第一篇：材料

從五四運動到“南湖會議”（黨的創立時期

1919.5.——1921.7.）

近代中國社會的演變和“救亡圖存”斗爭的屢遭失敗，奠定了中國共產黨產生的社會基礎；中國工人階級隊伍的壯大和政治上的覺醒，奠定了中國共產黨產生的階級基礎；十月革命的勝利和馬克思主義的傳人，奠定了中國共產黨產生的思想基礎；五四新文化運動的發生奠定了中國共產黨產生的干部基礎。在各種條件具備后，1921年中國共產黨的誕生就成為了歷史的必然。

2、從第一次國共合作到“七.一五分共”（國民革命時期

1921.7.——1927.7）

1924年的第一次國共合作鞏固了廣東革命根據地，推動了北伐戰爭的順利進軍，但由于幼年的中國共產黨對國民黨右派的妥協退讓，放棄了對同一戰線和武裝斗爭的領導權，致使國民黨右派勢力得逞，1927年蔣介石和汪精衛相繼背叛革命國民革命失敗。

3、從挺進井岡山到“七七事變”（土地革命時期

1927.7.——1937.7.）

在這一時期，中國共產黨成功地實現了兩次生死攸關的大轉折：第一次是從國民革命失敗到土地革命戰爭的興起，中國共產黨在失敗中總結教訓，成功的找到了一條符合中國實際的革命道路——農村包圍城市、武裝奪取政權的正確道路。第二次是從第五次反“圍剿”失敗到遵義會議的召開，停止了“左傾”路線在黨內的統治，重新確定了毛澤東同志在黨的領導地位，挽救了紅軍、挽救了革命、挽救了黨。

4、第二次國共合作到抗日勝利（抗日戰爭時期

1937.7.——1945.8.）

1937年7月7日，日本發動了“蘆溝橋事變”，點燃了全面侵華的戰火。在全國人民抗日熱情地推動和中國共產黨的努力下，以第二次國共合作為基礎的抗日民族統一戰線建立，并歷經八年艱苦抗戰，打敗了強大的日本侵略者，取得了抗日戰爭的偉大勝利。

5、從重慶談判到中華人民共和國成立（解放戰爭時期

1945.8.——1949.10.）

抗戰勝利后，蔣介石不顧全國人民和中國共產黨及各民主黨派的反對，在美國的支持下發動了全面內戰。中國共產黨在全國人民和各民族黨派的支持下，最終打敗了國民黨反動派，建立了新中國，取得了新民主主義革命的偉大勝利。

6、從爭取國民經濟恢復到“三大改造”完成（向社會主義過度時期 1949.10.——1956.12.）

1949年到1952年，面對滿目倡痍、白廢待興、茅盾重重的困難局面，中國共產黨遵循“不要四面出擊”的方針，成功地用三年時間實現了國民經濟的根本好轉。從1952年開始，又展開并完成了對農業、手工業和資本主義工商業的社會主義改造，實現了由新民主主義向社會主義過渡。

7、從“大躍進”到“八字方針”制定（社會主義建設道路的探索時期

1957.——1965.）

從1957年開始，中國共產黨進行了全面的社會主義建設，雖然取得了偉大的成就，但在主客觀因素的影響下，也出現了階級斗爭擴大化和經濟建設中的“左傾錯誤”。

8、從批“海瑞罷官”到粉碎“四人幫”（文化大革命時期

1966.——1976.3）

在“以階級斗爭為綱”的錯誤路線指導下，加之林彪、江青兩個反革命集團的破壞，出現了“文化大革命”這樣歷時十年的全局性內亂，使我國的社會主義建設遭受了嚴重挫折和損失。

9、從“兩年徘徊”到十一屆六中全會（撥亂反正時期

1976.——1981.）

1977年粉碎“四人幫”后，由于黨的主要領導人堅持“兩個凡是”的錯誤思想，使社會主義建設處于徘徊不前的局面，黨的第十一屆三中全會重新確立了解放思想，實事求是，團結一致向前看的思想路線，并開始了全面的撥亂反正工作，到黨的十一屆六中全會《決議》的制定并通過，標志著撥亂反正工作的勝利完成，中國共產黨成功地實現了第三次轉折。

10、從黨的十二大到黨的十六大（改革開放新時期1982.——）

從黨的十二大到十六大，中國共產黨成功實現了兩代領導班子的順利交接，在對毛澤東思想繼承的基礎上，創立了鄧小平理論和“三個代表”重要思想兩大理論體系，領導中國人民取得了改革開放的豐碩成果：

1982年9月12大：提出黨在新時期的總任務（四化和高度文明、民主）；

1987年10月13大：提出社會主義初級階段理論和“一個中心、兩個基本點”的中國特色社會主義基本路線；

1992年10月14大：確定社會主義市場經濟；

1999年15大：明確跨世紀發展的奮斗目標和任務；

2002年11月16大：提出三大任務（推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展）

在十六大的基礎上，黨的十六屆四中全會作出的《中共中央關于加強黨的執政能力的決定》中明確把構建和諧社會作為黨的目標和加強當的執政能力和建設的五大任務之一，提出了構建社會主義和諧社會的奮斗目標。

二、歷史經驗的總結

1、有正確的指導思想路線、方針、政策、戰略戰術等

2、理論與實際相聯系，實事求是、與時俱進

堅持真理、修正錯誤；勇于探索、不斷創新

科學只有植根于適合的土壤中才能生根、發芽、開花、結果。

3、信仰堅定、目標如一；不怕犧牲、堅忍不拔只有在崎嶇的小路上敢于登攀的人，才能達到其光輝的頂點。

滴水能夠穿石，不光在于其堅持不懈，而還在于其目標始終如一。

砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來人。

摘要：十一屆三中全會以來，中國農村改革已走過三十年的光輝歷程，取得了舉世矚目的成就，積累了寶貴的經驗。在改革開放三十周年之際，系統總結中國農村改革發展的偉大成就和寶貴經驗，對于全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，奪取建設社會主義新農村和全面建設小康社會的新勝利，具有重大而深遠的意義。

關鍵詞：改革開放；農村改革；偉大成就；寶貴經驗

十一屆三中全會以來，我們黨領導全國各族人民譜寫了農村改革發展的壯麗史詩。三十年的改革開放，中國農村改革發展取得了巨大的成就，積累了寶貴的經驗。在新的歷史起點上，認真地總結農村改革發展的巨大成就和寶貴經驗，對于鞏固農村改革發展取得的成果，奪取建設社會主義新農村的新勝利，具有重大而深遠的意義。

