創業就業工作。海倫團市委通過積極協調海倫市勞動就業局，爭取到SYB創業培訓名額300名，現全部培訓完畢，有183名青年實現創業夢想。二是爭取資金政策支持。我們積極與勞動就業部門、農村信用社溝通、協調，積極探索建立“市場化運作、社會化管理、團組織協調聯絡”的青年創業貸款運作模式，降低貸款門檻，簡化辦事手續，縮短融資時間，為青年創業和擴大再生產及時提供資金支持。北林團區委協調農信社以下調10%利率水平，向創業青年發放120萬元創業貸款；青岡團縣委協調縣農信社發放創業貸款130萬元；海倫團市委為創業青年協調無息創業貸款300余萬元。三是爭取維權部門支持。我們協調勞動、司法、工商、公安等部門，依托申平律師事務所，成立了青年維權工作小組，及時與創業就業青年進行溝通聯系，針對侵犯務工青年合法權益問題進行維權，幫助解決工資、合同等糾紛，維護青年合法權益。維權工作小組共調解勞務糾紛6起，為務工青年協調催要工資1.2萬元。

2、狠抓技能培訓。我們把技能培訓環節放在首位，加大投入力度，加強了培訓基地建設，拓寬技能培訓途徑，創新培訓方式，切實提高了青年就業創業技能。一是緊抓培訓基地。去年，我們聯合市勞動就業局共同建立了青年創業培訓基地。為進一步拓展基地培訓內容，在基地原有師資基礎上，開展與綏化市職業技術學校、黑龍江省第二技術學校合作，由他們提供必要的師資支持，進一步拓寬了基地培訓技能范圍，增強了基地對青年的吸引力。二是豐富培訓內容。重點圍繞建筑、電工、焊工、鉗工、餐飲、月嫂等青年感興趣、社會需求多的熱門專業，開展了實用技能培訓，同時，指導縣（市）區團委要根據本地重點產業用工需求，開展有針對性的技能培訓，提高青年就業創業本領和服務地方經濟發展的能力。三是創新培訓方式。聯合勞動部門、市職教中心、開發區重點企業，堅持引導型培訓和技能性培訓相結合的原則，與企業簽訂合作協議，根據對工人技術要求要求采取委托培訓、定向培訓、基礎培訓相結合的辦法，根據崗位需求，確定培訓內容，組織開展“訂單式”培訓。

3、狠抓見習服務工作。按照團中央和團省委有關青年就業創業見習工作的要求，我們超前謀劃，精心組織，強力推進，青年就業創業見習基地工作的進展順利。一是認真篩選見習基地。我們從市青年商會、市青年聯合會企業界別委員、優秀“兩新”企業中認真篩選，對企業規模、提供見習崗位能力、企業對工作積極性等方面進行了重點考察，最終確定了鑫威酒店、旺利超市、紐埃坡、青岡龍鳳玉米有限責任公司、黑龍江省至誠清潔有限責任公司等10家作為青年就業創業見習基地。二是認真做好見習青年推報。按照上級要求，我們積極發動、廣泛宣傳，對有志就業創業的青年進行了審核，把符合企業需求、符合崗位要求的青年列為重點支持對象。經團組織層層推薦，共篩選出1500多名有志創業就業青年。三是認真開展見習實踐。我們要求每個見習基地必須選派成 手師傅，專門負責指導創業就業青年進行見習實踐。并認真組織開展“導師帶徒弟”活動，把見習人員作為自己員工進行培訓和實踐，幫助青年積累創業經驗。

4、狠抓載體創新。我們利用網絡信息化技術、團屬優勢資源，為服務青年創業就業工作進行嘗試，不斷創新服務載體，取得很好的實際效果。一是搭建青年創業就業信息化平臺。去年，我們依托移動公司在網絡技術、勞動就業局在就業創業信息資源上的優勢，利用團組織網絡覆蓋廣的特點，開通了綏化市青年創業就業信息網。經過一年多的運行，截至目前，信息網已發布各類招聘崗位信息5230個，求職人員信息1316條，670人實現成功就業，日點擊率300次以上。依托信息網舉辦招聘會5場；組織開展SYB創業培訓8期，培訓創業青年210多人；舉辦青年技能培訓班5期，培訓青工400余人。二是延伸青年創業就業工作觸角。為探索服務社會管理創新工作，我們在綏化市規模較大的福乾花園小區建立了青年服務站。圍繞青年創業就業工作，我們在服務站內開設青年創業就業信息專欄，定期向小區居民發布最新招聘信息、見習基地崗位等信息，并有以團市委青工部和市勞動就業局為支撐的工作人員負責向前來咨詢就業創業政策的小區居民進行解答。服務站成立以來的一個多月里，共向小區居民發布各類信息100余條，組織舉辦“送崗位進社區”招聘會1場，舉辦金融理財知識講座1場，實現了服務青年創業就業工作向基層社區的延伸。

二、下步工作打算

1、繼續加大青年創業就業見習基地創建力度，特別是加大縣級見習基地建設力度，提供大量的見習崗位；提升見習崗位質量，多提供一些管理型、技術型見習崗位；制定相應的配套政策，對提供見習崗位的企業和見習青年給與適當補貼，減少見習人員支出成本，真正發揮見習基地作用。

2、加強與勞動就業、職業培訓交流合作，發揮創業就業基地、街道、社區團組織作用，拓寬待業青年、未就業大中專畢業生群體推薦、培訓、就業、創業扶持渠道，積極開展青年創業就業培訓工作。

3、繼續推進綏化青年創業就業信息化平臺建設。加強與勞動就業部門合作，發揮信息網在服務青年創業就業方面的平臺作用；加大宣傳力度，擴大信息網在待業、創業青年中的影響力；進一步提升信息網信息上報質量，信息上報數量，加快信息更新速度；探索社會化合作項目，推動信息網可持續健康發展。