一、中國農村改革發展的偉大成就

（一）基本解決了中國人民溫飽問題，實現了從溫飽不足到總體小康的歷史性跨越

1978年冬天，安徽省鳳陽縣小崗村18位農民冒著“坐牢”的危險悄悄地簽訂了“包產到戶”的“契約”并于當年獲得了糧食豐收，由此拉開了中國農村改革乃至整個改革的序幕。隨后在黨中央、國務院的肯定和支持下，以家庭聯產承包責任制為主的改革在全國普遍實行起來。家庭聯產承包責任制的實行，使得農民的生產積極性得到了極大的提高，農產品也逐年增收，農村的面貌發生了翻天覆地的巨大變化。農村改革發展的偉大實踐，極大地解放和發展了農村社會生產力，提高了農民生產積極性，改善了農民的物質文化生活，到20世紀80年代中期，中國人民基本解決了溫飽問題。隨著中國改革開放的深入，中國經濟社會發展取得了巨大的成就，提前實現了鄧小平提出的“三步走”戰略的第一、二步。在2003年，中國人均國內生產總值突破1 000美元，標志著人民生活水平總體上達到小康水平，實現了從溫飽不足到總體小康的歷史性跨越。改革開放三十年來，中國農村經濟社會發生了天翻地覆的變化。據中國農村貧困監測數據顯示，從1978年到2007年，中國農村尚未解決溫飽的絕對貧困人口數量已從2.5億下降到1 479萬，占農村總人口的比重由30.7%下降到1.6%[1]；農民人均純收入由1978年133.6元增加到2007年的4 140.4元，平均每年增加138元，按可比價格計算，年均增長7.1%[2]。

（二）實現了農村經濟從計劃經濟到市場經濟的巨大轉變，農業從傳統農業邁向現代農業

農業是國民經濟的基礎。隨著農村改革開放的深入發展，傳統農業已顯得越來越不適應社會經濟的發展，建立“高產、優質、高效、生態、安全”的現代農業已經成為中國農業發展的明確目標。改革開放三十年來，中國農村改革實現了農村經濟從計劃經濟到市場經濟的巨大轉變，解放和發展了農村社會生產力；實現了傳統農業向現代農業邁進，農業的基礎性地位得到鞏固和加強。據國家統計局公布的報告顯示，改革開放三十年來，中國經濟保持了年均9.8%的高速增長，2007年中國國內生產總值已經接近25萬億元，經濟總量占世界經濟的份額已從1978年的1.8%提高到2007年的6.0%，進出口總額2007年首次超過2萬億美元，達到21 738億美元[3]。

（三）逐步提高了基本公共服務水平，保障了農民權益

改革開放三十年來，黨中央采取了一系列有效的政策措施，擴大了公共財政覆蓋農村的范圍，增加了財政對農業和農村發展的投入，把對農村基礎設施和環境建設、文化、教育事業、醫療衛生和社會保障體系等作為農村公共服務的重要內容，有效地推動了農村基本公共服務建設和農村公共服務體系建設，切實保障了農民的權益。改革開放三十年來，黨中央的一系列政策，著力保障和改善民生，保障農民權益。在

經濟上保障農民的物質利益，政治上尊重農民的民主權利，不斷發展農村公共事業，提高公共服務水平，使廣大農民“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。”[4]

（四）統籌城鄉經濟社會發展，逐漸打破城鄉二元經濟結構

中國長期以來實行的重城市、輕農村和重工業、輕農業的城鄉差別發展戰略，在計劃經濟體制下形成的二元經濟社會結構，已成為嚴重阻礙中國經濟社會發展的問題。在中國改革開放取得巨大成就的過程中，這種二元經濟社會結構的弊端日益突出，并且迫切需要解決。改革開放以來，特別是黨的十六大以來，中央強調統籌城鄉經濟社會發展，強調科學發展，強調社會和諧。三十年來的經濟社會發展，擁有了較為雄厚的經濟基礎，為解決三農問題，打破城鄉二元經濟結構提供了強有力地物質基礎。現在，中國總體上已進入以工促農、以城帶鄉的發展階段，進入加快改造傳統農業、走中國特色農業現代化道路的關鍵時刻，進入著力破除城鄉二元結構、形成城鄉經濟社會發展一體化新格局的重要時期[5]。

（五）建立了農村經濟社會管理體制機制，促進了農村經濟社會全面發展

1978年中國首先從農村開始進入改革，并且最終在農村突破。三十年來，黨中央發布的十個“一號文件”對農村改革和發展起到了巨大的推動作用。由于農民的積極性和創造性不斷地提高，黨中央根據國情、時情作出了一系列的農村改革政策，出臺了一系列有關農村改革的制度，逐步建立了農村社會經濟管理體制機制，促進了農村經濟社會全面發展。

二、中國農村改革發展的寶貴經驗

（一）堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導推進農村改革發展

正是在我們黨的正確領導下，中國三十年的改革開放才取得了舉世矚目的巨大成就。我們黨強調解放思想，實事求是，與時俱進；強調以人為本；強調三農問題是我們黨各項工作的重中之重；強調全面、協調、可持續發展等重大發展戰略。在中國農村改革發展的新階段，我們必須堅定不移地以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，遵循生產關系一定要適應生產力發展水平的客觀規律，切實把以家庭承包責任制為基礎的統分結合雙層經營體制，作為中國農村基本經濟制度；堅持解放思想、實事求是、因地制宜；堅持以社會主義市場經濟理論為指針，自覺地把“三個有利于”作為判斷農村改革發展與是非成敗的標準；堅持科學、全面、協調、可持續發展，積極有力地推進農村改革發展。

（二）尊重農民的首創精神，調動農民的積極性

實踐是檢驗真理的唯一標準，農民是農業和農村發展的主體，也是最富于創造性的力量。我們進行農村改革發展必須堅持實踐的觀點，一切從實際出發，因地制宜；必須相信群眾，依靠群眾，尊重農民的首創精神；必須始終把農民群眾放在農村改革的主人和主體地位上，切實保障農民的自主權；必須認真落實同農村改革發展相配套的黨在農村的一系列基本政策，依法保護農民群眾的合法權益，調動農村廣大干部和農民群眾的積極性。改革的目的是讓農民在經濟上得到實惠，享有政治上當家做主的權利。三十年的實踐證明，在農村改革發展過程中，只要把實現好、維護好、發展好農民的利益作為出發點、落腳點，尊重農民的首創精神，加強農村制度建設，切實保護農民權益，就能極大地調動農民的積極性，得到廣大農民群眾的擁護和支持，獲得改革的最終成功。

（三）堅持社會主義市場經濟改革取向

中國三十年農村改革的高速發展，得益于緊緊圍繞建設社會主義市場經濟體制為目標來進行的體制改革和制度創新。通過對于傳統的計劃經濟體制、農村基本經營制度、農產品市場流通體制、農村金融和財稅等體制、國家宏觀調控體制、收入分配體制、社會保障體制等方面的重大改革和調整，農村社會生產力得到極大解放，經濟迅速發展，資源配置效率逐步提高，鄉鎮企業發展逐漸適應市場經濟的要求，金融發展也正在步入國際化和全球化，社會保障體系逐步建立和完善。總的來說，經過三十年的體制改革和制度創新，中國的農村生產力得到了極大解放，社會主義市場經濟不斷得以完善，社會經濟系統的活力和效率不斷提升

第二篇：原創

[原創] 手術室醫院感染隱患及預防措施分析

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發表于 2013-1-18 08:38 | 只看該作者

本帖最后由 滄浪之水 于 2013-1-18 09:43 編輯

【摘要】目的：加強手術室醫院感染的控制，提高醫療護理質量。方法：對手術室醫院感染的危險因素及原因進行分析。結果：對手術室的空氣、醫療和非醫療用品、醫務人員的手、醫療廢物等加強消毒管理，同時做好職業防護及合理使用抗生素等，可有效控制醫院感染。結論：醫院感染伴隨醫療護理活動的每一個細節，我們對每一個環節都要引起重視，人人有預防醫院感染意識，做好基礎預防工作。

【關鍵詞】

手術室；交叉感染；綜合預防

手術是醫院治療疾病的重要手段，手術室是實施手術的重要場所，也是醫院感染的高危科室之一，它擔負著對病人進行手術和急危重病人的搶救任務，其工作質量直接影響手術病人的預后及醫院的醫療效果，手術室感染嚴重者可危及病人生命。當前手術室醫院感染控制已成為手術室醫護人員最重要的任務之一。手術室醫院感染的存在因素

1.1 手術室環境因素

手術室空氣環境的潔凈度直接影響患者的傷口愈合和健康，是引起醫院感染的重要因素之一。如手術的接臺手術頻繁，術畢收拾物品、患者與醫務人員的流動都會引起粉塵微粒，污染手術室的內環境，手術間得不到充分的清潔消毒，導致空氣潔凈度降低。

1.2 手感染

由于護理工作都是由護理人員直接用手完成，被污染的手是醫院內感染最主要的媒介，醫護人員的普通洗手和手術人員的外科洗手是控制醫院感染最重要的環節之一。據調查統計顯示，由醫務人員洗手不徹底而導致細菌直接傳播造成感染占醫院感染發生率的30%。參加手術人員洗手程序不規范、時間不充足、擦手巾滅菌后管理不妥，可導致二次感染。手術者的手套破裂對手術的感染 據報道，術前手套未檢出細菌，術后手套細菌檢出率為31.25%。另據調查，24%手術者術中手套刺破，監測8例，手術人員雙手細菌培養帶菌率100%，細菌通過手套破損處，植入手術傷口致手術感染。

1.3 手術器械物品清潔、消毒和滅菌

醫療器械的清潔、消毒、滅菌的質量直接關系到醫院感染的發生。若器械使用后清潔處理不徹底、滅菌不嚴，尤其是染有傳染病患者血液的物品，當再次使用時，極易造成醫院感染。消毒包大小不規范，包消毒包的布層數過多、消毒包內準備滅菌的容器蓋未打開，這些因素都會影響高壓蒸汽滅菌的效果。手術中布類脫落的碎屑對手術的影響 一是手術單使用時間過長，反復高壓消毒使布纖維變疏；二是上次手術中凝積的血塊、碎骨、線頭等清洗不徹底，致手術單包裹粘附成為下次使用的污染源。刺激性消毒液對手術切口的感染 使用消毒液浸泡的引流管和精密儀器等，在使用中沖洗不徹底，術中浸泡器械的鹽水更換不及時，均可造成手術切口的感染。

1.4 銳利器械損傷

手術室工作人員由于經常與縫合針、注射器、刀片等銳利器械接觸，如傳遞銳利器械手法不正確，用手直接上卸刀片，使用過的針頭重新套回針帽內等，均易造成皮膚黏膜的損傷。

1.5接送病人推車的污染 病人推車進出病房、手術室及其它地方，將有菌區細菌帶入無菌區，有時甚至是一些強致病菌，據有關資料報道對病人推車的本身車輪進行細菌培養，結果培養出大腸桿菌、銅綠假單胞菌、枯草桿菌，由此可見病人推車也是手術室重要的污染源。

1.6隔離鞋的污染 按傳統的消毒方法，隔離鞋每周清洗消毒1次。經檢查發現隔離鞋在消毒后的第5天細菌培養，菌落數可達滿視野，將對手術構成嚴重威脅！

1.7相關因素

如手術室人員對醫院感染認識不足，防護意識薄弱，手術室缺乏原有的防護屏障或對防護屏障的使用不重視。門口未能及時堅持設有消毒液、腳墊，手術當中衣服有可能被血液、體液污染的危險，對消毒劑的有關知識掌握不全等。

1.8麻醉期間病人低體溫易致感染 麻醉期間病人處于低體溫狀態，免疫力降低，術后感染率增加，通常麻醉期間病人中心體溫可比正常下降1-3℃下降幅度取決于麻醉類型、外科手術暴露程度和手術間環境溫度。預防對策

2.1 保持空氣凈化效果及做好手術室的細菌監測

手術室限制其他人員的進出，減少工作人員的走動，嚴格控制出入手術間的人數 大手術間（50m3以上）的手術人數不超過8人，小手術間（30m 3）的手術人數不超過5人，同時教育手術室護士加強責任心，充分做好術前準備，盡量減少出入手術間次數，并規定手術時間超過4h，使用空氣凈化機消毒0.5h，使空氣中懸浮的細菌數降至最低，達到Ⅱ級潔凈級別手術標準。覆蓋切口的敷料不可太厚密，以免影響汗液蒸發，給細菌的生長、繁殖創造條件，避免無菌物品及無菌區域遭受污染，降低切口感染率。接臺手術間隙自然通風10min，稀釋室內空氣細菌指數，高層手術室自然通風效果尤佳，情況允許最好用消毒液擦手術間內物品包括地面，嚴禁在手術間制作敷料或整理包布。每周清潔空調過濾板1次。各手術間的拖把、抹布應固定兩套使用，以保持一套在外風吹日曬使之干燥，減少拖把、抹布的污染。然后用消毒機消毒30min。嚴格控制外帶物品如手機、患者外衣、器械外包裝袋。病歷夾使用消毒液擦拭后方能帶入，以減少手術室的污染。每月堅持做細菌、空氣培養一次。

2.2 注重洗手與手的消毒

外科洗手是控制感染的有效措施，普通洗手細菌總5Fu/cm2，外科洗手擦消毒液后為無菌生長。護理人員接觸病人或污染物品前后，進行無菌操作前后均應洗手，上臺人員應嚴格按刷手程序進行，不能求快而減少刷手的步驟和時間，洗手、擦手用消毒液抹手后才能上臺。無菌擦手巾應放在清潔臺面上，打開未用完超過4h后重新滅菌。洗手衣褲濕了及時更換。手術者應帶雙層手套，術中手套破損應立即更換。

2.3 無菌物品的有效滅菌

手術物品的滅菌是控制感染的重要對策之一，手術器械原則上用高壓蒸汽滅菌，對于不能耐高溫、高濕的物品首選環氧乙烷，環氧乙烷是有效的低濕滅菌的物品（橡膠類、塑料類）最佳消毒方法，HBsAg陽性、特殊感染手術機械先用0.2%有效氯浸泡30min，然后用水清洗徹底祛除器械表面的有機物，擦干上油打包，特殊手術用過的器械需雙重高壓滅菌處理。我院使用預真空高壓鍋，打包體積不能超過30cm×30cm×50cm，器械重量<7kg，布類重量<5kg，包布層數不得超過4層，且準備滅菌的器械蓋全部打開，這樣才能保證高壓蒸汽滅菌效果。

2.4 嚴防銳利器械損嚴格按照操作規程，正確傳遞器械，使用持針器上卸刀片，用過的針頭及留置針不要再套回針帽內，正確使用銳器盒，防止在處理銳利器械的過程中造成自身傷害。如被銳器刺傷應遵循處理原則并抽血進行追蹤檢查。穿有跟的鞋避免腳被血液污染。隔離鞋應每日清洗并消毒，做到一人一鞋，專鞋專用。對有足部化膿性感染或腳癬者，采取隔離清洗，單獨消毒。正確使用護目鏡，防水衣等保護屏障。