第五篇：青年就業創業工作座談會講話

青年就業創業工作座談會講話

同志們、青年朋友們：

非常高興能在五四青年節即將到來之際，和青年朋友一起，共同座談有關青年就業創業及未來發展。年輕人的感覺特好，我也特別樂意和年輕人在一起打交道。看到你們在創業過程中取得的成績，以及團市委、團區委為我們青年人就業創業所做的工作以及取得的成績，感到非常高興。首先，借這個機會，向你們并通過你們向全市的廣大青年朋友致以節日的問候。

剛才，聽了團市委楊勇同志有關青年就業創業的工作報告，以及創業青年代表的情況交流，讓我有一個很深刻的感受，那就是現在年輕人面臨更大的壓力。盡管現在的物質生活豐富了，同樣的，現在的壓力也大大地增加了。過去我們上學是國家分配，現在的青年人不管讀書、表現如何好，畢業之后都要面臨找各種的壓力，面臨職場更加激烈的競爭。因此，各級部門要認認真真地做好服務，讓更多的青年人加入到就業創業的行列中來，以實現最大限度地發揮青年的才智創造條件。下面，我講幾點意見。

一、要自立自強，爭做就業創業的生力軍。青年人富有理想和抱負，充滿朝氣活力，知識層次比較高，處于就業創業的黃金期，有條件、有責任、有義務站在就業創業的最前沿，成為就業創業的生力軍。在就業創業過程中，青年人一定要轉變觀念，發揮好積極性和創造性。一是要樂于就業創業。青年時期是人生事業的起步期。俗話說：“萬事開頭難”。在就業創業過程中，肯定會遇到這樣那樣的問題。要始終保持昂揚向上的積極進取激情，要增強挑戰自我、百折不撓的勇氣，破除“等、靠、要”的依賴思想，樹立自尊、自強、艱苦奮斗的意識，弘揚敢闖敢試的拼搏精神，在困難面前不低頭，在失敗面前不退縮，胸懷大志，腳踏實地，積極投身就業創業的生動實踐。二是要能夠就業創業。就業創業需要知識和能力，對青年來說，就業創業的前提就是要練好內功。希望青年人多充電，不斷拓寬我們的知識面，增強我們的本領，堅持“缺什么補什么”，不斷在實踐中增強本領，對我們未來的事業肯定是有幫助的。三是要善于就業創業。新時期新形勢為青年就業創業提供了嶄新的平臺，青年人要勇敢地站在全市發展改革的潮頭，勇做就業創業的時代先鋒。特別是當前寧波深入推進“三思三創”主題教育實踐活動和“六個加快”發展戰略的進城中，青年人要找準定位，在廣闊的舞臺上施展自身的才華。

二、要優化服務，搭好青年就業創業的舞臺。青年就業創業，需要政府營造良好的環境。做好對青年就業創業的服務和保障，也是全市黨委政府的重要職責。各級部門一定要做好服務，全力為青年就業創業搭建舞臺，提供服務，解決難題。一是要加快就業創業平臺的建設。要以國家創業型城市建設為契機，大力推進大學創業園、科技創業中心、和風創意廣場、留學人員創業園、大學創業園等一大批就業創業基地建設。剛才聽了介紹，全市類似“7號夢工場”這樣的就業創業平臺已經有7個，希望能加強探索，繼續加強這方面工作。二是要破解青年就業創業難題。就業創業過程中，青年會遇到各種難題。剛才聽了創業青年代表的發言，其中一個突出的問題是融資難的問題。今天座談會相關部門的負責人都在，希望能把這些問題帶回去，認真研究分析青年的實際需要和困難，能從政策層面給予更多的扶持。三是要促進青年就業創業的能力提升。能力提升非常重要，我在前面已經談及這個問題。希望各部門能加強與高校、專家的聯合，通過組建導師團、青聯委員進高校等方式，切實提升青年就業創業的能力。

三、加強領導，凝聚支持青年就業創業的合力。青年就業創業工作是各方關注、社會關心、青年關切的大事，各級各部門一定要加強統籌，落實政策措施，合力推進。一是要落實領導責任，各級黨委要堅決貫徹落實中央有關政策，把青年的就業創業工作納入當地經濟社會發展的總體規劃，納入擴大就業的總體戰略中，建立健全青年就業創業的領導機制，形成黨委政府主導、共青團牽頭、多方參與、共同推進的工作格局。二是要完善服務保障。各有關部門要各司其職，加強協調配合，深化效能建設，完善覆蓋城鄉的共同就業創業服務體系，營造良好的促進青年就業創業的軟環境。財政、科技、人事、社會保障等部門，要在資金、項目、培訓等方面加大對青年就業創業的引導和扶持。共青團組織要把促進青年就業創業作為重中之重的工作，加強與職能部門的聯系和協調，充分發揮穿針引線、鋪路架橋的作用，為青年就業創業提供綜合服務。三是要加強輿論宣傳。充分利用各種新聞媒體，采取靈活有效的形式，加大對青年就業創業服務政策、舉措的宣傳力度，廣泛宣傳青年就業創業的成功典型和先進事跡，讓廣大青年就業創業學有榜樣，干有勁頭，趕有標兵。

新的時期新的形勢，給廣大青年就業創業提供了機遇，也提出了新的更高要求，希望廣大青年以更加昂揚的激情、更加飽滿的熱情，更加有效的作為，積極投身到就業創業的偉大實踐中。也希望各級各部門強化合作，優化服務，著力營造全社會關心、支持青年就業創業工作的良好氛圍，推動青年唱響更加嘹亮的勞動之歌、創業之歌，為寧波推進“六個加快”發展戰略作出應有的貢獻。