2.5 一次性使用醫療用品的管理

手術患者的血液、體液、分泌液、排泄液是醫院感染的主要傳染源，采用一次性使用醫療用品、衛生用品，可有效地控制醫源性感染，一次性物品使用前查看一次性滅菌物品；核對產品名稱、型號規格、制造廠名、產品商標、無菌有效期、生產批號等，包裝密封性好才可使用，如遇有過期、不合格、不配套、被污染、潮濕、破裂、字跡模糊不清者均不可使用。

2.6病人推車應每日清洗并消毒，同時在手術室門口與手術室內的推車進行交換，嚴禁病房的推車進入手術室內。及時更換不合格的手術單巾 發現布纖維脫落變疏者及早更換。清洗過的物品如不合格應重新清洗，雜物徹底清除后再進行折疊打包。

2.7 無菌持物鉗消毒方法改進

手術室無菌持物鉗經歷了由濕置→干置→取消的改進，其方法效果可靠、方便、節省成本。采用取消無菌持物鉗屬于最佳方法，方法簡便易行，只需將手術室的物品單獨打包高壓滅菌。采取取消無菌持物鉗減少了污染環節，使無菌物品免受二次污染，也降低了手術室醫用材料的成本。所以取消無菌持物鉗非常符合醫院感染控制要求及科室經濟管理。

2.8術中盡量減少暴露病人，通過加蓋棉被和提高手術間環境溫度，做好病人的保暖工作，以減少術后感染。

2.9 手術室與供應室一體化管理

有利于凈化手術室，減少感染。手術室和供應室的污染區和無菌區各設置一條通道（直通電梯），將手術室與供應室聯系在一起。在手術室有限的空間內清洗、消毒、滅菌器械，準備手術敷料包，不符合消毒隔離要求。在手術室與供應室一體化運行后，手術用的敷料直接送至中心供應室打包間包裝，手術器械由污染區送往供應室清洗、包裝。采用這種方法既避免了無菌包在運輸過程中被污染，也避免了手術室空氣的污染。手術室僅留存部分備用無菌包，大部分無菌包存放于供應室的無菌物品存放室。

通過加強手術室各個環節的科學化、合理化控制與管理，可使手術感染率降低，有效控制院內感染的發生。通過監控，督促各級人員嚴格執行各項規章制度，真正有效地減少間接感染途徑，使醫院感染控制與管理工作步入了科學管理的軌道。大力推廣循證干預新方法，加強手術室管理，協助醫院提高醫療內涵質量，把醫院的感染率降到最低

第三篇：相關材料

校本教研工作匯報交流材料

一年來，我校以“科研帶教研、教研促教學”為指導思想，從實際校情出發，將學習、工作和教研融為一體，針對學校教育教學中存在的問題堅持開展有效的校本教研活動，取得了明顯的成效。目前，學校教科研氣氛活躍，教師的整體業務素質和學生成績顯著提高，教學教研取得較好的成果。下面我將把我校開展校本教研活動的總體情況教研特色作如下匯報，希望各位領導多多批評指正：

一、加強領導、健全制度。、領導重視，全體參與。學校一直堅持校長室校本教研第一責任人的原則，由陳校長牽頭依據學校工作計劃制定學校教育教學及校本教研計劃，由羅長龍副校長具體實施和組織學校校本教研有序開展，學校分語文、數學和綜合教研組，學初根據學校總體工作安排，討論制定本期教研工作計劃、在教研組會議上廣泛征求教師的意見和建議、制定出切實可行的教研組工作計劃、并詳細安排本學期教研活動，教師參與校本教研達100%。學校正副校長及教研主任積極參與教研活動，正副校長、教研、教務主任及中層積極完成聽課，自上而下積極參與學校校本教研各項活動的制定、組織和開展。

2、健全制度、提供保證。為了調動全體教師參加教研活動的積極性，真正把學校的教研活動落到實處，提高教研質量和教師的參與面，健全教研制度，對教師參加教研活動的各個環節做出規范化的要求，我們認真學習落實市、區和學校校本教研計劃方案的同時，完善了學校校本教研制度、教師考核制度及教學成績獎罰制度等，出臺了《吧浪小學教職工工作獎罰制度》，以此來督促和鼓勵教師積極參與校本教研活動。把考核結果與獎懲、教師評優等掛鉤，同時予以物質獎勵。促進教師不斷進取，轉變教育觀念，改變教學行為，提高自身理論水平。

二、特色管理、常規教研

1、抓好學校教育教學精細化管理。學校通過各項規章管理制度達到精細化管理。本學年又制定了《吧浪小學精細化管理的實施方案》，主要規范了常規管理的四項制度，即《吧浪小學教職工考勤管理制度》、《吧浪小學教師上課、代課制度》、《吧浪小學規范教師上網行為管理制度》、《吧浪小學教師校本教研制度》，通過制度的重新修訂，讓學校的常規管理更加有序有效。

2、加強師資梯隊培養。根據學校現有教師情況，我們以年齡特點進行梯隊培訓和梯級發展要求，做到發展好每個教師。

（1）對新參加工作或教齡不足5年的青年教師要規劃設計自我。要讓他們制定三年發展規劃，要通過學習提高自身素質，通過拜師學藝，教學基本功比賽、學科能力競賽、課堂教學比武等途徑，不斷提高青年教師科學把握學科的能力和水平，充分實現自我價值，成長為教學新秀或教學能手。（2）對參加工作5年以上的中青年教師要重點實施“風格提升”和“深度發展”推進策略，促其在改革實踐中成型，促其在改革實踐中創新，并形成教師個性與風格，挖掘其潛在發展能力，搭建更為廣闊的發展空間和平臺，促進其躍遷到更高的發展水平。成長為骨干教師或學科帶頭人。

（3）對學校老教師要讓他們培養和教育青年教師發展，為青年教師發展提供豐富而寶貴的教育教學經驗，與青年教師師徒結對，以身作則，率先垂范，站好最后一班崗，樹立好教師的良好形象。

3、加強教師培訓。學校積極選派教師參加各級各類培訓，完成校本培訓任務。通過近年來的培訓培養，我校新分配的青年教師得到了迅速的發展和業務技能的提高，李會敬作為一名音樂教師在全區藝術組教學比賽活動中取得優異成績，吳璇從一年級擔任班主任和語文教師已經四年，所帶班級成績在全區同年級語文成績中獲得第一、二名。劉婷婷老師在個人教學業務上能不斷鉆研，虛心求教，個人作文光盤課也獲得國家級獎項，今年又新分配了馬維祥、王韋楠兩位教師，我們將一如既往的做好青年教師的培養工作，力爭讓他們能盡早成熟起來，成為一名教學新秀、教學能手。這些成績的取得可以肯定我們對教師的培訓培養方式是有效的，同時我們也倍感欣慰。

4、規范校本教研活動。每年的上半年學校組織全校教師的崗位練兵活動，下半年組織教學質量周和家長開放日活動，這兩項活動已經成為我校校本教研的重要活動，我們主要組織了教師現場備課比賽、教師鋼筆字、粉筆字比賽等，本教學質量周以“加強合作與交流，提升素質與能力”為主題，在質量周里，我們不但安排了青年教師的展示課，還要求家長到學生所在班級聽課觀摩，邀請家長全天參與學校的教育教學管理，包括學生的課間活動、廣播操、上課、放學等等，并在質量周期間開展語文教師朗讀比賽，數學教師現場備課比賽，學生漢字聽寫比賽、學生優秀作業展評活動、教師批閱作業評比等活動，加強教師的教學業務技能和教學基本功，同時將活動與教研組活動有機結合起來，豐富教研活動內容。

5、單元統一測查工作和培優補差工作。這兩項工作已經成為我校教學的常規工作，單元測試就是為了及時了解學生平時的學習情況，要求教師要認真做好測試分析，發現問題及時補救。本學年我們分上下兩個學期共安排了6次單元統一測試，每學期3次。學校重視培優補差工作，把這項工作具體落實到學生頭上，每位教師每學期要確定1-2名培優生和補差生，要明確工作的對象，要盡心盡力進行跟蹤輔導，措施得當，效果明顯。學校制定詳盡的單元測試分析表和培優補差跟蹤表，就是為了讓工作能在規范的管理中有效進行。

三、研訓一體，以研促教

1、以教研活動為依托，展開校本教研。

我校依據學校規模小、教師崗位性缺乏的實際，堅持不求數量只求實效的原則，將春季崗位練兵教學基本功比賽以及秋季教學質量周家長開放日為我校全校性的校本教研的常規活動，這兩項活動對于提高教師教學技能、培養青年教師、形成具有特色的學校教研模式都是行之有效且常抓不懈的工作。這兩次全校性的聽評課活動，課后由執教教師說課、全體教師評課，教研組長、教導主任總結的形式，有力的推動了我校的課堂教學。其模式是：①教師認真準備②教研組交流定案③由主講教師主講④教研組認真評課（家長評課）⑤主講教師寫出教后感⑥聽課教師寫聽課體會

（1）崗位練兵，落實教研實效

為了加強教師隊伍建設以及教學交流，全面提高教師素質，為教師搭建展示、交流的平臺，也為展示骨干教師及青年教師風采，汲取有經驗教師教學經驗成果，以此來促進教學研討，使老師們在活動中互相學習、共同提高，以促進學校教學質量的提升。按照學校教研室工作計劃的安排，特開展學校教師崗位練兵活動，即每位教師均上一節公開課，并在教研組內進行評課、議課活動，學校中層以上領導必須參加聽課，并有針對性地對教師的授課情況提出合理化建議和意見。為了能使活動順利有序地開展，突出活動管理的規范化，學校認真組織開展本次崗位練兵活動，活動前制定活動方案，學校教研室依據方案開展活動。本次活動要求教師及時進行認真的教學反思，并上交教學反思，尋找差距，找出問題、分析問題，解決問題，充分利用崗位練兵的各個環節，把活動看作是一次提高自身業務素質的良好契機，活動前要精心準備，認真對待，不得隨心所欲，輕視這次活動，要理解練兵就是一次提高，就是一次考驗，也是一次自我的展示。

本，結合校園牡丹藝術節，我們組織了教師鋼筆字、粉筆字、毛筆字比賽，還有教師普通話演講比賽等。崗位練兵活動是我校長期堅持的傳統教學活動，也是我校校本教研的特色項目，我們對此項工作具體安排、措施到位、常抓不懈，就是為了實現學校重點工作之一：提高教師專業素養水平。事實證明，在我們不斷努力工作下，教師的業務能力取得了一些喜人的成績，我們將一如既往地做好這項工作。為了加強學校信息技術應用的水平，提高應用率，實現信息技術與學科的有效整合，我們要求教師在講課活動中積極使用多媒體資源，體現現代教育課堂模式。同時，我們要求比賽教師人人都是課題研究成員，要把德育思想融入到課堂中，體現在課堂教學設計中，為學校德育與學科整合課題研究工作提供豐富的實踐經驗和成果。（2）立足課堂，彰顯教研特色

為了加強教師隊伍建設，提高教師專業素養，鍛煉和培養青年教師早日成才，為他們搭建良好的平臺，體現學校崗位練兵和提升教育教學質量的宗旨，加強學校、教師、家長之間的溝通，讓家長走進校園，讓家長走進課堂，讓家長了解學校的管理與發展趨勢，讓家長了解課堂教學和課改動向，從而更好的配合學校，共同關注，使每個孩子都能健康活潑的成長，進一步推進了我校素質教育的改革發展，學校組織了全員參與的第六屆教學質量周活動。通過活動規范了各學科教師的課堂教學行為，充實了各教研組的教研活動內容，讓學科教師教有所學、研有所思、訓有所長，今后，學校還將持之以恒的抓好學校校本教研，通過更加切實可行的教研模式，讓全體教師得到發展、得到進步、得到成長。

2、專題研討，引領教研。

為了督促和鼓勵全體教師積極參與教研活動，使我校的校本教研有序開展，由學校主管教學領導和人員承擔開展專題講座和培訓，羅校長針對學科與信息技術整合進行了專題講座，教研主任組織進行了“如何開展好校本教研活動”的學習和講座，并以此來鼓勵和教師積極參與學習、討論和研究。

3、開展第二課堂，夯實素質教育

學校依據地域和師生特點，積極開發和開設綠色實踐課堂、文明禮儀課堂和常規的晨讀、午間誦讀、午間寫字、“二課堂”興趣小組等，并取得較好成果，以此來進一步深入推進學校素質教育的進程，激發教師積極創新素質教育模式，培養學生綜合實踐能力。

四、注重過程，量化管理。

為了進一步規范教學教研常規，提高校本教研的實效，學校關注教師的成長，積極建立健全教師成長業務檔案，設計教師專業發展成長手冊，從工作的量和過程上嚴格要求教師積極參與到學習、工作和研究上來。

1、教研活動做到定專題、定時間，定地點，每周一次；結合我校教師年齡特點建立“自我反思、同伴互助、專業引領”校本教學研究策略，以問題研究、教育事實研究為重點；以新課程研究為導向；以教育教學中發現的問題為研究對象。積極搭建研究平臺。努力提高研討質效。重視骨干教師培養，充分發揮骨干教師的積極作用，骨干教師要做好幫帶工作。

2、努力為教師構筑一個自主交流問題、做法、經驗、反思的平臺，促進教師提升自我，不斷成長。要求青年教師每人一學期至少撰寫一篇論文、制作一個優質課件、一節優秀教案、一份成熟的教學反思等。

3、教師做到五個一：每周做一次教后記或教學反思；每月向學校提供一個典型教學案例；每學期上一節校級以上公開課、研討課。每學期撰寫一篇論文。每周至少聽一節課，并做好記錄，評點。教學管理人員一學期至少進行一次相關的講座或培訓。

4、加強對教師備課、上課、作業、輔導、考查、考試等教學行為和教學過程及教學常規的動態管理，確保過程性教學質量，深入課堂，認真做好聽課與評課工作，全面推進新課程的實施。

五、存在問題

以上是我校的校本教研情況，我們始終本著“求真務實”思想，踏踏實實，走自己的教研教改之路。雖然如此，但在教研工作中，還存在一些問題：

1、教師的教研意識還有待加強，沒有形成自主教研的自覺性。

2、學校的教研工作不夠系統，沒有長遠的計劃和安排，教研工作只是星星點點的。

3、教師的教研成果太少。

六、今后打算

校本教研工作能促進教師素質的提高，促進教學質量的提高，我們會一如既往的把校本教研工作開展下去。

1、對校本教研工作進行長遠規劃和安排，分階段實施與完成。

2、努力創造一種和諧的氛圍，讓教師嘗到教研中的快樂與幸福。

3、在激勵機制上對教研工作加大獎懲。

我們將繼續完善我們的教育教學的管理，組織有效的教學及教研活動，努力在區教研室、學校教學骨干等的帶領下取得更好的成績。我們也將繼續完善我們的教學教研管理制度，全體教師在學校領導的領導下民主管理、制度管理、人文管理學校教學教研，將工作更加體現制度化、人文化和科學規范化。進一步規范教學教研，鼓勵教師尋求發展和進步，進一步推進學校素質教育，深入實踐和推進課改的成果，推進我校教育教學及各項工作更上一層樓。

第四篇：共奮進

我與陜鋼共奮進

2010年9月，在陜西漢中三國故地定軍山腳下，秉承著災后從建、鋼鐵產業整合、技術改造，一座現代化的鋼城巍然而立。兩年來在全公司員工5加2，白加黑的不懈努力下，一個年產300萬噸鋼，運行規范、裝備先進、技術一流的現代化新漢鋼已然出現在我眼前。我有幸成為其中的一員，在這里揮灑著我辛勤的汗水和無悔的青春、、、、、、綠葉無悔撲向那大地，是報答泥土芬芳的情意； 鮮花無悔凋落于風雨，因為它有一段生命的美麗； 江河無悔奔向那海洋，因為它投身到母親的懷里； 萬物無悔那太陽，沒有陽光就失去生機；

這是我國著名歌手劉歡的一首歌，歌名叫做《人生無悔》。從歌詞當中，我們領悟到了感恩的魅力！

我們懷著同一個夢想，來到陜鋼這片熱土。被分配到平凡的工作崗位上。作為一名陜鋼人，我們首先要成為一個懂得感恩的人。感恩父母生育之恩，感恩企業關愛之恩，感恩領導培育之恩，感恩朋友關照之恩。懷感恩的心，說感恩的話，行感恩的事，做感恩的人，你就會贏得更多的尊重，就會在陜鋼這個大家庭中幸福生活、快樂工作！

記得剛來陜鋼時，90%以上為新進廠的青年員工，所掌握的安全知識、安全技能、安全意識比較薄弱，在面臨新環境，新設備，新工藝的情況下，公司的生產形勢十分嚴峻。但是我們堅信，只要我們萬眾一心，同舟共濟，就沒有什么可以難倒我們，于是我們奮力拼搏，風雨無阻。兩年來，公司發生了翻天覆地的變化：

2011年11月21日，330KV變電站投運成功，煉鋼廠120噸轉爐安裝成功。

2012年2月11日，首機鋼坯正式裝車外銷。

2012年8月5日，軋鋼雙高線順利過鋼出材。

這些驕人的成績有目共睹，但是我們依然滿懷豪情，攜手同行，將自己的起點不斷提高，將企業的效益不斷增強。

我們懷著對企業的感恩之情、對事業的執著追求，在平凡的崗位上，腳踏實地，忘我工作，無私奉獻，追求卓越，以良好的素質和出色的業績，贏得了大家的尊重，同時也樹立起了我們陜鋼人團結進取、攀登一流的新形象，成為陜鋼團隊中最為美麗的風景！

作為陜鋼人，難道我們認為進了陜鋼的大門，就可以衣食無憂、安享一生了嗎？.答案是否定的！2012年末，鋼鐵行業處于困難時期，當時根據公司實際情況，順利完成目標的任務非常艱巨，面對市場的無情和形勢的逼人，我們每一個有斗志、有責任心、懂得感恩的陜鋼人，都必須更新觀念，精誠團結，學會感恩，奮力超越，不畏艱難，將個人的命運與企業的前途緊密地聯系在一起，！查漏洞，找原因，提措施，獻良策，努力完成控虧扭虧增效目標，與企業同呼吸、共命運，同榮辱、共進步！用我們的實際行動來回饋企業。

如今，面對鋼鐵市場的低迷，金融風暴的嚴重沖擊，我們都應該積極行動起來，無論我們何時何地，無論我們身處的崗位有多么的不起眼，我們都要少空談，多調研；少抱怨，多實干。只有這樣，才能在陜鋼這個大舞臺上，釋放自己的青春力量。我們要精益求精、對工作孜孜不倦，對事業無怨無悔，只有這樣，我們才能不斷地開創工作的新局面，才能勇攀事業的新高峰！朋友們，青春無限好，待君齊奮發。展望未來，我們的企業前程似錦，我們的使命崇高而神圣，我們的責任重大而光榮。讓我們更加緊密的團結起來，在公司“兩會”精神的指引下，深入貫徹科學發展觀，倍加珍惜昨天的建設成果，倍加珍惜當前的團結形勢，倍加珍惜今天的良好局面，抓住新機遇，實現新跨越，為構建和諧發展的新陜鋼而努力奮斗！

第五篇：材料

根據武夷山市紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求，結合我局自身部門的工作特點和實際工作情況，積極開展自查自糾。現就我局廉潔從政自查自糾情況報告如下：

一、組織學習宣傳《廉政準則》情況

（一）廣造聲勢促學習

我局把學習《廉政準則》作為黨委及全體機關黨員干部職工理論學習的重要內容，組織全體黨員領導干部集中學習《廉政準則》，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質。在學習中，我們對《廉政準則》的“八個方面、52個不準”，進行了持續深入的學習，做到“四個一”：即黨員干部每人一份《廉政準則》原文，以便于組織學習和貫徹落實；組織召開一次全體黨員干部職工專題學習會，并就怎樣學習好、貫徹好、落實好《廉政準則》作出統籌安排，提出具體要求；召開一次組織學習情況匯報會，全體黨員干部職工共同討論《廉政準則》的學習情況；組織一次學習情況檢查，以點評會的形式，對《廉政準則》學習掌握情況進行檢查點評。通過強化學習、宣傳、教育，使《廉政準則》的精神實質和具體規定，內化為黨員干部的觀念，外化為其行為，切實增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。通過“四個一”促進黨員干部職工廉潔自律，強化服務意識，推進全體機關干部職工工作作風的轉變，推進和諧社會建設的進程。

（二）堅守“四線”促自律

通過深入學習思考，我單位全體機關黨員干部職工深刻認識到：貫徹落實《廉政準則》，學習、牢記準則內容，把握準則精髓，是執行準則精神和要求的基礎和前提，最根本的是啟發自覺、廉潔自律，注重在思想上設防線，在心靈上構筑堤壩。要堅決守住“四條線”：一是要守住黨紀國法這條紅線不可觸；二是要堅守廉潔從政這條底線不可逾；三是要筑牢思想道德這道防線不可破；四是要把握好人際交往這道界線不能越，促進干部職工廉潔自律。

二、領導干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理情況

（一）公務車專項治理情況：

雖然制定了嚴格的公務用車制度，但有時執行不夠嚴格，存在公車私用現象。

（二）開展“小金庫”專項治理工作：

我單位無帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。財務報銷嚴格按照財務制度執行，無坐支行為；做到津貼補助工作規范化，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算。

（三）鞏固厲行節約工作情況：

我局提倡“從小事做起，從點滴做起，厲行節約，反對鋪張浪費”，從源頭上治理腐敗現象的滋生，做到節約辦公、文明辦公，科學辦公。但實際工作中一是節能方面做的不夠，不能做到隨手關燈、電腦以及空調溫度設置過低現象。二是存在吃請和偶爾超標準接待現象，雖然也是工作需要，但嚴格來講也是違反規定的。三是辦公用品存在浪費現象，如復印紙張只使用一面，不定稿就打印出來等。

（四）“節日病”治理情況：

我局為嚴把“廉關”，采取三項有效措施，積極開展“節日病”專項治理活動，著力營造“廉節”氛圍。一是及時召開整治“節日病” 專題會議，公布舉報電話，加強責任追究，保證治理工作落實到位。二是嚴肅廉政紀律。三是開展警示教育。通過宣傳教育，早打預防針，常念緊箍咒，做到警鐘長鳴，不斷增強干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

（五）無領導干部私自從事營利性活動情況。

（六）無領導干部違規收受禮金、現金、有價證卷問題。

（七）無領導干部違規多占和買賣住房以及違規參與經濟適用房、廉租房等保障性住房的買賣情況。

（八）無領導干部利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等相關情況。

三、整改措施

（一）嚴格公務用車管理，降低車輛運行成本。一是嚴格建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，并按照“誰使用，誰負責”的原則，落實交通安全責任。二是加強公務用車監督管理，嚴防公車私用。三是加強車輛的維護和保養，嚴格核定車輛用油、保養制度。采取定點加油、定點維修的方式，建立相應臺帳。

（二）嚴格執行接待工作規定。公務接待費用支出嚴格控制，嚴禁利用公款大吃大喝、大搞宴請，嚴格控制接待標準和陪餐人數，降低接待費用。

（三）加強日常辦公用品管理。一是要求局辦公室制定細致的日常辦公用品采購計劃，禁止亂采購的現象。局機關所有財物必須造冊登記，新購財物要先入賬后發放，各股室在領用辦公用品時，應視工作任務需要，本著節儉使用的原則辦理領取登記手續。二是充分發揮現有的電子化辦公優勢，大力推行電子化辦公、辦文，節約辦公用紙數量，逐步取消紙質文稿，嚴格控制文件印刷數量，文件印刷、復印紙張如無特殊需要均雙面使用。為貫徹落實中央紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》，著力解決當前涉及黨員領導干部廉潔自律方面的突出問題，促進和規范黨員領導干部廉潔從政。從8月9日開始，新沂法院開展為期三個月的“廉政準則”貫徹執行專項檢查活動。對本次專項檢查活動該院黨組副書記、紀檢組長樊家槔同志提出了四點要求：

認真組織、提高認識。成立以院黨組書記、院長為組長，其他院領導為成員的活動領導小組，要求院領導班子成員率先垂范，帶頭參與自查自糾和整改落實。全院各部門領導要提高認識，高度重視。要認真抓好落實，通過本次檢查、自查活動，抓好本部門黨風廉政教育。

嚴格要求、不走過場。要求院領導及各部門自覺參與到專項檢查中去，對照準則做好自我檢查，增強遵守《廉政準則》的意識，重點圍繞黨員領導干部嚴格遵守《廉政準則》規定的“八個嚴禁”、“52個不準”的情況進行對照檢查，深入開展自查自糾，對查擺出的問題及時逐一整改，做到糾正及時、處理到位、防范有效。嚴格執行工作紀律，講究工作實效，扎實抓好督查整改，從嚴要求，防止走過場。做到開好一次專題民主生活會、寫好一份自查報告、部門有臺賬、個人有筆記，制定好相關整改措施。

認真總結，注重實效。活動過程中，各部門對專項檢查中發現的問題，要認真分析原因，掌握規律特點，有針對性地進行糾正整改，及時總結推廣好的經驗和做法，以點帶面，指導工作。要著重抓好源頭治理，廉政教育堅持常抓不懈，積極探索推進領導干部廉潔從政的新思路、新舉措，不斷完善、創新黨員領導干部廉潔從政制度體系，切實解決人民群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面突出問題，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得實際成效，確保黨員干部不出問題。

加強宣傳，營造氛圍。要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等媒體宣傳《廉政準則》和本次專項檢查活動各部門進展情況和好的做法，使廣大人民群眾和黨員干部正確認識當前反腐倡廉形勢以及從嚴治黨的堅定決心，從而主動參與到反腐倡廉建設中來，為《廉政準則》的貫徹落實營造良好的輿論氛圍和社會環境。

為貫徹落實?廉政準則?，扎實推進我局黨風廉政及反腐敗工作建設，根據縣紀委?關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知?（平昌紀?2011?13號）文件的要求，我局結合工作實際積極開展各項活動，現將自查自糾情況匯報如下：

一、明確?廉政準則?重要性，增強自覺性

?廉政準則?是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是正確行使權力、履行職責的重要基礎，是規范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是黨中央給每位黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”。特別是8個禁止52“不準”，猶如52條“紅線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”，自覺遵守，就是“安全區”。

貫徹實施?廉政準則?，有利于進一步提高黨員領導干部的廉潔自律意識，進一步規范黨員領導干部的從政行為；有利于切實解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，提高反腐倡廉的科學化、制度化、規范化水平及黨的執政水平和拒腐防變能力，使黨員領導干部要做到熟知內容，明確要求，規范從政行為，自學接受黨組織和人民群眾監督，帶頭模范遵守和嚴格執行?廉政準則?，真正做到為民、務實、清廉，為加快全縣對外開放合作水平，早日實現招商引資“追趕跨越，加快發展”提供堅強政治保障。

二、加強組織領導，確保貫徹實施?廉政準則?工作取得實效

（一）加強領導，周密安排，精心組織實施。為更好地開展活動，局黨組明確專人負責，抓好?廉政準則?的貫徹實施，調整充實了?平昌縣招商局黨風廉政責任制監督領導小組?、成立了?平昌縣招商局創先爭優活動領導小組?，制定了?平昌縣招商局2011黨風廉政建設整改方案?、?平昌縣招商局關于學習貫徹?黨員領導干部廉潔從政若干準則?實施意見?，領導小組均下設辦公室，具體負責各項工作落實。

（二）做到“二個結合”。一是把貫徹學習?廉政準則?和實際工作結合起來；二是把貫徹學習?廉政準則?和機關效能建設結合起來，做到學習時間、內容、人員三落實，確保學習效果。

三、采取有效措施，全面貫徹落實?廉政準則?取得成效

（一）認真開展學習貫徹?廉政準則?“六個一”活動。一是召開一次學習動員大會。結合我局職工學習日，組織黨員、職工集中傳達學習，把貫徹落實?廉政準則?的精神傳達到每一個黨員干部中； 二是召開一次黨員大會。組織全體黨員，召開動員大會并原文學習?廉政準則?；

三是黨員領導干部交一篇學習心得。全局黨員領導干部交了一篇?廉政準則?學習心得；

四是上一次廉政黨課。局黨組書記結合自身的學習，以?明確“紅線”、提高防腐能力?為主題，在黨支部大會上給全體黨員上了一次黨風廉政建設及反腐倡廉專題黨課；

五是開展一次?廉政準則?、?換屆紀律?知識測試活動。組織廣大黨員干部，進行了招商局黨組學習貫徹?廉政準則?知識測試；

六是開展一次重溫入黨宣誓活動。全局黨員干部開展了一次重溫入黨宣誓、學習交流?廉政準則?心得等活動。

（二）規范服務型機關建設，提升機關運行效能。

一是在摸清公務接待、用電、用水等費用支出平均數的基礎上，大力壓縮文件、公務用車、接待等方面的費用，確保壓減指標的落實。

二是做到三個明確一個防范措施。明確關鍵崗位；明確重點環節；明確風險主要表現形式。監督防范措施：建立“一支筆”制度，嚴格執行財經紀律。

今年以來，我局領導班子及成員堅持發展才是硬道理，規范執法行為，切實糾正行業不正之風。一是把整治投資環境與整頓和規范市場經濟秩序工作結合起來，樹立“人人都是投資環境”的觀念，嚴查辦事拖拉，推諉扯皮、吃拿

市工商局黨組：

根據市工商局黨組號《關于對縣（區）工商局領導班子和領導干部貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行檢查的通知》精神，現就我局領導班子和領導干部貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況自查報告如下：

一、嚴格履行職責，層層落實任務，實行責任追究制度

今年，我局領導班子將黨風廉政建設責任制列為重要議事日程，專題討論研究，精心部署落實。首先，我局年初結合本系統實際，將此項工作領導班子成員分工和各股所職責實施任務分解，縣局黨組書記、局長分別與黨組成員、副局長、紀檢組長以及各工商所所長簽訂責任書，局分管領導分別與各股所長簽訂責任書，明確工作職責，夯實目標任務，確定各所長、股長為該單位黨風廉政建設工作的第一責任人，分別對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作負全責，并實施責任追究制度。其次，局領導班子成員經常深入各股所，對黨風廉政建設工作進行督促檢查，針對存在的問題和不足，及時召開會議研究解決問題的辦法措施，自查自糾，查遺補漏。三是將黨風廉政建設工作與業務工作和精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查、同考核，有機結合，相互促進，狠抓落實。

二、認真執行《廉政準則》，嚴格遵守廉潔自律若干規定

年，我局領導班子成員嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規定，秉公履職，廉潔從政，遵紀守法，潔身自好，模范執行黨風廉政建設責任制，贏得了同志們的普遍贊譽，樹起了領導班子良好的公仆形象，展示了領導干部高尚的人格力量。一方面，我局領導班子及成員清正廉潔，依法行使，未在公務活動及其它活動中接受管理對象、下屬單位和個人等任何人的現金和各種有價證券，未接受任何人提供的各種獎勵和贊助以及高消費娛樂活動，在這方面局主要領導作出了榜樣。如：今年3月，我縣一戶企業為免除行政處罰，在多方托人說情無效的情況下，派人向我局局長同志送來現金4000元，被嚴辭拒絕，體現了一位黨員領導干部廉潔奉公，依法辦事的良好形勢。另一方面局領導班子及成員堅持高標準嚴要求，按照召開黨員領導干部民主生活會，把執行《廉政準則》等作為一項重要內容，認真查擺，對照檢查，切實開展批評與自我批評，搞好自查自糾，做干部職工的表率。與此同時，在全局系統開展了認真細致的財務財產清查，重點對通訊工具的使用、摩托車的配備和管理、其它固定資產的購置登記以及執行“收支兩條線”工作情況進行了檢查，糾正存在的問題，堵塞管理中的漏洞，改進管理方式，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實。首先從局機關入手，從干部職工最關心、反映最強烈的摩托車問題入手。經調查研究，集體討論決定，將以前用公款購置的摩托車一次性處理給個人，收回資金14000余元，車輛的使用權、所有權、維修費、耗油費和一切責任等都隨之轉移給個人，徹底堵塞了漏洞，消除了存在的隱患。二是加強了局機關辦公電話的管理，將電話費結算方式由以前委托銀行集中代收改為由每部電話的使用股室分別到電信局現金交納，并合理控制長話轉自http://www.tmdps.cn以及其它服務功能，既保證了工作需要，又節約了話費開支。止5月份，局機關辦公電話費由以前月均800元左右下降到450元左右，減少支出達44%。三是加強了對水電、辦公用品的控制管理，合理配置辦公資源，減少支出%左右。四是加強了招待費的控制管理，規定不準自己人用公款宴請自己人，局領導班子成員帶頭，下基層檢查時吃工作餐，促進全系統形成了厲行節約的好風氣，今年前5個月招待費支出比去年同期下降了30%。五是開展了干部離任經濟責任審計工作，今年對因工作調動的2名所長進行了離任審計，對一般干部的調動也進行了財務財產檢查，明確了經濟責任，嚴肅了財經紀律。

三、強化為地方經濟發展服務的意識，切實糾正行業不正之風

今年以來，我局領導班子及成員堅持發展才是硬道理，規范執法行為，切實糾正行業不正之風。一是把整治投資環境與整頓和規范市場經濟秩序工作結合起來，樹立“人人都是投資環境”的觀念，嚴查辦事拖拉，推諉扯皮、吃拿卡要、粗暴執法等破壞投資環境的行為，加強窗口示范單位的建設管理，完善“一廳式”辦公，不斷提高服務質量和辦事效率。二是嚴令禁止本系統工作人員上路攔車檢查、罰款、收費、執法，堅決治理公路“三亂”。三是認真清理了行政審批項目，并將清理結果按規定上報，嚴格規范市場監管和行政執法行為，嚴格按照現行有效的法律法規依法行政。四是杜絕強行攤派征訂行業性報刊、強行銷售內部資料問題。公務員之家:http://www.tmdps.cn

四、堅持標本兼潔，注重從源頭上預防和治理腐敗工作

年，我局領導班子在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，特別注重從源頭上預防和治理腐敗工作。首先把黨風廉政建設的宣傳教育放在突出位置，周密計劃，積極實施，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，強化黨性黨風教育，在全局系統進行了紀律作風整頓，改變局 容所貌，提高隊伍素質，筑牢思想道德防線，提高黨員干部的拒腐防變能力，營造反腐倡廉的濃厚氛圍。其次，大力推進干部人事制度改革，加強對股所長的管理任用監督。今年1月，我局黨組對所、所等兩個所長職位進行了公開選拔、競爭上崗的試點工作，收效顯著，今年4月，我局黨組根據市局黨組安排，按程序對7個工商所進行了按副科級配備工商所所長的考察考核工作，充分體現了公開、公平、公正的原則。三是加強了財務財產管理，認真管好“錢物”。完善了財務財產管理制度、票據管理制度、公物采購制度等，堅持厲行節約、民主理財，一般小額開支局長一支筆審批，較大的開支集體研究決定，采取公開招標的方式實施，杜絕“暗箱”操作，嚴防違法違紀問題的發生。四是積極推行政務公開、透明管理，堅持政務承諾制、文明辦公制度，選派素質高的人員參加縣政府設立的“政務大廳”一條龍服務，改進工作作風，確保廉潔勤政。五是繼續深化工商所監管機制改革，完善“三權分立”和區域巡查制，推行民主評費、公平公正收費，集中公示，主動接受群眾監督。

總之，年初以來，我局領導班子及成員在貫徹執行黨風廉政建設責任制工作中，精心組織，狠抓落實，率先垂范，身體力行，較好地完成了工作任務。今后將繼續以身作則，嚴守黨紀，抓緊抓實，把黨風廉政建設工作做得更好。特此報告